Memoria 2021

Memoria de actividades

2021

Depósito legal: MU-39-1985

Coordinación: Ignacio de

Diseño: Estudio

Contenidos

Carta del Presidente Composición de la Junta de Gobierno Composición de las Comisiones Delegados del Colegio y Personal Sesiones de la Junta de Gobierno Junta General Ordinaria Agenda del Presidente Informe de Secretaría Impulso digital y visibilidad en las RRSS Gabinete de prensa Actividades del Colegio Proyecto INFO Informe de Tesorería

Carta del Presidente

José Ruiz Sánchez Presidente

Todo vuelve a la “normalidad “, a finales de este año 2021, excepto nuestros despa chos , que día a día, ven incrementadas sus responsabilidades frente a la admi nistración y frente a nuestros clientes y sin la correspondiente corresponsabilidad de reconocimiento del imprescindible tra bajo que para la sociedad llevamos a cabo los Graduados Sociales.

Dicho lo anterior, es más cierto que nin guno de nosotros eludimos nuestras res ponsabilidades como Especialistas en el Derecho del Trabajo, la Seguridad Social y Fiscalidad y lo demostrados día a día con nuestro buen hacer.

En este sentido, tu Colegio, sigue desa rrollando una serie de actividades a lo largo de todo el año, entendiendo que la constante actualización de conocimien tos del Graduado Social es imprescindible para seguir estando a la vanguardia como una de las profesiones que más alto nivel de cualificación tienen.

Seguimos en la línea que, si bien reco nozco, es fluida y de consideración hacia nuestra profesión, no lo es con la inten sidad que debiera ser en determinadas administraciones, pero no te quepa duda, que seguimos trabajando en la línea mar

cada desde hace muchos años, por la Junta de Gobierno que me honro en pre sidir, gracias a la confianza que has depo sitado en todos nosotros.

Este próximo año 2022, es un año muy especial para nuestro Colegio, pues se cumplirán 50 años desde la creación del mismo, allá por el año 1972, en el cual queremos organizar una serie de actos y eventos que lleguen a todos los colegia dos y su participación en los mismos y de los cuales tendrás conocimiento con la debida anticipación.

Lo cierto es, que hemos llevado a cabo durante este año 2021, una intensa ac tividad que como podrás comprobar en la memoria y que te animo a que las leas atentamente.

Recibe un cordial saludo y abrazo.

Seguimos trabajando en la línea marcada desde hace muchos años, por la Junta de Gobierno que me honro en presidir

Composición de la Junta de Gobierno

Presidente

Excmo. Sr. D. José RUIZ SANCHEZ Avda. Primo de Rivera nº 10 Entlo 30.008.- MURCIA Teléfono.- 968.233925 e-mail.- pepe@ifra-asesores.com

general

Sr. D. Alfonso HERNANDEZ QUEREDA Cl. San Lorenzo nº 6 2º 30.001.- MURCIA Teléfono.- 968.213493 e-mail.- ahernandez@cgsmurcia.org

Srª. D.ª Mª Jesús BARQUERO GIL Cl. Mayor nº 109 30.820.- Alcantarilla-MURCIA Teléfono.- 968.893281 e-mail.- mjbarquero@hotmail.es

Srª. Dª. Lucía RUIZ PEÑAS Avda. Juan Carlos I nº 26 1º Edif. Cristal 30.800.- Lorca - MURCIA Teléfono. 968.462436 e-mail.- laboral2@dcorreas.com

Tesorero

Sr. D. Miguel CAMACHO RIOS Cl. Constitución, 24 30.530 – Cieza - MURCIA Teléfono.- 968.454624 e-mail.- miguelcamacho@aseryde.com

Sr.

