De øvrige ni prinsippene oppfordrer til å definere områder gjennom hele verdikjeden der bedriften bør forankre hensynet til barns behov og rettigheter. Dette knytter seg særlig til arbeidsforhold, markedstilnærming og samfunnspåvirkning.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Ivareta ansvaret for å respektere barns rettigheter og forankre hensynet til barn
PRINSIPP 4: Barns beskyttelse og trygghet
PRINSIPP 3: Unge arbeidstakere, foreldre og andre omsorgspersoner
MA RK PRINSIPP 5: Produkter og tjenester
Tilrettelegge for gode arbeidsvilkår for unge arbeidere, foreldre og andre omsorgspersoner
ED ST
Sørge for barns beskyttelse og trygghet i alle forretningsaktiviteter
ING RM
ARB EID SF O
LD
RE
KR E RAN FO INGSLINJER TN
ING ER
PRINSIPP 6: Markedsføring og reklame
DUE DILI GE N
PRINSIPP 2: Barnearbeid
PRINSIPP 1: Integrere barns rettigheter
K O R RI G
PRINSIPP 8: Sikkerhet
SAM JØ FUNN OG MIL
PRINSIPP 9: Kriser og katastrofer
PRINSIPP 7: Miljømessige konsekvenser
PRINSIPP 10: Myndighetstiltak
Sikre at alle produkter og tjenester som tilbys er trygge og forsvarlige
Velge markedsføring og annonsering som ivaretar barns rettigheter og interesser
Fremme barns beste i tilknytning til miljø og miljømessige konsekvenser av næringsvirksomhet
CE
O
NÆ IL
RH
Bidra til å eliminere alle former for barnearbeid i alle forretningsaktiviteter og samarbeid
Respektere barns rettigheter i alle sikkerhetsanliggender
Hjelpe barn som er rammet av kriser og katastrofer
Støtte og styrke lokale og nasjonale myndighetstiltak som ivaretar og fremmer barns rettigheter
PRINSIPPER FOR BARN og NÆRINGSLIVETS SAMFUNNSANSVAR Barns rettigheter en viktig del av menneskerettighetene. Ved å ivareta og fremme barns interesser, kan næringslivet i stor grad selv påvirke utviklingen der de har sin virksomhet. En bedrift som forankrer barns rettigheter i sine strategier, skaper positive og reelle endringer for barn. Dette bidrar til en viktig samfunnsmessig utvikling, samtidig som bedriften selv styrker sitt omdømme og reduserer risiko. Ved å forplikte seg til å respektere barns behov og rettigheter, anerkjenner virksomheten sitt fulle samfunnsansvar, samtidig som den gir et verdifullt bidrag til et bærekraftig og fremtidsrettet næringsliv. Dette er positivt for barna, familiene deres, lokalsamfunnet – samt næringslivet selv. Prinsipper for barn og næringslivets samfunnsansvar peker på konkrete tiltak som bør iverksettes for å ivareta barns rettigheter. Slik blir bedriften i stand til å redusere risikoen for at virksomheten bryter barns rettigheter, samtidig som den fremmer en utvikling til beste for barn. Næringslivet opererer ikke utelukkende i et marked, men også innenfor rammene av et lokalsamfunn og et politisk og kulturelt system. Prinsipper for barn og næringslivets samfunnsansvar handler om å tydeliggjøre hva dette ansvaret innebærer for bedriften, hva det består av, samt hvordan dette ansvaret best kan ivaretas.
HVA BØR BEDRIFTEN GJØRE? Ti prinsipper som tydeliggjør hvordan næringslivet bør integrere og respektere barns rettigheter.
RE
R A N KR E FO SLINJ ER ING TN
EN
CE
G IN R E
DUE DI LIG
PRINSIPP 1: Integrere barns rettigheter
Prinsipp 1 viser til tre grunnleggende prosesser bedrifter må iverksette for å ta ansvaret for barn på alvor – 1) forankre retningslinjer, 2) sikre rutiner for kontinuerlig evaluering og forbedring (due diligence), samt 3) ha effektive mekanismer for korrigering i tilfeller der det forekommer brudd på barns rettigheter. Samtidig som fokus er på å respektere barns rettigheter, oppfordres bedrifter til selv å være en pådriver for at disse rettighetene ivaretas. Prosessene baserer seg på de fire grunnleggende prinsippene i Barnekonvensjonen: Retten til liv og utvikling; prinsippet om barnets beste; barns rett til å bli hørt; samt retten til ikke å bli diskriminert.
Prinsipper for barn og næringslivets samfunnsansvar har blitt utviklet i nært samarbeid med næringslivet, eksperter innen barns rettigheter, lokale og nasjonale myndigheter, samt barna selv. Redd Barna, UNICEF og FN Global Compact har som mål å inspirere og veilede alle virksomheter – overalt – til beste for barna og næringslivet.
K O R RI G