PAROCHIES & KERKGEBOUWEN GREET UYDENS
“We zitten nu echt in een stroomversnelling” Greet Uydens woont in Rijkevorsel en is sinds 2012 coördinator van de verschillende parochies die op termijn een pastorale eenheid zullen vormen. Daar waar Ton Jansen voor het bisdom en de dekenij werkt, werkt Greet Uydens op lokaal vlak. Hoe ver staat men hier? Kerkenplan Greet: We zijn vorig jaar gestart met een vergadering van alle leden van de verschillende kerkfabrieken zowel van Hoogstraten als van Rijkevorsel. We hebben hen op het hart gedrukt dat men dringend moet starten met de voorbereiding van het kerkenplan en dat in samenwerking met de twee bestaande centrale kerkbesturen, die van Hoogstraten en Rijkevorsel. DHM: Zo’n samenwerking zal niet eenvoudig zijn. Kan en wil men verder kijken dan de eigen kerk en durft men denken op lange termijn. Greet: Ik vrees dat dit bij sommige kerkfabriekleden toch wel even schrikken was. Het is immers op zich ook geen eenvoudige oefening. Tijdens dat overleg hebben wij hen op het hart gedrukt dat men verplicht is te denken op een termijn van minimum 20, maar liever nog van 30 of 35 jaar. Komt er nog bij dat de kerkfabrieken samen moeten werken met de pastoraal verantwoordelijken en rekening moeten houden met de vorming van een pastorale eenheid . Het is immers in overleg met de verantwoordelijken dat men zal be-
veel te groot is? Of werk je voorlopig nog met een centrumkerk voor de regio Rijkevorsel, een voor regio Hoogstraten en Meersel-Dreef voor het Noorden. Dat zijn vragen waarop het kerkenplan een antwoord moet geven. Eind vorig jaar volgde ik een vorming van IOK over die thema’s. Daar drong men er sterk op aan om de mensen zeer degelijk te informeren en te beluisteren over wat er staat te gebeuren. Pas dan kan men in alle sereniteit denken over zaken zoals: • Waar kan er een nevenbestemming komen, • Waar kan er een multifunctioneel gebruik zijn, • Welke kerken komen in aanmerking voor herbestemming enz. Dat overleg wordt een van de grote uitdagingen. De twee centrale kerkbesturen hebben al enkele malen overlegd en Ton Jansen werkt aan een nota die hen moet inspireren.
Pastorale eenheid DHM: Het dossier en het beleid van de pastorale eenheid kan je toch niet met acht parochieteams samen schrijven, denk ik dan.
Greet Uydens van Rijkevorsel, coördinator van de wat de Pastorale eenheid Hoogstraten-Rijkevorsel moet worden.
Greet: Nee. Er is een stuurgroep opgeHet is samenwerking, richt die het dossier gaat klaarmaken. Die geen fusie zoals destijds stuurgroep bestaat de fusie van gemeenten. uit acht personen. Momenteel hebben volgende personen al toegezegd: Bart palen wat de functie van elke kerk zal worden. Rombouts (pastoor van vijf parochies), Dries Zo moet er, bijvoorbeeld, per pastorale eenDe Bakker (ex-jeugdpastor en momenteel paroheid minstens één “zondagskerk” zijn. Dat is chie-assistent in de vijf parochies waar Bart paseen bepaalde kerk waar er elke zaterdag of toor is; in opleiding als diaken), en ikzelf, Greet zondag telkens op hetzelfde uur een euchaUydens huidig federatiecoördinator. Verder ristieviering moet zijn. In andere kerken kunwerden al enkele mensen aangesproken: iemand nen naast eucharistievieringen ook woord of vanuit onderwijs, iemand vanuit de woon- en communiediensten zijn. Een bepaalde kerk zorgcentra, iemand vanuit de gevangenispaskan ook een doopkerk of –kapel zijn enz. toraal, iemand van de Noordelijke parochies en iemand van Meersel-Dreef omdat het bedeIn dat kerkenplan moet je uiteraard rekening houvaartsoord iets speciaals is. den met de afstand tussen Sint-Jozef Rijkevorsel en Meersel-Dreef, al vlug zo’n 30 km. Kies je Dit betekent lang niet dat de vijf leidinggevende dan voor één centrumkerk en moet dat de grootste personen, die op termijn de pastorale eenheid zulkerk zijn, die misschien binnen enkele jaren al len sturen, uit die de stuurgroep zullen komen.
De leden van de stuurgroep kunnen wel deel uitmaken van een van de werkgroepen, die elk van de leidinggevenden zal bijstaan.
”
De vijf leidinggevenden krijgen elk, zoals Ton Jansen al zei, een afzonderlijke opdracht. Wij kunnen er bijkomende functies aan toevoegen. Bijvoorbeeld iemand die werkt rond communicatie of rond nieuwe initiatieven enz. Maar dat zijn op dit moment nog maar denkoefeningen. DHM: Durft u al aan een termijn denken? Greet: We werken in snel tempo aan een basisontwerp. Tussentijds vinden we een klankbord bij mensen die zich daarvoor op 11 maart (open beraad) beschikbaar stelden. In een strak tempo willen we in september een eerste voorstel aan alle belangstellenden bespreken. Een visie die we kunnen aanpassen of verfijnen. De uiteindelijke bedoeling is dat we begin volgend jaar als Pastorale eenheid erkend worden. (fh)
DE HOOGSTRAATSE MAAND - MEI 2015 - 9
