POI 2014 by Universidad Peruana Los Andes

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

POI

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2014

UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

POI

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2014

DR. JOSÉ MANUEL CASTILLO CUSTODIO RECTOR UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

OFICINA UNIVERSITARIA DE PLANIFICACIÓN Dr. Uldarico Aguado Riveros JEFE Téc. Antenor Elías Cárdenas Ramírez SECCIÓN DE ESTADÍSTICA CPC. Karina Solórzano Torpoco SECCIÓN DE PRESUPUESTO Srta. María Ruth Rojas Balbín SECRETARIA

PLAN OPERATIVO INSTITUCIONAL 2014 UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES EDICIÓN: OFICINA UNIVERSITARIA DE PLANIFICACIÓN AV. Giráldez N. 230 4to piso - Huancayo Telf. 064-211030 www.plani cación.upla.edu.pe

INDICE RESOLUCIÓN Nº 1504-2013-CU-R

MIEMBROS DE ASAMBLEA UNIVERSITARIA

MIEMBROS DE CONSEJO UNIVERSITARIO

PRESENTACIÓN

BASE LEGAL

MISIÓN Y VISIÓN INSTITUCIONAL

PRINCIPIOS INSTITUCIONALES DE LA UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

LINEAMIENTOS DE POLÍTICA INSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD Y ESTABLECIMIENTO DE ESTRATEGIAS FO, FA, DO, DA

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS GENERALES

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

ACTIVIDADES / PROYECTOS DE LAS UNIDADES ORGÁNICAS ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVAS

RECTORADO Y TECNO ESTRUCTURA

RECTORADO

SECRETARÍA GENERAL

ASESORIA JURÍDICA

OFICINA UNIVERSITARIA DE PLANIFICACIÓN

OFICINA UNIVERSITARIA DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS

DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

IMAGEN INSTITUCIONAL Y MARKETING

COMITÉ ELECTORAL OFICINA

UNIVERSITARIA

43 DE

AUDITORIA

CONTROL

INTERNO

VICERRECTORADO ACADÉMICO Y TECNO ESTRUCTURA

VICERRECTORADO ACADÉMICO

DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE DESARROLLO ACADÉMICO

DIRECCIÓN

UNIVERSITARIA

INVESTIGACIÓN,

CIENCIA,

TECNOLOGÍA Y DESARROLLO DIRECCIÓN

EXTENSIÓN,

53 PROYECCIÓN

BIENESTAR

UNIVERSITARIO

OFICINA UNIVERSITARIA DE ADMISIÓN

DIRECCION DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

CENTRO DE IDIOMAS

CENTRO PRE UNIVERSITARIO

VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO Y TECNO ESTRUCTURA

VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO

OFICINA UNIVERSITARIA DE ECONOMÍA Y FINANZAS

OFICINA UNIVERSITARIA DE PERSONAL

OFICINA UNIVERSITARIA DE DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN

OFICINA UNIVERSITARIA DE LOGISTICA Y MANTENIMIENTO

INSTITUCIÓN EDUCATIVA PRIVADA LOS ANDES

POLICLÍNICO DOCENTE UNIVERSITARIO

CLÍNICA ODONTOLÓGICA

UNIDAD DE PRODUCCIÓN ATAURA

PLAN OPERATIVO Facultades, Filial, Sedes y CAT´s

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

FACULTAD DE INGENIERÍA

FACULTAD DE MEDICINA HUMANA

107

FACULTAD DE EDUCACIÓN Y CIENCIAS HUMANAS

117

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

121

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS

145

ESCUELA DE POSGRADO

155

FILIAL LIMA

161

SEDE SATIPO

175

SEDE LA MERCED

183

CENTRO DE ATENCIÓN TUTORIAL PASCO

191

CENTRO DE ATENCIÓN TUTORIAL TARMA

197

CENTRO DE ATENCIÓN TUTORIAL AYACUCHO

201

CENTRO DE ATENCIÓN TUTORIAL HUANCAVELICA

205

CENTRO DE ATENCIÓN TUTORIAL HUANUCO

211

UPLA - 2014

POI

ASAMBLEA UNIVERSITARIA AUTORIDADES DR. JOSÉ MANUEL CASTILLO CUSTODIO

Rector

DR. JESÚS ARMANDO CAVERO CARRASCO

Vicerrector Académico

DR. CASIO AURELIO TORRES LÓPEZ

Vicerrector Administrativo

DECANOS DRA. GLORIA MARÍA MUÑOZ PACHECO

Facultad de Educación y Ciencias Humanas

DR. ROBERTO JESÚS BERNARDO CANGAHUALA

Facultad de Medicina Humana

DR. WILBER GONZALO VASQUEZ VASQUEZ

Facultad de Ciencias Administrativas y Contables

DR. RUBEN DARIO TAPIA SILGUERA

Facultad de Ingeniería

DR. MIGUEL PEDRO VILCAPOMA IGNACIO

Facultad de Derecho y Ciencias Políticas

MCBLGO.JULIAN RAFAEL QUIÑONES HINOSTROZA

Facultad de Ciencias de la Salud

ESCUELA DE POSGRADO DR. ANIBAL VALENTIN DIAZ LAZO

Director de Escuela de Posgrado

DOCENTES PRINCIPALES MG. WILLIAMS RONALD OLIVERA ACUÑA

Facultad de Ciencias de la Salud

DR. MAXIMILIANO VILA POMA

Facultad de Ciencias Administrativas y Contables

DRA. VILMA AURORA CALDERON CORNEJO

Facultad de Educación Ciencias Humanas

MG. JUAN COLOMBINO ROJAS FALCON

Facultad de Derecho y Ciencias Políticas

DR. RIGOBERTO RICALDI HURTADO

Facultad de Ciencias Administrativas y Contables

UPLA - 2014

POI

DR. ANDRÉS CESAR PANTOJA MARIN

Facultad de Ingeniería

DOCENTES ASOCIADOS DRA. MERCEDES MERRYL JESUS PEÑA

Facultad de Ciencias de la Salud

MG. LEANDRO ROJAS ESPINOZA

Facultad de Ingeniería

ECON. JORGE PACHAS GUILLEN

Facultad de Ciencias Administrativas y Contables

LIC. ANTONIO FELIX SOLANO RIVERA

Facultad de Educación

MG. CESAR MANUEL AGÜERO LOPEZ

Facultad de Ciencias de la Salud

MG. EXALTACIÓN MELENDEZ RIVERA

Facultad de Ciencias Administrativas y Contables

MG. OSCAR NINAMANGO SOLIS

Facultad de Derecho y Ciencias Políticas

DOCENTES AUXILIARES ABOG. AUGUSTO BENJAMIN GUTIERREZ PEREZ

Facultad de Derecho

MG. GUSTAVO BASTIDAS PARRAGA

Facultad de Medicina Humana

REPRESENTANTES DE EGRESADOS FAREL PORTA GUILLEN

CAROLINA IVON MORALES CAÑARI

REPRESENTANTES DE LA PROMOTORA SRA. MARIA DEL PILAR MORALES ARIAS

SR. JESÚS ALANIA GAVILAN

REPRESENTANTE DE LOS ESTUDIANTES EDSON LUIS LANDEO PAYANO

EMERSON HUARINGA AYALA

DONALD MARTIN CHIVILCHEZ RAMIRES

LIZ DIANA MATAMOROS DE LA CRUZ

UPLA - 2014

POI

ZILDER LOZANO RODRIGUEZ

DAN JONATHAN DIAZ FLORES

WILLINGTON HUILLCAS HUAIRA

ANTONIO SEVERO LLAVE MOYA

CINTHIA ARACELI GUITIERREZ CORILLOCLLA

BROOK SHIL CORDOVA CALERO

SUSY CARBAJAL CERRON

CHARITO CHAMORRO PONGO

ANGELA BEATRIZ CONDORI SUASNABAR

JOSSELYN MICHELLE BLANCA MEZA SANTIBAÑES

JONATHAN DANILO SERPA LULO

LEYNEKER CRISTIAM ROJAS MEDINA

JOSE EDUARDO DE LA CRUZ BRAÑEZ

CONSEJO UNIVERSITARIO AUTORIDADES DR. JOSÉ MANUEL CASTILLO CUSTODIO

Rector

DR. JESÚS ARMANDO CAVERO CARRASCO

Vicerrector Académico

DR. CASIO AURELIO TORRES LOPEZ

Vicerrector Administrativo

ESCUELA DE POSGRADO DR. ANIBAL VALENTIN DIAZ LAZO

Director de Escuela de Posgrado

DECANOS DR. WILBER GONZALO VASQUEZ VASQUEZ

Facultad de Ciencias Administrativas y Contables

DR. ROBERTO BERNARDO CANGAHUALA

Facultad de Medicina Humana

DRA. GLORIA MARÍA MUÑOZ PACHECO

Facultad de Educación y Ciencias Humanas

DR. MIGUEL PEDRO VILCAPOMA IGNACIO

Facultad de Derecho y Ciencias Políticas

DR. RUBEN DARIO TAPIA SILGUERA

Facultad de Ingeniería

UPLA - 2014

POI

MCBLOGO. JULIAN QUIÑONES HINOSTROZA

Facultad de Ciencias de la Salud

REPRESENTANTE DE GRADUADOS ABOG. HILARIO ROMERO GIRÓN

Representante de Graduados

REPRESENTANTE DE LOS ESTUDIANTES CINTHIA GUISELA CASTILLO PEÑA

Escuela Académico Profesional de Administración y Sistemas

GERALDINE GRACE GASPAR MEDINA

Escuela Académico Profesional de Ingeniería Industrial

HIALINA ROSARIO RAFAEL RONCAL

Escuela Académico Profesional de Enfermería

TALIA LIZETH DELGADILLO CALDERÓN

Escuela Académico Profesional de Derecho

FIORELA KAREN ORTIZ HINOSTROZA

Escuela Académico Profesional de Ingeniería Civil

PRESENTACION La Universidad Peruana Los Andes, en concordancia con el Planeamiento Estratégico Institucional 2012 – 2016, aprobado por el Consejo y Asamblea Universitaria y considerando las exigencias del Modelo de Calidad para la Acreditación de Carreras Profesionales Universitarias establecidos por el Consejo de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad de la Educación Superior Universitaria (CONEAU), ha visto por conveniente impulsar y fortalecer la implementación y consolidación del planeamiento de corto plazo a nivel de todas las unidades orgánicas y académicas, con el propósito de fortalecer el proceso de acreditación de nuestra Universidad y sus diferentes carreras profesionales, a fin de lograr una prestación de los servicios de educación superior de calidad; y, asimismo cumplir con la responsabilidad y desafío de contribución y aporte al desarrollo de nuestra región y país en conjunto.

En esa perspectiva, se ha formulado el Plan Operativo Institucional de la Universidad Peruana Los Andes 2014, instrumento de valiosa importancia

Dr. José Manuel Castillo Custodio

para la gestión; el mismo que ha de permitir con seguridad mejorar la

RECTOR

prestación de los servicios que brinda la Universidad y su capacidad de

Universidad Peruana Los Andes

proyección hacia la sociedad.

UPLA - 2014

POI

BASE LEGAL

◊ Constitución Política del Perú. ◊ Ley Nº 28044, Ley General de Educación. ◊ Ley N° 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa. ◊ Reglamento de la Ley N° 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluación. ◊ Decreto Supremo N°018–2007–ED, Acreditación y Certificación de la Calidad Educativa ◊ Ley Nº 23733, Ley Universitaria. ◊ Ley Nº 23757, Ley de Creación de la Universidad Privada Los Andes ◊ Asamblea Nacional de Rectores, Otorga la Autorización Definitiva de Funcionamiento. ◊ Ley que Modifica la Denominación por Universidad Peruana Los Andes. ◊ Estatuto de la Universidad Peruana Los Andes (Resolución N° 001-2013-AU del 12MAR2013).

La “Universidad Peruana Los Andes” es una organización académica privada sin fines de lucro, inspirada en principios y valores, con capacidad de difundir cultura y conocimiento, está dedicada a la formación integral de la persona como futuro profesional con amplia capacidad de proponer cambios e innovación en los diversos campos profesionales que contribuyan al desarrollo y bienestar de nuestra sociedad.

UPLA - 2014

POI

MISIÓN INSTITUCIONAL

VISIÓN INSTITUCIONAL

“Seremos una Universidad científica, tecnológica, humanísta, líder y competitiva, con capacidad para brindar servicios que garanticen el proceso de formación profesional de calidad, asumiendo un rol y compromiso real con el desarrollo sostenible de nuestra sociedad”.

UPLA - 2014

POI

PRINCIPIOS INSTITUCIONALES DE LA UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES Estatuto de la Universidad Peruana Los Andes (Resolución N° 001-2013-AU del 12 mar 2013)

CIENTÍFICA,

porque

genera

aplica

nuevos

conocimientos y tecnologías, para el logro del bienestar individual y colectivo del hombre en armonía con el medio ambiente, enmarcado en los valores: verdad, laboriosidad, honestidad, transparencia y justicia.

ES PLURALISTA, solidaria y democrática porque respeta las diversas concepciones ideológicas, filosóficas y de credo coexistentes en la sociedad; vivenciando las más grandes aspiraciones de los pueblos, cuestionando el dogmatismo, violencia, intolerancia y discriminación por ser extraños a su propia naturaleza.

ES UNITARIA, dinámica y crítica, porque sus estamentos conforman la comunidad universitaria que de manera integrada trabaja para lograr sus fines y objetivos; propiciando la interacción entre universidad y sociedad; mediante la investigación

científica, la formación

profesional, la extensión universitaria y proyección social.

ES EMPRESARIAL; porque se desarrolla en base a una gestión estratégica y políticas generadoras de capital humano con pensamiento sistémico y emprendedor, y la creación de unidades productivas a través de una administración eficiente y eficaz.

UPLA - 2014

POI

LINEAMIENTOS DE POLÍTICA INSTITUCIONAL DE LA UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES PERIODO DE GESTIÓN 2012-2016

Implementación del Nuevo Modelo de Gestión Organizaron de Excelencia para obtener los mejores resultados y el éxito de la Universidad.

Acreditación

internacional

para

lograr

mejor

posicionamiento y reconocimiento de la Universidad. 3.

Selección y desarrollo de capacidades y especialización del docente y personal administrativo para elevar la calidad y desempeño en la formación de los alumnos.

Formación profesional que permita adquirir competencias en el estudiante y que garantice un desempeño profesional integral, competitivo y de excelencia.

Impulso y fortalecimiento del desarrollo de la Universidad Virtual de calidad y de excelencia.

Investigación científica y tecnológica universitaria, para el desarrollo teórico y para contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad.

Participación y compromiso de la Universidad para contribuir al proceso de desarrollo de la sociedad.

Asociatividad para fortalecer el desempeño organizacional y aprovechar las oportunidades del entorno.

Desempeño

Administrativo

–

Financiero,

eficiente,

transparente y sostenible. 10.

Infraestructura y equipamiento universitario de alto nivel y calidad.

Acceso a líneas de financiamiento para realizar labores de investigación Ubicación geográfica propicia para el desarrollo de la investigación científica y tecnológica Ley Universitaria Vigencia del sistema nacional de evaluación, acreditación y certificación de la calidad educativa

7 8 9 10 Software libre

Importante patrimonio de la Universidad (inmuebles, muebles y otros)

Inadecuada y burocrática gestión administrativa – financiera

Carencia de un sistema integrado de gerencia financiera

Inadecuada política de las remuneraciones del personal docente y administrativo

Inadecuado proceso de selección del personal docente y administrativo

Escaso compromiso de docentes y estudiantes con la proyección social y extensión Universitaria

Ausencia de normatividad que permita la evaluación de actividades de proyección social en cada facultad o carreras profesionales

Ausencia de políticas y estrategias de proyección social

Escasa investigación, innovación y transferencia tecnológica

Débil participación de los estudiantes en la investigación

Poco interés de los docente por la investigación

Desconocimiento del Reglamento Académico: Docentes y alumnos.

Ausencia de proceso para monitorear y evaluar el desempeño del docente para la acreditación (enseñanza – aprendizaje)

Disminución de población estudiantil en algunas facultades.

Alto índice de docentes contratados

Inestabilidad laboral de docentes

Instituir una cultura de excelencia en la atención de servicios por parte del personal administrativo y tutorías por parte de docentes (D22,O2)

Inadecuado diseño del perfil de los ingresantes

Racionalizar el uso de ambientes físicos y priorizar la reducción de su déficit (D1,O6)

Docentes con débil identificación y compromiso institucional

Disminuir índices de repitencia con aplicación de efectividad de procesos de enseñanza y aprendizaje. (D14,O6)

Inadecuado proceso de selección de postulantes

Elevar el desempeño administrativo, financiero, y consolidar la infraestructura y equipamiento de la Universidad (Eficiencia, eficacia, efectividad, transparencia y sostenibilidad) (D22,A1)

Lograr que el estudiante reciba una formación por competencias para mejorar los estándares en un 50% y garantizar un desempeño de calidad y competitividad de los graduados y profesionales, para el año 2016 (D18,A3)

Impulsar e implementar un nuevo Modelo de Gestión Organizacional de excelencia en la Universidad, para lograr los resultados deseados, el posicionamiento a nivel nacional e internacional y consolidar el éxito de launiversidad (D5,A1)

Adoptar el planeamiento y gestión estratégico y de autoevaluación institucional orientados a la calidad (D5,A6)

Implementar planes de capacitación de docentes y personal administrativo

Limitado desarrollo y uso de sistemas informáticos para la toma de decisiones (desactualizados y no Implementar sistemas de gestión financiera, presupuestaria y un Sistema de Información Gerencial (SIG) (D22,O11) integrados)

Efectuar un proceso de diseño cultural de la Universidad Peruana Los Andes (D4,A1)

Aprobar un TUPA con procedimientos simplificados modernos (D22,O6)

Ausencia de mecanismos de monitoreo, seguimiento y evaluación de la gestión institucional

Desarrollar estrategias de posicionamiento y competitividad (D1,A1)

Aprobar documentos de gestión institucional tales como ROF, MOF y diversas directivas académicas y administrativas

Débil cultura y clima organizacional

Fortalecer plataformas virtuales de formación profesional (D12,A1)

Instrumentos y documentos de gestión desactualizados (PEI, ROF, MOF, MAPRO, TUPA, Estatuto, etc.)

Ejecutar proyectos de inversión con prioridad en formación profesional

Débil estructura organizacional

Implementar sistemas de información académica y administrativa con tecnología punta (D6,O11)

Limitada capacidad de gestión y pensamiento estratégico

Mejorar la calidad de servicios académicos (D12,A5)

ESTRATEGIAS DA

Desarrollar proyectos de conservación del medio ambiente (F11,A8)

Establecer planes de publicidad y marketing con posicionamiento estratégico de la UPLA y acciones efectivas de selección de nuevos alumnos Formular , aprobar y ejecutar el planeamiento estratégico de la modalidad de educación a distancia (F4,A1)

Relanzar el Centro Pre Universitario de la Universidad Peruana Los Andes (F3,A2)

Disminuir lo índices de deserción de estudiantes (F6,A4,A5)

Incentivar la producción bibliografica de docentes (D15,O3,O7)

ESTRATEGIAS DO

Fortalecer la cultura de la Responsabilidad Social de la Universidad, el bienestar universitario y la asociatividad para contribuir al desarrollo sostenible (F11,O5)

Impulsar y crear las condiciones para desarrollar la investigación científica y tecnológica, articulado a la solución de los problemas prioritarios y bienestar de nuestra sociedad (F8,O8)

Implementar sistemas de gestión financiera y presupuestaria y un SIG de la UPLA (F13,O11)

Implementar planes de capacitación de docentes y personal administrativo

Establecer convenios con universidades prestigiosas y otras instituciones (F11,O6)

Establecer planes de publicidad y marketing con posicionamiento estratégico de la Universidad Peruana Los Andes y acciones efectivas de selección de nuevos alumnos

DEBILIDADES

Crecimiento sustantivo de recursos propios, liquidez para asumir deudas y proyección de crecimiento de la universidad

Personal administrativo con alta formación y experiencia en gestión universitaria

Docentes expertos en investigación

Existencia de material bibliográfico y documentos de consulta para la investigación

Existencia de unidades de ejecución curricular que impulsan al desarrollo de la investigación

Equipos y/o grupos multidisciplinario de estudiantes universitarios para desarrollar acciones de proyección social

Proceso de aprobación y formalización de planes de estudios

Currículo universitario integral con orientación hacia estándares de acreditación

Docentes con experiencia en docencia universitaria

ESTRATEGIAS FA

Débil acceso a la tecnología de punta por razones de costos

Existencia de leyes y normas que desalientan la investigación

Niveles de contaminación ambiental

Bajo nivel económico de las familias de la región

Débil propuesta política para mejorar el sistema universitario

Insatisfacción estudiantil por servicios académicos recibidos

Desarrollar estrategías de crecimiento y diversificación.

Diversificación de carreras profesionales con ofertas de educación presencial y a distancia, en niveles de Efectuar convocatorias de selección de docentes y personal administrativo mediante concursos públicos post grado y pre grado

Débil formación básica de los postulantes Altos índices de desempleo y sub - empleo de profesionales egresados de la Universidad Peruana Los Andes Altos niveles de deserción estudiantil

Fortalecer el posicionamiento estratégico en segmentos actuales (F3,A1)

Prestigio institucional en la región

AMENAZAS Presencia de nuevas universidades y sedes con fines mercantilistas

Establecer programas de autoevaluación y acreditación en todas las carreras profesionales (F6,O4,O10)

Universidad privada sin fines de lucro

Ampliar oferta de nuevas carreras profesionales (F4,O2)

Autoridades y directivos con experiencia, identificación institucional e iniciativas para el cambio y mejora continua

ESTRATEGIAS FO

Disponibilidad de tecnologías de información y otros proceso

11 12

FORTALEZAS

MATRIZ FODA

Demanda de carreras tecnológicas Comunidades interesadas en la proyección social para conocer temas de organización, aspectos contables y otros Existencia de política de gobierno sobre la educación superior

Nuevas profesiones con gran demanda en el mercado actual (agroindustria, biotecnología, genética, etc.) Desarrollo acelerado en el conocimiento científico

Acción y proceso de evaluación y acreditación universitaria

OPORTUNIDADES

ANÁLISIS DE VULNERABILIDAD Y ESTABLECIMIENTO DE ESTRATEGIAS FO, FA, DO, DA

POI

UPLA - 2014

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS GENERALES

Objetivo 1.- Gobierno y Gestión Estratégica: Impulsar e implementar un Modelo de Gestión Organizacional de

Excelencia en la Universidad Peruana Los Andes,

para lograr los resultados deseados, el posicionamiento a nivel nacional e internacional y consolidar el éxito de la organización.

II.

Objetivo 2.- Formación Académica: Lograr que el estudiante reciba una formación integral para el desarrollo de sus competencias y garantizar un desempeño de calidad y competitividad de los graduados y profesionales para el año 2016.

III.

Objetivo 3.- Investigación: Impulsar y crear las condiciones para desarrollar la investigación científica y tecnológica, articulado a la solución de los problemas prioritarios y bienestar de nuestra sociedad.

IV.

Objetivo 4.- Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad: Fortalecer la cultura de la responsabilidad social de la Universidad, el bienestar universitario y la asociatividad para contribuir al desarrollo sostenible.

Objetivo 5.- Administrativo - Financiero: Elevar la calidad del desempeño administrativo, financiero y consolidar la infraestructura y equipamiento de la Universidad (Eficiencia, eficacia, efectividad, transparencia y sostenibilidad).

UPLA - 2014

POI

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS I.

Objetivo 1.- Gobierno y Gestión Estratégica:

Liderar y conducir los procesos de mejora y cambio

Organizar, conducir y controlar los procesos electorales de

Impulsar la gestión del desarrollo de la Universidad de

Brindar asesoramiento legal integral de la Universidad para

continuo de la Universidad.

la Universidad.

manera planificada y estratégica.

una adecuada

administración y defensa del patrimonio

institucional.

Ejercer las acciones de supervisión y controlar la gestión

Coordinar y establecer las relaciones públicas y, mantener

Desarrollar e implementar tecnologías de información y

Velar por el posicionamiento e imagen de la Universidad.

II.

institucional.

el registro y documentación de la Universidad.

comunicación para la toma de decisiones.

Objetivo 2.- Formación Académica:

Controlar, supervisar y evaluar los estándares de calidad para la formación académica de la Universidad. Dirigir, coordinar y controlar la funcionalidad, la eficiencia y la calidad de los servicios académicos de la universidad, con un enfoque de satisfacción de nuestros clientes.

Dirigir y promover el proceso de acreditación de la Universidad.

POI

Planificar, organizar, ejecutar y evaluar el proceso de

Planificar, organizar, promover y dirigir la formación

UPLA - 2014

admisión a la universidad.

de profesionales a través de las facultades, Escuela de Postgrado, Filial Lima, Sedes y Educación a Distancia.

III.

Objetivo 3.- Investigación:

Impulsar y consolidar el Consejo de Investigación y las

Promover y fomentar la producción intelectual de los

Gestionar y obtener nuevas fuentes de financiamiento para

Registrar y proteger los derechos de propiedad intelectual.

Promover la cultura de la investigación a nivel de docentes,

líneas de investigación prioritarias.

docentes y estudiantes.

la investigación.

estudiantes y otros.

IV. Objetivo 4.- Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad: a)

Impulsar la cultura de la responsabilidad social con el

Promover y fomentar el bienestar de la comunidad

desarrollo.

universitaria y las acciones de Cooperación Técnica Internacional.

Impulsar la articulación y acción conjunta entre la Universidad - Empresa - Estado – Cooperación Técnica Internacional.

UPLA - 2014

POI

Objetivo 5 .- Administrativo - Financiero:

Controlar, supervisar y evaluar el ĂĄrea administrativa y

Planificar, organizar y ejecutar la economĂa, las finanzas y los

Administrar y lograr el desarrollo del talento humano de la

Dotar y consolidar la infraestructura y equipamiento

financiera de la Universidad.

servicios administrativos de la Universidad.

Universidad.

universitario para contribuir al servicio educativo superior de calidad.

Fortalecer, mejorar la operatividad y la calidad de los

Producir bienes y prestar servicios orientados a la

servicios de la Universidad.

comunidad y para fortalecer la economĂa de la universidad.

ACTIVIDADES / PROYECTOS DE LAS UNIDADES ORGÁNICAS ACADÉMICAS Y ADMINISTRATIVAS

VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO RECTORADO Y TECNO ESTRUCTURA Y TECNO ESTRUCTURA

UPLA - 2014

POI

RECTORADO DR. JOSÉ MANUEL CASTILLO CUSTODIO Rector Universidad Peruana Los Andes Somos el Eje de Gobierno y Gestión de la Alta Dirección (Rectorado) de la Universidad Peruana Los Andes, que vela por el nivel de conocimientos y cumplimiento de los principios fundamentales de la Gestión Estratégica, articulando sincronizadamente el logro de los resultados planteados y esperados para la satisfacción de los clientes, el talento humano y por

MISIÓN

ende para la Universidad y sociedad en general, basados en la responsabilidad y los principios de liderazgo, conocimiento, integrando y facilitando los Procesos Académicos, Investigación, Bienestar Universitario, Proyección Social – Asociatividad y los aspectos Administrativos y Financieros de la Universidad, para la consolidación de una sólida formación profesional que contribuyan al planteamiento de soluciones a problemas sociales.

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Liderar y conducir los procesos de innovación y mejora continua de la Alta Dirección (Rectorado) y de la Universidad Peruana Los Andes para lograr los resultados deseados y el éxito de la organización.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS 1.

Establecer acciones de dirección estratégica previamente planificadas para impulsar la gestión institucional.

Consolidar la infraestructura y dotar con muebles, equipos, enceres, material bibliografico y otros para dinamizar y mejorar el desempeño administrativo, contribuyendo con eficacia y eficiencia las estrategias que impulsen el desarrollo de la universidad.

Establecer estrategias que impulsen el desarrollo de la Universidad.

Impulsar la participación activa en eventos y reuniones para lograr el posicionamiento y reconocimiento de la universidad a nivel local, regional y nacional.

Establecer estrategias de información en relación a las Sesiones de los Órganos de Gobierno (Asamblea Universitaria y Consejo Universitario).

Establecer estrategias para participar activamente en eventos y reuniones para lograr el posicionamiento y reconocimiento de la Universidad a nivel local, regional y nacional.

S/. 1,501.50 S/. 0.00 S/. 0.00

Establecer canales de comunicación permanente con los docentes, representantes estudiantiles y personal administrativo sobre las políticas de gobierno y gestión para el logro de los objetivos educacionales. Establecer vínculos y relaciones con grupos de interés a nivel nacional e internacional que permitan el logro de los objetivos educacionales. Capacitación al personal administrativo de la Alta Dirección y Tecno Estructura en "TIC`s e Idiomas" y "Autocontrol Emocional y Asertividad", que permita un servicio de calidad al cliente interno y externo.

Establecer estrategias que impulsen el desarrollo de la Universidad.

S/. 0.00

Facilitar y articular los procesos de desarrollo de las acciones académicas, administrativas - financieras, investigación, bienestar universitario, proyección social – asociatividad que permitan el logro de los objetivos educacionales.

S/. 1,100.00

S/. 14,942.13

Rectorado

RESPONSABLE

POI

01/07/2014 AL 30/09/2014

02/01/2014 AL 28/12/2014

02/01/2014 AL 30/11/2014

01/03/2014 AL 30/11/2014

01/03/2014 AL 01/06/2014

02/01/2014 AL 28/12/2014

02/04/2014 AL 30/10/2014

02/01/2014 AL 30/12/2014

S/. 30,800.00 S/. 10,780.00

01/01/2014 AL 30/12/2014

01/03/2014 AL 30/11/2014

01/02/2014 AL 30/04/2014

01/04/2014 AL 30/11/2014

01/03/2014 AL 30/06/2014

CRONOGRAMA

S/. 1,500.40

S/. 4,050.20

Establecer estrategias para participar activamentes en eventos y Participación en eventos académicos – científicos nacionales e internacionales. reuniones para lograr el posicionamiento y reconocimiento de la Participación en reuniones representando a la Universidad y reuniones de carácter administrativo y de Universidad a nivel local, regional y nacional. gestión en Filial, Sedes y CAT´s.

Programación de acciones preparatorias previas a Sesiones de los Órganos de Gobierno (Asamblea Establecer estrategias de información en relación a las Sesiones de los Universitaria y Consejo Universitario). Órganos de Gobierno (Asamblea Universitaria y Consejo Universitario). Implementación y monitoreo del cumplimiento de los acuerdos de Sesiones de los Órganos de Liderar y conducir los procesos de Gobierno (Asamblea Universitaria y Consejo Universitario). mejora y cambio continuo de la Impulsar la participación activa en eventos y reuniones para lograr el Alta Dirección (Rectorado) Participación en las Sesiones del Pleno de la Asamblea Nacional de Rectores y de CRI – CENTRO posicionamiento y reconocimiento de la Universidad a nivel local, según agenda programada. regional y nacional.

S/. 2,994.45

Evaluación y validación de los instrumentos normativos de administración de la Alta Dirección (Rectorado) y Oficinas dependientes, los que permitirán una gerencia y gestión de calidad.

S/. 34,870.00

S/. 8,140.00

Adecuación, refacción y mantenimiento de la infraestructura para brindar un servicio y atención de calidad.

Consolidar la infraestructura y dotar con muebles, equipos, enseres, material bibliografico y otros para dinamizar y mejorar el desempeño Implementación con equipos, muebles, enseres y otros para brindar un servicio y atención de calidad. administrativo contribuyendo con eficacia y eficiencia las estrategias que impulsen el desarrollo de la Universidad. Adquisicion de material bibliográfico para la Oficina con la finalidad de brindar un servicio y atención de calidad.

S/. 0.00

Establecer acciones de dirección y supervisión cronogramadas para el cumplimiento y logro del diseño y presentación del Plan Operativo del Eje de Gobierno y Gestión (POGG).

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

S/. 0.00

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

OBJETIVO GENERAL

Verificación y validación de la estructura organizacional, dentro del marco tecnológico que establece las normas de organización de las unidades administrativas dependientes de la Alta Dirección (Rectorado), lo que permitirá ejercer una gerencia y gestión de calidad, con la finalidad de cumplir los Establecer acciones de dirección estratégica previamente planificadas objetivos trazados para el logro de soluciones a los problemas encontrados en la realidad de la para impulsar la gestión institucional. Universidad Peruana Los Andes.

ITEM

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE RECTORADO

30 UPLA - 2014

UPLA - 2014

POI

SECRETARÍA GENERAL ABOG. VICTOR JULIO VILLAREAL SIFUENTES Secretario General Somos un órgano de apoyo del eje de Gobierno y Gestión de la Alta Dirección (Rectorado), responsable de la elaboración y difusión de los acuerdos y disposiciones de los Órganos de Gobierno, tramitando con celeridad y eficiencia la documentación inherente a los actos académicos y administrativos de los Órganos de Gobierno, administrando y gestionando adecuadamente las actas de las sesiones de Asamblea Universitaria, Consejo Universitario y Convenios suscritos por la Universidad, certificando diplomas de grados y títulos y resoluciones, dando fe a los actos académicos y administrativos de la Universidad, así como de los documentos expedidos por los Órganos de Gobierno, y coordina las relaciones públicas, en cumplimiento al mandato de la Carta Magna, Ley Universitaria N° 23733, Estatuto Universitario y demás normas académicas y administrativas de la Universidad Peruana Los Andes, para la comunidad universitaria contribuyendo con el desarrollo académico y administrativo de la Universidad y la sociedad.

MISIÓN

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Brindar a los usuarios atención oportuna de forma eficiente y eficaz en la gestión de los actos y procedimientos académicos y administrativos, dando fe de los mismos, garantizando un adecuado acervo documentario, así mismo coordinar las acciones de relaciones públicas.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS 1.

Procesar con celeridad la documentación inherente a los actos académicos y administrativos de los Órganos de Gobierno, administrando y gestionando adecuadamente las actas de las sesiones de Asamblea Universitaria, Consejo Universitario y Convenios suscritos por la Universidad.

Brindar atención oportuna en la emisión de grados y títulos mediante la aplicación de un nuevo software.

Establecer políticas de manejo y adecuación de archivos a nivel de SecretarÍa General e institucional.

Establecer estrategias que permitan orientar al usuario y agilizar el trámite documentario.

Item

Brindar a los usuarios atención oportuna de forma eficiente y eficaz en la gestión de los actos y procedimientos académicos y administrativos, dando fe de los mismos, garantizando un adecuado acervo documentario, así mismo coordinar las acciones de relaciones públicas.

OBJETIVO GENERAL

Establecer estrategias que permitan orientar al usuario y agilizar el trámite documentario.

Establecer políticas de manejo y adecuación de archivos a nivel de Secretaria General e Institucional.

Brindar un mejor servicio a los usuarios, aplicando las bondades del nuevo sistema de Grados y Títulos.

S/. 2,585.00

S/. 19,800.00 S/. 4,070.00 S/. 1,650.00 S/. 16,500.00 S/. 6,050.00

S/. 1,320.00 S/. 5,060.00

Realizar reuniones de coordinación para mejorar los servicios que brinda la Oficina, con la finalidad de satisfacer las nesecidades de los usuarios, en sus tramites respectivos reduciendo los tiempos de atención. Adecuación de los ambientes de Secretaría General y sus Secciones. Organizar talleres de capacitación sobre grados y títulos, dirigido al personal docente y administrativo responsable de las Coordinaciones de Grados y Títulos de las Facultades. Elaborar instrumentos de gestión sobre los procedimientos para la expedición de los diplomas de Grados y Títulos. Diseñar e implementar un adecuado sistema de archivo del acervo documentario de Secretaría General y el empastado de los mismos. Adecuación de un ambiente, para conservar la documentación del Archivo de Secretaría General y el patrimonio Documental. Elaborar instrumentos que permitan, dirigir, coordinar y controlar las actividades de recepción, registro, clasificación, distribución, control, información y seguridad de la documentación de la Universidad. Adquisición de un Sistema de Información para el trámite documentario.

SECRETARÍA GENERAL SECRETARÍA GENERAL 01/05/2014 AL 31/05/2014

SECRETARÍA GENERAL

01/04/2014 AL 30/04/2014

01/06/2014 AL 30/06/2014

01/10/2014 AL 31/10/2014

01/07/2014 AL 31/07/2014

SECRETARÍA GENERAL

SECRETARÍA GENERAL 01/03/2014 AL 01/09/2014 01/04/2014 AL 30/04/2014

SECRETARÍA GENERAL

01/04/2014 AL 31/10/2014

SECRETARÍA GENERAL

01/06/2014 AL 31/10/2014

SECRETARÍA GENERAL

S/. 23,210.00

01/03/2014 AL 31/10/2014

SECRETARÍA GENERAL

S/. 9,365.40

Impulsar la capacidad profesional y técnica de los colaboradores de Secretaría General, estableciendo políticas de mejoramiento continuo de los procesos internos, siendo uno de los principales el desarrollo del Talento Humano.

02/05/2014 AL 30/09/2014

RESPONSABLE

01/08/2014 AL 30/08/2014

S/. 12,045.00

Sensibilizar, motivar y promover la participación de los docentes y administrativos en los diferentes programas de Capacitación que conlleven a la mejora en la emisión de las Resoluciones a nivel de los Organos de Gobierno.

CRONOGRAMA

S/. 2,411.97

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Procesar con celeridad la documentación inherente a los actos Implementación con material bibliográfico actualizado, que permita contar con una guía para mejorar académicos y administrativos de los Órganos de Gobierno, administrando y gestionando adecuadamente las actas de las sesiones los procesos en los servicios que se brinda a los usuarios. de Asamblea Universitaria, Consejo Universitario y Convenios Implementar con un sofware, equipos informáticos y audio visuales que permitan la automatización suscritos por la Universidad. con fines de orientar y agilizar los procesos innherentes a los actos académicos y administrativos de los Órganos de Gobierno.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE SECRETARÍA GENERAL

32 POI UPLA - 2014

UPLA - 2014

POI

ASESORIA JURÍDICA ABOG. BENJAMIN GUTIERREZ PEREZ Asesor Legal Somos una oficina que presta un servicio diferenciado e integral de asesoría, consultoría y patrocinio a la alta dirección y a las diferentes dependencias de la universidad con eficiencia y eficacia, para solucionar con justicia y en paz social los conflictos de nuestra Comunidad Universitaria.

MISIÓN

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Brindar asesoramiento legal integral a la Universidad para una adecuada administración y defensa del patrimonio institucional. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

Implementar a la Oficina de Asesoría Legal con suscripciones legales para mejorar la Defensa y Asesoramiento al órgano de Gobierno Central y la Tecno estructura de la Universidad en los procesos legales, en las áreas de Derecho Penal, Civil, Administrativo Constitucional y Laboral.

Fortalecer la interpretación y aplicación de los dispositivos legales, mediante charlas, talleres, seminarios, capacitando a los jefes de áreas, coordinadores, decanos, o personal que lo requiera.

Implementar a la oficina de Asesoría Legal con equipos de ultima generación y bienes muebles necesarios con el presupuesto asignado para el adecuado desempeño de las labores cotidianas.

Mejorar la infraestructura de la Oficina de Asesoría Jurídica para acrecentar el desempeño administrativo.

Item

Brindar asesoramiento legal integral a la Universidad para una adecuada administración y defensa del patrimonio institucional.

OBJETIVO GENERAL Suscripción a Diálogo con la Jurisprudencia.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

S/. 4,000.00

Capacitación en temas legales a los responsables de cada área y personal administrativo cuando el caso asi lo amerite.

Mejorar la infraestructura de la Oficina de Asesoría Jurídica para acrecentar el desempeño administrativo.

Pavonados de las puertas y ventanas de la Oficina de Asesoría Jurídica.

S/. 1,000.00

S/. 19,000.00

S/. 14,000.00

S/. 5,500.00

S/. 1,900.00

S/. 1,199.99

S/. 1,700.00

PRESUPUESTOS

Promover cursos de capacitación.

Adquisición de equípos de cómputo, impresoras y otros para la oficina de Asesoría Jurídica. Implementar a la Oficina de Asesoría Legal con equipos de última generación y bienes muebles necesarios con el presupuesto asignado para el adecuado desempeño de las labores cotidianas. Adquisición de muebles, enseres, equipos y otros para la Oficina de Asesoría Jurídica.

Fortalecer la interpretación y aplicación de los dispositivos legales mediante charlas, talleres, seminarios capacitando a los Jefes de Áreas, Coordinadores, Decanos o personal que lo requiera.

Adquisición de bienes culturales de doctrina y jurisprudencia actualizada.

Suscripción a Soluciones Laborales. Implementar a la Oficina de Asesoria Legal con suscripciones legales para mejorar la Defensa y Asesoramiento al organo de Gobierno Central y la Tecno estructura de la Universidad en los procesos legales, Suscripción a la Gaceta Penal. en las areas de Derecho Penal, Civil, Administrativo Constitucional y Laboral, así como adquisición de textos culturales actualizados. Suscripción a la Gaceta Constitucional.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

ASESOR JURÍDICO ASESOR JURÍDICO ASESOR JURÍDICO ASESOR JURÍDICO

01/08/2014 AL 30/09/2014 01/08/2014 AL 30/09/2014 01/08/2014 AL 30/09/2014 01/08/2014 AL 30/09/2014

ASESOR JURÍDICO

01/08/2014 AL 30/09/2014 01/08/2014 AL 30/09/2014

ASESOR JURÍDICO

ASESOR JURÍDICO 01/08/2014 AL 30/09/2014

01/04/2014 AL 30/09/2014

ASESOR JURÍDICO

01/08/2014 AL 30/09/2014

01/05/2014 AL 30/10/2014

RESPONSABLE

CRONOGRAMA

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE ASESORÍA JURÍDICA

34 POI UPLA - 2014

UPLA - 2014

POI

OFICINA UNIVERSITARIA DE PLANIFICACIÓN DR. ULDARICO INOCENSIO AGUADO RIVEROS Jefe de la Oficina Universitaria de Planificación Somos la Tecno estructura del Eje de Gobierno y Gestión de Rectorado encargado de monitorear y evaluar el nuevo modelo de gestión organizacional y los procesos del Planeamiento Estratégico Institucional 2012 - 2016. Implementando y consolidando los lineamientos e instrumentos de gestión, que permitan el logro de los objetivos estratégicos para la comunidad universitaria con proyección a la sociedad.

MISIÓN

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Diseñar estrategias para impulsar la gestión del desarrollo de la Universidad de manera planificada y estratégica acorde al nuevo modelo de Gestión Institucional. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS 1.

Coordinar los procesos de la formulación, propuesta y evaluación del Plan Operativo Institucional (POI) de los Órganos de gobierno central, órganos de Línea (Facultades y Escuela de Post Grado), órganos desconcentrados (filial y sedes) alineados con el Planeamiento Estratégico Institucional; así como el Presupuesto Institucional de Apertura (PIA).

Formular, actualizar y proponer documentos de Gestión con alta calidad acorde a los lineamientos de política institucional de la Universidad.

Mejorar la infraestructura de la Oficina de Planificación para acrecentar el desempeño administrativo.

Dotar con Equipos, muebles, enseres, material bibliográfico y otros a la Oficina Universitaria de Planificación para brindar una atención personalizada y estratégica.

S/. 5,500.00 S/. 4,730.00 S/. 2,994.46 S/. 2,200.00

01/04/2014 AL 30/08/2014 01/06/2014 AL 30/10/2014 01/05/2014 AL 31/08/2014 01/04/2014 AL 30/10/2014

Implementacion de sistemas informaticos , para contar con la informacion a tiempo real. Implementacion de suministros diversos. Adquisicion de material bibliografico Especializado para la formulacion de los documentos normativos. Mantenimiento de equipos diversos y muebles de la OUPLAN.

Dotar con Equipos, muebles, enseres, material bibliográfico y otros a la Oficina Universitaria de Planificación para brindar una atención personalizada y estratégica.

01/04/2014 AL 30/09/2014

S/. 50,123.51

S/. 18,491.84

Implementacion con equipos, mobiliarios, enseres y accesorios para la OUPLAN.

01/02/2014 AL 31/09/2014

S/. 19,223.60

S/. 11,360.80

Adecuacion y acondicionamiento de los ambiente de la oficina de Planificacion.

01/08/2014 AL 20/12/2014

02/02/2014 AL 31/10/2014

Elaboracion de los Documentos de Gestion Plan Operativo 2015 (POI) , Memoria Institucional 2014, Presupuesto Institucional de Apertura 2015 (PIA).

S/. 2,230.72

01/06/2014 AL 30/09/2014

S/. 28,798.00 S/. 4,070.00

01/08/2014 AL 31/09/2014

Capacitación del Plan Operativo Institucional 2015 de la Universidad (POI).

PRESUPUESTOS

01/10/2014 AL 31/10/2014

CRONOGRAMA

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Coordinar los procesos de la formulación, propuesta y Reuniones de coordinacion para la elaboración del Presupuesto evaluación del Plan Operativo Institucional (POI) de los Órganos Institucional 2015 de la Universidad (PIA). de gobierno central, órganos de Línea (Facultades y Escuela de Post Grado), órganos desconcentrados (filial y sedes) alineados Elaboración y difusión de directivas de formulación de los documentos con el Planeamiento Estratégico Institucional; así como el de gestíon. Presupuesto Institucional de Apertura (PIA).

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Diseñar estrategias para Formular, actualizar y proponer documentos de Gestión con alta calidad acorde a los lineamientos de política institucional de la impulsar la gestión del Universidad. desarrollo de la Universidad de manera planificada y Mejorar la infraestructura de la Oficina de Planificación para estratégica acorde al nuevo acrecentar el desempeño administrativo. modelo de Gestión Institucional

OBJETIVO GENERAL

Capacitacion en cursos de actualización , seminarios y otros especializados para el personal de la OUPLAN.

Item

OFICINA UNIVERSITARIA DE PLANIFICACIÓN

RESPONSABLE

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE LA OFICINA UNIVERSITARIA DE PLANIFICACIÓN

36 POI UPLA - 2014

UPLA - 2014

POI

OFICINA UNIVERSITARIA DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS ING. JOWEL SIGFRIDO CABRERA PADILLA Jefe de la Oficina Universitaria de Informática Somos la unidad perteneciente a la Tecnoestructura del eje de Gobierno y Gestión de la UPLA, que se encarga de velar por la adquisición, desarrollo, implementación y administración de las Tecnologías de Información y Comunicación (TIC), que busca dar soporte y ayudar a optimizar los procesos organizacionales mediante estas, para conseguir que los servicios que brinde la Universidad sean de calidad, acorde al modelo de Gestión Organizacional de Excelencia que perseguimos, para todas las unidades (académicas y administrativas) y nuestros usuarios finales.

MISIÓN

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Desarrollar e Implementar Tecnologías de Información y Comunicación para la toma de decisiones.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS 1.

Revisar y mejorar o plantear documentos de políticas organizacionales de estandarización de procesos de la Oficina de Informática.

Gestionar y mejorar progresivamente la infraestructura física acorde a las labores y la instalación de equipos de computación.

Realizar mantenimiento y mejora de los sistemas de tecnologías de Información y comunicación existentes para optimizar el soporte a los procesos organizacionales.

Implementar nuevos servidores virtuales con servicios de seguridad, backup, comunicación y otros.

Diagnosticar, proponer y desarrollar nuevos sistemas de TIC’s que permitan mejorar los servicios de soporte a los procesos académicos y administrativos de la universidad para la toma de decisiones.

Capacitar en forma periódica al personal de la Oficina de Informática en las innovaciones tecnológicas necesarias para aplicarlo a nuestras tareas.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Implementación de nuevos servidores virtuales con servicios de seguridad, backup, comunicación y otros.

Capacitar en forma periódica al personal de la Oficina de Informática en las innovaciones tecnológicas necesarias para aplicarlo a nuestras Realizar un curso de capacitación en herramientas de gestión y/o desarrollo de software. tareas.

Formular el proyecto de implementación del sistema de réplica de los sistemas Diagnosticar, proponer y desarrollar nuevos sistemas de TIC's que informáticos que dan soporte a los procesos de la universidad. permitan mejorar los servicios de soporte a los procesos académicos y administrativos de la universidad para la toma de decisiones. Formular el proyecto de implementación del cableado estructurado de cada uno de los pabellones del campus de Chorrillos y las zonas Wifi.

Implementar nuevos servidores virtuales con servicios de seguridad, backup, comunicación y otros.

S/. 3,500.00

S/. 1,461.00

S/. 3,999.60

S/. 9,999.00

S/. 7,000.40

Adquirir partes y equipos de computo para renovar los que presenten fallas o cumplan su ciclo de vida.

OFICINA UNIVERSITARIA DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS

01/08/2014 AL 30/09/2014 01/08/2014 AL 30/10/2014

OFICINA UNIVERSITARIA DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS

01/06/2014 AL 31/08/2014

OFICINA UNIVERSITARIA DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS

02/01/2014 AL 31/10/2014

01/02/2014 AL 30/06/2014

OFICINA UNIVERSITARIA DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS

01/06/2014 AL 30/09/2014

OFICINA UNIVERSITARIA DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS

02/01/2014 AL 31/12/2014

01/04/2014 AL 31/08/2014

OFICINA UNIVERSITARIA DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS

01/03/2014 AL 30/04/2014

OFICINA UNIVERSITARIA DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS

01/08/2014 AL 30/10/2014

01/02/2014 AL 30/04/2014

OFICINA UNIVERSITARIA DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS

RESPONSABLE

01/07/2014 AL 30/09/2014

CRONOGRAMA

POI

S/. 4,000.70

S/. 68,995.91

S/. 2,002.00

S/. 4,000.70

Realizar mantenimiento y mejora de los sistemas de tecnologías de Realizar el mantenimiento de los equipos de computo de los locales de la administración Información y comunicación existentes para optimizar el soporte a los central. procesos organizacionales.

Diagnosticar y mejorar el sistema académico de la universidad.

Modificación de Ambiente.

Mantenimiento de paredes de la oficina mediante pintado.

S/. 4,000.70

Implementar la oficina con mobiliario acorde a la ergonomía pertinente para los colaboradores.

Gestionar y mejorar progresivamente la infraestructura física y mobiliario, acorde a las labores e instalación de equipos de computación.

S/. 1,650.00

PRESUPUESTOS

S/. 10,000.10

Revisar y mejorar o plantear documentos de políticas organizacionales de estandarización de procesos de la Oficina Universitaria de Formular el plan de contingencias informáticas. Informática y Sistemas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Revisar y dar mantenimiento de las instalaciones eléctricas y pozos a tierra que dan servicio a la sala de servidores.

Desarrollar e Implementar Tecnologías de Información y Comunicación para la toma de decisiones.

OBJETIVO GENERAL

Item

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE LA OFICINA UNIVERSITARIA DE INFORMÁTICA Y SISTEMAS

38 UPLA - 2014

UPLA - 2014

POI

DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DRA. MERCEDES MERRYL JESÚS PEÑA Directora de la Dirección Universitaria de Gestión de la calidad Somos una unidad orgánica dependiente del Rectorado responsables de promover las políticas, estratégias y procesos de calidad en el cumplimiento de los objetivos estratégicos institucionales para lograr el reconocimiento de la comunidad universitaria y sociedad a través de la acreditación nacional e internacional.

MISIÓN

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Gestionar el sistema de calidad académica y administrativa en la universidad y los procesos de autoevaluación con fines de certificación y acreditación nacional e internacional.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

Proponer y gestionar las políticas, normatividades, estrategias y procedimientos para implementar, monitorear y evaluar el sistema de gestión de la calidad de la Universidad.

Promover y gestionar los procesos de autoevaluación con fines de acreditación de los programas de Pre y Posgrado de la UPLA.

Promover la cultura de calidad y autoevaluación continua en la comunidad universitaria.

Proponer y fortalecer relaciones de cooperación con universidades e instituciones nacionales e internacionales especializadas en el tema de calidad y acreditación.

Contar con una oficina implementada con muebles, equipos y software de última generación para optimizar las funciones administrativas y eficiente atención a nuestros usuarios.

S/. 0.00

01/01/2014 AL 31/03/2014

Asesoramiento técnico por externos a CIAs Asesoramiento externo a la DUGC en temas de calidad y acreditación

Diseño e Impresión de Guias de autoevaluación

I Encuentro de experiencias exitosas UPLA en pro de la calidad universitaria

Implementacion con merchandising: lapiceros, folderes, papeles, sobres, cds, otros con logo de DUGC

01/09/2014 AL 31/10/2014 01/09/2014 AL 31/10/2014

S/. 2,200.00

S/. 2,475.00

S/. 8,195.00

S/. 7,260.00

S/. 968.00 01/02/2014 AL 01/04/2014

Implementación de un Software de base de datos.

01/09/2014 AL 30/11/2014

S/. 20,257.05

Implementacion de la DUGC con equipos, muebles, enseres y otros para el mejor desempeño administrativo

01/01/2014 AL 31/03/2014

S/. 1,980.00

01/01/2014 AL 31/07/2014

Participación en eventos nacionales de calidad y acreditación universitaria.

01/01/2014 AL 31/03/2014

S/. 990.00

Promover y gestionar los procesos de autoevaluación con fines Curso taller de autoevaluación para Programas de Post Grado de acreditación de lo programas de pre y post grado de la UPLA

Promover la cultura de calidad y autoevaluación continua en la comunidad universitaria.

Contar con una oficina implementada con muebles, equipos, merchandising, software de ultima generación y otros para optimizar las funciones administrativas y eficiente atención a nuestros usuarios.

universidades e instituciones nacionales e internacionales especializadas en el tema de calidad y acreditación.

S/. 1,980.00

S/. 4,966.50

S/. 2,497.00

S/. 1,485.00

S/. 2,937.00

01/09/2014 AL 30/11/2014

01/03/2014 AL 31/03/2014 01/02/2014 AL 28/02/2014 01/02/2014 AL 30/04/2014 01/04/2014 AL 30/11/2014

S/. 1,980.00

S/. 3,982.00

01/04/2014 AL 30/04/2014

Jornada de sensibilización en calidad y acreditación por la DUGC a la comunidad universitaria. Proponer convenios con instituciones nacionales e internacionales con fines de cooperación y asesoramiento en calidad y acreditación universitaria.

Impresión de boletines informativos semestrales.

Edición del video institucional sobre calidad y acreditación.

Implementación de la pagina web de la DUGC.

Talleres de fortalecimiento de capacidades por la DUGC a CIA Filial Lima

Talleres de fortalecimiento de capacidades a CIA por la DUGC Huancayo.

01/04/2014 AL 30/04/2014

S/. 1,991.00

S/. 4,455.00

DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

RESPONSABLE

POI

Gestionar el sistema de calidad académica y 09 administrativa en 10 la universidad y los procesos de 11 autoevaluación con Promover la cultura de calidad y autoevaluación continua en la fine de comunidad universitaria. 12 certificación y acreditación 13 nacional e internacional. Proponer y fortalecer relaciones de cooperación con 14

I Seminario: Implementación del SGC en la UPLA

Promover y gestionar los procesos de autoevaluación con fines Curso taller para CIA Filial Lima. de acreditación de los programas de pre y post grado de la UPLA

Proyecto para la implementación del sistema de gestión de calidad en la UPLA.

