Contracorriente Nº 32

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Entamu Corriente Sindical de Izquierda w w w. c s i - as t u r i es .org cs i @ c s i - as t u r i es .org UVIEU Horario de 16:00 a 20:00 horas c/ Hnos. Menéndez Pidal, 14 CP 33005 Tfno: 985 296 964 Fax: 984 283 452 AVILES Horario: Martes, Miércoles y jueves de 19:00 a 21:00 horas Plaza Pedro Menéndez, 6 - 3º CP 33400 Tfno/fax: 985 563 415 MIERES Horario: Lunes, Miércoles y Jueves de 17:00 a 19:00 horas Plaza de Santa Bárbara, 7 CP 33600 Tfno: 984 045 131 XIXÓN Horario de 9:00 a 13:00 y de 16:00 a 20:00 horas c/ Sanz Crespo, 3 bajo CP 33207 Tfno: 985 354 263 Fax: 985 352 747 Revista Contracorriente Mándanos tus colaboraciones y sugerencias a csi.contracorriente@gmail.com En la web todos los articulos están en ambos idiomas

Depósito legal AS 1726-2000

Somos Clase Obrera Y Lluchamos Pola Clase Obrera. Somos D’izquierda.

S

omos clase obrera y lluchamos pola clase obrera. Somos d’izquierda, buscamos el fin del capitalismu y creemos que tienen de ser los y les trabayadores, tantu n’activu como en paru, quienes lideren esta llucha popular y social”.

Asina se definía ¡Asturies en Pie! na so intervención nos II Alcuentros Alternativos y Populares de Bimenes. Unos Alcuentros que ensin dulda, supusieron la consolidación de ¡Asturies en Pie! comu un espaciu válidu pa la xunidá d’aición y movilización de los sindicatos de clase y los colectivos sociales combativos.

Nun hai dulda de que l’avance’l sistema capitalista ye un fechu cada vez más real.

Nun ye ciertu que’l capitalismu tea en retrocesu. La so fuerza xorrez continuamente y, prueba d’ello, ye la constante perda de derechos que la clase trabayadora tamos sufriendo, non yá nel Estáu español, sinón en tol planeta.

Nesta marraza de la clase obrera escontra’l capital, ye respetable utilizar la vía eleutoral como ferramienta política de los y les trabayadores. Nesi sentíu,

la Corriente Sindical d’Izquierda utiliza, cuando lo considera necesario, les elecciones sindicales como un apoyu perimportante pa la so aición sindical.

Por embargu, seríe un error pensar que la vía eleutoral, por sí mesma, puede poner solución a los graves problemes a los que s’enfrenta la clase obrera asturiana.

Nenguna urna, política o sindical, puede sustituyir con éxitu el llabor de construcción de poder popular, que namás la autoorganización obrera puede llevar a cabu.

Ta claro que ye ilusoriu pretender aglutinar la totalidá de la protesta social n’Asturies; naide tien la capacidá de facelo y los movimientos sociales, de tou tipu, realicen el so llabor baxu una importante variedá de nomes y oxetivos.

Pero dempués de varios años d’andadura, empezamos a ver los primeros resultaos positivos a la hora de ponese a pensar en ¡Asturies en Pie! como’l xerme d’un movimientu válidu de llucha y construcción de poder popular del pueblu trabayador asturianu.

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Nuestras localidades Xixón

Planes D'empléu En Xixón: Esplotación Baxo La Fachada De La Inserción Llaboral Sección Sindical C.S.I.-Inserta

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os Planes d'Empléu financiaos por Ayuntamientos y Principáu véndense como un impulsu p'aquelles persones que lleven tiempu en situación de desempléu, como una oportunidá d'alquirir conocimientos pa favorecer la inserción nel “mercáu llaboral”, como un esfuerzu d'estes instituciones, n'estrecha collaboración cola patronal y los sindicatos amariellos, por aliviar un poco la situación d'estrema necesidá pola que tán pasando decenes de miles de persones n'Asturies por esta vuelta de tuerca del Capital a les nueses condiciones de vida, vuelta de tuerca pa la que usen l'eufemismu de “crisis” (crisis pa la clas trabayadora, evidentemente).

Pero ¿qué hai realmente detrás d'estos Planes d'Empléu?

Esplotación, precariedá, precarización... Baxo les máscares “beneficioses” que se comentaron nel párrafu anterior, lo que s'escuende ye una auténtica esplotación llaboral, la contratación de centenares de persones cada añu con unes condiciones económiques y de derechos llaborales dafechu precaries. Unos centenares de persones, nel casu de Xixón que ye'l que nos ocupa nesti artículu, contrataes pa suplir les carencies de personal na Alministración municipal baxo un conveniu colectivu de risión. Envede mover les

Trabajadores del Plan de Empleo de Xisón presentando sus denuncias ante el Ayuntamiento

bolses del personal que preparó una oposición y/o envede sacar a convocatoria nueves oposiciones pa dir cubriendo esi déficit de personal, lo que faen ye contratar xente en condiciones precaries, con unes tables salariales que suponen ente un 30 y un 40% menos de lo que cobra'l funcionariáu y el personal llaboral de plantilla, que nun xenera antigüedá y tién “capaos” dalgunos derechos salariales como turnicidá o productividá...

En definitiva, un chollazu pa esti Ayuntamientu, cola complicidá manifiesta de CCOO y UGT, firmantes xunto a la FADE del conveniu colectivu de los Planes d'Empléu “Gijón Inserta”, englobaos nel Alcuerdu Marcu “Gijón Innova” de 2009.

Dende la sección sindical de la CSI nos Planes Inserta tuvimos denunciando tou esti últimu añu toes eses cuestiones y dalgunes más: la contratación de persones nel Plan Inserta baxo una categoría llaboral y que dempués cumplíen tarees d'una categoría llaboral distinta, hores extres a mamplén en dalgunos casos como los y les trabayadores desti-

naes al Hípicu nos meses del branu, l'ofrecimientu a trabayadores a renunciar a díes de vacaciones a cambiu de más perres (dalgo illegal dafechu), el fraccionamientu n'hores de díes “moscosos” (díes llibres) pa cubrir l'ausencia de personal de plantilla durante'l períodu estival... y, lo más importante de too, la contratación en fraude de Llei de tol personal de los Planes Inserta baxo la fórmula del contratu “por obra y serviciu” pa dempués facer tarees ordinaries y habituales na Alministración.

Esta última denuncia pública (y non sólo pública) ye quizás el llabor más importante que vién desendolcando esta sección sindical. Cuando tengas esti A Contracorriente nes tus manes, seremos alredor de 40 los y les trabayadores que tengamos una demanda xudicial interpuesta nos Xulgaos contra l'Ayuntamientu de Xixón por contratación en fraude de Llei.

Pase lo que pase nos Xulgaos, esta sección sindical va siguir alantre pa sofitar a los y les trabayadores que entren nel Plan Inserta convocáu esti últimu branu y tolos Planes

d'Empléu que puedan xurdir nel futuru. Porque'l fechu de que cambiaren pa esti últimu Plan Inserta el tipu de contratación a “Trabayos d'interés social” (l'Ayuntamientu de Xixón yá tién sentencies xudiciales en contra por contratar en fraude de Llei a xente de Planes d'Empléu baxo esta fórmula, habrá que tar sollertes), el fechu de que los sindicatos CCOO y UGT, firmantes del Gijón Innova y del Conveniu Colectivu correspondiente, salieren en prensa pidiéndo-y al Ayuntamientu que la xente que s'incorpore esta seronda nel Inserta nun seya contratada pa cubrir carencies de plantilla (¿namás vos distis cuenta d'eso cuando lo denunció la CSI, campeones?) y, sobre too, el fechu de que muncha xente de plantilla del Ayuntamientu y munchu lliberáu y lliberada sindical pasaren de la sonrisa a la mirada d'odiu dempués de les denuncies d'esta sección sindical, fáennos pensar que vamos pol buen camín y que tamos faciendo les coses bien, que tamos dándo-yos onde más-yos duel: na dignidá, na coherencia y na solidaridá de clase.

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Arcelor Y La Competividad Como Arma Estaya C.S.I. Arcelor

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a habrás advertido que en estos tiempos tan convulsos y a la vez tan claudicantes, cargados de resignación, el capital financiero e industrial, se apropia de todo, incluido nuestro salario y comercia con todo, nuestro ocio, nuestro derecho al descanso, nuestra salud e incluso se ha apropiado del lenguaje, por ello diariamente escuchamos a políticos y sindicalistas hablar de competitividad en vez de hablar de rentabilidad económica y rentabilidad social.

A la competitividad se llega, bien por un proceso de inversión continua en tecnología e investigación constante en la mejora del proceso productivo y con ello a la calidad y también a la fabricación de nuevos productos o bien por la destrucción continua de empleo, aumentos de productividad, perdida de derechos de los empleados y últimamente, ante la continua llamada a la resignación de aquello que se conocía como movimiento sindical, incluso los salarios.

Esta segunda opción es la que impera en el empresariado que logra con ello, mantener o reducir los costes de fabricación y mantener o aumentar el margen de beneficios.

Vamos a tratar de poner un ejemplo: Imagine un empresario, un Indio que vive en Inglaterra y tiene su fortuna a buen recaudo en paraísos fiscales y una de sus plantas se encuentra enclavada en una región periférica del norte de un país llamado España y que para mayor abundamiento, su empresa forme parte de las 35 mayores empresas del país..

muy por debajo de los de la planta A.

Este Indio cualquiera (en este ejemplo) tiene tres plantas, la A, la B y la C. como consecuencia de la crisis creada por él, por ellos, de la cual se piensan beneficiar, anuncia que hay un exceso de capacidad instalada en el continente, que sobra acero y que va a ser necesario hacer sacrificios y que no queriendo, probablemente haya que cerrar una planta y trasladar la producción a las otras dos, intención que es aireada por los medios de comunicación.

Dicho anuncio pone en guardia a los sindicatos de cada una de las plantas y causa preocupación en sus trabajador@s. Pero he aquí que en vez de forzar alianzas para responder conjuntamente a las pretensiones del Indio, deciden esperar pacientes y resignados e incluso en una loca carrera de sumisión y demostración de sus cualidades “competitivas” a que la suerte, es decir: el Indio se incline por aquella y no por esta.

En una operación perfectamente planificada, el Indio anuncia el cierre de la planta C y el traslado de su producción a una de las dos plantas restan-

tes, aquella que sea más competitiva, anunciando también para ambas, planes de ajuste y suspensión de todas las inversiones en nuevas instalaciones dada la situación de crisis que vive el continente.

En las plantas A Y B, los sindicatos y los trabajador@s se muestran preocupados por el anuncio de nuevos planes de ajustes y sacrificios, pero a la vez aliviados, ya que la planta que cierra es la C, descartando cualquier atisbo de solidaridad con los compañeros de la planta C y de enfrentamiento con el Indio.

Siguiendo con el plan, el Indio en la presentación de los resultados económicos (hacer constar que él y su familia se embolsan la nada despreciable cifra de 300 millones de euros) anuncia a través de los medios que la crisis es más dura de lo que se preveía y que aquella planta que no sea competitiva tendrá que cerrar .

Aclarar que la planta B se encuentra enclavada en un país periférico de Europa en donde las condiciones laborales y salariales y los derechos de los trabajador@s están

Para llevar adelante sus planes, comienza a llevar a cabo ERES en la planta A, juega con los pedidos de una planta a otra tratando de crear las condiciones que permitan llevar adelante sus pretensiones de “ajuste”. Los trabajador@s de la planta A y los principales líderes sindicales se muestran hondamente preocupados y empieza a calar entre ellos el “ye que si no cierra”, que traducido quiere decir: hay que aceptar lo que proponga el Indio por que si no cierra.

La honda preocupación se hace aún más intensa cuando el Indio anuncia, que el Mercado se traslada a los que llaman mercados emergentes y que la prioridad de sus inversiones se deriva hacía ellos, concretamente cita a un país llamado Brasil que se encuentra enclavado en el continente de America del Sur, donde por cierto las condiciones laborales y de justicia social dejan mucho que desear.

Finalmente presenta los planes de “ajuste” a la planta A que suponen en si mismos un deterioro de las condiciones laborales y sociales. Concretamente, un 8% de reducción salarial, el aumento en 12 días al año de su jornada laboral, la no contratación de eventuales durante el periodo estival, lo que suponía dejar sin esperanza de empleo a unas 500 personas, modificación de los regimenes de turnos y el aumento de las movilidades y polivalencias de las que ya “gozaba” la plantilla.

De honda preocupación se paso a “hondisima” y el “ye

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que si no cierra” hizo mella en una parte importante de la plantilla, y lo que es peor, los principales lideres sindicales orientaron rápidamente a la aceptación del “ajuste”, tal vez sabiendo que ellos no iban a ser “ajustados” ya que después de años y paños colaborando en los ajustes, ¡¡ faltaría más!!.

Finalmente se somete a consideración de los trabajador@s el “ajuste”, previamente el Indio puso a toda su maquinaria a funcionar, medios de comunicación, Consejero de industria, departamento de todos los Recursos Humanos, Ingenieros, Péritos, en fin toda

una coorte que se fue encargando de coaccionar para que el resultado fuese favorable a las pretensiones del Indio y así fue.Fin del ejemplo.

Como decíamos al principio, se han apropiado hasta del lenguaje, han conseguido que el 80% de la clase política profesional transmita su ideología sobre la competitividad y que buena parte de la otra clase, la sindical, asuma sus postulados ideológicos y los transmitan como cotorras.

Cuando nos hablan de competitividad y de que tenemos que ser más competitivos, SUZUKI antes y TENECO

ahora son ejemplos de plena actualidad, nos están hablando de bajos salarios, largas jornadas, escasos o nulos derechos, más productividad y menos empleo. Lo que pretenden es empobrecernos, atemorizarnos para anular cualquier tipo de contestación, hacernos más individualistas y egoístas de lo que ya somos, para someternos aún más y para explotarnos aún más de lo que ya lo hacen, que nos enfrentemos con trabajador@s de aquí y de allá, que veamos y sintamos el cierre de una planta como un bien del cual nos vamos a beneficiar. Todo para aumentar sus beneficios y seguir engordan-

La CSI Continúa Reivindicando La Casa Sindical D’Avilés C.S.I. Avilés

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do su, sus fortunas, guardadas en paraísos fiscales a costa de la desgracia y la miseria de la mayoría.

Pero nada es eterno, un día superaremos el miedo que nos atenaza, dejaremos atrás el individualismo y el egoísmo que nos inculcan, empezaremos a pensar en colectivo y tomaremos conciencia de la fuerza que tenemos y entonces… Entonces, se tendrán que comer su puta competitividad.

Avilés

l pasáu mes de xunetu, la Corriente Sindical d’Izquierda tornó a reivindicar el so derechu a utilizar los llocales de la primer planta de la Casa Sindical d'Avilés, que, magar tar asignada a la Federación Asturiana d'Empresarios (FADE), nunca foi utilizada por esta Federación y atópase nun estáu d’abandonu dafechu.

La ocupación de los llocales y una denuncia de la FADE, prevocaron una intervención policial que terminó cola imputación de cuatru militantes de la CSI por un posible delitu d’usurpación y daños.

Pa la CSI, ye la propia FADE quien s’atopa na illegalidá dafechu y ta usurpando los llocales de la Casa Sindical, porque dende la so concesión en 2.000, hai yá 14 años, en nengúm momentu utilizó estos llocales, pro-

vocando el so total deterioru ya incumpliendo flagrantemente la llexislación vixente.

Nel so artículu 11.b, el Reglamentu de la Llei de Padrimoniu Sindical Acumuláu inclúi espresa claramente que sedrá causa d'estinción de la cesión de locales: “L'incumplimientu pol cesionariu (FADE) de cualisquiera de los requisitos o tér-

minos a los que se supeditó l’otorgamientu de la cesión o por destinar los bienes cedíos a fines distintos de los autorizaos o perxudicalos por un usu indebíu o abusivu” El Ministeriu Trabayu ta permitiendo, cola so inactividá, el quebrantamientu de la llexislación vixente y, con ello, el deterioru progresivu d’unes instalaciones,

que pon en pelligru hasta la propia salubridá y seguridá.

