Taller: “IDENTIDAD CULTURAL, LIDERAZGO Y DESARROLLO”
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Como habíamos prometido en nuestra edición anterior publicamos en este número el informe del Taller de Formación de Líderes realizado en Koribeni en agosto pasado.
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Informe
Lugar: C.N. Koribeni Fecha: 4 al 6 de agosto de 2009 Organizado por: Centro cultural Pío Aza, Misioneros Dominicos Responsables: Leslie Villapolo y Martha Beingolea, CAAAP Organización indígena: COMARU
I. OBJETIVOS Objetivo del taller: - Contribuir a que cada participante desarrolle procesos de reflexión, análisis y aprendizaje donde se reconozca como sujeto perteneciente a un pueblo indígena, con identidad individual y cultural, comprendiendo la complejidad y dinamicidad de ella, incluyendo estas dimensiones en el análisis de su historia y aspiraciones de desarrollo y reconozca los valores que los líderes y lideresas deben practicar para servir a su pueblo. Capacidades que se pretenden desarrollar: ? Comprende la identidad individual y cultural como procesos dinámicos y complejos. ? Aplica el concepto de identidad cultural en el análisis de algunos elementos de su cultura, usando además una perspectiva histórica. ? Comprende la relación entre identidad y autoestima, y de estas dos con el desarrollo de capacidades. ? Comprende la relación entre identidad cultural, derechos indígenas y desarrollo. ? Reflexiona sobre las características principales que debe tener un buen líder indígena. ? Analiza y reflexiona sobre los valores que deben poner en práctica un líder en su gestión pública.
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