S/. 3,960.00

S/. 0.00

01/01/2014 AL 31/03/2014

01/04/2014 AL 30/04/2014 01/03/2014 AL 31/07/2014 01/03/2014 AL 31/05/2014 01/04/2014 AL 31/07/2014

S/. 0.00

01/01/2014 AL 31/03/2014

Proyecto para la modificación de las funciones de la DUGC en el Estatuto 2014 para coadyuvar al cumplimiento de los objetivos estratégicos

CRONOGRAMA

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Proponer y gestionar las políticas, normatividades, estrategias y Propuesta de documentos normativos de gestión de la Dirección procedimientos para implementar, monitorear y evaluar el sistema de gestión de la calidad de la Universidad.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Item OBJETIVO GENERAL

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE LA DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

40 UPLA - 2014

UPLA - 2014

POI

IMAGEN INSTITUCIONAL Y MARKETING MG. MANUEL AGÜERO LÓPEZ Jefe Imagen Institucional y Marketing Somos una oficina de apoyo y desarrollo institucional, que establece redes de comunicación interna y externa en función de los principios y lineamientos de la universidad, con el propósito de informar y comunicar a la comunidad universitaria y su entorno las actividades que realizan, en base a una necesidad de interrelación y difusión de los cinco ejes; Gobierno y Gestión, Académico, Investigación, Proyección Social y Administración Financiera, para responder a la razón de ser de la universidad, que es, ser una organización educativa sin fines de lucro.

MISIÓN

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Implementar estrategias de posicionamiento e imagen de la universidad, fortaleciendo y mejorando la operatividad y calidad de los servicios de comunicación.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

Fortalecer la interrelación permanente con los medios de comunicación y otros a nivel local, regional y nacional.

Diseñar e implementar estratégias de información, comunicación y publicidad.

Fortalecer la identidad corporativa y capacidad de comunicación interna y externa de la universidad.

Mejorar la infraestructura, dotar de tecnología y material bibliográfico a la oficina para mejorar la operatividad y calidad del servicio administrativo.

Elaboración de "Estudio de calidad de servicio" de la Universidad Peruana Los Andes.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

01/04/2014 AL 31/07/2014

Mejorar la infraestructura, dotar de tecnología, equipamiento y Equipamiento de la oficina. material bibliográfico a la oficina para mejorar la operatividad y calidad del servicio administrativo. Suscripciónes a revistas y/o textos de consulta, libros.

01/09/2014 AL 31/10/2014 01/07/2014 AL 31/10/2014 01/09/2014 AL 31/10/2014

S/. 5,500.00

01/05/2014 AL 30/09/2014

Capacitación del personal de la oficina en areas de especialización; Marketing, Diseñar e implementar estratégias de información, comunicación protocolo, comunicaciones, internet, otros. y publicidad. Implementación del banco de fotografías publicitarias de; locales y laboratorios de facultades - Huancayo. Implementacion del Banco de fotografías pubicitarias de la Filial, Sedes y CATS.

S/. 3,300.00

01/03/2014 AL 30/04/2014

Adquisión de materiales de impresión (Toner de impresora full color - laser, papel fotográfico entre otros) para periodico mural institucional.

S/. 5,500.00

S/. 22,000.00

S/. 16,720.00

S/. 3,520.00

S/. 7,700.00

01/04/2014 AL 31/07/2014

Elaboración de Manual de Identidad grafica corporativa.

S/. 11,000.00

S/. 22,418.00

S/. 6,600.00

01/03/2014 AL 30/10/2014 01/04/2014 AL 30/06/2014

S/. 3,850.00

S/. 7,700.00

01/04/2014 AL 31/08/2014 01/04/2014 AL 30/06/2014

PRESUPUESTOS

CRONOGRAMA

01/04/2014 AL 31/10/2014

Fortalecer la identidad corporativa y capacidad de comunicación Estrategia de Marketing y Comunicación a través de difusión de actividades institucionales en Diarios, Radios, internet y otros. interna y externa de la universidad.

Elaboración de Revista Institucional Piedra Huanca

Diseñar e implementar estrategias de información, comunicación Elaboración de estudio de impacto de publicidad institucional - Admisión 2014 - I. y publicidad.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Elaboración de periodicos Zona U.

Implementar estrategias de posicionamiento e imagen de la universidad, fortaleciendo y mejorando la operatividad y calidad de los servicios de comunicación.

OBJETIVO GENERAL

Item

IMAGEN INSTITUCIONAL Y MARKETING IMAGEN INSTITUCIONAL Y MARKETING IMAGEN INSTITUCIONAL Y MARKETING

IMAGEN INSTITUCIONAL Y MARKETING

IMAGEN INSTITUCIONAL Y MARKETING IMAGEN INSTITUCIONAL Y MARKETING

IMAGEN INSTITUCIONAL Y MARKETING

RESPONSABLE

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE IMAGEN INSTITUCIONAL Y MARKETING

42 POI UPLA - 2014

UPLA - 2014

POI

COMITÉ ELECTORAL PH.D. MOHAMED MEHDI HADI MOHAMED Presidente del Comité Electoral

Somos un órgano autónomo, encargado de organizar, conducir y controlar los procesos electorales de las autoridades de los Órganos de Gobierno de la Universidad, de manera trasparente, buscando reflejar fielmente la voluntad de los electores y de toda la comunidad universitaria.

MISIÓN

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Diseñar estrategias que permitan organizar, conducir y controlar los procesos electorales de la Universidad de forma eficiente y trasparente.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

Dotar con Equipos, muebles, enseres, material bibliográfico y otros para brindar un servicio de calidad a la Comunidad Universitaria.

Formular, actualizar y proponer documentos de Gestión con alta calidad para optimizar los proceso electorales.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Diseñar Dotar con Equipos, muebles, enseres, material bibliográfico y estrategias que otros para brindar un servicio de calidad a la Comunidad permitan Universitaria organizar, conducir y controlar los procesos electorales de la Formular, actualizar y proponer documentos de Gestión con alta Universidad de calidad para optimizar los procesoso electorales forma eficiente y trasparente.

Item OBJETIVO GENERAL

S/. 1,243.00 Comité Electoral S/. 6,600.00 Comité Electoral

S/. 3,300.00 Comité Electoral

01/06/2014 AL 01/09/2014 01/04/2014 AL 01/06/2014 01/07/2014 AL 01/09/2014

Contar con bibliografia actualizada para modificar el Reglamento General de Elecciones Coordinar con los Organos pertinentes para la modificatoria del Reglamento General de Elecciones

Asesoramiento de los organismos competentes en temas de Procesos Electorales

S/. 16,500.00 Comité Electoral

PRESUPUESTOS CRONOGRAMA RESPONSABLE 01/04/2014 AL 01/06/2014

Implementar la Oficina del Comité Electoral para brindar un servicio de calidad a la Comunidad Universitaria de manera oportuna

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DEL COMITÉ ELECTORAL

44 POI UPLA - 2014

UPLA - 2014

POI

OFICINA UNIVERSITARIA DE AUDITORIA Y CONTROL INTERNO DR. ARMANDO ADAUTO AVILA Jefe de la Oficina de Universitaria de Auditoria de Control Interno Somos la Oficina que ejerce acciones y actividades de control permanente en los aspectos: administrativo, económico, financiero y académico, que asesoramos y apoyamos a las dependencias administrativas y unidades académicas en la implementación, evaluación y mejoramiento del Sistema de Control Interno, en cumplimiento a lo establecido en la Ley Universitaria, el Estatuto, las Normas de Auditoria Generalmente Aceptadas y los Principios básicos del Control Interno, para optimizar la gestión universitaria.

MISIÓN

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Ejecutar acciones y actividades de control programadas e inopinadas para coadyuvar en la optimización de la Gestión Financiera, Administrativa y Académica de la Universidad.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS 1.

Implementar los Documentos de Gestión que permita evaluar en forma eficiente y oportuna.

Organizar y Sistematizar el archivo de la Oficina Universitaria de Auditoria y Control Interno.

Capacitar y especializar al personal de OUACI y sensibilizar al Personal Administrativo en cuanto a Control Interno.

Adquirir Bienes Culturales asi como la suscripciòn a una Revista especializada en Auditorìa para optimizar las labores del personal de la OUACI.

Implementar a la Oficina con Bienes Intangibles que contribuyan a la ejecución de trabajos de calidad.

Implementar la Oficina Universitaria de Auditoría y Control Interno con bienes que contribuyan a la ejecución del trabajo de calidad.

Permitir la participación de los estudiantes que genere

comunicación para un mejor control académico. 8.

Proveer con

Especialistas para el cumpliminto de las metas

programadas en el Plan Anual de Control.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Empastado de Informes de Auditoria,Examenes Especiales e Investigaciones realizadas de periodos anteriores.

Proveer con Especialistas para el cumpliminto de las metas programadas en el Plan Anual de Control.

Apoyo de 02 Especialistas para las actividades de Control Programadas en el Plan Anual de Control.

01/09/2014 AL 31/12/2014

01/10/2014 AL 30/10/2014

S/. 16,500.00

S/. 9,900.00

S/. 41,014.78

Permitir la participación de los estudiantes que genere la comunicación Adquisición de 03 buzones de metal para quejas y sugerencias. para un mejor control académico.

S/. 0.00

02/01/2014 AL 31/03/2014

Adquisición de un Software.

S/. 2,750.00

02/01/2014 AL 31/01/2014

S/. 3,850.00

01/04/2014 AL 31/07/2014

S/. 1,650.00

S/. 3,960.00

01/08/2014 AL 31/08/2014

01/04/2014 AL 30/04/2014

S/. 6,050.00

S/. 0.00

PRESUPUESTOS

01/05/2014 AL 30/06/2014

02/01/2014 AL 30/04/2014

CRONOGRAMA

01/07/2014 AL 30/09/2014

Implementar a la Oficina con Bienes Intangibles que contribuyan a la ejecución de trabajos de calidad.

Implementar material bibliográfico de consulta actualizado para la Oficina Universitaria y Control Adquirir Bienes Culturales asi como la suscripciòn a una Revista Interno. especializada en Auditorìa para optimizar las labores del personal de la OUACI. Suscripcion de revistas especializadas en materia de Auditoria y Control Interno.

Desarrollar charlas de Control Interno dirigido al personal docente y administrativo de la filial Capacitar y especializar al personal de OUACI y sensibilizar al Personal Lima. Administrativo en cuanto a Control Interno Fortalecer las labores de Control Interno mediante la capacitación y actualización de personal de la OUACI.

Organizar y Sistematizar el archivo de la Oficina Universitaria de Auditoria y Control Interno.

Implementar los Documentos de Gestión que permita evaluar en forma Formular e Implementar Documentos de Gestión de la OUACI(ROF,MOF,MAPRO) y Elaborar el eficiente y oportuna. Reglamento de denuncias y quejas de estudiantes.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Implementar la Oficina Universitaria de Auditoría y Control Interno con Implementación y equipamiento de la Oficina de Auditoría y Control Interno. bienes que contribuyan a la ejecución del trabajo de calidad.

Ejecutar acciones y actividades de control programadas e inopinadas para coadyuvar en la optimización de la Gestión Financiera, Administrativa y Académica de la Universidad.

OBJETIVO GENERAL

Item

Control Interno

RESPONSABLE

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE LA OFICINA UNIVERSITARIA DE AUDITORIA Y CONTROL INTERNO

46 POI UPLA - 2014

VICERRECTORADO ACADÃ&#x2030;MICO Y TECNO ESTRUCTURA

UPLA - 2014

POI

VICERRECTORADO ACADÉMICO DR. JESÚS ARMANDO CAVERO CARRASCO Vicerrector Académico “Somos una unidad orgánica de la alta dirección, cuyo propósito es impulsar una formación de carácter sistémico e integral, desarrollando sus capacidades para el logro de competencias profesionales del estudiante de las carreras profesionales, todo ello inspirada en principios y valores contribuyendo al progreso de la sociedad”.

MISIÓN

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Impulsar y contribuir con la formación profesional del estudiante mediante lineamientos de planes de mejora, desarrollando competencias profesionales, laborales, investigación y de proyección, extensión y bienestar universitario, mediante una educación integral como es de socializar, humanizar y culturizar, para fortalecer la formación de calidad en la Universidad Peruana los Andes.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS 1.

Fomentar el modelo de gestión académica organizacional de calidad, logrando los perfiles profesionales de las Escuelas Académico Profesionales, para tener estudiantes competentes en su campo laboral.

Promover una cultura centrada en la responsabilidad social de la Universidad, el bienestar universitario y la Asociatividad para contribuir al desarrollo sostenible.

Impulsar el desarrollo de investigaciones concordantes con nuestra realidad local, regional y nacional con participación activa de las Escuelas Académico Profesionales, propiciando la investigación como fuente de desarrollo de la sociedad.

Controlar, supervisar y evaluar los estándares de calidad para la formación académica de la Universidad.

Implementar

con

Equipos,

muebles,

enseres,

material

bibliográfico y otros al VRAC para dirigir, coordinar y controlar la funcionalidad, la eficiencia y la calidad de los servicios académicos de la universidad, con un enfoque de satisfacción de los clientes. 6.

Aplicar instrumentos de evaluación en la modalidad distancia por áreas de formación profesional para cumplimiento del perfil profesional.

S/. 8,800.00

Aplicar instrumentos de evaluación en la modalidad distancia por áreas Implementación y Sensibilización del Sistema de Evaluación en la Modalidad de Educación a Distancia 01/10/2014 AL 30/10/2014 de formación profesional para cumplimiento del perfil profesional. por Áreas de Formación Profesional.

S/. 2,970.00 S/. 26,950.00

03/07/2014 AL 30/10/2014 01/04/2014 AL 30/10/2014

Implementar con Equipos, muebles, enseres, material bibliográfico y Adquisición de textos y libros de docencia universitaria, investigación, acreditación y de neurociencia. otros al VRAC para dirigir, coordinar y controlar la funcionalidad, la eficiencia y la calidad de los servicios académicos de la universidad, con Implementación con equipos, muebles y otros al Vicerrectorado Académico. un enfoque de satisfacción de los clientes.

VICERRECTORADO ACADÉMICO

VICERRECTORADO ACADÉMICO VICERRECTORADO ACADÉMICO VICERRECTORADO ACADÉMICO VICERRECTORADO ACADÉMICO VICERRECTORADO ACADÉMICO

VICERRECTORADO ACADÉMICO

VICERRECTORADO ACADÉMICO VICERRECTORADO ACADÉMICO

VICERRECTORADO ACADÉMICO

VICERRECTORADO ACADÉMICO VICERRECTORADO ACADÉMICO VICERRECTORADO ACADÉMICO

VICERRECTORADO ACADÉMICO

RESPONSABLE

POI

S/. 5,335.00

S/. 5,637.24 05/04/2014 AL 30/08/2014

Implementar estrategias de enseñanza - aprendizaje en el área de talleres técnicos .

S/. 6,490.00 S/. 5,533.00

04/08/2014 AL 30/10/2014 01/07/2014 AL 30/10/2014

Panel - Forum sobre Certificación Profesional.

Evaluación del plan de estudios para su actualización permanente.

S/. 6,215.00

Evaluación del plan de estudios en relación a los cursos electivos para contribuir a la flexibilidad 02/08/2014 AL 30/09/2014 curricular.

Controlar, supervisar y evaluar los estándares de calidad para la formación académica de la Universidad.

01/09/2014 AL 31/10/2014

S/. 4,086.50

Elaboración de directivas sobre derechos de propiedad intelectual de los miembros de la comunidad 15/08/2014 AL 30/10/2014 universitaria. Evaluación del perfil del egresado guardando coherencia con los lineamientos del proyecto educativo.

S/. 8,745.00

14/07/2014 AL 30/08/2014

Congreso Internacional sobre Neurociencia.

S/. 7,975.00

01/07/2014 AL 31/10/2014

S/. 7,920.00

Aplicación del manual del sílabo para el desarrollo de las Unidades de Ejecución Curricular en las 03/03/2014 AL 30/10/2014 Escuelas Académico Profesional. Implementación de un sistema de seguimiento al egresado de la Universidad Peruana Los Andes.

S/. 6,545.00

S/. 5,060.00

02/07/2014 AL 30/10/2014

Capacitación sobre la importancia de la evaluación en la formación profesional.

Monitoreo en docencia universitara de las Unidades de Ejecución Curricular en la modalidad de 05/05/2014 AL 31/10/2014 presencial y distancia.

S/. 5,621.00

Impulsar y contribuir con la formación profesional del estudiante mediante lineamientos de planes de mejora, desarrollando Promover una cultura centrada en la responsabilidad social de la competencias profesionales, Universidad, el bienestar universitario y la Asociatividad para contribuir laborales, investigación y de al desarrollo sostenible. proyección, extensión y bienestar universitario, mediante una Impulsar el desarrollo de investigaciones concordantes con nuestra educación integral como es de realidad local, regional y nacional con participación activa de las socializar, humanizar y culturizar, Escuelas Académico Profesionales, propiciando la investigación como para fortalecer la formación de fuente de desarrollo de la sociedad. calidad en la Universidad Peruana los Andes.

S/. 7,315.00 S/. 8,250.00

Capacitación en la vinculación de los procesos de enseñanza - aprendizaje con los procesos de 03/05/2014 AL 30/07/2014 Fomentar el modelo de gestión académica organizacional de calidad, investigación, extensión universitaria y proyección social. logrando los perfiles profesionales de las Escuelas Académico Capacitación en Evaluación del sílabos de las Unidades de Ejecución Curricular según la estructura 02/06/2014 AL 29/08/2014 Profesionales, para tener estudiantes competentes en su campo curricular del modelo educativo en la formación profesional. laboral. Capacitación a los docentes universitarios de la modalidad de distancia en filosofía y doctrina 02/06/2014 AL 30/09/2014 curricular.

S/. 7,480.00

Capacitación a los docentes universitarios en el área de Prácticas Pre Profesionales.

01/04/2014 AL 30/10/2014

S/. 6,292.00

PRESUPUESTOS

Capacitación en Elaboración de las nuevas Carpetas Académicas según la Evaluación del proceso de 03/02/2014 AL 30/04/2014 Innovación Curricular en la modalidad de presencial.

CRONOGRAMA

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

S/. 6,292.00

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

OBJETIVO GENERAL Capacitación en Elaboración de las Carpetas Académicas de los docentes noveles y mentores en la Universidad Peruana Los Andes como instrumento de planificación académica en la modalidad de 03/02/2014 AL 30/04/2014 distancia.

Item

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DEL VICERRECTORADO ACADÉMICO

50 UPLA - 2014

UPLA - 2014

POI

DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE DESARROLLO ACADÉMICO ING. JAVIER NAVARRO VELIZ Jefe de la Dirección Universitaria de Desarrollo Académico Somos una Dirección de apoyo y desarrollo a la tecnoestructura de Vicerrectorado Académico, que inspira principios y valores en la calidad académica, para brindar servicio de calidad eficiente y eficaz en la aplicación de Normas realizando innovación científica y tecnológica en la formación profesional de los estudiantes, para contribuir al desarrollo sostenible de la Universidad y el bienestar de la sociedad.

MISIÓN

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Velar la funcionabilidad la eficiencia y la calidad de los servicios académicos de la Universidad, con un enfoque de satisfacción de nuestros clientes.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

Determinar los Criterios de Evaluación según el currículo de Estudios.

Difundir la correcta apliacion de las normas academicas en los diferentes procesos academicos.

Buscar la calidad de los servicios academicos.

Impulsar la conservación fisica de los documentos academicos y facil manejo y ubicación de los mismos.

Brindar servicio de calidad a la comunidad universitaria.

Aplicar conocimientos cientificos y tecnicos para la generación de normas academicas de la universidad.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

CRONOGRAMA

S/. 1,870.00 S/. 330.00

01/04/2014 AL 30/06/201

Elaboración de un módulo de aplicación para la administración de los documentos académicos con hojas electrónicas.

Implementar un módulo dentro del sistema académico web para reactivación 02/03/2014 AL 31/03/2014 automática de matrícula de talleres técnicos impar y par.

Aplicar conocimientos científicos y técnicos para la generación de normas académicas de la universidad.

Brindar servicio de calidad a la comunidad universitaria.

S/. 2,750.00

Implementar material bibliográfico para duda para mejor elaboración de disposiciones 01/07/2014 AL 30/07/2014 académicas.

Implementación de muebles y equipos para las diferentes unidades de la DUDA.

S/. 22,550.00

S/. 6,050.00

01/04/2014 AL 30/04/2014 y 01/08/2014 AL 30/08/2014

Mantenimiento de equipos de informática , equipos multifuncionales y ambiente de la DUDA.

01/04/14 AL 31/04/14 Y 01/09/14 AL 30/09/14

S/. 16,995.00

DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE DESARROLLO ACADÉMICO

RESPONSABLE

POI

01/02/14 AL 30/06/14 Y 01/08/14 AL 30/10/14

S/. 3,500.00

Elaboración de un software para impresión de constancias de encuesta estudiantil 01/09/2014 AL 30/09/2014 para docentes de la universidad.

Empastado de documentos Académicos -Administrativos (actas, certificados de estudios , relaciones de ingresantes y otros).

S/. 330.00

Elaboración de reporte sistematizado de matrícula por modulo para practicas pre 01/03/2014 AL 30/03/2014 profesionales y talleres técnicos. Y 01/07/2014 30/07/2014

Impulsar la conservación física de los documentos académicos y fácil manejo y ubicación de los mismos.

S/. 1,529.00

Elaboración del consolidado sistematizado de los planes de estudios y cuadro de 01/07/2014 AL 30/07/2014 equivalencias de las diferentes carreras profesionales.

Buscar la calidad de los servicios académicos.

S/. 550.00

Elaboración de procedimientos para la regularización de la situación académica de los 01/05/2014 AL 30/08/2014 estudiantes de los últimos ciclos académicos.

S/. 3,520.00

S/. 7,766.00

S/. 11,440.00

01/03/2014 AL 30/03/2014 Y 01/08/2014 31/08/2014

01/03/14 AL 31/03/14 Y 01/07/14 AL 31/07/14

S/. 1,700.00

S/. 1,177.00

PRESUPUESTOS

01/04/2014 AL 30/04/2014 Y 01/08/2014 30/08/201

Difundir la correcta apliación de las normas académicas en Elaboración de cartilla de instrucción de matrícula para ingresantes 2014-I y 2014-II. los diferentes procesos académicos.

Organizar talleres de capacitación para el personal docente y administrativo que laboran en las unidades académicas Facultades , Filial y Sedes -"Aplicación de Normas Académicas".

Establecer la norma de los criterios de evaluación de acuerdo al currículo de cada 01/04/2014 AL 30/08/2014 carrera. Determinar los Criterios de Evaluación según el currículo de Estudios. Formulación y elaboración del manual de procedimientos para la formulación de 01/09/2014 AL 30/10/2014 preguntas de los exámenes en la Universidad Peruana Los Andes.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Distribución de agenda universitaria y normas académicas.

Velar la funcionabilidad la eficiencia y la calidad de los servicios académicos de la Universidad, con un enfoque de satisfacción de nuestros clientes.

OBJETIVO GENERAL

Item

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE LA DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE DESARROLLO ACADÉMICO

52 UPLA - 2014

UPLA - 2014

POI

DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE INVESTIGACIÓN, CIENCIA, TECNOLOGÍA Y DESARROLLO DR. JUAN MANUEL SANCHEZ SOTO Director de la Dirección de Investigación, Ciencia, Tecnología y Desarrollo Somos parte de la tecnoestructura, dedicada a fomentar el desarrollo de la investigación científica y tecnológica, en estricto cumplimiento a la Ley universitaria, generando innovaciones que contribuyan al desarrollo y bienestar de la sociedad.

MISIÓN

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Impulsar y crear las condiciones para desarrollar la investigación científica y tecnológica, con la participación de docentes nombrados, contratados y estudiantes de la Comunidad Universitaria.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

Formular y actualizar los documentos normativos del Consejo de Investigación y las líneas de investigación prioritarias.

Publicar y promover periódicamente la producción intelectual de los docentes y estudiantes de la UPLA.

Consolidar el mantenimiento, adecuación de infraestructura y equipamiento, reparación de bienes y otros para ofrecer una mejor atención e información oportuna a docentes y estudiantes investigadores.

Promover la cultura de la investigación en la Comunidad Universitaria y proyectarlo a la sociedad.

S/. 0.00

01/05/2014 AL 31/07/2014 01/05/2014 AL 31/07/2014

Curso Taller "FORMULACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA" Filial Lima y Sede La Merced.

Curso Taller "DISEÑO, ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN".

S/. 0.00

S/. 3,960.00

01/08/2014 AL 31/10/2014

Mesa Redonda "Definiendo programas y líneas de Investigación Científica en las Facultades de la UPLA.

Promover la cultura de la Investigación en la comunidad universitaria y proyectarlo a la sociedad.

S/. 3,960.00

01/04/2014 AL 31/07/2014

Participación en diversos eventos académicos en Investigación Científica en Universidades Públicas, Privadas y otras instituciones.

S/. 21,958.19

S/. 0.00

15/03/2014 AL 30/04/2014

IX JORNADA DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA - CIUPLA 2014.

01/08/2014 AL 31/10/2014

S/. 14,300.00

01/04/2014 AL 30/08/2014

Publicación de la Revista Científica "INNOVACIÓN N° 15".

S/. 2,000.00

20/07/2014 AL 31/08/2014

ELABORACIÓN DE LA GUIA PARA PUBLICACIONES SEGÚN LOS ESTILOS APA Y VANCOUVER.

S/. 1,815.00

01/04/2014 AL 30/04/2014

Elaborar Normativa para estructurar la presentación de los Proyectos de Investigación, Texto Universitario y Reglamento de Comité de Ética.

PRESUPUESTOS

CRONOGRAMA

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Consolidar el mantenimiento, adecuación de infraestructura y equipamiento, reparación de bienes y otros para ofrecer Equipamiento de la Dirección Universitaria de Investigación, Ciencia, Tecnología y Desarrollo e una mejor atención e información oportuna a docentes y Institutos de Investigación de las Facultades. estudiantes investigadores.

Publicar y promover periódicamente la producción intelectual de los docentes y estudiantes de la UPLA.

Formular y actualizar los documentos normatios del Consejo de Investigación y las lineas de investigación prioritarios.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

01/04/2014 AL 30/06/2014

Impulsar y crear las condiciones para desarrollar la investigación científica y tecnológica, con la participación de docentes nombrados, contratados y estudiantes de la Comunidad Universitaria.

OBJETIVO GENERAL

Primer Concurso de "TESIS DE PREGRADO, POSTGRADO Y TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN".

Item

DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE INVESTIGACIÓN, CIENCIA, TECNOLOGÍA Y DESARROLLO

RESPONSABLE

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE LA DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE INVESTIGACIÓN, CIENCIA, TECNOLOGÍA Y DESARROLLO

54 POI UPLA - 2014

UPLA - 2014

POI

DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN, PROYECCIÓN Y BIENESTAR UNIVERSITARIO DR. WILLIAMS RONALD OLIVERA ACUÑA Director de la Dirección de Extención, Proyección y Bienestar Universitario Somos una tecnoestructura del eje de gobierno y gestión del vicerrectorado académico, encargada de organizar y desarrollar actividades de proyección social y extensión universitaria, transfiriendo conocimientos y cultura, como también actividades en beneficio de la comunidad universitaria, orientadas al logro de cambios y mejoras de la sociedad.

MISIÓN

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Implantar la cultura de la responsabilidad social de la Universidad, el Bienestar Universitaria y la Asociatividad para contribuir al desarrollo sostenible.

de la Comunidad

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS 1.

Impulsar la Irradiación de la Universidad hacia la comunidad difundiendo la cultura y deporte.

Promover la cultura de responsabilidad, social, con el desarrollo de políticas y costumbres que contribuyan a la sociedad.

Lograr la adecuación e implementación óptima de la DUEPBU para mejorar la gestión y el servicio.

Impulsar la articulación y acción conjunta entre la Universidad - Empresa – Estado y comunidad organizada.

Promover y fomentar el bienestar de la comunidad universitaria.

Coordinar la formulación de documentos normativos acorde al funcionamiento de la DUEPBU para la mejora de gestión y servicio.

III Producción musical discografico y video clip - estudiantina universitaria de docentes upla. Recepción al señor de los milagros.

Implementación y formulación del reglamento de la duepbu. Coordinar la formulación de documentos normativos acorde al funcionamiento de la DUEPBU para la mejora de gestión y servicio. Implementar la normatividad del seguro de accidentes y de salud para estudiantes.

Campaña de prevención de salud al personal docente y administrativo.

Concierto musical y velada navideña.

S/. 5,115.00 S/. 7,733.00 S/. 2,712.60 S/. 17,512.00 S/. 12,178.91 S/. 2,706.00 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00

01/05/2014 AL 31/05/2014

01/03/2014 AL 31/03/2014 01/05/2014 AL 31/05/2014 01/07/2014 AL 31/07/2014 01/12/2014 AL 30/12/2014 01/09/2014 AL 31/10/2014 01/02/2014 AL 30/04/2014 01/01/2014 AL 28/02/2014

S/. 0.00

01/09/2014 AL 31/10/2014

01/04/2014 AL 30/04/2014

S/. 0.00

01/02/2014 AL 28/02/2014

S/. 2,310.00

S/. 18,282.00

01/04/2014 AL 31/07/2014

01/04/2014 AL 31/10/2014

S/. 0.00

S/. 3,280.20

01/10/2014 AL 31/10/2014

S/. 2,851.93

S/. 0.00

01/03/2014 AL 30/06/2014

01/07/2014 AL 31/07/2014

S/. 12,163.58

01/04/2014 AL 30/06/2014

01/07/2014 AL 30/09/2014

S/. 3,999.60

01/08/2014 AL 31/10/2014

S/. 1,485.00

01/07/2014 AL 31/07/2014

S/. 1,864.50

S/. 5,500.00

01/08/2014 AL 30/08/2014

S/. 1,683.00

S/. 5,407.11

01/06/2014 AL 30/06/2014

01/09/2014 AL 31/10/2014

S/. 16,644.98

01/04/2014 AL 30/04/2014

01/06/2014 AL 30/06/2014

PRESUPUESTOS

CRONOGRAMA

RESPONSABLE

DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN, PROYECCION Y BIENESTAR UNIVERSITARIO

POI

Día del docente universitario.

Celebración del dia de la madre.

Celebración dia de la mujer.

Promover y fomentar el bienestar de la comunidad universitaria.

Apertura del año academico 2014.

Simulacros de sismo. Implementación de mochilas de supervivencia en casos de desastres.

Impulsar la articulación y acción conjunta entre la Universidad - Empresa – Estado y comunidad organizada

Promover convenios con instituciones de la región.

Lograr la adecuación de infraestructura e implementación Implementación de la dirección universitaria de extensión, proyección y bienestar universitario. óptima de bienes, soporte y servicio de la DUEPBU para mejorar la gestión y el servicio. Implementación de programa de sistema de datos socioeconomicos de estudiantes ingresantes.

Participación de estudiantes en las labores de proyección social.

Campañas de salud en comunidades.

Preparación para los juegos deportivos regionales.

Participación de la tuna en encuentros de tunas universitarias upla.

Promover la cultura de responsabilidad, social, con el desarrollo de políticas y costumbres que contribuyan a la sociedad.

Ciclo de cine.

Implantar la cultura de la responsabilidad social de la Universidad, el bienestar de la Comunidad Universitaria y la Asociatividad para contribuir al desarrollo sostenible.

Presentación de libros y apoyo a publicaciones.

Publicación de la revista cultural upla.

Impulsar la Irradiación de la Universidad hacia la comunidad Impartir cursos de extensión a comunidades. difundiendo la cultura y deporte.

IV bienal nacional de pintura upla 2014.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Participación de las selección de futbol en la primera etapa distrital.

OBJETIVO GENERAL

Item

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE LA DIRECCIÓN DE EXTENSIÓN, PROYECCIÓN Y BIENESTAR UNIVERSITARIO

56 UPLA - 2014

UPLA - 2014

POI

OFICINA UNIVERSITARIA DE ADMISIÓN DR. RUBEN DARIO TAPIA SILGUERA Jefe de la Oficina Universitaria de Admisión Somos una oficina conformada por profesionales capacitados en la organización de orientación vocacional, marketing y atención de calidad a los postulantes y estudiantes de la Universidad mediante la planificación, organización, administración y evaluación de los procesos de admisión, a través de concurso de aptitud académica y conocimientos para posibilitar el ingreso de postulantes aptos a la Universidad.

MISIÓN

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Planificar, organizar, ejecutar y evaluar el proceso de admisión a la Universidad.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

Impulsar la dotación y mantenimiento de equipos, muebles, enseres, insumos y otros a la Oficina Universitaria de Admisión para brindar una atención personalizada y estratégica.

Implementar una biblioteca con textos especializados para la elaboración de los exámenes de admisión.

Implementar un software especializado para el apoyo organizacional de la Oficina Universitaria de Admisión.

Conservar en buenas condiciones el acervo documentariode la Oficina Universitaria de Admisión.

Item

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Impulsar la dotación y mantenimiento de equipos, muebles, Implementación de la Oficina Universitaria de Admisión. enseres, insumos y otros a la Oficina Universitaria de Admisión para brindar una atención personalizada y Mantenimiento de los Equipos informáticos de la Oficina Universitaria de Admisión estratégica.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Implementar un software especializado.

Conservar en buenas condiciones el acervo documentario Empastado de documentos. de la Oficina Universitaria de Admisión.

Implementar un software especializado para el apoyo organizacional de la Oficina Universitaria de Admisión.

Planificar, organizar y evaluar Implementar una biblioteca con textos especializados para la Implementación de una biblioteca para la Oficina Universitaria de Admisión. el proceso de admisión a la elaboración de los exámenes de admisión. Universidad

OBJETIVO GENERAL

S/. 13,420.00

01/10/2014 AL 31/10/2014

01/05/2014 AL 30/10/2014

S/. 13,200.00

S/. 11,000.00

S/. 1,529.00

S/. 37,598.00

01/05/2014 AL 30/10/2014

01/06/2014 AL 30/10/2014

PRESUPUESTOS

CRONOGRAMA

OFICINA UNIVERSITARIA DE ADMISIÓN

RESPONSABLE

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE LA OFICINA UNIVERSITARIA DE ADMISIÓN

58 POI UPLA - 2014

UPLA - 2014

POI

DIRECCION DE EDUCACIÓN A DISTANCIA DR. SEVERO CALDERON SAMANIEGO Director de Educación a Distancia

Somos la tecnoestructura del eje de Formación Académica del Vicerrectorado Académico. Encargados de formar científicos, tecnólogos y profesionales que buscan la excelencia, que logren su capacidad,

MISIÓN

liderazgo, estrategias de interrelacionarse con el medio físico y social. Para involucrarlos con el desarrollo del país a través de la investigación, la ciencia y la tecnología. Para la Comunidad Universitaria de la Modalidad de Educación a Distancia a nivel regional y nacional, haciendo uso de una plataforma virtual formativa accesible e innovadora de alta calidad.

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Planificar, organizar, promover y dirigir la formación de profesionales en la Modalidad de Educación a Distancia.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS 1.

Efectuar una gestión universitaria estratégica con soporte en sistemas de información (Campus Virtual) y un plan estratégico prospectivo, ejecutando actividades y proyectos que promueven el proceso de la acreditación.

Fortalecer la educación con sentido cívico, alta sensibilidad humana y social, promoviendo actividades de inducción y propuestas de normas que eleven la calidad académica de los estudiantes de la modalidad de educación a distancia.

Supervisar y monitorear las actividades académicas y administrativas en las facultades de la sede central, filial, sedes y los CAT´s.

Mejorar las condiciones de formación académica en la modalidad de Educación a Distancia haciendo uso de las tecnologías, herramientas y materiales educativos adecuados para así lograr la acreditación Universitaria.

Mejorar las capacidades de enseñanza de nuestros docentes, como premio a un mejor desempeño y rendimiento laboral.

Promover la investigación en la Modalidad de Educación a Distancia.

Ofrecer opciones para alumnos que por razones de dispersión geográfica no pueden estudiar, así como contribuir al desarrollo cultural del país ofreciendo posibilidades de estudio en Educación a Distancia.

01/08/2014 AL 30/09/2014 01/04/2014 AL 30/04/2014

Mejorar las capacidades de enseñanza de nuestros docentes, Desarrollar el perfil del docente especialista en la modalidad de Educación a Distancia y en el uso de las como premio a un mejor desempeño y rendimiento laboral. nuevas herramientas tecnológicas de información y comunicación. Realizar el Diplomado en Educación a Distancia utilizando la Plataforma Virtual para competir con otras universidades locales y nacionales.

Alquiler de un servidor dedicado para el uso del Campus virtual en la Modalidad de Educación a distancia. Ofrecer opciones para alumnos que por razones de dispersión geográfica no pueden estudiar, así como contribuir al Implementar una biblioteca virtual para el uso de los estudiantes y docentes de la modalidad de desarrollo cultural del país ofreciendo posibilidades de estudio educación a distancia. en Educación a Distancia. Implementar el servicio de videoconferencia para el desarrollo de las tutorías virtuales.

Promover la investigación en la Modalidad de Educación a Distancia.

S/. 3,960.00 S/. 0.00 S/. 0.00 S/. 0.00

01/10/2014 AL 30/10/2014 01/01/2014 AL 31/01/2014 03/03/2014 AL 31/03/2014 01/08/2014 AL 29/08/2014

S/. 0.00

OFICINA UNIVERSITARIA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

OFICINA UNIVERSITARIA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA OFICINA UNIVERSITARIA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

OFICINA UNIVERSITARIA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

RESPONSABLE

POI

Producción de artículos científicos en la modalidad de educación a distancia.

S/. 3,993.00

01/10/2014 AL 31/10/2014

Desarrollar el IV Concurso de Aulas Virtuales, para estimular al docente en la aplicación de nuevas tecnologías.

S/. 6,006.00

S/. 4,524.55

Mejorar las condiciones de formación académica en la modalidad de Educación a Distancia haciendo uso de las tecnologías, muebles, equipos, enseres y materiales educativos; para así lograr la acreditación Universitaria.

01/08/2014 AL 29/08/2014

S/. 11,000.00

S/. 0.00

01/03/2014 AL 31/08/2014 01/04/2014 AL 31/10/2014

S/. 6,292.00

01/03/2014 AL 31/08/2014

S/. 3,080.00

S/. 8,800.00

Implementar un sistema de control de textos autoinstructivos.

Implementar la Oficina Universitaria de Educación a Distancia, para mejorar el servicio que se brinda en Educación a Distancia.

Supervisar y monitorear las actividades académicas y Supervisar y evaluar el desarrollo académico en la Modalidad de Educación a Distancia de la Universidad, administrativas en las facultades de la sede central, filial, sedes para mejorar la calidad del proceso Enseñanza y Aprendizaje. y los CAT´s.

Desarrollar programas de capacitación a los tutores virtuales. Fortalecer la educación con sentido cívico, alta sensibilidad Desarrollar el Programa de Inducción a la Vida Universitaria a los Ingresantes, utilizando la Plataforma humana y social, promoviendo actividades de inducción y propuestas de normas que eleven la calidad académica de los Virtual. estudiantes de la modalidad de educación a distancia. Publicar la Guía General del Estudiante de Educación a Distancia, para dinamizar el proceso de Enseñanza-Aprendizaje a los Ingresantes.

01/08/2014 AL 29/08/2014 06/01/2014 AL 31/01/2014

S/. 4,394.88

03/03/2014 AL 31/03/2014

Participación del Programa de capacitación en Moodle + Certificación MCCC.

S/. 3,424.38

03/03/2014 AL 31/03/2014

Efectuar una gestión universitaria estratégica con soporte en Desarrollar lineamientos estandarizados que faciliten el proceso de enseñanza, aprendizaje y evaluación. sistemas de información (Campus Virtual) y un plan estratégico prospectivo, ejecutando actividades y proyectos Implementar y actualizar la plataforma virtual con nuevas herramientas tecnológicas para facilitar y que promueven el proceso de la acreditación. mejorar el aprendizaje de los estudiantes.

S/. 3,096.14

03/02/2014 AL 28/02/2014

Desarrollar un estándar de campus virtual con diseño y organización común para todas las facultades, sedes y CATs de las modalidad de Educación a Distancia.

PRESUPUESTOS

CRONOGRAMA

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

S/. 18,370.00

Planificar, organizar, promover y dirigir la formación de profesionales en la Modalidad de Educación a Distancia.

OBJETIVO GENERAL

03/02/2014 AL 29/08/2014

Item

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE LA OFICINA UNIVERSITARIA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

60 UPLA - 2014

UPLA - 2014

POI

CENTRO DE IDIOMAS LIC. ANGELICA BARTRA PEREYRA Coordinadora del Centro de Idiomas Somos una unidad académica dedicada a promover, organizar y dirigir acciones para la enseñanza de idiomas con un alto nivel académico, contribuyendo a dar un valor agregado al estudiante dentro de su formación profesional, proyectándonos y beneficiando a la sociedad.

MISIÓN

OBJETIVOS ESTRATÉGICO GENERAL Planificar y gerenciar acciones que promuevan, fomenten y motiven a los jóvenes y adultos a estudiar y aprender un idioma extranjero a través de nuestras actividades académicas y culturales a fin de contribuir con la formación integral del estudiante universitario para un óptimo desenvolvimiento como profesional dentro de la sociedad.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS 1.

Garantizar la buena marcha de las actividades del Centro de Idiomas a través del monitoreo, asesoramiento y capacitación permanente a los docentes y estudiantes.

Administrar eficientemente los documentos académicos y administrativos del Centro de Idiomas.

Contar con una Biblioteca Especializada del Centro de Idiomas.

Fomentar el bienestar estudiantil, formando personas capaces de lograr su realización académica, cultural, afectiva , fisica, espiritual, artística y social a través de actividades que contribuyan como complemento a la formación profesional.

Implementar un programa de equipamiento, mantenimiento, adecuación y renovación de los locales, muebles, equipos, enseres y otros del Centro de Idiomas manteniendo la buena imagen, brindando los servicios con tecnología de punta.

Garantizar la buena marcha de las actividades del Centro de Idiomas a través del monitoreo, asesoramiento y capacitación permanente a los docentes y estudiantes.

Fortalecer la imagen del Centro de Idiomas en nuestra región mediante publicidad televisiva, radial y escrita (mediante periódicos locales y elaboración de dípticos y trípticos).

Visitas de supervisión, monitoreo y capacitación a las Sedes, CATS y Filial.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Contar con una Biblioteca Especializada del Centro de Idiomas.

Fortalecer la imagen del Centro de Idiomas en nuestra región mediante publicidad televisiva, radial y escrita (mediante periódicos locales y elaboración de dípticos y trípticos).

Creación de la página Web del Centro de Idiomas.

Publicidad a través de dípticos, trípticos y otros.

Publicidad escrita radial y televisiva.

Garantizar la buena marcha de las actividades del Centro de Capacitación en la reformulación del MOF y ROF del Centro de Idiomas al personal de las Sedes, Idiomas a través del monitoreo, asesoramiento y CATs y Filial Lima. capacitación permanente a los docentes y estudiantes.

S/. 4,400.00 S/. 1,650.00

01.08.2014 AL 30.11.2014 01.09.2014 AL 31.10.2014

S/. 13,200.00

S/. 14,520.00

01.04.2014 AL 31.10.2014

Mantenimiento y limpieza trimestral de equipos de computo. (Laboratorio y oficinas).

Implementación de aulas.

01.09.2014 AL 31.10.2014

S/. 22,000.00

01.04.2014 AL 31.10.2014

S/. 2,200.00

S/. 21,065.00

01.04.2014 AL 30.09.2014

01.09.2014 AL 30.11.2014

S/. 3,003.00

02.05.2014 AL 30.09.2014

Compra de repuestos y accesorios de computo para el laboratorio y oficinas por desgaste y tiempo útil de vida. Implementación del Centro de Idiomas con muebles, equipos y otros.

S/. 0.00

02.05.2014 AL 30.08.2014

Festival Gastronómico en Inglés.

S/. 2,750.00

S/. 0.00

01.04.2014 AL 31.10.2014

S/. 3,252.70

01.04.2014 AL 31.10.2014

S/. 1,540.00

02.05.2014 AL 31.07.2014

S/. 1,650.00

S/. 3,976.50

01.04.2014 AL 31.10.2014

S/. 3,960.00

S/. 6,600.00

01.04.2014 AL 31.10.2014 01.04.2014 AL 31.07.2014

PRESUPUESTOS

CRONOGRAMA

03.03.2014 AL 29.08.2014

Encuentro deportivo 2014 "Naciones del Mundo".

Suscripción a revistas internacionales especializadas en el área de inglés.

Implementación de Biblioteca con libros especializados.

Administrar eficientemente los documentos académicos y Encuadernación de Actas y Documentos Académicos y/o Administrativos. administrativos del Centro de Idiomas.

Charla académica dirigida a estudiantes.

Participación de Docentes a Convención Internacional para profesores de Inglés TESOL 2014 Sede: Garantizar la buena marcha de las actividades del Centro de Ciudad de Lima. Idiomas a través del monitoreo, asesoramiento y capacitación permanente a los docentes y estudiantes. IV Jornada de Capacitación Metodológica para los Docentes del Centro de Idiomas - UPLA.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Planificar y gerenciar acciones que promuevan, fomenten y motiven a los Fomentar el bienestar estudiantil, formando personas jóvenes y adultos a estudiar y capaces de lograr su realización académica, cultural, afectiva aprender un idioma extranjero a través , fisica, espiritual, artística y social a través de actividades que de nuestras actividades académicas y contribuyan como complemento a la formación profesional. culturales a fin de contribuir con la formación integral del estudiante universitario para un óptimo desenvolvimiento como profesional dentro de la sociedad. Implementar un programa de equipamiento, mantenimiento, adecuación y renovación de los locales, muebles, equipos, enseres y otros del Centro de Idiomas manteniendo la buena imagen, brindando los servicios con tecnología de punta.

OBJETIVO GENERAL

CENTRO DE IDIOMAS

RESPONSABLE

POI

Item

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DEL CENTRO DE IDIOMAS

62 UPLA - 2014

UPLA - 2014

POI

CENTRO PRE UNIVERSITARIO MG. LEANDRO ROJAS ESPINOZA Director del Centro Pre Universitario Somos una unidad académica y administrativa de la UPLA, orientado a una adecuada preparación preuniversitaria, buscamos formación académica competitiva y educación en valores de los alumnos, para asegurar el ingreso y permanencia de los mismos en el sistema universitario y, trabajamos para los futuros universitarios de la región y del país.

MISIÓN

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Prestar servicios académicos y administrativos adecuados a los alumnos del CPU durante el desarrollo de los tres ciclos del año 2014.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

Lograr un buen nivel de preparación académica y humanística de los alumnos, que les permita alcanzar el ingreso a cualquier universidad de la región y el país.

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar el desempeño intelectual y académico.

Dotar al CPU de infraestructura adecuado para prestar servicio académicos eficaces.

Implementar el Centro Pre Universitario con muebles, equipos, enseres y otros para brindar un servicio de calidad.

Lograr un buen nivel de preparación académica y humanística de los alumnos, que les permita alcanzar el ingreso a cualquier universidad de la región y el país.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Capacitación pedagógica del personal docente.

Elaborar compendios para el reforzamiento de las clases teóricas.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Renovar mobiliarios de aulas.

Renovar mobiliarios, equipos de oficina, enseres y otros,

Implementar el Centro Pre Universitario con muebles, equipos, enseres y otros para brindar un servicio de calidad.

Actualizar sitio Web.

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar Implementación de la biblioteca. el desempeño intelectual y académico. Prestar servicios académicos y administrativos adecuados a los Alquilar local con 6 aulas. alumnos del CPU durante el desarrollo de los tres ciclos del año Dotar al CPU de infraestructura adecuado para prestar 2014. Imprimir el Reglamento Interno del CPU. servicio académicos eficaces.

OBJETIVO GENERAL

Item

S/. 500.50

S/. 1,538.82

01/04/2014 AL 30/04/2014 01/05/2014 AL 31/05/2014

S/. 25,080.00 S/. 8,800.00

01/04/2014 AL 30/04/2014 01/04/2014 AL 30/04/2014

S/. 599.50

S/. 1,870.00

S/. 5,005.00

S/. 16,500.00

01/04/2014 AL 30/04/2014

01/04/2014 AL 31/04/2014 01/04/2014 AL 31/05/2014 01/03/2014 AL 31/10/2014

PRESUPUESTOS

CRONOGRAMA

CENTRO PRE UNIVERSITARIO

CENTRO PRE UNIVERSITARIO CENTRO PRE UNIVERSITARIO CENTRO PRE UNIVERSITARIO

CENTRO PRE UNIVERSITARIO

RESPONSABLE

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DEL CENTRO PRE UNIVERSITARIO

64 POI UPLA - 2014

VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO Y TECNO ESTRUCTURA

UPLA - 2014

POI

VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO DR. CASIO AURELIO TORRES LÓPEZ Vicerrector Administrativo “La Vicerrectoría Administrativa es una unidad estructural de apoyo de la UPLA conformado por unidades orgánicas para cohesionar en la tarea de garantizar la adecuada gestión administrativa, económica –financiera, logística y servicios generales, recursos humanos de la institución, así como de las unidades de gestión para contribuir al logro de la visión y misión institucional, con eficiencia y eficacia.”

MISIÓN

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Controlar, supervisar y evaluar el sistema administrativo, económico y financiero de la Universidad.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

Formular e implementar políticas y estrategias para mejorar la administración financiera de la Universidad.

Direcciónar, ejecutar, coordinar, supervisar, evaluar y reconocer las actividades administrativas, talento humano, patrimonio y financieras de la universidad.

Reforzar la cultura de cambio del personal administrativo.

Implementar y poner el práctica las normas y reglas para mejorar la cultura organizacional que contribuya al logro de la acreditación, y mantener los diversos documentos debidamente presentables.

Custodiar adecuadamente la Vicerrectoria Administrativa.

Consolidar nuestra infraestructura y equipamiento para contribuir con eficiencia en la gestión administrativa , económica y financiera.

informacion

Controlar, supervisar y evaluar el área administrativa y financiera de la Universidad.

Adquisición de una fotocopiadora multifuncional a colores.

S/. 9,000.00 S/. 19,007.99

01/05/2014 AL 31/10/2014

S/. 20,000.00

01/02/2014 AL 30/09/2014 01/03/2014 AL 31/06/2014

S/. 12,100.00

S/. 0.00

01/01/2014 AL 31/10/2014

02/01/2014 AL 30/03/2014

S/. 11,000.00

01/03/2014 AL 31/05/2014

S/. 6,600.00

S/. 13,200.00

01/05/2014 AL 31/10/2014

01/01/2014 AL 31/10/2014

S/. 0.00

01/08/2014 AL 31/10/2014

S/. 0.00

01/06/2014 AL 30/08/2014

S/. 0.00

S/. 13,200.00

01/07/2014 AL 30/10/2014

01/01/2014 AL 31/10/2014

S/. 8,250.00

01/05/2014 AL 31/10/2014

VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO

RESPONSABLE

POI

Implementación con equipos, muebles, enseres y otros.

Empastado del POI y otros documentos de carácter administrativo.

Implementación de los manuales de gestión del Vicerrectorado Administrativo.

Con el apoyo de indicadores evaluar el nivel de cumplimiento de las metas previstas.

Suscripción a diarios y revistas especializados.

Programas de capacitación del personal administrativo.

Consolidar nuestra infraestructura y equipamiento para contribuir con Adquisición e implementación del software del Balance Scorecard. eficiencia en la gestión administrativa , económica y financiera.

Custodiar adecuadamente la informacion de la Vicerrectoria Administrativa.

Implementar y poner el práctica las normas y reglas para mejorar la cultura organizacional que contribuya al logro de la acreditación, y mantener los diversos documentos debidamente presentables.

Reforzar la cultura de cambio del personal administrativo.

Evaluar el nivel de cumplimiento de las actividades y procesos acorde a las normas de gestión a Direcciónar, ejecutar, coordinar, supervisar, evaluar y reconocer las implementarse. actividades administrativas, talento humano, patrimonio y financieras de Evaluación del Plan Estratégico concerniente al eje Administrativo - Financiero, con el Balance la universidad. Scorecard; para la toma de decisiones pertinentes.

Actualización e implementación del Manual de Procesos (MAPRO).

Hacer un estudio de costos de operación y funcionamiento.

Desarrollar estratégias para generar recursos financieros adicionales.

S/. 0.00

01/01/2014 AL 31/10/2014

Implementar políticas para disminuir la tasa relativa de morosidad y la tasa de deserción.

Formular e implementar políticas y estrategias para mejorar la administración financiera de la Universidad.

S/. 1,100.00

01/01/2014 AL 30/10/2014

Elaboración y aplicación de un manual de gestion de riesgos a nivel de la Vicerrectoría Administrativa y dar inicio con la gestión de riesgos.

PRESUPUESTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

CRONOGRAMA

OBJETIVO GENERAL

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Item

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DEL VICERRECTORADO ADMINISTRATIVO

68 UPLA - 2014

UPLA - 2014

POI

OFICINA UNIVERSITARIA DE ECONOMÍA Y FINANZAS MG. JORGE PACHAS GUILLEN Jefe de la oficina Universitaria de Economía y Finanzas Somos un órgano de apoyo que administra los recursos económicos en forma especializada y eficiente, presentando información razonable y oportuna sobre la situación financiera para la toma de decisiones por parte de la Alta Dirección.

MISIÓN

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Planificar, organizar y ejecutar la economía, finanzas y los servicios administrativos de la Universidad.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS 1.

Presentar oportunamente la información financiera de la universidad a los órganos de gobierno para la toma de decisiones y entidades gubernamentales.

Dirigir, coordinar y controlar la calidad de servicio que se brinda a nuestros usuarios enfocado en la Plena Satisfacción.

Mejorar la Infraestructura e Implementar con sistemas de seguridad, equipos,muebles y otros las unidades y secciones de la Oficina de Economía, buscando la eficiencia, la eficacia y la efectividad del servicio.

Capacitar al personal a través de la participación en eventos académicos de actualización y contar con medios para el buen desarrollo de la Oficina de Economía con una bibliografia especializada.

Lograr el asesoramiento externo para temas relacionados a las nuevas disposiciones contables, tributarias y afines con los servicios que prestan las diferentes áreas de la Oficina de Economía.

Dar mantenimiento a los sistemas informáticos con que cuentan las unidades y secciones de la Oficina de Economía a través de constantes actualizaciones.

Implementación de modulo digital de consultas académico económico.

Capacitación del personal de la oficina de Economía.

Remodelación del ambiente de archivo de tesorería (sótano local central).

Implementación del archivo de documentos de la oficina de economía y unidad de contabilidad.

Remodelación de la oficina universitaria de economía y finanzas según requisitos de INDECI.

Implementación de ordenador de turno para atención en caja central.

01/03/2014 AL 31/10/2014

Dar mantenimiento a los sistemas informáticos con que cuentan las unidades y secciones de la Oficina de Economía a través de constantes Mantenimiento y actualización del sistema contable de la oficina de contabilidad y finanzas. actualizaciones.

S/. 4,148.00

S/. 5,500.00

S/. 1,870.00

01/01/2014 AL 31/01/2014

S/. 12,780.00

01/03/2014 AL 31/10/2014

S/. 2,994.46

S/. 10,556.92

01/05/2014 AL 31/10/2014

01/04/2014 AL 31/10/2014

S/. 8,800.00

S/. 31,733.00

S/. 2,343.00

S/. 6,878.85

01/03/2014 AL 31/10/2014

01/03/2013 AL 31/10/2014

Lograr el asesoramiento externo para temas relacionados a las nuevas Asesoramiento externo en temas especializados NIIF's, tributarios, almacenes, control patrimonial, disposiciones contables, tributarias y afines con los servicios que abastecimientos. prestan las diferentes áreas de la Oficina de Economía.

Suscripción a revista especializadas para el ejercicio 2014.

Capacitar al personal a través de la participación en eventos Actualización de biblioteca especializada según las diferentes unidades y secciones de la Oficina de académicos de actualización y contar con medios para el buen desarrollo de la Oficina de Economía con una bibliografia especializada. Economía.