Por too ello, la CSI va entamar aciciones llegales pa poner fin a la cesión d’estos llocales a la FADE, por usu indebíu de los mesmos, y facer valir el so derechu a utilizar estes instalaciones, , tal y como llegó a reconocer el mesmu Ministeriu Trabayu.

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¡Y La Monroe Nun Peslló...!

Xixón

Estaya C.S.I. Tenneco

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l 19 de xunu de 2014 facíase la última guardia na fábrica. La Multinacional americana Tenneco daba'l brazu a torcer y prometía un alcuerdu pol que s'afitaba continuar cola produición d'amortiguadores y el caltenimientu de la plantiya nun númberu de 117 persones, dempués de prexubilar al restu y aceutar les baxes voluntaries los qu'asina lo pidieren.

La vuelta al trabayu na fábrica d'amortiguadores ye tou un ésitu pa la llucha de la clas trabayaora asturiana. Ye un llogru hestóricu. Y ye un fechu que tien d'animar y facer reflexonar a toes y a tolos que nunca nun se dan, les que siguen na llucha pesie a tolos pesares,...

Porque tuvimos que sentir demasiaes vegaes que nun había nada que facer, qu'a les multinacionales nun hai quien les gane, que puxáramos por sacar una bona indemnización. Pero nun ficimos casu.

Dexámos pa práu les siegles sindicales, les diferencies personales o les llaborales y puxamos toos a una por seguir trabayando na Monroe, na nuesa fabriquina,...

De magar entós, lo que toos/es conocemos, -y dellos vivieron con más enfotu qu'otros-. L'Asamblea aconceyábase y decidía entamar manifestaciones, concentraciones, pasacais, afitamientu de propaganda, viaxes per media Europa, desplazamientos múltiples a la capital asturiana, etc, etc. Nel comedor de la planta l'Asamblea decidió la Toma de la fábrica pa tor-

gar el so desmantelamientu.

Nesi mesmu comedor o nel cuartu'l Comité, los representantes de l'Asamblea aconceyaron con tolos políticos del Sistema que -unos con más responsabilidá qu'otros-, camentaron una Reforma Llaboral que permitía y alitaba a les multinacionales a desllocalizar empreses con porgüeyos, como yera'l nuestru casu.

L'Asamblea de trabayaores foi esencial. L'Asamblea foi'l marcu de rellaciones nel

aquel fatídicu 5 de setiembre-, col envís de seguir munchos años más. Si la pallabra que se dió n'Illinois se cumple,...

la CSI, por tar siempres sofitando nes manifestaciones, nes concentraciones, nos xuicios,...

Solo queda asoleyar el nuesu agradecimientu a tola xente que sofitó la llucha y les movilizaciones de l'Asamblea de Trabayaores de TennecoMonroe. Son tantos que ye dificil nun escaecese de daquién. Al pueblu de Xixón y Asturies entero. A entidaes deportives que sofitaron desinteresadamente como'l Juan-

Gracies fonderes tamien a tolos collacios/es de toles empreses en conflictos d'Asturies, coles que compartimos esperiencies y solidaridá dientru de l'ASAMBLEA DE TRABAYAORES EN CRISIS D'ASTURIES. Gracies, compañeros/es y ¡ánimu! porque ya sabéis: ¡La única llucha que se pierde ye la que

fersa, el Sporting, l'equipu de futbol d'Uviéu femenín y especialmente'l Ciares. A tola xente anónimo que sofitó nos momentos más difíciles, como foron les Navidaes, apurriendo turrón, dulces, sidre, etc,... A los vecinos de Roces y Santa Bárbara. A los estudiantes del Institutu de Roces, a los profesores y estudiantes del Campus de Xixón de la Universidá Asturiana. A los medios de comunicación asturianos, a los fotógrafos, -sobretoo a ún, “Freelander”, que supo del nuesu conflictu nuna entrega de premios de broma nun chigre de Xixón-.

Agradecer tamien a les abogaes de los sindicatos pol so bon facer. A los que mos aidaron na estaya de propaganda del sindicatu. Y a la xente de

s'abandona!

Asamblea de trabajadores de Monroe

que se coció, ellaboró y se sirvió'l braeru ésitu del “casu Monroe”. Ensin ella, ensin les sos decisiones soberanes ya inapelables, nada nun pudiere llegar a bon puertu. Pero tolos trabayaores de Monroe creyeron firmemente na xunión y tamién nel trabayu incansable de los miembros del Comité d'Empresa, Con eses dos armes, más el sacrificiu de toos y el sofitu de los asesores xurídicos, tantu sindicales como políticos, foi posible esti trunfu.

L'alcuerdu ta ende. La empresa ta furrulando y faciendo amortiguadores. El compromisu ye claru: polo menos dos años nel somantu de la multinacional americana. Y si la cosa va bien -como fasta

Pa finar, agradecer a tola xente de la Seición Sindical de la CSI en la Monroe la so honestidá como trabayaores, como compañeros y como lluchaores. Ensin ellos, de xuru, nada d'esto nun fuere posible. ¡PUXA LA LLUCHA DE LA CLAS OBRERA ASTURIANA! ¡PUXA ASTURIES!

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El Mataderu Central

Noreña

C.S.I. Mataderu Central de Asturies

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l Mataderu Central de Asturias, con 47 años de actividad, es la principal industria del sector en la región,con una producción que ronda el 50% del total y el único matadero con certificado medioambiental integral, que supera satisfactoriamente y con regularidad auditorias externas, tanto a instalaciones como a plantilla que exigen los principales grupos cárnicos, que se encuentran entre nuestros clientes y que son imprescindibles para comercializar nuestro producto.

Desde que la Gerencia actual, sucesores y herederos de los fundadores de esta Empresa se hizo cargo de la misma, empezamos un declive que nos llevó de ser la referencia de la región a estar en este momento en Concurso Voluntario de Acreedores.

La mala gestión empresarial, con incumplimientos graves de la normativa laboral que acarrearon sanciones importantes, la delegación de decisiones en terceros,debido a la incompetencia de los gestores, y unas sospechosas decisiones tomadas en los últimos meses contribuyeron decisívamente a llegar a esta situación.

(Destacar que el Matadero de Avilés ,previo este Concurso anunció un aumento de producción del 30%) Los Trabajador@s, que ya llevamos sufriendo recortes en las condiciones laborales, amparadas con la genocida Reforma Laboral, con un Ere que en enero de 2012 que supuso además 21 despidos, que era según la Dirección la solución a los problemas de la Em-

presa (luego fue subcontratando).Además acumulamos varios meses de impagos, con la impotencia ante la dejadez y complicidad de Inspección de Trabajo, ante la cual se llevan denunciando situaciones irregulares; y los retrasos en los Juzgados de lo social en resolver las reclamaciones salariales , arrastrándonos la deuda dentro del Concurso.

Desde el primer día, siguiendo el ejemplo de la Plataforma de Empreses en Lucha, en la que estamos integrados, los Trabajador@s nos constituimos en Asamblea Permanente, con compañeros 24 horas dentro de las instalaciones, y tomando nuestras propias decisiones, sin que el sindicato del régimen , con representación en el Comité, y que está respaldando las decisiones de la Empresa ,como apoyar el ERTE que propuso acompañando al Concurso, negocie por nosotros.

Actualmente estamos con un ERTE de dos meses de duración, recurrido por los servicios jurídicos de CSI, que decidimos nos representen, a la espera de acontecimientos.

Vamos a seguir con los encierros, y en la calle peleando por la continuidad de la Empresa, por unas condiciones de trabajo dignas, y por el mantenimiento del empleo en una Empresa que poco antes de paralizar de forma unilateral la actividad, situación que se denuncia desde el primer día por por el perjuicio que supone de perdida de ingresos y clientes de cara a reiniciar la actividad, contaba con ETTS , Cooperativas y externalizaba

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servicios, además de realizarse horas extraordinarias de manera continuada. De manera que resultaría poco creíble argumentar la falta de carga de trabajo de cara a posibles extinciones.

turo para nuestras familias y el resto de la sociedad, para que pueda acceder al mercado laboral, tenemos que luchar por la continuidad de ésta y otras empresas, manteniendo el tejido industrial, que se

Estamos encontrándonos con la falta de respuesta de unos políticos , que solamente nos reciben de cara a la galería ,para hacerse la foto, o excusan recibirnos , como la Consejería de Empleo. Hablamos de unos 94 puestos de trabajo, más los indirectos, que deben considerar tema menor.

pueda seguir generando empleo y riqueza en una región ,que no se puede permitir ni un cierre ni un despido más, tenemos que entender que una empresa es también un bien social.

Exigimos hechos y soluciones para la plantilla y una Empresa clave y estratégica en la región, cuyo posible cierre tendría graves consecuencias en transportistas, industrias cárnicas y ganaderos que ya están viendo una caída de precios,al no estar en el mercado el Central, cayendo en manos de compradores de fuera de la región ,que se aprovechan de ello.

No vamos a permitir que se lleve a cabo la estrategia de librarse de la Plantilla con el menor coste posible y seguir conservando las instalaciones y la dirección de la Empresa.

Por todo esto, y por un fu-

Desde la Asamblea de Trabajador@s del Mataderu Central un saludu, y que viva la llucha de la clase obrera.

Estamos encontrándonos con la falta de respuesta de unos políticos , que solamente nos reciben de cara a la galería, para hacerse la foto, o excusan recibirnos , como la Consejería de Empleo.

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Nuevo HUCA: ¿Hospital Público O Privado?

C.S.I. Sanidad

“Tanto vestido blanco, tanta farola…..y el puchero a la lumbre con agua sola.”

“Tanto reloj de oro, tanta cadena…luego vas a su casa y allí no hay cena”.

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so dicen las coplillas populares y en el caso de del Hospital de referencia de nuestra Comunidad, el HUCA, vienen a darles razón.

Lo cierto es que su construcción pesa como una hipoteca para las arcas de todos los asturianos. El despilfarro y la corrupción y “aquí no hay ningún responsable” son la cruz de nuestro sistema sanitario y lo pagamos sus trabajadores y por descontado el conjunto de los asturianos.

Somos todos pacientes.

Se le ceden los terrenos públicos, GISPASA construye el Hospital y mediante un contrato operativo, el Principado le paga por la construcción y servicios, hasta el 2035. ¿Con qué dinero? Con un préstamo del Banco Industrial Europeo del que es garante, la administración autonómica. En resumen, te cedo los terrenos, te avalo para que construyas y luego te pago la renta y demás servicios que antes eran míos.

EL Consejo de Administración está formado por la Consejería de Hacienda, Consejería de Sanidad…Tiene 10 trabajadores que suponen un gasto de 500.000 euros al año, solo el Gerente 88.000.

EN EL HUCA este modelo ha supuesto: SOBRECOSTES. Más de 90 millones de euros sobre la cantidad, por la que se adjudicó la construcción a la Unión Temporal de Empresas formada por SACYR, Sánchez y Lago y Constructora de San José. La cantidad final de los mismos está por determinar. .

RETRASO EN LA ENTREGA. De 54 meses comprometidos, se pasaron a 97.

DEFECTOS EN EL DISEÑO Y EN LA CONSTRUCCIÓN. Las inundaciones, defectos y roturas en la construcción, son solo una parte de lo que han te-

está implicada actualmente, en otro caso parecido en las obras del Canal de Panamá.

Se quedan con las obras porque en las licitaciones bajan los precios y luego imponen sobrecostes, bajo amenazas de no seguir con la construcción. los platos rotos los paga el erario público, ya sea el Estado o nuestra Comunidad.

Niemeyer, Muselín, Calatrava, Sedes son casos de corrupción que se investigan, el caso del HUCA puede ser uno más donde los jueces deberían de investigar.

PRIVATIZACIÓN DE SERVICIOS.Esterilización (aunque de momento su per-

Intentaremos aclarar lo que está pasando con la sanidad en nuestra Comunidad, lo que pretende nuestro Gobiernín.

El HUCA se ha construido siguiendo un modelo llamado PFI (Iniciativa de financiación privada) Para ello, en el Gobierno de Tini Areces, y con el beneplácito de la Junta del Principado, crearon en el 2004 una nueva sociedad anónima GISPASA, con el fin de construir y equipar al nuevo hospital, encargándose de prestar los servicios de mantenimiento y conservación además de la explotación del área comercial, cafeterías, locales, televisiones y aparcamientos.

Posteriormente aplican la misma fórmula para el Álvarez-Builla de Mieres.

Actualmente no sabemos si ha habido más nombramientos de directivos.

Se decidió este modelo de PFI, que ellos llaman de colaboración público-privada como una forma de ocultar la deuda de nuestra Comunidad en los presupuestos. Una manera de burlar la aplicación del derecho administrativo en los contratos, evitando controles más exigentes y sometiéndolos al derecho privado (adjudicaciones a dedo).

nido que soportar pacientes y trabajadores. Todas estas reformas no han podido ser imputadas a las constructoras, es GISPASA la que debe de asumirlas y por tanto todos los asturianos. ¿Qué garantías hay actualmente De todo esto no se han exigido responsabilidades, ni a los políticos (el PSOE y el resto de partidos de la Junta General), ni a las empresas que llevaron a cabo la obra. Recordar que SACYR,

sonal es del SESPA), la limpieza, archivos, almacenes, informática, electromedicina, aparcamientos, hostelería, mantenimiento (todo el mantenimiento de la obra nueva ya no es empleado público ) y el resto de lo que queda de este servicio está por ver,.. .

De momento privatizan los servicios no sanitarios, el resto, los sanitarios, es una cuestión de tiempo. Las consecuencias no tardaremos en verlas.

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UNA MALA GESTIÓN, NINGÚN RESPONSABLE. LA CORRUPCIÓN = RECORTES. Soportar estos elevados costes (hasta el 2035 pagaremos 65,6 millones de euros al año a GISPASA) generan nuevos recortes para los trabajadores y una reducción de las prestaciones de los servicios públicos.

LOS TRABAJADORES Y LOS PACIENTES En el nuevo HUCA hay del orden de 300 camas menos.

Debemos de tener en cuenta que es el Hospital de referencia de toda la Comunidad.

Reducen camas hospitalarias, cuando por otra parte dicen que quieren descongestionar la red hospitalaria, mandando a los pacientes de más de 65 años a Unidades de Convalecencia en geriátricos (PRIVADOS). Esto supone un aho-

rro de 500 euros por paciente día según sus datos, pero desde luego ninguna garantía de calidad asistencial e influirá en el mayor número de muertes. Del trabajo, al hoyo. dejamos de ser rentables.Se incrementan las listas de espera y las derivaciones a la sanidad privada son cada vez mayores.

Se perderán más de 1000 puestos de trabajo, afectando a todas las categorías: médicos enfermería, celadores, administrativos, técnicos…. Y los que quedan con condiciones de trabajo cada vez más precarias.

Se destruye empleo público y se privatizan los Servicios, a la vez que se incrementan las designaciones a dedo, los cargos de confianza para los amigos, sin escrúpulo.

Todo ello lleva a una pérdida de la calidad asistencial y

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recortes en los servicios, con una menor accesibiliidad a los mismos.

POR UNA SANIDAD PÚBLICA: *Disolución de GISPASA, y que retornen a la Administración los servicios privatizados. *No a la pérdida de empleo . *Democratización y participación de los ciudadanos en su gestión. *Exigencia de responsabilidades e investigación judicial de las irregularidades que se observan.

Soportar estos elevados costes (hasta el 2035 pagaremos 65,6 millones de euros al año a GISPASA) generarán nuevos recortes para los trabajadores y una reducción de las prestaciones de los servicios públicos.

Como decíamos el puchero está a la lumbre con agua sola……. nos han quitado la cena

RELATOS D’UN NÓMADA

D

urante años Luis Redondo Álvarez, primer secretaríu xeneral de la CSI, foi poniendo negru sobre blancu les sos idegues, la so visión de la vida, d’entender el mundu, los sos pruyimientos, al traviés de distintes hestories y personaxes. Nos testos que foi escribiendo a lo llargo la vida, tanto los cuentos como los artículos pal períodicu, mecese lo ficiticiu y lo real, y falamos d’unes vides, unos tiempos y unes lluches nada convencionales.

