Editorial Hemos concluido un año de muchos cambios. La transición de pasar de ser una publicación de papel a una digital fue todo un desafío. Principalmente el de volver a encontrar al público lector, pero esta vez en otro escenario, y descubrir en el viaje mucha gente nueva interesada, curiosa, alentándonos y confiando. Ha sido una experiencia que nos ha dejado muy contentos. Tenemos la sospecha de que es un camino que estamos haciendo al andar, construyéndolo con los amigos, profesionales y colaboradores del sector que se animan a apostarle a las posibilidades del mundo digital. Creemos que hay mucho terreno por recorrer y esperamos poder seguir haciéndolo juntos. Los editores CONTENIDOS En este número tenemos las siguientes notas: "Implantología, presentación de casos" de la Dra. Adriana Articó y la T.D. Ivana Couto; tres reseñas de cuentos infantiles sobre salud bucal y la presentación del libro del Colegio Odontológico de Córdoba. También de la misma institución, realizamos una entrevista al Dr. Eduardo Suárez, coordinador de la Comisión de Marco Laboral, sobre las condiciones de trabajo del
sector; y la cobertura de la primera edición del Congreso Internacional que organizaron en octubre pasado, con el balance en palabras del Dr. José Ermoli. Para concluir, la revista también incluye como siempre, las novedades del Círculo Odontológico de Córdoba, una nota sobre el programa nacional “Argentina Sonríe” y gacetillas sobre las ofertas académicas de formación de diversas instituciones. Los invitamos a leer, descargar y compartir.
Guía Dental de Córdoba Año IX - Nº 27 Diciembre de 2014
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Implantología Presentación de casos
Cuando los ejes quirúrgicos son incorrectos y el laboratorista debe buscar la manera protésica de resolverlo.
DRA. ADRIANA ARTICÓ Médica (UNC). Técnica Superior en Prótesis Dental (M.P. 1024). IVANA COUTO Técnica Superior en Prótesis Dental página 6
En la actualidad, es cada vez más frecuente el uso de la Implantología como solución a muchos problemas odontológicos. Pero hay que tener en cuenta que se requiere una planificación previa para que el tratamiento sea efectivo y no termine perjudicando al paciente. Por eso, antes de iniciar una cirugía se la debe programar correctamente, planificando las posibilidades del tratamiento para no cometer errores.
Para ello el paciente se tiene que someter a estudios clínicos previos, radiografías específicas, guías quirúrgicas, y todo lo q sea necesario para que el implante sea colocado en el lugar adecuado y así evitar complicaciones posteriores, tales como aflojamiento de tornillo, ruptura por fatiga del mismo, etcétera. A continuación queremos compartir con ustedes dos trabajos que llegaron
al laboratorio, con indicación de resolver de la mejor manera posible casos mal planificados. En ellos, la mala ubicación del implante hace que el eje protético no coincida con el quirúrgico, por lo que ya sabemos de antemano que las fuerzas no van a ser axiales y que el tratamiento eventualmente puede tener consecuencias no deseadas. Se los resolvió priorizando un resultado estético.