Planificar, organizar y ejecutar la economía, finanzas y los servicios administrativos de la Universidad

01/04/2014 AL 31/10/2014

Implementación y renovación de equipos, muebles y materiales de escritorio de las diferentes unidades y secciones de OUCF.

Dirigir, coordinar y controlar la calidad de servicio que se brinda a nuestros usuarios enfocado en la Plena Satisfacción.

01/05/2014 AL 31/10/2014 01/04/2014 AL 31/10/2014

S/. 3,410.00

01/04/2014 AL 31/08/2014

Realizar encuestas a los estudiantes sobre el servicio de caja que brinda la universidad.

S/. 29,406.63

S/. 17,402.00

Presentar oportunamente la información financiera de la universidad a Elaboración de estados financieros y legalizaciones de libros contables 2014. los órganos de gobierno para la toma de decisiones y entidades Control periódico de caja central, cajas chicas, caja de las unidades de producción, inventarios, gubernamentales. tramites o/c y o/s y otros aspectos económicos.

S/. 11,900.04

01 01/03/2014 AL 30/09/2014

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

PRESUPUESTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS 01/01/2014 AL 31/12/2014

OBJETIVO GENERAL CRONOGRAMA

Item

OFICINA UNIVERSITARIA DE ECONOMÍA Y FINANZAS

OFICINA UNIVERSITARIA DE ECONOMÍA Y FINANZAS OFICINA UNIVERSITARIA DE ECONOMÍA Y FINANZAS

OFICINA UNIVERSITARIA DE ECONOMÍA Y FINANZAS

RESPONSABLE

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE LA OFICINA UNIVERSITARIA DE ECONOMÍA Y FINANZAS

70 POI UPLA - 2014

UPLA - 2014

POI

OFICINA UNIVERSITARIA DE PERSONAL MG. MOISES JESÚS CALLE CÁCERES Jefe de la Oficina Universitaria de Personal Somos la tecnoestructura del eje Administrativo – Financiero, que busca el desarrollo integral del Talento Humano, para brindar un servicio de calidad a la comunidad universitaria de la UPLA.

MISIÓN

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Diseñar estrategias para impulsar la gestión del Talento Humano de la Universidad, en el marco de una actividad ética y socialmente responsable.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

Fortalecer vínculos entre la Universidad y sus trabajadores, mediante estrategias que coadyuven al desarrollo del Talento humano y al cumplimiento de los objetivos del PEI.

Mejorar la infraestructura, dotar de tecnología, bibliografía, mobiliarios a la Oficina universitaria de personal para mejorar la administración.

Evaluar, actualizar y promover documentos de gestión, directivas, según el nuevo estatuto y reglamentos institucionales propuestos por los Órganos de Gobierno.

Preservar y actualizar los documentos en forma digital y física.

Dotar a los trabajadores de la Universidad de medios y condiciones que protejan la vida, salud y el bienestar de los trabajadores aplicando la Ley sobre Seguridad y Salud en el trabajo.

S/. 990.00 S/. 2,398.00 S/. 15,898.30

01/01/2014 AL 31/03/2014 01/04/2014 AL 31/10/2014 01/08/2014 AL 30/08/2014

Empastados de los contratos del personal docente y administrativo 2013,2012,2011.

Dotar a los trabajadores de la Universidad de medios y condiciones que protejan la vida, salud y el bienestar de los trabajadores aplicando la Elaborar el proyecto para la implementación del sistema en Gestión de Seguridad y salud en el trabajo. Ley sobre Seguridad y Salud en el trabajo.

Preservar y actualizar los documentos en forma digital y fisica.

Evaluar,actualizar y promover documentos de gestion , directivas Revisión y actualización de los documentos de gestión de la oficina (directivas, reglamentos, entre ,según el nuevo estatuto y reglamentos institucionales propuestos por otros). los Organos de Gobierno.

Acondicionamiento de los ambientes de la Oficina Universitaria de Personal.

Adquisición de material bibliográfico.

01/03/2014 AL 30/06/2014

S/. 0.00

S/. 11,000.00

S/. 22,000.00

01/07/2014 AL 31/07/2014

01/06/2014 AL 31/10/2014

S/. 28,930.00

01/04/2014 AL 30/06/2014

Adquisición y Renovación de los equipos y muebles.

S/. 0.00

S/. 6,600.00

01/08/2014 AL 31/08/2014

Realizar charlas informativas a los riesgos derivados de fiscalización por parte del Ministerio de Trabajo.

02/01/2014 AL 31/10/2014

S/. 0.00

Diseñar estrategias para impulsar Adquisición de un software para la Oficina Universitaria de Personal. la gestión del Talento Humano de la Universidad, en el marco de Mejorar la infraestructura , dotar de tecnología, bibliografía, mobiliarios Suscripción e inscripción a revistas, de materia laboral y tributaria. una actividad ética y socialmente a la Oficina universitaria de personal para mejorar la administración. responsable.

S/. 1,980.00

01/03/2014 AL 31/07/20147

01/04/2014 AL 31/06/2014

S/. 26,400.00

Fortalecer vinculos entre la Universidad y sus trabajadores, mediante Elaboración de un plan de reconocimiento y motivación para los trabajadores. estrategias que coadyuven al desarrollo del Talento humano y al cumplimiento de los objetivos del PEI. Coordinar campañas con empresas que brinden servicios en salud y otros en beneficios de los trabajadores.

01/05/2014 AL 31/10/2014

S/. 4,400.00

Programar cursos de capacitacion a todo el personal administrativo de la Universidad en temas relacionados a los estadandares de calidad en el servicio de sus funciones.

CRONOGRAMA

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS 01/04/2014 AL 30/09/2014

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Capacitación y especializacion del personal administrativo de la Oficina Universitaria de Personal.

OBJETIVO GENERAL

Item

OFICINA UNIVERSITARIA DE PERSONAL

RESPONSABLE

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE LA OFICINA UNIVERSITARIA DE PERSONAL

72 POI UPLA - 2014

UPLA - 2014

POI

OFICINA UNIVERSITARIA DE DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN MG. JAIME HUMBERTO ORTIZ FERNÁNDEZ Jefe de la Oficina Universitaria de Diseño y construcción Somos una unidad que administra la construcción de infraestructura inmobiliaria de la comunidad universitaria para el desarrollo de las actividades académicas administrativas y de investigación, que cumplan los estándares de acreditación mediante la elaboración de expedientes técnicos, ejecución y supervisión de obras.

MISIÓN

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Planear, organizar, ejecutar y controlar las obras de infraestructura y equipamiento universitario de acuerdo con los lineamientos de la acreditación universitaria, para brindar un servicio educativo de calidad.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS 1.

Implementar la Oficina Universitaria de Diseño y Construcción con muebles, equipos, enseres y otros para el cumplimiento de sus funciones de manera eficaz y eficiente.

Propiciar la adecuacion, mantenimiento y refacción de la infraestructura para el cumplimiento de sus funciones de manera eficaz y eficiente.

Propiciar el mantenimiento y reparación de los equipos y muebles.

Elaborar plan maestro, expedientes técnicos, ejecución y supervisión de obras para mejorar la infraestructura actual de la universidad.

Mantener los documentos y expedientes técnicos ordenados y clasificados.

Mantener coordinación constante con las unidades académicas desconcentradas para la evaluación de proyectos de inversión.

Implementación con equipos para supervisión de obras.

Adquisición de software especializado.

Implementación de la oficina universitaria de diseño y construcción.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Mantenimiento de equipos de la oficina.

Mantenimiento y reparación de muebles.

Encuadernación de documentos y expedientes.

Coordinación con las sedes y filial lima.

Mantener coordinación constante con las unidades académicas desconcentradas para la evaluación de proyectos de inversión.

Elaborar plan maestro, expedientes técnicos, ejecución y supervisión de Elaboración del plan maestro para la sede satipo. obras para mejorar la infraestructura actual de la universidad.

Propiciar el mantenimiento y reparación de los equipos y muebles.

Propiciar la adecuacion, mantenimiento y refacción de la infraestructura Mantenimiento de infraestructura. para el cumplimiento de sus funciones de manera eficaz y eficiente.

Implementar la Oficina Universitaria de Diseño y Construcción con muebles, equipos, enseres y otros para el cumplimiento de sus funciones de manera eficaz y eficiente.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Mantener los documentos y expedientes técnicos ordenados y clasificados.

Dotar y consolidar la infraestructura y equipamiento universitario para contribuir al servicio educativo superior de calidad.

OBJETIVO GENERAL

Item

Y CONSTRUCCIÓN

S/. 17,259.00

01/07/2014 AL 31/07/2014

S/. 1,100.00

S/. 2,200.00

01/01/2014 AL 30/10/2014

S/. 33,000.00

S/. 5,500.00

01/03/2014 AL 01/08/2014

01/04/2014 AL 30/07/2014

01/04/2014 AL 30/04/2014

S/. 1,100.00

S/. 18,700.00

01/04/2014 AL 30/06/2014

01/05/2014 AL 30/05/2014

S/. 5,500.00

S/. 19,800.00

01/01/2014 AL 30/09/2014 01/06/2014 AL 30/06/2014

PRESUPUESTOS

CRONOGRAMA

OFICINA UNIVERSITARIA DE DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN

RESPONSABLE

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE LA OFICINA UNIVERSITARIA DE DISEÑO

74 POI UPLA - 2014

UPLA - 2014

POI

OFICINA UNIVERSITARIA DE LOGISTICA Y MANTENIMIENTO DR. FRANCISCO CYL GODIÑO POMA Jefe de la Oficina Universitaria de Logistica y Mantenimiento Esta oficina Universitaria de reciente creación está orientada a planificar las adquisiciones de bienes y servicios, de modo que éstas respondan a las necesidades reales de los usuarios, sean oportunas, reúnan las condiciones de calidad y modernidad, en las mejores condiciones económicas y dentro del marco de transparencia, eficiencia y pluralidad.

MISIÓN

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Dotar y consolidar nuestra infraestructura y equipamiento universitario para contribuir al servicio educativo superior de calidad.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

Implementar la Oficina Universitaria de Logística y Mantenimiento con muebles, equipos, enseres y otros para brindar un servicio de calidad.

Propiciar el mantenimiento y reparación de los muebles y equipos de la Oficina Universitaria de Logística y Mantenimiento.

Mejorar el desempeño del personal a través de capacitaciones y con textos de consulta.

Adecuar sus normas internas a los documentos de gestión Universitaria.

Gestionar el mantenimiento o, la dotacion, acondicionamiento de infraestructura, equipamiento especializado para el desarrollo de las labores administrativas.

Dotar y consolidar nuestra infraestructura y equipamiento universitario para contribuir al servicio educativo superior de calidad.

Gestionar el mantenimiento o, la dotacion, acondicionamiento de infraestructura, equipamiento especializado para el desarrollo de las labores administrativas.

Adecuar sus normas internas a los documentos de gestión Universitaria.

Mejorar el desempeño del personal a través de capacitaciones y con textos de consulta.

Habilitación de un ambiente para el almacenamiento y distribución de Bienes- UPLA.

Proponer Directivas Internas para mejorar la gestion administrativa.

Proponer Directivas de un plan anual de compras.

Gestiones para fusionar la sección de almacén de obras y almacén central.

capacitación del personal administrativo.

Adquisición de textos para las diversas secciones.

Propiciar el mantenimiento y reparación de los muebles y equipos de la Mantenimiento de diversos equipos de computo. Oficina Universitaria de Logística y Mantenimiento.

Adquisición de implementos de seguridad para la sección de Almacén.

Compra e instalación de muebles para ambientes diversos.

Adqusición de lectoras de barra inalambrica para el control patrimonial.

Implementar la Oficina Universitaria de Logística y Mantenimiento con muebles, equipos, enseres y otros para brindar un servicio de calidad.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Adquisición de equipos informáticos diversos para las diversas oficinas.

OBJETIVO GENERAL

Item

S/. 0.00

01/04/2014 AL 31/12/2014 01/08/2014 AL 30/11/2014

S/. 0.00

01/01/2014 AL 31/07/2014 01/01/2014 AL 30/06/2014

S/. 3,300.00

01/07/2014 AL 31/10/2014

S/. 3,000.00

01/03/2014 AL 30/06/2014

S/. 1,829.00

S/. 7,260.00

01/01/2014 AL 31/07/2014

01/07/2014 AL 31/10/2014

S/. 9,999.99

01/03/2014 AL 30/09/2014

S/. 2,200.00

S/. 5,799.20

01/01/2014 AL 30/06/2014

01/03/2014 AL 31/08/2014

PRESUPUESTOS

CRONOGRAMA

OFICINA UNIVERSITARIA DE LOGÍSTICA Y MANTENIMIENTO

RESPONSABLE

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE LA OFICINA UNIVERSITARIA DE LOGÍSTICA Y MANTENIMIENTO

76 POI UPLA - 2014

UPLA - 2014

POI

INSTITUCIÓN EDUCATIVA PRIVADA LOS ANDES LIC. JOSE ANTONIO GUTIERREZ PAGÁN Director de la Institución Educativa Privada Los Andes Somos la Institución Educativa Privada Los Andes que forma estudiantes en una nueva era de cambio tecnológicos y científicos con una propuesta curricular holística propiciando una conciencia de solidaridad, participación y tolerancia, siendo respetuosos de los derechos humanos, conscientes del valor de la naturaleza integrados en lo cultural y orgullosos de su condición de estudiantes de la Región Junín.

MISIÓN

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Producir bienes y prestar servicios orientados a la comunidad, para fortalecer la economía de la universidad.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

Mejorar la infraestructura e implementar a IEPLA con materiales, equipos diversos, muebles y otros para prestar servicios educativos de calidad.

Velar por el posicionamiento de IEPLA.

Dotar de un conjunto de recursos que den soporte al proceso de enseñanza aprendizaje y al desarrollo de las competencias esperadas que respondan a la necesidad de los estudiantes y docentes.

Promover y fomentar el bienestar de la comunidad educativa.

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar el desempeño intelectual y academico.

Proporcionar a los estudiantes un documento para la administracion de sus actividades.

Instalación y acondicionamiento de dirección.

Adquisición de módulos de cuerpo humano para el área de biología.

Juegos florales 2014- II parte.

Juegos florales 2014 primera parte.

Estrategias metodológicas contemporáneas.

Adquisición de libros plan lector.

Proporcionar a los estudiantes un documento para la administracion de Elaboración de agenda de relaciones escolares. sus actividades.

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar el desempeño intelectual y academico.

Promover y fomentar el bienestar de la comunidad educativa.

Dotar de un conjunto de recursos que den soporte al proceso de enseñanza aprendizaje y al desarrollo de las competencias esperadas que respondan a la necesidad de los estudiantes y docentes.

Difusión y marketing 2014.

Acondicionamiento del área de esparcimiento.

S/. 2,200.00 S/. 3,300.00 S/. 4,400.00 S/. 11,550.00 S/. 2,200.00 S/. 3,300.00 S/. 26,307.69 S/. 3,300.00 S/. 1,829.65

S/. 3,300.00

S/. 5,500.00

01/03/2014 AL 30/04/2014 01/02/2014 AL 30/04/2014 01/03/2014 AL 30/04/2014 01/04/2014 AL 31/04/2014 01/04/2014 AL 31/04/2014 01/04/2014 AL 31/04/2014 01/09/2014 AL 31/10/2014 01/09/2014 AL 30/10/2014 01/04/2014 AL 31/04/2014 01/05/2014 AL 30/05/2014 01/05/2014 AL 31/05/2014

S/. 2,310.00

S/. 3,850.00

01/04/2014 AL 30/04/2014

01/08/2014 AL 30/09/2014

S/. 3,300.00

01/03/2014 AL 31/04/2014

S/. 2,750.00

S/. 2,200.00

01/07/2014 AL 28/07/2014

01/04/2014 AL 31/04/2014

S/. 3,300.00

01/02/2014 AL 28/04/2014

S/. 2,750.00

S/. 3,850.00

03/03/2014 AL 27/04/2014

01.09.2014 AL 30.09.2014

PRESUPUESTOS

CRONOGRAMA

RESPONSABLE

INSTITUCIÓN EDUCATIVA PRIVADA LOS ANDES

POI

Velar por el posicionamiento de IEPLA.

Mantenimiento de puertas de aulas y otros.

10 Implementación del nivel inicial 4 y 5 años.

Implementación de la biblioteca institucional.

Implementación del departamento de educación física, tenis de mesa.

Producir bienes y prestar servicios orientados a la comunidad, para fortalecer la economía de la universidad

Implementación de muebles para dirección y secretaria.

Mejorar la infraestructura e implementar a IEPLA con materiales, Implementación con distintivos para IEPLA. equipos diversos, muebles y otros para prestar servicios educativos de calidad. Acondicionamiento del nivel inicial 3 años.

Confección de carpa para actividades al aire libre.

Elaboración de franelografo y panel publicitario.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Mantenimiento, pintado y acondicionamiento de la infraestructura IEPLA.

OBJETIVO GENERAL

Item

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA PRIVADA LOS ANDES

78 UPLA - 2014

UPLA - 2014

POI

POLICLÍNICO DOCENTE UNIVERSITARIO MG. PABLO RODRIGUEZ RUIZ Director del Policlínico Docente universitario Somos el Policlínico Docente Universitario de la Universidad Peruana los Andes, comprometidos en brindar formación académica y servicios de salud de calidad, con un enfoque recuperativo, de rehabilitación y preventivo promocionalde excelencia orientado a la comunidad Universitaria y a la población en general, para prevenir las enfermedades y satisfacer integralmente las necesidades de salud con la participación del mejor equipo de Médicos y de esta manera contribuir al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la Universidad.

MISIÓN

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Prestar servicios de salud orientados a la comunidad universitaria y población en general, para fortalecer la economía de la Universidad.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS 1.

Implementar el Policlínico Docente Universitario con muebles, equipos para brindar un servicio de calidad. asistencial

Propiciar el mantenimiento, reparación y adquisición de repuestos de los equipos médicos del Policlínico.

Acondicionar los ambientes del Policlínico para brindar un mejor servicio a la población estudiantil y público en general

Viabilizar la adquisición de indumentaria, insumos y medicamentos necesarios para mejorar la atención en las diferentes áreas del policlínico.

Publicitar los servicios de salud que brinda el Policlínico y propiciar campañas de salud orientado a la población estudiantil y público en general.

Gestionar convenios y efectuar tramites en instituciones públicas y privadas.

Adquisición muebles.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Gestionar convenios y efectuar tramites en instituciones públicas y privadas.

Publicitar los servicios de salud que brinda el Policlínico y propiciar campañas de salud orientado a la población estudiantil y público en general.

Viabilizar la adquisición de indumentaria , insumos y medicamentos necesarios para mejorar la atención en las diferentes áreas del policlínico.

Acondicionar los ambientes del Policlínico para brindar un mejor servicio a la población estudiantil y público en general.

S/. 36,300.00 S/. 15,000.70 S/. 5,280.00

01/06/2014 AL 31/10/2014 01/05/2014 AL 31/10/2014 01/05/2014 AL 30/09/2014

S/. 12,100.00

01/05/2014 AL 31/10/2014 01/04/2014 AL 30/10/2014

Obtención de licencias de funcionamiento y otros.

Gestionar convenios con instituciones públicas y privadas.

Campaña de atención médica.

Elaboración de un plan y ejecución de publicidad y marketing.

S/. 7,150.00

S/. 1,650.00

S/. 16,500.00

01/02/2014 AL 30/06/2014

01/03/2014 AL 31/10/2014 01/01/2014 AL 31/10/2014

S/. 2,750.00

01/03/2014 AL 31/10/2014

Adquisición de insumos, medicamentos y otros para una óptima atención a los pacientes. Adquisición de uniformes para las diferentes áreas del policlínico.

S/. 38,500.00

01/03/2014 AL 31/10/2014

S/. 22,000.00

S/. 12,100.00

S/. 6,050.00

01/03/2014 AL 30/06/2014 01/03/2014 AL 31/07/2014

PRESUPUESTOS

CRONOGRAMA

Acondicionamiento de las áreas del policlínico.

Adquisición de repuestos y accesorios para los equipos médicos.

Mantenimiento y reparación de los equipos médicos del policlínico.

Propiciar el mantenimiento, reparación y adquicision de repuestos de los equipos médicos del Policlínico.

policlínico.

Implementar el Policlínico Docente Universitario con muebles, Implementación con equipo informático, cómputo y multimedia para el equipos y otros para brindar un servicio de calidad. Asistencial.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Adquisición de equipos de última tecnología para las áreas del policlínico.

Prestar servicios de salud orientados a la comunidad universitaria y población en general, para fortalecer la economía de la Universidad

OBJETIVO GENERAL

Item

UNIVERSITARIO

POLICLÍNICO DOCENTE UNIVERSITARIO POLICLÍNICO DOCENTE UNIVERSITARIO

POLICLÍNICO DOCENTE UNIVERSITARIO

RESPONSABLE

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DEL POLICLÍNICO DOCENTE

80 POI UPLA - 2014

UPLA - 2014

POI

CLÍNICA ODONTOLÓGICA C.D FERNANDO JUAN MUCHA PORRAS Director de la Clinica Odontológica MISIÓN

Somos la clínica docente asistencial de odontología, dedicada a brindar atención integral odontológica de calidad, por la alta incidencia de enfermedades bucodentales, a la población en general de nuestra región.

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Producir bienes y servicios orientados a la comunidad y para fortalecer la economía de la Universidad.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

Propiciar el mantenimiento y reparación de los equipos, muebles y otros de la Clínica Odontológica.

Implementar y mejorar los sistemas de comunicación, Información y base de datos de la clínica odontológica.

Impulsar la difusión y plan de marketing de la clínica odontológica.

Viabilizar la adquisición de indumentaria, insumos, materiales, medicamentos necesarios y otros para prestar un servicio de calidad en la Clínica Odontológica.

Propiciar la adquisición de repuestos y accesorios para el normal funcionamiento de los equipos de la Clínica Odontológica.

Implementar la Clínica Odontológica con muebles, equipos y otros para brindar un servicio de calidad.

Item

Impulsar la difusión y plan de marketing de la clínica odontológica.

Implementar y mejorar los sistemas de comunicación, Información y base de datos de la clínica odontológica.

Propiciar el mantenimiento y reparación de los equipos, muebles y otros de la Clinica Odontológica.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Difusión y publicidad de la clínica docente asistencial de odontología.

Confección de sobres para radiografías panorámicas.

Confección de formatos de historias clínicas odontológicas.

Mantenimiento y reparación de ortopantomográfo y equipos de rx periapicales.

Mantenimiento y reparación de unidades odontológica y compresora.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Implementar la Clinica Odontológia con muebles, equipos y otros para brindar un servicio de calidad.

Propiciar la adquicision de repuestos y accesorios para el normal funcionamiento de los equipos de la Clinica Odontológica.

Implementación de la sala de espera.

Adquisición de 3 equipos de rayos x periapicales.

Adquisición de repuestos y accesorios para las unidades odontológicas, compresora y equipos de rayos periapicales.

Producir bienes y servicios orientados a la comunidad y para Adquisición de materiales de bioseguridad. Viabilizar la adquisición de indumentaria , insumos, materiales, fortalecer la economía de la medicamentos necesarios y otros para prestar un servicio de calidad en Universidad. Requerimiento de placas radiográficas, líquido de revelado y fijado de placas la Clinica Odontológica. radiográficas y cajas reveladoras.

OBJETIVO GENERAL

S/. 1,650.00 S/. 23,455.41

01/01/2014 AL 30/03/2014 01/02/2014 AL 30/08/2014

S/. 2,344.65

S/. 16,369.65 S/. 1,364.00

01/01/2014 AL 30/03/2014 01/09/2014 AL 31/10/2014 01/09/2014 AL 15/10/2014

S/. 9,647.00

S/. 616.00

01/02/2014 AL 30/04/2014

01/03/2014 AL 30/05/2014

S/. 4,400.00

01/02/2014 AL 30/04/2014

S/. 5,060.00

S/. 3,300.00

01/01/2014 AL 30/07/2014

01/02/2014 AL 30/04/2014

PRESUPUESTOS

CRONOGRAMA

CLÍNICA ODONTÓLOGICA

RESPONSABLE

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE LA CLÍNICA ODONTOLÓGICA

82 POI UPLA - 2014

UPLA - 2014

POI

UNIDAD DE PRODUCCIÓN ATAURA ING. MANUEL ORELLANA MENDOZA Jefe de la Unidad de Producción Ataura

MISIÓN

Somos una unidad joven orientada al manejo de los activos biológicos como fuente de investigación y desarrollo de productos de calidad.

OBJETIVO ESTRATÉGICO GENERAL Producir bienes y prestar servicios orientados a la comunidad y para fortalecer la economía de la universidad.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

Impulsar la producción y mejoramiento de nuestros productos para elevar nuestra participación en el mercado regional.

Acondicionar los ambientes de la Unidad de Producción de Ataura para la crianza de animales con estándares de calidad.

Implementar la Unidad de Producción Ataura con muebles, equipos y otros para brindar un servicio de calidad.

Fortalecer la infraestructura y equipamiento de la Unidad de Producción de Ataura para brindar un servicio de calidad.

Implementar la unidad e producción de Ataura con productos veterinarios para prevenir y controlar las enfermedades y evitar la mortalidad de animales.

01/08/2014 AL 31/10/2014

Instalación y Mejoramiento de Iluminación de la Unidad.

S/. 1,415.00

S/. 8,768.58

01/08/2014 AL 31/10/2014

S/. 6,082.20

01/08/2014 AL 31/10/2014

Adquisición e implementación con equipos para la oficina administrativa de la Unidad de Producción de Ataura. Adquisicion de uniformes, herramientas y otros para la crianza de animales y cultivos agricolas.

S/. 5,785.22

01/08/2014 AL 31/10/2014

UNIDAD DE PRODUCCIÓN ATAURA

S/. 0.00

S/. 4,150.00

UNIDAD DE PRODUCCIÓN ATAURA

RESPONSABLE

S/. 0.00

S/. 2,340.01

S/. 4,180.00

S/. 550.00

PRESUPUESTOS

Mantenimiento y mejoramiento de galpones.

Implementar la unidad e producción de Ataura con productos veterinarios para prevenir y controlar las enfermedades y evitar la Prevención y control de enfermedades en animales mayores y menores. mortalidad de animales.

Fortalecer la infraestructura y equipamiento de la Unidad de Producción de Ataura para brindar un servicio de calidad.

Implementar la Unidad de Producción Ataura con muebles, equipos y otros para brindar un servicio de calidad.

Acondicionar los ambientes de la Unidad de Producción de Ataura para la crianza de animales con estándares de calidad.

Henificado de chala de maiz.

Siembra de maiz cuzco.

Producir bienes y prestar servicios orientados a la comunidad y para fortalecer la economía de la universidad.

Siembra de pastos cultivados.

Impulsar la producción y mejoramiento de nuestros productos para elevar nuestra participación en el mercado regional.

01/08/2014 AL 31/10/2014 01/08/2014 AL 30/10/2014 01/08/2014 AL 30/10/2014 01/08/2014 AL 30/10/2014

01/08/2014 AL 31/10/2014

Compra de ovinos hembras y padrillos de gran calidad genética y listos para entrar en producción.

02 Mantenimiento de pastos cultivados.

01/03/2014 AL 31/10/2014

Compra de cuyes hembras y padrillos de gran calidad genética aptos para reproducir con sus medicinas necesarias.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

OBJETIVO GENERAL

CRONOGRAMA

Item

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE LA UNIDAD DE PRODUCCIÓN ATAURA

84 POI UPLA - 2014

PLAN OPERATIVO Facultades Filial Sedes CAT´s Cat´s

UPLA - 2014

POI

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES DR. WILBER GONZALO VASQUEZ VASQUEZ Decano de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables Somos la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables, dedicada a formar profesionales competentes, científicos, tecnológicos, humanistas y emprendedores; comprometidos con el desarrollo sostenible regional y nacional.

MISIÓN

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS GENERALES 1.

Gobierno y Gestión Estratégica. Implementar el modelo de acreditación y gestión de la calidad universitaria en la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables, en base a procesos de gestión estratégica, para lograr el posicionamiento regional, nacional e internacional.

Formación Académica. Formar profesionales científicos, competentes, humanistas y emprendedores, en base a una formación integral con estándares de acreditación para garantizar un desempeño de calidad y competitividad para nuestros graduados y profesionales para el año 2016.

Investigación. Impulsar la Investigación científica y tecnológica en la solución de los problemas para el bienestar del contexto socioeconómico y cultural evaluando permanentemente sus resultados.

Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad. Fortalecer la cultura de la responsabilidad social de la Facultad, el bienestar universitario y la asociatividad para contribuir al desarrollo sostenible de la región y el país con respeto a sus expresiones culturales, artísticas y deportivas.

Administrativo Financiero. Mejorar la calidad del desempeño Administrativo - Financiero y consolidar la infraestructura y equipamiento de la Facultad para la prestación eficiente de los servicios académicos y administrativos de la facultad.

POI

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS 1.-Gobierno y Gestión Estratégica 1.1

Liderar y conducir los procesos de gestión de la calidad para una mejora y cambio continuo de la Facultad.

1.2

Organizar, dirigir y controlar los procesos académicos y administrativos de Facultad en base a procesos de gestión estratégica.

1.3

Administrar eficientemente los documentos normativos de gobierno y gestión de la Facultad.

1.4

Desarrollar e implementar tecnologías de información y comunicación en los procesos de gestión de la Facultad.

2- Formación Académica. 2.1

Gestionar la mejora de las carreras profesionales de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables mediante procesos de cambios continuos.

2.2

Garantizar la participación activa del personal docente y estudiantes en las reformas curriculares, en las nuevas dinámicas de enseñanza aprendizaje, eventos científicos, artísticos culturales, deportivos.

2.3

Garantizar una adecuada formación profesional con diseños curriculares integrales, articulando áreas académicas con vinculación al mundo del trabajo y el uso de tecnologías de información y comunicación en los procesos de enseñanza aprendizaje.

2.4

Lograr eficiencia de admisión, nivelación académica de ingresantes, alta permanencia de estudiantes y graduación exitosa de egresados.

2.5

Promover una cultura centrada en el estudiante y su bienestar como sujeto activo del proyecto universitario, asegurando egresados de excelencia académica y éxito en el mundo del trabajo.

2.6

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar su desempeño intelectual, académico y profesional.

UPLA - 2014

POI

2.7

Dirigir, coordinar y mejorar la funcionalidad, la eficiencia y la calidad de los servicios académicos de la Facultad.

3.- Investigación. 3.1

Desarrollar

impulsar

programas

investigación

priorizando las líneas de investigación. 3.2

Promover y consolidar la cultura de investigación en los alumnos y docentes de la facultad con las fuentes de financiamiento.

4.- Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad. 4.1

Establecer sólidas alianzas con nuestros egresados, padres de familia, empresas y otras instituciones insertándolos en el proyecto universitario.

4.2

Promover una cultura de responsabilidad social.

4.3

Fomentar actividades artísticas y deportivas dentro del ámbito regional y zona de influencia.

5.- Administrativo- Financiero. 5.1

Implementar tecnologías de información y comunicación para optimizar la gestión administrativa y los procesos de enseñanza - aprendizajes.

5.2

Implementar un programa de mantenimiento, ampliación y renovación de los locales de la facultad en función de la demanda de las carreras profesionales.

5.3

Promocionar la creación de unidades de producción por carreras profesionales para contribuir al desarrollo empresarial de la región.

5.4

Promover y consolidar la cultura de investigación en los alumnos y docentes de la facultad con las fuentes de financiamiento.

5.5

Contar con recursos para situaciones de emergencia o imprevistos.

Liderar y conducir los procesos de gestión de la calidad para una mejora y cambio continuo de la Facultad.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

S/. 0.00

Implementar un sistema de calidad para mejorar los procesos de gestión de la Facultad.

Desarrollar e implementar tecnologías de información y comunicación en los procesos de gestión de la Facultad.

S/. 0.00

S/. 7,184.80

Adquirir un sotfware de gobierno y gestion para la Facultad. Implementación de sistemas informáticos , para contar con la información a tiempo real.

S/. 0.00

Monitorear y evaluar el cumplimiento de los documentos normativos de gestión.

S/. 672.84

Elaborar el Informe de la Memoria Anual.

S/. 0.00

S/. 1,266.00

S/. 820.00

PRESUPUESTOS

Gestionar convenios con instituciones públicas y privadas.

Formular y aprobar el POI 2014.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Desplegar estrategias de posicionamiento y Implementar el modelo de competitividad. acreditación y gestión de la Organizar, dirigir y controlar los procesos académicos calidad universitaria en la y administrativos de Facultad en base a procesos de Facultad de Ciencias gestión estratégica. Publicar una revista de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables, en Administrativas y Contables. base a procesos de gestión estratégica, para lograr el Elaborar y actualizar documentos normativos posicionamiento regional, de gestión. nacional e internacional. Administrar eficientemente los documentos normativos de gobierno y gestión de la Facultad.

OBJETIVO GENERAL

Item

Consejo de Facultad Consejo de Facultad Consejo de Facultad

01/04/2014 AL 30/09/2014 01/10/2014 AL 31/10/2014 01/07/2014 AL 31/10/2014

01/03/2014 AL 31/03/2014

Consejo de Facultad

01/08/2014 AL 31/08/2014

01/03/2014 AL 31/03/2014

Consejo de Facultad

01/05/2014 AL 31/05/2014

Consejo de Facultad

01/09/2014 AL 31/10/2014 01/04/2014 AL 31/08/2014

RESPONSABLE

CRONOGRAMA

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

90 POI UPLA - 2014

S/. 1,955.10

Estudio de la demanda de la Escuela Académico Profesional de Administración y Sistemas Capacitación en Gestión Universitaria para docentes (dos seminarios). Implementación de nuevas carreras profesionales.

Evaluación de desempeño docente.

S/. 0.00

S/. 1,200.15

Evaluación y Reestructuración del Plan de Estudios 2007-R de las Escuelas Académicos Profesionales de Administración y Sistemas. Evaluación y modificación del Reglamento de Prácticas PreProfesionales. Reglamento de elaboración y evaluación de silabos.

S/. 1,544.50

S/. 0.00

Evaluación y Reestructuración del Plan de Estudios 2007-R de las Escuelas Académicos Profesionales de Contabilidad y Finanzas.

S/. 3,928.05 S/. 0.00

Curso Taller en Estrategias de Aprendizaje.

S/. 0.00

Curso Taller sobre Evaluación de Aprendizaje.

Feria Tecnológica Empresarial.

S/. 1,338.75

S/. 40,000.00

JACEF 2014. Elaboración de un plan de pasantias.

S/. 0.00

S/. 16,148.57

Juegos Empresariales 2014. Incubadora empresarial.

S/. 2,275.40

Capacitación a docentes en talleres técnicos.

S/. 0.00

Proyecto de Acreditación Internacional de la E.A.P de Administración y Sistemas.

18 S/. 0.00

S/. 0.00

Proyecto de Acreditación Internacional de la E.A.P de Contabilidad y Finanzas.

Formar profesionales científicos, competentes, humanistas y emprendedores, en base a una formación integral con estándares de acreditación para garantizar un desempeño de calidad y competitividad para nuestros graduados y profesionales para el año 2016.

S/. 0.00

Proyecto de Acreditación y Autoevaluación de la E.A.P. Administración y Sistemas.

S/. 0.00

Proyecto de Acreditación y Autoevaluación de la E.A.P. Contabilidad y Finanzas.

Gestionar la mejora de las carreras profesionales de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables mediante procesos de cambios continuos.

S/. 8,285.55

S/. 1,955.10

Estudio de la demanda de la Escuela Académico Profesional de Contabilidad y Finanzas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

PRESUPUESTOS

OBJETIVO GENERAL

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Item

01/03/2014 AL 30/03/2014

01/03/2014 AL 31/03/2014

01/04/2014 AL 31/04/2014

01/08/2014 AL 31/08/2014

01/03/2014 AL 30/03/2014

01/06/2014 AL 30/06/2014

01/05/2014 AL 31/05/2014

01/10/2014 AL 31/10/2014

01/07/2014 AL 30/07/2014

01/09/2014 AL 31/09/2014

01/03/2014 AL 30/08/2014

01/06/2014 AL 30/11/2014

01/04/2014 AL 31/07/2014

01/03/2014 AL 31/11/2014

01/04/2014 AL 31/04/2014

01/04/2014 AL 31/08/2014

01/04/2014 AL 31/04/2014

CRONOGRAMA

Jefatura de Departamento Académico.

Coordinación de Prácticas Pre Profesionales.

Dirección de la E.A.P. de Administración y Sistemas.

Dirección de la E.A.P. de Contabilidad y Finanzas.

Jefatura de Departamento Académico.

Coordinación de Talleres Técnicos.

Jefatura de Departamento Académico.

Comisión de Acreditación y Autoevaluación

Consejo de Facultad/Direcciones de las E.A.P.

Dirección de la E.A.P. de Administración y Sistemas. / Jefatura de Departamento Académico.

Dirección de la E.A.P. de Admiistración y Sistemas.

Dirección de la E.A.P. de Contabilidad y Finanzas.

RESPONSABLE

UPLA - 2014 POI 91

S/. 0.00

Gestionar el empastado de actas de evaluación

S/. 12,420.00

S/. 0.00

Implementar una base de datos de los estudiantes para mejorar la comunicación con los estudiantes.

S/. 0.00

Sistema de emisión de certificados de estudios. Implementar un sistema de archivos de actas (promocionales, adicionales, etc) digitalizada.

S/. 0.00

S/. 23,805.00

S/. 2,650.00

S/. 1,444.96

S/. 1,671.00

Sistema de Matricula Web.

Dirigir, coordinar y mejorar la funcionalidad, la eficiencia y la calidad de los servicios académicos de la Facultad.

Actualizar biblioteca fisica. Actualizar biblioteca virtual.

01/04/2014 AL 31/09/14

S/. 553.64

01/03/2014 AL 30/08/2014

01/06/2014 AL 30/06/2014

01/03/2014 AL 31/03/2014

01/05/2014 AL 31/05/2014

01/07/2014 AL 30/11/2014

01/04/2014 AL 30/09/2014

01/07/2014 AL 31/07/014

01/05/2014 AL 31/05/2014

S/. 2,598.75

S/. 0.00

01/05/2014 AL 31/05/2014

01/04/2014 AL 31/09/14

01/05/2014 AL 31/05/2014

01/02/2014 AL 31/03/2014

01/08/2014 AL 30/09/2014

01/03/2014 AL 31/03/2014

01/09/2014 AL 30/09/2014

01/03/2014 AL 31/08/2014

CRONOGRAMA

S/. 2,598.75

S/. 2,961.00

S/. 726.08

Programa de incentivos para los mejores alumnos.

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar su desempeño intelectual, académico y profesional.

Difusión de reglamentos.

Formar profesionales científicos, Directorio de Egresados de las Escuelas Académicos Profesionales de competentes, humanistas y Contabilidad y Finanzas. emprendedores, en base a una formación Directorio de Egresados de las Escuelas Académicos Profesionales de integral con estándares de acreditación Administración y Sistemas. para garantizar un desempeño de calidad y Promover una cultura centrada en el estudiante y su competitividad para nuestros graduados y bienestar como sujeto activo del proyecto universitario, Estudio Estadístico infraestructura/ ingresantes por ciclo académico de profesionales para el año 2016. asegurando egresados de excelencia académica y éxito ambas E.A.P. en el mundo del trabajo. Plan de seguimiento de egresados.

S/. 726.08

Lograr eficiencia de admisión, nivelación académica de Elaboración del perfil del ingresante de la Escuela Académica Profesional ingresantes, alta permanencia de estudiantes y de Administración y Sistemas. graduación exitosa de egresados. Implementación del Programa de Reforzamiento Académico para los ingresantes.

S/. 0.00

Concurso de selección docente Elaboración del perfil del ingresante de la Escuela Académica Profesional de Contabilidad y Finanzas.

S/. 1,526.80

S/. 4,095.50

Elaboración de un plan de supervisión de Prácticas pre Profesionales.

Mantenimiento administración y difusión de FACU - VIRTUAL

Actualizar los textos autoinstructivos de Educación a Distancia

S/. 18,504.30

PRESUPUESTOS S/. 4,692.60

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS Elaboración de un Plan de Tutorias Académicas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Gestionar materiales para implementar el sistema de evaluación de exámenes parciales en ambas E.A.P.

OBJETIVO GENERAL

Item

Coordinación de Asuntos Académicos.

Direcciones de las E.A. P y Coordinaciones

Direcciones de las E.A.P.

Coordinación de Asuntos Académicos.

Dirección de la E.A.P. de Administración y Sistemas.

Dirección de la E.A.P. de Contabilidad y Finanzas.

Jefatura de Departamento Académico.

Dirección de la E.A.P. de Administración y Sistemas.

Dirección de la E.A.P. de Contabilidad y Finanzas.

Jefatura de Departamento Académico.

Coordinación de Prácticas Pre Profesionales.

Laboratorio de Cómputo

Coordinación de Educación a Distancia

Coordinación de Asuntos Acdémicos.

Jefatura de Departamento Académico.

RESPONSABLE

92 POI UPLA - 2014

Item

S/. 0.00

S/. 9,721.20

Seminario de Sensibilización sobre la importancia de la investigación. Elaborar la revista investigación de la Facultad. (Indexada)

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Desarrollar e impulsar programas de investigación priorizando las líneas de investigación.

OBJETIVO GENERAL

Impulsar la investigación científica y tecnológica en la solución de los problemas para el bienestar del contexto socio económico y cultural, evaluando permanenetemente sus resultados.

S/. 0.00

I Feria de Tecnología y Ciencia de la Facultad de CC. AA. CC.

PRESUPUESTOS

I Jornada de Investigación Científica "Perpestivas de la Investigación en las Ciencias contables y Administrativas".

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

S/. 2,899.33

S/. 3,451.99

Plan de Incentivos para los mejores proyectos elaborados por los estudiantes.

Promover y consolidar la cultura de investigación en los alumnos y docentes de la facultad con las fuentes de financiamiento. Realizar un forum de discusión de los proyectos de investigación.

ACTIVIDADES AUTOFINANCIADAS

Impulsar la investigación científica y tecnológica en la solución de los problemas para el bienestar del contexto socio económico y cultural, evaluando permanenetemente sus resultados.

S/. 0.00

Elaborar el reglamento de evaluación para investigación formativa y de trabajo final de carrera profesional.

Desarrollar e impulsar programas de investigación priorizando las líneas de investigación.

S/. 0.00

Elaborar y aprobar el reglamento y líneas de investigación de la FCAC.

S/. 0.00

Conformar la comisión de elaboración del reglamento y líneas de investigación.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

PRESUPUESTOS

OBJETIVO GENERAL

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Item

01/11/2014 AL 30/11/2014

CRONOGRAMA

01/10/2014 AL 31/10/2014

01/11/2014 AL 30/11/2014

01/06/2014 AL 31/6/14

01/10/2014 AL 30/10/2014

01/05/2014 AL 30/05/2014

01/03/2014 AL 31/03/2014

CRONOGRAMA

Instituto de Investigación.

RESPONSABLE

Instituto de Investigación.

RESPONSABLE

UPLA - 2014 POI 93

S/. 0.00

Establecer el Programa Psicopedagógico eficiente al servicio de los estudiantes.

S/. 0.00

S/. 2,049.55

S/. 0.00

Realizar eventos y programas de sensibilización especializada dirigidas a la comunidad empresarial (ética profesional). Participar en eventos con el elenco de danzas, taller de actividades culturales. Organizar, participar y desarrollar eventos artisticos, culturales y deportivos (estudiantes y docentes). Organizar Actividades de Recreación; paseos, juegos recreativos, para estudiantes y docentes con motivo del día del docente universitario y por el día de la juventud.

Fomentar actividades artisticas y deportivas dentro del ambito regional y zona de influencia.

S/. 0.00

Realizar programas de sensibilización para el cuidado del medio ambiente,vinculadas a la Administración y la Contabilidad.

Promover una Cultura de Responsabilidad Social

S/. 0.00

Desarrolar Actividades de Proyección Social a favor de la comunidad local y regional.

Fortalecer la Cultura de la responsabilidad social de la Facultad, el bienestar universitario y la asociatividad para contribuir al desarrollo sotenible de la region y el pais con respecto a sus expresiones culturales, artisticas y deportivas.

S/. 1,142.93

Organizar asociación de estudiantes y egresados de las E.A.P. Administracion y Contabilidad fuera de las aulas, agrupadas alrededor de un interés común.

S/. 449.00

Plan de Acción Tutorial

Establecer solidas alianzas con nuestros egresados, padres de familia, empresas y otras insitutciones insertandolos en el proyecto universitario

S/. 0.00

Elaborar el reglamento de la Asociación de Egresados de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

PRESUPUESTOS

OBJETIVO GENERAL

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Item

01/07/2014 AL 30/09/2014

Coordinación de Proyección Social y Extensión Universitaria.

01/06/2014 AL 31/10/2014 01/06/2014 AL 30/09/2014

Coordinación de Proyección Social y Extensión Universitaria.

01/05/2014 AL 30/05/2014

01/06/2014 AL 30/06/2014

01/05/2014 AL 31/10/2014

01/04/2014 AL 31/9/14

Coordinación de Proyección Social y Extensión Universitaria.

01/04/2014 AL 30/09/2014

01/04/2014 AL 31/4/14

Coordinación de Proyección Social y Extensión Universitaria.

RESPONSABLE

01/04/2014 AL 31/4/14

CRONOGRAMA

94 POI UPLA - 2014

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

S/. 1,340.60

Elaborar el Reglamento Interno de Producción para la creación, ejecución y supervisión de los proyectos de Bienes y Servicios.

Contar con recursos para situaciones de emergencia o Actvividades de contingencia. imprevistos.

I Feria de Tecnología y Ciencia de la Facultad de CC.AA y CC.

Promover y consolidar la cultura de investigación en los alumnos y docentes de la facultad con las fuentes de financiamiento.

Ejecución de los proyectos de creación de unidades de producción en las diferentes carreras profesionales.

S/. 0.00

S/. 832.50

S/. 0.00

S/. 324,453.00

Equipamiento con muebles el Auditorium, Comedor, Gimnasio,Sala de teatro, Sala de Danzas y Otros.

Ejecución de Proyecto de Creación CEDEN (Centro de Emprendimiento Desarrollo Empresarial y Negocios) de la Promocionar la creación de unidades de producción FCAC. por carreras profesionales para contribuir al desarrollo empresarial de la región. Elaborar proyectos de creación de unidades de producción en las diferentes carreras profesionales.

S/. 63,840.00

79 Provisión de materiales y otros para la operatividad de la Fac.

S/. 226,549.00

Mantenimiento, reparación, adecuación de infraestructura, muebles, equipos y otros para la operatividad académico - administrativo

Implementar un programa de equipamiento, mantenimiento, adecuación y renovación de los locales, muebles, equipos y otros de la facultad en función de la demanda de las Escuelas Académico Profesionales.

S/. 7,425.00

Mantenimiento del Cableado eléctrico de los Laboratorios de Cómputo.

S/. 7,991.00

S/. 28,160.00

Ejecutar el mantenimiento y funcionamiento de los Laboratorios de Cómputo.

Implementar la sala de tutoria docente.

S/. 162,650.00

Implementar con muebles , equipos y otros en las Oficinas Administrativas de la FCAC.

S/. 5,720.00

Mantenimiento de la Red Inalámbrica e intenet en los locales de la FCAC.

de S/. 30,000.00

adquisición

Equipamiento de la biblioteca: computadoras, muebles y otros.

S/. 4,295.50

PRESUPUESTOS

S/. 136,300.00

Implementar tecnologías de información y comunicación para optimizar la gestión administrativa Rediseñar y administrar la pagina web de la Facultad. y los procesos de enseñanza - aprendizajes.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Equipamiento del pabellón de aulas: butacas, proyectores multimedia, ecrans, cortinas, atriles, pizarras interactivas, ventiladores, televisores, camaras de videovigilancia y otros.

Mejorar la calidad del desempeño administrativo financiero y consolidar la infraestructura y equipamiento de la Facultad para la prestación eficiente de los servicios académicos y administrativos de la facultad.

OBJETIVO GENERAL

Item

01/07/2014 AL 10/07/2014

01/11/2014 AL 30/11/2014

Decano/Jefe de Departamento Académico/Coordinador Administrativo.

Instituto de Investigación.

Coordinación de Producción.

01/03/2014 AL 30/03/2014 01/05/2014 AL 31/10/2014

Coordinación de Producción.

Decano/Jefe de Departamento Académico/Coordinador Administrativo.

01/05/2014 AL 30/05/2014

01/09/2014 AL 30/11/2014

Decano/Jefe de Departamento Académico/Coordinador Administrativo.

01/03/2014 AL 31/03/2014 01/01/2014 AL 31/11/2014

Decano/Jefe de Departamento Académico/Coordinador Administrativo.

Decano/Jefe de Departamento Académico/Responsable del Laboratorio.

Decano/Jefe de Departamento Académico/Coordinador Administrativo.

Decano/Jefe de Departamento Académico/Responsable del Laboratorio.

Decano/Jefe de Departamento Académico/Coordinador Administrativo.

Jefe de Departamento Académico y Comisión de Docentes.

RESPONSABLE

02/01/2014 AL 31/11/2014

01/02/2014 AL 30/08/2014

01/03/2014 AL 30/08/2014

01/08/2014 AL 31/09/2014

01/03/2014 AL 31/08/2014

01/04/2014 AL 30/04/2014

01/03/2014 AL 31/10/2014

01/03/2001 AL 30/03/2014

CRONOGRAMA

UPLA - 2014 POI 95

UPLA - 2014

POI

FACULTAD DE INGENIERÍA DR. RUBEN DARIO TAPIA SILGUERA Decano de la Facultad de Ingeniería

MISIÓN La Facultad de Ingeniería es una unidad académica que forma profesionales críticos, creativos, comprometidos con los adelantos científicos, tecnológicos, basados en principios y valores para enfrentar los cambios de la globalización y del desarrollo sostenible de nuestra sociedad; con el soporte del personal docente y administrativo calificado; infraestructura y equipamiento adecuado.

MISIÓN

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS GENERALES 1.

Gobierno y Gestión Estratégica. Lograr el fortalecimiento del liderazgo en competencias para la dirección estratégica de la Facultad de Ingeniería y la implementación de un Modelo de Gestión Organizacional de Excelencia.

Formación Académica. Fortalecer el proceso “EnseñanzaAprendizaje” con los estándares de acreditación y lograr que el estudiante reciba una formación para el desarrollo de sus competencias y garantizar un desempeño de calidad y competitividad de los graduados y profesionales.

Investigación.

Impulsar,

desarrollar

fomentar

Investigación Científica - Tecnológica de los Docentes - Estudiantes de la Facultad de Ingeniería para el fortalecimiento de las diferentes líneas de investigación con impacto en la sociedad (Articulado a la solución de los problemas prioritarios y bienestar de nuestra sociedad). 4.

Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad. Fortalecer la cultura de “Responsabilidad Social” en la Facultad de Ingeniería en el cumplimiento de su rol de: Proyección Social, Extensión-Bienestar Universitaria y Asociatividad para contribuir al desarrollo sostenible.

Administrativo Financiero. Lograr la calidad del desempeño administrativo, financiero y consolidar la infraestructura y equipamiento de la Facultad de Ingeniería. (Eficiencia, eficacia, efectividad, transparencia y sostenibilidad).

UPLA - 2014

POI

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS 1.-Gobierno y Gestión Estratégica 1.1

Ejercer acciones de fortalecimiento para las competencias del liderazgo de la Facultad de Ingeniería.

1.2

Impulsar y fortalecer la gestión del desarrollo de la Facultad de manera planificada y estratégica.

1.3

Implementar un Modelo de Gestión Organizacional de Excelencia.

1.4

Posicionar estratégicamente la Facultad con el desarrollo de la Región y el país.

1.5

Desarrollar e implementar tecnologías de información y comunicación para la toma de decisiones.

2- Formación Académica. 2.1

Elaborar y actualizar documentos normativos, reglamentos y de gestión académica de la Facultad de Ingeniera.

2.2

Seleccionar, capacitar y retener la plana docente acorde a los perfiles establecidos por la universidad para lograr la excelencia académica.

2.3

Fortalecer

clima

laboral

docente

equipo

multidisciplinario. 2.4

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar su desempeño intelectual, académico y profesional.

2.5

Contar con muebles, materiales y equipos especializados con tecnología de punta para fortalecer el proceso de Enseñanza – Aprendizaje.

2.6

Sensibilizar social y académicamente a los estudiantes y docentes, fomentando su participación en actividades de la Facultad.

UPLA - 2014

POI

3.- Investigación. 3.1

Impulsar

consolidar

base

conocimientos

epistemológicos e información por áreas y líneas de investigación. 3.2

Promover la cultura de la investigación a nivel de docentes, estudiantes de la Facultad de Ingeniería y fomentar la producción intelectual.

4.- Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad. 4.1

Promover e implementar un sistema de bolsa de trabajo nacional para la inserción de estudiantes y egresados en el mercado laboral.

4.2

Impulsar un programa de desarrollo empresarial para las microempresas dentro del ámbito de acción de la Facultad de Ingeniería.

4.3

Impulsar la generación de proyectos para apoyar el desarrollo social de las comunidades con la participación de las carreras profesionales de la Facultad.

4.4

Promover e impulsar programas de bienestar en beneficio de la comunidad universitaria.

4.5

Promover la práctica de valores cívicos, éticos y morales para sensibilizar a los estudiantes y docentes con nuestra comunidad.

5.- Administrativo- Financiero.

5.1

Implementar TICS para la gestión administrativa y ejecución de actividades con alto rendimiento.

5.2

Gestionar el mantenimiento, la dotación de infraestructura, equipamiento adecuado y especializado para el desarrollo académico – administrativo.

Lograr el fortalecimiento del liderazgo en competencias para la dirección estratégica de la Facultad de Ingeniería y la implementación de un Modelo de Gestión Organizacional de Excelencia.

OBJETIVO GENERAL

Plan de diseño de un modelo organizacional

Implementar un Modelo de Gestión Organizacional de Excelencia.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Desarrollar e implementar tecnologías de información y comunicación para la toma de decisiones.

OBJETIVO GENERAL

Lograr el fortalecimiento del liderazgo en competencias para la dirección estratégica de la Facultad de Ingeniería y la implementación de un Modelo de Gestión Organizacional de Excelencia.

Implementación de una pagina web para la E.A.P. de Ing. de Sistemas y Computación con fines de acreditación

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Posicionar estratégicamente la Facultad con el desarrollo de la Formalizar alianzas estratégicas para posicionar a la Región y el país. facultad

Incentivos para fortalecer y mejorar el servicio del desarrollo de la facultad.

Primera fase de estudio de demananda social y mercado ocupacional

Coaching y liderazgo en la facultad de ingenieria

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Impulsar y fortalecer la gestión del desarrollo de la Facultad de manera planificada y estratégica.

Ejercer acciones de fortalecimiento para las competencias del liderazgo de la Facultad de Ingeniería.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Item

ACTIVIDADES AUTOFINANCIADAS

Item

PRESUPUESTOS

S/. 3,742.00

S/. 1,100.00

S/. 4,400.00

S/. 0.00

S/. 1,597.00

PRESUPUESTOS

01/08/2014 AL 30/11/2014

CRONOGRAMA

01/05/2014 AL 30/08/2014

01/04/2014 AL 30/09/2014

01/07/2014 AL 30/08/2014

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA DE SISTEMAS Y COMP.