Al traviés d’ellos podemos averanos y conocer un pocu de la hestoria d’aquellos homes qu’aguantaron na Celda caliente (la celda pegada a la panadería) de la cárcel del Cotu hasta que los mataron por lluchar poles sos idees. O podemos averanos a la vida nel barriu del Natahoyo y al espertar a l’adolescencia d’unu de los sos munchos habitantes. O conocer por qué parte de CCOO ruempe con esi sindicatu allá polos años 80 y funda La Corriente Sindical d’Esquierda.

Redondo definíase como un nómada llaboral, pues tuvo de dir de despidu en despidu, nun llegando a durar en dalguna empresa nin 15 minutos, de resultes de la so llucha llaboral y política, ensin qu’enxamás-y llegara l’amnistía llaboral. Por eso ye’l títulu desti llibru.

Dende estes lliníes animar pa que merqueis el llibru. La xente que lu conocisteís atopareis partes de Redondo nos sos personaxes. La xente que nun llegasteis a conocelu teneís la oportunidá d’averaos non solo a la so hestoria personal sinon tamién a parte de la hestoria del Sindicatu, que son a veces la mesma.

El so precio ye de 8 euros que namás cubre el coste la so impresión.

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Destrucción De Empleo Público Un Problema De Toda La Sociedad C.S.I. ALMINISTRACIÓN PÚBLICA

A

lo largo de este último año hemos asistido a una repetida denuncia por la paralización de miles de expedientes de la Consejería de Bienestar Social relacionados con las ayudas a familias con miembros dependientes, salario social, etc., paralización producida por la escasez de la plantilla de empleados públicos destinados a su tramitación. También recientemente se publicó el caso de un conductor asturiano que denunciaba la paralización de una reclamación de responsabilidad patrimonial a la Administración Autonómica por un accidente sufrido en 2012 en la Autovía Minera; a pesar de que estamos hablando de una posible indemnización de 8.000 euros, desde la Consejería de Fomento se le habría dicho que su caso está paralizado por falta de personal para tramitar este tipo de expedientes, según su versión.

Seguramente cualquier persona ajena a la Administración Pública se escandalizará por la situación y se preguntará cómo se llegó a semejante despropósito. La explicación está en las políticas de recortes en las Administraciones Públicas que tienen su principal concreción en las plantillas de empleadas y empleados públicos, eliminando puestos, despidiendo personal interino y temporal, no cubriendo las bajas que se producen, no cubriendo las vacantes por jubilación (la llamada tasa de reposición), etc. Esto incide directamente en el servicio prestado, en nuestro caso, a la sociedad asturiana. No podemos olvidar que la Administración

Pública está creada para gestionar la aplicación práctica de los derechos y los deberes del pueblo, y en ese sentido, el contar con una plantilla suficiente de empleados públicos que desarrollen su trabajo de forma independiente y profesional, sin presiones de sus superiores jerárquicos, es una garantía para esa sociedad.

Las personas que trabajamos en la Administración Pública venimos asistiendo (y sufriendo) desde hace varios años a la degradación de esas plantillas de empleo público, viendo cómo aumenta nuestra carga de trabajo, cómo es imposible sacar éste adelante dentro de unos plazos aceptables, cómo las legítimas protestas y reclamaciones de l@s asturian@s afectad@s por estos problemas se estrellan contra el muro levantado por la carga ideológica de estas medidas. En efecto, esto no es algo casual ni puntual, no es una consecuencia temporal de la crisis económica, tal y como quieren hacernos creer, no. Estamos asistiendo a una voladura planificada y controlada por los poderes que componen la Troika, que tiene como objetivo la drásti-

ca reducción del peso de las administraciones públicas en las sociedades, para que esos derechos y garantías de los que hablábamos antes se vean reducidos hasta su mínima expresión.

Habrá quien no vea o no quiera ver la peligrosa pendiente por la que nos deslizamos: ¿qué importa que la conservación de nuestras carreteras la realice una empresa privada? ¿Qué importa que el personal de limpieza de nuestras residencias de ancianos ya no sea público? Pero ¿qué pasará cuando sean empresas privadas las que decidan sobre explotaciones ganaderas, licencias de edificación, recaudaciones de impuestos o la atención sanitaria…?

Unos datos. Asturias perdió más de 8.000 trabajadores del sector público en 2.013. De 80.300 se pasó a 72.000, un 10% de la plantilla. La destrucción de empleo público llega a niveles tremendos, con los evidentes perjuicios para las condiciones de trabajo de los propios empleados públicos y, evidentemente, para los derechos y expectativas de los ciudadanos.

En cuanto a España, esa cifra se eleva 134.000 trabajadores perdidos en dos años.

Aquí hablamos del total de Ayuntamientos, autonomías, Administración del Estado, Sanidad, Educación, etc…, miles de puestos de trabajo ocupados por profesores, sanitarios, operarios o administrativos han desaparecido, pasando quienes los ocupaban temporalmente a engrosar las

listas del paro.

La mentira de las bondades de las privatizaciones. En contra de la opinión generalizada de que el número de empleados públicos es excesivo (y por tanto directamente culpable del “despilfarro” del gasto público), cualquier estudio realizado por no importa qué fuente, nos aboca a la conclusión de que en España no estamos por encima de la mayoría de países de nuestro entorno o del mundo llamado desarrollado. Así, según datos de 2012, España se sitúa muy por debajo de países como Francia o Suecia en cuanto al ratio funcionarios/población, y está a un nivel parecido al de Alemania o EEUU. Pero es que además estas cifras son muy engañosas y se prestan a tergiversaciones y utilizaciones perversas, puesto que si nos comparamos con el

Se trata de cambiar radicalmente el tipo de sociedades y de Estados, adelgazando todo lo posible y más lo público, degradando los servicios asistenciales generales, pagados y sostenidos fundamentalmente por los trabajadores, y dejando los derechos de los ciudadanos en manos de empresas privadas que buscan ante todo su propio beneficio.

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Reino Unido, que tiene un ratio sensiblemente inferior, vemos por el contrario que su gasto público está a la par del español, lo que nos lleva a preguntarnos por el gasto que suponen para las arcas públicas los servicios privatizados (“externalizados” se dice ahora…) y prestados ahora por empresas privadas. No existe ahorro, sólo voladura del Estado y apertura de la puerta de entrada a la voracidad de las políticas económicas neoliberales, lo público, lo de todos, también pasa a ser un objetivo para hacer negocio.

Como decimos, la carga ideológica que existe detrás de estas políticas es clara: se trata de cambiar radicalmente el tipo de sociedades y de Estados, adelgazando todo lo posible y más lo público, degradando los servicios asistenciales generales, pagados y sostenidos fundamentalmente por los trabajadores, y dejando los derechos de los ciudadanos en manos de empresas privadas que buscan ante todo su propio beneficio.

La apuesta de los poderes que nos gobiernan está clara.

Nos toca a nosotros decidir cuál es la nuestra: plegarnos sumisamente a sus deseos o rebelarnos y plantarles cara.

Desde la Corriente, en la defensa de lo público, solamente nos van a encontrar de frente.

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El ERA: Haciendo De Lo Público Un Negocio Privado CSI E.R.A.

E

l ERA es un Organismo Autónomo dependiente de la Consejería de Bienestar Social y Vivienda, que gestiona la red geriátrica pública asturiana.

El día 8 de Septiembre se cumplen 100 días desde que los trabajadores-as de este organismo público asturiano iniciaron diferentes movilizaciones y un encierro en las instalaciones de la Residencia Mixta de Gijón, como consecuencia de la política de recortes y privatizaciones que desde hace ya varios años lleva realizando el Gobierno del Principado de Asturias.

Y es que el Gobierno Asturiano ha empezado pronto a hacer los deberes en concordancia con las negociaciones que se están llevando a cabo para aprobar el tratado de libre comercio entre EEUU y la UE que supondrá una ola privatizadora de los servicios públicos.

En numerosas Residencias del ERA ya se han realizado privatizaciones de determinados servicios (ordenanzas, operarios/as de servicio, mantenimiento…), rompiendo así los acuerdos a los que se había llegado de mantener todos y cada uno de los puestos de trabajo existentes en el antiguo IMSERSO. A partir de ahora, la Consejería de Bienestar Social y Vivienda ha decidido no cubrir las jubilaciones que se produzcan con personal propio incluido en las bolsas de trabajo de dicha Consejería.

Los argumentos del Gerente y Consejera son que no se

destruye empleo público, sólo se transforman en puestos de atención directa que según su versión son los que realmente se necesitan, para asignar plaza residencial a las más de 1400 solicitudes en lista de espera. Mientras que en nuestros centros hay aproximadamente 100 camas vacías.

Y añaden que se contratará externamente las plazas de atención no directa. La pretensión del Principado es cubrir estas plazas con personal perteneciente a la empresa privada, con lo cual se facilita el enriquecimiento de estas empresas con el erario público, que es justo la política contraria a la que el Partido Socialista Obrero Español propone a nivel del Estado. Esta idea de transformación de unas plazas en otras, es algo que no es nuevo en el discurso político, porque ya en anteriores ocasiones se eliminaron plazas con la promesa de transformarlas en otras de atención directa, pero hasta la fecha no se ha llevado nunca a cabo esta pretensión de manera efectiva.

Es por ello que la Asamblea de trabajadores-as del E.R.A decidió, por mayoría, el inicio tanto del encierro como de las diferentes movilizaciones.

La postura de la Consejería es de una total cerrazón, sin negociación posible, intentando amedrentar a través de

la intervención de guardias de seguridad y policía nacional cada vez que organizamos algún acto tanto de agradecimiento a los mayores, por el uso de sus instalaciones, como de protesta y comunicación con otros colectivos en crisis.

Esto refleja que el proceso de privatización de las residencias públicas de ancianos, ya se ha iniciado, y cumplen paso por paso el manual de la privatización: 1. Dejan de invertir hasta que se deteriore y baje la calidad del servicio.

2. Se endeudan en la construcción de nuevas residencias para ponerlas en manos de empresas privadas.

3. Conciertan con empresas privadas camas residenciales y en los centros públicos dejan las camas vacías.

4. Hacen ver al pueblo que el servicio público se deteriora porque no es viable.

5. Venden el servicio público a una empresa amiga que financie sus campañas electorales.

Los trabajadores/as del ERA, no cesaremos en defender el derecho de los Asturianos a un servicio geriátrico público y de calidad.

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Expedientes De Regulación De Empleo, Armas De Destrucción Masiva Maarcon Antuña

A

partir de la última reforma laboral, la utilización de los ERE para liquidar empleos al menor coste posible, cerrar empresas, recortar los salarios de forma brutal y, en general, aumentar beneficios a costa de los trabajadores, ha dado el resultado que se buscaba al elaborar y aprobar esta ley: más desempleo, más precariedad, más temor entre quienes conservan el trabajo y menor capacidad de reacción de los trabajadores (con excepciones que nos marcan el camino a seguir).

Tanto el PP ahora como el PSOE en su momento aplican la misma agenda oculta, que nunca reflejan en sus respectivos programas electorales, a las órdenes del FMI, el Banco Mundial, la gran banca y las multinacionales, adaptando a los deseos de sus patrones la legislación, ya sea la sagrada constitución como las leyes laborales, que tanto unos como otros llevan años reformando siempre en el mismo sentido: más recortes de derechos laborales, más facilidad y menor coste para el despido y menos trabas administrativas para la tramitación de la herramienta preferida de la gran patronal para la liquidación de empleo: los expedientes de regulación de empleo.

Obviamente quienes financian a los grandes partidos y quienes garantizan el apoyo a unos candidatos u otros desde sus medios de comunicación afines, prácticamente todos los tradicionales, y quienes pueden pagar los favores recibidos con puestos en consejos de administración y otras corruptelas semejantes son quienes han marcado el camino de las reformas

laborales del PP y del PSOE. La última reforma laboral, llevada a cabo por el PP y practicada con entusiasmo por PSOE, CCOO y UGT, al eliminar la necesidad de que la autoridad laboral apruebe los eres como pasio previo a su aplicación, deja a la libre voluntad de las empresas los despidos colectivos o los recortes salariales, sin necesidad alguna de demostrar ni pérdidas ni recortes de beneficios ni nada de nada.

Para resumir la actual situación se puede decir, sin equi-

que elijan (resistir o colaborar) y del grado de unidad que consigan y del compromiso de los comités de empresa en la defensa de los puestos de trabajo y de los derechos de los compañeros a los que representan las posibilidades de enfrentar esta agresión. La disyuntiva es clara: ¿Suzuki o Tenneco?

vocarse en nada, que cualquier empresa de este país puede convocar a una reunión a los representantes de los trabajadores, entregarles un papel en blanco y decirles: con esta justificación, dentro de un mes (si se contemplan despidos) o de 15 días (si son recortes salariales o modificaciones de las condiciones laborales) aplicaré por las bravas el ERE que quiero aplicar, con la única obligación de convocar una serie de reuniones puramente ornamentales para cubrir el expediente. El que no esté conforme, que vaya a los tribunales, pero desde la cola del paro o con las nuevas condiciones laborales.

Ante esta situación, dependen de los trabajadores y del camino

primera mano de todo lo que sucede tanto en la mesa de negociación como fuera de ella ( muchas veces, entre los aparatos de los sindicatos del régimen y la patronal se acuerdan las condiciones y las contrapartidas de los ERE), donde se someta a los trabajadores cualquier decisión a tomar y desde donde se impulse la movilización unitaria contra los cierres de empresas, los despidos y los recortes. La mesa de negociación debe ser un frente más en esta movilización y los representantes de los trabajadores en dicha mesa tiene la obligación de realizar un trabajo riguroso y honesto exigiendo desde un primer momento toda la información que la empresa debe, según la

La pelea contra los ERES debe darse desde el primer momento, mediante la convocatoria de asambleas de trabajadores donde se informe de

ley, presentar para justificar las medidas que pretende imponer.

No podemos permitirnos que quienes han de defender nuestros derechos acudan a estas reuniones con las manos en los bolsillos a oír lo que tiene que decirles la patronal y lo que les recomiendan los liberados que representan a los sindicatos del régimen. No son tiempos para la indolencia y la vaguería sindical.

Que la reforma laboral es un genocidio consciente de los trabajadores, no hay ninguna duda. Lo que resulta llamativo es que la inmensa mayoría de los ERES aprobados al amparo de esta ley criminal cuenten con la aprobación de CCOO y UGT y se hayan firmado sin consultar a los trabajadores afectados.

Y ya para nota, que los propios sindicatos del régimen se hayan lucrado con la firma de dichos ERES, no sólo en Andalucía, y que los hayan aplicado, sin ponerse colorados ni nada, a los trabajadores de sus estructuras sindicales y de sus fundaciones. Por la mañana, aplicando la reforma laboral del PP y por la tarde (cada día menos, eso sí) con la pancarta contra ella. ¿Para reír o para llorar?

En Asturias tenemos ejemplos de cómo se puede pelear contra los EREs, los cierres de empresas, los despidos y los recortes. En las Asambleas de Trabajadores en Lucha confluimos diferentes colectivos de trabajadores que peleamos por los puestos de trabajo del presente y del futuro. Distintos conflictos, pero similares luchas.El caso de Tenneco es emblemático: unidad obrera, la asamblea como órgano de decisión y de movi-

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lización, el comité de empresa al servicio de los trabajadores y una estrategia jurídica dirigida por los propios trabajadores y no por la burocracia sindical. A pesar de que los máximos dirigentes de CCOO y UGT en Asturias anunciaban desde un primer momento la derrota de los trabajadores por negarse a seguir sus directrices, el resultado está ahí: Tenneco sigue abierta y ningún trabajador se ha ido a la calle con una mano adelante y otra atrás. Como decíamos al principio, la comparación con Suzuki, donde CCOO y UGT impusieron sus criterios, cerrada para siempre y con sus trabajadores en el paro, es muy dolorosa pero ahorra muchas explicaciones.

El caso de SEDES, empresa pública asturiana que Javier Fernández quería cerrar aplicando la reforma laboral del PP, es también un ejemplo a seguir.