Caso 1 Implante con el eje quirúrgico vestibularizado
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Fig. 6 Se solicitó una corona atornillada sobre implante en el elemento 21, pero dado que el implante estaba puesto por vestibular, se decidió cambiar la indicación a una corona cementada sobre un pilar atornillado. Vemos en la Foto 1, la ubicación vestibularizada del implante. Colocamos el UCLA (Fotos 2 y 3), y observamos la prolongación del número 27 NOV-DIC 2014
eje del implante, en relación con la alineación de los dientes vecinos, por lo que se sugirió tallar el UCLA y encerarlo para realizar un pilar metálico colado atornillado (Foto 4). En la Foto 5 vemos el bizcochado de la corona sobre el pilar atornillado, al que se le hizo previamente una cocción de porcelana de encía (porcelana rosa) para www.guiaimpresiones.com.ar
que se mimetice en boca con la encía del paciente y cubra la emergencia del tornillo. En la Foto 6, apreciamos el caso terminado, vemos que a pesar que la ubicación del implante no es la ideal y que el eje protético no coincide con el eje quirúrgico, se resolvió el caso de la mejor manera posible, sobre todo en cuanto a la estética. página 9
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Caso 2 Implante con el eje quirúrgico palatinizado Es un caso similar al anterior solo que el implante se encuentra ubicado por palatino. En este caso se resolvió con una corona atornillada. El eje del implante no coincide con el eje de la corona por lo tanto la fuerza no va a ser página 10
axial, con las complicaciones que esto conlleva. En las Fotos 7 y 8 el UCLA nos muestra la ubicación del eje del implante. Con el tallado y el encerado del mismo pudimos alinear la corona. La Foto 9 muestra la relación del eje del implante con el eje de la corona. La Foto 11 nos muestra el caso terminado, resuelto satisfactoriamente en cuanto a la estética se refiere. www.guiaimpresiones.com.ar
Conclusión La implantología está avanzando a pasos agigantados y cada vez se hacen más implantes con mejores resultados. De todas formas hay que tener en cuenta que cuando las condiciones no son las adecuadas, es preferible recurrir a un tratamiento convencional que resulte más apropiado para el paciente en vez de uno implantológico inconúmero 27 NOV-DIC 2014
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rrecto. Es importante hacer una buena planificación al inicio del tratamiento para evitar cometer errores que pueden generar consecuencias irreparables. No se debe olvidar nunca que trabajamos para la salud del paciente y por eso debemos esforzarnos en todas las etapas de modo que este no se sienta defraudado por un tratamiento mal realizado, sino que vea a la implantología como una solución a sus problemas odontológicos. número 27 NOV-DIC 2014
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Novedades cerrando el año
Nuevas autoridades Estrenando web Día del Odontólogo página 14
El C.O.C. eligió nuevas autoridades Estarán al frente durante el período 2015-2017 El viernes 28 de noviembre se realizaron las elecciones institucionales y resultó ganadora la lista Nº 1 encabezada por el Dr. Luis Gazzaniga. De esta manera, el Dr. Gazzaniga
Estrenando web La institución realizó cambios en el sitio web para poder acercar más contenidos y una presentación más llamativa y dinámica. En el sitio se puede encontrar las número 27 NOV-DIC 2014
presidirá el COC durante el período 2015-2017, y estará acompañado por el Vicepresidente, Dr. José Luis Conde; el Secretario General, Dr. Daniel Alagia; la Pro Secretaria General, Dra. Gabriela Cisneros; Secretaria de Actas, Dra. Ana María Bonza; Secretario Asesor Profesional, Dr. Héctor Cordones; Pro Secretario As. Prof., Dr. Adrián Slavin; Secretaria de Cultura, Dra. María Teresa Gait; Pro Secretario de Cultura, Dr. Franco Pedano; Tesorera, Dra. Sylvia
Orosco; Pro Tesorero, Dr. Gustavo Gon; 1° Vocal Titular, Dr. César Malatesta; 2° Vocal Titular, Dr. Alejandro Moyano; 3° Vocal Titular, Dra. Susana Ludueña; 4° Vocal Titular, Dra. Cecilia Sentagne; 1° Vocal Suplente, Dra. Silvia Rata Liendo; 2° Vocal Suplente, Dra. Marta Nazar; 3° Vocal Suplente, Dr. Leonel Angaramo y el 4° Vocal Suplente, Dr. Ricardo Quintana. Las Nuevas Autoridades asumirán su mandato a partir del mes de abril del 2015.
distintas actividades por cada especialidad con fechas e información detallada, también las noticias, novedades, clasificados, newsletters, el link de suscripción a la Revista Claves y toda la información institucional en sus diferentes áreas. En la sección de Agenda 2015 se
puede acceder a toda la oferta académica cuyas inscripciones se abrirán a partir de febrero 2015. Para consultar esta agenda anual de cursos, se puede entrar a www.coc-cordoba.org.ar. Y por más información comunicarse a los teléfonos 03514258091 int. 103/104 y 124.