RESPONSABLE

DECANATO

COORDINACION DE ASUNTOS ACADÉMICOS

OFICINA DE ACREDITACION AUTOEVALUACION - ESCUELAS ACADEMICOS PROFESIONALES

DECANATO

01/06/2014 AL 30/07/2014 01/07/2014 AL 30/12/2014

RESPONSABLE

CRONOGRAMA

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE LA FACULTAD DE INGENIERIA

100 POI UPLA - 2014

S/. 619.50

S/. 4,112.85

Generar talleres de motivación, coordinación e integración institucional para docentes. E.A.P. de Ing. de Sistemas y Computación en sus modalidades. Taller de inducción y "liderando tú vida" para los estudiantes del i ciclo de la e.a.p. de ingeniería industrial.

Sensibilizar social y académicamente a los estudiantes y docentes, fomentando su participación en actividades de la Facultad.

02/05/2014 AL 20/11/2014

01/04/2014 AL 30/09/2014

01/10/2014 AL 30/12/2014

01/03/2014 AL 30/05/2014

01/08/2014 AL 30/11/2014

01/03/2014 AL 30/05/2014

01/03/2014 AL 30/09/2014

01/04/2014 AL 31/07/2014

01/07/2014 AL 30/09/2014

01/08/2014 AL 30/12/2014

01/08/2014 AL 30/10/2014

01/07/2014 AL 30/12/2014

02/04/2014 AL 20/11/2014

03/02/2014 AL 30/05/2014

01/05/2014 AL 30/09/2014

01/02/2014 AL 30/04/2014

01/06/2014 AL 30/08/2014

01/07/2014 AL 30/10/2014

01/04/2014 AL 30/05/2014

01/06/2014 AL 30/08/2014

01/03/2014 AL 30/06/2014

01/01/2014 AL 30/03/2014

CRONOGRAMA

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA DE SISTEMAS Y COMP.

JEFATURA DE DEPARTAMENTO ACADÉMICO

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ARQUITECTURA

COORDINACIÓN DE TALLERES TÉCNICOS

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA CIVIL ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA DE SISTEMAS Y COMPUTACION

JEFE DE LABORATORIO DE COMPUTO

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA INDUSTRIAL

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA DE SISTEMAS Y COMP.

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ARQUITECTURA

JEFATURA DE DEPARTAMENTO ACADÉMICO

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ARQUITECTURA

JEFATURA DE DEPARTAMENTO ACADÉMICO

COORDINACIÓN DE GRADOS Y TITULOS PROFESIONALES

RESPONSABLE

POI

S/. 3,750.00

Programa de premiación e incentivo para docentes y estudiantes.

S/. 43,230.00

Implementación de mesas de dibujo y taburetes.

S/. 0.00

S/. 16,473.00

Cableado electrico y de red de datos para el nuevo laboratorio de computo.

Mantenimiento de equipo de laboratorio de cómputo. (Anulado) Implementación de laboratorios de talleres técnicos con accesorios y repuestos.

S/. 28,174.00

Implementación del taller de industrias metálicas de la Escuela Académica Profesional de Ingeniería Industrial.

S/. 400,000.00

implementación del laboratorio de topografia.

S/. 205,586.00

S/. 135,000.00

Implementación de 01 laboratorios de computo.

Implementación del laboratorio de estructura.

Contar con muebles, materiales y equipos especializados con tecnología de punta para fortalecer el proceso de Enseñanza – Aprendizaje.

S/. 28,120.00

Implementación de equipos para laboratorios de la E.A.P. de ingeniería industrial.

S/. 4,500.00

Alquiler de equipos y laboratorios para las practicas de los estudiantes de los diferentes ciclos de la E.A.P. de Ingeniería Industrial U.E.C. de automatización industrial, técnicas de simulación, procesos de manufactura, equipos industriales y mantenimiento, procesos agro industriales, procesos artesanales, electricidad y electrónica, procesos metal mecanica, textil y confecciones. S/. 10,500.00

S/. 17,888.00

Implementación con material bibliográfico especializados a la Escuela Académico Profesional de Ingeniería Industrial.

Alquiler de equipos y laboratorios para las prácticas de los estudiantes de la E.A.P. de ingeniería industrial.

S/. 3,496.00

Suscripción a asociaciones científicas, educativas, tecnológicas para la E.A.P. de Ing. de Sistemas y Computación.

S/. 18,700.00

Implementar de material bibliográfico, electrónico (digital) E.A.P. de Ing. de Sistemas y Computación (Presencial y Distancia).

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar su desempeño intelectual, académico y profesional.

S/. 4,080.00 S/. 33,054.00

Jornadas de coordinaciones semestrales en temas académicos.

S/. 2,692.50

Implementación de biblioteca especializada.

Fortalecer el clima laboral docente en equipo multidisciplinario.

Capacitación docente sobre diseño curricular de arquitectura.

S/. 2,919.00

S/. 2,973.60

Capacitación docente sobre diseño curricular.

S/. 525.00

Actualizar el reglamento de grados y titulos profesionales de la facultad de ingeniería. Desarrollar "manual de elaboración, estructura, y presentación de una tesis".

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Elaboración e implementación de Reglamento de propiedad Intelectual.

Seleccionar, capacitar y retener la plana docente acorde a los perfiles establecidos por la universidad para lograr la excelencia académica.

Elaborar y actualizar documentos normativos, reglamentos y de gestión académica de la Facultad de Ingeniera.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Fortalecer el proceso “EnseñanzaAprendizaje” con los estándares de acreditación y lograr que el estudiante reciba una formación para el desarrollo de sus competencias y garantizar un desempeño de calidad y competitividad de los graduados y profesionales.

OBJETIVO GENERAL

Item

UPLA - 2014 101

Elaborar y actualizar documentos normativos, reglamentos y de gestión académica de la Facultad de Ingeniería. Elaborar y aprobar el plan de supervisión de prácticas pre profesionales.

01/03/2014 AL 30/04/2014

01/08/2014 AL 30/10/2014

Elaboración y Publicación de una revista académica de la escuela académico profesional de ingeniería industrial.

01/08/2014 AL 30/10/2014

01/06/2014 AL 20/11/2014

01/09/2014 AL 30/11/2014

01/07/2014 AL 30/07/2014

Segundo seminario de estudiantes de ingeniería insutrial.

Seminario taller de ingeniería industrial.

Congreso internacional Digetic 2014.

01/09/2014 AL 30/11/2014

01/02/2014 AL 30/06/2014

01/02/2014 AL 30/10/2014

01/02/2014 AL 30/06/2014

CRONOGRAMA

II Forum Internacional de Arquitectura y Urbanismo Andino.

Fortalecer el proceso “EnseñanzaAprendizaje” con los estándares de acreditación y lograr que el estudiante reciba una formación para el desarrollo Sensibilizar social y académicamente a los de sus competencias y garantizar un estudiantes y docentes, fomentando su participación desempeño de calidad y competitividad en actividades de la Facultad. de los graduados y profesionale

PRESUPUESTOS

Seminario en ingeniería estructural puentes y edificaciones.

Capacitación en estratégias didácticas y evaluación.

Capacitación para docentes en elaboración de silabus.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Seleccionar, capacitar y retener la plana docente acorde a los perfiles establecidos por la universidad para lograr la excelencia académica.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Capacitación a docentes en producción intelectual.

OBJETIVO GENERAL

Item

ACTIVIDADES AUTOFINANCIADAS

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS Y COMP.

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ARQUITECTURA

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS Y COMPUTACIÓN

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL

JEFATURA DE DEPARTAMENTO ACADÉMICO

RESPONSABLE

102 POI UPLA - 2014

Publicación de la revista científica de la facultad de ingeniería. Concurso de investigación. III Feria tecnológica de talleres técnicos.

S/. 5,740.00

Elaboración del proyecto en investigación de la escuela profesional de ingeniería industrial.

Item

OBJETIVO GENERAL

Curso taller de investigación científica tecnológica y sistemas.

II Forum internacional de arquitectura y urbanismo andino.

Impulsar y consolidar la base de conocimientos epistemológicos e información por áreas y líneas de investigación.

Promover la cultura de la investigacion a nivel docente, estudiantes de la FI y fomentar la producciòn intelectual

AUTOFINANCIADO

PRESUPUESTOS

S/. 2,970.00

Capacitación docente sobre investigación en ingeniería.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

S/. 1,970.00

Propiciar concursos de tesis para reconocer a los estudiantes que egresan con tesis.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

S/. 3,750.00

Organizar Coloquios de investigación, disertación de tesis E.A.P. de Ing. de Sistemas y Computación en sus modalidades.

ACTIVIDADES AUTOFINANCIADAS

S/. 9,600.00

S/. 4,704.00

Elaboración y publicación de una revista de investigación.

Feria de exposición de trabajos de investigación.

S/. 2,450.00

S/. 2,247.00

S/. 2,431.80

Impulsar, desarrollar y fomentar la Investigación Científica - Tecnológica de los Docentes - Estudiantes de la Facultad de Ingeniería para el fortalecimiento de las diferentes líneas de investigación con Promover la cultura de la investigación a nivel de docentes, impacto en la sociedad (Articulado a la solución de los problemas prioritarios y estudiantes de la facultad de Ingeniería y fomentar la producción intelectual. bienestar de nuestra sociedad). IV Feria tecnológica de talleres técnicos.

S/. 5,500.00

Implementar "Plan de estímulos y motivación para estudiantes, docentes contratados", sobre participación en proyectos de investigación reconocidos por la FI - UPLA , de acuerdo a las líneas de investigación.

S/. 7,427.00

S/. 2,970.00

Capacitación docente sobre investigación en arquitectura.

Impulsar y consolidar la base de conocimientos epistemológicos e información por áreas y líneas de investigación.

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Item

INVESTIGACIÓN Y JEFATURA DE DEPARTAMENTO ACADÉMICO COORDINACIÓN DE TALLERES TECNICOS COORDINACIÓN DE TALLERES TECNICOS ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ARQUITECTURA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ARQUITECTURA

01/09/2014 AL 30/12/2014 01/07/2014 AL 30/07/2014 01/10/2014 AL 30/11/2014 01/09/2014 AL 30/10/2014 01/09/2014 AL 30/10/2014

INVESTIGACIÓN

01/07/2014 AL 30/07/2014

01/08/2014 AL 30/11/2014

CRONOGRAMA

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ARQUITECTURA

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS Y COMP.

RESPONSABLE

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

01/08/2014 AL 30/09/2014 01/08/2014 AL 30/10/2014

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS Y COMPUTACIÓN

01/04/2014 AL 30/10/2014

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERIA DE SISTEMAS Y COMPUTACIÓN

DIRECCIÓN DEL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN

01/06/2014 AL 30/10/2014

DIRECCIÓN DEL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ARQUITECTURA

01/09/2014 AL 30/10/2014

01/05/2014 AL 30/10/2014

RESPONSABLE

CRONOGRAMA

UPLA - 2014 POI 103

S/. 0.00

Actividades deportivas cultural de estudiantes de ingeniería con motivo del aniversario y de docentes interfacultades.

S/. 2,200.00

S/. 3,060.00

Apertura de ciclo académico 2014-1 y 2014-2 Actividades religiosas (señor de los milagros-san Martin de porras).

S/. 0.00

Implementación del Departamento de TUTORÍA CONSEJERÍA de E.A.P. de Ing. de Sistemas y Computación en sus modalidades

Promover la práctica de valores cívicos, éticos y morales para sensibilizar a los estudiantes y docentes con nuestra comunidad.

S/. 5,000.00

Implementar un sistema vía web de seguimiento de bachilleres y titulados de la Facultad de Ingeniería

S/. 0.00

S/. 1,480.30

Impresión de Boletín sobre los resultados de la extensión universitaria

Programa de bienestar para docentes, estudiantes y administrativos.

S/. 5,670.00

Crear Proyecto de extensión universitaria en la E.A.P. . de Ing. de Sistemas y Computación

Promover e impulsar programas de bienestar en beneficio de la comunidad universitaria.

Impulsar la generación de proyectos para apoyar el desarrollo social de las comunidades con la participación de las carreras profesionales de la facultad.

S/. 5,552.90

S/. 2,465.00

PRESUPUESTOS

Capacitación a microempresarios MYPES de la región en la utilización de herramientas de TIC's para su desarrollo empresarial sin fines de lucro.

Constituir asociación de egresados por la E.A.P. de Ing. de Sistemas y Computación.

Promover e implementar un sistema de bolsa de trabajo nacional para la inserción de estudiantes y egresados en el mercado laboral.

Impulsar un programa de desarrollo empresarial para las microempresas dentro del ámbito de acción de la Facultad de Ingeniería.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

S/. 5,276.00

Fortalecer la cultura de “Responsabilidad Social” en la Facultad de Ingeniería en el cumplimiento de su rol de: Proyección Social, ExtensiónBienestar Universitaria y Asociatividad para contribuir al desarrollo sostenible.

OBJETIVO GENERAL

Adquisición accesorios para deportes.

Item

COORDINACIÓN DE PROYECCIÓN SOCIAL Y BIENESTAR UNIVERSITARIO.

01/04/2014 AL 30/09/2014 01/10/2014 AL 30/11/2014

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS Y COMP.

COORDINACIÓN DE PROYECCIÓN SOCIAL Y BIENESTAR UNIVERSITARIO.

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS Y COMP

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS Y COMP.

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIEÍIA DE SISTEMAS Y COMPUTACIÓN

RESPONSABLE

01/03/2014 AL 30/06/2014

01/03/2014 AL 30/12/204

01/04/2014 AL 30/12/2014

01/06/2014 AL 30/11/2014

01/06/2014 AL 30/10/2014

01/03/2014 AL 30/10/2014

01/07/2014 AL 30/10/2014

02/02/2014 AL 30/06/2014

CRONOGRAMA

104 POI UPLA - 2014

S/. 4,400.00 S/. 100,000.00 S/. 41,017.00

Implentar un sistema via web de seguimiento de bachilleres y titulados de la facultad de ingeniería. Desarrollo e implementación del sistema academico via web ( con codigo fuente). Desarrollo e implementación del sistema trámite documentarios administrativos vía web de la facultad de ingenieria.

lograr la calidad del desempeño administrativo, financiero y consolidar la infraestructura y equipamiento de la facultad de ingeniería. (eficiencia, eficacia, efectividad, transparencia y sostenibilidad). S/. 6,637.90

Mantenimiento, reparación e instalación de equipos entre otros.

S/. 63,319.00 S/. 1,100.00

Implementación y mantenimiento de las oficinas de decanato y secretaría.

S/. 3,340.00 S/. 713.00 S/. 1,100.00

Implementación de equipos informáticos para decanato. Compra de una impresora multifucional con sistema continuo original para la digitalización de las tesis y trabajos de investigación. Implementación de ambiente para la dirección del instituto de investigación de la facultad de ingeniería.

S/. 66,484.00

Adquisición de equipos y mobiliario diversos. Compra de accesorios, repuestos, materiales, uniforme entre otros para el mantenimiento de infraestructura.

S/. 143,000.00

Mantenimiento, acondicionamiento, implementación y reparación de infraestructura.

S/. 13,341.00

S/. 13,296.00

Implementación de equipos tecnológicos

S/. 9,900.00

S/. 60,000.00

Acondicionamiento de la coordinacion de asuntos académicos.

Sistema de gestion de actas de la F.I.

S/. 35,000.00

Gestionar el mantenimiento, la dotación, acondicionamiento de infraestructura, equipamiento adecuado y especializado para el desarrollo académico – administrativo.

Elaboración y distribución de la guia del estudiante y silabus de la F.I.

75 II Provisión de servicios para exámenes únicos parciales y otros

Elaboración y distribución del vademecum de la facultad de ingeniería.

S/. 11,000.00

73 S/. 22,895.00

S/. 6,100.00

Elaboración de medios informativos y flujogramas para el proceso de matricula 2014-1, 2014 -2.

S/. 1,377.00

Creación de una página web para dar a conocer los resultados de la extensión universitaria y reglamento de propiedad intelectual.

71 Adquisición de bienes y servicios para el archivamiento de documentos.

S/. 7,756.00

S/. 4,176.00

Provisión de servicios para exámenes únicos parciales y otros. Desarrollo e implementacion del sistema de seguimiento de prácticas pre profesionales.

Implementar TICS para la gestión administrativa y ejecución de actividades con alto rendimiento.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

PRESUPUESTOS

OBJETIVO GENERAL

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Item

01/05/2014 AL 30/05/2014

01/04/2014 AL 30/04/2014

01/05/2014 AL 30/05/2014

01/04/2014 AL 30/06/2014

01/01/2104 AL 30/10/2014

01/02/2014 AL 30/10/2014

01/02/2014 AL 30/11/2014

01/04/2014 AL 30/05/2014

02/02/2014 AL 30/05/2014

01/07/2014 AL 30/12/2014

01/07/2014 AL 30/09/2014

01/02/2014 AL 30/05/2014

01/02/2014 AL 30/08/2014

01/08/2014 AL 30/10/2014

01/03/214 AL 30/05/2014

01/03/2014 AL 30/06/2014

01/04/2014 AL 30/06/2014

01/02/2014 AL 30/11/2014

01/08/2014 AL 30/11/2014

CRONOGRAMA

DIRECCIÓN DEL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN

COORDINACIÓN DE GRADOS Y TITULOS PROFESIONALES

DECANATO

COORDINACIÓN DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS

COORDINACIÓN DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS COORDINACIÓN DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS

COORDINACIÓN DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS

COORDINACIÓN DE ASUNTOS ACADÉMICOS

ASUNTOS ACADÉMICOS

JEFATURA DE DEPARTAMENTO - ASUNTOS ACADÉMICOS

COORDINACIÓN DE ASUNTOS ACADÉMICOS

COORDINACIÓN DE PROYECCIÒN SOCIAL Y BIENESTAR UNIVERSITARIO

COORDINACIÓN DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

DECANATO

COORDINACIÓN DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS

COORDINACIÓN DE ASUNTOS ACADÉMICOS

COORDINACIÓN DE GRADOS Y TITULOS PROFESIONALES

RESPONSABLE

UPLA - 2014 POI 105

S/. 4,000.00 S/. 10,000.00 S/. 7,119.00 S/. 33,440.00 S/. 101,648.00

S/. 2,610.00

S/. 0.00

Implementación de fotocopiadora. Implementación y acondicionamiento de mobiliario de la oficina de educación a distancia. Adquisición de medallas para jurados de tesis y autoridades de la facultad. Instalación y configuración de camaras de seguridad para los laboratorios de computo. Cableado eléctrico y de red de datos para el nuevo laboratorio de computo. Adquisición e instalación de un router core con puerto de fibra optica para la facultad de ingeniería. Adquisición de accesorios diversos. Instalación, acondicionamiento, equipamiento y mantenimiento de infraestructura. Implementación de micrófonos de tipo flexo en miniatura con base de sobremesa inalambrica para las sustentaciones de las diferentes actividades de la coordinación de grados y títulos. (anulado) contingencias

100

101

102

Imprevistos

S/. 1,099.00

Adquisición de laptops para las coordinaciones.

S/. 11,013.00

Adquisición de equipos fotograficos.

Gestionar el mantenimiento, la dotación, lograr la calidad del desempeño acondicionamiento de infraestructura, administrativo, financiero y consolidar la infraestructura y equipamiento de la equipamiento adecuado y especializado para el desarrollo académico – administrativo. facultad de ingeniería. (eficiencia, eficacia, efectividad, transparencia y sostenibilidad).

S/. 8,831.00

Implementación de la coordinación de practicas pre profesionales.

S/. 11,000.00

S/. 3,099.00

S/. 1,124.00

S/. 5,540.00

S/. 2,240.00

PRESUPUESTOS

Implementación del gabinete pedagogico - FI.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Adquisción de un equipo multimedia.

OBJETIVO GENERAL

Item

01/07/2014 AL 10/07/2014

01/08/2014 AL 30/09/2014

01/08/2014 AL 30/12/2014

01/09/2014 AL 30/10/2014

01/08/2014 AL 30/11/2014

01/08/2014 AL 30/10/2014

01/08/2014 AL 30/09/2014

01/04/2014 AL 30/05/2014

01/06/2014 AL 30/10/2014

01/04/2014 AL 30/04/2014

01/03/2014 AL 30/06/2014

01/04/2014 AL 30/04/2014

CRONOGRAMA

FACULTAD DE INGENIERÍA

COORDINACIÓN DE GRADOS Y TITULOS PROFESIONALES

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

JEFE DE LABORATORIO DE COMPUTO

COORDINACIÓN DE GRADOS Y TITULOS

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA DE SISTEMAS Y COMP.

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ARQUITECTURA

COORDINACIÓN DE ADMINISTRATIVA

COORDINACIÓN DE PROYECCIÒN SOCIAL Y BIENESTAR UNIVERSITARIO - TALLERES TECNICOS

COORDINACIÓN DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

JEFATURA DE DEPARTAMENTO ACADÉMICO

DIRECCIÓN DEL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN

RESPONSABLE

106 POI UPLA - 2014

UPLA - 2014

107

POI

FACULTAD DE MEDICINA HUMANA DR. ROBERTO JESÚS BERNARDO CANGAHUALA Decano de la Facultad de Medicina Humana Ser líderes en la formación científica y humanística de médicos cirujanos comprometidos en la atención y solución de los principales problemas de salud regionales y nacionales, con capacidad de responder en forma efectiva ante las necesidades del entorno y comprometidos con la sociedad contribuyendo de esta manera con el desarrollo humano sostenible de nuestra población y la humanidad.

MISIÓN

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS GENERALES 1.

Gobierno y Gestión Estratégica. Impulsar e implementar un modelo de gestión organizacional de excelencia, en la Facultad de Medicina Humana para lograr los resultados deseados, el posicionamiento a nivel regional, nacional e internacional y consolidar el éxito de la facultad.

Formación Académica.

Lograr que el estudiante de

la Facultad de Medicina Humana reciba una formación para el desarrollo de sus competencias y garantizar un desempeño de calidad y competitividad de los graduados y profesionales para el año 2016. 3.

Investigación.

Impulsar y crear las condiciones para

desarrollar la investigación científica y tecnológica, en la facultad, articulada a la solución de los problemas prioritarios y bienestar de nuestra sociedad. 4.

Proyección

Social,

Bienestar

Universitario

Asociatividad. Fortalecer la cultura de la responsabilidad social de la facultad, el bienestar y la extensión universitaria y la asociatividad para contribuir al desarrollo sostenible. 5.

Administrativo

Financiero.

Elevar

calidad

del

desempeño administrativo financiero y consolidar la infraestructura y equipamiento de la facultad (eficiencia, eficacia, efectividad, transparencia y sostenibilidad).

108

UPLA - 2014

POI

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS 1. Gobierno y Gestión Estratégica

1.1

Liderar y conducir los procesos de mejora y cambio en la facultad en el marco del proceso de acreditación.

1.2

Impulsar la gestión del desarrollo de la Facultad de modo planificado y estratégico.

1.3

Ejercer las acciones de supervisión y controlar la gestión en la Facultad.

1.4

Coordinar y establecer las relaciones públicas y mantener el registro y documentación de la Facultad.

1.5

Velar por el posicionamiento e imagen de la Facultad.

1.6

Proponer, aprobar e implementar maestrías, doctorados y segundas especializaciones en el ámbito de la Medicina Humana con demanda y rentabilidad.

1.7

Impulsar la participacion de la comunidad universitaria en eventos, certamenes, reuniones,

coordinaciones y

capacitaciones en el marco de la acreditación.

2. Formación Académica 2.1

Planificar, organizar, promover y dirigir la formación de profesionales, rediseñando la currícula de estudios de la Facultad de Medicina Humana orientándola a la formación de profesionales integrales, humanistas e innovadores, con espíritu emprendedor.

2.2

Dirigir, coordinar y controlar la funcionalidad, la eficiencia y la calidad de los servicios académicos de la facultad, con un enfoque de satisfacción de nuestros alumnos.

2.3

Revisar, actualizar Y DIFUNDIR los documentos normativos Académicos de la Facultad de Medicina Humana en concordancia con los Reglamentos y Normas Académicas de la Universidad.

UPLA - 2014

POI

2.4

Fortalecer e impulsar la superación profesional de los estudiantes en las áreas de técnicas histológicas y técnicas actualizadas de necropsias.

2.5

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar su desempeño intelectual, académico y profesional.

2.6

Participación de la comunidad universitaria en certámenes de capacitación en el marco de la acreditación.

2.7

Priorizar y solicitar la implementación de muebles, equipos con tecnología de punta, materiales e insumos para optimizar el PEA.

2.8

Proponer jornadas, tutorias y otros de educación médica continua; para lograr un rendimiento satisfactorio de los estudiantes y egresados en el ENAM, MINSA y ESSALUD.

2.9

Participar en el proceso, desarrollo y ejecición del exámen admisión de la Facultad asi como del exámen nacional y residentado médico.

3. Investigación.

3.1

Impulsar y promover el desarrollo de la investigación científica y tecnológica en los alumnos y docentes de la facultad, para propiciar una cultura de investigación.

3.2

Impulsar, promover y fomentar la publicación de trabajos de investigación y artículos científicos de los alumnos, docentes y graduados de nuestra Facultad.

4. Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad. 4.1

Promover y fomentar el bienestar de la comunidad universitaria y las acciones de cooperación técnica internacional.

4.2

Impulsar la cultura de la responsabilidad social con el desarrollo de políticas que contribuyan a la sociedad.

109

110

POI

4.3

Implementar estrategias para mantener actualizado el registro de seguimiento de egresados - cooperación técnica internacional.

5. Administrativo- Financiero.

5.1

Viabilizar la adquisición de muebles, equipos y enseres para mejorar el desempeño docente y administrativo.

5.2

Viabilizar la construcción, adecuación y mantenimiento de Infraestructura para mejorar el desarrollo académico y administrativo.

5.3

Elaborar documentos de gestión administrativa.

5.4

Fortalecer los programas de capacitación continua e incentivos para docentes y administrativos.

5.5

Dirigir, coordinar y controlar la funcionalidad, la eficiencia y la calidad de los servicios admisnitrativos de la facultad, con un enfoque de satisfacción de nuestros alumnos.

UPLA - 2014

proponer aprobar e implementar maestrias doctorados y segunda especializacion en el ambito de medicina humana con demanda y rentabilidad. Impulsar la participacion de la comunidad universitaria en eventos, certamenes, reuniones, coordinaciones y capacitaciones en el marco de la acreditación.

Velar por el posicionamiento e imagen de la facultad.

Coordinar y establecer las relaciones publicas y mantener el registro de la facultad.

Gestión y evaluación de los convenios interinstitucionales.

Asegurar la participación de los docentes en las reuniones de comisiones permanentes de fortalecimiento y Coperación Interinstitucional de ASPEFAM, CORANEME, CONEAU. Asegurar la participacion del decano de la facultad en las asambleas generales de aspefam.

Proponer programas de maestria y doctorado.

Planificar, organizar y desarrollar los programas de segunda especializacion en medicina humana.

Elaboración y difusión de boletines y notas de prensa de la facultad.

Organizar, desarrolar, difundir el registro tecnico y fotografico de los principales actividades de la facultad. Diseñar una politica y estrategia de información, comunicación e imagen de la facultad.

S/. 11,000.00

S/. 41,800.00

S/. 0.00

S/. 2,750.00

S/. 0.00

S/. 330.00

S/. 7,370.00

S/. 0.00

S/. 6,600.00

Cautelar las resoluciones de decanato y consejo de facultad a través de empastados años 2008,2009, 2010, 2011, 2012. Organizar la actualizacion de los documentos de gestion de la facultad.

S/. 0.00

S/. 275.00

Organizar y mantener actualizado el directorio de la facultad.

S/. 0.00

GOBIERNO Y GESTIÓN GOBIERNO Y GESTIÓN

01/01/2014 AL 31/12/2014

GOBIERNO Y GESTION

01/04/2014 AL 30/09/2014 01/01/2014 AL 31/12/2014

GOBIERNO Y GESTION

GOBIERNO Y GESTION 01/04/2014 AL 30/04/2014

01/05/2014 AL 31/05/2014

GOBIERNO Y GESTION

01/04/2014 AL 31/08/2014 01/03/2014 AL 31/03/2014 01/07/2014 AL 31/12/2014 01/07/2014 AL 31/12/2014 01/01/2014 AL 31/12/2014 01/02/2014 AL 31/10/2014 01/04/2014 AL 31/10/2014 01/07/2014 AL 31/10/2014 01/04/2014 AL 31/07/2014

GOBIERNO Y GESTION

RESPONSABLE

01/09/2014 AL 31/10/2014

01/06/2014 AL 30/10/2014

01/02/2014 AL 31/08/2014 01/09/2014 AL 31/09/2014 01/07/2012 AL 31/07/2014 01/01/2014 AL 31/08/2014 01/05/2014 AL 31/05/2014 01/05/2014 AL 31/05/2014 01/10/2014 AL 31/10/2014

CRONOGRAMA

POI

Implementar un libro de reclamaciones.

S/. 0.00

Formular el plan anual de supervisión y control de funcionamiento de las unidades organicas de la facultad 2014.

Registro y cautela de las actas de las sesiones de consejo de facultad a traves de empastados y legalizaciones.

S/. 330.17

Jornadas de trabajo para la elaboración del POI con la participación de egresados, autoridades , grupos de interes, estudiantes y docentes.

S/. 0.00

Formular implentar y evaluar el plan operativo de la facultad 2015. Información y diagnostico de los procesos sujetos a supervisión, control trimestral a nivel administrativo, de investigación, académico, proyección social y asocitividad de la facultad.

Ejercer acciones de supervisión y control de gestion en la facultad.

S/. 0.00

Evaluación, aprobación y priorización de los documentos de gestión de la facultad.

Impulsar e implementar un modelo de gestión organizacional de excelencia, en la facultad de medicina humana para lograr los resultados deseados, el posicionamiento a nivel regional, nacional e internacional y consolidar el éxito de la facultad.

S/. 3,300.00

Implementación de medidas para agilizar y mejorar el flujo de documentación y desempeño de la facultad en un marco de calidad de atención. S/. 0.00

S/. 0.00

Implementación de los acuerdos de Consejo Universitario.

Impulsar la gestión del desarrollo de la facultad de modo planificado y estrategico.

S/. 770.00

Preveer y recopilar informacion necesaria para la acreditacion de la facultad.

PRESUPUESTO TOTAL

S/. 2,200.00

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS S/. 660.00

Liderar y conducir los procesos de mejora y cambio en la facultad en el marco del proceso de acreditacion.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Dirección y supervisión integral de las unidades orgánicas de la facultad.

OBJETIVO GENERAL

Implementación de un sistema para actualizar files docentes con el fin de verificar que cumpla con los estándares exigidos por el CONEAU.

Item

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE LA FACULTAD DE MEDICINA HUMANA

UPLA - 2014 111

Fortalecer e impulsar la superación profesional de los estudiantes en las áreas de técnicas histológicas y técnicas actualizadas de necropsias.

Adquisición de derechos por convenio de transferencia de cadáveres.

Implementar un registro de convalidaciones.

Actualización e impresión de la normatividad academica de la facultad.

S/. 3,300.00

S/. 165.00

S/. 0.00

Difundir las normas de publicación en revistas indizadas asi como la normatividad de derecho de autor.

S/. 0.00

Implementar un gabinete psicopedagógico para la atención a los alumnos.

Revisar, actualizar y difundir los documentos normativos académicos de la facultad de medicina humana en concordancia con los reglamentos y normas academicas de la universidad.

S/. 4,398.90

Organización del curso "elaboracion de la carpeta pedagogica".

S/. 1,100.00

Elaborar implementar y actualizar el file de los estudiantes de la facultad (segunda etapa).

S/. 550.00

S/. 0.00

Emision y distribucion semestral de reportes de notas a los estudiantes de la facultad.

Asesoramiento y tutoria a los ingresantes y usuarios en general en el Lograr que el estudiante de la Dirigir, coordinar y controlar la funcionalidad, la proceso de matricula y desarrollo de las actividades programadas. facultad de medicina humana reciba eficiencia y la calidad de los servicios académicos de una formación de calidad para el la facultad, con un enfoque de satisfacción de Desarrollo, seguimiento y evaluacion del cumplimiento de las actividades desarrollo de sus competencias y nuestros alumnos. academicas programadas por la facultad. garantizar un desempeño de calidad y competitividad de los graduados y Realizar el seguimiento de egresados difundiendo capacitaciones , profesionales para el año 2016. pasantias, cursos y bolsas de trabajo.

S/. 990.00

Aplicación de encuestas " sistema de satisfacción de la calidad de servicios académicos".

S/. 6,600.00

S/. 0.00 S/. 0.00

S/. 0.00

Constituir la comisión permanente de curriculum de la facultad.

S/. 0.00

S/. 275.00

PRESUPUESTO TOTAL

Incorporar los resultados de las investigaciones en los silabos de la facultad.

Evaluación del registro de los títulos y grados otorgados en la facultad.

Revisión anual de los sillabus.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Asesorar y hacer seguimiento a ingresantes de la facultad.

Planificar, organizar, promover y dirigir la formación de profesionales, rediseñando la currícula de estudios de la facultad de medicina humana orientándola a la formación de profesionales integrales, humanistas e innovadores, con espíritu emprendedor.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Realizar reuniones de coordinación con docentes( inicio, intermedio, final).

OBJETIVO GENERAL

Item

01/04/2014 AL 30/10/2014

01/05/2014 AL 30/05/2014

01/05/2014 AL 30/06/2014

01/08/2014 AL 31/08/2014

01/10/2014 AL 31/10/2014

01/06/2014 AL 31/07/2014

01/05/2014 AL 31/06/20014

01/04/2014 AL 31/06/2014

01/01/2014 AL 31/12/2014

10/03/2014 AL 31/08/2014

01/03/2014 AL 31/08/2014

01/05/2014 AL 30/11/2014

01/04/2014 AL 31/12/2014

01/04/2014 AL 30/09/2014

01/04/2014 AL 30/04/2014

01/05/2014 AL 31/05/2014

01/07/2014 AL 31/12/2014

CRONOGRAMA

ACADÉMICO

RESPONSABLE

112 POI UPLA - 2014

S/. 1,815.00

Mejoramiento de la pagina web de la facultad para la indexacion de la biblioteca.

S/. 7,536.10

Organizar planificar y ejecutar el programa de educacion continua para el interno de medicina pecim. Organizar y actualizar el archivo de silabos.

S/. 770.00

S/. 12,729.20

S/. 9,845.00

Planicar, organizar y desarrollar el iii encuentro medico uplino 2014. Planificar, organizar y ejecutar el desarrollo de capacitación y evaluación para rendir los exámenes de ENAM, MINSA y ESSALUD.

S/. 726.00

S/. 0.00

Actividad para incentivar la titulación por tesis.

Realizar un curso taller de inducción al internado médico.

S/. 16,262.40

Planificar, organizar y desarrollar la jornada internacional academico cientifico de medicina 2014.

Proponer jornadas, tutorias y otros de educación médica continua; para lograr un rendimiento satisfactorio de los estudiantes y egresados en el ENAM, MINSA y ESSALUD.

S/. 31,900.00

Adquisición de laminas para docencia en la facultad de medicina humana (parasitología, embriología, histología, y diversas enfermedades).

S/. 17,319.28

Adquirir equipos de microscópia y espectrofotometría.

S/. 15,950.00

S/. 39,468.99

S/. 19,800.00

S/. 0.00

S/. 38,500.00

Adquisición de insumos y reactivos para laboratorio de microscopía y espectofotometría. Lograr que el estudiante de la facultad de medicina humana reciba Priorizar y solicitar la implementación de muebles, Adquisición de materiales, reactivos y equipo para el laboratorio de equipos con tecnología de punta, materiales, insumos una formación de calidad para el química, bioquímica,y microbiología de la Facultad de Medicina Humana. y otros para optimizar el PEA. desarrollo de sus competencias y garantizar un desempeño de calidad Adquisición de 10 computadoras para el laboratorio de computo de la y competitividad de los graduados y facultad de medicina humana. profesionales para el año 2016

Compra de materiales didácticos ( maquetas anatómicas). Adquisición de preparados histológicos para el curso de patología.

S/. 13,200.00

S/. 7,260.00

S/. 0.00

S/. 11,000.00

S/. 65,942.56

Implementación de la biblioteca fisica con adquisicion de libros y biblioteca virtual.

Suscripción a revistas cientificas medicas internacionales.

PRESUPUESTO TOTAL

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Vigilar se proponga el cuadro de vacantes de la facultad en el marco del Participar en el proceso, desarrollo y ejecucion del proceso de acreditacion y mejora de la calidad educativa con criterio examen admisión de la facultad asi como del examen tecnico y pedagogico. nacional y residentado medico. Realizacion del examen de medicina 2014.

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar su desempeño intelectual, académico y profesional.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

OBJETIVO GENERAL

Adquisición de equipos de laboratorio ( refrigeradora, destiladora, espectofotometro, centrifuga).

Item

01/10/2014 AL 31/10/2014

01/03/2014 AL 31/12/2014

01/04/2014 AL 30/09/2014

01/04/2014 AL 30/04/2014

01/07/2014 AL 31/10/2014

01/09/2014 AL 30/09/2014

01/08/2014 AL 31/08/2014

01/03/2014 AL 31/08/2014

01/08/2014 AL 31/08/2014

01/01/2014 AL 31/03/2014

01/03/2014 AL 31/03/2014

01/05/2014 AL 31/06/2014

01/01/2014 AL 30/04/2014

01/11/2014 AL 31/11/2014

01/01/2014 AL 31/12/2014

01/07/2014 AL 31/07/2014

01/02/2014 AL 31/07/2014

01/03/2014 AL 31/08/2014

CRONOGRAMA

ACADÉMICO

RESPONSABLE

UPLA - 2014 POI 113

Item

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Impulsar y crear las condiciones para desarrollar la investigación científica y tecnológica, articulado a la solución de los problemas prioritarios y bienestar de nuestra sociedad.

OBJETIVO GENERAL

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Impulsar y promover y fomenbtar la publicación de trabajos de investigación y artículos científicos de los alumnos, docentes y graduados de nuestra facultad.

S/. 0.00

S/. 41,690.00

Planificar, organizar y publicar de forma trimestral la revista de la facultad de medicina humana. Estimular la publicación de articulos científicos en revista científica indizada de la facultad.

S/. 0.00

S/. 4,398.90

Organizar el curso de redacción de artículos científicos en medicina y propiedad intelectual.

Presentar trabajos de investigación científica en la III Jornada Internacional Académica Científica de Medicina.

CRONOGRAMA

01/03/2014 AL 30/10/2014

01/04/2014 AL 31/10/2014

01/07/2014 AL 31/08/2014

01/09/2014 AL 31/09/2014

CRONOGRAMA

01/03/2014 AL 30/06/2014

PRESUPUESTO TOTAL

S/. 0.00

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Proceso de Admisión al Residentado Médico 2014.

Impulsar y promover el desarrollo de la investigación científica y tecnológica en los alumnos y docentes de la facultad para propiciar una cultura de investigación.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Lograr que el estudiante de la Facultad de Medicina Humana reciba una formación de calidad para el Participar en el proceso, desarrollo y ejecición del desarrollo de sus competencias y exámen admisión de la Facultad asi como del exámen garantizar un desempeño de calidad y nacional y residentado médico. competitividad de los graduados y profesionales para el año 2016

OBJETIVO GENERAL

ACTIVIDADES AUTOFINANCIADAS

INVESTIGACIÓN

RESPONSABLE

ACADÉMICO

RESPONSABLE

114 POI UPLA - 2014

Fortalecer la cultura de la responsabilidad social, bienestar, y la extensión universitaria de la facultad de medicina humana así como la asociatividad para contribuir al desarrollo sostenible.

Implementar estrategias para mantener actualizado el registro de seguimiento de egresados - cooperación técnica internacional.

Impulsar la cultura de responsabilidad social con el desarrollo de políticas que contribuyan a la sociedad. S/. 550.00

S/. 1,320.00

Elaboración y difusión de un reglamento de propiedad intelectual de expresión artística - cultural. Proyecto de implementación de una actividad de extensión semestral con participación estudiantil.

S/. 5,500.00

Elaboración de un boletín informativo semestral de la Facultad de Medicina Humana.

Constituir la asociación de egresados de la F.M.H-UPLA.

S/. 550.00

S/. 1,320.00

Elaborar un proyecto para la edición de videos de actividades de proyección social.

Ceremonia por el día de la Medicina.

S/. 1,980.00

Promover y fomentar el bienestar de la comunidad universitaria Garantizar la participación de la Facultad en las actividades por y las acciones de cooperación técnica internacional. el aniversario de la Facultad y el día de la Medicina.

S/. 3,300.00

Implementar con instrumentos musicales la tuna de la Facultad de Medicina Humana.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

PRESUPUESTO TOTAL

OBJETIVO GENERAL

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Item

01/04/2014 AL 30/04/2014

01/06/2014 AL 30/09/2014

PROYECCIÓN SOCIAL

01/06/2014 AL 31/09/2014 01/09/2014 AL 30/09/2014

PROYECCIÓN SOCIAL

01/09/2014 AL 31/10/2014 01/08/2014 AL 31/10/2014

PROYECCIÓN SOCIAL

RESPONSABLE

01/05/2014 AL 31/10/2014

01/04/2014 AL 31/05/2014

CRONOGRAMA

UPLA - 2014 POI 115

S/. 0.00

Implementación de la coordinación de asuntos académicos. Implementación de la coordinación de asuntos administrativos ( equipos y mobiliario). Adquirir baterias para los diferentes equipos tipo AA y tipo AAA.

S/. 4,620.00 S/. 0.00 S/. 9,411.88 S/. 4,400.00 S/. 4,840.00

Implementación de una impresora multifuncional laser a color para la oficina de decanato y secretaria docente. Gastos de contigencias para comprar y adquirir otros de la facultad de medicina humana. Realizar el mantenimiento de la infraestructura de los auditorios. Realizar el mantenimiento y reemplazo de los servicios higienicos de la facultad. Desarrollo e implementación del plan de seguridad para la Facultad de Medicina Humana.

100

Dirigir, coordinar y controlar la funcionalidad, la eficiencia y la calidad de los servicios admisnitrativos de la facultad, con un enfoque de satisfacción de nuestros alumnos.

Contratar los servicios de cremación de restos en desuso que obran en los ambientes del anfiteatro.

S/. 1,100.00

S/. 990.00

Gestionar y concretar la capacitación en bibliotecología del personal administrativo encargado.

01/08/2014 AL 31/08/2014

01/04/2014 AL 31/08/2014

01/03/2014 AL 31/03/2014

01/04/2014 AL 31/05/2014

01/08/2014 AL 01/08/2014

01/03/2014 AL 30/04/2014

01/07/2014 AL 10/07/2014

01/08/2014 AL 31/08/2014

ADMINISTRATIVO Y FINACIERO

RESPONSABLE

POI

S/. 0.00

Elaborar un programa de motivación e incentivo para docentes.

Fortalecer los programas de capacitación continua e incentivos para docentes y administrativos.

Elaborar implementar un plan de seguridad para la Facultad.

S/. 1,100.00

Compra de tres toner para la impresora multifuncional hp 80a para la coordinación administrativa.

Elaborar documentos de gestión administrativa.

S/. 880.00

Viabilizar la construcción, adecuación y mantenimiento de infraestructura para mejorar el desarrollo académico y administrativo.

S/. 5,500.00

Adquisisción de un sillon gerencial para la coordinación de asuntos académicos.

01/08/2014 AL 31/08/2014

01/04/2014 AL 30/04/2014

S/. 1,100.00 S/. 3,300.00

01/02/2014 AL 30/03/2014

01/07/2014 AL 31/07/2014

01/05/2014 AL 31/06/2014

S/. 0.00

S/. 2,420.00

S/. 1,650.00

01/05/2014 AL 31/06/2014

S/. 2,750.00

Implementación de la coordinación de asuntos administrativos con una impresora laser a colores.

Adquisición de una impresora multifuncional a color para oficina de decanato y secretaria docente. Adquirir supresor de picos y cables de audio para equipo de computo y conectores.

Adquisición de una laptop para la coordinación de grados y títulos.

Adquisición de dos sillones gerenciales para la coordinación de grados y títulos.

01/03/2014 AL 30/04/2014

01/03/2014 AL 31/04/2014

01/03/2014 AL 30/04/2014

01/03/2014 AL 31/04/2014

01/04/2014 AL 31/04/2014

01/03/2014 AL 31/04/2014

CRONOGRAMA

S/. 198.00

S/. 550.00

Realizar la adquisición de una fotocopiadora para biblioteca para la facultad.

Elevar la calidad del desempeño administrativo financiero y consolidar la infraestructura y equipamiento de la facultad (eficiencia, eficacia, efectividad, transparencia y sostenibilidad).

S/. 7,150.00

Adquirir proyectores multimédia de ultima generación.

Viabilizar la adquisición de muebles, equipos, enseres y otros para mejorar el desempeño docente y administrativo.

S/. 3,850.00

Implementación con una fotocopiadora para el decanato.

S/. 165.00

Adquisición de un picador de papeles.

Adquisición de punteros y controles remotos para equipos multimedia. Adquisición de micrófonos inalámbricos y accesorios de equipos de sonido(supresores de pico y cables de audio).

S/. 6,600.00

S/. 8,799.63

PRESUPUESTO TOTAL

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVO GENERAL Implementar con mobiliario y materiales de bioseguridad los ambientes de anfiteatro.

Item

116 UPLA - 2014

UPLA - 2014

POI

117

FACULTAD DE EDUCACIÓN Y CIENCIAS HUMANAS DRA. GLORÍA MARÍA MUÑOZ PACHECO Decano de la Facultad de Educación y Ciencias Humanas Formar profesionales líderes en educación con una base científica y tecnológica, cuyos principios y valores contribuyan a la dignificación y al desarrollo de la persona humana y de la sociedad.

MISIÓN

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS GENERALES

Gobierno y gestión estratégica. Impulsar e implementar una gestión organizacional eficiente y eficaz de Excelencia en la Facultad de Educación y Ciencias Humanas, que permita una administración de calidad, de tal forma que sea el soporte ideal que coadyuve al desarrollo y al éxito de la organización académica y administrativa.

Formación Académica. Fomentar una formación integral y permanente para el desarrollo de las competencias garantizando un desempeño de calidad y competitividad de los graduados y profesionales de la Facultad de Educación y ciencias Humanas.

Investigación. Impulsar las condiciones para desarrollar la investigación científica y tecnológica, articulando a la solución de los problemas prioritarios de nuestro entorno social.

Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad. Fortalecer la cultura de la responsabilidad social de la Facultad de Educación y Ciencias Humanas, el Bienestar Universitario y la Asociatividad para contribuir al desarrollo sostenible.

Administrativo - Financiero. Elevar la calidad del desempeño administrativo y consolidar la construcción de la infraestructura y equipamiento de la Facultad de Educación y Ciencias Humanas.

118

UPLA - 2014

POI

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

Gobierno y Gestión Estratégica 1.1

Desarrollar y garantizar una cultura organizacional de excelencia, en base a los principios y valores que permitan una gestión de calidad.

1.2

Optimizar

gestión

administrativa

todas

las

coordinaciones de la Facultad de Educación y Ciencias Humanas de manera planificada y estratégica. 1.3

Coordinar, elaborar y mantener el registro documentado de la Facultad de Educación y Ciencias Humanas.

1.4

Velar por el posicionamiento e imagen de la Facultad de Educación y Ciencias Humanas

1.5

Gestionar el presupuesto y perfiles técnicos para la ejecución de proyectos previstos en la Facultad de Educación y Ciencias Humanas.

1.6

Planificar, implementar, ejecutar y evaluar un sistema de marketing de las carreras profesionales que pueda ofertar la Facultad de Educación y Ciencias Humanas, a fin de consolidar y diversificar sus servicios académicos, a nivel de pre y post grado.

Formación Académica. 2.1

Dirigir, coordinar, controlar y organizar la funcionalidad y la eficiencia de los servicios académicos de la Facultad de Educación y Ciencias Humanas, centrado en el cliente.

Investigación. 3.1

Promover y fomentar la producción intelectual de los docentes y estudiantes.

UPLA - 2014

POI

Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad. 4.1

Fortalecer la coordinación de Proyección, Extensión, Bienestar Universitario y Asociatividad.

Administrativo- Financiero. 5.1

Gestionar la dotación, Mantenimiento y acondicionamiento de la infraestructura de la FECH para brindar un excelente servicio a la comunidad universitaria y población de la región central del país.

5.2

Viabilizar la adquisisción, el mantenimiento, reparación y soporte de equipos, muebles, enseres y otros para contribuir al óptimo servicio administrativo y educativo superior de calidad.

5.3

Planificar, organizar y ejecutar los servicios administrativos de la Facultad de Educación y Ciencias Humanas.

5.4

Implementar la Facultad de Educación y Ciencias Humanas con infraestructura, adecuación e implementación de ambientes con equipos, tecnología, mobiliario para brindar un excelente servicio a la comunidad universitaria y población de la región central del país.

119

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Fortalecer la Proyección, Extensión, Bienestar Universitario y Asociatividad

Fortalecer la cultura de la responsabilidad social de la Facultad de Educación y Ciencias Humanas, el bienestar universitario y la asociatividad para contribuir al desarrollo sostenible.

OBJETIVO GENERAL

Item

Organización, selección y empastados de documentos de gestión administrativa

CONTINGENCIAS

Planificar, organizar y ejecutar los servicios administrativos de la Facultad de Educación y Ciencias Humanas. Implementar la Facultad de Educación y Ciencias Humanas con infraestructura, adecuación e implementación de ambientes con equipos, tecnología, mobiliario para brindar un excelente servicio a la comunidad universitaria y población de la región central del país.

Equipamiento, renovación de equipos informáticos

S/. 11,671.45

S/. 1,364.00

S/. 20,427.00

01/07/2014 AL 31/07/2014

01/09/2014 AL 31/10/2014

01/06/2014 AL 31/07/2014

01/07/2014 AL 31/08/2014

01/01/2014 AL 31/10/2014

CRONOGRAMA

01/09/2014 AL 31/10/2014

CRONOGRAMA

01/09/2014 AL 31/10/2014

ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

EJE ADMINISTRATIVO - FINANCIERO

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVO FINANCIERO

EJE ADMINISTRATIVO - FINANCIERO

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVO FINANCIERO

RESPONSABLE

COORDINACIÓN DE PROYECCIÓN SOCIAL Y ASOCIATIVIDAD

RESPONSABLE

COORDINACION DE GRADOS Y TITULOS

RESPONSABLE

EJE ACADÉMICO

01/05/2014 AL 31/09/2014

CRONOGRAMA

EJE ACADÉMICO

RESPONSABLE

01/07/2014 AL 31/08/2014

CRONOGRAMA

POI

Elevar la calidad del desempeño administrativo y consolidar la construcción de la infraestructura y equipamiento de la Facultad de Educación y Ciencias Humanas.

S/. 4,070.00

Implementación de Equipo de Cómputo y mobiliario para la Secretaria de la Oficina de Jefatura de Departamento

06 Viabilizar la adquisisción, el mantenimiento, reparación y soporte de equipos, muebles, enseres y otros para contribuir al óptimo servicio administrativo y educativo superior de calidad.

S/. 70,869.88

PRESUPUESTOS

S/. 3,000.00

PRESUPUESTOS

S/. 2,300.10

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Edición de Revista de Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad de la Facultad de Educación y Ciencias Humanas

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Seminario de elaboración de Tesis

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

S/. 2,200.00

S/. 770.00

PRESUPUESTOS

Gestionar la dotación, Mantenimiento y acondicionamiento de la Programa integral de mantenimiento, infraestructura de la FECH para brindar un excelente servicio a reparación y adecuación de infraestructura de la comunidad universitaria y población de la región central del la FECH-UPLA 2014 país.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

OBJETIVO GENERAL

Impulsar las condiciones para desarrollar la investigación Promover y fomentar la producción intelectual de los docentes y científica y tecnológica, articulando a la solución de los estudiantes. problemas prioritarios de nuestro entorno social.

OBJETIVO GENERAL

Fomentar una formación integral y permanente para el Compilado, organización y empastado de desarrollo de las competencias garantizando un Dirigir, coordinar, controlar y organizar la funcionalidad y la sílabos de las unidades de ejecución curricular desempeño de calidad y competitividad de los graduados eficiencia de los servicios académicos de la FECH, centrado en el y profesionales de la Facultad de Educación y ciencias cliente. Edición del reglamento de práctica pre Humanas. profesional de la FECH

OBJETIVO GENERAL

Item

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE LA FACULTAD DE EDUCACIÓN Y CIENCIAS HUMANAS

120 UPLA - 2014

UPLA - 2014

121

POI

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD MCBLGO. JULIAN QUIÑONES HINOSTROZA Decano de la Facultad de Ciencias de la Salud Somos una unidad académica basada en principios y valores, dedicada a la formación integral de profesionales competitivos en ciencias de la salud, que impulsa la investigación científica y tecnológica, para generar innovaciones que contribuyan al desarrollo y bienestar de la sociedad.

MISIÓN

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS GENERAL 1.

Gobierno y Gestión Estratégica. Impulsar, implementar y posicionar un modelo de gestión organizacional de calidad para responder a los retos de la sociedad y el buen posicionamiento para consolidar el éxito de la facultad al 2016.

Formación Académica. Lograr en el estudiante una formación

académica

calidad,

garantizando

desempeño profesional para la solución de problemas de salud en la sociedad. 3.

Investigación.

Impulsar,

desarrollar

publicar

investigación científica y tecnológica, articulado a la solución de los problemas prioritarios de salud, del 60% de docentes y estudiantes de la Facultad de Ciencias de la Salud al 2016, para optimizar la calidad de vida de la sociedad. 4.

Proyección

Social,

Bienestar

Universitario

Asociatividad. Impulsar y fortalecer al 60% la Proyección social, Extensión y Bienestar Universitario para contribuir tanto a la formación integral del estudiante como al desarrollo sostenible de la sociedad con responsabilidad social. 5.

Administrativo - Financiero.

Lograr al 60% la calidad

del desempeño administrativo, financiero y consolidar la infraestructura y equipamiento de la Facultad. (eficiencia, eficacia, efectividad, transparencia y sostenibilidad), al año 2016.

122

POI

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

1. Gobierno y Gestión Estratégica 1.1

Acreditar las Escuelas Académico Profesionales de Ciencias de la Salud.

1.2

Actualizar documentos e instrumentos de gestión (PEI, ROF, MOF, MAPRO, BIOSEGURIDAD), a fin de anular los tramites burocráticos

1.3

Formular, implementar y actualizar los documentos e instrumentos de Gestión de la Facultad de Ciencias de la Salud.

1.4

Fortalecer la capacidad de liderazgo de los responsables de la Facultad para lograr la mejora continua.

1.5

Generar convenios nacionales e internacionales para potenciar el desarrollo de la investigación, proyección social, extensión universitaria y formación académica.

1.6

Generar e Impulsar la implementación del sistema de gestión de la calidad de la Facultad acorde a los estándares de acreditación para el posicionamiento en la formación de profesionales aprovechando la demanda social de nuevas Escuelas Académicos profesionales.

1.7

Implementar un sistemas de comunicación e Información.

1.8

Velar por el posicionamiento e imagen de la Facultad de Ciencias de la Salud.

2. Formación Académica. 2.1

Elaborar el programa de fidelización del estudiante.

2.2

Elaborar

e implementar el proyecto educativo de la

Facultad. 2.3

Elaborar e implementar programas de capacitación continua para docentes y estudiantes.

UPLA - 2014

123

POI

2.4

Fortalecer el posicionamiento en la formación de profesionales en las Escuelas de Ciencias de la Salud.

2.5

Hacer cumplir la implementación del sistema de gestión de calidad de la Facultad de Ciencias de la Salud acorde a los estándares de acreditación

2.6

Ofrecer al estudiante los medios necesarios para mejorar su desempeño intelectual, académico y profesional.