Anulado el ERE en los tribunales gracias a la oposición de los trabajadores, ahora hay una denuncia penal en marcha para que se investigue la corrupción ligada a los grandes pelotazos urbanísticos de Oviedo (otra vez la gran coalición PP PSOE) en la que se utilizó como herramienta esta empresa.

En Cajastur/Liberbank, el banquero del PSOE, Manuel

Lo que resulta llamativo es que la inmensa mayoría de los ERES aprobados al amparo de esta ley criminal cuenten con la aprobación de CCOO y UGT y se hayan firmado sin consultar a los trabajadores afectados.

Menéndez, con el aplauso de Javier Fernández, privatizó la Caja y, dentro de ese saqueo, impulsó un ERE en el que se contemplaban recortes de hasta el 70% del salario durante cuatro años. CCOO y UGT, cómplices necesarios en todo el proceso de privatización de las cajas, firmaron sin ninguna consulta a los afectados (la misma teoría que Rajoy: tengo la mayoría, hago lo que me da la gana, aunque sea lo contrario a lo que prometí en el programa electoral). El recurso de la CSI consiguió que la Audiencia Nacional anulara este ERE por violación del derecho a la negociación colectiva. Único caso de anulación que conocemos en todas las cajas privatizadas en nuestro país, donde se han producido miles de despidos mediante la implantación de EREs firmados por CCOO y UGT. Una vez anulado dicho ERE, los mismos traidores de siempre, sin vergüenza ninguna, volvieron a firmar otro. Esta vez, la Audiencia Nacional sólo anuló una parte del ERE, por lo que hemos recurrido al Tribunal Supremo, al igual que lo hizo la dirección con el anulado. Seguimos en la denuncia de este monumental atraco que es la privatización de Cajastur y sus consecuencias laborales y sociales.

En Asturias tenemos más ejemplos de peleas colectivas contra los atropellos amparados en los ERES y en una legislación laboral cada día más lesiva para los trabajadores. Los trabajadores del Hotel León, el Matadero Central de Asturias, los 55 despedidos de Santa Bárbara Sistemas, son algunos de estos ejemplos. Esperamos que estos conflictos se resuelvan con una victoria de los trabajadores que sería, en definitiva, una victoria de la justicia y la decencia.

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La Mani”Obra” Social De Cajastur/Liberbank CSI Liberbank

E

l pasado 25 de julio, fue despedida la trabajadora de la Obra Social y Cultural de Cajastur (con 23 años de antigüedad) cuya demanda consiguió la anulación del ERE promovido en dicha Obra por parte de la dirección.

La sentencia, no recurrible, de 21 de Abril de este año, daba la razón a la trabajadora, desmontaba todos los argumentos alegados por la dirección de la Obra Social y Cultural de Cajastur y declaraba

jadores de Liberbank o por personal subcontratado, se refleja igualmente que, frente a la pretensión de justificar este ERE en la mala situación de Liberbank, la entidad ha anunciado beneficios en el último trimestre y se señala que la trabajadora afectada (junto con otras ya jubiladas) ha tenido que defender en varias ocasiones sus legítimos derechos en los tribunales, por lo que “no es descabellado pensar que las medidas propuestas, tan drásticas, pueda percibirse cierta represalia”.

nula la medida de reducción de jornada y salario, debiendo reponerse a la trabajadora a la situación anterior al ERE y abonarle los salarios dejados de percibir desde octubre.

Una vez readmitida, al igual que con anterioridad, la compañera despedida fue sometida a una estrategia de acoso laboral, denunciada ante la Inspección de Trabajo.

Antes de celebrarse el juicio, el 10 de abril, el representante de la empresa ofreció una indemnización a la trabajadora a cambio de renunciar a su puesto de trabajo. Dicha oferta fue rechazada por la trabajadora, teniendo lugar el juicio con el resultado señalado.

Ahora, la dirección de la Obra Social y Cultural despide a esta trabajadora, alegando causas objetivas y económicas en base a que, según dicha dirección, la Fundación Bancaria Cajastur que sustituiría a la Obra Social y Cultural de la Caja no desarrollaría actividades culturales.

La sentencia citaba extensamente un informe de la Inspección de Trabajo en el que, entre otras irregularidades contenidas en este ERE, se desmonta la pretensión de la dirección de Cajastur de separar la Obra Cultural de la Obra Social, se refleja que se sustituye a los trabajadores afectados por otros traba-

Un argumento absolutamente falso que sólo quiere ocultar los verdaderos motivos de represalia a la trabajadora despedida por la defensa de sus derechos y por haberse negado a vender su puesto de trabajo.

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Violencia Machista: Terrorismo Patriarcal Pilar del Álamo

L

a violencia machista no es algo que surja de repente, de la nada, ni es una consecuencia de la actual crisis económica como nos intentan vender. El capitalismo encuentra en el patriarcado, un socio perfecto instrumentalizando la violencia contra las mujeres, otorgándoles el poder a los hombres y subordinando a éstas para afianzar su dominio, por ello la violencia machista no es un fin en sí mismo sino un instrumento de dominación y control social.

tando las bases para perpetuar la dominación sobre nosotras, como bien dice Victoria Sau: la subsistencia del patriarcado y su capacidad de adaptación a los cambios sociales, donde la estructura de los géneros permanece invariable en el seno de la sociedad patriarcal.

La complejidad del problema está arraigado en los orígenes de las causas que lo propi-

violencia continuada y como ha afectado esto a su capacidad de defensa y respuesta. El informe mundial de la OMS del 2.002 señalaba que la violencia machista es la primera causa de muerte de mujeres entre 15 y 44 años, por encima de guerras, accidentes de tráfico y el cáncer.

La problemática del maltrato es un conflicto social y

No resulta fácil hablar de violencia machista cuando este pasado mes de agosto han sido asesinadas 8 mujeres (llevamos más de 40 en lo que va de año). Son datos espeluznantes y mientras tanto P.P y P.S.O.E se afanan en debates pueriles y arcaicos echándose en cara mutuamente los recursos destinados a combatir esta violencia machista, cuando lo cierto es que las vigentes leyes y políticas tomadas contra esta lacra social se deben a ambos, los únicos que han gobernado España en las últimas décadas.

La actual “crisis” les ha servido de coartada para llevar a cabo sus políticas de ajustes, diseñar una sociedad de pobres y ricos acorde con su ideología neoliberal y proteger sus intereses económicos, incidiendo como no podía ser de otra forma en recortes que afectan a todo el sistema de protección y defensa hacia las mujeres. El sistema patriarcal ha utilizado siempre la violencia para controlar a las mujeres, lo ha hecho y lo sigue haciendo de manera especial a través de la educación, sen-

cian, tanto en el pasado como en la sociedad actual. En la magnitud del drama personal, la gran tragedia humana que supone reconocer unos procesos patológicos socialmente construidos de adaptación de la mujer maltratada, como es la indefensión y la culpabilidad aprendidas, la pérdida del control o las escasas respuestas conceptuales, son claves para comprender algunas de las graves consecuencias que ha producido en la psicología de las mujeres los episodios de

como tal no se resuelve sino es desde su propio origen.

Una cosa son sus efectos y otra su causa. No se soluciona con medidas paliativas, no se puede abarcar sino en el contexto ideológico de su origen, llevando a cabo una acción política y social que parta de reconocer el contenido de las ideas ancestralmente arraigadas en la mentalidad general empapando todas las facetas de la vida, la educación, la ciencia, el trabajo, las relaciones,...

Por lo tanto no cabe pensar en eliminar los actos violentos sin abordar la causa que los origina. La víctima sabe cuál es el riesgo que corre al denunciar y pedir ayuda a los estamentos oficiales, por ello cuando lo hace no puede quedar expuesta, en situación de abandono e indefensión o bien recluida y privada de libertad mientras su agresor goza de ella. Observar que ni los jueces, fiscales, abogados así como todas aquellas personas, educadoras, psicólogos, médicos, trabajadoras sociales, etc..., han tenido una educación diferente al resto de la población, es decir están bajo la influencia de los valores del sistema patriarcal por lo tanto sus actuaciones y decisiones corresponderán a tal educación e influencia.

Por eso sería importante introducir como una materia más en las escuelas y universidades el conocimiento sobre la violencia sexista, sobre todo en aquellas disciplinas que puedan intervenir en esta área en el futuro. La casas de acogida o centros de protección de las mujeres no pueden limitarse a recluir a las víctimas, convirtiéndolas en cárceles seguras para ellas ni pueden ser meramente asistenciales, máxime teniendo en cuenta que las víctimas no se recuperan por el mero hecho de sustraerlas del agresor y del acoso.

Los trastornos y problemas psicológicos de las mujeres que sufren maltrato son una consecuencia de él no la causa que lo genera. Y es bien triste, y una vergüenza que mientras las mujeres son asesinadas o padecen directamente las con-

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secuencias de la violencia machista, mientras son violadas y acosadas encima no lo puedan contar, y se busque culpabilizarlas de algún modo.

O en el mejor de los casos tengan que tener sentido del humor para trasmitir esta realidad que sufren, para no caer en el victimismo y no asustar al personal.

El feminismo de clase defiende la lucha por la emancipación de la mujer trabajadora, entendiendo que el machismo es el resultado de todo un sistema de opresión que es el patriarcado. Desde este punto de vista somos conscientes de que es imposible eliminar el machismo sin eliminar el sistema patriarcal, un sistema que se sustenta en la propiedad privada por eso es imprescindible que entendamos que sólo desde la destrucción del sistema capitalista es posible trabajar para conseguir la igualdad entre hombres y mujeres.

Desde los sindicatos alternativos y las organizaciones de izquierda en las que participamos debemos llevar a cabo una labor de concienciación y lucha para acabar con esta lacra social. Desde muyeres en lucha de la CSI llamamos a participar en cualquier acción y movilización en contra de la violencia machista y de los asesinatos de mujeres. ¡¡BASTA YA DE VIOLENCIA MACHISTA!! ¡¡ SI TOQUEN A UNA NOS TOCAN A TODAS!! ¡¡ LA LUCHA ES LARGA, LA CALLE NUESTRA!!

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La Campaña De BDS. Resistencia Civil Contra Israel.

L

a última y genocida ofensiva militar que el Estado de Israel ha llevado a cabo sobre la Franja de Gaza pone de manifiesto una vez mas la impunidad con la que actúa éste en su política de opresión y exterminio del pueblo palestino: 2150 muertos, (incluidos 450 niños) y mas de 10000 heridos. Además hay que destacar la destrucción sistemática de insfraestructuras en Gaza lo cual hace cada vez mas dificil la vida a los supervivientes: falta de agua, medicinas, alimentos básicos.. ¿Que podemos hacer nosostros a título individual ya que el gobierno español, ni el resto de la comunidad internacional, no toma medidas ni pide ningún tipo de sanción contra el estado israelí? Una de las respuestas es conocer, difundir y apoyar la campaña BDS contra la colonización, apartheid y la ocupación israelí.

Ante esta impunidad internacional y ante la falta de todo tipo de sanciones y castigos al Estado de Israel se crea por parte de la sociedad civil palestina en 2005 la campaña no violenta BDS (siglas en inglés) Boicot, Sanciones y Desinversiones .Se inspira en la campaña similar que se aplicó contra el régimen de apartheid sudafricano, y que contribuyó decisivamente a la caída de aquel régimen racista.

El BDS busca poner fin a las políticas que el régimen sionista implementa en Palestina desde

1948, cuyos tres rasgos principales son: ocupación, colonización y apartheid. La campaña no se dirige contra las ciudadanas y ciudadanos del Estado judío, ni mucho menos contra los judíos del mundo ( muchos judíos participan en el BDS, también dentro de Israel), sino contra las instituciones que sostienen y financian dicho régimen opresor ¿Que busca la campaña de BDS? El cumplimiento por parte de Israel de sus tres demandas centrales, todas ellas fundamentadas en el respeto al Derecho Internacional y los Derechos Humanos: 1. El fin de la ocupación y colonización de todas las tierras árabes tomadas en 1967 (Jerusalén Este, Cisjordania, Franja de Gaza y Altos del Golán sirios) y el desmantelamiento del Muro.

2. El otorgamiento de plenos derechos a los ciudadanos

árabe-palestinos de Israel (que son un 20% de la población del Estado judío) 3. El respeto, protección y promoción del derecho de los refugiados palestinos a retornar a sus casas y propiedades, tal como lo estipuló la resolución 194 del Consejo de Seguridad de la ONU ( hoy suman más de cinco millones según la UNRWA).

El BDS espera que atacando la economía de Israel al producirse el boicot internacional sobre sus productos, la desinversion de las

empresas extranjeras en el país, y las sanciones económicas en su politica comercial colaborará en que su gobierno se vea obligado a cumplir las demandas antes expuestas.

A nivel de la calle colaborar con el BDS significa no comprar productos, servicios o cualquier formato económico que proceda de Israel (Made in Israel), de empresas que tengan inversiones en Israel o de instituciones, tanto académicas como sociales, que tengan presencia en el país. Por ello es tan importante conocer que empresas fabrican, comercializan o importan productos desde Israel, para que podamos dejar de consumirlos y con ello hacerles ver que económicamente no es rentable colaborar con el estado sionista.

En definitiva atacarles en el bolsillo que al final en esta economía capitalista parece ser la última forma activa de resistencia ante las grandes corporaciones e instituciones colaboradoras.

Desde su creación esta campaña ha ido consiguiendo exitos a todos los niveles y cada vez muestra mas su eficacia. Todo indica que su impacto sobre el conflicto israelí-palestino no hará más que crecer. La campaña está forzando progresivamente la aplicación del Derecho Internacional y de los Derechos Humanos en Palestina e Israel por parte de los grandes actores -públicos y privados- implicados, y acercando así la posibilidad de lograr una resolución justa de las problemáticas de la región y de alcanzar la paz. Una paz justa que ha de beneficiar no sólo a la población palestina, sino también a la israelí.

Para mas informacion

www.boicotisrael.net

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La masacre de Gaza Pedro Pablo Bazán

E

l 8 de julio de 2014 el ejercito israelí comenzaba una ofensiva que bajo el eufemístico nombre de ‘Margen Protector’ no pretendía sino continuar con el genocidio del pueblo palestino iniciado a finales de la década de los 40 del pasado siglo.

Con la excusa, desmentida más tarde por el propio gobierno Israelí, del asesinato de tres colonos israelís a manos de la organización ‘Hamás’, Israel ha cumplido el premeditado objetivo de arrasar la ‘franja de Gaza’. Llevándose de por medio todos los recursos materiales civiles posibles: viviendas, hospitales, escuelas, plantas eléctricas y todo tipo de infraestructuras. Después de tener que desmentir que la muerte de los tres ciudadanos israelíes fuese obra de la organización ‘Hamás’, el gobierno israelí afirmó que continuaría con la operación por la necesidad de desmilitarizar -sic- la franja de Gaza y además añadió que las bajas civiles palestinas se deben a que éstos son usados como escudos humanos; a los videos e imágenes que se pueden encontrar por toda la red nos referiremos para dar una idea de tan pa-

Terrorista es lo que llama el ejercito grande al ejercito pequeño’ decía Alejandro Magno y a la vista está la veracidad de esta afirmación.

traña afirmación. Pero lo más impresionante, con mucho, de la desproporcionada operación ha sido el número de muertos y heridos del campo palestino, hasta la tregua de 72 horas del 5 de agosto el número ascendía a casi 1.900 muertos, 9.500 heridos y 400.000 desplazados que ya solo tienen ruinas a las que volver. Los niños han sido con diferencia los que más han sufrido el horror,

‘Terrorista es lo que llama el ejercito grande al ejercito pequeño’ decía Alejandro Magno y a la vista está la veracidad de esta afirmación.

acercándose el número a 400 muertos y 2.500 heridos, el número de mutilados ha sido enorme por el tipo de armamento usado en la operación, totalmente prohibido por todas la convecciones hechas y por hacer que Israel, gracias a los EE.UU., incumple sistemáticamente. Los objetivos a destruir han sido increíbles: ambulancias cargadas de heridos, personal sanitario, palestinos que ayudaban a sacar cadáveres de entre las ruinas, las mujeres, blanco preferido de los francotiradores por ser ‘las engendradoras de terroristas’, etc. En contra Israel ha sufrido la muerte de 64 de sus soldados y de 3 civiles. A la vez que afirma que 900 de los muertos palestinos eran ‘terroristas’ y el resto civiles usados como ‘escudos humanos’ por éstos.

haber gastado 3.500 millones de dólares entre armamento, retribución a 82.000 reservistas, daños materiales, compensaciones a damnificados y pérdidas de productividad.