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Los odontólogos celebraron su día El Círculo Odontológico de Córdoba agasajó a sus asociados.
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Como cada año, el COC organizó un agasajo especial para el Día de la Odontología latinoamericana. En esta oportunidad, el festejo fue el 3 de octubre en las instalaciones de la institución y contó con la presencia de unos 300 profesionales que disfrutaron de un lunch. Durante dos horas se realizaron sorteos de importantes premios gentileza de varias firmas e instituciones del rubro. Pero, la frutilla de la torta era el ansiado sillón odontológico que en esta oportunidad fue para la Dra. María Eugenia Miranda. Fuente de las fotos: Fanpage del Círculo
Foto 2
Foto 3
Odontológico de Córdoba. (1) Dr. César Malatesta dirigiéndose a los agasajados. (2) Dres. César Malatesta (Pte. C.O.C.) y Silvia Rata Liendo (Vocal), junto al Dr. Carranza (Pte. de la C.P.S.P.S.) y autoridades de F.O.P.C. (3) Lunch. (4) La ganadora del sillón Dra. María Eugenia Miranda. Galería completa haciendo click aquí.
Foto 4
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Reseñas
Colección Salud Bucal Les compartimos las rese- de colegio se burlan por el gran tamaño que tienen. Lo ñas de los libros: llaman “Alejo, dientes de conejo” y esto lo llena de tristeza, aunque su odontóloga le haya dicho que esos dientes nuevos son imporAlejo es un niño al que le tantes y que debe cuidarlos han salido sus incisivos porque le tienen que durar nuevos y sus compañeros hasta que sea viejito.
Alejo “dientes de conejo”
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Junto a su compañeros del cole, Alejo se va de campamento a un bosque y allí continúan las burlas sobre sus dientes. El niño se aleja muy triste y se encuentra con un castor que le pide ayuda. Resulta que en su aldea ninguno de los castores puede cortar los tronnúmero 27 NOV-DIC 2014
Ideal para los odontopediatras, esta colección de Salud Bucal comprende tres títulos escritos por odontólogas que quieren acercarles, de una manera distinta, las recomendaciones a sus pacientes.
cos para hacer diques y madrigueras porque, por alguna extraña razón, sus dientes se han puesto muy débiles. Alejo decide ayudarlos y juntos comienzan a trabajar. Poco a poco, el niño descubrirá que la razón por la que los animalitos tienen problemas en número 27 NOV-DIC 2014
sus dientes es parte de un plan de sus depredadores, los lobos. Así, Alejo, los castores y hasta sus compañeros de colegio deberán encontrar una solución y ahuyentar a los lobos. Escrito por María Laura Barros, ilustraciones de Federico Duelli. www.guiaimpresiones.com.ar
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El cuidador de dientes Es el relato de un niño que realiza sus primeras visitas al odontólogo. Allí, el profesional le enseña cómo cuidar sus dientes, le explica que pronto se le caerán los dientes de leche y aparecerán unos permanentes, además le pone “sellador” en su muelas nuevitas y le aplica flúor para hacer que sus dientes sean “súper poderosos”. El niño queda encantado con la tarea del odontólogo, tanto que decide que, cuando sea grande, será un “cuidador de dientes”. Escrito por María José Sánchez.
Los habitantes El pequeño Martín visita por primera vez al odontólogo y con tanta información que recibe toda junta, se le olvidan algunas cosas. Pero, un sueño muy profundo le hará comprender lo nocivos que son para su boca esos “habitantes” que mencionó el profesional, y a partir de ese momento, cambiará sus hábitos de limpieza. Escrito por María del Rosario Pagliano.