2.7

Priorizar la implementación, mantenimiento y reparación de muebles, enseres, equipos con tecnología de punta, soporte, materiales e insumos para optimizar el PEA.

2.8

Proponer e implementar el sistema de evaluación de Prácticas Pre Profesionales.

2.9

Revisar, actualizar y/o proponer documentos de gestión académica.

3. Investigación. 3.1

Desarrollar investigación científica y tecnológica, articulado a los problemas prioritarios de salud concretando alianzas estratégicas con entidades públicas y privadas.

3.2

Impulsar y promover

el desarrollo de la investigación

científica y tecnológica en estricto cumplimiento a la normatividad para propiciar una cultura de investigación. 3.3

Potenciar el instituto de investigación con un sistema de evaluación de la investigación para vincular los resultados con los gobiernos locales y regionales.

3.4

Potenciar la investigación formativa para enfrentar los cursos de titulación.

3.5

Publicar y registrar

las investigaciones científicas y

tecnológicas de docentes, estudiantes y egresados de la Facultad de Ciencias de la Salud.

124

UPLA - 2014

POI

4. Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad. 4.1

Elaborar

implementar

programas

extensión

universitaria que generen recursos propios. 4.2

Empoderar el área de extensión, proyección, y bienestar universitaria de la Facultad con fines de acreditación.

4.3

Incrementar y fortalecer las campañas de atención integral en base al diagnóstico situacional de los problemas de salud.

4.4

Potencializar las áreas de bienestar universitario coherentes con temas de salud.

4.5

Promover programas de proyección social dirigidos a los usuarios con estilos de vida poco saludables y la conservación del ecosistema.

4.6

Promover y fomentar el bienestar de la comunidad universitaria de la Facultad

4.7

Ejecutar sistemas de evaluación de proyección social, extensión y bienestar universitario que respondan a las necesidades de promoción y prevención de poblaciones en riesgo.

5. Administrativo- Financiero. 5.1

Propiciar el mantenimiento, reparación y soporte de bienes y servicios.

5.2

Fortalecer la cultura y clima organizacional

5.3

Fortalecer los programas de capacitación continua e incentivos para administrativos y personal de servicio.

5.4

Proponer en coordinación con las Escuelas Académicas profesionales los proyectos de producción, teniendo en cuenta la interculturalidad y biodiversidad de los recursos naturales de las regiones.

5.5

Viabilizar, el acondicionamiento y mejoramiento de ambientes para brindar un mejor servicio académico y administrativo.

UPLA - 2014

POI

5.6

5.3 Viabilizar la adquisiciĂłn de equipos, muebles y enseres para mejorar el desempeĂąo administrativo y docente.

125

Velar por el posicionamiento e imagen de la Facultad de Ciencias de la Salud.

Implementar un sistemas de comunicación e Información.

Implementar un sistema de gestión EFQM.

Adquisición y Confección de banderola, estandarte y capas.

Implementación del Sistema de Trámite Documentario electrónico para la Facultad de Ciencias de la Salud.

GOBIERNO Y GESTION -DECANATO

01/04/2014 AL 30/05/2014 S/. 2,345.00

S/. 3,363.49

S/. 2,340.95

01/07/2014 AL 31/10/2014

EJE GOBIERNO Y GESTIÓN - E. A. P. DE PSICOLOGÍA

GOBIERNO Y GESTION -DECANATO

GOBIERNO Y GESTIÓN - DECANATO

01/08/2014 AL 30/10/2014

S/. 3,300.00

01/07/2014 AL 30/10/2014

GOBIERNO Y GESTION - DECANATO EJE GOBIERNO Y GESTIÓN - JEFATURA DE DEPARTAMENTO ACADÉMICO

01/03/2014 AL 31/10/2014

S/. 3,300.00

S/. 4,779.94

EJE GOBIERNO Y GESTIÓN - E.A.P DE ODONTOLOGIA

EJE GOBIERNO Y GESTIÓN - COORDINACIÓN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

GOBIERNO Y GESTION -DECANATO

01/04/2014 AL 31/10/2014 01/08/2014 AL 30/09/2014

GOBIERNO Y GESTIÓN - DECANATO GOBIERNO Y GESTION - DECANATO

15/08/2014 AL 31/10/2014

EJE GOBIERNO Y GESTIÓN - COORDINACIÓN DE AUTOEVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN 01/08/2014 AL 31/10/2014

01/07/2014 AL 31/07/2014

01/04/2014 AL 30/09/2014

S/. 1,210.00

Presentar propuestas de convenios de Cooperación Nacional e Internacional con fines académicos.

02/07/2014 AL 31/10/2014

EJE GOBIERNO Y GESTIÓN - COORDINACIÓN DE AUTOEVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN

GOBIERNO Y GESTIÓN - DECANATO

01/09/2014 AL 30/11/2014

01/06/2014 AL 31/06/2014

EJE GOBIERNO Y GESTIÓN - E.A.P PSICOLOGÍA EJE GOBIERNO Y GESTIÓN - E.A.P. OPTOMETRÍA (ANULAR Y CREAR)

01/04/2014 AL 31/10/2014

01/04/2014 AL 30/06/2014

S/. 2,614.26

S/. 2,750.00

S/. 3,788.40

S/. 4,180.00

Gestionar la realización y cumplimiento de Convenios marco y específico para las diferentes Escuelas Académico Profesionales de la Facultad de Ciencias de la Salud.

Diseñar e implementar el sistema de calidad de la Facultad. Generar e Impulsar la implementación del sistema de gestión de la calidad de la Facultad acorde a los estándares de acreditación Elaboración y aplicación de instrumentos de evaluación para medir la satisfacción de estrategias aplicadas en la enseñanza - aprendizaje (Factores Nº 2 y 5) de los para el posicionamiento en la formación de profesionales estándares de acreditación. aprovechando la demanda social de nuevas Escuelas Académicos profesionales. Diseñar un programa de fidelización para docentes, estudiantes, personal administrativo y de servicio.

Generar convenios nacionales e internacionales para potenciar el desarrollo de la investigación, proyección social, extensión universitaria y formación académica.

Suscribir dos convenios internacionales y dos convenios nacionales a nivel macro.

Taller de técnicas de un modelo de gestión de calidad y liderazgo.

Taller de liderazgo eficaz, servicio al cliente en acción, para peresonal administrativo y docentes de la Facultad.

S/. 1,794.87

GOBIERNO Y GESTIÓN - DECANATO EJE GOBIERNO Y GESTIÓN (E.A.P.DE FARMACIA Y BIOQUÍMICA)

01/07/2014 AL 30/11/2014 05/07/2014 AL 30/10/2014

GOBIERNO Y GESTIÓN - DECANATO

01/08/2014 AL 30/10/2014

RESPONSABLE EJE GOBIERNO Y GESTIÓN E.A.P DE OBSTETRICIA

01/08/2014 AL 31/10/2014

CRONOGRAMA

POI

Taller de capacitación: Rol del personal administrativo en el proceso de acreditación dirigido a autoridades, personal administrativo y de servicio.

Fortalecer la capacidad de liderazgo de los responsables de la Facultad para lograr la mejora continua.

S/. 3,982.00

Programa de acompañamiento de evaluadores externos para el proceso de autoevaluación en las Escuelas Académicas Profesionales de la Facultad de Ciencias de la Salud.

S/. 4,180.00

S/. 352.00

S/. 1,001.00

Diplomado en Gestión Universitaria.

Elaboración del POI 2015.

S/. 1,100.00

Formular, implementar y actualizar los documentos e instrumentos de Gestión de la Facultad de Ciencias de la Salud.

S/. 825.00

Elaboración del POI Y PEI de la Facultad de Ciencias de la Salud

S/. 488.40

S/. 1,650.00

PRESUPUESTOS

Taller de elaboración y aprobación del POI 2015 de la escuela academico profesional de FARMACIA Y BIOQUIMICA.

Actualizar documentos de Gestión.

Pago de membresia a ASPEFOBST.

Actualizar documentos e instrumentos de gestión (PEI, ROF, MOF, MAPRO, BIOSEGURIDAD), a fin de anular los tramites burocráticos.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Acreditar las Escuelas Académico Profesionales de Ciencias de la Salud.

Elaboración del POI 2015.

Impulsar, implementar y posicionar un modelo de gestión organizacional de calidad para responder a los retos de la sociedad y el buen posicionamiento para consolidar el éxito de la facultad al 2016.

OBJETIVO GENERAL

Item

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

126 UPLA - 2014

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Evaluación y modificación de la estructura curricular de las E.A.P. Organización y ejecucion de los viernes optometricos.

S/. 3,300.00 S/. 1,283.04 S/. 1,067.00 S/. 3,630.00 S/. 3,740.00

S/. 4,400.00

Organización de cursos de reforzamiento para estudiantes del VIII - IX ciclo. Implementación del programa de reforzamiento e inducción de los ingresantes. capacitaciones a los docentes en la plataforma virtual. Curso Taller de Buenas Prácticas en la Oficina Farmacéutica Dirigido a Docentes y Egresados de la Escuela Académico Profesional de Farmacia y Bioquímica. Curso Taller en Norma ISO 17025, Manejo y Mantenimiento de Equipos de Laboratorio dirigido a Docentes de la Escuela Académico Profesional de Farmacia y Bioquímica. Curso Taller de Legislación Farmacéutica dirigido a los Estudiantes del IX ciclo de la Escuela Académico Profesional de farmacia y Bioquímica.

S/. 2,090.00

Organización y ejecución de programas de capacitación en Plataforma Virtual Moodle Versión 2.0, desarrollando un sistema de evaluación y control en su utilización.

S/. 2,970.00

Capacitación en didactica en tutorias presenciales y carpeta académica virtual.

S/. 1,760.00

S/. 3,982.00

Capacitación a docentes de la escuela académico profesional de odontologia en el sistema de aprendizaje basado en problemas , en competencias y revistas de revistas. Capacitación en estrategias de enseñanza - aprendizaje.

S/. 2,002.00

Capacitación dirigida a los docentes y estudiantes en temas de especialidad.

S/. 2,002.00

S/. 10,649.76

Elaborar e implementar programas de capacitación continua para docentes y estudiantes

implementación y constitución del comité permanente de la revision curricular.

S/. 2,216.50

Implementación del Comité Permanente de Evalucion Curricular de la E.A.P. Tecnología Médica.

31 S/. 517.00

S/. 500.01

S/. 1,028.50

Monitoreo del avance silábico.

Elaborar e implementar el proyecto educativo de la Facultad

Implementación del Gabinete Pedagógico.

S/. 3,219.48

Revisión del curriculo a través de una comisión permanente de la EAP.

S/. 2,310.00

Diseño y evaluación del Aprendizaje de la Escuela Academico Profesional de Farmacia y Bioquímica.

S/. 2,640.00

S/. 2,200.00

PRESUPUESTOS

Seguimiento y evaluación del curso de inglés tecnico en salud para los estudiantes.

Implementación de un programa de incentivos para los estudiantes.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

RESPONSABLE

EJE GOBIERNO Y GESTIÓN (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA)

EJE ACADÉMICO - E.A.P. DE FARMACIA Y BIOQUÍMICA

06/07/2014 AL 31/07/2014 05/10/2014 AL 31/10/2014

EJE ACADÉMICO - E.A.P. DE FARMACIA Y BIOQUÍMICA

EJE ACADÉMICO (COORDINACION DE ASUNTOS ACADÉMICOS)

EJE ACADÉMICO - E.A.P DE ODONTOLOGÍA

EJE ACADÉMICO E.A.P PSICOLOGÍA - DISTANCIA

EJE ACADÉMICO (E. A. P./ OBSTETRICIA)

EJE ACADÉMICO - E.A.P DE ODONTOLOGIA

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

EJE ACADÉMICO - E.A.P. OPTOMETRÍA

EJE ACADÉMICO - JEFATURA DE DEPARTAMENTO ACADÉMICO

EJE ACADÉMICO - E.A.P. OPTOMETRÍA

EJE ACADÉMICO - E.A.P. TECNOLOGIA MEDICA

EJE ACADÉMICO - E.A.P PSICOLOGÍA

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

EJE ACADÉMICO - E.A.P. DE FARMACIA Y BIOQUÍMICA

EJE ACADÉMICO E.A.P PSICOLOGÍA - DISTANCIA

EJE ACADÉMICO - E.A.P DE ODONTOLOGÍA

05/06/2014 AL 30/10/2014

EJE GOBIERNO Y GESTIÓN E.A.P. TECNOLOGIA MEDICA

EJE GOBIERNO Y GESTIÓN (E.A.P. DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA)

05/07/2014 AL 30/11/2014

01/08/2014 AL 30/10/2014

RESPONSABLE

CRONOGRAMA

05/05/2014 AL 30/05/2014

01/06/2014 AL 30/10/2014 01/04/2014 AL 30/10/2014 01/03/2014 AL 31/10/2014

01/04/2014 AL 30/09/2014

01/02/2014 AL 30/05/2014 01/03/2014 AL 30/08/2014

01/04/2014 AL 30/10/2014

01/06/2014 AL 30/10/2014 01/04/2014 AL 30/10/2014 01/04/2014 AL 30/09/2014 05/06/2014 AL 30/10/2014 01/04/2014 AL 31/10/2014 01/05/2014 AL 30/09/2014 01/04/2014 AL 31/10/2014 01/04/2014 AL 30/10/2014 01/05/2014 AL 30/10/2014 01/03/2014 AL 31/10/2014 01/05/2014 AL 31/10/2014 01/05/2014 AL 30/09/2014

CRONOGRAMA

S/. 0.00

Elaboración del POI 2015 con participación de docentes, estudiantes, personal administrativo, egresados y grupos de interés.

S/. 1,980.00

Elaborar el programa de fidelización del estudiante.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

S/. 0.00

Elaboración del POI 2015 con participación de docentes, estudiantes, personal administrativo, egresados y grupos de interés.

Elaboración del POI 2015 de la E.A.P. Tecnologia Medica con estudiantes, docentes, administrativos, egresados y grupos de interes.

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Inducción en Plataforma Virtual y Académica para Ingresantes 2014 - I y 2014 - II.

Lograr en el estudiante una formación académica de calidad, garantizando su desempeño profesional para la solución de problemas de salud en la sociedad.

OBJETIVO GENERAL

Impulsar, implementar y posicionar un modelo de gestión organizacional de calidad para Formular, implementar y actualizar los documentos e responder a los retos de la sociedad y el buen instrumentos de Gestión de la Facultad de Ciencias de la Salud posicionamiento para consolidar el éxito de la facultad al 2016

OBJETIVO GENERAL

Item

ACTIVIDADES AUTOFINANCIADAS

UPLA - 2014 POI 127

S/. 2,750.00

Inscripcion de la escuela academico profesional a la ASPEFO. Pago anual por afiliación a ASPEFEEN.

S/. 1,606.55 S/. 2,319.90 S/. 1,368.29

Monitorización y supervisión del avance silábico. Afiliación e inscripción de la escuela académico profesional de farmacia y bioquímica al ASPEFEFB. Campaña de sensibilización para la obtención de la certificación ocupacional en talleres técnicos con material audiovisual.

S/. 2,750.00

S/. 517.00

S/. 4,532.00

S/. 770.00

S/. 385.00

S/. 1,815.00

S/. 1,000.00

S/. 1,650.00

Estudio de la demanda social y mercado ocupacional de la escuela académico profesional de farmacia y bioquímica.

Elaborar manuales para la difusión de las normas universitarias. Fortalecer el posicionamiento de la formación de profesionales en las Escuelas de Ciencias de la Salud. Implementación y reforzamiento de los circulos de estudios de estudiantes de la escuela academico profesional de odontología.

Feria de Exposición del Trabajo Desarrollado en Talleres Técnicos.

Campaña de Salud Integral de Talleres Técnicos.

Organización y Ejecución de círculos de estudios.

Capacitación en estrategias didacticas por competencias.

S/. 1,870.00

S/. 990.00

55 Curso de capacitación para estudiantes del noveno y décimo ciclo.

S/. 1,001.00

Capacitación en perfeccionamiento pedagógico dirigido a docente en el tema de evaluación.

S/. 1,210.00

Ejecución del ii curso del taller de antropometria

S/. 12,894.75

Capacitación en perfeccionamiento pedagógico dirigido a docentes - estrategias de evaluación.

Capacitación pedagogica del docente.

S/. 1,760.00

Lograr en el estudiante una formación académica de calidad, garantizando su desempeño profesional para la solución de problemas de salud en la sociedad.

Capacitación en extrategias de evaluación del proceso, enseñanza -aprendizaje.

50 Taller de elaboración de instrumentos de evaluación por competencias.

Organización y ejecución de jueves psicológicos.

Elaborar e implementar programas de capacitación continua para docentes y estudiantes.

S/. 4,180.00

Realizar curso-taller de pre internado a los estudiantes de todas las escuelas académico profesionales de la facultad de ciencias de la salud.

S/. 2,035.00

Capacitación a los docentes sobre evaluación por competencias.

S/. 6,000.01

S/. 1,640.00

Curso taller de gestión y administración de farmacia hospitalaria y comunitaria dirigida a los estudiantes del ix nivel de la escuela académico profesional de farmacia y bioquímica.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

PRESUPUESTOS

OBJETIVO GENERAL

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Item

EJE ACADÉMICO - TALLERES TÉCNICO EJE ACADÉMICO - COORDINACIÓN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

01/04/2014 AL 31/09/2014 01/08/2014 AL 31/10/2014

EJE ACADÉMICO - E.A.P DE ODONTOLOGIA EJE ACADÉMICOO - E.A.P DE ODONTOLOGÍA EJE ACADÉMICO - E.A.P. DE FARMACIA Y BIOQUÍMICA EJE ACADÉMICO E.A.P PSICOLOGÍA - DISTANCIA

01/05/2014 AL 30/09/2014 01/04/2014 AL 30/07/2014 05/04/2014 AL 30/10/2014 01/05/2014 AL 31/09/2014

01/05/2014 AL 31/10/2014

EJE ACADÉMICO - TALLERES TÉCNICOS

EJE ACADÉMICO - E.A.P. DE FARMACIA Y BIOQUÍMICA

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

01/05/2014 AL 31/10/2014

01/10/2014 AL 30/10/2014

EJE ACADÉMICO - E.A.P DE ODONTOLOGIA

EJE ACADÉMICO (TALLERES TECNICOS)

EJE ACADÉMICO - TALLERES TÉCNICO

EJE ACADÉMICO - E.A.P PSICOLOGÍA

EJE ACADÉMICO (E. A. P./ OBSTETRICIA)

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA)

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA)

EJE ACADÉMICO ( E.A.P NUTRICIÓN HUMANA)

01/06/2014 AL 30/08/2014

01/02/2014 AL 30/10/2014 01/06/2014 AL 30/09/2014 01/04/2014 AL 31/10/2014 01/06/2014 AL 31/10/2014 01/07/2014 AL 31/10/2014

01/04/2014 AL 30/10/2014

01/08/2014 AL 30/10/2014

EJE ACADÉMICO JEFATURA DE DEPARTAMENTO ACADÉMICO

EJE ACADÉMICO (E. A. P./ OBSTETRICIA)

EJE ACADÉMICO - E.A.P PSICOLOGÍA

EJE ACADÉMICO - E.A.P. DE FARMACIA Y BIOQUÍMICA

05/10/2014 AL 31/10/2014

01/04/2014 AL 31/10/2014 01/08/2014 AL 31/10/2014 01/02/2014 AL 31/05/2014 01/07/2014 AL 31/08/2014 01/02/2014 AL 30/10/2014

RESPONSABLE

CRONOGRAMA

128 POI UPLA - 2014

Implementacion del gabinete de especialidad.

Implementación del servicio de emergencia de las areas clínicas.

Adquisición de equipos clínicos.

Implementación de un gabinete pedagogico con test psicológicos.

Priorizar la implementación, mantenimiento y reparación de muebles, enseres, equipos con tecnología de punta, soporte materiales e insumos para optimizar el PEA.

Evaluación psicológica a los estudiantes del I, V y VIII ciclo.

Implementación de las certificaciones modulares de las e.a.p. de fccss.

Implementar materiales para las uecs de actividades: fútbol vóley, danzas , teatro y oratoria.

Ofrecer al estudiante los medios necesarios para mejorar su desempeño intelectual, académico y profesional.

S/. 660.00

S/. 6,605.94

S/. 20,372.00

S/. 1,001.00

S/. 5,000.00

S/. 660.00

S/. 1,969.00

S/. 89,683.31

Adquisición de libros y/o textos para las diferentes escuelas académico profesionales de ciencias de la salud.

S/. 59,788.84

S/. 1,650.00

S/. 1,008.41

Suscripción a base de datos virtual.

Implementación de gabinete pedagógico de la E.A.P. Tecnología Médica.

Evaluación del curriculo universitario.

S/. 550.00

Implementar el sistema de seguimiento al egresado de la E.A.P. Tecnología Médica.

Hacer cumplir la implementacion del sistema de gestion de calidad de la Facultad de Ciencias de la Salud acorde a los estandares de acreditación.

Implementar el sistema de seguimiento al egresado.

Lograr en el estudiante una formación académica de calidad, garantizando su desempeño profesional para la solución de problemas de salud en la sociedad.

S/. 1,001.00

Curso de reforsamiento dirigido a estudiantes del IX y X.

S/. 1,001.00

S/. 1,430.00

Evaluación psicológica a estudiantes en el proceso de formación profesional de la E.A.P. de psicología - distancia.

S/. 1,815.00 S/. 6,930.00

IV seminario nacional de neurociencias.

Organizar curso científico cultural.

S/. 242.00

S/. 1,188.00

S/. 836.00

S/. 1,991.00

S/. 2,024.00

PRESUPUESTOS

Organización y ejecución del circulo de estudio.

Organización y ejecución de "viernes veterinarios" - charlas y videos.

Fortalecer el posicionamiento en la formación de profesionales en las Escuelas de Ciencias de la Salud.

Curso de nivelacion académica a ingresantes a la E.A.P. de enfermería.

Curso de reforzamiento dirigido a estudiantes de ix ciclo (simulacros).

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Programa de evaluación durante el proceso de formación del profesional de enfermeria.

OBJETIVO GENERAL

Item

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE ENFERMERÍA) EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

01/04/2014 AL 31/12/2014 01/04/2014 AL 31/12/2014

EJE ACADÉMICO - BIBLIOTECA

01/08/2014 AL 30/10/2014

01/06/2014 AL 30/09/2014

EJE ACADÉMICO - E.A.P DE ODONTOLOGÍA

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

EJE ACADÉMICO - E.A.P PSICOLOGÍA

EJE ACADÉMICO - TALLERES TÉCNICO

01/05/2014 AL 30/09/2014 01/04/2014 AL 31/10/2014 01/07/2014 AL 31/10/2014 02/06/2014 AL 31/10/2014 01/07/2014 AL 30/09/2014

EJE ACADÉMICO E.A.P PSICOLOGÍA - DISTANCIA

01/06/2014 AL 30/08/2014

EJE ACADÉMICO - BIBLIOTECA

EJE ACADÉMICO - E.A.P. TECNOLOGIA MEDICA

01/07/2014 AL 31/10/2014

EJE ACADÉMICO - E.A.P PSICOLOGÍA

01/05/2014 AL 30/10/2014

EJE ACADÉMICO - E.A.P. TECNOLOGIA MEDICA

EJE ACADÉMICO - E.A.P PSICOLOGÍA

EJE ACADÉMICO E.A.P PSICOLOGÍA - DISTANCIA

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA)

01/04/2014 AL 31/10/2014

01/06/2014 AL 10/10/2014

01/04/2014 AL 31/10/2014 01/04/2014 AL 31/10/2014

01/05/2014 AL 31/09/2014

01/05/2014 AL 30/10/2014 01/07/2014 AL 30/10/2014

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA)

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

02/04/2014 AL 31/12/2014

01/05/2014 AL 30/10/2014 01/07/2014 AL 30/10/2014

RESPONSABLE

CRONOGRAMA

UPLA - 2014 POI 129

Implementación del gabinete pedagógico. Mantenimiento de laboratorios. Adquisición de focos para microscopios y audivisules y aditamentos para computadoras. Implementación de software de farmacia hospitalaria para la capacitación de estudiantes y egresados de la escuela académico profesional de farmacia y bioquímica.

100

101

S/. 869.00 S/. 7,225.90

Adquisición de un l "lensometro".

106

S/. 12,870.00 S/. 13,650.00 S/. 3,648.80

S/. 6,600.00 S/. 3,080.00

Implementación y apertura de la farmacia en el policlinico docente - E.A.P. de Farmacia y Bioquímica. Implementación de equipos, instrumentos y materiales del área de talleres técnicos de las E.A.P. de la F.CC.SS. Implementación del taller técnico de bioseguridad. Adquisición de medios de cultivo. Adquisicion de reactivos de naturaleza solida y líquida. Implementación del gabinete pedagógico de la escuela académico profesional de farmacia y bioquímica.

109

110

111

112

113

114

S/. 5,500.00

S/. 1,614.80

Implementación del gabinete de nutrición. Implementación del laboratorio de dietoterapia.

107

108

S/. 1,496.00

Implementación del area de lente de contacto.

105

S/. 1,672.00

S/. 3,845.27

Mantenimiento de autorefractometro, lamapara de hendidura, queratometro.

Implementación de estantes para textos autoinstructivos.

S/. 3,300.00

S/. 6,534.00

S/. 429.00

S/. 3,850.00

S/. 2,563.00

104

103

Implementación de talleres técnicos de la escuela académico profesional de farmacia y bioquímica.

S/. 10,010.00

Adquisición de equipo de anestesia inhalatoria y accesorios.

Priorizar la implementación, mantenimiento y reparación de muebles, enseres, equipos con tecnología de punta, soporte, materiales e insumos para optimizar el PEA

S/. 3,082.75

Implementación del laboratorio especializado con un hemoglobinómetro.

Lograr en el estudiante una formación académica de calidad, garantizando su desempeño profesional para la solución de problemas de salud en la sociedad.

S/. 7,859.50

Implementación del laboratorio especializado de histologia y embriología y parasitología.

102

S/. 2,153.80

Implementación de la U.E.C. de derivados lacteos y quimica orgánica.

S/. 624.80

S/. 10,378.94

PRESUPUESTOS

Adquisición de focos para set de retino oftalmo.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS Implementación con material de cortes histológicos.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

OBJETIVO GENERAL

Item

CRONOGRAMA

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA)

05/10/2014 AL 30/10/2014

01/04/2014 AL 30/09/2014 02/03/2014 AL 30/08/2014 02/03/2014 AL 30/08/2014

01/04/2014 AL 31/10/2014

01/05/2014 AL 30/11/2014 08/07/2014 AL 31/10/2014 01/04/2014 AL 30/10/2014 01/04/2014 AL 30/10/2014 02/09/2014 AL 30/10/2014

01/04/2014 AL 30/11/2014

EJE ADMINISTRATIVO - E.A.P. DE FARMACIA Y BIOQUÍMICA

EJE ACADÉMICO - JEFATURA DE LABORATORIO

EJE ACADÉMICO- JEFATURA DE LABORATORIO

EJE ACADÉMICO - TALLERES TÉCNICO

EJE ACADÉMICO (E.A.P FARMACIA Y BIOQUIMICA)

EJE ACADÉMICO ( E.A.P NUTRICIÓN HUMANA)

EJE ACADÉMICO (E.A.P OPTOMETRÍA)

EJE ACADÉMICO - E.A.P. OPTOMETRÍA

EJE ACADÉMICO E.A.P PSICOLOGÍA - DISTANCIA

EJE ACADÉMICO - E.A.P. DE FARMACIA Y BIOQUÍMICA

05/09/2014 AL 30/10/2014 05/06/2014 AL 30/07/2014 01/05/2014 AL 30/08/2014

EJE ACADÉMICO - E.A.P. DE ODONTOLOGIA

01/02/2014 AL 30/04/2014

EJE ACADÉMICO - JEFATURA DE LABORATORIO

EJE ACADÉMICO - E.A.P. OPTOMETRÍA

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA)

01/07/2014 AL 30/10/2014 01/04/2014 AL 30/10/2014 01/07/2014 AL 30/10/2014

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA)

01/04/2014 AL 30/10/2014

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA)

EJE ACADÉMICO - E.A.P DE OPTOMETRIA

EJE ACADÉMICO - E.A.P DE ODONTOLOGIA

RESPONSABLE

01/08/2014 AL 30/10/2014

01/07/2014 AL 30/10/2014 01/04/2014 AL 30/11/2014 01/08/2014 AL 30/10/2014

130 POI UPLA - 2014

Mantenimiento de equipos optométricos.

120

S/. 1,650.00 S/. 3,410.00 S/. 1,375.00

Supervisión de prácticas pre-profesionales. Supervición de prácticas pre profesionales de la escuela académico profesional de farmacia y bioquímica. Impresión de reglamentos y fichas de internado para el proceso de evaluación y desarrollo de las prácticas pre profesionales (internado) de la facultad de ciencias de la salud.

131

132

133

S/. 1,116.50 S/. 1,738.00 S/. 5,000.00 S/. 3,000.00 S/. 1,232.00

Supervisión y monitoreo de prácticas pre-profesionales. Supervisión, revisión y actualización de instrumentos para la evaluacion de prácticas pre profesionales. Elaboración y ejecución de los proyectos de coloquios de prácticas pre profesionales. Supervisar las sedes de prácticas pre profesionales. Implementar el sistema de supervisión de prácticas preprofesionales de la E.A.P. de Tecnología Médica.

135

136

137

138

139

134

S/. 1,100.00

Programa de capacitación pre internado.

130 S/. 2,420.00

S/. 2,860.00

Supervición de internos de la escuela académico profesional de odontología. Supervisión, revisión y actualización de instrumentos para evaluación de prácticas pre profesionales.

129

128

S/. 1,122.00

S/. 1,760.00

Implementación del sistema de seguimiento de egresados.

126

S/. 23,891.02

Supervisión, revisión y actualización de instrumentos para evaluación de prácticas preprofesionales.

Implementación de una cámara gessell.

125

S/. 10,749.97

S/. 14,300.00

Implementación del área de talleres técnicos.

124

S/. 2,200.00

S/. 1,100.00

S/. 1,795.75

S/. 624.80

S/. 660.00

S/. 1,769.90

S/. 15,127.20

S/. 17,549.40

S/. 2,634.50

PRESUPUESTOS

Adquisición de materiales de laboratorio de vidrio, procelana y metal.

Implementación del gabinete de laboratorio clínico y anatomía patologíca.

123

127

implementación del gabinete de radiología.

122

Proponer e implementar el sistema de evaluación de Prácticas Pre Profesionales

Mantenimiento de equipos de laboratorios especializados ( dietetica).

119

Implementacion del gabinete de terapia fisica y rehabilitación.

Implementacion del área de baja visión.

118

121

Adquisición de equipos. Mantenimiento de equipos.

117

Lograr en el estudiante una formación académica de calidad, garantizando su desempeño profesional para la solución de problemas de salud en la sociedad.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

116

Priorizar la implementación, mantenimiento y reparación de muebles, enseres, equipos con tecnología de punta, soporte, materiales e insumos para optimizar el PEA.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Adquisición de medios de diagnostico estable y no estable enzimaticos.

OBJETIVO GENERAL

115

Item

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE ENFERMERÍA) EJE ACADÉMICO - E.A.P PSICOLOGÍA EJE ACADÉMICO - E.A.P PSICOLOGÍA

01/04/2014 AL 31/10/2014 01/04/2014 AL 31/10/2014

EJE ACADÉMICO - E.A.P. TECNOLOGÍA MÉDICA

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA)

01/07/2014 AL 30/10/2014 01/04/2014 AL 28/11/2014

01/06/2014 AL 30/10/2014

EJE ACADÉMICO - COORDINACIÓN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

EJE ACADÉMICO - E.A.P. DE FARMACIA Y BIOQUÍMICA

EJE ACADÉMICO E.A.P PSICOLOGÍA - DISTANCIA

EJE ACADÉMICO (E. A. P./ OBSTETRICIA)

EJE ACADÉMICO - E.A.P DE ODONTOLOGIA

EJE ACADÉMICO (E. A. P./ OBSTETRICIA)

JEFATURA DE LABORATORIO

EJE ACADÉMICO - E.A.P. OPTOMETRÍA

EJE ACADÉMICO - E.A.P PSICOLOGÍA

EJE ACADÉMICO (E. A. P./ OBSTETRICIA)

EJE ACADÉMICO - E.A.P. TECNOLOGIA MEDICA

EJE ACADÉMICO - ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE OPTOMETRIA

01/08/2014 AL 30/09/2014

01/08/2014 AL 30/09/2014 01/08/2014 AL 30/09/2014 01/08/2014 AL 30/09/2014 01/04/2014 AL 30/10/2014 01/07/2014 AL 31/10/2014 01/04/2014 AL 30/11/2014 01/07/2014 AL 31/10/2014 01/02/2014 AL 31/11/2014 01/04/2014 AL 30/09/2014 01/04/2014 AL 31/11/14 01/07/2014 AL 31/09/2014 01/05/2014 AL 31/10/2014 05/01/2014 AL 31/12/2014

01/04/2014 AL 30/11/2014

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA)

EJE ACADÉMICO - E.A.P. OPTOMETRÍA

EJE ACADÉMICO - JEFATURA DE LABORATORIO

01/04/2014 AL 31/08/2014 01/03/2014 AL 30/08/2014 01/05/2014 AL 30/11/2014 01/04/2014 AL 30/10/2014

RESPONSABLE

CRONOGRAMA 02/03/2014 AL 31/08/2014

UPLA - 2014 POI 131

Lograr en el estudiante una formación académica de calidad, garantizando su desempeño profesional para la solución de problemas de salud en la sociedad.

163

165

164

Aplicación de examen al finalizar la formación profesional.

162

Proponer e implementar el sistema de evaluación de Prácticas Pre Profesionales.

Supervisión de prácticas pre profesionales.

S/. 0.00

Supervisión y monitoreo del avance silábico para mejorar su desempeño intelectual, académico y profesional.

EJE ACADÉMICO (COORDINACION DE ASUNTOS ACADEMICOS)

01/07/2014 AL 30/09/2014

01/03/2014 AL 30/10/2014

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA)

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

01/05/2014 AL 30/12/2014 01/05/2014 AL 30/09/2014

EJE ACADÉMICO

01/04/2014 AL 30/11/2014

EJE ACADÉMICO - E.A.P PSICOLOGÍA

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA)

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA)

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA)

EJE ACADEMICO (E.A.P. DE PSICOLOGIA)

01/07/2014 AL 30/11/2014 01/05/2014 AL 31/10/2014 02/07/2014 AL 30/11/2014 02/05/2014 AL 30/10/2014 01/05/2014 AL 30/09/2014 01/04/2014 AL 31/10/2014

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA) EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA)

01/03/2014 AL 31/10/2014

EJE ACADEMICO - E.A.P.OPTOMETRIA

EJE ACADEMICO E.A.P. TECNOLOGIA MEDICA

EJE ACADEMICO - E. A.P DE ODONTOLOGIA

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA)

EJE ACADÉMICO E.A.P. TECNOLOGIA MEDICA

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

04/04/2014 AL 31/10/2014

01/05/2014 AL 30/10/2014 01/05/2014 AL 30/10/2014 01/11/2014 AL 30/11/2014 01/05/2014 AL 30/10/2914 01/07/2014 AL 30/10/2014

01/05/2014 AL 30/10/2014

01/05/2014 AL 30/09/2014

RESPONSABLE EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

CRONOGRAMA

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

02/06/2014 AL 31/10/2014

01/05/2014 AL 30/09/2014

EJE ACADÉMICO - COORDINACIÓN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

01/07/2014 AL 31/08/2014

EJE ACADÉMICO - JEFATURA DE DEPARTAMENTO ACADÉMICO

EJE ACADÉMICO - TALLERES TÉCNICO

EJE ACADÉMICO - E.A.P DE ODONTOLOGIA

01/04/2014 AL 31/10/2014 01/03/2014 AL 31/08/2014

RESPONSABLE

CRONOGRAMA 01/04/2014 AL 30/11/2014

POI

Hacer cumplir la implementación del sistema de gestión de calidad de la Facultad de Elaboración de proyecto para la implementación del sistema de seguimiento al egresado. Ciencias de la Salud acorde a los estándares de acreditación.

S/. 0.00

Estudio de demanda y mercado laboral de la E.A.P. de Psicología.

Proyecto de pasantia, movilidad académica.

Fortalecer el posicionamiento en la formación de profesionales en las Escuelas de Ciencias de la Salud.

160

161

Conformación del comité consultivo de la E.A.P. de Nutrición Humana.

159

S/. 0.00

I Expoferia de talleres técnicos "Nutrición es Salud".

S/. 0.00

I Congreso Internacional : Depresión y Suicidio en Niños y Adolescentes (aprobado con resolucion N° 484-CF-FCC.SS-UPLA-2014).

Conformación del comité consultivo de la E.A.P. de Medicina Veterinaria y Zootécnia.

S/. 0.00

Implementación de círculo de estudios con docentes y estudiantes.

158

157

156

155

154

II Curso de Investigación, III Curso Nacional de Nutrición Clínica, Comunitaria y VI de Alimentación Saludable.

II Evento Académico UPLA visión 2014- baja visión.

Elaborar e implementar programas de capacitacion continua para docentes y estudiantes.

153

S/. 0.00

III Congreso Internacional de Odontologia. Jornada Cietífica de la E.A.P. de Tecnologia Médica.

151

152

S/. 0.00

Constitución e implementación del gabinete pedagógico.

S/. 0.00

Constitución e implementación de la Comisión de Evaluación de Estructura Curricular.

149

S/. 0.00

150

148

Proyecto de Estudio de Demanda Social y Mercado Ocupacional de la E.A.P. Tecnología Médica.

S/. 0.00

Elaboración de un proyecto para el diseño pedagogico y tecnico del numero adecuado de estudiantes por clases teoricas y prácticas.

147

Elaborar e implementar el proyecto educativo de la Facultad.

S/. 0.00

PRESUPUESTOS

S/. 803.00

Elaboración y validación de instrumentos de evaluación de las diferentes unidades de ejecución curricular.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

S/. 550.00

Modificación del reglamento interno de la coordinación de prácticas pre profesionales y de las escuelas académico profesionales de la facultad de ciencias de la salud.

Proyecto de estudio de la demanda social y mercado ocupacional.

OBJETIVO GENERAL

S/. 550.00

S/. 3,271.19

Actualizar la carpeta académica de la facultad de ciencias de la salud.

Revisión y actualización de manuales de talleres técnicos.

146

Item

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Revisar, actualizar y/o proponer documentos e instrumentos de gestión Académica.

ACTIVIDADES AUTOFINANCIADAS

145

144

143

142

S/. 1,650.00

Implementación de la coordinacion de asuntos académicos con reglamentos interno de la facultad , reglamento de convalidación de la Facultad.

Lograr en el estudiante una formación académica de calidad, garantizando su desempeño profesional para la solución de problemas de salud en la sociedad.

PRESUPUESTOS

141

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS S/. 308.00

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Revisión de la estructura curricular.

OBJETIVO GENERAL

140

Item

132 UPLA - 2014

Elaboración del reglamento de prácticas pre profesionales con criterios de calidad. Elaboración del proyecto de convenio para movilidad académica y pasantías. Conformación de la comisión de revisión de estructura curricular. Conformación del gabinete pedagógico.

173

174

175

Elaboración del reglamento de prácticas pre profesionales

172

171

Proyecto de difusion, seguimiento y resultado de las normas universitarias.

Elaboración de un proyecto para la realización de un congreso.

169

170

S/. 0.00

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE ENFERMERÍA) EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE ENFERMERÍA) EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA) EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA) EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA) EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA)

01/04/2014 AL 31/07/2014 01/04/2014 AL 31/10/2014 01/04/2014 AL 31/10/2014 01/04/2014 AL 30/10/2014 01/04/2014 AL 30/10/2014

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

01/05/2014 AL 30/09/2014 01/05/2014 AL 30/09/2014

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA) EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA)

01/04/2014 AL 31/10/2014

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTÉCNIA).

S/. 0.00 01/02/2014 AL 30/10/2014

RESPONSABLE

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA)

01/03/2014 AL 30/10/2014

CRONOGRAMA

EJE ACADÉMICO (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

01/05/2014 AL 30/09/2014

01/05/2014 AL 30/12/2014

01/05/2014 AL 30/11/2014

S/. 0.00

PRESUPUESTOS

Implementación de un proyecto para seguimiento de egresados.

Elaboración del reglamento de prácticas pre profesionales con criterios de calidad.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Supervisión de prácticas pre profesionales.

Elaboración del plan de difusión,seguimiento y resultado de las normas universitarias por la E.A.P.

Revisar, actualizar y/o proponer documentos e instrumentos de gestión académica.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Proponer e implementar el sistema de evaluación de Prácticas Pre Profesionales.

167

Lograr en el estudiante una formación académica de calidad, garantizando su desempeño profesional para la solución de problemas de salud en la sociedad.

OBJETIVO GENERAL

Aplicación de examen al finalizar la formación profesional.

168

166

Item

165

164

163

UPLA - 2014 POI 133

EJE INVESTIGACIÓN - E.A.P DE PSICOLOGÍA DISTANCIA EJE INVESTIGACIÓN - E.A.P DE PSICOLOGÍA DISTANCIA

01/06/2014 AL 30/10/2014 04/06/2014 AL 31/10/2014

S/. 3,300.00 S/. 3,520.00

Realización de coloquios de investigacion estudiantil. Formación de grupos semilleros de investigación. Impresión del reglamento de investigación de la FFCCSS. Impresión del reglamento y guía del comité de bioetica. Asesoría externa del comité de bioetica de la facultad. I Coloquio de investigacion "optometria 2014".

192

193

194

195

196

197

S/. 599.50

S/. 2,970.00

S/. 1,760.00

S/. 1,650.00

S/. 1,108.36

Ejecución de un coloquio entre docentes, estudiantes y egresados para dar a conocer los resultados de sus investigación.

191

190

S/. 484.00

S/. 880.00 S/. 1,492.28

Semillero de investigación.

S/. 2,145.00

EJE DE INVESTIGACIÓN - E.A.P. TECNOLOGIA MEDICA EJE DE INVESTIGACIÓN - E.A.P. TECNOLOGIA MEDICA

01/05/2014 AL 30/10/2014 01/04/2014 AL 30/10/2014 02/03/2014 AL 30/03/2014 01/03/2014 AL 30/03/2014 01/04/2014 AL 31/08/2014 01/05/2014 AL 31/07/2014

EJE INVESTIGACIÓN E.A.P DE OPTOMETRIA

DIRECCIÓN DEL INSTITUTO DE INVESTIGACION

ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL DE OBSTETRICIA

01/04/2014 AL 31/10/2014

EJE DE INVESTIGACIÓN (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

EJE INVESTIGACIÓN - E.A.P FARMACIA Y BIOQUÍMICA 05/05/2014 AL 31/10/2014

Coloquio de investigación de estudiantes de la escuela académico profesional de farmacía y bioquímica.

01/05/2014 AL 29/08/2014

EJE DE INVESTIGACIÓN (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA) (ANULAR Y CREAR)

01/05/2014 AL 30/10/2014

Curso de Capacitación : fortaleciendo las capacidades de los semilleros de investigación.

S/. 940.50

III Coloquio de investigación cientifica en psicología.

Impulsar y promover el desarrollo de la investigación científica y tecnológica en estricto cumplimiento a la normatividad para propiciar una cultura de investigación

EJE DE INVESTIGACIÓN (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA)

01/08/2014 AL 31/10/2014

V Coloquio de trabajos de investigación de la E.A.P. de nutrición humana.

S/. 605.00

Fortalecimiento del círculo de estudiantes y docentes investigadores. (semilleros).

189

188

187

186

185

EJE DE INVESTIGACIÓN (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA)

15/04/2014 AL 31/07/2014

IV coloquio de trabajos de investigación de la E.A.P. de nutrición humana.

184

S/. 1,881.00

EJE DE INVESTIGACIÓN (E.A.P. DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA)

Coloquio de trabajos de investigación de la E.A.P.M.V.Z.

183

15/07/2014 AL 30/10/2014

S/. 935.00

Coloquios para la difusión de trabajos de investigación entre estudiantes y docentes.

182

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE ODONTOLOGIA

01/06/2014 AL 30/10/2014

EJE DE INVESTIGACIÓN (E.A.P. DE ENFERMERÍA) (REPROGRAMACIÓN)

S/. 5,871.14

Fortalecer los coloquios de investigacion y semilleros de investigación.

181

EJE INVESTIGACIÓN - E.A.P FARMACIA Y BIOQUÍMICA

DIRECCIÓN DEL INSTITUTO DE INVESTIGACION

DIRECCIÓN DEL INSTITUTO DE INVESTIGACION ( REPROGRAMADO)

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL OBSTETRICIA

RESPONSABLE

05/05/2014 AL 31/10/2014

01/04/2014 AL 30/04/2014 01/03/2014 AL 30/03/2014 01/04/2014 AL 31/08/2014

01/03/2014 AL 31/10/2014

CRONOGRAMA

01/05/2014 AL 31/10/2014

S/. 803.00

180

S/. 1,980.00 S/. 6,985.00

Difusión de las prioridades de investigación de la FFCCSS.

S/. 2,970.00

S/. 1,251.80

Ejecución de proyectos de investigación cientifica y tecnológica articulado a dos problemas prioritarios de salud, mortalidad y morbilidad materna coordinadas con el hospital Domingo Olavegoya de Jauja y el puesto de salud Azapampa. Curso taller: formulación de proyectos de investigación concursables.

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Iinvestigación multidisciplinaria en ciencias de la salud.

Desarrollar investigación cientifica y tecnologica, articulado a los problemas prioritarias de salud concretando alianzas estrategías con entidades públicas y privadas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Creación de circulos de investigación de la escuela académico profesional de farmacía y bioquímica.

Impulsar, desarrollar y publicar la investigación científica y tecnológica, articulado a la solución de los problemas prioritarios de salud, del 60% de docentes y estudiantes de la Facultad de Ciencias de la Salud al 2016, para optimizar la calidad de vida de la sociedad

OBJETIVO GENERAL

179

178

177

176

Item

134 POI UPLA - 2014

S/. 2,500.00

Elaboración de Revista Científica. Curso taller: Redacción científica. Publicación de la Revista científica de la FFCCSS. Concurso docente para publicación de Libro resultado de investigación.

217

218

219

220

S/. 2,992.00

S/. 5,940.00

S/. 2,970.00

S/. 2,090.00

Elaboracion de Boletin Informativo de la E.A.P. Tecnologia Médica.

216

S/. 352.00

S/. 1,320.00

Elaboración de boletín informativo de trabajos de investigación para docentes y estudiantes.

214

Edición de III boletín con los resultados de las investigaciones de los estudiantes y egresados de la EAPMVZ.

S/. 1,045.00

Boletin de investigación.

213

215

S/. 2,915.55

Edición y Publicación de un Boletin Cientifico de la Escuela Académico Profesional de Farmacía y Bioquímica.

212

Publicar y registrar las investigaciones científicas y tecnológicas de docentes, estudiantes y egresados de la Facultad de Ciencias de la Salud.

S/. 1,903.00

S/. 2,000.00

S/. 1,474.00

S/. 2,464.00

S/. 2,970.00

211

Curso taller: estrategias didácticas en la investigación formativa. Impulsar, desarrollar y publicar la Concurso de investigación estudiantil. investigación científica y tecnológica, articulado a la solución de los problemas Potenciar la investigación formativa para enfrentar Capacitación de estudiantes del VIII, IX y X Ciclo en el procesamiento de datos los cursos de titulación. prioritarios de salud, del 60% de docentes y análisis estadísticos para la obtención de título por tesis. y estudiantes de la Facultad de Ciencias de la Salud al 2016, para optimizar la Elaboración y Ejecución de los proyectos de Coloquios de investigación y calidad de vida de la sociedad Jornadas de proyectos de investigación de estudiantes de psicología”.

S/. 1,485.00

Edición de un boletin con los resultados de las Investigaciones de los docentes, estudiantes y egresados.

210

209

208

207

206

S/. 1,650.00

204

Potenciar el instituto de investigación con un Implementación del sistema de evaluación de la investigación en la FFCCSS. sistema de evaluación de la investigación para vincular los resultados con los gobiernos locales y regionales. Implementación de la página web del Instituto de investigación de la FFCCSS.

S/. 2,115.10

Ejecución de una investigación de docentes y estudiantes de gran impacto social

205

S/. 2,400.00

Creación del Semillero de Investigación de la E.A.P. de Psicología.

S/. 1,525.04

S/. 847.00

203

202

201

Impulsar y promover el desarrollo de la Curso de capacitación: fortaleciendo las capacidades del semillero de investigación científica y tecnológica en estricto investigación. cumplimiento a la normatividad para propiciar una cultura de investigación. Creación de Semilleros de investigación de la Escuela Académico Profesional de Farmacia y Bioquímica.

S/. 165.00 S/. 5,000.00

Taller de semilleros de investigación. Investigación multidisciplinaria en ciencias de la salud.

PRESUPUESTOS

199

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

200

OBJETIVOS ESPECÍFICOS S/. 720.50

OBJETIVO GENERAL II Coloquio de investigacion "optometria 2014".

198

Item

EJE INVESTIGACIÓN - E.A.P DE PSICOLOGÍA DISTANCIA

01/08/2014 AL 30/10/2014 01/07/2014 AL 31/07/2014

EJE DE INVESTIGACIÓN - E.A.P. TECNOLOGIA MEDICA

01/05/2014 AL 30/10/2014 01/04/2014 AL 31/10/2014 01/04/2014 AL 30/04/2014 01/04/2014 AL 30/06/2014 01/04/2014 AL 30/06/2014

DIRECCIÓN DEL INSTITUTO DE INVESTIGACION

EJE DE INVESTIGACIÓN E.A.P PSICOLOGÍA

EJE DE INVESTIGACIÓN (E.A.P. DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA)

01/07/2014 AL 30/10/2014

EJE DE INVESTIGACIÓN (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

EJE INVESTIGACIÓN - E.A.P FARMACIA Y BIOQUÍMICA

01/09/2014 AL 31/10/2014

ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL OBSTETRICIA

EJE DE INVESTIGACIÓN E.A.P PSICOLOGÍA

01/07/2014 AL 31/10/2014 01/09/2014 AL 31/10/2014

EJE DE INVESTIGACIÓN (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

01/05/2014 AL 28/10/2014

DIRECCIÓN DEL INSTITUTO DE INVESTIGACION

01/02/2014 AL 28/03/2014 01/04/2014 AL 30/04/2014 01/04/2014 AL 30/07/2014

DIRECCIÓN DEL INSTITUTO DE INVESTIGACION ( REPROGRAMACIÓN)

02/01/2014 AL 30/03/2014

EJE DE INVESTIGACIÓN E.A.P PSICOLOGÍA

EJE INVESTIGACIÓN - E.A.P FARMACIA Y BIOQUÍMICA

05/06/2014 AL 30/06/2014 01/04/2014 AL 31/10/2014 01/07/2014 AL 31/10/2014

EJE INVESTIGACIÓN (E.A.P NUTRICIÓN)

EJE INVESTIGACIÓN INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN F.CC.SS

EJE INVESTIGACIÓN E.A.P DE OPTOMETRIA

RESPONSABLE

01/05/2014 AL 30/10/2014

01/10/2014/ AL 31/10/2014 01/04/2014 AL 31/10/2014 01/07/2014 AL 31/10/2014

CRONOGRAMA

UPLA - 2014 POI 135

S/. 0.00

Proyecto de difusión, seguimiento y resultados del reglamento de propiedad intelectual. Proyecto para la reforma del Reglamento de Grados y Títulos de la E.A.P. de Enfermería.

Conformacion de Líderes de Investigación "Scientiarum Optometrists".

S/. 0.00

Elaboración de un trabajo de investigación por semestre, realizado por docentes y estudiantes.

S/. 0.00

Creacion de semilleros en investigación.

Capacitación permanente para semilleros de investigación.

S/. 0.00

Programa de acompañamiento dirigido a estudiantes que estén realizando tesis.

S/. 0.00

Propuesta de Convenios y Cartas de Intención Interinstitucional Universitarias. S/. 0.00

S/. 0.00

Ejecución de proyectos de investigación en instituciones educativas en la provincia de Huancayo.

Elaboración del Proyecto de Investigación Formativa y Fin de Carrera.

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

231

Impulsar y promover el desarrollo de la investigación científica y tecnológica en estricto cumplimiento a la normatividad para propiciar una cultura de investigación.

Potenciar la investigación formativa para enfrentar los cursos de titulación.

Desarrollar investigación científica y tecnológica, articulado a los problemas prioritarios de salud concretando alianzas estratégicas con entidades públicas y privadas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

I Curso de experiencias de investigación.

OBJETIVO GENERAL

230

229

228

227

226

225

224

223

222

221

Item

ACTIVIDADES AUTOFINANCIADAS

EJE DE INVESTIGACIÓN (E.A.P. DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA)

15/07/2014 AL 30/10/2014

EJE DE INVESTIGACIÓN (E.A.P. DE ENFERMERÍA) EJE DE INVESTIGACIÓN (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA) Eje investigación E.A.P de OPTOMETRIA

01/04/2014 AL 31/10/2014 01/04/2014 AL 31/12/2014

EJE DE INVESTIGACIÓN (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

01/05/2014 AL 30/09/2014

01/05/2014 AL 29/08/2014

EJE DE INVESTIGACIÓN (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

EJE DE INVESTIGACIÓN (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA)

04/04/2014 AL 31/10/2014

02/06/2014 AL 31/12/2014

EJE DE INVESTIGACIÓN (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

EJE DE INVESTIGACIÓN (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA)

02/05/2014 AL 31/10/2014 01/05/2014 AL 28/11/2014

EJE DE INVESTIGACIÓN (E.A.P. DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTECNIA)

EJE DE INVESTIGACIÓN (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA)

RESPONSABLE

01/05/2014 AL 30/08/2014

04/04/2014 AL 31/10/2014

CRONOGRAMA

136 POI UPLA - 2014

Juegos florales 2014.

235

S/. 191.40

Ejecución de campaña de alimentación saludable en la provincia de Huancayo. Campañas de Salud Integral de TecnologÍa Medica.

247

248

S/. 664.40

S/. 110.00

245

Organización y Ejecución de Campañas de servicio de salud y bienestar animal con fines de extensión y proyección social.

S/. 176.00

Campaña de evaluación y difusión “ UPLA VISION 2014OPTOMETRIA”.

244

246

S/. 14,300.00

Megacampañas en favor de nuestra sociedad.

243

s/. 00.00

S/. 886.71

Campaña de Atención Farmaceútica en la Comunidad Campesina de Palian.

242

Organización y Ejecución de Campañas de servicio de salud y bienestar animal con fines de extensión y proyección social.

S/. 880.55

Campañas de Proyección Social.

241

Incrementar y fortalecer las campañas de atención integral en base al diagnóstico situacional de los problemas de salud.

S/. 511.50

Capacitación a asesores de programas de proyeccion social de la Escuela Académica Profesional.

240

S/. 1,430.00

Programa de seguimiento para la asociación de egresados.

239

S/. 18,200.40

Boletín informativo del Eje de Proyección Social, extensión, Bienestar Universitario y Asociatividad.

S/. 3,850.00

S/. 25,850.00

238

237

236

Impulsar y fortalecer al 60% la Proyección social, Extensión y Bienestar Universitario para contribuir tanto a la formación integral del estudiante como al desarrollo sostenible de la sociedad con responsabilidad social

S/. 560.99

Elaboración y ejecución del Proyecto "IV Coloquio de Informes de Proyección Social y Extensión universitaria".