Nunca está de más recordar que los EE.UU. ayudan con 1 millón de dólares diarios al estado de Israel y que la franja de Gaza sufre un bloqueo que no permite ni la entrada de medicinas ni de médicos ni de cualquier otro tipo de ayuda.

Para Israel todos los objetivos atacados eran ‘objetivos terroristas’ y en caso de haber población civil de por medio se ‘avisaba’ primeramente por teléfono (si no fuese por lo trágico nos acordaríamos de Gila), por mensaje (octavilla) o lanzando un primer cohete ‘de aviso’. Es difícil distinguir entre bajas civiles y no civiles entre los palestinos, pues Gaza

La estimación de los daños causados en la franja cambia según la fuente que se consulte, 5.000 millones de dólares según la ‘Agencia Efe’, 10.600 millones según fuentes palestinas. Por su parte Israel afirma

no cuenta con un ejercito convencional, en toda la franja no es solo Hamás la organización que cuenta con milicianos, aunque se quiera hacer creer esto para justificar la operación como una acción contra ‘islamistas radicales con vínculos con Al-Qaeda’, gracias a internet hemos podido ver incluso a adolescentes defendiéndose a pedradas de las tropas israelíes.

La O.N.U. se ha descubierto una vez más como la tapadera de organización que es, emitiendo resoluciones y haciendo llamamientos inútiles e incluso siendo víctima directa de los ataques israelíes (refugios de la O.N.U. perfectamente conocidos e identificados como tales por Israel).

Estando los EE.UU. detrás, Israel tiene vía libre para cometer todos los crímenes contra la humanidad que desee. Y nunca está demás recordar que es el único Estado del mundo que posee armamento nuclear sin reconocerlo oficialmente, ‘Opción de Sansón’ que denominan ellos.

Todos los hechos ocurridos desde julio demuestran claramente una cosa: esta operación estaba preparada de antemano, solo necesitaba de una excusa para llevarse a cabo, su objetivo está claro: arrasar, literalmente, con la franja de Gaza y matar o expulsar a sus habitantes. La ‘doctrina Dahiya’ una vez más puesta en práctica.

La táctica de las colonias no tardará en llegar: se construirán asentamientos primeramente para luego introducir al ejercito que habrá de actuar en defensa de los mismos, lo que hará crecer al territorio he-

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breo en contra del palestino.

Un nuevo ‘Lebensraum’ que se ejerce de continuo desde 1946, pero esta vez en Oriente Medio.

La Comunidad Internacional en general y la Árabe en particular han demostrado su desentendimiento ante los hechos. Nadie quiere al gran jefe (EE.UU.) enfadado, si Obama asiente el resto calla. Solo países iberoamericanos han tomado medidas diplomáticas contra el estado israelí por su actuación en Gaza: Brasil, Chile, Perú y El Salvador han llamado a consultas a su embajador en Israel, sumándose a lo ya hecho por Ecuador y Venezuela, que ya habían cerrado su embajada en 2009, Bolivia canceló un acuerdo de exención de visas con Israel, Uruguay ha de abrir su embajada muy pronto ante el estado de Palestina mientras ha decidido ‘observar severamente’ al

cónsul israelí en Montevideo y Argentina amenazó a Israel con graves consecuencias para sus relaciones bilaterales si las amenazas de ataque contra la zona de la Iglesia Católica de Gaza, que alberga a casi 1000 refugiados bajo la protección del sacerdote argentino Jorge Hernández, se llegan a materializar.

La posibilidad de que Palestina entre a formar parte del ‘Tribunal Penal Internacional’

ha despertado el temor entre varios países europeos que han pedido al gobierno del Presidente Abbas que desista de ello en pos de un ‘retorno al proceso de paz’, ¿qué paz será la que mencionan?. Precisamente es la ‘Unión Europea’ el principal socio comercial de Israel, con el que firmó un ‘Acuerdo de Asociación con Israel’ en 1995 entrando en vigor en el año 2000, cuyo artículo 2º establece que ‘las relaciones entre las partes (…) estarán basadas en el respeto a los derechos humanos y los principios democráticos (…) que constituye un elemento esencial de este acuerdo’. ¿No basta ya de hipocresía?

Nosotros desde Asturias poco podemos hacer para ayudar al pueblo palestino, pero ese poco es obligatorio para nuestras conciencias, las lágrimas de rabia que brotan al ver las atrocidades que están ocurriendo se han de convertir en armas contra el horror: el boicot a los productos israelís, la denuncia continua de las políticas de cooperación y ayuda a Israel que hacen, entre otros, el Estado español, uno de los principales suministradores de armas a Israel.

Es nuestra obligación también denunciar la hipocresía de aquellos que no sabiendo ya detrás de que siglas esconderse, utilizan la tragedia palestina para aparecer ante el público, para justificar sus cargos, aquellos que a la vez que denuncian lo que ocurre hoy mismo en Gaza son aliados de los sionistas. Tal es el caso de las CC.OO., la U.G.T. y la U.S.O., miembros los tres de la ‘Confederación Sindical Internacional’ donde también están sindicatos como el racista israelí ‘Histadrut’, responsable primero de la creación del estado israelí incumplien-

do el acuerdo de las ‘Naciones Unidas’, sindicato que defiende los asentamientos de colonos en territorio palestino, que asesora a las fuerzas armadas de Israel, que no participó del embargo a Sudáfrica durante el ‘Apartheid’ (seguía vendiéndole armamento). Un ‘sindicato’ -sic- que obliga a pagar una tasa a los trabajadores palestinos que trabajan

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la propia Guardia Civil realiza en la frontera entre España y Marruecos con los migrantes. ¿Será la A.U.M.E.?, asociación de militares españoles, los que conjuntamente a otros países aliados y con la O.T.A.N. realizan maniobras y ejercicios conjuntos con el ejercito israelí. ¿Serán los sindicatos policiales S.U.P., U.F.P. más los dos respectivos

Manifestacion en solidarida con Gaza.

Gijón 21.08.2014

en Israel o en territorios ocupados a cambio de nada, un sindicato que apoya la guerra contra Gaza. Los sindicatos autodenominados ‘mayoritarios’, además de poner cara de cordero degollado en las concentraciones, deberían utilizar las armas de los trabajadores que tienen en empresas que fabrican productos para Israel, o en las empresas que importan y comercializan productos israelís. Son los hechos los que cuentan no los gestos.

Pero para ellos solo importa el ‘salir en la foto’, el justificar las subvenciones que reciben.

Las concentraciones de repulsa a la agresión sionista en Asturias están convocadas por un comité de la ‘Causa Árabe Asturias’, algunas entidades de la ‘Cumbre Social’ y la desconocida ‘Plataforma del No a la Guerra’. Nos preguntamos que ‘entidades’ de la ‘Cumbre Social’ serán, pero solo encontramos el silencio por respuesta. ¿Serán las 2 asociaciones de Guardias Civiles (U.G.C. y A.U.G.C.)? Las que no vemos que condenen las torturas que

de las CC.OO. y la U.G.T. los que apoyan a Gaza mientras nos reprimen a los demás por hacerlo? Hay que desenmascarar a los impostores que con total crueldad utilizan el sufrimiento ajeno para sus propios fines.

La única vía para acabar con esto es la toma de conciencia de la realidad palestina, el boicot al estado de Israel en todas sus formas, la presión para que el embargo que actualmente sufren los palestinos sea realizado sobre Israel hasta que pare este genocidio y los Palestinos puedan disfrutar de su derecho a la vida, a la libertad de circulación, a poseer la tierra donde viven y trabajan, etc. La denuncia pública de los cómplices de esta y otras tantas masacres, el boicot a todos los productos y marcas comerciales que son importados o exportados a Israel. El fin de la inacción es la única manera de ayudar a un pueblo condenado a morir por el mero hecho de existir.

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Israel. El Último Estado Colonial. (I) Jairo Fernández

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o es ningún secreto que la última operación israelí en Gaza tenía como objetivo hacer capotar el acuerdo, alcanzado por La Autoridad Nacional Palestina y Hamas para resucitar el proceso de paz en Oriente Medio. Tampoco lo es que se utilizó en este empeño una violencia inusitada. Los constantes bombardeos aéreos, el empleo masivo de la artillería y la intervención sobre el terreno con tanques han dejado un saldo aterrador: 2.101 muertos -de los que 1460 eran civiles y 469 niños-, 10.741 heridos y 475.000 desplazados. Pero a pesar del empleo de todo su poder militar Israel ha visto debilitada su posición internacional, ha tenido que hacer concesiones relativas al control de las aguas costeras e incluso va a tener que negociar el bloqueo al que tiene sometido este territorio palestino. ¿Cómo es posible que se haya llegado a una situación semejante?

Más allá de toda lógica, vinculada a la toma de partido por cualquiera de los dos bandos, e incluso por las distintas facciones, grupos o corrientes en que se subdividen; solo es posible comprender el estado actual del conflicto entre Palestina e Israel, si se enfrenta de cara, como lo que es: el atolladero, prácticamente definitivo, del último gran proyecto colonial clásico. Se tratará aquí de esta cuestión central aunque a menudo silenciada y se hará en dos artículos que cubrirán de forma sucinta todo el proceso hasta la ac-

tualidad. Por motivos prácticos, hoy sólo se apuntará el surgimiento de la idea y sus primeros pasos.

Lo mejor será comenzar por el principio. Ya en los orígenes del movimiento sionista, a finales del siglo XIX, se consolidaron en su

estatales, a menudo hostiles, sobre las que apenas podía incidir.

La segunda entroncaba directamente con esta visión nacionalista y moderna y le ofrecía una realización aparentemente fácil, al proponer una representación de

evangélico restauracionista que postulaba el retorno de los judíos a lo que consideraba su patria ancestral. Más en concreto fue el reverendo Alexander Keith quien en 1844 la formuló por primera vez, y su trasvase al ámbito del sionismo político, a partir de este foco original

Palestina menguante seno dos narrativas complementarias, destinadas a justificar una ocupación total y permanente del territorio de Palestina. La primera tuvo su origen en la deriva antisemita que caracterizó al conjunto de las sociedades europeas de la época y se focalizaba en la necesidad de construir un hogar nacional con mayoría de población judía. Sin embargo, no era este un discurso sustentado en la creencia religiosa, sino un constructo estrictamente secular, que identificaba a los judíos como un subgrupo minoritario, distribuido por múltiples países y siempre dependiente de políticas

Palestina como “una tierra sin un pueblo”. Con esta expresión no se trataba tanto de afirmar que la Palestina de la época estaba casi vacía o sólo habitada por nómadas -aunque hubo quien lo hizo ya entonces como Israel Zangwill-; lo que se negaba sistemáticamente es que hubiera o pudiera surgir algún tipo de identidad nacional entre la población árabe local y que ésta por lo tanto tuviera alguna clase de derechos políticos efectivos sobre su propia tierra. En puridad, tanto la expresión como la idea original procedían de un ámbito bien distinto: el del protestantismo

La última operación israelí en Gaza tenía como objetivo hacer capotar el acuerdo, alcanzado por La Autoridad Nacional Palestina y Hamas para resucitar el proceso de paz en Oriente Medio

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ha sido documentado por la historiadora israelí Anita Shapira. El propio Theodor Herzl, padre del movimiento sionista, hizo suya la parte central de este ideario, rechazando de forma continuada la existencia de un pueblo palestino real o posible.

Sobre estas bases, se asumió ante los árabes una actitud deudora de la ideología colonial de la época. Desde ésta, se esgrimía la misión civilizadora, y transmisora de progreso de occidente como justificación para dominar directamente toda suerte de territorios inscritos en otras tradiciones culturales. Y lo que hizo Herzl fue insistir en la vertiente más estrictamente económica de dicho corpus doctrinal. Su propuesta, que recogió en la novela Altneuland, publicada en 1902, hacía hincapié en que el incremento de la riqueza derivado de la presencia de una entidad política judía en la zona beneficiaría a todo el mundo y evitaría, cualquier clase de conflicto con la población árabe.

No obstante, no bastaba ni con determinar la necesidad de crear un estado judío en Palestina, ni con privar a los árabes de la zona de cualquier capacidad de decisión sobre el futuro de su tierra, ni siquiera con buscar una conexión intelectual con los modelos imperiales en vigor por aquel entonces. Al nuevo proyecto colonial le faltaba un elemento fundamental; una metrópoli que respaldara la ocupación y ofreciera garantías adicionales de éxito. Para compensar esta carencia, se optó por buscar el apoyo de una gran potencia ajena a la región, pero capaz de influir en su

deriva futura. De acuerdo con estos principios, y de forma un tanto torpe, Herzl centró su atención en el Imperio Otomano que controlaba la totalidad de Oriente Medio, aunque sin obtener concesión alguna.

Los resultados solo llegaron a partir del giro estratégico que impuso Chaim Weizmann durante la Prime-

“El muro de hierro”.

Con esta expresión se refería a una fuerza militar propia, capaz de imponer mediante el uso de la violencia la aceptación del Estado de Israel y sus fines últimos, porque en sus propias palabras “Todo pueblo nativo se resistirá a la colonización siempre que contemple la posibilidad de liberarse del peligro de un asentamiento extranjero”

ra Guerra Mundial, acercando al movimiento sionista a la órbita de Gran Bretaña.

Muy pronto, en 1917, se materializó un primer compromiso que sería mundialmente conocido como la Declaración Balfour, por el que esta potencia europea aceptaría “el establecimiento en Palestina de una patria para el pueblo judío”.

El acuerdo adquirió especial relevancia tras el fin de la contienda cuando la Sociedad de Naciones convirtió la zona en un Mandato Británico y la inmigración judía -o Aliyá en hebreo- se incrementó, a la par que las tensiones con la población árabe.

La emergencia no prevista del conflicto dio pie a una nueva formulación, que comenzó a coger fuerza durante los años veinte: la del sionismo revisionista. Esta corriente, fue creada por Zeev Jabotinsky, a la sazón padre espiritual de los partidos conservadores hoy en día predominantes en el Estado de Israel. Según el Historiador israelí Avi Shlaim, sus postulados partían de la reafirmación del Gran Israel (Eretz Israel) que ocuparía

ambos lados del río Jordán y de la negativa a aceptar cualquier partición de Palestina.

Este nuevo país se construiría, además, de espaldas al mundo árabe o contra él si era preciso, o lo que es lo mismo como un “injerto de la civilización occidental en Oriente” cuyos vínculos con las potencias coloniales europeas debían de ser reforzados. Además, para garantizar su defensa a largo plazo, Jabotinsky, defendió, en un artículo publicado en 1923, la construcción de lo que denominó “el muro de hierro”.

Con esta expresión se refería a una fuerza militar propia, capaz de imponer mediante el uso de la violencia la aceptación del Estado de Israel y sus fines últimos, porque en sus propias palabras “Todo pueblo nativo se resistirá a la colonización siempre que contemple la posibilidad de liberarse del peligro de un asentamiento extranjero” El escenario intelectual y geopolítico para el drama de Palestina estaba listo, su desarrollo en el tiempo hasta la actualidad lo veremos en el próximo Capítulo.

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Lo Que Esconde El Tratado Comercial Transatlántico Paco Ramos

¿

Qué es el Pacto Transatlántico de Comercio e Inversiones (TTIP)?

En junio de 2013 –y a espaldas de la población- comenzaron las negociaciones entre la Unión Europea (UE) y Estados Unidos (EE UU) para promover un Tratado Transatlántico de “libre” Comercio e Inversiones (también conocido como TTIP por sus siglas en inglés).

El “mandato” para negociar ese pacto que recibió la Comisión Europea del Consejo de la UE (los gobiernos) y del Parlamento Europeo, no augura nada bueno. Dicha legislación plantea numero-

sas y graves amenazas para la población y el medioambiente porque persigue crear la “zona de libre comercio más grande del planeta”.