Contador

C/ Fernando Alonso

30.009 – MURCIA Teléfono. 868.074113 e-mail.- mario@cgsmurcia.org

Sr. D. José CASTAÑO SEMITIEL Cl. Constitución, 24 30.530 – Cieza - MURCIA Teléfono.- 968.454624 e-mail.- josecastano@aseryde.com

Ejerciente

Sr. D. Pedro CASTRO GARCIA Pol. Ind. Saprelorca. Avda. Félix L. Pareja Muñoz. Edif. Torre Oeste 7ª Planta 30.800 - Lorca. Teléfono. 968.469812 e-mail. pcastro@mjodarasesores.com

Vocal Ejerciente

Sr. D. Francisco J. JIMENEZ GARCIA Plaza Sierra del Segura, 6 Bajo 30.007 - MURCIA Teléfono. 968.212773 e-mail.- franciscojimenez@jimenezasesores.net

Vocal No Ejerciente

Sr.

C/ Andrés

30.001 -

Teléfono. 968.215769 e-mail.- lc3@ono.com

Sra. Dª. Mª José PELEGRIN BUENDIA C/ Ricardo Gil, 26 1º D 30.002 – MURCIA Teléfono. 968.225555 e-mail.- mjpelegrin@cgsmurcia.org

Sr. D. Antonio RAEL GONZALEZ Urb. Jardines de Auge I, 56 C/Carrascoy, 2 30.100 – Espinardo - MURCIA e-mail.- antorael@hotmail.com

No Ejerciente

Sra. Dª. Mª José NICOLÁS MARTÍNEZ C/ Baeza, 2 - 3º 30.005 – MURCIA e-mail.- mariajosenicolas67@gmail.com

Composición de las Comisiones

COMISIÓN DE CULTURA Y FORMACIÓN

Sr. D. Alfonso Hernández Quereda Sr. D. Mario Luis Valencia García Sr. D. Antonio Rael González Sra. Dª. Mª José Nicolás Martínez

Apoyo externo de colegiados: Sr. D. José Mª Jiménez-Cervantes Hernández-Gil Sr. D. José Mª Bejar Sánchez-Mora

COMISIÓN DE DEONTOLOGÍA

Sr. D. Francisco Javier Jiménez García Sr. D. José Mª López Carrasco Sra. Dª. Mª José Pelegrín Buendía

COMISIÓN DE ESTUDIOS FISCALES Sr. D. José Castaño Semitiel Sr. D. José Mª López Carrasco

Apoyo externo de colegiados: Sr. D. José García Olivares Sr. D. Jesús Monserrat Lorente Sr. D. Fulgencio Pagán Martín-Portugués

COMISIÓN DE NO EJERCIENTES

Sr. D. Antonio Rael González Sra. Dª. Mª José Nicolás Martínez

COMISIÓN DE NORMAS Sr. D. Mario Luis Valencia García Sr. D. José Mª López Carrasco Sr. D. José Ramón Martínez Lorente

COMISIÓN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Sr. D. Antonio Rael González

COMISIÓN DE RELACIONES PUBLICAS Sr. D. Alfonso Hernández Quereda

COMISIÓN DE INTRUSISMO Sr. D. Miguel Camacho Ríos Sr. D. Pedro Castro García

COMISIÓN SISTEMA LEX-NET Sr. D. Mario Luis Valencia García Sr. D. Francisco Javier Jiménez García Sr. D. José Ramón Martínez Lorente

Apoyo externo de colegiados: Sr. D. José Mª Jiménez-Cervantes Hernández-Gil

COMISIÓN RELACIONES CON LA SEGURIDAD SOCIAL Sr. D. José Ruiz Sánchez Sr. D. Miguel Camacho Ríos Sr. D. José Mª López Carrasco Sr. D. José Ramón Martínez Lorente Sr. D. Mario Luis Valencia García

COMISIÓN RESPONSABILIDAD CIVIL Sr. D. Miguel Camacho Ríos Sr. D. Pedro Castro García