Los podés encontrar en la Biblioteca del Colegio Odontológico de Córdoba Coronel Olmedo 35, Córdoba, Argentina. Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 15:00 hs. Teléfono:(0351)4224209 interno 6, mail: biblioteca@colodontcba.org.ar página 20
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Institucional
El Colegio Odontológico presentó su libro Como parte de la conmemoración de su aniversario, la institución presentó el libro “Colegio Odontológico de Córdoba, 50 años de historia”. Su autora Ángela Bergese manifestó su orgullo por la concreción de esta obra, además agradeció la colaboración de Santiago Higa y a todos los que apoyaron esta iniciativa. Por su parte, las autorida-
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des del Colegio entienden que con este trabajo “se testimonia la memoria de la institución sobre la cual se apoya el presente y se proyecta el futuro de la misma. Asimismo expresan su sincero reconocimiento a la autora y a los que colaboraron con este trabajo”. La presentación se realizó en el salón de actos y además de los que se hicieron
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presentes, las autoridades agradecieron a las instituciones amigas, a la Municipalidad de Córdoba y a todos los que enviaron sus saludos y felicitaciones por este acontecimiento.
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El Gobierno nacional lanzó el programa
“Argentina sonríe” La presidenta Cristina Fernández de Kirchner presentó el plan con el objetivo de que la totalidad de los argentinos accedan a un servicio odontológico de calidad. El novedoso plan está dirigido a la población vulnerable que tiene dificultad para acceder a la atención de la salud debido a factores económicos o geográficos. El objetivo estratégico del plan es "llevar atención en salud bucodental a los lugares más recónditos de la geografía
laboratorio de prótesis removible
argentina asegurando el acceso universal al derecho a la salud de cada ciudadano". Para ello, se dispondrá de unidades móviles sanitarias con especialidad odontológica diseñadas y provistas de equipamiento con tecnología médica robótica 3D, que recorrerán la totalidad del
administración recepción
baño
consultorio odontológico
sala de máquinas
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territorio argentino realizando prevención, atención y rehabilitación bucodental. La flota presentada cuenta con 30 unidades, 10 de ellas destinadas a la rehabilitación, 12 provistas de primer nivel de atención y 8 unidades de traslado. El monto total de la inversión fí-
laboratorio de prótesis fijas y consultorio odontológico
Distribución de planta
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Foto: Maximiliano Luna / Télam
sica asciende a $107 millones. Se estima que podrán realizarse un total de 2 millones de prácticas anuales entre limpieza, arreglo de caries, tratamiento de conducto, extracciones dentales y escáner y colocación de prótesis. El paciente será recibido en estas unidades donde se realizará la primera atención buco-
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dental. La unidad cuenta con un escáner intraoral que obtiene una imagen virtual de la estructura dental. La imagen es tomada por la unidad de rehabilitación protésica para el inicio de la etapa de fresado robótico 3D de las piezas dentarias. Una vez obtenida la prótesis dental se procederá a completar
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el trabajo de rehabilitación sobre la boca del paciente. En la presentación del plan, la Presidenta sostuvo: "Esto es para los pobres de este país que les faltan los dientes y no pueden comer, masticar y sonreír con dignidad; son prótesis dentarias absolutamente gratuitas para todos los argentinos".
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Entrevista
"Córdoba tiene una gran heterogeneidad en sus condiciones de trabajo"
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Nos reunimos con el Od. Eduardo Suárez quien, además de ser el vicepresidente del Colegio Odontológico, se desempeña como coordinador de la Comisión de Marco laboral. Nos interesaba conocer cuál es el panorama general y actual del ámbito laboral de los profesionales, cuáles son sus principales falencias y avances en el tema, y la tarea que realiza la institución en ese sentido.