¿Por qué ahora?

La UE y EE UU están perdiendo poder económico y político en el mundo.

Asia está desplazando a EE UU y la UE como mayores economías, exportadores y proveedores de inversión extranjera directa. De hecho se

prevé que en 2050 ninguna de las economías más grandes del mundo será europea. Este tratado pretende reafirmar los intereses imperialistas de las dos potencias geopolíticas y supone una nueva vuelta de tuerca neoliberal para declarar una “guerra comercial” a otras super-potencias (como China, Rusia o India) y recuperar parte de ese poder.

No en vano, ha sido el gran capital –como la industria automovilística, farmacéutica y agroalimentaria, empresas de servicios, bancos, fondos de inversión, etc.- a ambos lados del Atlántico las que más han presionado para impulsar estas negociaciones. De hecho,

ma en las libertades digitales.

Dado que los aranceles entre la UE y EE UU son ya muy bajos el tratado se centra en la eliminación de leyes a ambos lados del Atlántico con el fin de reducir costes y retrasos “innecesarios” para las corporaciones.

Un capítulo especialmente polémico es el de la protección de las inversiones, por la cual cualquier inversor privado internacional puede desafiar, ante tribunales comerciales antidemocráticos y poco transparentes, cualquier legislación (ambiental, laboral o social) que interfiera con sus beneficios. Por ejemplo, una moratoria al fracking (técni-

113 de las 130 reuniones previas a las negociaciones que ha mantenido la Comisión Europea han sido con grupos de presión de las grandes multinacionales.

ca muy contaminante de extracción de gas o petróleo) o una regulación sanitaria para prohibir el uso de sustancias tóxicas pueden ser objetos de demandas.

¿Qué regulará el TTIP?

En mí día a día... ¿qué puede suponer?

Las negociaciones entre EE UU y la UE pueden desembocar en la supresión de regulaciones sociales, laborales, ambientales o de seguridad alimentaria y sanitaria, a la vez que puede suponer una mer-

Estas negociaciones se suman a las políticas antisindicales de EE UU, que se niega a ratificar convenciones de la Organización Internacional del Trabajo sobre el derecho a sin-

Frenemos las negociaciones del Pacto Transatlántico de Comercio e Inversiones (TTIP) entre la Unión Europea y Estados Unidos porque intensificará las privatizaciones, ahondará en recortes sociales y pérdida de derechos laborales, y perpetuará la crisis ambiental

dicarse, así como los ataques de la UE y la troika imponiendo bajadas salariales y normas laborales más “flexibles”.

La armonización legislativa a la baja afectaría normas de protección de la salud y del medioambiente. Así, podríamos ver aumentar la producción y la venta de transgénicos, así como el uso de toxinas y sustancias químicas peligrosas (como los alteradores hormonales que causan cáncer y otras enfermedades). En cuanto a lo social, el tratado podría servir para aumentar la vigilancia cibernética o las penas por compartir archivos en Internet.

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En cuanto a las liberalizaciones y privatizaciones ya estamos sufriendo sus consecuencias: recortes, despidos, pérdida de derechos y de calidad de los servicios, aumentando especialmente la carga de trabajo para las mujeres –lo que profundiza una sociedad patriarcal y desigual- y poniéndose la rentabilidad económica por encima de todo.

DIA EUROPEO CONTRA EL TTIP 11/10/2014

Las empresas energéticas y de servicios hospitalarios podrían impugnar legalmente las políticas públicas de salud. Y el intento de fortalecer los derechos de propiedad intelectual dificultará el suministro de medicamentos más baratos y efectivos a la gente más empobrecida.

ser descomunal. Además bajarían los ingresos de industrias como la maquinaria electrónica, equipos de transporte y metalúrgica, así como los sectores de productos madereros y papel, servicios a las empresas y de comunicación con la consecuente pérdida de puestos de trabajo.

Y como gota que colma el vaso con los mecanismos de protección de las inversiones, maniatarían cualquier política de futuro destinada a proteger a la ciudadanía.

El pacto básicamente busca ahondar en la misma receta que ya se esta aplicando: recortes sociales, laborales y ambientales junto con una buena dosis de privatizaciones. ¿Ha servido esto para paliar la crisis?

Bueno, pero... ¿no nos ayudará el TTIP a salir de la crisis?

La retórica de la UE habla de que el TTIP es la clave para “superar la crisis” y “crear empleo”. Sin embargo sus estudios internos demuestran que la destrucción de empleo en varios sectores, especialmente en las pequeñas explotaciones agrarias y ganaderas, puede

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Y sin TTIP... ¿Hay alternativas a la crisis?

Toda salida justa y sostenible a la crisis no puede pasar por otro camino que no sea el de repartir la riqueza y el trabajo asalariado y doméstico, atenerse a los límites del planeta y poner la justicia social, la igualdad, el cuidado de la vida

y de las personas en el centro de cualquier política pública.

Esto es justo lo contrario de lo que propone el TTIP, que concentrará aún mayor poder político y económico en las multinacionales en detrimento de nuestros derechos sociales, laborales y civiles. Además es un verdadero asalto a la ya muy maltrecha “democracia”.

Con todo esto.... ¿qué podemos hacer?

Varios sectores de la sociedad -organizaciones de consumidores, grupos ecologistas y feministas, sindicatos y diferentes asociaciones de ámbitos tan dispares como los derechos humanos, la cultura libre o el comercio justo están empezando a movilizarse para confrontar lo que consideran una vuelta de tuerca en el aumento del poder de las grandes empresas.

En primer lugar es necesario forzar al poder político a sacar las negociaciones de la trastienda y obligar a que haya un debate público sobre el modelo de economía que necesitamos.

En segundo lugar, unirnos los diferentes movimientos y organizaciones sociales para impedir las negociaciones del Tratado Transatlántico de Comercio e Inversiones. Además, tenemos propuestas muy concretas. Frente a las políti-

cas injustas de la UE proponemos un Mandato Alternativo de Comercio.

Y sobretodo, seguir defendiendo los servicios públicos, la democracia directa y participativa, la gestión colectiva y sostenible del planeta, la economía ecológica y feminista basada en los cuidados y la vida frente al poder corporativo.

La lucha contra este pacto transatlántico -al igual que el rechazo a las políticas de la troika- es un tema que podría entrar en la agenda del 15M y las diferentes mareas en defensa de los servicios públicos Las compañías mientras intentan puentear estas prohibiciones buscando el apoyo de gobiernos como el español que aprueben normativas que les den garantía jurídica y blindando sus derechos en las negociaciones de tratados del libre comercio (como el tratado TTIP actualmente en negociación entre la UE y los EE UU) para poder perseguir legalmente las prohibiciones.

Tendrán enfrente sin embargo a toda una sociedad que el día 11 de octubre les recordará alto y claro que no tienen licencia social para operar. La convocatoria coincidirá con la tercera edición del "Global Frackdown", una iniciativa internacional para prohibir la fractura hidráulica en todo el mundo

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Bimenes, Capital De La Solidaridad Javier Cuevas

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os II Alcuentros Alternativos y Populares de Bimenes reúnen a cientos de personas en apoyo a los encausados por defender derechos laborales y sociales La segunda entrega de los Alcuentros Alternativos y Populares de Bimenes dobló prácticamente la población del municipio yerbato durante el primer fin de semana de septiembre. La iniciativa de Asturies en Pie registró una participación que demuestra que la solidaridad no acabará con la lucha, independientemente de las trabas que gobiernos y jueces quieran poner a la voz del pueblo.

Los encuentros comenzaron con una multitudinaria marcha al Pozu Funeres, símbolo de la represión a los

de niños y adultos a estas actividades gratuitas fue muy numerosa.

Enrique Villarreal, ‘El Drogas’ canta junto al Pozu Funeres

el franquismo, mientras que el investigador de la memoria histórica Pablo Martínez Corral explicó lo sucedido en el Pozu Funeres. Por su parte, el activista contra la tortura Gonzalo Tejerina habló de la tortura contra los fugaos.

El emotivo homenaje a los luchadores antifranquistas se cerró con las actuaciones en

Concierto de los Alcuentros antifranquistas. Unas 200 personas ascendieron, no sin esfuerzo, hasta los 990 metros de altitud de la Campa Gües, donde un texu marca el lugar en el que un grupo de luchadores antifranquistas fue torturado, mutilado y asesinado en 1948. Una vez allí, el historiador Rubén Vega recordó la represión sufrida en Asturies durante la guerra civil y

acústico de Arma X con Fran Rubio y de Enrique Villarreal, ‘El Drogas’. En unos encuentros en los que todos los que participaron lo hicieron de forma voluntaria y altruista, el excomponente de Barricada demostró con creces su compromiso con la causa, ofreciendo un primer concierto en la Campa Gües y un segundo concierto en el polide-

portivo, esta vez acompañado de su (Des) Memoria Band, desplazándose desde Nafarroa sin pedir nada a cambio.

Como era de esperar y aunque la repercusión previa que tuvo el acto fue mucho mayor que en otras ocasiones, ningún medio de comunicación convencional desplazó a nadie hasta el Pozu Funeres para el acto. Hay que recordar que sí lo habían hecho en 2010 cuando la FSA y Javier Fernández, miembros del mismo PSOE que hace unos días votó en contra de un referéndum por la república, habían acudido a un supuesto homenaje a los republicanos represaliados en la Campa Gües.

Tras bajar del inolvidable acto en el Pozu Funeres y reponer fuerzas en una comida popular comenzó el intenso programa de actividades en Santuyanu. La tarde fue amenizada por la música y el baile del país de Los Yerbatos de Bimenes, por los juegos tradicionales de El Garrapiellu y por el Circo en la luna y contó con la participación de un nutrido grupo de colectivos en el marcado alternativo y con la celebración del primer campeonato de tiru con gomeru Asturies en Pie. La asistencia

Ya en el polideportivo y antes del concierto se celebró el acto político en el que se presentó a Asturies en pie y a los distintos colectivos que forman parte de ella, se dio a conocer la situación actual de los encausados y las distintas campañas que están en marcha. Sobre las nueve de la noche comenzó a sonar la música. Arma X y Fran Rubio. El Drogas y su (Des) Memoria Band, Skama la Rede, La Tarrancha y Dani Antistailo se entregaron ante las 500 personas que asistieron a los conciertos. Durante las actuaciones también hubo tiempo para la reivindicación por la Xusticia Social que hace ya meses comenzó Asturies en Pie, así como recuerdo a los antifascistas que trabajan por construir una sociedad mejor en Ucrania o a la manifestación ‘Pa tresformar Asturies’, que tendría lugar en Uviéu dos días después. Los encuentros se cerraron el domingo con una fabada popular, la actuación gratuita de Juanillous 2.0. y aún muchas personas en el pueblo (sólo en el prao para acampar hubo decenas de tiendas) La gran participación mostró que la unión en la lucha es ahora el camino a seguir. En lo económico, el balance de los encuentros ha sido muy positivo y aunque la solidaridad siempre sigue siendo necesaria, garantiza que durante un tiempo los poderosos no podrán impedir que la gente salga a la calle a reivindicar lo que es suyo.

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¿Cultura Subvencionada? No, Gracias…

Omar

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esde que han existido los estados organizados (y especialmente desde que se inventó la imprenta), la cultura ya se llame oficial, patrocinada o subvencionada, al margen de la mucha o poca calidad que pudiera tener, ha terminado siempre por ser pura y simple propaganda de una serie de ideas que con el inicio de la mercantilización de la distribución cultural, ha consumado la imposición, en casi todo el mundo, de un tipo de discurso casi unánime, moderno y bien diseñado por las estructuras del poder económico, donde se quiso presentar al estado como el garante infinito de la totalidad de las necesidades de la población.

A la vez que se afirmaba categóricamente que en la Europa Occidental vivíamos en el mejor de los mundos posibles, que éramos parte de una meritocracia donde en función de nuestro esfuerzo y capacidad, todos podíamos progresar y ser ricos y felices, y se daba a entender que lo más lógico y razonable era el prescindir de las cargas personales que suponían para nosotros el per-

tenecer a comunidades más tradicionales y atrasadas, que debíamos centrarnos en buscar nuestro propio desarrollo y bienestar, dejando que fuera el estado quien se ocupara de solventar cada problema ocasional que pudiera presentarse. Pero la crisis económica que vivimos desde hace años, (y que parece haber llegado para quedarse), ha revelado este gran macro proyecto como una mentira que ya no resulta posible creer.

No hay duda de que este modelo antes, ofrecía evidentes ventajas para nuestros dirigentes, no resulta extraño que fueran precisamente los llamados seguidores de la doctrina del libre mercado y de la no regulación del mismo, (en cualquiera de los dos grandes partidos políticos), quienes en España apoyaron la “cultura de la subvención”, cuyo ámbito excedió con creces al del propio Ministerio de Cultura y se extendió a muchas otras ramas de la sociedad, a pesar de que según los postulados que, (en teoría), defendían los neoliberales, las subvenciones no fueran más que una forma de enmascarar

la falta de competitividad y la incapacidad de sobrevivir por medios propios. Sin embargo, fue el uso poco controlado de las subvenciones lo que propició la multiplicación de cargos en gobiernos de CCAA y entidades públicas de todo tipo, llevando a una superpoblación de las instituciones.

Antes de la crisis económica nadie se preguntaba demasiado cómo de grande podía ser el aparato de producción de ocio y cultura desarrollado para mantener distraída, satisfecha y acrítica a una población mundial que empezaba a tener ya a su alcance los recursos necesarios para poder exigir un cambio en el modo en que, como especie, vivimos, trabajamos y repartimos la riqueza en el mundo.

Creadores, instituciones, organizaciones y empresas que han vivido casi siempre de las subvenciones, en las últimas décadas han empezado a sentir como el desarrollo tecnológico alcanzado en los últimos 40 años en ciertas áreas que iba orientado a abaratar los costes de su modelo de negocio, ha comenzado en cambio a poner en peligro su forma de sustento habitual, pues en la actualidad está permitiendo a cualquier persona mediante un pequeño desembolso el copiar y compartir primero y posteriormente también empezar a producir, contenidos culturales equivalentes o en ocasiones superiores, a los que habitualmente ellos ofrecían al público.

En mi opinión, la subvención en sí no es el problema sino su utilización, su orientación y los criterios que va-

loren su capacidad de éxito para todo aquello que se desea construir o equilibrar en cualquiera de los ámbitos a que se aplique. A mi entender, el subvencionar proporcionando medios materiales, recursos técnicos y enseñanza orientativa a todo aquel joven o no tan joven que desee aprender y desarrollarse para poder tener un futuro profesional en cualquier ámbito cultural, es algo necesario y muy lícito; pero el sufragar mediante aportaciones económicas directas o indirectas el trabajo de un artista o creativo que se presenta a si mism@ como un profesional solvente, capaz y competente, decididamente no lo es.

Un factor clave en la necesaria transformación del sector lo habrán de desempeñar las pequeñas y medianas empresas que son casi las únicas que generan empleo para los trabajadores del sector, los cuales apenas si pueden mantener a una familia y generar consumo en la actualidad, (mejor ya no hablemos de pagar impuestos).

En definitiva, la subvención, aplicada con los criterios actuales, es una especie de apisonadora que allana todo lo que se cruza en su camino, igualándolo todo, rebajándolo todo, uniformizándolo todo y dando lugar a que con demasiada frecuencia solo los artistas y creativos mas mediocres sean capaces de “triunfar” dentro de ese sistema, relegando a la nada a los más díscolos e independientes, a los mas transgresores que no se ajustan a un modo concreto de hacer las cosas y se atreven a ser libres.

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Soberanía Para Transformarlo Todo Xicu Ariza

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i mañana echáis al ejército inglés e izáis la bandera verde sobre el Castillo de Dublín, a menos que emprendáis la organización de una república socialista todos vuestros esfuerzos habrán sido en vano.