234

Implementación del sistema de seguimiento de extensión, proyección Empoderar el área de extensión, proyección y social y bienestar universitario de la Facultad de Ciencias de la Salud. bienestar universitaria de la Facultad con fines de acreditación. Chocolatada navideña en favor de los niños de Palian.

S/. 400.00

Sensibilizar a los estudiantes del IV, V, VI ciclo sobre la importancia de realizar proyección social.

233

S/. 0.00

Empoderar el consultorio nutricional como centro de producción.

Elaborar e implementar programas de extensión universitaria que generen recursos propios.

232

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Item

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA) EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL (E.A.P. TECNOLOGIA MEDICA)

01/04/2014 AL 30/10/2014

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL (E.A.P. DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTÉCNIA)

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL,EXTENSIÓN, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD ESCUELA ACADEMICA PROFESIONAL DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTÉCNIA (ANULADO)

01/05/2014 AL 30/10/2014

01/06/2014 AL 30/10/2014

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL (E.A.P. OPTOMETRIA)

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL,EXTENSION, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD(REPROGRAMADO) 19/04/2014 AL 13/10/2014 01/04/2014 AL 31/08/2014

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL (E.A.P. FARMACIA Y BIOQUÍMICA) 01/05/2014 AL 31/05/2014

EJE DE PROY. SOCIAL, BIEN. UNIVER. Y ASOCIATIVIDAD (E.A.P. DE ODONTOLOGIA) (REPROGRAMADO)

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL - E.A.P DE ODONTOLOGÍA (REPROGRAMADO)

01/05/2014 AL 30/06/2014

01/06/2014 AL 30/10/2014

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL,EXTENSIÓN, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD

01/10/2014 AL 31/10/2014

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL (E.A.P. PSICOLOGIA DISTANCIA)

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL,EXTENSIÓN, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD ( REPROGRAMADO)

01/12/2014 AL 31/12/2014

01/06/2014 AL 30/09/2014

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL,EXTENSION, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD ( REPROGRAMADO)

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL,EXTENSIÓN, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD ( ANULADO)

01/10/2014 AL 30/10/2014 19/04/2014 AL 13/10/2014

EJE PROYECCIÓN SOCIAL (E. A. P. PSICOLOGÍA)

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL,EXTENSIÓN, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD (ANULADO)

RESPONSABLE

01/07/2014 AL 31/10/2014

01/04/2014 AL 31/10/2014

CRONOGRAMA

UPLA - 2014 POI 137

S/. 0.00 S/. 638.55

Atención Integral en Salud a los Estudiantes y Docentes de la EAP/Obstetricia.

259

S/. 110.00

Coloquio de experiencias desarrolladas de egresados , internado clínico.

Boletines de difusión de proyectos de proyección social y extensión universitaria a grupos de interés de las escuelas académicos profesionales.

S/. 7,040.00

Talleres de extensión universitaria ( ADMINISTRATIVO Y DOCENTE EN RELACIONES INTERPERSONALES).

258

S/. 0.00

Capacitación para la población de palian en estilos de vida eco saludable.

S/. 8,910.00

Promover y fomentar el bienestar de la comunidad universitaria de la Facultad.

Promover programas de proyección social dirigidos a los usuarios con estilos de vida poco saludables y la conservación del ecosistema.

Mega campañas en favor de nuestra comunidad universitaria.

257

256

255

254

253

S/. 317.90

S/. 308.00

Educación para la salud dirigida a estudiantes de instituciones educativas del nivel secundario.

252 Campaña de Educación en autocuidado de la salud dirigido a la población en riesgo.

S/. 0.00

Pruebas diagnósticas básicas para estudiantes de pre internado de la Facultad de Ciencias de la Salud.

251

S/. 0.00

Implementación del área de tutoría de la Facultad de Ciencias de la Salud.

250

Potencializar las areas de Bienestar Universitario coherentes con temas de salud.

S/. 5,000.60

Reconstitución del tópico de atención medica básica de la Facultad de Ciencias de la Salud.

249

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

PRESUPUESTOS

OBJETIVO GENERAL

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Item

01/04/2014 AL 30/11/2014

EJE PROYECCIÓN SOCIAL (EAP/OBSTETRICIA)

EJE DE PROYECCION SOCIAL,EXTENSION, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD ( anulado)

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL,EXTENSIÓN, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD ( REPROGRAMADO) 19/04/2014 AL 13/10/2014 31/01/2014 AL 29/12/2014

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL (E.A.P. DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTÉCNIA)

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL,EXTENSIÓN,EXTENSION, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD ( ANULAR) EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL,EXTENSIÓN,EXTENSION, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL, BIEN. UNIVER. Y ASOCIATIVIDAD (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL,EXTENSIÓN,EXTENSION, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD (ANULADO) EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL,EXTENSIÓN,EXTENSION, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD ( anulado) EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL, BIEN. UNIVER. Y ASOCIATIVIDAD (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL,EXTENSIÓN, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD

RESPONSABLE

01/07/2014 AL 30/11/2014

01/08/2014 AL 20/10/2014

19/04/2014 AL 13/10/2014

01/06/2014 AL 31/10/2014

01/05/2014 AL 30/10/2014

02/05/2014 AL 20/10/2014

01/05/2014 AL 30/10/2014

01/03/2014 AL 31/10/2014

CRONOGRAMA

138 POI UPLA - 2014

Elaboración e implementación de un programa de motivación e incentivos a docentes, estudiantes y administrativos. Ejecución de programas educativos en instituciones educativas. Elaboración de un proyecto de programa de motivación e incentivos para docentes, estudiantes y administrativos.

Empoderar el área de extensión, proyección, y bienestar universitaria de la Facultad con fines de acreditación.

Promover programas de proyección social dirigidos a los usuarios con estilos de vida poco saludables y la conservación del ecosistema.

Promover y fomentar el bienestar de la comunidad universitaria de la Facultad.

270

271

Programa de extensión universitario “II capacitacion de la evaluacion de la agudeza visual a los docentes de las instituciones educativas del distrito de Chilca”.

269

268

267

266

265

Implementación del consultorio nutricional como centro de producción. Curso de Extensión Universitaria de Adiestramiento Canino y creación de la Escuela de Adiestramiento Canino “club agility veterinaria Elaborar e implementar programas de extensión UPLA” Impulsar y fortalecer al 60% la universitaria que generen recursos propios. Proyección social, Extensión y Bienestar Universitario para contribuir tanto a la Creación de la clínica veterinaria docente de la UPLA. formación integral del estudiante como Programa de extensión universitario “II capacitacion de la evaluacion al desarrollo sostenible de la sociedad de la agudeza visual a los docentes de las instituciones educativas del con responsabilidad social. distrito El Tambo”.

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA) EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL, BIEN. UNIVER. Y ASOCIATIVIDAD (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

02/05/2014 AL 31/10/2014 01/04/2014 AL 31/10/2013

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL (E.A.P. OPTOMETRIA)

01/04/2014 AL 31/07/2014

S/. 0.00

01/05/2014 AL 30/06/2014

01/04/2014 AL 31/10/2014

02/05/2014 AL 31/10/2014

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL, BIEN. UNIVER. Y ASOCIATIVIDAD (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA)

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL (E.A.P. OPTOMETRIA)

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL (E.A.P. DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTÉCNIA)

04/01/2014 AL 30/07/2014

01/09/2014 AL 31/10/2014

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL (E.A.P. DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTÉCNIA)

01/01/2014 AL 30/09/2014

S/. 0.00

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA) (ANULAR Y CREAR)

01/04/2014 AL 31/10/2014

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL, BIEN. UNIVER. Y ASOCIATIVIDAD (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

01/04/2014 AL 31/12/2014

01/05/2014 AL 30/11/2014

RESPONSABLE

CRONOGRAMA

S/. 0.00

Taller de extensión universitaria realizado por docentes y estudiantes dirigido a la comunidad.

263

264

S/. 0.00

Elaboración de proyecto de extensión universitaria con participación de docentes y estudiantes.

S/. 0.00

Asesoramiento de grupos de proyección social dirigidos a la población de riesgo.

Ejecutar sistemas de evaluación de proyección social, extensión y bienestar universitario que respondan a las necesidades de promoción y prevención de poblaciones en riesgo.

262

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

S/. 0.00

OBJETIVO GENERAL

Implementación de actividades de extensión universitaria.

261

260

Item

ACTIVIDADES AUTOFINANCIADAS

UPLA - 2014 POI 139

EJE ADMINISTRATIVO - FINANCIERO (E.A.P. DE ENFERMERÍA) EJE ADMINISTRATIVO - BIBLIOTECA EJE ADMINISTRATIVO - COORDINACIÓN DE AUTOEVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN EJE ADMINISTRATIVO - E.A.P DE ODONTOLOGÍA ( ANULAR Y CREAR) EJE ADMINISTRATIVO - COORDINACION DE GRADOS Y TITULOS EJE ADMINISTRATIVO - JEFATURA DE LABORATORIO EJE ADMINISTRATIVO (E.A.P. DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTÉCNIA) EJE ADMINISTRATIVO - JEFATURA DE DEPARTAMENTO ACADÉMICO EJE ADMINISTRATIVO - JEFATURA DE DEPARTAMENTO ACADÉMICO ( ANULAR Y AMPLIAR) EJE ADMINISTRATIVO (EAP/OBSTETRICIA) (REPROGRAMADO) EJE ADMINISTRATIVO - E.A.P DE ODONTOLOGÍA

01/04/2014 AL 31/10/2014 02/06/2014 AL 30/09/2014 01/04/2014 AL 30/06/2014 01/05/2014 AL 31/06/2014 01/04/2014 AL 30/10/2014 01/04/2014 AL 31/10/2014 02/03/2014 AL 30/08/2014 01/07/2014 AL 31/10/2014 01/04/2014 AL 31/10/2014 01/02/2014 AL 31/05/2014 01/03/2014 AL 31/07/2014 01/05/2014 AL 30/08/2014

S/. 1,200.00

S/. 2,398.00

Implementar y mejorar los sistemas de comunicación e Información

Implementación de un sistema de admisión y archivo de historias clínicas. Sistema par almacenamiento,digitalización, ordenamiento e impresión del silabo. Empastado de documentos.

288

289

290

292

291

Organización del archivo de la Escuela Académico Profesional de Obstetricia.

287

Proponer en coordinación con las escuelas Estudio de factibilidad de la Unidad Productiva:Centro de estimulación temprana de académicas profesionales los proyectos de la Escuela Academico Profesional de Psicologia - Distancia. produccion, teniendo en cuenta la interculturalidad y biodiversidad de los recursos naturales de las Implementación de la unidad productiva de la E.A.P. de Enfermería. regiones

Sistema para almacenamiento, digitalización, ordenamiento e impresión del sílabo.

286

Empastado de los sílabos por E.A.P. y por niveles y ciclos académicos.

S/. 2,750.00

S/. 1,573.00

S/. 2,530.00

S/. 5,571.72

S/. 2,750.00

S/. 587.95

S/. 0.00

S/. 3,014.00

S/. 495.00

Implementación del portal de la eap de medicina veterinaria y zootecnia dirigido a docentes y estudiantes.

284

285

S/. 770.00

S/. 1,925.00

Promoviendo a la población estudiantil a la obtención del grado académico de bachiller y título profesional. Impresión de formatos para la atención de materiales de reactivos y equipos.

S/. 0.00

Funcionamiento del gabinete pedagógico.

283

282

281

280

Capacitación de talento humano a personal administrativo. Fortalecer los programas de capacitación continua e incentivos para administrativos y personal de Taller de capacitación: Implementación de Sistemas de Gestión de la Calidad dirigido servicio. a autoridades y docentes de la facultad de Ciencias de la Salud.

S/. 2,303.40

Evento cultural de fortalecimiento del clima organizacional (docentes, estudiantes y administrativos).

278

279

S/. 344.85

Adquisición de accesorios para mantenimiento de laboratorio especializado (antropometría).

EJE ADMINISTRATIVO - E.A.P PSICOLOGIA DISTANCÍA EJE ADMINISTRATIVO - FINANCIERO (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

01/04/2014 AL 31/08/2014 02/06/2014 AL 30/10/2014

EJE ADMINISTRATIVO - SECRETARIA DOCENTE

JEFATURA DE DEPARTAMENTO ACADÉMICO

EJE ADMINISTRATIVO (E.A.P. NUTRICIÓN HUMANA)

01/07/2014 AL 31/09/2014

01/07/2014 AL 31/10/2014 01/08/2014 AL 31/10/2014

EJE ADMINISTRATIVO - DECANATO

15/07/2014 AL 31/10/2014

S/. 22,000.00

277

Lograr al 60% la calidad del desempeño administrativo, financiero y consolidar la infraestructura y equipamiento de la Facultad. (eficiencia, eficacia, efectividad, transparencia y sostenibilidad), al año 2016.

EJE ADMINISTRATIVO - COORDINACIÓN DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS

15/07/2014 AL 30/10/2014

S/. 7,700.00

S/. 561.00

Fortalecer la cultura y clima organizacional

EJE ADMINISTRATIVO - COORDINACIÓN DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS

01/07/2014 AL 30/09/2014

S/. 3,082.75

Adquisicion de repuestos para mantenimiento de fotocopiadora de decanato.

Mantenimiento y reparación de muebles, equipos y otros de la facultad.

EJE ADMINISTRATIVO E.A.P. DE ODONTOLOGIA ( REPROGRAMADO)

01/04/2014 AL 31/06/2014

S/. 0.00

RESPONSABLE EJE ADMINISTRATIVO - COORDINACIÓN DE ASUNTOS ADMINISTRATIVO ( ANULAR Y AMPLIAR)

CRONOGRAMA

PRESUPUESTOS

276

275

Reparación y mantenimiento de Bus de la Facultad de Ciencias de la Salud.

274

Propiciar el mantenimiento, reparación y soporte de bienes y servicios

Mantenimiento de equipos audiovisuales microscopios y de computo.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

273

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Mantenimiento de mobiliarios de la Facultad.

OBJETIVO GENERAL

272

Item

140 POI UPLA - 2014

S/. 1,300.00

Instalación de persianas a la Coordinación. Renovacion y mantenimiento de infraestructura. Adquisición e instalación de persianas. Mantenimiento y reparación de griferia , instalaciones electricas de los laboratorios de la EAPMZ. Adquisición e instalación a todo costo de Persianas en la Dirección de la Escuela académico Profesional de Psicología.

297

298

299

Viabilizar la adquisición de equipos, muebles, enseres y otros para mejorar el desempeño administrativo y docente

Adquisición e implementación de silla, banderolas, materiales, accesorios y material de defensa civil. Implementación de muebles de oficina. Adquisición de equipos.

308

309

310

Adquisición de un archivador para el gabinete pedagógico. Adquisición de equipos de protección para rayos x. Adquisición de equipo scaner.

312

313

314

Implementar la coordinación de asuntos académicos con una impresora.

S/. 89,103.85

Instalación y acondicionemiento del laboratorio de bromatologia de la eap de farmacia y bioquimica (lab-12).

307

311

S/. 3,256.00

Acondicionamiento y equipamiento de ambientes para Talleres Técnicos.

306

S/. 2,640.00

S/. 2,860.00

S/. 497.33

S/. 1,650.00

S/. 20,298.45

S/. 15,000.00

S/. 6,826.02

Acondicionamiento de ambientes para Talleres Técnicos.

305

S/. 0.00

S/. 6,249.10

Acondicionamiento, instalacion, mantenimiento y reparacion de la coordinacion de grados y titulos.

304

S/. 854.70

Adquisición de materiales electricos.

303

S/. 2,063.49

Instalación de soportes a todo costo para 06 ventiladores.

S/. 263,615.21

S/. 1,100.00

S/. 1,881.00

S/. 1,100.00

302

301

S/. 660.00

Alfombrado de la Coordinación de Prácticas Pre Profesionales.

296

Viabilizar , el acondicionamieno y mejoramiento de ambientes para brindar un mejor servicio académico y administrativo.

Instalación y acondicionamiento de nueva griferia y lavaplatos de acero inoxidable.

295

300

S/. 440.00

Remodelación de la dirección del instituto de investigación.

294

S/. 10,000.10

S/. 0.00

Acondicionamiento y mejoramiento del ambiente de la farmacia universitaria de la escuela academico profesional de farmacia y bioquímica.

293

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

PRESUPUESTOS

OBJETIVO GENERAL

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Item

COORDINACIÓN DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS

EJE ADMINISTRATIVO ( INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN)

02/09/2014 AL 31/10/2014 01/08/2014 AL 31/10/2014 01/07/2014 AL 31/10/2014

EJE ADMINISTRATIVO - E.A.P DE ODONTOLOGÍA

EJE ACADÉMICO - E.A.P. DE FARMACIA Y BIOQUÍMICA

01/07/2014 AL 31/10/2014

EJE ADMINISTRATIVO - E.A.P DE ODONTOLOGÍA

EJE ADMINISTRATIVO - FINANCIERO ( TALLERES TECNICOS)

01/04/2014 AL 31/10/2014

01/07/2014 AL 30/09/2014

EJE ADMINISTRATIVO - FINANCIERO - TALLERES TECNICOS ( ANULAR Y CREAR)

01/07/2014 AL 31/10/2014

EJE ADMINISTRATIVO - E.A.P DE ODONTOLOGÍA

EJE ADMINISTRATIVO - COORDINACION DE GRADOS Y TITULOS

01/03/2014 AL 30/05/2014

01/07/2014 AL 30/09/2014

EJE ADMINISTRATIVO - JEFATURA DE LABORATORIO

01/02/2014 AL 31/10/2014

01/07/2014 AL 30/09/2014

EJE ADMINISTRATIVO - E. A. P. DE PSICOLOGÍA

01/02/2014 AL 31/10/2014

EJE ADMINISTRATIVO ( SECRETARIA DOCENTE)

EJE ADMINISTRATIVO - E. A. P. DE PSICOLOGÍA

01/04/2014 AL 31/08/2014

EJE ADMINISTRATIVO ( COORDINACIÓN DE ASUNTOS ACADEMICOS)

EJE ADMINISTRATIVO (E.A.P. DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTÉCNIA)

01/06/2014 AL 31/09/2014

01/07/2014 AL 30/09/2014

EJE ADMINISTRATIVO (E.A.P. DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTÉCNIA)

01/03/2014 AL 31/10/2014

01/07/2014 AL 31/10/2014

EJE ADMINISTRATIVO - E.A.P PSICOLOGIA DISTANCIA EJE ADMINISTRATIVO - COORDINACIÓN DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS

01/05/2014 AL 30/07/2014

EJE ADMINISTRATIVO - COORDINACIÓN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

01/08/2014 AL 30/09/2014

EJE ADMINISTRATIVO - SECRETARIA DOCENTE

EJE ADMINISTRATIVO ( INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN)

EJE ADMINISTRATIVO ( E.A.P.DE FARMACIA Y BIOQUÍMICA) (ANULAR Y CREAR)

05/06/2014 AL 30/06/2014 01/07/2014 AL 31/10/2014 01/04/2014 AL 30/06/2014

RESPONSABLE

CRONOGRAMA

UPLA - 2014 POI 141

Adquisición de sillas ergonomicas. Adquisición de scaner. Adquisición de equipos. Adquisición de accesorios (revelador, cilindro y estabilizador) para fotocopiadora. Adquisición de palanca de sello de agua y foliador.

321

322

323

324

325

S/. 2,557.47

S/. 2,557.50

S/. 6,666.00

Implementar la coordinación de asuntos académicos con dos equipos de cómputo. Adquisición de una fotocopiadora. Implementación del area de proyeccion social, extension y bienestar universitario de la facultad de ciencias de la salud. Adquisición de 02 equipos de cómputo completo (monitor, cpu, teclado, mouse y estabilizador) para la coordinación de prácticas pre profesionales. Implementación de bioseguridad.

329

330

331

332

333

S/. 3,752.17

Equipamiento del sistema de biblioteca (impresora tiquetera).

335

336

S/. 2,677.10

S/. 3,069.00

Adquisición de bandejas de metal y carritos para reactivos. Implementación de biblioteca - adquisición de mobiliario (02 escritorios y 02 sillones).

334

S/. 1,650.00

S/. 3,769.70

S/. 2,046.00

Implementación de materiales de oficina con sillas de oficina y silla gerencial.

328

S/. 0.00

Adquisición de equipos y otros.

S/. 818.00

S/. 880.00

S/. 2,750.00

S/. 3,300.00

S/. 1,540.00

S/. 2,200.00

327

Adquisición de guillotina y usb.

S/. 66,827.04

Adquisición (multimedias, computadoras, ecrans, estabilizadores, parlantes para pc , muebles para oficina).

320

326

S/. 1,467.95

Implementacion del gabinete de investigación.

319

Viabilizar la adquisición de equipos, muebles, enseres y otros para mejorar el desempeño administrativo y docente

S/. 660.00

Adquisición de tachos para el manejo y eliminación de residuo toxicos de las áreas clinicas.

318

S/. 2,365.00

Implementación de modulos de oficina.

317

S/. 0.00

PRESUPUESTOS

Adquisición de antivirus original.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

316

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Implementación de sillas y accesorios (anular y ampliar).

OBJETIVO GENERAL

315

Item

EJE ADMINISTRATIVO - COORDINACIÓN DE PROYECCION SOCIAL, EXTENSIÓN, EXTENSION, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD EJE ADMINISTRATIVO - COORDINACIÓN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES EJE ADMINISTRATIVO - JEFATURA DE LABORATORIO EJE ADMINISTRATIVO - JEFATURA DE LABORATORIO EJE ADMINISTRATIVO - BIBLIOTECA EJE ADMINISTRATIVO - BIBLIOTECA

01/08/2014 AL 30/09/2014 01/03/2014 AL 30/08/2014 01/03/2014 AL 30/08/2014 01/08/2014 AL 30/08/2014 01/08/2014 AL 30/08/2014

01/06/2014 AL 31/08/2014

01/03/2014 AL 31/04/2014

EJE ADMINISTRATIVO - SECRETARIA DOCENTE

01/04/2014 AL 30/06/2014

EJE ADMINISTRATIVO - COORDINACION DE GRADOS Y TITULOS

EJE ADMINISTRATIVO - SECRETARIA DOCENTE

01/04/2014 AL 31/06/2014

01/08/2014 AL 31/08/2014

EJE ADMINISTRATIVO - SECRETARIA DOCENTE

01/06/2014 AL 31/08/2014

EJE ADMINISTRATIVO (COORDINACION DE ASUNTOS ACADÉMICOS)(REPROGRAMADO)

EJE ADMINISTRATIVO - SECRETARIA DOCENTE

01/04/2014 AL 30/06/2014

01/03/2014 AL 30/06/2014

EJE ADMINISTRATIVO - SECRETARIA DOCENTE

01/04/2014 AL 31/07/2014

EJE ADMINISTRATIVO (COORDINACION DE ASUNTOS ACADEMICOS)

EJE ADMINISTRATIVO - COORDINACIÓN DE ASUNTOS ADMINISTRATIVOS

01/05/2014 AL 30/07/2014

01/03/2014 AL 30/06/2014

EJE ADMINISTRATIVO - E.A.P DE ODONTOLOGIA (REPROGRAMADO)

01/04/2014 AL 30/05/2014

EJE ADMINISTRATIVO - SECRETARIA DOCENTE( ANULADO Y CREADO)

EJE ADMINISTRATIVO - E.A.P DE ODONTOLOGIA

01/05/2014 AL 30/10/2014

01/04/2014 AL 31/06/2014

EJE ADMINISTRATIVO - E.A.P. TECNOLOGIA MEDICA

01/04/2014 AL 31/07/2014

EJE ADMINISTRATIVO - SECRETARIA DOCENTE

EJE ADMINISTRATIVO (E.A.P. DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTÉCNIA) (ANULAR Y CREAR)

01/04/2014 AL 31/07/2014

01/08/2014 AL 31/10/2014

RESPONSABLE EJE ADMINISTRATIVO - COORDINACIÓN DE ASUNTOS ADMINISTRATIVO

CRONOGRAMA

142 POI UPLA - 2014

Adquisición de muebles de oficina. Implementación de escritorios. Adquisición de cámara filmadora con trípode. Adquisición de equipo informático.

343

344

345

346

S/. 4,400.00 S/. 1,084.92

S/. 2,200.00 S/. 1,629.43 S/. 1,599.99 S/. 6,728.66

Adquisición de una fotocopiadora para la Escuela Académico Profesional de Farmacia y Bioquímica. Adquisición de una camara filmadora y accesorios para la Escuela Académico Profesional de Farmacia y Bioquímica. Adquisición de un proyector multimedia para la Escuela Académico Profesional de Farmacia y Bioquímica. Adquisición de 01 ups ( uninterrupted power supply) para equipos de alta sensibilidad de la Escuela Académico Profesional de Farmacia y Bioquímica. Adquisición e instalación a todo costo de franelografos de aluminio en la Dirección de la Escuela Académico Profesional de Psicología.Psicología. Adquisición de sillones gerenciales ergonómicos, Mesas, Sillas, Escalera metálica, Carpa de metal, Escalera metálica, Carpa de metal. Implementacion de la sala de espera y de un generador electrico. Implementacion de equipos de parlantes y microfonos.

351

352

353

354

355

356

357

358

S/. 2,903.56

S/. 4,730.00

S/. 5,542.90

Implementación de la sala de docentes.

350

S/. 0.00

S/. 1,548.80

Implementación de la Escuela Académico Profesional de Obstetricia.

Compra de una videograbadora.

S/. 8,250.00

S/. 1,650.00

S/. 2,420.00

S/. 4,442.90

S/. 2,915.00

S/. 1,294.15

S/. 2,200.00

349

348

Implementación de Oficina de E.A.P. Tecnologia Medica.

Adquisición de parantes y franelógrafo.

342

#¿NOMBRE?

Adquisición de una videocamara.

341

S/. 0.00

Implementación de Materiales, Equipos e Instrumentos para el Taller de Masoterapia e Inyectables .

340

347

S/. 1,760.00

Adquisición de carpa de metal con toldo .

339

S/. 1,122.00

S/. 1,435.52

PRESUPUESTOS

Implementación de la oficina.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

338

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Equipamiento de la oficina.

OBJETIVO GENERAL

337

Item

EJE ADMINISTRATIVO - FINANCIERO - TALLERES TECNICOS EJE ADMINISTRATIVO - FINANCIERO - TALLERES TECNICOS ( anular y crear) EJE ADMINISTRATIVO (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA) EJE ADMINISTRATIVO (E.A.P. DE NUTRICIÓN HUMANA) EJE ADMINISTRATIVO (E.A.P. DE MEDICINA VETERINARIA Y ZOOTÉCNIA) EJE ADMINISTRATIVO - E.A.P PSICOLOGIA DISTANCIA EJE ADMINISTRATIVO - FINANCIERO (E.A.P. DE ENFERMERÍA) EJE ADMINISTRATIVO - FINANCIERO (E.A.P. DE ENFERMERÍA)

01/05/2014 AL 31/05/2014 01/05/2014 AL 30/09/2014 01/04/2014 AL 31/10/2014 01/06/2014 AL 31/10/2014 01/05/2014 AL 30/10/2014 01/07/2014 AL 31/10/2014 01/04/2014 AL 30/07/2014 01/05/2014 AL 31/07/2014 01/05/2014 AL 31/07/2014

EJE ADMINISTRATIVO (EAP/OBSTETRICIA) EJE ADMINISTRATIVO ( E.A.P.DE FARMACIA Y BIOQUÍMICA) EJE ADMINISTRATIVO ( E.A.P.DE FARMACIA Y BIOQUÍMICA) EJE ADMINISTRATIVO ( E.A.P.DE FARMACIA Y BIOQUÍMICA) EJE ADMINISTRATIVO ( E.A.P.DE FARMACIA Y BIOQUÍMICA) (REPROGRAMADO) EJE ADMINISTRATIVO - E. A. P. DE PSICOLOGÍA EJE ADMINISTRATIVO - E. A. P. DE PSICOLOGÍA EJE ADMINISTRATIVO E.A.P. DE ODONTOLOGIA EJE ADMINISTRATIVO E.A.P. DE ODONTOLOGIA (Reprogramado)

05/05/2014 AL 30/07/2014 05/06/2014 AL 30/07/2014 05/07/2014 AL 30/10/2014 01/09/2014 AL 30/09/2014 01/07/2014 AL 31/10/2014 01/02/2014 AL 31/10/2014 01/04/2014 AL 30/06/2014 01/02/2014 AL 30/04/2014

EJE ADMINISTRATIVO (EAP/OBSTETRICIA) (ANULAR Y CREAR)

01/02/2014 AL 31/05/2014 01/02/2014 AL 30/06/2014

EJE ADMINISTRATIVO - ESCUELA ACADEMICO PROFESIONAL DE OPTOMETRIA

01/04/2014 AL 31/10/2014

EJE ADMINISTRATIVO - E.A.P. TECNOLOGIA MEDICA

EJE ADMINISTRATIVO - COORDINACIÓN DE AUTOEVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN

01/07/2014 AL 31/10/2014

01/04/2014 AL 30/07/2014

RESPONSABLE EJE ADMINISTRATIVO - COORDINACIÓN DE AUTOEVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN(Reprogramado)

CRONOGRAMA

UPLA - 2014 POI 143

362

361

360

359

Item

OBJETIVO GENERAL

Viabilizar la adquisición de equipos, muebles, enseres y otros para mejorar el desempeño administrativo y docente.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

S/. 1,881.55

S/. 0.00

Implementación del Comité de Evaluación de Currículo de la Escuela Académico Profesional de Farmacia y Bioquímica. Implentación con muebles y enseres del gabinete pedagogico.

S/. 20,882.62

S/. 51,949.92

Implementación del sistema de Gestión de calidad a través de cámaras y PCs: Control de asistencia del estudiante, control de permanencia del docente, entrega de sílabo y otros instrumentos oportunamente al estudiante; vía intranet. Adquisición con muebles enseres a todo costo el ambiente de psicoprofilaxis obstetricia.

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

EJE ADMINISTRATIVO (E. A. P./ OBSTETRICIA) EJE ADMINISTRATIVO - E.A.P. DE FARMACIA Y BIOQUÍMICA (ANULAR Y CREAR) EJE ADMINISTRATIVO (E. A. P./ OBSTETRICIA)

05/10/2014 AL 30/10/2014 01/02/2014 AL 31/05/2014

EJE ADMINISTRATIVO - JEFATURA DE DEPARTAMENTO ACADÉMICO

RESPONSABLE

01/04/2014 AL 30/10/2014

01/07/2014 AL 31/10/2014

CRONOGRAMA

144 POI UPLA - 2014

UPLA - 2014

145

POI

FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS DR. MIGUEL PEDRO VILCAPOMA IGNACIO Decano de la Facultad de Derecho y Ciencias Políticas Somos una Facultad formadora de profesionales del Derecho, innovadores, humanistas, críticos, creativos, competitivos con que participan activamente en la construcción de la Democracia comprometidos con la realidad social para contribuir a la solución de Nacional.

MISIÓN

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS GENERALES 1.

Gobierno y Gestión Estratégica. Impulsar e implementar una organización de excelencia para lograr los resultados programados, y alcanzar el posicionamiento a nivel nacional e internacional, consolidando el éxito de la Facultad.

Formación Académica. Lograr que el estudiante reciba una formación por competencias para alcanzar los estándares de acreditación y certificación, garantizando el desempeño de calidad y competitividad de los graduados y profesionales hacia el año 2016..

Investigación.

Impulsar y crear las condiciones para

desarrollar la investigación científica, orientada a la solución de los problemas prioritarios y alcanzar el bienestar de nuestra sociedad. 4.

Proyección

Social,

Bienestar

Universitario

Asociatividad. Fomentar la cultura de la solidaridad social, el bienestar universitario y la asociatividad, contribuyendo con el desarrollo sostenible. 5.

Administrativo - Financiero. Alcanzar la calidad del desempeño administrativo y financiero, consolidando la estructura y equipamiento con eficiencia y eficacia a favor de la comunidad Universitaria.

investigadores, valores éticos Constitucional, la problemática

146

UPLA - 2014

POI

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

1. Gobierno y Gestión Estratégica 1.1

Liderar y conducir los procesos de mejora continua en el aspecto académico, administrativo y de infraestructura.

1.2

Implementar una política de gestión adecuada, buscando el desarrollo de la Facultad de Derecho en forma planificada estratégicamente

con

participación

docentes

estudiantes. 1.3

Orientar a las diferentes coordinaciones de la Facultad a fin de que alcancen sus objetivos en el trabajo académico y administrativo.

1.4

Ejercer acciones de supervisión y control en la unidad académica.

1.5

Desarrollar las relaciones públicas con instituciones privadas y públicas.

1.6

Buscar el posicionamiento e imagen de la Facultad y la consolidación de ella, a través de los diversos medios de comunicación.

1.7

Establecer el número de vacantes, de acuerdo a la infraestructura con el que cuenta la Facultad.

2. Formación Académica. 2.1

Impulsar e implementar una política de gestión en base a estándares específicos para alcanzar la excelencia académica en perspectiva a la acreditación a nivel nacional e internacional.

2.2

Revalorar el proceso de Enseñanza - Aprendizaje de carácter analítico, crítico, creativo e imaginativo, adecuándolos a los estándares de acreditación y evaluación Universitaria.

2.3

Aprovechar los grados académicos de los docentes y sus especializaciones para implementar una rigurosa cultura jurídica en los estudiantes.

UPLA - 2014

147

POI

2.4

Establecer los mecanismos didácticos que permitan evaluar en forma permanente el proceso Enseñanza – Aprendizaje, a través de comisiones previamente establecidas.

2.5

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar su desempeño intelectual, académico y profesional.

3. Investigación. 3.1

Impulsar y consolidar la labor del Instituto de Investigación de la Facultad estableciendo las líneas de investigación.

3.2

Promover

fomentar

producción

intelectual

desarrollando el interés por la investigación de los docentes y estudiantes materializándose en la publicación de revistas especializadas. 3.3

Promover una cultura de investigación entre los docentes y estudiantes gestionando fuentes de financiamiento para su desarrollo.

3.4

Promover y ejecutar investigaciones en permanente interrelación entre docente y estudiante, a través de un desarrollo adecuado de los componentes curriculares que tienen que ver con la investigación vinculado al logro del título profesional de los estudiantes.

3.5

Organizar certámenes nacionales e internacionales, con docentes de renombre nacional e internacional para promocionar la tarea de investigación socio jurídico en un mundo globalizado.

4. Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad. 4.1

Impulsar la participación activa de los estudiantes y docentes, aprovechando la complejidad social reorientar la proyección social con resultados positivos con el desarrollo.

4.2

Liderar los procesos de cambio e innovación continua de la Facultad, aprovechando el posicionamiento de nuestros egresados para promover la calidad de las profesionales.

prácticas pre

148

UPLA - 2014

POI

4.3

Impulsar la articulación y acción conjunta entre la Universidad, la Empresa, el Estado, y la Cooperación Internacional para hacer más eficiente la proyección social.

4.4

Impulsar los ciclos de capacitación de los secigristas y de las prácticas pre profesionales para el afianzamiento de su formación académica y profesional.

5. Administrativo- Financiero. 5.1

Implementar una política estratégica Administrativa Financiera en la Facultad.

5.2

Planificar, organizar y ejecutar los servicios administrativos de la Facultad.

5.3

Fortalecer las capacidades de servicio del personal administrativo de la Facultad.

5.4

Dotar y consolidar la infraestructura y equipamiento de la Facultad para contribuir al servicio educativo superior de calidad.

5.5

Dinamizar y mejorar la calidad de los servicios

en la

Facultad. 5.6

Prestar servicios jurídicos orientados a la comunidad para generar ingreso económico de la Facultad.

Buscar el posicionamiento e imagen de la Facultad y la consolidación de ella, a través de los diversos medios de comunicación.

Desarrollar las relaciones públicas con instituciones privadas y públicas.

Orientar a las diferentes coordinaciones Impulsar e implementar una organización de excelencia para de la Facultad a fin de que alcancen sus objetivos en el trabajo académico y lograr los resultados administrativo. programados, y alcanzar el posicionamiento a nivel nacional e internacional, consolidando el éxito de la Ejercer acciones de supervisión y control Facultad. en la unidad académica.

S/. 4,400.00

S/. 1,100.00

Plan de diseño de una política y estrategia de información, comunicación e imagen de la Facultad. Elaborar y aprobar el plan de difusión de resultados semestrales del PEI y POI

S/. 2,200.00

Elaborar y aprobar el proyecto para estudio de la demanda social, del mercado ocupacional y la aplicación del marketing en la carrera profesional de Derecho

S/. 1,100.00

Supervisión y control de las estudiantes que realizan prácticas pre profesionales.

S/. 1,100.00

S/. 550.00

Elaborar un proyecto para su ejecución y control a nivel docente y personal administrativo.

Establecer la búsqueda de relaciones públicas con instituciones privadas y publicas

S/. 1,100.00

S/. 660.00

S/. 550.00

Talleres de trabajo permanente con las diferentes coordinaciones sobre la implementación del Planeamiento Estratégico Institucional 2012 - 2016 y ejecución del Plan Operativo 2014.

Implementar una política de gestión adecuada, buscando el desarrollo de la Actualizar el PEI acorde al nuevo Estatuto con la participación Facultad de Derecho en forma planificada de autoridades, docentes, estudiantes y grupos de interés. estratégicamente con participación de docentes y estudiantes. Elaborar el Plan Operativo Institucional (POI) 2015, con participación de docentes, estudiantes, egresados y grupos de interés de la Facultad.

S/. 550.00

Formulación de planes de mejora en forma planificada mediante proyectos buscando el desarrollo de la Facultad de Derecho.

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

S/. 880.00

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Mesa de dialogo, desarrollo y cumplimiento de las actividades Liderar y conducir los procesos de mejora planteadas en el P.E.I. y P.O.I. informes de los ejes estratégicos contínua en el aspecto académico, de la mejora académica, administrativo y de infraestructura en administrativo y de infraestructura. la Facultad.

OBJETIVO GENERAL

Item

DECANATO

30/04/2014 AL 30/10/2014 05/04/2014 AL 15/11/2014

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE DERECHO

CONSEJO DE FACULTAD

20/04/2014 AL 16/11/2014 01/01/2014 AL 30/02/2014

COORDINACIÓN DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

DECANATO 15/02/2014 AL 15/11/2014

15/05/2014 AL 15/11/2014

DECANATO

DECANATO Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA 01/10/2014 AL 15/11/2014 10/04/2014 AL 15/11/2014

DECANATO Y COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

DECANATO

RESPONSABLE

15/04/2014 AL 30/06/2014

30/04/2014 AL 30/07/2014

05/04/2014 AL 05/10/2014

CRONOGRAMA

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE LA FACULTAD DE DERECHO Y CIENCIAS POLITICAS

UPLA - 2014 POI 149

S/. 3,500.00 S/. 5,999.99 S/. 3,300.00

Capacitación en el manejo del Plan Curricular a los estudiantes ingresantes de primer y segundo ciclo. Certamen académico Constitucionalismo Peruano-Bolivariano y perspectivas de Desarrollo. Capacitación para los docentes de Talleres Técnicos para la unificación de los criterios de enseñanza-aprendizaje.

Aprovechar los grados académicos de los docentes y sus especializaciones para implementar una rigurosa cultura jurídica en los estudiantes.

S/. 15,000.00

S/. 3,600.00

S/. 40,000.00

S/. 2,500.00 S/. 5,300.00 S/. 2,200.00

S/. 2,200.00

Capacitación a docentes y generación de instrumentos normativos en el proceso de enseñanza aprendizaje - evaluación. Talleres de trabajo con docentes de la Facultad en búsqueda de una mejora académica y una rigurosa enseñanza. Organizar eventos de estudio del plan curricular 2007 reformulado con los docentes de la Facultad. Supervisar el avance silábico mediante mesas de trabajo de los diferentes componentes curriculares en el sistema presencial como en la modalidad de Distancia. Conformar una comisión y mediante mesas de trabajo elaborar la estructura curricular de la Facultad de Derecho y CC.PP.

12/06/2014 AL 20/11/2014

25/03/2014 AL 30/10/2014

01/03/2014 AL 30/09/2014

01/08/2014 AL 31/10/2014

DECANATO

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE DERECHO

JEFATURA DE DEPARTAMENTO ACADÉMICO

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

COORDINACIÓN DE SECIGRA

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

01/04/2014 AL 30/11/2014 01/04/2014 AL 30/10/2014

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

01/04/2014 AL 30/11/2014

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

DECANATO 01/04/2014 AL 30/11/2014 01/04/2014 AL 30/11/2014

DECANATO 01/04/2014 AL 30/09/2014

COORDINACION DE TALLERES TECNICOS

DECANATO

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE DERECHO

COORDINACION DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

COORDINACIÓN DE ASUNTOS ACADÉMICOS

JEFATURA DE DEPARTAMENTO ACADÉMICO

DECANATO

COORDINACIÓN DE GRADOS Y TITULOS

RESPONSABLE

CONSEJO DE FACULTAD

RESPONSABLE

01/04/2014 AL 30/09/2014

15/04/2014 AL 15/08/2014

01/04/2014 AL 30/09/2014

05/06/2014 AL 15/10/2014

01/04/2014 AL 30/07/2014

01/01/2014 AL 30/02/2014

15/04/2014 AL 15/11/2014

04/04/2014 AL 30/05/2014

CRONOGRAMA

05/03/2014 AL 10/10/2014

CRONOGRAMA

POI

S/. 16,000.00

Certamen académico en Argumentación Jurídica. Debates sobre los problemas jurídicos, políticos y sociales en el Perú en el presente siglo XXI.

S/. 4,000.00

S/. 40,000.00

Certamen académico en Derecho Penal y Procesal Penal. Certamen académico en Derecho Constitucional Procesal Constitucional.

Certamen académico en Derecho Civil y Procesal Civil.

Certamen académico Constitucionalismo en el siglo XXI.

S/. 5,999.99

S/. 4,000.00

Seminario de Capacitación de docentes y alumnos sobre temas de derecho civil, penal y constitucional.

Certamen académico Tribunal Constitucional tratamiento de las minorías nacionales.

S/. 2,200.00

Capacitación a los docentes y estudiantes sobre el ingreso y manejo del Sistema Académico Web.

Lograr que el estudiante reciba una formación por competencias para alcanzar los estándares de acreditación y certificación, garantizando el desempeño de calidad y competitividad de los graduados y profesionales hacia el año 2016.

S/. 5,999.99

Capacitación para docentes nombrados y contratados sobre el proceso enseñanza - aprendizaje del Derecho.

S/. 550.00

Certámenes académicos de profesores y estudiantes para el análisis y crítica de temas jurídicos de interés actual a través de diversas actividades académicas: "Martes Constitucionales" cada semana.

Revalorar el proceso de enseñanza - aprendizaje de carácter analítico, crítico, creativo e imaginativo, adecuacuándolos a los estándares de acreditación y evaluación Universitaria.

S/. 3,300.00

PRESUPUESTOS

S/. 0.00

PRESUPUESTOS

Impulsar e implementar una política de gestión en base a Charlas de sensibilización dirigida a docentes y estudiantes para conocer los estándares específicos para alcanzar la excelencia estándares de calidad en el proceso enseñanza - aprendizaje establecidos por el académica en perspectiva a la acreditación a nivel nacional CONEAU para el proceso de acreditación. e internacional.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Establecer mediante el Consejo de Facultad el número de ingresantes teniendo en cuenta la infraestructura y el número de docentes con los que cuenta la Facultad.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

OBJETIVO GENERAL

Establecer el número de vacantes, de acuerdo a la infraestructura con el que cuenta la Facultad.

Impulsar e implementar una organización de excelencia para lograr los resultados programados, y alcanzar el posicionamiento a nivel nacional e internacional, consolidando el éxito de la Facultad.

ITEM

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

OBJETIVO GENERAL

Item

ACTIVIDADES AUTOFINANCIADAS

150 UPLA - 2014

S/. 10,000.00 S/. 10,000.00

Publicación del Boletín "Peruano de Derecho Constitucional" Publicación de la revista del Instituto de Investigación de Ciencia Política de la Facultad de Derecho y CC.PP. Publicación de la Revista N° 1 Facultad de Derecho y Ciencias Políticas de la Universidad Peruana Los andes

S/. 550.00

S/. 4,000.00

S/. 3,300.00

Programación de coloquios, jornadas, paneles, fórums en materia de investigación donde se difundan las investigaciones de los docentes, estudiantes y egresados de nuestra Escuela Académico Profesional. Certamen académico dirigido a docentes y estudiantes en estrategias para desarrollar la capacidad de investigación (Lecturas criticas, ensayos, mapas conceptuales, solución de problemas sociales.

20/05/2014 AL 30/11/2014

10/04/2014 AL 15/10/2014

INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE DERECHO

INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN

COORDINACIÓN DE GRADOS Y TITULOS 20/05/2014 AL 11/10/2014 20/05/2014 AL 11/10/2014 20/05/2014 AL 11/10/2014

COORDINACIÓN DE GRADOS Y TITULOS

INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN

PROYECCIÓN SOCIAL

INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN

DECANATO

COORDINACIÓN DE PROYECCIÓN SOCIAL

10/06/2014 AL 27/09/2014

14/07/2014 AL 15/11/2014

14/04/2014 AL 15/11/2014

14/04/2014 AL 15/10/2014

16/05/2014 AL 30/10/2014 14/04/2014 AL 15/10/2014

INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN

16/04/2014 AL 15/10/2014 16/04/2014 AL 15/10/2014

INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN

16/04/2014 AL 15/07/2014

RESPONSABLE

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

01/01/2014 AL 15/12/2014

CRONOGRAMA

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

DECANATO / BIBLIOTECA

DECANATO

CONSEJO DE FACULTAD

RESPONSABLE

01/01/2014 AL 15/12/2014

12/05/2014 AL 20/11/2014

15/04/2014 AL 13/10/2014

15/04/2014 AL 13/07/2014

CRONOGRAMA

POI

Organizar certámenes nacionales e internacionales, con docentes de renombre nacional e internacional para promocionar la tarea de investigación socio jurídica en un mundo globalizado

S/. 3,300.00

Fomentar la presentación de trabajos de investigación, se debe presentar y aprobar por semestre como mínimo una investigación en la que se incluyan estudiantes.

S/. 2,200.00

Curso sobre Investigación en Derecho o Epistemología Jurídica. Propiciar concurso de tesis para reconocer a los estudiantes que egresan con tesis.

S/. 2,200.00

Capacitación y taller para la elaboración de tesis

S/. 2,200.00

Mesa redonda sobre la problemática de investigación científica aplicado al campo del Derecho

Promover una cultura de investigación entre los docentes y estudiantes gestionando fuentes de financiamiento para su desarrollo.

S/. 5,500.00

Organizar mesas de trabajo para la realizacion de proyectos de investigación en la busqueda de financiamiento establecidos.

S/. 10,000.00

Dos publicaciones de la revista Quod Dictum Est N° 5

Promover y fomentarla producción intelectual desarrollando el intere por la investigación de los docentes y estudiantes materializándose en la publicaión de revistas especializadas.

S/. 2,200.00

Mediante mesas de trabajo el instituto de investigación realizara recomendaciones para ser insertadas a los sílabos estableciendo líneas de investigación.

S/. 20,000.00

S/. 1,100.00

Manual y procedimientos de investigación formativa de trabajo final de carrera

Impulsar y crear las condiciones para desarrollar la investigación científica, orientada a la solución de los problemas prioritarios y alcanzar el bienestar de nuestra sociedad.

S/. 550.00

Mesa de trabajo para garantizar el cumplimiento de normas internacionales de investigación, con un comité de etica conformado por la Facultad.

S/. 550.00

Convocar a los docentes y estudiantes a una mayor investigación estableciendo líneas de investigación promoviendo fórums.

Impulsar y consolidar la labor del Instituto de Investigación de la Facultad estableciendo las líneas de investigación.

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

S/. 2,200.00

S/. 4,400.00

S/. 66,000.00

Actualización de libros y códigos legislativos para la consulta de los docentes y estudiantes (Biblioteca). Suscripción anual de: "Dialogo con la Jurisprudencia", "Rae Jurisprudencia", "Actualidad gubernamental".

S/. 2,200.00

Reuniones periódicas de trabajo entre docentes sobre problemáticas de enseñanza aprendizaje y el reflotamiento de la Facultad de Derecho.

S/. 1,100.00

S/. 550.00

Constituir comisión permanente de currículo de la Facultad, para la evaluación de los estándares.

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS Evaluación permanente mediante mesas de trabajo el proceso enseñanza aprendizaje, con la comisión establecida.

Item

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar su desempeño intelectual, académico y profesional.

Establecer los mecanismos didácticos que permitan evaluar en forma permanente el proceso enseñanza – aprendizaje, a través de comisiones previamente establecidas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Suscripción al SISTEMA PERUANO DE INFORMACION JURIDICA

OBJETIVO GENERAL

Item

UPLA - 2014 151

S/. 1,100.00

S/. 8,800.00

Formulación de planes y/o proyectos con la participación de docentes y estudiantes orientados al apoyo a la comunidad. Promover proyección social con apoyo a las comunidades en extrema pobreza, asi como tambien charlas que ayuden a mejorar su problemática.

Impulsar los ciclos de capacitación de los secigristas y Ciclo de capacitación para secigristas de la Facultad de derecho y CC.PP. De de las prácticas pre profesionales para el la UPLA 2014. afianzamiento de su formación académica y profesional.

Formulación de proyectos para la implementación de las alianzas estratégicas con entidades nacionales e internacionales.

S/. 4,000.00

S/. 550.00

S/. 1,100.00

S/. 2,600.00

S/. 8,800.00

PRESUPUESTOS

Proyección social en comunidades de extrema pobreza julio y octubre.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Realización de convenios para la realización de las prácticas pre profesionales de los estudiantes del noveno al doceavo, en las oficinas legales de las municipales provinciales de Huancayo, Chupaca, Concepción, Liderar los procesos de cambio e innovación continua Jauja y sus distritos para asesorar la administración municipal y conseguir el de la Facultad, aprovechando el posicionamiento de posicionamiento de nuestros egresados. nuestros egresados para promover la calidad de las prácticas pre profesionales. Mesa de trabajo para elaborar, aprobar y poner en marcha el plan de supervisión, debiendo construir el comité de prácticas pre profesionales.

Impulsar la participación activa de los estudiantes y docentes, aprovechando la complejidad social para reorientar la proyección social con resultados positivos con el desarrollo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Impulsar la articulación y acción conjunta entre la Universidad, la Empresa, el Estado, y la Cooperación Internacional para hacer más eficiente la proyección social.

Fomentar la cultura de la solidaridad social, el bienestar universitario y la asociatividad, contribuyendo con el desarrollo sostenible.

OBJETIVO GENERAL

ITEM

06/07/2014 AL 15/11/2014

13/05/2014 AL 18/09/2014

13/03/2014 AL 13/12/2014

25/10/2014 AL 15/12/2014

SECIGRA DERECHO

PRACTICAS PRE PROFESIONALES

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE DERECHO

COORDINACIÓN DE PROYECCIÓN SOCIAL

25/07/2014 AL 22/10/2014 10/06/2014 AL 15/09/2014

RESPONSABLE

CRONOGRAMA

152 POI UPLA - 2014

S/. 2,200.00 S/. 1,100.00

S/. 1,100.00 S/. 550.00

Creación y ejecución de un sistema de busqueda inmediata de actas y base de datos para la elaboración de los certificado de estudios emitidos. Encuadernacion, investario y ordenamiento de las actas de las Unidades de Ejecución Curricular existentes en la Facultad. Implementar Registro de reclamos de estudiantes y docentes. Capacitación dirigido al personal administrativo sobre la gestión del talento humano. Elaborar proyecto de programa de motivación e incentivos para docentes, estudiantes y administrativos.

Remodelación de ambientes de la coordinación de educación a distancia. Alquiler de laptops para la Coordinación de Educación a Distancia.

Dotar y consolidar la infraestructura y equipamiento de la Facultad para contribuir al servicio educativo superior de calidad.

S/. 11,000.00

Cambio de cortinas y rieles de las Aulas de los pabellones "A" y "B" de la Facultad de Derecho y CC.PP.

Compra de materiales para la coordinación administrativa.

S/. 1,100.00

S/. 880.00

Implementación de la Coordinacion de Proyección social. Compra de materiales para la coordinación de asuntos académicos.

S/. 11,000.00

S/. 11,880.00

Implementación de las salas de litigación oral de la Facultad de Derecho. Implementación de un tópico para los docentes, estudiantes y personal administrativo de la Facultad.

S/. 11,000.00

Implementación del consultorio juridico.

S/. 12,100.00

Adecuación y refacción de ambiente para la Oficina de Secigra - Derecho. Implementacion del Laboratorio de Computo compra de suministros para las computadoras y equipos con fallas.

S/. 13,200.00

S/. 9,900.00

S/. 12,100.00

S/. 880.00

Implementación de la Jefatura de Departamento Académico.

S/. 7,700.00

Compra de matriales para el buen funcinomiento de la Facultad (Luminarias, materiales de electricidad, etc.).

Implementar con Ecran las aulas de la Facultad.

Implementar con nuevas pizarras acrilicas las aulas de la Facultad.

70 S/. 4,400.00

S/. 2,200.00

Plan de capacitación en Bibliotecología para el personal administrativo responsable de la Biblioteca de la Facultad.

Alcanzar la calidad del desempeño administrativo y financiero, consolidando la estructura y equipamiento con eficiencia y eficacia a favor de la comunidad Universitaria.

S/. 1,100.00

Proyecto y ejecución de implementación de una cultura organizacional.

Fortalecer las capacidades de servicio del personal administrativo de la Facultad.

S/. 550.00

Talleres con trabajadores administrativos para diagnosticar capacidades y habilidades, luego desarrollar un servicio oportuno, puntual y de calidad en los trabajadores administrativos.

Planificar, organizar y ejecutar los servicios administrativos de la Facultad.

S/. 550.00

Mesas de trabajo sobre el control y la aplicación del techo presupuestal asignado a la Facultad.

Implementar una política estratégica administrativa financiera en la Facultad.

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Item

01/04/2014 AL 30/072014 01/04/2014 AL 30/07/2014 01/04/2014 AL 30/07/2014

01/04/2014 AL 30/07/2014

01/04/2014 AL 30/07/2014 01/04/2014 AL 30/07/2014

01/04/2014 AL 30/11/2014

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

COORDINACIÓN DE ASUNTOS ACADÉMICOS

COORDINACIÓN DE PROYECCIÓN

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN A DISTANCIA COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN A DISTANCIA COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

01/04/2014 AL 15/10/2014 01/04/2014 AL 15/10/2014 01/04/2014 AL 15/07/2014

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

01/04/2014 AL 30/07/2014

01/04/2014 AL 30/09/2014

05/04/2014 AL 15/07/2014 05/04/2014 AL 15/07/2014 05/04/2014 AL 30/11/2014

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA 30/06/2014 AL 20/10/2014

30/06/2014 AL 20/09/2014

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

30/06/2014 AL 20/09/2014

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

DECANATO

10/04/2014 AL 15/10/2014

30/06/2014 AL 20/09/2014

COORDINACIÓN DE ASUNTOS ACADEMICOS

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

RESPONSABLE

15/05/2014 AL 15/10/2014

10/04/2014 AL 10/11/2014

CRONOGRAMA

UPLA - 2014 POI 153

S/. 1,100.00

Elaboración de publicidad para el Consultorio Juridico de la Facultad de Derecho y CC.PP.

S/. 550.00

Mesa de trabajo para la presentación de un proyecto de generación de recursos económicos a través del Consultorio Jurídico.

Prestar servicios jurídicos orientados a la comunidad para generar ingreso económico de la Facultad.

S/. 190,863.29

Techado de pasadizo de ingreso a facultad en policarbonato y fierro.