Fotografía: Archivo revista Impresiones página 29
tólogo solamente, sino hablamos del trabajador de salud. Este concepto que tiene una idea de transversalidad en la medida en que nos atraviesa a nosotros como institución colegiada, pero también a La Comisión de Marco laboral ellos como prestadores de del Colegio comienza a fun- salud y a la comunidad tamcionar a raíz de las demandas bién, porque dependiendo de los profesionales que les de cómo es el lugar donde acercaban sus preocupacio- trabaja es el tipo de prestanes en torno a las condicio- ción que se da a la población, nes de trabajo en las que se y cómo uno jerarquiza con desempeñaban. "Hace apro- eso la profesión o no". ximadamente 10 años, el Colegio decidió participar en el -Con el camino recorrido ruedo de lo que hace al durante estos 10 años ¿cuámarco laboral por una canti- les fueron los aspectos en dad de situaciones que se vi- los que se pudo avanzar? nieron dando, denunciando y Se ha avanzado muchísimo. presentándose inquietudes a Avanzamos nosotros como través de los colegas donde dirigentes porque esto se se planteaban irregularida- hace camino al andar, pordes en el trabajo, en los que en el pre-grado no nos modos en cómo se celebra- preparan sobre la legalidad ban los contratos, los pagos, ni la parte contable. Hoy poel incumplimiento de esos demos ver que en aquellos pagos, las condiciones en comienzos a veces dimos que se desarrollaba el tra- asesoramiento y estuvimos bajo. Por eso, el Colegio toma equivocados. Hemos mejola decisión política de llevar rado para que cada vez tenadelante la Comisión de gamos más éxito en el Marco laboral", comenta Suá- reclamo y en la búsqueda de rez. Y añade: "Como sustento la equidad, la justicia y la digfilosófico empezamos a ha- nidad del trabajo. Lamentablar ya no del profesional que blemente, no tenemos ejerce la profesión de odon- gremio, no tenemos una ENTREVISTA A EDUARDO SUÁREZ, VICEPRESIDENTE DEL COLEGIO ODONTOLÓGICO Y COORDINADOR DE LA COMISIÓN DE MARCO LABORAL.
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mesa de concertación de salarios, tenemos aranceles sugeridos. Pero en este último punto hemos avanzado porque no teníamos una valoración de la hora profesional odontológica. A partir de esta comisión surge ese valor, hace dos o tres años atrás, y eso trascendió las fronteras de la provincia y hoy se emite un folletín con los valores que los respaldan alrededor de 10 colegios de todo el país. Se avanzó en la homologación de contratos para eso se modificaron estatutos, en el control y registro de esos contratos. También hubo un avance en el registro de los consultorios, y básicamente de quiénes son los responsables de esos consultorios. El Colegio tiene la potestad, que le ha dado la ley provincial, del manejo y gobierno de la matrícula, la parte deontológica y la creación de los aranceles. Sobre la parte deontológica, del manejo del Tribunal de ética sobre cómo se conducen los profesionales. Muchas veces los que dan trabajo a los colegas son profesionales odontólogos, en otros casos son empresarios. El Colegio puede accionúmero 27 NOV-DIC 2014
tarios que a veces el dinero llega de la Nación a la Provincia, y esta no lo descarga a tiempo; o por los que trabajan por Pami que tiene un sistema de pago capitado, por cantidad de pacientes que uno atiende, y esas cápitas son mínimas; también la gente que trabaja en las comunas; y por otro lado, las empresas grandes donde -¿En qué ámbitos se rele- hay gente que no está ganando lo que corresponde. van mayores falencias? Tenemos distintos ámbitos laborales, por ejemplo en el El arancel es la suma de los ámbito nacional, tenemos costos fijos y los honorarios. reclamos de mejoras en el Lo hemos desdoblado y Programa Médicos comuni- hemos podido construir un
nar sobre los matriculados o sea que no podía accionar sobre aquel propietario que no era odontólogo. El haber creado la figura de director técnico con obligación de que sea odontólogo implica que este se haga responsable de cualquier situación de irregularidad laboral que allí se plantee.
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En la fotografía, a la derecha el Dr. Eduardo Suárez, vicepresidente del Colegio Odontológico de la Provincia de Córdoba y coordinador de la Comisión de Marco Laboral, junto al Dr. José Ermoli, tesorero del Colegio Odontológico de la Provincia de Córdoba.