Inglaterra todavía os dominará. Lo hará a través de sus capitalistas, de sus terratenientes, a través de todo el conjunto de instituciones comerciales que ha implantado en este país”. (Jammes Connolly, 1887) Ya lo dijo este revolucionario socialista e independentista irlandés. Desde la perspectiva de las clases populares, la soberanía de los pueblos no es cambiar una bandera por otra. El objetivo de la independencia debe ser cambiarlo todo. Un proyecto para romper con el marco de explotación capitalista y patriarcal; para cambiar las relaciones sociales y dar a la ciudadanía el protagonismo sobre las decisiones políticas; para asegurar un futuro a las culturas amenazadas por la homogeneización de la globalización.

Estas son las bases de cualquier movimiento de libera-

ción nacional y social. En Cuba, en Vietnam, en Euskal Herria, en el Sáhara… también en Catalunya, donde frente al show mediático y a las dudosas intenciones independentistas de la burguesía catalana, la Esquerra Independentista reclama desde la calle y desde las instituciones desobediencia civil e “Indepèndencia per canviar-ho tot”.

Transformar Asturies Y en nuestro país, transformarlo todo es el camino de la iniciativa #LluchandoPolaSoberanía. Tras décadas de profunda fragmentación y cainismo, la unidad de acción entre distintas patas de la izquierda soberanista asturiana es ya una realidad creciente. La creación en el desalojado CSOA La Madreña del Espaciu La Llegra –punto de encuentro, acción y debate donde participan personas y militantes a nivel individual-, o la organización de bloques soberanistas en manifestaciones, son sólo dos ejemplos.

A ello hay que sumar otros factores clave: las decisiones para actos unitarios

se toman a través de asambleas abiertas a toda persona que quiera participar, por lo que se acaba con la representación exclusiva de las organizaciones políticas; y la unidad de acción se va construyendo poco a poco, sin prisas y sin un fin electoral. Además, se da un relevo generacional donde cogen fuerza jóvenes “fartucos d’engarradielles” y acostumbrados a la participación en movimientos sociales junto a colectivos y activistas ideológicamente plurales.

Con estas coordenadas la izquierda soberanista salió a la calle el pasado 8 de septiembre bajo el lema “Pa tresformar Asturies”. Más de 300 personas recorrieron las calles de Uviéu en una movilización que reclamó luchar por la soberanía para acabar con las imposiciones de la Troika, del Estado español y de sus sucursales en Asturies. El protagonismo recayó en los colectivos sociales y, a lo largo del recorrido, la Asamblea de Trabayadores en Llucha, Para@ os-Precari@s, Xunta Estudiantil Asturiana, Darréu y la Plataforma Feminista d’Asturies reivindicaron

cambiar la realidad del país torno a cuatro ejes: laboral y derechos sociales; juventud y educación; género y libertades sexuales; ecologismo y mundo rural.

La novedosa movilización demostró que la lucha está en todos los frentes y que se puede (y debe) ir más allá del tradicional “Asturies nun ye España”. Fue un nuevo paso de un movimiento que está articulando un discurso y unas acciones donde se visibilice al soberanismo de izquierdas como lo que realmente debería ser; un proyecto de futuro para romper con toda la dominación impuesta a las clases populares del país.

Tras décadas de profunda fragmentación y cainismo, la unidad de acción entre distintas patas de la izquierda soberanista asturiana es ya una realidad creciente

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La Profunda Corrupciòn Pichi

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eneralmente nos quedamos con ese robo prohibido por las leyes, como Bàrcenas, Urdangarín, ERES, financiación de partidos políticos, de sindicatos, etc., etc., porque son más visibles y aireados por los medios de comunicación. Pero es solo la punta del Iceberg.

Considero que lo que se nos escapa y que no se nos enseña, también es un robo, pero mucho más grave, por ser organizado desde las altas instituciones y dotándolo de legalidad. En el primer caso es de cientos o de algunos miles de millones de euros. En este segundo las cantidades me resultan inimaginables. Esta es la que considero profunda corrupción.

Solo algún ejemplo nos lo aclararía: El Banco Central Europeo, (B.C.E.) máximo depositario de nuestros caudales y encargado de velar por nuestros intereses, se “propone ayudar” a los países que están en peor situación económica como Grecia, Portugal, Italia y España, prestándoles dinero para que no tengan que pagar intereses tan altos.

Hasta aquí todo parece muy bonito y hasta de justicia.

Pero, ¿cómo lo hace? Podía hacerlo: una, dejándoselo directamente a dichos gobiernos y dos, a las entidades financieras para que éstas se lo cedieran a aquellos. Parece absurdo, pero el B.C.E. ha decidido prestárselo a los bancos, sin condición alguna. Así que éstos tomaron ese dinero al uno por ciento de interés y luego se lo prestaban a esos países al cuatro, cinco o seis por ciento. Es decir, los

Estados siguieron pagando el dinero prestado igual de caro que antes y los grandes financieros se forraron. Fue un gran trasvase de dinero público, al capital financiero privado. ¿De cuántos miles de millones de euros estamos hablando?. Nadie nos lo aclara pero seguro que de muchos miles de millones. Un fraude o robo, como se quiera entender, pero propiciado desde las entrañas del mismo sistema

Escribiendo este artículo me acordaba de algún bandolero que desvalijaba a los ricos para dárselo a los pobres, pues tiene cierto parecido. Las diferencias están en que aquí se desvalija a los pobres, para dárselo a los ricos; y que, mientras los bandoleros se jugaban la vida, los ricos se dan la buena vida.

Podríamos poner cientos de ejemplos sobre este tipo de corrupción: Paraísos fiscales, las SICAV, Preferentes, privatizar empresas públicas con beneficios o nacionalizar empresas privadas, con pérdidas, ponerlas a flote y privatizarlas-regalarlas después, privatizar la sanidad y la enseñanza, reducir cotizaciones a los empresarios y sacar millones del fondo-hucha de pensiones, someter a la miseria y hambre a la población humilde para ayudar a los bancos, ya son éstos y no los que pasan hambre, los que tienen prioridad, etc.

Por otro lado, las presiones sobre países más débiles o sus ocupaciones ¿Son para defender la democracia, el bien público, etc. o lo que buscan es un beneficio propio? En Irak, sangrando todavía por todas sus heridas, lo que buscaban y encontraron, fue su abundante petróleo, además de beneficiar a sus empresas armamentísticas y, a su vez, agrandar su poder estratégico político militar. ¿De cuanto dinero público se apropiaron, a costa de tanta sangre?) No queremos alargarnos demasiado, pero destacar que el enorme robo organizado legalmente es de ámbito planetario, con el beneplácito de todos los organismos internacionales.

Muchos ciudadanos piensan, de buena fe, que la solución es encarcelar a los corruptos, elegir representantes honrados, etc., y ya está. Pero es mucho más complejo ya que, esa corrupción está impregnada en el sistema mismo y su desarrollo lo hace cada día más palpable. No hay actividad en que no se perciba ese olor putrefacto.

Actualmente el mundo está dominado por el capital financiero. Éste no tiene otra finalidad que ganar dinero especulando con él. Nadie les eligió, pero imponen leyes y normas, las cambian (art. 135 de la Constitución Española es un buen ejemplo), se las saltan a la torera, etc.; marcan el sendero por donde han de caminar los gobiernos elegidos con nuestros votos en las urnas; a éstos se les permite ir por la izquierda o por la derecha, pero si se salen de la trayectoria, los estrellan. Esta corrupción, a la que llamo

profunda, no se elimina con un cambio de personas o de partidos políticos (se nos quiso hacer creer que la elección del actual presidente de EE. UU. Iba a cambiar el mundo y seguimos en el mismo pantano). De todos modos, los partidos políticos que quieran impulsar cambios profundos en la sociedad, deberán entender que su fuerza no se la dará solo el número de diputados, aunque fuese mayoritario, sino y principalmente, su capacidad de movilización de los ciudadanos. ¿Qué solución tenemos? A mi modo de ver, solo una y desgraciadamente no será un camino de rosas, pero nunca se nos regaló nada: Acabar con el sistema económico, político-social que padecemos (muerto el perro se acabó la rabia) y dotarnos de otro, donde las necesidades de los ciudadanos sea lo prioritario y no quepa la explotación del hombre por el hombre. No se como se llevará a cabo, supongo que a través de grandes movilizaciones mundiales, con muchos tropezones, zigzagueos y dificultades, pero los hombres y mujeres de este mundo sabrán hacerlo y lo harán, pues se verán obligados a ello por su supervivencia, entre otras cosas.

Esta corrupción, a la que llamo profunda, no se elimina con un cambio de personas o de partidos políticos.

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La Camocha: Del Carbón Al Ladrillo Contracorriente

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ecientemente, de la mano de Rubén Vega García, el joven investigador gijonés Héctor Rato Martin (1988) presentaba en el Ateneo Obrero de Gijón el libro titulado “Del Carbón al Ladrillo: La transformación del territorio de La Camocha (1930-2008).

El libro, editado por el propio Ateneo Obrero, dentro de la colección Folletos del Ateneo, refleja la influencia que tuvo el proceso de la actividad minera en la parroquia de Vega desde las primeras prospecciones hasta el cierre definitivo de la explotación. En él se recoge una visión conjunta de lo que ha sido la historia de la mina y su ascendencia sobre el espacio que la rodea, ya sea sobre la tipología de las edificaciones, el aumento de la población, o el intenso movimiento obrero que se desarrollo a partir de finales de los años 50, y que dio lugar a unas incipientes comisiones de obreros.

CONTRACORRIENTE.Héctor, hasta la fecha no había monografías que trataran la evolución de La Camocha asociando la transformación del territorio a la instalación minera. ¿Cómo surgió tu interés por el tema?

HECTOR.-Si bien no tengo relación familiar con la minería, resido desde hace 18 años en la parroquia de Vega, junto al poblado minero. Por tanto, es inevitable sentir curiosidad por conocer la historia y los orígenes de la mina y el barrio, con el añadido de haber vivido en

primera persona los últimos años de la explotación y el levantamiento de nuevas urbanizaciones ajenas al mundo minero. La elaboración de un trabajo de fin de máster dentro del Máster de Historia y Análisis Sociocultural de la Universidad de Oviedo fue la ocasión perfecta para realizar una investigación sobre el tema, con el aliciente de poder contar como director con Rubén Vega, quien ha estudiado en profundidad diversos aspectos sociales del pozo.

CC.- “Fieles a dios y al pa-

trón”: ¿Se traslada a la explotación de La Camocha el mismo modelo social, a través de viviendas para los trabajadores, escuelas para adoctrinar, economatos, etc… implantado en otras zonas mineras de Asturias?

HECTOR.-No exactamente. La empresa sí acometió, en colaboración con diversas instituciones públicas, la construcción de varios centenares de viviendas para alojar a los trabajadores, incorporando todo tipo de servicios, a fin de convertir al poblado en un espacio autosuficiente y aislado de la ciudad de Gijón. Además, la jerarquía laboral tenía su reflejo espacial, puesto que los empleados con cierto cargo residían en otro núcleo diferenciado del poblado, con viviendas mayores y de superior calidad. Pero sin embargo, no se aplicó una política paternalista que controlase globalmente la vida del minero y además, la Iglesia no parece haber tenido una gran influencia como adoc-

Héctor Rato Martin y su obra “Del Carbón al Ladrillo: La transformación del territorio de La Camocha (1930-2008)”.

trinadora de los obreros.

Por otra parte, el trato dado por directivos y cuadros medios hacia los trabajadores era mejor que el existente en otros pozos, tolerándose incluso cierta actividad política.

CC.- Como dices en el libro, hacia 1940 la principal actividad de Vega era la agricultura, en 10 años (1950) pasa a ser la tercera actividad en importancia. Desde una perspectiva histórica, ¿mereció la pena? ¿Qué se perdió y qué se ganó?

HECTOR.-En realidad, para los habitantes de la parroquia no supuso un gran cambio, ya que en su mayoría no tenían interés en la actividad minera y sólo algunos de ellos desempeñaron trabajos en la mina y como complemento a sus labores en el

La jerarquía laboral tenía su reflejo espacial, puesto que los empleados con cierto cargo residían en otro núcleo diferenciado del poblado, con viviendas mayores y de superior calidad

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campo, en las que se mantuvieron. La inmensa mayoría de los trabajadores de la explotación minera eran inmigrantes de otras zonas de Asturias o de fuera de la región, con lo que para ellos la puesta en marcha de la mina sí fue algo positivo, al ofrecerles una oportunidad de trabajo. Lo que es indudable es que la apertura de la mina provocó una profunda transformación territorial y social de la zona.

La parroquia de Vega experimentó una diversificación económica, un importante cambio demográfico, fue el escenario de un floreciente movimiento obrero...

CC.- Pasamos de la agricultura al carbón y del carbón al ladrillo. El ladrillo tiene un futuro tan negro como el carbón. ¿Volvemos de nuevo a la agricultura?

HECTOR.-En parte de la parroquia de Vega la agricultura y la ganadería se han ido manteniendo hasta la actualidad como actividades de importancia, pero, evidentemente, en el conjunto de la parroquia tienen un peso menor. Con el cierre de la explotación y la llegada de nuevos vecinos ajenos al mundo minero, la mayor parte de los habitantes trabaja actualmente fuera de la zona, sobre todo en el sector

Un mayor peso de la agricultura en la actualidad podría hacerse efectivo a través de nuevas modalidades de cultivos ecológicos o con la instalación de huertos de ocio.

También podría estudiarse el uso de parte de los terrenos de la mina para la plantación de cultivos de manzano o kiwi, como ya se hace en las antiguas escombreras de otros pozos asturianos.

CC.- Desde los años 30 del siglo XX hasta la primera década del XXI los cambios en la parroquia de Vega han sido de gran calado. De ser una parroquia rural pasó a ser una zona de carácter minero, y con el cierre de la

La puesta en funcionamiento de la mina supuso una profunda transformación del espacio rural sobre el que se asentó, al venir acompañada de la construcción de varios cientos de viviendas para los trabajadores del pozo. En la fotografía, construcción del poblado a mediados de los años 40, cuando apenas se habían levantado las primeras edificaciones. Al fondo de la imagen, se pueden apreciar las instalaciones mineras.

Archivo del Museo del Ferrocarril de Asturias, colección Carlos Roces Felgueroso.

En definitiva, fue adquiriendo elementos urbanos, de los que carecía anteriormente, y a su vez, fue perdiendo parte de su carácter rural. De no haberse puesto en funcionamiento, la zona ofrecería un aspecto bien distinto al que tiene hoy en día, seguramente bastante similar al de otras parroquias rurales gijonesas.

terciario. En consecuencia, ya no existe una relación tan marcada entre la actividad económica del lugar y la ocupación de la población local, mientras que en décadas anteriores la práctica totalidad de los habitantes de la parroquia trabajaba en Vega: en la mina, practicando una agricultura de subsistencia...

mina (2008) pasa definitivamente a convertirse en un barrio residencial. ¿Se perderá el carácter distintivo de La Camocha como espacio de tradición minera? ¿Qué se puede hacer para que esto no ocurra?

HECTOR.- El que La Camocha siga manteniendo esa

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También podría estudiarse el uso de parte de los terrenos de la mina para la plantación de cultivos de manzano o kiwi, como ya se hace en las antiguas escombreras de otros pozos asturianos.

tradición minera dependerá en buena medida de la administración y de los propios habitantes, especialmente de los recién llegados, sin relación directa con la minería.

Si las instituciones públicas apuestan por conservar y potenciar el uso de los elementos más representativos de la instalación fabril y los vecinos siguen apreciando y manteniendo el espíritu minero y los nuevos pobladores del barrio también se hacen partícipes del mismo, éste permanecerá durante generaciones. Si no es así, seguramente la zona acabe por convertirse en un espacio residencial más, en el que no pueda apreciarse signo alguno de su pasado industrial. En cualquier caso, creo que se dispone de una excelente oportunidad para dinamizar las parroquias del entorno de la mina y no se debería de desaprovechar.

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Centro Social La Llume C.S La Llume

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omos mozes d’edaes diferentes; dalgunes trabayamos, otres non; dalgunes estudiamos; otres non; tenemos distintes opiniones y proponemos distintes soluciones pa los problemes a los que mos enfrentamos.