S/. 1,100.00

S/. 3,300.00

S/. 11,000.00

Proyecto de mejora y compra de materiales para mejorar los servicios en la Facultad.

Reposición de logotipos Facultad de Derecho y Ciencias Políticas.

Tratamiento paisajistico (Parques y jardines).

Dinamizar y mejorar la calidad de los servicios, infraestructura, campus y fachada de la Facultad.

S/. 11,000.00

Reparación y mantenimiento del servicio eléctrico, agua y desague pluvial de de la Facultad.

S/. 25,300.00

Refacción y pintado de fachada, aulas, servicios higenicos de los pabellones "A" y "B" de la Facultad de Derecho y CC.PP.

Alcanzar la calidad del desempeño administrativo y financiero, consolidando la estructura y equipamiento con eficiencia y eficacia a favor de la comunidad Universitaria.

S/. 5,000.00

Implementación del área de salud para primeros auxilios.

S/. 33,000.00

Renovación de equipos de cómputo en las aulas de clase.

S/. 13,200.00

Dotar y consolidar la infraestructura y equipamiento de la Facultad para contribuir al servicio educativo superior de calidad. Implementación de la coordinación de Educación a Distancia.

Implementación de la Oficina de Secretaria Docente.

S/. 18,700.00

S/. 88,000.00

Alquiler de 10 computadoras para la renovación de la aulas de clase de la Facultad de Derecho y CC.PP.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

PRESUPUESTOS

OBJETIVO GENERAL

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Item

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

01/08/2014 AL 31/10/2014

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

04/07/2014 AL 10/09/2014 04/07/2014 AL 30/11/2014 01/08/2014 AL 31/10/2014

15/04/2014 AL 15/11/2014

COORDINACIÓN DE PROYECCIÓN SOCIAL

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

04/04/2014 AL 10/12/2014

04/04/2014 AL 30/08/2014

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

04/07/2014 AL 30/11/2014

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

01/08/2014 AL 31/10/2014

04/07/2014 AL 10/09/2014

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

SECRETARIA DOCENTE

01/08/2014 AL 31/10/2014

COORDINACIÓN ACADÉMICA

01/04/2014 AL 30/07/2014

RESPONSABLE

01/04/2014 AL 30/07/2014

CRONOGRAMA

154 POI UPLA - 2014

UPLA - 2014

155

POI

ESCUELA DE POSGRADO DR. ANIBAL DÍAZ LAZO Director de la Escuela de Posgrado Somos una Escuela de Posgrado eficiente comprometidos con el avance de la ciencia, la tecnología y la ética, que ofrecemos excelentes programas de Maestrías, Doctorados y Segundas Especialidades a la sociedad, para coadyuvar a su desarrollo.

MISIÓN

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS GENERALES 1.

Gobierno y Gestión Estratégica Impulsar e implementar un Modelo de Gestión Organizacional de Excelencia en la Escuela de Posgrado, para lograr los resultados deseados, el posicionamiento a nivel regional y nacional consolidando el éxito de la organización.

Formación Académica Lograr que el estudiante reciba una formación para el desarrollo de sus competencias y garantizar un desempeño de calidad y competitividad de los maestristas y doctorandos para el año 2016.

Investigación Impulsar y crear las condiciones para desarrollar la investigación científica y tecnológica, articulado a la solución de los problemas prioritarios y bienestar de nuestra sociedad.

Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad Fortalecer la cultura de la responsabilidad social de la Escuela de Postgrado, el bienestar universitario y la asociatividad para contribuir al desarrollo sostenible.

Administrativo - Financiero desempeño

administrativo,

Elevar la calidad del financiero

consolidar

la infraestructura y equipamiento de la Escuela de Postgrado (Eficiencia, eficacia, efectividad, transparencia y sostenibilidad).

156

POI

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

1. Gobierno y Gestión Estratégica 1.1

Evaluar, actualizar y proponer documentos normativos e instrumentos de gestión (PEI, ROF, MOF, Reglamentos, etc.) de la EPG, concordantes con los lineamientos a nivel institucional.

1.2

Incrementar el nivel de posicionamiento de la EPG en la Región Junín.

1.3

Conducir los procesos de mejora continua en la escuela de post grado.

1.4

Impulsar e implementar una política de gestión para la excelencia académica y administrativa en perspectiva a la acreditación a nivel nacional e internacional.

2. Formación Académica 2.1

Mejorar la calidad educativa a través de la implementación de TICs.

2.2

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar su desempeño intelectual, académico y profesional.

3. Investigación 3.1

Publicar, registrar y proteger las investigaciones científicas de docentes, estudiantes y egresados de la Escuela de Postgrado.

3.2

Fortalecer y propiciar vínculos con los grupos de interés con fines de investigación, promoviendo el desarrollo de la investigación científica y tecnológica en estricto cumplimiento a la normatividad.

UPLA - 2014

157

POI

4. Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad 4.1

Generar alianzas estratégicas para potenciar la proyección social.

4.2

Ejecutar programas de proyección social y extensión universitaria que responda a las necesidades de promoción y prevención de poblaciones en riesgo.

5. Administrativo - Financiero 5.1

Consolidar

infraestructura

equipamiento

con

tecnología de punta para elevar la calidad del desempeño administrativo de la escuela de postgrado. 5.2

Preservar por el mantenimiento y restauración de los equipos y mobiliarios de la Escuela de Posgrado.

Item

Adquisición de textos.

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar su desempeño intelectual, académico y profesional.

Publicar, registrar y proteger las investigaciones científicas de docentes, estudiantes y egresados de la Escuela de Posgrado.

Taller de capacitación en investigaciòn a docentes y estudiantes.

02. Ediciones y publicaciones de libros.

Edición de la revista científica los andes de la escuela de posgrado.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Implementación de la plataforma virtual.

Mejorar la calidad educativa a través de la implementación de TICs.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

S/. 3,999.60

S/. 19,609.60

S/. 18,000.00

PRESUPUESTOS

S/. 14,894.00

S/. 5,000.00

PRESUPUESTOS

S/. 4,070.00

S/. 3,190.00

S/. 7,040.00

S/. 1,870.00

PRESUPUESTOS

01/08/2014 AL 30/08/2014

INVESTIGACIÓN (INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN)

DIRECCIÓN Y SECRETARIA ACADÉMICA

INVESTIGACIÓN (INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN) 01/08/2014 AL 30/11/2014

RESPONSABLE 01/06/2014 AL 01/09/2014

ACADEMICO (SECRETARIA ACADÉMICA)

ACADEMICO (DIRECCIÓN Y SECRETARÍA ACADÉMICA)

RESPONSABLE

GOBIERNO Y GESTIÓN ESTRATEGICA (DIRECCIÓN Y SECRETARIA ACADÉMICA)

GOBIERNO Y GESTIÓN ESTRATEGICA(DIRECCIÓN Y SECRETARIA ACADÉMICA)

GOBIERNO Y GESTIÓN ESTRATEGICA (DIRECCIÓN, SECRETARÍA ACADÉMICA, COORDINADORES DE LAS UPG)

GOBIERNO Y GESTIÓN ESTRATEGICA (DIRECCIÓN, SECRETARIA ACADÈMICA Y COORDINADORES DE LA UPG)

CRONOGRAMA

01/06/2014 AL 31/06/2014

01/05/2014 AL 30/07/2014

CRONOGRAMA

01/04/2014 AL 30/10/2014

01/05/2014 AL 30/10/2014

01/03/2014 AL 01/08/2014

01/03/2014 AL 31/10/2014

GOBIERNO Y GESTIÓN ESTRATEGICA (DIRECCIÓN, SECRETARIA ACADÉMICA Y COORDINADORES DE LA UPG)

01/03/2014 AL 31/10/2014 01/03/2014 AL 31/10/2014

RESPONSABLE GOBIERNO Y GESTIÓN ESTRATEGICA (DIRECCIÓN, SECRETARIA ACADÉMICA Y COORDINADORES DE LA UPG)

CRONOGRAMA

POI

Impulsar y crear las condiciones para desarrollar la investigación científica y tecnológica, articulado a la solución de los problemas prioritarios y bienestar de nuestra sociedad

OBJETIVO GENERAL

Lograr una formación para el desarrollo de sus competencias y garantizar un desempeño de calidad y competitividad de los maestristas y doctorandos para el año 2016.

Item

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Reestructuración curricular en doctorados, maestrías y segundas especializaciones.

Impulsar e implementar una política de gestión para la excelencia académica y administrativa en perspectiva a la acreditación a nivel nacional e internacional.

OBJETIVO GENERAL

Proyecto de creación y funcionamiento de los programas de posgrado, aprobado por la anr (elaboración, impresión y empastado).

Conducir los procesos de mejora continua en la escuela de posgrado.

Elaboración del nuevo reglamento general de la escuela de posgrado.

Elaboración del nuevo manual de organización y funciones - MOF.

Elaboración del Nuevo Reglamento de Organización y Funciones - ROF.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Evaluar, actualizar y proponer documentos normativos e instrumentos de gestión de la Escuela de Posgrado, concordantes con los lineamentos a nivel institucional.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Campaña de posicionamiento de la escuela de posgrado.

Impulsar e implementar un Modelo de Gestión Organizacional de Excelencia en la Escuela de Postgrado, para lograr los resultados deseados, el posicionamiento a nivel regional y nacional consolidando el éxito de la organización

OBJETIVO GENERAL

Incrementar el nivel de posicionamiento de la EPG en la Región Junín.

Item

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE LA ESCUELA DE POSGRADO

158 UPLA - 2014

Item

Elevar la calidad del desempeño administrativo, financiero y consolidar la infraestructura y equipamiento de la Escuela de Postgrado (Eficiencia, eficacia, efectividad, transparencia y sostenibilidad).

OBJETIVO GENERAL

Preservar por el mantenimiento y restauración de los equipos y mobiliarios.

Consolidar la infraestructura y equipamiento con tecnología de punta para elevar la calidad del desempeño administrativo de la escuela de postgrado.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Generar alianzas estratégicas para potenciar la Fortalecer la cultura de la proyección social. responsabilidad social de la Escuela de Postgrado, el bienestar universitario y Ejecutar programas de proyección social y extensión la asociatividad para contribuir al universitaria que responda a las necesidades de desarrollo sostenible. promoción y prevención de poblaciones en riesgo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

OBJETIVO GENERAL

3.1 Fortalecer y propiciar vínculos con los grupos de interés con fines de investigación, promoviendo el desarrollo de la investigación científica y tecnológica en estricto cumplimiento a la normatividad.

Impulsar y crear las condiciones para desarrollar la investigación científica y tecnológica, articulado a la solución de los problemas prioritarios y bienestar de nuestra sociedad.

Item

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

OBJETIVO GENERAL

Item

ACTIVIDADES AUTOFINANCIADAS

Reparación de muebles y otros.

S/. 1,320.00

S/. 31,794.24

S/. 22,892.10

Implementación de nuevos equipos de la escuela de posgrado y las unidades de posgrado. Adquisición de muebles y otros para la escuela y unidades de Posgrado.

PRESUPUESTOS

S/. 2,640.00

S/. 2,200.00

PRESUPUESTOS

S/. 0.00

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Campaña de Salud con Maestristas y Especialistas de Posgrado.

Promoción de la salud ambiental en instituciones.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

I. Seminario Internacional de Investigacion e innovacion cientifica y tecnológica.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

ADMINISTRATIVO ( COORDINADOR UPG DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS)

01/08/2014 AL 30/10/2014 01/04/2014 AL 30/04/2014

ADMINISTRATIVO (SECRETARÍA ACADÉMICA)

01/04/2014 AL 15/05/2014

RESPONSABLE

PROYECCIÓN SOCIAL (COORDINACIÓN DE LA UPG CIENCIAS DE LA SALUD)

01/06/2014 AL 30/06/2014

CRONOGRAMA

PROYECCIÓN SOCIAL (DIRECCIÓN, SECRETARÍA ACADEMICA Y COORDINADORES DE LA UPG)

RESPONSABLE

DIRECCIÓN Y SECRETARIA ACADÉMICA

RESPONSABLE

01/04/204 AL 30/10/2004

CRONOGRAMA

01/10/2014 AL 30/10/2014

CRONOGRAMA

UPLA - 2014 POI 159

UPLA - 2014

161

POI

FILIAL LIMA DR. MANUEL SILVA INFANTE Director de la Filial Lima Somos una Filial de la Universidad Peruana Los Andes, que desarrolla actividades Académicas, de Investigación, Proyección Social y Administrativas, en forma desconcentrada en el marco del proceso de Evaluación y Acreditación con la finalidad de formar profesionales solidarios y competitivos al servicio de la sociedad.

MISIÓN

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS GENERALES

Gerencia y Gestión Estratégica: Impulsar e implementar una estructura organizacional que permita alcanzar los resultados deseados y consolidar el éxito de la Filial – Lima.

Formación Académica: Lograr que el estudiante reciba una formación integral para el desarrollo de sus competencias, que garantice un desempeño profesional de calidad al año 2016.

Investigación:

Fomentar y desarrollar investigación

científica y tecnológica, articulado a la solución de problemas prioritarios para el bienestar de nuestra sociedad.. 4.

Proyección Asociatividad:

Social,

Bienestar

Universitario

Promover la cultura de responsabilidad

social, desarrollando proyectos que contribuyan a resolver la problemática social, así como al bienestar universitario y asociatividad. 5.

Administrativo - Financiero:

Gestionar y optimizar

la calidad del desempeño Administrativo – Financiero mediante el equipamiento y una adecuada infraestructura.

162

UPLA - 2014

POI

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

1. Gobierno y Gestión Estratégica 1.1

Formular y proponer documentos de Gestión en la Filial – Lima en base a una nueva estructura organizacional.

1.2

Coordinar y supervisar el desarrollo óptimo de la gestión Académico –Administrativo, de la, filial – Lima.

1.3

Desarrollar y establecer las relaciones de la Filial –Lima, con instituciones públicas y/o privadas.

1.4

Velar por el posicionamiento e imagen de la Filial Lima.

2. Formación Académica. 2.1

Formar profesionales

que tengan un desempeño

profesional integral y competitivo, de acuerdo a las necesidades y características del mercado laboral. 2.2

Elaborar e implementar programas de capacitación para los docentes y estudiantes fortaleciendo la formación profesional de los mismos.

2.3

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar su desempeño intelectual, académico y profesional.

2.4

Desarrollar con eficiencia y calidad los servicios académicos, priorizando la implementación, mantenimiento y reparación de muebles, enseres, equipos con tecnología de punta, soporte, materiales, insumos y otros: así mismo, alquiler de laboratorios especializados que contribuyan a optimizar el PEA.

3. Investigación. 3.1

Promover e impulsar la investigación científica que coadyuven a la formación y capacitación de docentes para la investigación.

UPLA - 2014

163

POI

3.2

Publicar y registrar las investigaciones científicas y tecnológicas de docentes, estudiantes y egresados de la Filial-Lima generando la producción intelectual..

4. Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad. 4.1

Fomentar la extensión, el bienestar y la proyección social de la comunidad universitaria y de la sociedad para la formación integral de los estudiantes.

5. Administrativo- Financiero. 5.1

Priorizar la implementación, mantenimiento y reparación de muebles, enseres, equipos con tecnologia de punta, soporte, materiales, insumos y otros que permita alcanzar la calidad de servicio educativo y administrativo.

5.2

Viabilizar

acondicionamiento,

mejoramiento

saneamiento de locales y ambientes para asegurar su preservación y contribuir a mejorar el servicio académico y administrativo. 5.3

Planificar, organizar y ejecutar los procesos administrativos financieros de la Filial – Lima.

5.4

Implementar TICS para la gestión administrativa y ejecución de actividades con alto rendimiento.

Velar por el posicionamiento e imagen de la Filial Lima.

Desarrollar y establecer las relaciones públicas de la Filial –Lima, con diversas instituciones públicas y/o privadas.

Coordinar y supervisar el desarrollo óptimo de la gestión Académico –Administrativo, de la Filial – Impulsar e implementar una estructura Lima. organizacional que permita alcanzar los resultados deseados y consolidar el éxito de la Filial – Lima.

Adquisición de distintivos de la Filial.

Actividades de promoción de imagen de la Filial Lima.

Impulsar el modelo de estructura organizacional de la Filial Lima.

S/. 20,000.00

S/. 5,000.00

S/. 10,000.00

S/. 20,000.00

S/. 3,990.00

Realizar eventos de sensibilización sobre la importancia de la supervisión de la gestión académica - administrativa. Gestionar y subscribir convenios con instituciones públicas y privadas inherentes a las carreras profesionales que oferta nuestra universidad.

S/. 5,000.00

Evaluacion y conocimiento "Plan Estratégico Institucional".

S/. 4,000.00

Realización de reuniones de coordinación sobre la gestión administrativa y académica.

S/. 5,000.00

S/. 6,000.00

PRESUPUESTOS

Formulación y difusión de guias de procedimiento académicos y/o administrativos.

Elaboración e impresión de manuales de funciones.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

S/. 8,000.00

Formular y proponer documentos de gestión en la Filial-Lima en base a una estructura organizacional.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Elaboración de Memoria anual.

OBJETIVO GENERAL

Item

SUB DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA DIRECCIÓN

20/07/2014 AL 15/08/2014

DIRECCIÓN

01/03/2014 AL 30/03/2014 01/03/2014 AL 30/10/2014

DIRECCIÓN

01/02/2014 AL 30/10/2014

02/05/2014 al 30/05/2014

01/03/2014 AL 31/08/2014

DIRECCIÓN

01/02/2014 AL 30/10/2014 01/02/2014 AL 30/10/2014

DIRECCIÓN

01/06/2014 AL 30/06/2014 01/04/2014 AL 30/04/2014

RESPONSABLE

CRONOGRAMA

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DE LA FILIAL LIMA

164 POI UPLA - 2014

Seminario Taller de estrategias metodológicas.

S/. 3,990.00

Primer Curso taller de sensibilización sobre prácticas de valores y normas de tolerancia en los alumnos de la Facultad de Derecho y CC. PP.

S/. 5,000.00 S/. 15,000.00

Curso taller de actualización jurídica para los alumnos de SECIGRA. Implementación de la Biblioteca de la Facultad de Derecho y Educación. Implementación de la Biblioteca de la Facultad de Ciencias de la Salud. Implementación de la biblioteca especializada de Psicología.

S/. 5,000.00 S/. 20,000.00 S/. 75,000.00

Implementación de la Biblioteca de la Facultad de Administración, Contabilidad e Ingenieria. Implementación de la biblioteca con adquisición de libros y test psicológicos en la Filial.

S/. 10,000.00

Implementación de la testoteca especializada de Psicología.

S/. 3,990.00

S/. 15,000.00

S/. 3,990.00

Taller de manejo de las TICS en la Docencia. Taller de aplicación del dispositivo curricular para la educación basica y universitaria.

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar su desempeño intelectual, académico y profesional.

S/. 3,990.00

Organización y ejecución de un Taller de capacitación de los docentes en técnicas de dinámicas de grupo de enseñanza universitaria.

S/. 3,990.00

Seminario Taller sobre el rol del estudiante , valores y normas de tolerancia en la sociedad.

Capacitación para Docentes en currículo, elaboración de sílabo para Educación a Distancia y manejo de plataforma virtual.

S/. 3,000.00

Primer evento de producciones literarias en géneros narrativos.

S/. 3,990.00

Seminario Taller de capacitación en estrategias de enseñanza y aprendizaje.

Capacitación de Docentes en metodología de enseñanza, aprendizaje y evaluación.

S/. 3,990.00 S/. 3,990.00

Taller de Reestructuración curricular. Taller: actualización en las metodologías del Proceso de enseñanza aprendizaje.

S/. 7,980.00

S/. 5,000.00

S/. 3,990.00

S/. 5,000.00

S/. 6,000.00

PRESUPUESTOS

Elaborar e implementar programas de Lograr que el estudiante reciba una capacitación para los Docentes y estudiantes formación integral para el desarrollo fortaleciendo la formación profesional de los de sus competencias, que garantice un mismos. desempeño profesional de calidad al año 2016.

Elaboración y aplicación de encuesta de satisfacción e insatisfacción de la evaluación de aprendizaje.

Formar profesionales que tengan un III Concurso de Ensayo Jurídico. desempeño profesional integral y competitivo, de acuerdo a las necesidades y Primer encuentro Docente estudiantil de la Escuela Académico Profesional características del mercado laboral. de Psicología: estado actual y perspectivas futuras de la formación académico profesional de Psicología.

Estrategias de control y evaluación de las prácticas Pre Profesionales.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Primer concurso de juegos florales de la Filial Lima.

OBJETIVO GENERAL

Item

FACULTAD DE DERECHO Y CC. PP.

01/04/2014 AL 31/07/2014

SUB DIRECCIÓN ACADÉMICA SUB DIRECCION ACADEMICA

20/07/2014 AL 15/08/2014

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA

01/06/2014 AL 30/06/2014 01/07/2014 AL 31/07/2014

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA 01/03/2014 AL 31/03/2014

SUB DIRECCIÓN ACADÉMICA

FACULTAD DE DERECHO Y CC. PP.

SUB DIRECCIÓN ACADEMICA

FACULTAD DE EDUCACIÓN Y CC. HH.

FACULTAD DE DERECHO Y CC. PP.

01/07/2014 AL 30/09/2014

01/05/2014 AL 31/05/2014 20/07/2014 AL 15/08/2014 20/07/2014 AL 15/08/2014 01/03/2014 AL 31/03/2014 01/06/2014 AL 30/06/2014

COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA

FACULTAD DE EDUCACIÓN Y CC. HH.

COORDINACIÓN DE ACREDITACIÓN Y AUTOEVALUACIÓN COORDINACIÓN DE ACREDITACIÓN Y AUTOEVALUACIÓN

SUB DIRECCIÓN ACADÉMICA

FACULTAD DE DERECHO Y CC. PP.

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA

FACULTAD DE DERECHO Y CC. PP.

COORDINACIÓN DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES

FACULTAD DE EDUCACIÓN Y CC.HH.

RESPONSABLE

20/07/2014 AL 15/08/2014

01/08/2014 AL 31/08/2014

01/07/2014 AL 31/07/2014 01/06/2014 AL 31/07/2014 01/09/2014 AL 30/09/2014

01/05/2014 AL 30/07/2014 01/05/2014 AL 31/05/2014 20/07/2014 AL 30/08/2014 01/04/2014 AL 30/04/2014

01/05/2014 AL 31/05/2014

01/09/2014 AL 30/10/2014 01/02/2014 AL 30/10/2014 01/06/2014 AL 31/10/2014

CRONOGRAMA

UPLA - 2014 POI 165

S/. 15,000.00

Adquisición de maquetas para el laboratorio de Anatomía Humana. Adquisición de un equipo radiográfico periapical. Implementación con 4 cajas de control para talleres técnicos.

S/. 50,000.00

Adquisición de insumos para laboratorio de Ciencias Básicas. Adquisición de insumos odontológicos.

S/. 18,000.00

S/. 18,000.00 S/. 36,000.00 S/. 28,000.00

Alquiler de talleres de panificación, lacteos, metalmecánica y textiles. Material didáctico para actividades de Educación Física,recreación y deporte. Adquisición de un equipo de Estaciones totales. Adquisición de instrumentos topográficos.

S/. 5,000.00

S/. 30,000.00

S/. 12,000.00

Alquiler de laboratorio de análisis de control.

S/. 16,000.00

Alquiler de laboratorio de computo especializado para Contabilidad, Administración y Sistemas.

S/. 12,000.00

S/. 7,200.00

S/. 8,000.00

S/. 15,000.00

Alquiler de laboratorio de Hidráulica. Alquiler de laboratorio de mecánica de suelos.

Alquiler de laboratorio de tecnología de concreto.

Desarrollar con eficiencia y calidad los servicios académicos, priorizando la Adquisición de equipos de laboratorio de Ciencias Básicas. implementación, mantenimiento y Lograr que el estudiante reciba una formación integral para el desarrollo reparación de muebles, enseres, equipos con Software de Sistema de control y seguimiento de textos autoinstructivos y de sus competencias, que garantice un tecnologia de punta, soporte, materiales, talleres. desempeño profesional de calidad al insumos y otros ; asimismo, alquiler de Adquisición de equipos GPS. año 2016 laboratorios especializados y otros ambientes que contribuyan a optimizar el Mantenimiento de equipos de ingeniería. PEA.

S/. 15,000.00

Mantenimiento y reparación de los ambientes de la Clínica Odontológica.

S/. 40,000.00

S/. 80,000.00

S/. 10,000.00

Adecuación e instalación de simuladores odontológicos. Implementación del laboratorio del área Profesional Específica con 4 simuladores odontológicos.

S/. 3,000.00

S/. 7,000.00

S/. 5,000.00

S/. 10,000.00

PRESUPUESTOS

Implementación del Laboratorio de Psicología experimental.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Adquisición de implementos para la U.E.C. Actividad artistica - deporte.

OBJETIVO GENERAL

Item

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL

20/07/2014 AL 15/08/2014

FACULTAD DE EDUCACIÓN Y CC.HH.

COORDINACIÓN DE PRODUCCIÓN

FACULTAD DE INGENIERIA

FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ODONTOLOGÍA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ODONTOLOGÍA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ODONTOLOGÍA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ODONTOLOGÍA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ODONTOLOGÍA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ODONTOLOGÍA RESPONSABLE DE LABORATORIO DE CIENCIAS BÁSICAS ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ODONTOLOGÍA RESPONSABLE DE LABORATORIO DE CIENCIAS BÁSICAS COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN A DISTANCIA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL

SUB DIRECCIÓN ACADÉMICA

RESPONSABLE

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL

CRONOGRAMA 01/04/2014 AL 31/05/2014 01/04/2014 AL 31/05/2014 20/07/2014 AL 15/08/2014 01/03/2014 AL 31/03/2014 01/04/2014 AL 30/04/2014 01/05/2014 AL 30/06/2014 01/05/2014 AL 30/06/2014 01/05/2014 AL 30/08/2014 01/04/2014 AL 30/08/2014 01/04/2014 AL 30/08/2014 20/07/2014 AL 15/08/2014 01/03/2014 AL 31/03/2014 20/07/2014 AL 15/08/2014 01/08/2014 AL 30/08/2014 01/03/2014 AL 31/10/2014 01/03/2014 AL 31/10/2014 01/03/2014 AL 31/10/2014 01/03/2014 AL 31/10/2014 01/03/2014 AL 31/10/2014 01/03/2014 AL 31/10/2014 01/03/2014 AL 30/04/2014 01/04/2014 AL 31/05/2014

166 POI UPLA - 2014

Implementación de Sala de Audiencia. Software aplicativos de Ingeniería Civil, Sistemas e Industrial.

S/. 50,000.00 S/. 112,000.00

Adquisición e instalación de simuladores odontológicos. Alquiler de laboratorios y espacios especializados para las diferentes escuelas académicos prefesional de la Filial. Implementación del area de Psicología experimental.

S/. 10,000.00

S/. 5,600.00

Adquisición e instalación de cajas de control para talleres técnicos.

S/. 200,000.00

S/. 10,000.00

S/. 15,000.00

Implementación del 3er laboratorio de cómputo - Facultad de Ingeniería.

Implementación del laboratorio de Neuro-Psicología.

Implementación del taller de textiles.

Mantenimiento y reparación de los equipos de la Clínica odontológica.

S/. 12,000.00

S/. 30,000.00

S/. 10,000.00

S/. 8,000.00

Implementación de equipos para las U.E.C. de redes de computadoras.

Implementación de equipos para las U.E.C. de sistemas digitales.

Equipamiento para la Clínica Optométrica.

Desarrollar con eficiencia y calidad los servicios académicos, priorizando la implementación, mantenimiento y Lograr que el estudiante reciba una formación integral para el desarrollo reparación de muebles, enseres, equipos con de sus competencias, que garantice un tecnologia de punta, soporte, materiales, desempeño profesional de calidad al insumos y otros ; asimismo, alquiler de año 2016 laboratorios especializados y otros ambientes que contribuyan a optimizar el PEA

S/. 32,000.00

Adquisición de proyectores multimedias y laptops para aulas de los locales de la UPLA Filial Lima.

59 S/. 14,000.00

S/. 10,000.00

Implementación de equipos para el taller mecánico de ensamblaje y reparación de computadoras.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

PRESUPUESTOS

OBJETIVO GENERAL

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Item

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE OPTOMETRÍA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ING. DE SISTEMAS Y COMPUTACIÓN

01/04/2014 AL 31/05/2014 01/06/2014 AL 31/07/2014

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ODONTOLOGÍA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ODONTOLOGÍA SUB DIRECCIÓN ACADÉMICA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA

20/07/2014 AL 15/08/2014 20/07/2014 AL 15/08/2014 20/07/2014 AL 30/10/2014 20/07/2014 AL 15/08/2014

FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA

FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA ACADÉMICA PROFESIONAL DE ODONTOLOGÍA

01/05/2014 AL 31/08/2014 01/03/2014 AL 30/04/2014 20/07/2014 AL 15/08/2014 20/07/2014 AL 15/08/2014

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ING. DE SISTEMAS Y COMPUTACIÓN

01/07/2014 AL 30/08/2014

FACULTAD DE INGENIERIA

FACULTAD DE DERECHO Y CC. PP.

SUB DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

01/04/2014 AL 31/05/2014

01/04/2014 AL 31/10/2014 01/06/2014 AL 30/06/2014

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ING. DE SISTEMAS Y COMPUTACIÓN

RESPONSABLE

01/07/2014 AL 31/07/2014

CRONOGRAMA

UPLA - 2014 POI 167

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Fomentar y desarrollar investigación cientifica y tecnológica, articulado a la solución de problemas prioritarios para el bienestar de nuestra sociedad.

OBJETIVO GENERAL

3.3 Publicar y registrar las investigaciones científicas y tecnológicas de docentes, estudiantes y egresados de la Filial-Lima generando la producción intelectual.

Fomentar y desarrollar investigación cientifica y tecnológica, articulado a la solución de problemas prioritarios para el bienestar de nuestra sociedad.

OBJETIVO GENERAL

3.2 Promover e impulsar la investigación cientifica que coadyuven a la formación y capacitación de docentes para la investigación.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

S/. 0.00

Segundo Congreso Internacional de Odontología y tercera jornada científica nacional.

S/. 0.00

PRESUPUESTOS

Taller de publicación de articulos científicos.

Seminario taller de publicación de casos clínicos.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

01/10/2014 AL 30/10/2014

01/06/2014 AL 30/06/2014

01/09/2014 AL 30/10/2014

CRONOGRAMA

01/05/2014 AL 30/06/2014

20/07/2014 AL 15/08/2014

01/06/2014 AL 30/06/2014

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ODONTOLOGÍA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ODONTOLOGÍA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ODONTOLOGÍA

RESPONSABLE

SUB DIRECCIÓN ACADÉMICA

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ODONTOLOGÍA

01/04/2014 AL COORDINACIÓN DE GRADOS Y 30/04/2014 TÍTULOS

RESPONSABLE

COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

20/07/2014 AL 30/08/2014

CRONOGRAMA

POSGRADO COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

01/06/2014 AL 30/06/2014

POSGRADO

01/03/2014 AL 30/09/2014 01/05/2014 AL 31/05/2014

RESPONSABLE

CRONOGRAMA

POI

Item

S/. 20,000.00

S/. 3,990.00

Taller de estrategias metodológicas para el desarrollo de la actitud en la investigación cientifica.

Elaboración y edición de la Revista científica.

S/. 2,000.00

S/. 3,990.00

Seminario Taller de sensibilización para elaborar tesis en el área de investigación. Taller de estandarización de formatos de historias clínicas.

PRESUPUESTOS

S/. 0.00

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

IV ciclo de conferencias para alumnos de derecho.

Primer Congreso Internacional de Educación a Distancia y en TIC.

S/. 0.00

Promover y desarrollar el curso de complementación de la formación cientifica para la obtención del Grado académico. Promover y desarrollar el curso de seguridad ocupacional.

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

3.2 Promover e impulsar la investigación cientifica que coadyuven a la formación y capacitación de docentes para la investigación.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Lograr que el estudiante reciba una Elaborar e implementar programas de formación integral para el desarrollo capacitación para los Docentes y estudiantes de sus competencias, que garantice un fortaleciendo la formación profesional de los desempeño profesional de calidad al mismos. año 2016

OBJETIVO GENERAL

ACTIVIDADES AUTOFINANCIADAS

Item

ACTIVIDADES AUTOFINANCIADAS

168 UPLA - 2014

Apertura de los semestres académicos 2014.

Homenaje por el día de la madre.

S/. 6,000.00

S/. 60,000.00

Concierto musical y velada navideña. Creación de la TUNA de la Filial Lima. Organización y participación de los equipos de futbol, basket y voley de la UPLA en los juegos deportivos universitarios organizados por la Federación Deportiva Universitaria del Perú ( FEDUP). Campañas de salud en instituciones educativas.

S/. 7,500.00

S/. 10,000.00

S/. 12,000.00

Clausura de los semestres académicos 2014.

S/. 12,000.00

Homenaje al Santo Patron San Martín de Porres.

S/. 16,000.00

S/. 3,990.00

Taller de sensibilización a estudiantes de la Filial Lima para realizar Proyección Social a favor de la comunidad. Campaña de alfabetización.

S/. 15,000.00

Campañas de salud.

S/. 5,000.00

S/. 8,000.00

Promover la cultura de responsabilidad social, Fomentar la extensión, el desarrollando proyectos que bienestar y la proyección social de contribuyan a resolver la la comunidad universitaria y de la problemática social, así como al sociedad para la formación bienestar universitario y integral de los estudiantes. asociatividad.

S/. 30,000.00

Elaboración de proyecto de bienestar universitario de la Filial Lima.

S/. 4,000.00

Organizar campañas juridicas "Caravana Jurídica".

S/. 4,000.00

S/. 5,610.00

PRESUPUESTOS

Desarrollo de acciones de proyección social a la comunidad.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Celebración de la semana odontológica.

OBJETIVO GENERAL

Item

FACULTAD DE EDUCACIÓN Y CC.HH.

COORDINACIÓN DE PROYECCIÓN SOCIAL

20/07/2014 AL 15/08/2014

COORDINACIÓN DE PROYECCIÓN SOCIAL

01/02/2014 AL 31/10/2014

20/07/2014 AL 15/08/2014

01/10/2014 AL 30/10/2014 01/11/2014 AL 30/11/2014 01/10/2014 AL 31/10/2014 01/12/2014 AL 31/12/2014

01/07/2014 AL 30/07/2014

COORDINACIÓN DE PROYECCIÓN SOCIAL

01/04/2014 AL 31/05/2014 01/05/2014 AL 30/10/2014

COORDINACIÓN DE PROYECCIÓN SOCIAL

FACULTAD DE DERECHO Y CC.PP.

01/04/2014 AL 30/09/2014

01/03/2014 AL 31/08/2014

COORDINACIÓN DE PROYECCIÓN SOCIAL

01/06/2014 AL 30/06/2014

COORDINACIÓN DE PROYECCIÓN SOCIAL

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ODONTOLOGÍA

01/10/2014 AL 31/10/2014

01/07/2014 AL 30/08/2014

RESPONSABLE

CRONOGRAMA

UPLA - 2014 POI 169

Gestionar y optimizar la calidad del desempeño Administrativo – Financiero mediante el equipamiento y una adecuada infraestructura.

Software de control de Biblioteca de la Filial Lima.

108

S/. 10,000.00

S/. 20,000.00 S/. 0.00

S/. 0.00

Implementación de la Coordinación de la Facultad de Ciencias Administrativas y Contables. Implementación del área de la carrera profesional de Enfermería. Implementación y adecuación del taller de imagenología. Adquisición del sistema del visualización en red de las imágenes radiográficas de la Clínica Odontológica. adquisición de 3 proyectores multimedia para los laboratorios de tecnológica básica y talleres técnicos. adecuación y mantenimiento de los laboratorios de tecnológica básica, talleres técnicos y laboratorio de anatomía.

114

115

116

117

118

119

S/. 9,900.00

S/. 0.00

S/. 6,000.00

Implementación de la Coordinación de la Facultad de Educación y Ciencias Humanas. Implementación del consultorio psicológico y Tutoría.

S/. 15,000.00

Implementación de muebles para la biblioteca de la Filial Lima.

Implementación del instituto de Investigación en la Filial Lima.

S/. 10,000.00 S/. 10,000.00

113

112

111

110

Software para control de asistencia y carga lectiva de Docentes.

107

S/. 50,000.00

Adquisición de equipos de computo de nuevo laboratorio de computo local Lince.

109

S/. 20,000.00

Adquisición de muebles de nuevo laboratorio de computo local Lince.

106

S/. 30,000.00

S/. 50,000.00

Adquisición de un sistema de seguridad integral.

S/. 50,000.00

S/. 40,000.00

Implementacion de la oficina de Planificacion en la Filial.

Mantenimiento y reparación de equipos.

103

105

Implementación del taller de textiles como unidad de producción.

102

S/. 40,000.00

104

Adquisición de estanteria para archivo estudiantil y procesos académicos.

101

S/. 20,000.00

S/. 60,000.00

Implementación de la Dirección - Filial.

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Adquisición, instalación y mantenimiento de extintores en la Filial.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

OBJETIVO GENERAL

100

Item

FACULTAD DE EDUCACIÓN Y CIENCIAS HUMANAS ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ENFERMERÍA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ODONTOLOGÍA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ODONTOLOGÍA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ODONTOLOGÍA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ODONTOLOGÍA

01/05/2014 AL 31/05/2014 20/07/2014 AL 15/08/2014 20/07/2014 AL 15/08/2014 01/06/2014 AL 31/07/2014 01/06/2014 AL 30/06/2014 01/05/2014 AL 31/05/2014 01/05/2014 AL 30/06/2014

SUB DIRECCIÓN ACADÉMICA

INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN

SUB DIRECCIÓN ACADÉMICA

SUB DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

SUB DIRECCION ADMINISTRATIVA

SUB DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

RESPONSABLE

01/05/2014 AL 31/05/2014

01/03/2014 AL 30/04/2014 01/04/2014 AL 31/05/2014 01/08/2014 AL 30/08/2014 01/08/2014 AL 31/08/2014

01/07/2014 AL 30/08/2014

20/07/2014 AL 15/08/2014 20/07/2014 AL 15/08/2014 20/07/2014 AL 15/08/2014 20/07/2014 AL 15/08/2014 20/07/2014 AL 30/12/2014 20/07/2014 AL 15/08/2014 20/07/2014 AL 15/08/2014 01/07/2014 AL 30/08/2014

CRONOGRAMA

170 POI UPLA - 2014

S/. 8,000.00

S/. 100,000.00 S/. 0.00 S/. 30,000.00

Implementación de Servicio de Hosting Plan Epsilon y linea dedicada de internet para Educación a Distancia de la Filial Lima. Implementación de Servidor para plataforma virtual UPLA Filial Lima. Adquisición de una fotocopiadora para la Facultad de Ingenieria. Adquisición de insumos de impresora para oficinas. Adquisición de mobiliario para oficinas de locales de Cuba y Lince de la Filial Lima. Adquisición de carpetas unipersonales para aulas de locales de Cuba y Lince de la Filial Lima.

123

124

125

126

127

128

129

S/. 30,000.00

Mantenimiento de equipos informaticos local Lince Reinstalación de Sistema de Telefonía e Internet de la Filial

135

136

S/. 0.00 S/. 8,000.00 S/. 0.00

Implementación del sistema de registro y control documentario de las oficinas de Cuba y Lince con la sección de Mesa de Partes Implementación de la Coordinación de Producción Implementación del sistema de control y acceso del personal Docente Implementación del sistema de control patrimonial de la Filial Lima Adquisición de fotocopiadora a color para Posgrado Alquiler de plataforma virtual para servicios educativos de Educación a Distancia

139

140

141

142

143

144

S/. 50,000.00

S/. 18,000.00

S/. 0.00

S/. 50,000.00

Mantenimiento de extintores de local Cuba y Lince Servicio de control y gestión de procesos informaticos

137

138

S/. 40,000.00

S/. 30,000.00

S/. 20,000.00

Mantenimiento de mobiliario de locales de Cuba y Lince

S/. 0.00 S/. 40,000.00

Implementación de sistema de refrigeración de la Clínica Odontológica. Mantenimiento de carpetas de locales de Cuba y Lince

S/. 20,000.00

Adquisición de materiales de limpieza para los locales de Cuba y Lince.

S/. 0.00

S/. 15,000.00

Mantenimiento de equipos informaticos de local Cuba

134

133

132

131

130

S/. 2,000.00

Adquisición de sillones unipersonales para la Coordinación de Educación Distancia.

Priorizar la implementación, mantenimiento y reparación de Gestionar y optimizar la calidad del muebles, enseres, equipos con desempeño Administrativo – tecnologia de punta, soporte, Financiero mediante el equipamiento materiales, insumos y otros que y una adecuada infraestructura. permita alcanzar la calidad de servicio educativo y administrativo

S/. 5,000.00

Implementación de estantes para almacén de libros de Educación a Distancia.

122

S/. 0.00

S/. 15,000.00

PRESUPUESTOS

Adquisición de equipos informaticos para la Plataforma virtual Moodle.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

121

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Implementación de la Escuela Profesional de Odontología.

OBJETIVO GENERAL

120

Item

COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN A DISTANCIA COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN A DISTANCIA COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN A DISTANCIA COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN A DISTANCIA COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

01/04/2014 AL 30/04/2014 20/07/2014 AL 15/08/2014 20/07/2014 AL 15/08/2014 20/07/2014 AL 15/08/2014 20/07/2014 AL 15/08/2014

01/04/2014 AL 31/09/2014

SUB DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

POSGRADO

SUB DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

01/04/2014 AL 30/04/2014 01/01/2014 AL 28/04/2014 01/02/2014 AL 31/03/2014 01/03/2014 AL 31/03/2014

SUB DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

01/02/2014 AL 30/04/2014

SUB DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

01/03/2014 AL 31/03/2014 01/03/2014 AL 30/09/2014 01/04/2014 AL 30/05/2014 01/04/2014 AL 30/08/2014 01/04/2014 AL 31/08/2014 01/04/2014 AL 31/08/2014 01/04/2014 AL 30/08/2014 01/07/2014 AL 30/08/2014 01/05/2014 AL 31/05/2014 01/04/2014 AL 30/08/2014

SUB DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

01/04/2014 AL 30/04/2014

SUB DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

FACULTAD DE INGENIERIA

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ODONTOLOGÍA

01/05/2014 AL 30/06/2014

01/05/2014 AL 31/05/2014 01/03/2014 AL 30/11/2014

RESPONSABLE

CRONOGRAMA

UPLA - 2014 POI 171

S/. 20,000.00

Alquiler de plataforma, campos e infraestructura deportiva diversas. Implementación y adecuación del laboratorio Fisico-Quimico.

167

168

169

S/. 10,000.00

SUB DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA COORDINACIÓN DE GRADOS Y TÍTULOS SUB DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

01/03/2014 AL 31/03/2014 01/03/2014 AL 30/04/2014 01/03/2014 AL 30/04/2014

SUB DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

01/03/2014 AL 30/04/2014

01/02/2014 AL 31/10/2014 01/08/2014 AL 31/09/2014

01/07/2014 AL 30/08/2014

FACULTAD DE INGENIERÍA

FACULTAD DE EDUCACIÓN Y CC. HH.

SUB DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

FACULTAD DE INGENIERIA

SUB DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

01/04/2014 AL 30/05/2014

01/03/2014 AL 30/04/2014 01/03/2014 AL 30/04/2014 01/03/2014 AL 30/04/2014 01/03/2014 AL 30/04/2014 01/02/2014 AL 31/03/2014 01/05/2014 AL 31/05/2014 01/04/2014 AL 31/08/2014 01/04/2014 AL 31/08/2014

SUB DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

01/03/2014 AL 30/04/2014

SUB DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

DIRECCIÓN

COORDINACIÓN DE DESARROLLO ACADÉMICO

COORDINACIÓN DE ACREDITACIÓN Y AUTOEVALUACIÓN

FACULTAD DE EDUCACIÓN Y CC. HH.

SUB DIRECCIÓN ACADÉMICA

COORDINACIÓN DE DESARROLLO ACADÉMICO

FACULTAD DE DERECHO Y CC. PP.

20/07/2014 AL 15/08/2014

01/03/2014 AL 30/04/2014 01/03/2014 AL 31/03/2014 01/03/2014 AL 30/04/2014 01/04/2014 AL 31/05/2014 01/08/2014 AL 31/09/2014 01/04/2014 AL 31/05/2014 01/03/2014 AL 30/10/2014

RESPONSABLE

CRONOGRAMA

POI

S/. 25,000.00

S/. 55,000.00

Mantenimiento de sistema electrico de locales de Cuba y Lince.

S/. 60,000.00

Implementación de cableado eléctrico, redes y acondicionamiento de nuevo laboratorio de cómputo local Lince.

Mantenimiento de instalaciones sanitarias de locales de Cuba y Lince.

165

S/. 0.00

166

Adecuación de la coordinación del área de la Facultad de Ingenieria.

Reacondicionamiento y adecuación de servicios higienicos de local Cuba.

164

163

162

Reacondicionamiento de sistema eléctrico de local Cuba.

Reacondicionamiento de sistema eléctrico de local Lince.

161

5.4 Viabilizar el acondicionamiento, mejoramiento y saneamiento de locales y ambientes para asegurar su preservación y contribuir a mejorar el servicio académico y administrativo

Reacondicionamiento de la oficina de Dirección de la Filial Lima.

160

S/. 0.00

Reacondicionamiento y adecuación de sistema de luces de emergencia de local Cuba.

159

158

S/. 0.00

Reacondicionamiento y adecuación de sistema de luces de emergencia de local Lince.

Reacondicionamiento de aulas de la Filial Lima.

156

S/. 100,000.00

S/. 0.00

Adquisición de útiles de oficina para escritorio.

155

S/. 23,210.00

S/. 20,000.00

S/. 0.00

S/. 10,000.00

S/. 0.00

Acondicionamiento de la unidad de Producción.

Implementación de la oficina de la Dirección de la Filial Lima.

154

157

Implementación de sistema de archivo documentario II Etapa.

153

Gestionar y optimizar la calidad del desempeño Administrativo – Financiero mediante el equipamiento y una adecuada infraestructura.

Implementación de la Coordinación de Acreditación.

Implementación del área de Recreación y deporte.

Implementación de la Coordinación de la Sub Dirección Académica.

Implementación de la Coordinación de Desarrollo Académico.

152

151

150

149

S/. 8,000.00

Implementación de la Coordinación de Asuntos Administrativos, Planificación y Presupuesto.

148

5.3 Priorizar la implementación, mantenimiento y reparación de muebles, enseres, equipos con tecnologia de punta, soporte, materiales, insumos y otros que permita alcanzar la calidad de servicio educativo y administrativo

S/. 5,000.00

Implementación de la Coordinación de Grados y Titulos.

147

S/. 18,000.00

S/. 8,000.00

PRESUPUESTOS

Adquisición de una fotocopiadora a color para la Sub Dirección Administrativa.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

146

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Implementación de la oficina de la Facultad de Derecho y CC.PP. II Etapa.

OBJETIVO GENERAL

145

Item

172 UPLA - 2014

Reacondicionamiento e implementación de oficina de mesa de partes.

174

Elaboración de mapa de procesos de los trámites en la Facultad de Derecho y CC. PP.

Empastado de documentos.

Implementar TICS para la gestión administrativa y ejecución de actividades con alto rendimiento.

184

Mantenimiento reparación y acondicionamiento de infraestructura.

182

Planificar, organizar y ejecutar los procesos administrativos y financieros de la Filial - Lima.

Saneamiento fisico y legal de los inmuebles de la Filial.

181

183

Pintado de los locales de la Filial.

Mantenimiento y reparación de los SS.HH. En la Filial.

Mantenimiento del sistema electrico en la Filial.

Instalación de sistema de luces de emergencia en la Filial.

Acondicionamiento de aulas de la Filial.

180

179

178

177

176

Reacondicionamiento y adecuación de servicios higienicos de local Lince.

Fumigación de locales de Cuba y Lince.

173

Viabilizar el acondicionamiento, mejoramiento y saneamiento de locales y ambientes para asegurar su preservación y contribuir a mejorar el servicio académico y administrativo. Gestionar y optimizar la calidad del desempeño Administrativo – Financiero mediante el equipamiento y una adecuada infraestructura.

Pintado de local Cuba de la Filial Lima.

172

175

Adecuación del Quirófano de la Clínica Odontológica.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

171

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Adecuación de la 2da etapa de laboratorio humanistico.

OBJETIVO GENERAL

170

Item

S/. 30,000.00

S/. 3,000.00

S/. 100,000.00

S/. 117,073.78

S/. 130,000.00

S/. 105,000.00

S/. 150,000.00

S/. 105,000.00

S/. 40,000.00

S/. 0.00

S/. 10,000.00

S/. 40,000.00

S/. 0.00

S/. 32,990.00

S/. 0.00

PRESUPUESTOS

20/07/2014 AL 15/08/2014

02/01/2014 AL 28/04/2014

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ENFERMERÍA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ODONTOLOGÍA

01/04/2014 AL 31/05/2014 01/07/2014 AL 31/08/2014 01/02/2014 AL 30/04/2014 01/02/2014 AL 30/10/2014 01/03/2014 AL 30/04/2014 01/02/2014 AL 31/03/2014 20/07/2014 AL 30/10/2014 20/07/2014 AL 30/10/2014 20/07/2014 AL 30/10/2014 20/07/2014 AL 15/08/2014 20/07/2014 AL 15/08/2014 20/07/2014 AL 30/10/2014 20/07/2014 AL 30/12/2014

SUB DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

FACULTAD DE DERECHO Y CC. PP.

SUB DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA

RESPONSABLE

CRONOGRAMA

UPLA - 2014 POI 173

UPLA - 2014

175

POI

SEDE SATIPO Mg. TEODORO EDGARDO LEONARDO AGUILAR Coordinador Sede Satipo Somos una Unidad Desconcentrada (Sede Satipo) de la Universidad Peruana Los Andes, comprometidos con la formación de excelencia académica basados en principios y valores para proponer cambios e innovaciones en los diversos campos profesionales, contribuyendo al desarrollo y bienestar de la Selva Central, regional y nacional.

MISIÓN

OBJETIVOS ESTRATÉGICO GENERALES

Gerencia y Gestión Estratégica: Diseñar estrategias para impulsar la gestión del desarrollo de la Universidad de manera planificada y estratégica acorde al nuevo modelo de Gestión institucional.

Formación Académica: Lograr que el estudiante reciba una formación de excelencia académica por competencia, con docentes especialistas, infraestructura y equipamiento de acuerdo a los estándares de acreditación para garantizar un desempeño profesional.

Investigación:

Impulsar y crear las condiciones para

desarrollar la investigación cientifica y tecnológica, articulado a la solución de los problemas prioritarios y bienestar de nuestra sociedad. 4.

Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad: Fortalecer la cultura de la responsabilidad social de la universidad, el bienestar universitario y la asociatividad para contribuir al desarrollo sostenible

Administrativo - Financiero:

Elaborar los documentos

de gestión e implementar las aulas psicopedagógicas, laboratorios, oficinas administrativas, unidades de

176

UPLA - 2014

POI

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

1. Gobierno y Gestión Estratégica 1.1

Coordinar y evaluar la formulación de los Instrumentos de Gestión de la Sede Satipo.

1.2

Impulsar, Actualizar y proponer documentos normativos acorde a la nueva estructura organizacional de la Universidad.

1.3

Gestionar programas de sensibilización, sobre clima y cultura organizacional

1.4

Coordinar y Establecer relaciones a nivel interinstitucional en beneficio de los estudiantes dela Upla sede Satipo.

1.5

Dirigir y promover el proceso de acreditación de la Universidad.

1.6

Velar por el posicionamiento e imagen de la Sede Satipo.

2. Formación Académica. 2.1

Organizar, promover y dirigir programas de capaciacion a docentes y estudiantes

para fortalecer la formacion

academica de calidad. 2.2

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar su desempeño intelectual, académico y profesional.

2.3

Priorizar y solicitar la implementación, mantenimiento y reparacion de muebles, enseres, equipos especializados con tecnologia de punta, soporte, materiales, insumos y otros que contribuyan a optimizart el PEA en la Sede Satipo.

3. Investigación. 3.1

Impulsar y promover la cultura de la investigación a nivel de docentes, estudiantes y otros en la Sede Satipo.

UPLA - 2014

POI

3.2

Impulsar, promover y fomentar la publicación de trabajos de investigación y artículos científicos de los alumnos, docentes y graduados de la Sede Satipo.

4. Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad. 4.1

Impulsar la cultura de la responsabilidad social con el desarrollo de la sede Satipo.

4.2

Promover y fomentar el bienestar de la comunidad universitaria y las acciones de cooperación tecnica internacional de la Sede Satipo.

5. Administrativo- Financiero. 5.1

Implementar programas de equipamiento, mantenimiento y renovación de muebles, equipos, enseres y otros de la UPLA Sede Satipo para mejorar el desempeño académico y administrativo.

5.2

Viabilizar la construcción, adecuación y mantenimiento de infraestructura - terreno para mejorar el desarrollo académico y administrativo.

5.2

Implementar programas de equipamiento, mantenimiento y renovación de muebles, equipos, enseres y otros de la UPLA Sede Satipo para mejorar el desempeño académico y administrativo.

177

S/. 2,860.00

S/. 3,990.00

S/. 2,540.00 S/. 6,050.00

S/. 4,000.00

Sensibilización y comunicación de los instrumentos de gestión a los profesores, estudiantes, personal Administrativo. Promover convenios con Instituciones públicas, privadas y Comunidades nativas Fortalecimiento de las Relaciones Públicas con Instituciones del entorno. Capacitación y sensibilización en autoevaluación con fines de acreditación. Instalación de un panel publicitario para el frontis de la UPLA Satipo a todo costo.

Gestionar programas de sensibilización, sobre clima y cultura organizacional.

Dirigir y promover el proceso de acreditación de la Universidad.

Velar por el posicionamiento e imagen de la Sede Satipo.

Coordinar y Establecer relaciones a nivel interInstitucional en beneficio de los estudiantes de la UPLA sede Satipo.

S/. 0.00

Coordinación con el area de Planificación para impulsar y aprobar los documentos Normativos de Gestión Sede Satipo (ROF, MOF)

Impulsar, Actualizar y proponer documentos normativos acorde a la nueva estructura organizacional de la Universidad.

Diseñar estrategias para impulsar la gestión del desarrollo de la Universidad de manera planificada y estratégica acorde al nuevo modelo de Gestión institucional.

S/. 0.00

Coordinación para la formulación del Plan Operativo Institucional de la universidad (POI 2015)

Coordinar y evaluar la formulación de los Instrumentos de Gestión de la Sede Satipo.

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Item

01/04/2014 AL 30/05/2014

01/05/2014 AL 31/10/2014

01/04/2014 AL 31/10/2014

01/04/2014 AL 30/09/2014

01/09/2014 AL 31/10/2014

01/09/2014 AL 30/11/2014

CRONOGRAMA

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES SEDE SATIPO

GOBIERNO Y GESTIÓN

GOBIERNO Y GESTION

GOBIERNO Y GESTIÓN

RESPONSABLE

178 POI UPLA - 2014

S/. 22,564.52

Adquisición de textos especializados de las carreras profesionales de la Sede Satipo.

Implementacion del laboratorio de computo de la UPLA Satipo.

Adquisión de equipos de cómputo para el laboratorio de cómputo.

S/. 102,599.99

S/. 30,000.00

S/. 3,200.00

S/. 3,333.30

Conferencias magistrales para Contabilidad "Ley de la Amazonia en aspectos contables y tributables".

Suscripción a revistas especializadas.