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El campo laboral es como una gran selva a la cual hay que salir armado con todas las herramientas para que todas las situaciones de peligrosidad nos dejen avanzar y llegar al objetivo que es salir indemnes el día que nos tengamos que retirar.
arancel por hora profesional. Cuando el trabajador va en relación de dependencia tiene en cuenta que no pone el costo fijo, pero que sí se tiene que seguir respetando el honorario. Tras eso se ha hecho un trabajo técnico con los contadores para que se pudiera ordenar esta situación. Venimos difundiendo que se reconozcan las situaciones en que se disfrazan de locación de servicios y es una relación de dependencia donde no se le reconocen obra social, aportes jubilatorios, todo lo que conlleva ese tipo de relación laboral. Eso es algo que hay que seguir ajustando porque hoy en Córdoba es mínima la cantidad de gente que está en relación de dependencia y esto demuestra las condiciones en las que estamos. Mientras que en la realidad, los colegas te cuentan que trabajan bajo condiciones que les manejan la agenda, cumplen horarios de trabajo, les dan órdenes, etcétera. Por otro lado, hay gente que quiere llevar su emprendimiento con mucha responsabilidad y se acerca al
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Colegio para asesorarse. No es la pelea de un solo lado, sino que también nos ofrecemos a estos colegas que son matriculados y que, con mucha responsabilidad, llegan al Colegio y consultan para no trabajar en la ilegalidad, sino en la dignidad y la ética. Porque el Código de ética marca como falta de ética el maltrato entre colegas y tiene posibilidad de recibir sanciones por eso. Lamentablemente, dentro de la profesión no hay sindicatos que tengan cobertura para los profesionales ya sea aquellos que están en relación de dependencia real y blanqueada en instituciones privadas o públicas como comunas, municipios pequeños, porque si bien hay sindicalización en los empleados públicos en la Provincia o en la Municipalidad, hay muchas comunas que tienen a sus profesionales en negro, no hay un conocimiento real a lo que se tiene que reconocer como arancel. Nos pusimos como meta mejorar esas condiciones. Al no haber sindicatos, el Colegio tampoco puede constituirse como sindicato número 27 NOV-DIC 2014
Fotografía: Archivo revista Impresiones
porque en su constitución misma, de las leyes que lo formaron, no tiene potestad gremial. No podemos tener personería gremial. Solamente podemos acompañar a los colegas con el asesoramiento legal, pero no presentarnos de manera conjunta en los litigios, ni presentarnos en los lugares donde trabajan. -¿Cuáles son las principales irregularidades que se ven en los contratos? Hay contratos que no se número 27 NOV-DIC 2014
atan a las legislaciones nacionales, a la Constitución provincial, y en su armado hay cosas que se cambian a favor del más poderoso que es el que da el trabajo. Nosotros sugerimos que traigan los contratos antes de firmarlos y se los visamos a través de los asesores legales y les indicamos cuáles serían los inconvenientes que tendría ese contrato, la persona tiene la libertad de firmarlo, pero a sabiendas de que está firmando algo que lo va a perjudicar. www.guiaimpresiones.com.ar
A los jóvenes les cuesta mucho porque así como hay personas respetuosas del trabajador de la salud, hay otras que no y se da la explotación, el negreo, el maltrato, malos pagos.