Pero como diz el refrán, con munches blimes faese un cestu, y al fin y al cabu a toes mos une lo mesmo: la colectividá, la solidariedá, la inconformidá y, por desgracia, la precariedá.

casez de recursos sociales y tou tipu de faltes que sufrimos y que incumbennos a toes. Paeznos lo mínimo esixir un trabayu con drechos o un salariu pa poder vivir, y nun venos obligaes a emigrar d'Asturies. Queremos ufiertar asesoramientu ya información, pero tamién participar na llucha.

Dalgunes de nosotres ya tenemos experiencia en movilizaciones o participamos en movimientos sociales, otres non, pero toes sentimos la inquietú, la necesidá y les ganes de camudar la nuesa situación y de contribuyir a crear una alternativa social.

Pretendemos ser un puntu d'alcuentru pa la mocedá de Xixón, y d'Asturies en xeneral. Poner el nuesu granu d’arena na llucha social y na conciencia colectiva, creando un proyeutu que convide a les paraes a aprender, a enseñar, a convivir y a ser solidaria cola que tienes a llau. Un espaciu cultural, social y políticu onde poder compartir impresiones, un llugar d'alderique y ociu alternativu y una ferramienta a disposición del pueblu.

Dende l'asamblea queremos ayudar a tratar na midida les nueses posibilidaes problemes de la mocedá como'l desempléu, la precariedá llaboral, la imposiblididá d'accesu a una vivienda digna, la falta de espectatives tres los estudios, la es-

Queremos crear un llugar onde invertir el nuesu tiempu llibre, del que por desgracia munchos disponemos por demás por nun poder trabayar o estudiar.

Ye mui importante qu'esti tipu de situaciones nun mos zarren nes nueses cases

Charra nel Centru Social La Llume

nin en nós mesmes, sinón tou lo contrario, tenemos d'aprovechales pa crecer y crear.

Queremos un llugar onde poder tomar un café y lleer o coyer emprestáu un llibru, escuchar un conciertu, pero tamién onde s'ufierten documentales y películes alternativos y onde dempués podamos comentalos y aldericalos. Queremos asistir a charres y queremos siguir formándonos anque seya fuera del sistema educativu o de cursos que nun podemos permitinos.

Porque pensamos que esta sociedá fomenta l'individualismu, ca ún a lo suyo, nun quieren qu’intercambiemos daqué tan valioso como les nueses opiniones, derivaes de les nueses esperiencies. Queremos favorecer too lo contrario, enriquecenos a traviés del alderique, conocer tolos puntos de vista, y con ello aspiramos a xuninos pa crear, a xuninos pa lluchar.

Creemos que la situación que atravesamos nun se debe solo a la corrupción de los políticos, sinón a la corrupción de la sociedá en xeneral. La sociedá ye muy egoísta, y agora tamos pagándolo. Hai que romper con esi egoísmu al traviés del alcuentru y la solidaridá.

Pretendemos ser un puntu d’alcuentru pa la mocedá de Xixón, y d’Asturies en xeneral.

Poner el nuesu granu d’arena na llucha social y na conciencia colectiva, creando un proyeutu que convide a les paraes a aprender, a enseñar, a convivir y a ser solidaria cola que tienes a llau.

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N´Alcordanza Los Músicos.

Rubén Ardura, coorganizador del Festival N'Alcordanza

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n xunu de 2006 morríen en carretera los músicos asturianos del grupu Felpeyu Ígor Medio y Carlos Redondo. Foi un impactu tremendu nel mundu de la música asturiana, pola so relevancia como músicos y persones, pero tamién poles circuntancies que rodearon l'accidente, que fexo que munches persones se decataren de les condiciones nes que, les más de les veces, tienen que trabayar les y los profesionales del mundu de la música.

Dende entós celébrase cada mes de xunu en Xixón el Festival N'Alcordanza, qu'amás d'homenaxe a los músicos y collacios, tamién sirve pa llamar l'atención sobre la situación del profesional de la música n'Asturies.

Ganase la vida como profesional de la música n'Asturies ye daqué qu'algamen bien pocos, cuando falamos claro de facelo nunes condiciones dignes. Muncha xente ye la que tres d'intentalo munchos años nun ver traza pero si los años que s'acumulen, dexa pa prau'l suañu de vivir de la so música, bien seya como creador o como executante.

La causa más fondera d'esta situación puede ser la poca consideranza que se-y tuvo hestóricamente al trabayu de les y los artistes. L'arte vémoslu, esfrutámoslu, pero munches vegaes nun se valora l'esfuerzu y trabayu qu'hai qu'echar pa desenvolver dalgunes actividaes artísiques.

Como consecuencia d'ello, por exemplu, discútese como nun se fae n'otros sectores les retribuciones de los músicos por facer un conciertu o

formar parte d'una banda, y asina'l glamour del escenariu o la fama de despreocupaos que puede tener la xente que se dedica a la música, puede facer que s'escaeza que ye un trabayu más, y que como cualesquier persona trabayadora, quier tener una seguridá llaboral venceyada a una retribución xusta, vamos, nada del otru mundu, pero rara avis nestos tiempos.

ciones pa que les actuaciones puedan facese permitiría que tuviéremos ciudaes n'Asturies con más actividá cultural, arriendes de dar más oportunidaes a les y los artistes d'enseñar lo que faen. La música puede ser una industria más, pero necesita una mediu ambiente medianamente respirable pa poder espoxigar.

Otra torga vien de xemes en cuando pola manera d'actuar

Actuación de Felpeyu en el Festival N´Alcordanza 2014 Un tema como esti tien munches cares peles qu'abordalu, pero paga la pena facer rescamplar dos. Per un llau, lo complicao que se pon munches vegaes dende les instituciones públiques la realización d'actuaciones en directo nos locales de les ciudaes. Los conciertos son pa munchos músicos una de les más importantes fontes d'ingresos, y si se torga a los locales facelos, o si se-yos desixe unes condiciones imposibles de cumplir, quitase una de les agarraderes que tien el músicu pa intentar ganase la vida. Naide, con chapeta, plantega una llei de la selva na que caún pueda facer lo que quiera a la hora que quiera al volume que quiera, pero una actitú negociadora, y qu'apueste por buscar solu-

de la SGAE, que ye discutible tanto no tocantes a la so xestión de los derechos d'autor como a la negociación colos locales qu'entamen conciertos. Güeyu, digo discutible, non pa desaniciar dafechu.

Per otru llau, l'actividá profesional na música, que s'exerce les más de les veces como autonomu/a, tien unes caracterísqiues especiales que necesita d'una marcu llegal adecuáu y adaptáu el cual nun existe. A menudu, lés y los músicos concentren los sos ingresos nunos meses porque ye cuando más actividá hai, pa dempués tener qu'echar otros meses preparándose y ensayando pa xubir coses nueves al escenariu. Agora mesmu, el marcu de cotizaciones al

que se pueden acoyer les y los músicos complica muncho poder cotizar tol añu, polo que lo habitual ye ver movese dineru en B. Hai modelos n'otros paises que permiten a los profesionales de la música poder actuar más fácilmente na llegalidá. El más famosu n'Europa ye'l de Francia colos famosos "Intermittents", que permite, en resume, cobrar un paru dempués de facer, demostrar y cotizar una riestra d'actuaciones al añu.

Tristemente, esti modelu a copiar ta inclusu en cuestión en Francia, los retayos peguen hachazos ensin ver sebe y artistes d'una montonera de disciplines movilízaronse nel pais galu en defensa de los sos derechos como trabayadores.

Caminar hacia una situación meyor de la xente de la música pasa ensin dulda por una actitú diferente dende les instituciones públiques, ta claro.

Pero primero nun taba mal facer una reflexón más personal por parte de les persones más intimamente venceayes a l'actividá musical, la que toca y la qu'escucha. Enriba l'escenariu obsérvase davezu demasiáu individualismu, incapacidá p'armar de manera conxunta un discursu revindicativu que dea a conocer la situación, arriendes de dar imaxe de colectivu que puede presionar, dialogar y proponer caminos pelos que tirar.

Dende abaxo, nun ta de más que los que disfrutamos de la música sofitemos les bandes y les programaciones locales, arriendes de nun poner siempre en duda'l preciu d'una entrada, el suplementu nuna comsumición por actuación o'l preciu d'un discu.

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Llibros Beatriz Redondo Viado, (El Remediu, Nava, 1974). Ye la autora d’esti ensayu ganador del Premiu d´ensayu Maximo Fuertes Acebedo na so XIX edición, llicenciada en ciencies de la información, lleva espublizaos dellos llibros colos que lleva algamaos dalgunos premios, y tamién foi directora del selmanariu Les Noticies.

Nesti llibru faenos una reflexión y una defensa per interesante sobre’l llamáu “quintu poder” y la llucha de la conciencia individual

que defende’l serviciu públicu y la responsabilidá de los periodistes nel desempeñu del so oficiu. Contra’l servilismu ente dalgunos poderes privaos nesta socidá d´anguañu.

Onde faen del periodismu un preseu pa tracamundiar la información en pos de los sos intereses, en los que munchos de los nomaos “periodistes” nun tienen reparu en dexase querer. Norabona pol llibru y el merecíu premiu.

Angela Davis hace un recorrido histórico por las transformaciones sociales más relevantes sucedidas en EEUU desde principios del S.XX: la implantación del sistema esclavista, los debates en el seno del movimiento abolicionista, la cruzada contra los linchamientos, la campaña por el sufragio femenino, las luchas obreras anteriores a la II guerra mundial y la segunda ola feminista.

Indaga en los grandes esfuerzos de las mujeres negras por articular sus luchas y sus demandas con los movimientos políticos que acapararon el protagonismo público. ¿Por qué sus reivindicaciones fueron sistemáticamente invisibili-

zadas a pesar del potencial revolucionario que encerraba una alianza con las y los protagonistas de esos movimientos?

A través del libro, nos explica las estrategias de lucha de las mujeres negras y los problemas de composición de las diferencias que siguen desgarrando los movimientos políticos actuales. Angela sostiene que la fuerza de estos movimientos reside en su capacidad para llevar a cabo un proyecto de emancipación colectiva atento a las condiciones materiales de reproducción de las relaciones de poder y de explotación entretejidas entorno a la raza, el género y la clase.

El economista alemán Stephan Kauffman decidió que tenía que hacer algo cuando un buen día leyó el titular «¡Vended vuestras islas, griegos arruinados!» en el diario Bild, el de mayor tirada de Alemania. Alarmado por los niveles a los que estaba llegando el populismo mediático en su país, decidió analizar todos los tópicos que tiene la sociedad germana hacia sus vecinos del sur de europa.

El libro se compone de dos estudios breves publicados en 2013 en Alemania y Grecia. En el primero se desgranan las claves de los rescates financieros a Grecia y se analiza el papel que juega el populismo xenófobo en los medios de comunición y en el discurso del gobierno alemán, y se desmontan con datos y argumentos los tópicos más despectivos

Editorial KRK, 2014

Editorial Akal, 2004 sobre los PIGS, los países en crisis del sur de Europa: «Los griegos han vivido por encima de sus posibiliades», «Los griegos tienen que trabajar más por menos sueldo», «Los griegos tienen demasiadas fiestas».

En la segunda parte, Kauffman e Ingo Stützle desmenuzan los porqués de la actual fractura financiera transnacional, al tiempo que hacen propuestas concretas para evitar que pueda volver a suceder.

La obra cuenta con un prólogo específico para la edición en castellano escrito por el propio Kauffman, doctor en economía en Berlín y París, y desde 1998 editor de la sección de economía de los diarios Berliner Zeitung y Tageszeitung.

Apuntillar que el traductor es Xosé Inaciu Muñiz, joven albañil asturiano emigrado en Alemania tras el pinchazo de la burbuja inmobiliaria en el Estado español.

Ed. Hoja de Lata, 2014

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La Nuesa Xente Marta Mieres Fernández Contracorriente

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arta es natural de Mieres, y está integrada en la Ejecutiva de la Corriente en la Comarca del Caudal, asumiendo la Responsabilidad del área de Organización. Es veterinaria homeópata y actualmente realiza prácticas en una clínica gijonesa, por que como ella nos dice aqui no hay trabajo, pero tampoco quiere emigrar.

CONTRACORRIENTE.¿Cómo llegas a la Corriente Sindical de Izquierda?

MARTA.-Al tornar p’Asturies dempués de dellos años fuera, interésome poles lluches qu’abelluga la Corriente Sindical d’Izquierda. Esti si ye un sindicatu de clase con toles lletres. Posiciónase contra toles inxusticies sociales que roben o recorten llibertaes y llucha pola igualdá de toles persones y contra’l racismu, el machismu, la represión, la homofobia… Amás, nel so sen hai un arraigu a una tierrina, una cultura y una llingua; que ye lo que fai medrar un pueblu.Asina que…equí tamos.

CC.- Mieres siempre fue una villa tradicionalmente copada por los sindicatos del régimen.

No hace tanto que la Corriente abrió un local, y sabemos el sacrificio que representa el mantenerlo abierto y el conseguir que poco a poco la gente se anime a participar, viendo que otro tipo de sindicalismo es posible. ¿Cómo valoras tu trabajo en la Responsabilidad de Organización?

MARTA.- Sí, ye verdá lo que comentes, que nesta cuenca los sindicatos mayoritarios tan metíos hasta les coraes, pero’l méritu nun ye tener un llocal abiertu. El méritu ye dir llegando cada vez a más xente y eso, tenémoslo igual d’enguedeyao en toles comarques d’Asturies.

Cierto ye que les afiliaciones nel Caudal siguen medrando, pero paez que la xente nun se da cuenta de que necesitamos más manes que mos echen un gabitu, qu’esti sindicatu furrula col esfuerzu desinteresáu d’unos pocos.

En cuantes al trabayu d’organización paezme que mos queda munchu por deprender. Vamos pasín a pasín pero siempre p’alantre. Date cuenta de que tanto equí nel Caudal como nes otres sedes somos grupos de xente mui heteroxéneo y con vides mui diferentes. Quédamos muncho per caleyar pero vamos de xuru con pasinos firmes.

CC.- Políticos que llevan décadas en la poltrona y que han hecho de la política su oficio, sindicalistas que no doblan el “llombu” desde hace decenios, y corrupción generalizada, pero siguen ahí. Sin duda, y desde el punto de vista sociológico, merece un estudio a fondo. ¿La población está dormida, esta presa de una red clientelar, no ve alternativas o pasa de todo?

MARTA.- La verdá que nun sé yo si tolos sociólogos del

mundu xuntos sedríen quien a facer l’estudiu a fondu y llegar a dalguna conclusión acertada.

Antes quedábame cola idea de que la xente, hasta que nun-y toquen la so pelleya, mira pa otru llau. Agora yá nin eso.

A la xente nun-y fai falta yá mirar pa otru llau, porque miren y nun sienten. Abordar esto, igual ya ye tema de los sociólogos pero cuanto más medra’l capitalismu, más empatía y sentimientos muerren.

Ye que claro, ¡ye muy duro ser humanu y amás tener sentimientos! Por eso mos quieren trasformar en máquines.

Por too esto creo que la llucha ta na cai y nel día a día.

A ver si ente toos, tornamos a asemeyamos más a los animales y menos a les máquines.

CC.- ¿Cómo ves el papel de la mujer dentro del sindicalismo alternativo?

MARTA.- A veces parez que falamos de la Corriente Sindical d’Izquierda como si fuera un ente y nun ye asina.

La Corriente ye un cachín de cáun de nos. Al ser asambleariu, toes y toos opinamos.

Alcontré nesti sindicatu xente bono y humano, con munches ganes de trabayar. Les muyeres qu’atopé son persones mui íntegres que nun se rinden enxamás. La pena ye qu’al tener tantos frentes de llucha abiertos, lo último siempre somos nosotres mesmes.

Esiste un grupu trabayu qu’aborda el tema de la muyer: derechu a decidir, violencia machista, desigualdá… pero prestábamos qu’esti trabayu fuere más constante, que s’arrimare más xente, y que la llucha pola igualdá de los seres humanos fuere una más dientro del sindicatu, compartida por toes y toos. Güei vamos faciendo coses, pero’l camín ye llargu. Lo que nun podemos negar ye que la llucha de la muyer en tolos frentes y el nuesu trabayu dientru del sindicalismu alternativu y demás movimientos sociales ye cada día mas numberosu y más difícil d’invisibilizar.

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