S/. 3,333.30

Conferencias magistrales para Administración "Emprender e Innovar en la empresa del futuro".

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar su desempeño intelectual, académico y profesional.

S/. 3,333.30

Conferencias magistrales para Derecho " La celeridad en el nuevo proceso laboral".

S/. 3,116.60

Seminario para la carrera profesional de administración en Marketing "Debranding y Astroturfing".

Lograr que el estudiante reciba una formación de excelencia académica por competencia, con docentes especialistas, infraestructura y equipamiento de acuerdo a los estándares de acreditación para garantizar un desempeño profesional.

Seminarios pora carrera profesional de Contabilidad "Normas Internacionales de información financiera para PYMES".

Seminarios por carrera profesional de Derecho "el principio de Oralidad en el nuevo codigo procesal penal".

S/. 3,116.60

Capacitación en carpeta académica.

Organizar, promover y dirigir programas de capaciacion a docentes y estudiantes para fortalecer la formacion academica de calidad.

S/. 2,500.00

Capacitación al alumnado en general en técnicas y metos de estudio.

S/. 1,100.00

S/. 5,675.00

PRESUPUESTOS

Capacitación a los docentes en aplicaciones de los TIC´S en el proceso de enseñanza aprendizaje.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS S/. 3,135.00

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Capacitación alos docentes en sistemas de evaluación.

OBJETIVO GENERAL

Item

ACADÉMICO

01/05/2014 AL 31/05/2014

EJE ACADÉMICO ACADÉMICO ACADÉMICO

ACADÉMICO

01/04/2014 AL 30/04/2014 01/03/2014 AL 30/06/2014 01/08/2014 AL 30/08/2014

ACADÉMICO

EJE ACADÉMICO

01/10/2014 AL 31/10/2014

01/06/2014 AL 30/06/2014

EJE ACADÉMICO

01/04/2014 AL 30/09/2014

01/06/2014 AL 30/06/2014

EJE ACADÉMICO

ACADÉMICO

01/04/2014 AL 30/09/2014 01/09/2014 AL 31/10/2014

RESPONSABLE

CRONOGRAMA

UPLA - 2014 POI 179

Item

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Fortalecer la cultura de la responsabilidad social de la universidad, el bienestar universitario y la asociatividad para contribuir al desarrollo sostenible.

OBJETIVO GENERAL

Promover y fomentar el bienestar de la comunidad universitaria y las acciones de cooperación tecnica internacional de la Sede Satipo.

Impulsar la cultura de la responsabilidad social con el desarrollo de la sede Satipo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Impulsar y promover la cultura de la investigación a Impulsar y crear las condiciones nivel de docentes, estudiantes y otros en la Sede para desarrollar la investigación Satipo. cientifica y tecnológica, articulado a la solución de los problemas prioritarios y Impulsar, promover y fomentar la publicación de bienestar de nuestra sociedad trabajos de investigación y artículos científicos de los alumnos, docentes y graduados de la Sede Satipo.

OBJETIVO GENERAL

S/. 10,075.00 S/. 3,795.00

Charlas sobre "prevención de adicciones".

S/. 6,160.00

"Desarrollo de actividades culturales y deportivas UPLA Sede Satipo". Concurso de juegos florales en la UPLA Satipo.

S/. 1,550.00

S/. 2,000.00

Conferencias " Filantropia e inversion Social".

confernecia "Responsabilidad social en las empresas".

S/. 4,000.00

S/. 3,506.00

Publicacion y edición de la Revista cientifica UPLA Sede Satipo.

Concurso Planes de negocios con responsabilidad social.

S/. 3,500.00

Capacitación dirigido a docentes y estudiantes en: "Metodologias aplicadas en la investigacion moderna".

PRESUPUESTOS

S/. 5,000.00

Premio a la mejor investigacion e Innovacion empresarial en el distrito.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

PROYECCIÓN SOCIAL PROYECCIÓN SOCIAL

01/06/2014 AL 31/10/2014

PROYECCIÓN SOCIAL

01/06/2014 AL 31/10/2014 01/06/2014 AL 30/06/2014

PROYECCIÓN SOCIAL

01/05/2014 AL 30/05/2014 01/06/2014 AL 30/06/2014

PROYECCIÓN SOCIAL

RESPONSABLE

EJE INVESTIGACIÓN

RESPONSABLE

01/06/2014 AL 30/06/2014

CRONOGRAMA

01/10/2014 AL 30/10/2014

01/04/2014 AL 31/10/2014

01/07/2014 AL 31/10/2014

CRONOGRAMA

180 POI UPLA - 2014

Elaborar los documentos de gestión e implementar las aulas psicopedagógicas, laboratorios, oficinas administrativas, unidades de producción de servicios para elevar la calidad del desempeño (eficiencia, eficacia y efectividad).

Contingencias.

Acondicionamiento de la garita de Vigilancia, con modulo pre fabricado.

Implementar programas de equipamiento, mantenimiento y renovación de muebles, equipos, enseres y otros de la UPLA Sede Satipo para mejorar el desempeño académico y administrativo.

Mantenimiento del cableado de redes del laboratorio de computo.

S/. 0.00

S/. 6,000.00

S/. 2,200.00

S/. 11,000.00

S/. 1,500.00

Mantenimiento de los SS.HH. Mantenimiento de la Infraestructura - Pintado a todo costo de la UPLA Satipo.

Viabilizar la construcción, adecuación y mantenimiento de infraestructura terreno para mejorar el desarrollo académico y administrativo.

S/. 1,200.00

S/. 600.00

S/. 13,750.00

limpieza del terreno de la UPLA Satipo 3 hectarias.

Instalación de 30 ventiladores de pared.

Adqisición Utiles de Escritorio.

S/. 1,100.00

Implementación de la sede con Extintores.

S/. 4,400.00

Implementación de la oficina de Admisión con equipo fotográfico e impresora.

S/. 500.00

S/. 3,300.00

Equipamiento con un Botiquín de primeros auxilios (con medicamentos).

Adquisición de programas originales con licencias coorporativas.

S/. 4,000.00

S/. 2,000.00

Adquisición de Racks para proyector y chapas de seguridad.

35 Implementar con un Equipo de sonido para Seminarios a la Upla Sede Satipo.

S/. 3,300.00

Implementar programas de equipamiento, mantenimiento y renovación de muebles, equipos, enseres y otros de la UPLA Sede Satipo para mejorar el desempeño académico y administrativo.

S/. 4,500.00

Implementacion de la oficina de Tutorias de la UPLA Sede Satipo. Implementacion del laboratorio de centro de computo con cables y accesorios.

S/. 22,550.00

S/. 14,790.04

PRESUPUESTOS

Adquisición de modulos de computadora y sillas.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Mantenimiento de la Infraestructura de la UPLA Sede Satipo.

OBJETIVO GENERAL

Item

ADMINSTRATIVO FINANCIERO

01/03/2014 AL 30/03/2014

ADMINSTRATIVO FINANCIERO

COORDINADOR ADMINISTRATIVO FINANCIERO

COORDINADOR ADMINISTRATIVO - FINANCIERO

01/04/2014 AL 30/05/2014

01/07/2014 AL 10/07/2014

ADMINSTRATIVO FINANCIERO

01/04/2014 AL 30/05/2014

ADMINSTRATIVO FINANCIERO ADMINSTRATIVO FINANCIERO

ADMINSTRATIVO FINANCIERO 01/03/2014 AL 30/08/2014 01/08/2014 AL 31/09/2014

ADMINSTRATIVO FINANCIERO 01/09/2014 AL 30/09/2014

COORDINADOR ADMINISTRATIVO - FINANCIERO

01/08/2014 AL 31/08/2014

01/03/2014 AL 31/03/2014 01/03/2014 AL 30/08/2014

COORDINADOR ADMINISTRATIVO - FINANCIERO

ADMINSTRATIVO FINANCIERO

01/04/2014 AL 30/05/2014

01/03/2014 AL 30/04/2014

ADMINSTRATIVO FINANCIERO

01/03/2014 AL 30/04/2014

COORDINADOR ADMINISTRATIVO - FINANCIERO

01/04/2014 AL 30/05/2014

ADMINISTRATIVO - FINANCIERO

COORDINACIÓN ADMINISTRATIVO FINANCIERO

RESPONSABLE

01/04/2014 AL 31/08/2014

01/02/2014 AL 30/10/2014

01/08/2014 AL 30/08/2014 01/08/2014 AL 30/08/2014

CRONOGRAMA

UPLA - 2014 POI 181

UPLA - 2014

183

POI

SEDE LA MERCED DR. GILMER ROSALES ROJAS Coordinador Sede La Merced La Sede de La Merced es un órgano de línea desconcentrado dela Universidad Peruana Los Andes, que brinda formación y capacitación profesional a la persona, respondiendo a los requerimientos del mercado educativo actual, para contribuir a la mejora continua de la sociedad.

MISIÓN

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS GENERALES

Gerencia y Gestión Estratégica. Impulsar e implementar el modelo de gestión organizacional de excelencia en la sede La Merced,para lograr los resultados deseados, el posicionamiento a nivel de la Selva Central y consolidar el éxito de la organización.

Formación Académica: Lograr que el estudiante de la sede la merced, reciba una formación para el desarrollo de sus competencias y garantizar un desempeño de calidad y competitividad de los graduados y profesionales para el año 2016

Investigación:

Impulsar y crear las condiciones para

desarrollar la investigación científica y tecnológica, articulado a la solución de los problemas prioritarios y bienestar de nuestra sociedad. 4.

Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad: Fortalecer la cultura de la responsabilidad social de la Sede, el bienestar universitario y la asociatividad para contribuir al desarrollo sostenible.

Administrativo - Financiero:

Elevar la calidad del

desempeño administrativo, financiero y consolidar la infraestructura y equipamiento de la Sede.

(Eficiencia,

eficacia, efectividad, transparencia y sostenibilidad).

184

UPLA - 2014

POI

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

1. Gobierno y Gestión Estratégica 1.1

Impulsar la gestión del desarrollo de la Sede de manera planificada y estratégica y velar por el posicionamiento e imagen de la Sede.

1.2

Velar por el posicionamiento e imagen de la Sede.

2. Formación Académica. 2.1

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar su desempeño intelectual, académico y profesional.

2.2

Priorizar y solicitar la implementación,

mantenimiento

reparación de muebles, enseres, equipos especializados con tecnología de punta, soporte, materiales, insumos y otros; así mismo alquiler de ambientes especializados que contribuyan a optimizar el PEA Sede La Merced. 2.3

Promover el proceso de aprendizaje y formación Académica en los estudiantes y Docentes de la Sede.

3. Investigación. 3.1

Promover, fomentar y difundir la producción intelectual de los docentes y estudiantes.

3.2

Promover la cultura de la investigación a nivel de docentes, estudiantes y otros.

4 Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad. 4.1

Implementar e impulsar la cultura de la responsabilidad social con el desarrollo de políticas que contribuyan a la sociedad.

4.2

Promover y fomentar el bienestar de la Comunidad

UPLA - 2014

POI

Universitaria y las acciones de cooperaciĂłn tĂŠcnica internacional(CTI).

5. Administrativo- Financiero. 5.1

Consolidar la infraestructura y equipamiento de la Sede la Merced para fortalecer, mejorar la operatividad y la calidad de servicios administrativos y educativos.

5.2

Fortalecer, mejorar la operatividad y la calidad de los servicios de la Sede.

185

Item

Impulsar e implementar el modelo de gestión organizacional de excelencia en la sede La Merced,para lograr los resultados deseados, el posicionamiento a nivel de la Selva Central y consolidar el éxito de la organización.

OBJETIVO GENERAL

Velar por el posicionamiento e imagen de la sede.

Impulsar la gestión del desarrollo de la sede de manera planificada y estratégica.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Programa Radial y Televisivo.

Edición de boletines informativos.

S/. 13,304.00

S/. 4,400.00

GOBIERNO Y GESTIÓN 01/08/2014 AL 30/11/2014

GOBIERNO Y GESTIÓN 01/08/2014 AL 31/12/2014

S/. 5,000.00

Promover convenios con la Instituciones públicas, privadas y comunidades nativas.

GOBIERNO Y GESTIÓN

GOBIERNO Y GESTIÓN 01/04/2014 AL 30/04/2014

S/. 3,600.00

01/01/2014 AL 30/10/2014

GOBIERNO Y GESTIÓN

01/02/2014 AL 30/06/2014

S/. 6,000.01

RESPONSABLE

PRESUPUESTOS CRONOGRAMA

Capacitación en gestión universitaria.

Implementar un sistema de gestión universitaria.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES SEDE LA MERCED

186 POI UPLA - 2014

S/. 3,850.00

S/. 3,850.00 S/. 3,990.00

Seminario de Planificación y Control de Proyectos de Construcción. Seminario en Derecho Civil. Conferencia en Derecho Ambiental. Seminario Taller en elaboración de Sílabos, carpeta academica y uso de TIC's en el proceso de enseñanza. Producción de materiales educativos multimedia.

S/. 11,000.00

S/. 3,850.00

Seminario en Obras Publicas en el marco de la Ley de Contrataciones.

S/. 3,850.00

Seminario en Aportes previsionales de trabajadores independientes y la ley de la Amazonia.

Promover el proceso de aprendizaje y formación academica en los estudiantes y docentes de la Sede La Merced.

S/. 3,850.00

Seminario en Administración Tributaria y sus modificaciones al 2014.

S/. 3,850.00 S/. 3,850.00

Seminario en Logistica y gestión de la calidad. Seminario en Marketing 3.0 y su influencia en las redes sociales.

S/. 2,800.00

S/. 8,900.00

Alquiler de laboratorios de mecanica de suelos para los talleres de la Escuela Académico Profesional de Ingenieria Civil.

Participación en juegos empresariales.

S/. 8,000.00

Implementación de laboratorio de ensamble para la E.A.P de Ingenieria de Sistemas.

Lograr que el estudiante de la sede la merced, reciba una formación para el desarrollo de sus competencias y garantizar un desempeño de calidad y competitividad de los graduados y profesionales para el año 2016.

S/. 22,550.00

Priorizar y solicitar la implementacion, mantenimiento reparacion de muebles y enseres, equipos especialdos con tecnologia de punta, soporte, materiales, insumos y otros; asi mismo alquiler de ambientes especialidados que contribuyan a optimizart el PEA Sede la Merced.

Implementación de laboratorios para la Escuela Académico Profesional de Ingenieria civil.

S/. 8,000.00

Suscripción a biblioteca virtual.

S/. 817.40

Suscripción a revista especializada de Ingenieria Civil.

Suscripción a revista especializada de Derecho.

S/. 817.40

S/. 35,194.50

PRESUPUESTOS

Suscripción a revista especializada de Contabilidad.

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar su desempeño intelectual, academico y profesional.

suscripción de revista especializada de administración.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Implementación de biblioteca.

OBJETIVO GENERAL

Item

ACADÉMICO ACADÉMICO ACADÉMICO ACADÉMICO ACADÉMICO

02/01/2014 AL 31/03/2014 02/01/2014 AL 31/03/2014 02/01/2014 AL 31/03/2014 01/01/2014 AL 31/03/2014 01/08/2014 AL 30/11/2014

ACADÉMICO

01/09/2014 AL 01/10/2014

ACADÉMICO

01/08/2014 AL 30/11/2014

ACADÉMICO

15/10/2014 AL 15/12/2014

ACADÉMICO

01/04/2014 AL 31/06/2014

01/02/2014 AL 31/03/2014

ACADÉMICO

01/09/2014 AL 01/10/2014

01/04/2014 AL 31/06/2014

15/10/2014 AL 15/12/2014

ACADÉMICO

01/04/2014 AL 31/06/2014

ACADÉMICO

01/05/2014 AL 31/06/2014

01/04/2014 AL 31/12/2014

01/02/2014 AL 30/04/2014

ACADÉMICO

01/03/2014 AL 31/05/2014

01/02/2014 AL 30/04/2014

RESPONSABLE

CRONOGRAMA

UPLA - 2014 POI 187

Fortalecer la cultura de la responsabilidad social de la Sede, el bienestar universitario y la asociatividad para contribuir al desarrollo sostenible.

PROYECCIÓN SOCIAL, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD PROYECCIÓN SOCIAL, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD PROYECCIÓN SOCIAL, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD PROYECCIÓN SOCIAL, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD PROYECCIÓN SOCIAL, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD PROYECCIÓN SOCIAL, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD PROYECCIÓN SOCIAL, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD

01/09/2014 AL 31/10/2014 01/03/2014 AL 30/09/2014 01/07/2014 AL 31/07/2014 01/08/2014 AL 30/09/2014 01/07/2014 AL 30/11/2014 01/11/2014 AL 30/12/2014 01/05/2014 AL 31/06/2014

Apertura Semestre Académico. Ceremonia de Egresados. Navidad del estudiante Universitario. Juegos Florales.

Auspicios a Eventos.

Campaña de evaluación nutricional.

PROYECCIÓN SOCIAL, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD

02/01/2014 AL 30/11/2014

Crear el fondo mortuorio de de salud para estudiantes, docentes y administrativos de la sede.

Día del Docente Universitario.

Promover y fomentar el bienestar de la comunidad universitaria y las acciones de cooperación técnica internacional(CTI).

PROYECCIÓN SOCIAL, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD

01/03/2014 AL 31/04/2014

Capacitación para estudiantes sobre alimentación saludable.

PROYECCIÓN SOCIAL, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD

S/. 3,000.00

S/. 1,960.00

S/. 1,990.00

POI

S/. 500.00

S/. 1,500.00

S/. 1,800.00

S/. 1,970.00

S/. 2,500.00

S/. 3,200.00

S/. 1,594.00

01/05/2014 AL 31/06/2014

Desarrollo de actividades artisticas y deportivas.

PROYECCIÓN SOCIAL, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD

01/05/2014 AL 31/06/2014

PROYECCIÓN SOCIAL, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD

01/04/2014 AL 31/05/2014

01/04/2014 AL 30/11/2014

Establecer un programa psicopedagógico al servicio de los estudiantes.

PROYECCIÓN SOCIAL, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD 01/08/2014 AL 30/11/2014

PROYECCIÓN SOCIAL, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD S/. 3,000.00

Revista informativa para difundir la cultura responsable, desarrollo de actividades, politica de la universidad frente a la comunidad.

RESPONSABLE

INVESTIGACIÓN

02/05/2014 AL 30/09/2014

CRONOGRAMA

INVESTIGACIÓN

01/10/2014 AL 30/11/2014

INVESTIGACIÓN

01/04/2014 AL 31/08/2014 01/08/2014 AL 31/10/2014

INVESTIGACIÓN

RESPONSABLE

01/04/2014 AL 30/05/2014

CRONOGRAMA

01/06/2014 AL 30/11/2014

S/. 3,500.00

S/. 500.00

S/. 3,000.00

PRESUPUESTOS

Capacitación academica, tecnica y cultural dirigida a la comunidad.

Campaña de sensibilización para Proyección Social.

Implementar e impulsar la cultura de la responsabilidad social con el desarrollo de políticas que contribuyan a la sociedad.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Desarrollar actividades de proyección social a favor de la comunidad.

OBJETIVO GENERAL

Promover la cultura de la Investigación a nivel de docentes, estudiantes y otros.

Item

S/. 5,500.00

S/. 3,300.00

Capacitación a Docentes en Estadística Aplicada a la Investigación Científica.

Concurso de Investigación por categorias.

S/. 1,870.00

Capacitación a estudiantes en la formulación y elaboración de proyectos de Investigación.

S/. 3,300.00

Elaboración de Revista Cientifica.

Promover, fomentar y difundir la producción intelectual de los docentes y estudiantes.

Impulsar y crear las condiciones para desarrollar la investigación científica y tecnológica, articulado a la solución de los problemas prioritarios y bienestar de nuestra sociedad.

S/. 3,630.00

Capacitación a docentes en la formulación y elaboración de proyectos de Investigación.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

PRESUPUESTOS

OBJETIVO GENERAL

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Item

188 UPLA - 2014

Elevar la calidad del desempeño administrativo, financiero y consolidar la infraestructura y equipamiento de la Sede. (Eficiencia, eficacia, efectividad, transparencia y sostenibilidad).

Fortalecer, mejorar la operatividad y la calidad de los servicios de la Sede.

Consolidar la infraestructura y equipamiento de Sede la Merced para fortalecer, mejorar la operatividad y la calidad de servicios administrativos y educativos. S/. 80,315.29 S/. 39,131.71

Equipamiento General de la Sede La Merced. Adquisición e instalación de cortinas, ventiladores y equipos multimedia para el nuevo pabellón. S/. 0.00

S/. 45,867.50

Refaccion, adecuación y mantenimiento general de la infraestructura de Sede la Merced.

CONTINGENCIAS.

PRESUPUESTOS

S/. 3,000.00

S/. 1,960.00

S/. 1,990.00

S/. 500.00

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Juegos Florales.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Navidad del estudiante Universitario.

OBJETIVO GENERAL

Ceremonia de Egresados.

Item

Apertura Semestre Académico.

PROYECCIÓN SOCIAL, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD PROYECCIÓN SOCIAL, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD

01/11/2014 AL 30/12/2014 01/05/2014 AL 31/06/2014

ADMINISTRATIVO-FINANCIERO

01/07/2014 AL 10/07/2014

ADMINISTRATIVO-FINANCIERO

01/08/2014 AL ADMINISTRATIVO-FINANCIERO 30/11/2014

01/01/2014 AL 30/03/2014

RESPONSABLE

PROYECCIÓN SOCIAL, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD

01/07/2014 AL 30/11/2014

CRONOGRAMA

PROYECCIÓN SOCIAL, BIENESTAR UNIVERSITARIO Y ASOCIATIVIDAD

01/08/2014 AL 30/09/2014

UPLA - 2014 POI 189

UPLA - 2014

191

POI

CENTRO DE ATENCIÓN TUTORIAL PASCO MG. MANUEL LOPEZ ROBLES Coordinador CAT Pasco El CAT – PASCO” es un órgano de línea desconcentrado de la Universidad Peruana Los Andes, que otorga formación profesional integral de la persona, respondiendo a las exigencias del mercado laboral actual, que contribuye al desarrollo de la Región y la sociedad.

MISIÓN

OBJETIVOS ESTRATÉGICO GENERAL

Gerencia y Gestión Estratégica: Impulsar e implementar el Modelo de Gestión Organizacional de Excelencia en el CAT PASCO, para lograr los resultados deseados, el posicionamiento a nivel regional y consolidar el éxito de la organización.

Formación Académica: Lograr que el estudiante del CAT PASCO, reciba una formación integral para el desarrollo de sus competencias de acuerdo a las exigencias de la sociedad actual.

Investigación: desarrollar

Impulsar y crear las condiciones para

proyectos

investigación

científica

tecnológica, para la solución de los problemas prioritarios y bienestar de nuestra sociedad. 4.

Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad: Fortalecer la cultura de la responsabilidad social del CAT PASCO, el bienestar universitario y la asociatividad para contribuir al desarrollo sostenible.

Administrativo - Financiero:

Elevar la calidad del

desempeño administrativo, financiero y equipamiento del CAT PASCO. (Eficiencia, eficacia, efectividad, transparencia y sostenibilidad)

192

UPLA - 2014

POI

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

1. Gobierno y Gestión Estratégica 1.1

Velar el posicionamiento e imagen del CAT PASCO.

1.2

Coordinar con los organos de gobierno de base los procesos de mejora y cambio continuo del CAT PASCO.

1.3

Impulsar la gestión del desarrollo del CAT PASCO

manera planificada y estratégía. 1.4

Controlar, supervisar y evaluar los estandares de calidad para la formación academica del CAT PASCO.

2. Formación Académica. 2.1

Planificar, Organizar, Promover y dirigir la capacitación y especialización de los docentes y estudiantes para fortalecer la formación académica.

2.2

Ofrecer a los estudiantes

los medios necesarios para

mejorar su desempeño intelectual, academico y profesional.

3. Investigación. 3.1

Publicar y Promover y fomentar la producción intelectual de los docentes y estudiantes.

3.2

Promover la cultura de la investigación a nivel de docentes, estudiantes y otros.

4. Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad. 4.1

Implementar e impulsar la cultura de la responsabilidad social con el desarrollo de políticas que contribuyan a la sociedad.

UPLA - 2014

POI

5. Administrativo- Financiero. 5.1

Administrar y lograr el desarrollo de talento humano del CAT PASCO.

5.2

Implementar un programa de Mantenimiento, adecuaciรณn, refacciรณn de infraestructura del CAT PASCO.

5.3

Viabilizar la adquisiciรณn de equipos, muebles, enseres, utiles de escritorio y otros para fortalecer la calidad de los servicios academicos y administrativos del CAT PASCO.

193

Item

Lograr que el estudiante del CAT PASCO, reciba una formación integral para el desarrollo de sus competencias de acuerdo a las exigencias de la sociedad actual.

OBJETIVO GENERAL

Impulsar e implementar el Modelo de Gestión Organizacional de Excelencia en el CAT PASCO, para lograr los resultados deseados, el posicionamiento a nivel regional y consolidar el éxito de la organización.

OBJETIVO GENERAL

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar su desempeño intelectual, academico y profesional.

Planificar, Organizar, Promover y dirigir la capacitación y especialización de los docentes y estudiantes para fortalecer la formación académica.

S/. 0.00

S/. 3,993.00

S/. 3,388.00 S/. 8,855.00

Capacitación a los docentes del CAT en el manejo adecuado de la Carpeta Academica para el buen desarrollo de las Unidades de Ejecución Curricular. Suscripción a la Editorial Gacetas Judicial y Contable CAT PASCO. Implemenatción de la biblioteca de las 5 carreras profesionales del CAT PASCO.

S/. 3,993.00

Elaborar un plan de medición de estandares de calidad de la formación academica del CAT PASCO.

Controlar, supervisar y evaluar los estandares de calidad para la formación academica del CAT PASCO.

S/. 0.00

Capacitación a los docentes del CAT para el manejo adecuado del uso de las Herramientas de la Plataforma Virtual.

Realizar convenios interinstitucionales.

Impulsar la gestión del desarrollo del CAT PASCO de manera planificada y estratégía.

S/. 0.00

PRESUPUESTOS

Elaborar un plan para la adquisición de terreno.

Coordinar con los organos de gobierno de base los procesos de mejora y cambio continuo del CAT PASCO.

S/. 14,740.00

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Microinformativos Upla en las Alturas.

Velar por el posicionamiento e imagen del CAT PASCO.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Universidad Peruana Los Andes CAT PASCO Universidad Peruana Los Andes CAT PASCO Universidad Peruana Los Andes CAT PASCO

01/10/2014 AL 28/10/2014 01/09/2014 AL 28/10/2014

Universidad Peruana Los Andes CAT PASCO

RESPONSABLE

Universidad Peruana Los Andes CAT PASCO

01/10/2014 AL 28/10/2014

28/03/2014 AL 30/03/2014

CRONOGRAMA

01/04/2014 AL 31/10/2014

01/04/2014 AL 31/12/2014

Universidad Peruana Los Andes CAT PASCO

04/02/2014 AL 30/11/2014 01/04/2014 AL 31/07/2014

RESPONSABLE

CRONOGRAMA

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DEL CENTRO DE ATENCIÓN TUTORIAL PASCO

194 POI UPLA - 2014

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Elevar la calidad del desempeño Implementar un programa de Mantenimiento, adecuación, refacción de infraestructura del administrativo, financiero y Mantenimiento, adecuación, refacción de CAT PASCO. consolidar la infraestructura y infraestructura del CAT PASCO. equipamiento del CAT PASCO. (Eficiencia, eficacia, efectividad, Viabilizar la adquisición de equipos, transparencia y sostenibilidad). muebles, enseres, utiles de escritorio y Implememtación de equipos, muebles, enseres, materiales de otros para fortalecer la calidad de los escritorio y otros para mejorar la calidad de atención y servicios academicos y administrativos enseñanza a los estudiantes del CAT PASCO. del CAT PASCO.

Elaborar un plan de desarrollo de talento humano.

Campaña de Aplicación de la Neuropedagogía de los estudiantes del nivel primario en la Región de Pasco.

Administrar y lograr el desarrollo de talento humano del CAT PASCO.

Item

OBJETIVO GENERAL

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Implementar e impulsar la cultura de la responsabilidad social con el desarrollo de políticas que contribuyan a la sociedad.

Fortalecer la cultura de la responsabilidad social del CAT PASCO, el bienestar universitario y la asociatividad para contribuir al desarrollo sostenible.

Universidad Peruana Los Andes CAT PASCO

06/02/2014 AL 31/10/2014 S/. 33,929.50

Universidad Peruana Los Andes CAT PASCO

01/04/2014 AL 31/05/2014 03/02/2014 AL 22/07/2014

RESPONSABLE

Universidad Peruana Los Andes CAT PASCO

CRONOGRAMA

03/06/2014 AL 30/10/2014

RESPONSABLE

Universidad Peruana Los Andes CAT PASCO

01/04/2014 AL 31/10/2014

CRONOGRAMA

Universidad Peruana Los Andes CAT PASCO

RESPONSABLE

02/05/2014 AL 12/06/2014

CRONOGRAMA

S/. 8,624.00

S/. 0.00

PRESUPUESTOS

S/. 4,400.00

PRESUPUESTOS

S/. 0.00

Elaborar articulos cientificos.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

S/. 6,600.00

PRESUPUESTOS

PUBLICACIÓN DE LA REVISTA CIENTÍFICA "El Capacho".

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

OBJETIVO GENERAL

Publicar, Promover y fomentar la Impulsar y crear las condiciones producción intelectual de los docentes y para desarrollar proyectos de estudiantes. investigación científica y tecnológica, para la solución de los problemas prioritarios y Promover la cultura de la investigación a bienestar de nuestra sociedad. nivel de docentes, estudiantes y otros.

OBJETIVO GENERAL

Item

UPLA - 2014 POI 195

UPLA - 2014

197

POI

CENTRO DE ATENCIÓN TUTORIAL TARMA LIC. JULIMA G. CHUQUIN BERRIOS Coordinadora CAT Tarma El CAT – TARMA es un órgano de línea desconcentrado de la Universidad Peruana Los Andes, que otorga formación profesional integral de la persona, respondiendo a las exigencias del mercado laboral actual, que contribuye al desarrollo de la Región y la sociedad.

MISIÓN

. OBJETIVOS ESTRATÉGICO GENERAL

Gerencia y Gestión Estratégica.

Organizar, dirigir

y controlar el modelo de Gestión Organizacional de Excelencia en el CAT Tarma, para lograr los resultados deseados, el posicionamiento a regional y nacional y consolidar el éxito de la Organización. 2.

Formación Académica:

Desarrollar una formación

profesional que contribuye con el aseguramiento de la calidad del proceso de enseñanza-aprendizaje 3.

Investigación:

Impulsar y crear las condiciones para

desarrollar la investigación científica y tecnológica, articulado a la solución de los problemas prioritarios y bienestar de nuestra sociedad. 4.

Proyección

Social,

Bienestar

Universitario

Asociatividad: Fortalecer la cultura de la responsabilidad social, el bienestar universitario y la asociatividad en el CAT Tarma para contribuir al desarrollo sostenible. 5.

Administrativo - Financiero: Gestionar y optimizar el clima organizacional y la calidad de desempeño Administrativo – Financiero del CAT Tarma.

198

UPLA - 2014

POI

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

1. Gobierno y Gestión Estratégica

1.1

Difundir la modalidad de Educación

a Distancia en la

región.

2. Formación Académica.

2.1

Estimular y crear mecanismos adecuados para mejorar la calidad educativa así como las capacidades de enseñanza de nuestros docentes.

2.2

Mejorar la calidad educativa promoviendo actividades académicas en los estudiantes de la modalidad de educación a distancia.

2.3

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar su desempeño intelectual, académico y profesional.

3. Investigación.

3.1

Promover

investigación

científica

tecnológica,

orientado a la solución de problemas para el bienestar de nuestra sociedad.

4. Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad.

4.1

Fortalecer la educación promoviendo la cultura de la responsabilidad social, desarrollando proyectos y actividades que contribuyan a solucionar la problemática

UPLA - 2014

POI

social actual, asĂ como al bienestar universitario. 5. Administrativo- Financiero. 5.1

Elevar la calidad del desempeĂąo administrativo, financiero y consolidar la infraestructura y equipamiento del CAT Tarma (eficiencia, eficacia, efectividad, transparencia y sostenibilidad).

199

Gestionar y optimizar el clima organizacional y la calidad de desempeño administrativo – Financiero del CAT Tarma.

Elevar la calidad del desempeño administrativo, financiero y consolidar la infraestructura y equipamiento del CAT Tarma (eficiencia, eficacia, efectividad, transparencia y sostenibilidad).

S/. 16,141.39

S/. 12,982.99

Acondicionamiento de los ambientes Académicos y Adnministrativos del CAT TARMA.

S/. 0.00

S/. 23,904.10

PRESUPUESTOS

Implementación y Equipamiento.

Pintado de Oficinas Aministrativas.

Implementación y Equipamiento.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

S/. 9,914.30

S/. 3,289.00

Seminario dirigido a la Facultad de Administración y Contabilidad.

Implementación de Bibliotecas.

S/. 3,289.00

Seminario dirigido a la Facultad de Ingeniería.

Seminario dirigido a la Facultad de Derecho.

S/. 3,234.00

PRESUPUESTOS

S/. 20,900.00

PRESUPUESTOS

RESPONSABLE

01/01/2014 AL Coordinación de Educación a Distancia CAT 30/08/2014 Tarma

01/07/2014 AL Coordinación de Educación a Distancia CAT Tarma 31/08/2014

02/01/2014 AL Coordinación de Educación a Distancia CAT 30/03/2014 Tarma

01/03/2014 AL Coordinación de Educación a Distancia CAT 30/06/2014 Tarma

CRONOGRAMA

01/02/2014 AL Coordinación de Educación a Distancia CAT 31/05/2014 Tarma

01/09/2014 AL Coordinación de Educación a Distancia CAT 31/10/2014 Tarma

01/07/2014 AL Coordinación de Educación a Distancia CAT 30/08/2014 Tarma

01/05/2014 AL Coordinación de Educación a Distancia CAT 30/06/2014 Tarma

01/06/2014 AL Coordinación de Educación a Distancia CAT 31/07/2014 Tarma

CRONOGRAMA

01/02/2014 AL Coordinación de Educación a Distancia CAT 31/07/2014 Tarma

CRONOGRAMA

POI

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Item

Mejorar la calidad educativa promoviendo actividades académicas en los estudiantes de la modalidad de educación a distancia del CAT Tarma.

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar su desempeño intelectual, académico y profesional.

OBJETIVO GENERAL

Desarrollar una formación profesional que contribuye con el aseguramiento de la calidad del proceso de enseñanzaaprendizaje.

Seminario en la Elaboración de la Carpeta Académica.

Programas de Difusion por medios de comunicación y publicitarios.

Estimular y crear mecanismos adecuados para mejorar la calidad educativa así como las capacidades de enseñanza de nuestros docentes.

Item

OBJETIVO GENERAL

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Difundir la modalidad de Educación a Distancia en la región.

Organizar, dirigir y controlar el modelo de Gestión Organizacional de Excelencia en el CAT Tarma, para lograr los resul-tados deseados, el posicionamiento a regional y nacional y consolidar el éxito de la Organización.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

OBJETIVO GENERAL

Item

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DEL CENTRO DE ATENCIÓN TUTORIAL TARMA

200 UPLA - 2014

UPLA - 2014

201

POI

CENTRO DE ATENCIÓN TUTORIAL AYACUCHO CPC. MARUJA PALOMINO DE PINO Coordinadora CAT Ayacucho En CAT- Ayacucho de la Universidad Peruana Los Andes, somos una organización académica privada sin fines de lucro, inspirada en principios y valores, con capacidad de difundir la cultura y conocimiento, dedicada a la formación integral de la persona, como futuro profesional con amplia capacidad de proponer cambios e innovación, contribuyendo al desarrollo de la política educativa y bienestar de nuestra sociedad ayacuchana.

MISIÓN

OBJETIVOS ESTRATÉGICO GENERAL

Gerencia y Gestión Estratégica. Impulsar e implementar la Gestión Organizacional de Excelencia, el posicionamiento a nivel regional y consolidar el éxito delCAT- Ayacucho.

Formación

Académica:

Desarrollar

competencias,

habilidades, destrezas, técnicas, humanas y desempeño profesional integral, competitivo y de excelencia. 3.

Investigación: Promover el desarrollo de proyectos de investigación científica y tecnológica.

Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad: Promover la cultura de responsabilidad social, bienestar universitario y asociatividad.

Administrativo - Financiero:

Promoverla calidad del

desempeño administrativo, financiero y equipamiento del CAT- Ayacucho.

(Eficiencia, eficacia, efectividad,

transparencia y sostenibilidad.

202

UPLA - 2014

POI

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS 1. Gobierno y Gestión Estratégica 1.1

Impulsar e implementar la Gestión Organizacional de Excelencia

1.2

Promover el posicionamiento del CAT- Ayacucho a nivel regional

1.3

Impulsar la apertura de la Filial del CAT- Ayacucho.

2. Formación Académica. 2.1

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar su desempeño intelectual, académico y profesional.

2.2

Coordinar, dirigir y controlar la funcionalidad, eficiencia y calidad del servicio académico.

2.3

Contar

con

muebles,

materiales,equipos

otros

especializados con tecnología de punta para fortalecer el proceso de Enseñanza – Aprendizaje. 3. Investigación. 3.1

Difundir, promover y fomentar la cultura de la investigación científica de docentes y estudiantes.

4. Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad. 4.1

Promover e impulsar programas de bienestar en beneficio de la comunidad universitaria.

4.2

Promover incentivos y condecoraciones a los docentes y estudiantes de la Universidad.

5. Administrativo- Financiero. 5.1

Impulsar el equipamiento con equipos, muebles , materiales, enseres, y otros para mejorar la operatividad y la calidad de los servicios del CAT Ayacucho.

5.2

Gestionar el mantenimiento, la dotación, acondicionamiento de infraestructura para el desarrollo Académico – Administrativo.

S/. 8,195.00

S/. 8,800.00

Capacitación en Investigación científica para docentes.

Publicación y difusión de los mejores trabajos de Investigación de los Docentes y Estudientes del CAT Ayacucho.

Difundir, promover y fomentar la cultura de la investigación científica de docentes y estudiantes.

S/. 4,400.00

Publicación y difusión de los mejores trabajos de investigación de los docentes y alumnos del CAT AYACUCHO aprobados por la UPLA.

Promover el desarrollo de proyectos de investigación científica y tecnológica.

S/. 4,345.00

Capacitación sobre metodologias para la Investigación científica en docentes y estudiantes.

S/. 82,281.55

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Implementación y acondicionamiento con equipos, muebles, materiales de enseñanza y otros para la atención con calidad a los estudiantes y eficiencia de los docentes del CAT- Ayacucho.

S/. 71,500.00

PRESUPUESTOS

OBJETIVO GENERAL

Contar con muebles, materiales,equipos y otros especializados con tecnología de punta para fortalecer el proceso de Enseñanza – Aprendizaje.

Implementación con equipos, muebles, materiales de enseñanza y otros para mejorar la calidad de atención y enseñanza a los estudiantes del CAT- Ayacucho

S/. 10,450.00

S/. 31,430.52

PRESUPUESTOS

S/. 11,000.00

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Item

Implementar con un Sistema Académico competitivo y acreditado para la Educación a Distancia de calidad

Coordinar, dirigir y controlar la funcionalidad, eficiencia y calidad del servicio académico.

Desarrollar competencias, habilidades, destrezas, técnicas, humanas y desempeño profesional integral, competitivo y de excelencia.

IMPLEMENTACION DE LA BIBLIOTECA DEL CAT -AYACUCHO

Ofrecer a los estudiantes los medios necesarios para mejorar su desempeño intelectual, académico y profesional.

Formulación del proyecto FILIAL AYACUCHO - UPLA.

S/. 17,600.00

S/. 33,880.00

Desarrollo de programas de capacitación sobre los lineamientos de Política Institucional periodo 2012 - 2016 (Ejes Estratégicos).

Contratar publicidad radial y televisiva para lograr el posicionamiento del CAT- AYACUCHO a nivel regional.

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Impulsar la apertura de la Filial del CAT- Ayacucho.

Promover el posicionamiento del CAT- Ayacucho a nivel regional.

Impulsar e implementar la Gestión Organizacional de Excelencia.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVO GENERAL

Impulsar e implementar la Gestión Organizacional de Excelencia, el posicionamiento a nivel regional y consolidar el éxito del CAT- Ayacucho.

OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Item

EJE DE INVESTIGACIÓN

01/09/2014 AL 30/10/2014 01/09/2014 AL 30/12/2014

EJE DE INVESTIGACIÓN

01/06/2014 AL 30/06/2014 01/07/2014 AL 30/10/2014

RESPONSABLE

EJE ACADÉMICO

CRONOGRAMA

01/08/2014 AL 30/09/2014

01/02/2014 AL 31/04/2014

01/02/2014 AL 30/04/2014

01/01/2014 AL 28/02/2014

RESPONSABLE

EJE DE GERENCIA Y GESTIÓN

01/08/2014 AL 31/10/2014

CRONOGRAMA

EJE DE GERENCIA Y GESTIÓN

RESPONSABLE

01/01/2014 AL 31/03/2014

01/01/2014 AL 31/10/2014

CRONOGRAMA

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DEL CENTRO DE ATENCIÓN TUTORIAL AYACUCHO

UPLA - 2014 POI 203

Item

Promover la calidad del desempeño administrativo, financiero y equipamiento del CAT- Ayacucho. (Eficiencia, eficacia, efectividad, transparencia y sostenibilidad).

OBJETIVO GENERAL

Promover la cultura de responsabilidad social, bienestar universitario y asociatividad.

OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Implementación con muebles, equipos, materiales, enseres y otros para el mejor desempeño administrativo

Adecuacion de ambiente para Laboratorio de Computo

Impulsar el equipamiento con equipos, muebles , materiales, enseres, y otros para mejorar la operatividad y la calidad de los servicios de la CAT Ayacucho.

Gestionar el mantenimiento, la dotación, acondicionamiento de infraestructura para el desarrollo académico – administrativo.

Gestionar becas de especialización para los docentes y estudiantes de la Universidad.

Participar en actividades culturales de nuestra region con estudiantes y docentes.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Promover incentivos y condecoraciones a los docentes y estudiantes de la Universidad.

Promover e impulsar programas de bienestar en beneficio de la comunidad universitaria.

S/. 12,604.57

S/. 97,513.60

PRESUPUESTOS

S/. 2,000.00

S/. 11,000.00

PRESUPUESTOS

01/02/2013 AL 30/04/2013

01/01/2014 AL 31/07/2014

CRONOGRAMA

01/03/2014 AL 31/07/2014

01/02/2014 AL 31/10/2014

CRONOGRAMA

EJE ADMINISTRATIVO - FINANCIERO

RESPONSABLE

EJE DE PROYECCIÓN SOCIAL

RESPONSABLE

204 POI UPLA - 2014

UPLA - 2014

205

POI

CENTRO DE ATENCIÓN TUTORIAL HUANCAVELICA ING. LUIS A. BAUTISTA PUENTE Coordinador CAT Huancavelica El Centro de Atención Tutorial Huancavelica es una unidad desconcentrada de la Universidad Peruana Los Andes, con capacidad de difundir cultura y conocimiento basados en principios y valores, para formar excelentes profesionales competitivos, que contribuyan en el desarrollo y bienestar de nuestra sociedad.

MISIÓN

OBJETIVOS ESTRATÉGICO GENERAL

Gerencia y Gestión Estratégica. Impulsar e Implementar la Gestión organizacional en el CAT Huancavelica para mejorar los resultados deseados, asegurando el posicionamiento en la zona centro sur del Perú.

Formación

Académica:

Formar

profesionales

excelencia mejorando sus competencias, garantizando la calidad y competitividad de los graduados y profesionales del CAT Huancavelica para el 2016. 3.

Investigación: Impulsar y crear las condiciones necesarias para difundir los conocimientos científicos y tecnológicos, mediante la investigación en el estudiante y docente para potenciar el desarrollo sostenible de la región.

Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad: Fortalecer la cultura de la responsabilidad social en el CAT HUANCAVELICA mediante actividades de extensión y proyección social para el desarrollo sostenible.

Administrativo - Financiero: Elevar la calidad en la gestión administrativa y financiera, asegurando su sustentabilidad mediante la consolidación de su infraestructura y equipamiento del CAT Huancavelica.

206

UPLA - 2014

POI

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS

1. Gobierno y gestión estratégica 1.1

Fortalecer la gestión institucional mediante la creación de sus documentos de gestión del CAT HUANCAVELICA.

1.2

Mejorar los mecanismos de comunicación de manera planificada y estratégica.

1.3

Empoderar la estructura organizacional de manera planificada y estratégica.

2. Formación Académica. 2.1

Fortalecer la formación de los docentes y estudiantes mediante la realización de eventos académicos de manera planificada.

2.2

Empoderar las practica pre profesionales de nuestros estudiantes

mediante

suscripción

convenios

estratégicos. 2.3

Ofrecer a los estudiantes medios necesarios para el fortalecimiento de su formación (Implementación de biblioteca y laboratorios).

2.4

Contar con muebles, materiales, equipos especializados con tecnología de punta y otros para fortalecer el proceso de Enseñanza – Aprendizaje.

3. Investigación. 3.1

Promover la participación en certámenes de investigación para optimizar el mejor desempeño investigativo de docentes y estudiantes.

3.2

Promover y difundir la producción intelectual de docentes y estudiantes.

3.3

Realizar cursos de investigación para aumentar la

UPLA - 2014

POI

producción intelectual de docentes y estudiantes.

4. Proyección Social, Bienestar Universitario y Asociatividad. 4.1

Promover la participación de docentes y estudiantes en eventos culturales, deportivos de manera planificada y organizada.

4.2

Fortalecer la imagen de la universidad mediante la realización de eventos de bienestar social.

4.3

Establecer programas de intercambio interuniversitario de docentes y estudiantes de manera planificada y organizada.

5. Administrativo- Financiero. 5.1

Gestionar la dotacion, mantenimiento y adecuacion de infraestructura

para mejorar los servicios académicos-

administrativos del CATHuancavelica. 5.2

Administrar y mejorar el talento Humano del CAT Huancavelica.

5.3

Consolidar el CAT Huancavelica mediante un correcto equipamiento

para alcanzar la calidad en el servico

administrativo - académico. 5.4

Consolidar el CAT Huancavelica mediante un correcto equipamiento

para alcanzar la calidad en el servico

administrativo - académico.

207

Item

Formar profesionales de excelencia mejorando sus competencias, garantizando la calidad y competitividad de los graduados y profesionales del CAT Huancavelica para el 2016.

OBJETIVO GENERAL

Impulsar e Implementar la Gestion organizacional en el CAT Huancavelica para mejorar los resultados deseados, asegurando el posicionamiento en la zona centro sur del Perú.

OBJETIVO GENERAL

S/. 9,000.00 S/. 55,880.00

Implementacion de la biblioteca con adquisicion de libros para el CAT HUANCAVELICA. Implementación de un laboratorio de computo, biblioteca del CAT HUANCAVELICA.

S/. 61,000.00

S/. 385.00

S/. 3,960.00

Gestionar la suscripción de convenios interinstitucionales con entidades de la Región Huancavelica.

Ejecución curso taller elaboración de carpeta académica.

S/. 3,960.00

Ejecución de curso de capacitación sobre "NEUROAPRENDIZAJE " para estudiantes del CAT HUANCAVELICA

Contar con muebles, materiales, equipos especializados con tecnología de punta y otros para Implementacion del Laboratorio de computo - CAT HUANCAVELICA. fortalecer el proceso de Enseñanza – Aprendizaje.

Ofrecer a los estudiantes medios necesarios para el fortalecimiento de su formación (Implementación de biblioteca y laboratorios).

Empoderar las practica pre profesionales de nuestros estudiantes mediante la suscripción de convenios estratégicos.

Fortalecer la formación de los docentes y estudiantes mediante la realización de eventos académicos de manera planificada.

PRESUPUESTOS

S/. 0.00

S/. 9,119.00

S/. 5,126.00

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Proponer la estructura organizacional del CAT HUANCAVELICA.

Empoderar la estructura organizacional de manera planificada y estratégica.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Implementación de mecanismos de comunicación eficiente a través del uso de tecnologías para mejorar el CAT HUANCAVELICA.

Elaboración y empoderamiento de documentos de gestión institucional del CAT HUANCAVELICA.

Fortalecer la gestión institucional mediante la creación de sus documentos de gestión del CAT HUANCAVELICA.

Mejorar los mecanismos de comunicación de manera planificada y estratégica.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

01/08/2014 AL 30/08/2014

CAT HUANCAVELICA

01/09/2014 AL 30/09/2014 01/04/2014 AL 31/04/2014

CAT HUANCAVELICA

01/08/2014 AL 30/08/2014 01/07/2014 AL 31/07/2014

CAT HUANCAVELICA

RESPONSABLE

CAT HUANCAVELICA

RESPONSABLE

01/09/2014 AL 30/09/2014

CRONOGRAMA

01/09/2014 AL 30/09/2014

01/02/2014 AL 28/02/2014

01/03/2014 AL 30/03/2014

CRONOGRAMA

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DEL CENTRO ATENCIÓN TUTORIAL HUANCAVELICA

208 POI UPLA - 2014

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Realización del 3er Festival Deportivo Cultural "VALORANDO LO NUESTRO".

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Promover la participación de docentes y estudiantes en eventos culturales, deportivos de manera planificada y organizada.

Item

Elevar la calidad en la gestión administrativa y financiera, asegurando su sustentabilidad mediante la consolidación de su infraestructura y equipamiento del CAT Huancavelica.

Consolidar el CAT Huancavelica mediante un correcto equipamiento para alcanzar la calidad en el servico administrativo - académico.

Administrar y mejorar el talento Humano del Cat Huancavelica.

Gestionar la dotacion, mantenimiento y adecuacion de infraestructura para mejorar los servicios académicos-administrativos del CAT Huancavelica.

Implementacion de muebles y equipos al area de secretariado - caja.

Implementacion de las Aulas del CAT HUANCAVELICA con Proyectores multimedia.

Inplementación de equipos audiovisuales.

realizacion del 1er curso sobre atencion al cliente.

S/. 7,040.00

S/. 35,450.00

S/. 21,450.00

S/. 1,045.00

S/. 11,727.70

S/. 3,300.00

Refacción de los ambientes adminstrativos del CAT HUANCAVELICA. Mantenimiento, reparacion y acondicionamiento de infraestructura.

PRESUPUESTOS

S/. 3,190.00

S/. 3,520.00

S/. 6,545.00

PRESUPUESTOS

S/. 3,905.00

S/. 14,355.00

S/. 440.00

PRESUPUESTOS

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Item

OBJETIVO GENERAL

Realización del 1er Taller Informativo bondades académicas de la Universidad Peruana Los Andes.

Establecer programas de intercambio interuniversitario de docentes y estudiantes de manera planificada y organizada.

Fortalecer la cultura de la responsabilidad social en el CAT HUANCAVELICA mediante actividades de extensión y proyección social para el desarrollo sostenible. Realización 1era Jornada de atención Psicológica.

Fortalecer la imagen de la universidad mediante la realización de eventos de proyeccion social.

OBJETIVO GENERAL

Realización de un curso taller sobre "METODOLOGIA PARA ELABORAR TRABAJOS DE INVESTIGACION".

Realizar cursos de investigación para aumentar la producción intelectual de docentes y estudiantes.

Participación en certámenes de investigación.

Promover la participación en certámenes de investigación para optimizar el mejor desempeño investigativo de docentes y estudiantes.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Publicación y edición de revista científica del CAT HUANCAVELICA.

Impulsar y crear las condiciones necesarias para difundir los conocimientos científicos y tecnológicos, mediante la investigación en el estudiante y docente para potenciar el desarrollo sostenible de la región.

OBJETIVO GENERAL

Promover y difundir la producción intelectual de docentes y estudiantes.

Item

CAT HUANCAVELICA

01/04/2014 AL 31/04/2014

CAT HUANCAVELICA

01/08/2014 AL 31/08/2014 01/08/2014 AL 30/08/2014

CAT HUANCAVELICA

01/10/2014 AL 31/10/2014 01/04/2014 AL 31/04/2014

CAT HUANCAVELICA

RESPONSABLE

CAT HUANCAVELICA

RESPONSABLE

CAT HUANCAVELICA

RESPONSABLE

01/04/2014 AL 28/04/2014

CRONOGRAMA

01/07/2014 AL 31/07/2014

01/10/2014 AL 31/10/2014

CRONOGRAMA

01/08/2014 AL 31/08/2014

01/06/2014 AL 30/06/2014

01/10/2014 AL 31/10/2014

CRONOGRAMA

UPLA - 2014 POI 209

UPLA - 2014

211

POI

CENTRO DE ATENCIÓN TUTORIAL HUANUCO CPC. NAHUM ASCONA CARBAJAL Coordinador CAT Huánuco Es un órgano de línea desconcentrado de la Universidad Peruana Los Andes, que otorga formación profesional integral de la persona, respondiendo a las exigencias del mercado laboral actual, que contribuye al desarrollo de la Región y la sociedad.

MISIÓN

OBJETIVOS ESTRATÉGICO GENERAL 1.

Gerencia y gestión estratégica. Lograr implementar un modelo de gestión de excelencia y calidad organizacional, para acreditar y posicionar a la Universidad Peruana Los Andes en la Región Central.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS ESPECÍFICOS 1. Gobierno y gestión estratégica 1.1

. Elaborar los documentos normativos de gestión con la participación de los agentes involucrados de la institución para una adecuada gestión de excelencia.

1.2

Fortalecer y desarrollar las capacidades, con las condiciones adecuadas, para posicionar y acreditar la CAT-Huánuco.

2. Administrativo- Financiero. 2.1

Gestionar

infraestructura,

equipamiento equipos,

mantenimiento

materiales

educativos de la CAT-Huánuco.

mobiliarios

Item

Gestionar y optimizar el clima organizacional y la calidad del desempeño Administrativo - Financiero del CAT Huanuco.

OBJETIVO GENERAL

Lograr implementar un modelo de gestión de excelencia y calidad organizacional, para acreditar y posicionar a la Universidad Peruana Los Andes en la Región Central.

OBJETIVO GENERAL

Gestionar el equipamiento y mantenimiento de infraestructura, equipos, materiales y mobiliarios educativos del CAT-Huanuco.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Equipamiento e implementación de la oficina del CAT- Huánuco.

Implementación de bibliotecas.

Mantenimiento de la infraestructura.

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

Adquisición de libros especializados y actualizados.

Capacitación los docentes del CAT- Huanuco.

Elaborar los documentos de gestión (ROF, MOF y POI).

Elaborar los documentos normativos de gestión con la participación de los agentes involucrados de la institución para una adecuada gestión de excelencia.

Fortalecer y desarrollar las capacidades, con las condiciones adecuadas, para posicionar y acreditar el CAT-Huanuco..

ACTIVIDADES Y/O PROYECTOS

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

S/. 3,080.00

S/. 663.00

S/. 5,685.85

PRESUPUESTOS

S/. 1,688.09

S/. 2,684.00

S/. 880.00

PRESUPUESTOS

ABRIL JULIO

ENERO ABRIL

CRONOGRAMA

ENERO MARZO

ABRIL DICIEMBRE

CRONOGRAMA

COORDINACIÓN DE EDUCACIÓN A DISTANCIA CAT HUANUCO

RESPONSABLE

Coordinación de Educación a Distancia CAT Huanuco

RESPONSABLE

CUADRO DE RESUMEN DE ACTIVIDADES DEL CENTRO DE ATENCIÓN TUTORIAL HUANUCO

212 POI UPLA - 2014