YRITTÄJYYDEN KORKEAKOULU

Suomalaisten brändien näyteikkuna Kure syntyi kouluprojektin tuloksena vuonna 2017. Terwa-akatemiassa yrittäjät oppivat tärkeitä tiimityöskentelyn taitoja ja saivat tukea yrityksen perustamiseen.

Liikkeen sohvapöydällä komeilevat edelleen Etiikkapalkinto-diplomi ja palkintokukat. Kure palkittiin 19. tammikuuta Arvoseminaarissa työstään vastuullisuuden ja kestävyyden edistäjinä tarjoamalla eettisesti valmistettuja, kotimaisia laadukkaita ja kestäviä designtuotteita. Palkinto myönnetään vuosittain yritykselle, yhteisölle tai yksityishenkilölle, joka omalla esimerkillään pitkäjänteisesti edistää eettistä arvomaailmaa ja on saanut aikaan konkreettisia tuloksia. Mutta kuinka nuoret yrittäjät päätyivät lavalle diplomi ja palkintokukat käsissään?

Kure Storen yrittäjät Hannu Laukkanen , Emma Pakanen ja Jenni Santaniemi aloittivat opinnot Oulun ammattikorkeakoulun liiketalouden yksikössä syksyllä 2015. Ensimmäisen vuoden tradenomin perusopintojen jälkeen he siirtyivät noin kahdenkymmenen muun opiskelutoverinsa kanssa Terwa-akatemiaan suorittamaan yrittäjyyden suuntautumisvaihtoehtoa. Nopeasti syntyi idea kotimaisten brändien kivijalkaliikkeestä. Oulun ylioppilaslehti haastatteli yhtä Kurelaisista, Hannu Laukkasta, matkasta opinnoista vaatetusalan yrittäjäksi.

Opintoihin hakiessaan Laukkaselle ei ollut selvää, että hän suuntautuu Terwa-akatemiaan saatika haluavansa yrittäjäksi. “Uravalinta on yllättänyt”, hän kertoo istuessamme kahville.

Yrittäjyys ei kulje Laukkasella niin sanotusti verissä. Lähisuvussa ei ole juurikaan yrittäjiä. Hän muistelee, kuinka ensisysäisyn yrittäjyyteen antoi opiskelukaveri. “Ekan vuoden aikana oli eräs innokas kaveri, jolla oli idea. Hän kyseli multa juttuja ja jossain vaiheessa alettiin yhdessä tiiviimmin suunnittelemaan erästä yritysprojektia.” Kehittelemisen innostus vei mukanaan ja tämä oli Laukkasen mukaan suurin syy, miksi hän päätyi hakemaan Terwa-akatemiaan. Tämä projekti ei ikinä nähnyt päivänvaloa yrityksen muodossa, mutta molemmat herrat ovat yrittäjiä omillaan tänä päivänä.

Kaksi ja puoli vuotta täyttä pöhinää

Terwa-akatemian oppimistyyli eroaa hyvin paljon perinteisestä korkeakoulutuksen tyylistä. Opinnot koostuvat itsenäisestä lukemisesta, pajatunneista, omavalintaisiin seminaareihin osallistumisesta ja projektitunneista.

Opintoja on hyvin paljon mahdollista suunnata omien mielenkiinnon kohteiden mukaan. “Erityisesti projektitunteja meillä kertyi moninkertainen määrä Kurea kehittäessä. Oli hienoa, että koulu mahdollisti tällaisen jouston”, Laukkanen muistelee.

On selvää, ettei tällainen oppimistyyli sovi kaikille. “Vaatii oma-aloitteisuutta, ahkeruutta ja kykyä venymään eri tilanteissa”, Laukkanen luonnehtii. Yrittäjämäinen asenne kannattaa olla alusta asti mukana ja kyky tarttua hetkeen. “Näissä hommissa ei niin katsota kellolla, mitä tehdään, vaan innostuksen täytyy antaa viedä mukanaan.”

Terwa-akatemiassa opinnoissa painotetaan ja opetetaan paljon tiimityöskentelyn taitoja. Tämän Laukkanen listaakin yhdeksi akatemian hyviksi puoliksi: tiimioppimisen kautta oppii paljon nykypäivän työelämässä tärkeitä taitoja. “Ryhmä on isompi kuin yksittäisten ihmisten summa: yhdessä voidaan saada paljon isompaa aikaan kuin mitä kukaan yksin.” Opintojen aikana opiskelijat toimivat läheisesti tiimeissä joko ulkopuolisten yritysten toimeksiantojen parissa tai omaa projektiyritystään kehittäen.

Oma aktiivisuus ratkaisee, kuinka arvokas koulu itsessään on. Laukkaselle, Pakaselle ja Santaniemelle se toi yrityksen ja työyhteisön. Laukkasen suupielet kääntyvät hymyyn, kun hän puhuu työyhteisöstään: “Ollaan saatu itse luoda sellainen henki, mitä halutaan ympärillemme. Kun on hyvä pohja ja porukalla on hyvä olla, niin tulee fiilis, että ihan sama mitä tapahtuu niin me hoidetaan se yhdessä.”

Idea kotimaisten brändien näyteikkunasta alkoi kehittyä nopeasti yrittäjähenkisessä pöhinäkuplassa. Kaikkia tiimin jäseniä yhdisti kiinnostus vaatetusalaan, ja muutaman kuukauden opintoihin orientoitumisen jälkeen joku heitti, että Oulusta puuttuu suomalaisia brändejä myyvä kivijalkaliike. “Vahvasti tämänkin käynnistyksessä näkyi se Terwa-akatemian alun innostus, että joku heittää idean ja heti alkaa järjetön brainstormaus. Yleensä ne kaatui idean mahdottomuuteen.” Idea Kuresta ei kuitenkaan kaatunut, ja jo yrityksen alkutaival osoitti, että tiimi oli oikeilla jäljillä.

“Kyllä aika nopeasti Kuren perustamisen jälkeen tajuttiin, ettei tätä kannata romukoppaan heittää val -

KURE mistumisen kynnyksellä.”