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-Este tipo de irregularidades, ¿las sufren mayormente los profesionales recién recibidos? El pre-grado siempre da inseguridades, sobre todo en una disciplina como la odontológica que necesita de tiempo para crear oficio, eso hace que estén ávidos de ir a trabajar para un poco seguir aprendiendo y un poco para ganarse la vida. El campo laboral es como una gran selva a la cual hay que salir armado con todas las herramientas para que todas las situaciones de peligrosidad nos dejen avanzar y llegar al objetivo que es salir indemnes el día que nos tengamos que retirar. A los jóvenes les cuesta mucho porque así como hay
personas serias, responsables y respetuosas del trabajador de la salud, hay otras que no y se da la explotación, el negreo, el maltrato, malos pagos. -¿Cómo ve a Córdoba en este aspecto en relación a otras provincias? En los lugares donde hay colegios profesionales las cosas están mucho mejor organizadas, hay provincias donde no existen estas instituciones y la matrícula es dada por el ministerio de salud y eso hace que las condiciones sean un poco inferiores en relación a las provincias que sí tenemos colegios. Córdoba tiene una gran heterogeneidad en sus condiciones de trabajo.
-¿Cuál sería el mensaje para los profesionales desde la institución? Durante muchos años, el Colegio fue un sello y un membrete y, desde hace años, viene trabajando con una intensidad y un avance en una cantidad de aspectos y áreas de la profesión que hemos ido tomando. El mensaje a los colegas es que este Colegio es de puertas abiertas, tenemos asesores gratuitos para empresarios y trabajadores de la salud odontológica, tanto en el aspecto legal como contable y que les van a dar asesoramiento para que podamos avanzar en la búsqueda de la justicia, de la dignidad y del reconocimiento de los derechos.
www.colodontcba.org.ar / marcolaboral@colodontcba.org.ar
Académica
Inscripciones abiertas en la Escuela de Posgrado Hasta febrero se podrán inscribir en sus carreras. La Escuela de Posgrado de la Facultad de Odontología de la Universidad Nacional de Córdoba informa que hasta el mes de febrero permanecerán abiertas las preinscripciones para las Carrera de Especialización en prótesis fija removible e implantología y Endodoncia.
Carrera de Especialización en prótesis fija removible e implantología La misma tiene una duración de tres años lectivos con una carga horaria total de 940 horas que incluyen las actividades curriculares previstas en el marco de la Especialización y la realización de un trabajo final. Y 200 horas de cursos complementarios obligatorios. La modalidad es presencial y el inicio será el 25 de
marzo de 2015. La preinscripción finaliza el 28 de febrero.
Carrera de Endodoncia Tiene una duración de 2 años lectivos, una semana al mes de miércoles a sábado. La modalidad es presencial con actividades teóricas, teórico-prácticas, preclínicas, clínicas y talleres. El inicio de la primera cohorte será el 4 de marzo. La preinscripción cierra el 18 de febrero.
Informes e inscripciones Teléfono: 0351-4333080. Correo de contacto: escgrad@odo.unc.edu.ar Para ver toda la oferta académica para el 2015 hacé click aquí.
http://posgrado.odo.unc.edu.ar / escgrad@odo.unc.edu.ar
Avances actividades académicas Denthum 2015 Las actividades de formación en laboratorio, integrados por temas y especialidades son: Formación en ortodoncia, Curso: naturalizando prótesis totales, Formación en prótesis removible, Formación en dispositivos y montajes, Curso: encerado y morfología dental,
Formación en prótesis fija y cerámica, Formación en odontopediatría, Formación en ortopedia funcional.
Informes e inscripciones Catamarca 861, Córdoba, (0351) 4252700.
http://www.denthum.com.ar / contacto@denthum.com.ar página 38
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Córdoba cerró el año con un Congreso multitudinario
El Colegio Odontológico de Córdoba festejó sus 50 años con un Congreso que se constituyó en el evento más importante del 2014 para el sector. Foto gentileza Colegio Odontológico de Córdoba
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Con tres jornadas intensas, cargadas con conferencias de 77 disertantes nacionales e internacionales, con una gran diversidad de especialidades y con participantes de distintas provincias y de otros países, el Congreso fue todo un éxito. Ya cerrando el año aniversario de la institución y con un análisis más acabado del evento, el Od. José Ermoli nos contó cuál es balance que realizan desde la Comisión organizadora: "El balance es ampliamente positivo. Fue organizado por odontólogos y la idea era llegar a los odontólogos de Córdoba para que pudieran festejar estos 50 años de la entidad, pero a su vez tuvimos concurrentes de otras provincias y de otros países. Fue un grupo de trabajo muy lindo donde todos aporFoto gentileza Colegio Odontológico de Córdoba
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taron su granito de arena. Pasada una semana del evento, fue difícil aceptar que habíamos sido capaces de lograr semejante hazaña, fue algo muy significativo para nosotros y para la institución en sí. Tratamos de manejarnos como si fuera una fiesta en nuestra casa, todo tuvo un trato familiar, cordial. Los disertantes agradecieron ese trato". Del evento participaron más de mil profesionales que vinieron de provincias como Misiones, Chaco, Formosa, Santiago del Estero, Salta, Jujuy, Catamarca, La Rioja, La Pampa, Río Negro, Mendoza, Santa Fe y Entre Ríos en mayor cantidad, y Buenos Aires. Además, hubo asistentes de países como Chile, Ecuador, Uruguay y Perú. Con respecto al público extranjero, Ermoli comentó: "Nos sorprendió la presencia internacional, y ellos hicieron mención a que la relación del nivel de disertantes con el costo del evento les era muy conveniente venir, y aparte aprovechar para hacer turismo". página 42
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La concurrencia fue constante los tres días, siendo algunas temáticas más convocantes que otras. Para el cierre del día sábado, los organizadores habían previsto una estrategia para que el caudal de gente no disminuyera: "Cuando organizamos el evento, sabíamos que los días sábados son de poca convocatoria, y por eso queríamos que estuviera el doctor Reinaldo Hirata que es un referente en estética y operatoria dental
a nivel mundial, y también pusimos ese día el sorteo del sillón odontológico bajo la condición de que los participantes estuvieran presentes para poder recibir el premio. Ese día hubo 800 personas. Además, el Dr. Gustavo Vernazza se había quedado para escuchar al Dr. Hirata así que los dos estuvieron para presenciar el sorteo". Cabe destacar que el sillón se lo llevó un profesional de la provincia de Santiago del Estero.
Ermoli confía en que Córdoba pueda comenzar a albergar este tipo de eventos científicos a nivel internacional "porque es mucho más factible que el profesional del centronorte del país asista a Córdoba en vez de que vaya a Buenos Aires donde los costos de traslados y alojamiento son más elevados". Y asegura: "Si estos eventos están basados en una organización responsable, seguramente van a ser eventos muy exitosos".
Ver galería de fotos en la fanpage de la institución. número 27 NOV-DIC 2014
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Novedades del Círculo Odontológico de Córdoba Pág. 14
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Reseñas. Colección de cuentos de Salud Bucal Pág. 18
El Colegio Odontológico de la Pcia. de Córdoba presentó su libro Pág. 22
El gobierno lanzó el programa “Argentina sonríe” Pág. 24
"Córdoba tiene una gran heterogeneidad en sus condiciones de trabajo" Entrevista al Dr. Eduardo Suárez Pág. 28
Inscripciones abiertas en Escuela de Posgrado / Actividades Denthum 2015 Pág. 38
Agradecimientos Dra. Adriana Articó T.D. Ivana Couto Dr. Eduardo Suárez Dr. José Ermoli Círculo Odontológico de Cba., Colegio Odontológico de Córdoba. Nuestros suscriptores y anunciantes. Suscripciones Para recibir la revista digital en la casilla de mail y no perderse ninguna edición hay que suscribirse. La suscripción es gratuita y se solicita enviando el mail del interesado a: guiaimpresiones@gmail.com Las opiniones vertidas en esta revista no necesariamente son compartidas por los anunciantes. Los artículos firmados son responsabilidad del autor. El contenido de los avisos publicitarios es responsabilidad exclusiva de los anunciantes. Las notas pueden ser compartidas libremente, citando la fuente y enviando copia a: guiaimpresiones@gmail.com
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