COMISIÓN NUEVAS TECNOLOGÍAS

Sr. D. Mario Luis Valencia García Sr. D. Francisco Javier Jiménez García

Apoyo externo de colegiados: Sr. D. Javier Ruiz La Rosa

COMISIÓN MEDIACIÓN

Sr. D. Mario Luis Valencia García Sr. D. Lucía Ruiz Peñas

Apoyo externo de colegiados: Sra. Dª. Rosa Mª García Perea

COMISIÓN DE IGUALDAD

Sra. Dª. Mª José Nicolás Martínez Sra. Dª. Mª Jesús Barquero Gil Sr. D. Lucía Ruiz Peñas Sr. D. Mario Luis Valencia García Sr. D. Antonio Rael González Sr. D. José Mª López Carrasco

CONSEJO DE REDACCION REVISTA VENTANA SOCIAL Director

Sr. D. Alfonso Hernández Quereda Consejo Editor

Sr. D. José Ruiz Sánchez Sra. Dª. Lucía Ruiz Peñas Sra. Dª. Mª Jesús Barquero Gil Sr. D. Antonio Rael González

COMISIÓN PERMANENTE

VICEPRESIDENTES, SECRETARIA Y TESORERO

Delegados y personal del Colegio

Cieza Lorca

Cartagena Altiplano

D. Miguel Camacho Ríos C/ Constitución, 24 30.530 - Cieza Teléfono: 968.454624 e-mail: miguelcamacho@aseryde.com

D. Pedro Castro García Pol. Ind. Saprelorca. Avda. Félix L. Pare ja Muñoz. Edif. Torre Oeste 7ª Planta 30.800 - Lorca. Teléfono. 968.469812 e-mail: pcastro@mjodarasesores.com

D. José Ramón Martínez Lorente C/ Olivar, 3 Esq. C/ Pitín 30.730 – San Javier Teléfono: 968.334263 e-mail: jramon@cimaasesores.com

D. Leocadio Campos Camarero Avda. de los Reyes Católicos, 47 Bajo 30.520 - Jumilla Teléfono: 968781211 e-mail: leocadio@leocadiocampos.com

PERSONAL DEL COLEGIO

Roberto DELMAS SERRANO

Secretario General Técnico cgsmurcia@cgsmurcia.org

Pascual MARTÍNEZ MARTÍNEZ

Comunicación y Fotografía pascual@cgsmurcia.org

Arantxa PEDRERO DE HARO

Personal Técnico arantxa@cgsmurcia.org

Ana Belén BELMONTE BELANDO

Personal Técnico anabelen@cgsmurcia.org

Sandra LÓPEZ MORENO

Personal Técnico sandra@cgsmurcia.org

Sesiones de la Junta de Gobierno

Celebradas en 2021

En el año 2021, la Junta de Gobierno celebró 11 sesiones, solamente se interrumpieron las sesiones en el mes de agosto.

Junta General Ordinaria

25 de noviembre de 2021

El 25 de noviembre de 2021 se celebró de forma presencial y telemática la Junta General Ordinaria de acuerdo con el siguiente orden del día:

1 Lectura y aprobación en su caso del Acta de la Junta anterior

2 Discusión y aprobación en su caso de Balance y Cuentas Resultados ejercicio de 2020

3 Discusión y aprobación en su caso del presupuesto para el ejercicio de 2021

4 Exposición por el Sr. Presidente de la actuación del Colegio durante el año anterior y estado en el que se hayan las gestiones realizadas en defensa de los intereses de los colegiados.

5 Proposiciones de la Junta de Gobierno:

5.1 Aprobación en su caso de congelación de las cuotas colegiales de Ejerciente y No Ejerciente durante el año 2021

5.2 Ratificación de la cuota de inscripción de los Graduados Sociales Ejercientes a lo dispuesto en la Ley 25/2009 de 22 de diciembre, sobre el libre acceso a las actividades de servicios y su ejercicio (Ley Ómnibus).

5.3 Ratificación de la nueva modalidad de Graduado Social en Situación Especial (antigua modalidad de Jubilado) aprobada en la Junta de Gobierno del 28 de abril de 2021.

6. Proposiciones incidentales, ruegos y preguntas de los colegiados

7. Elecciones para 6 Vocales Ejercientes y 1 Vocal No Ejerciente

La gestión económica de la Junta de Gobierno, tanto en el balance y cuentas de resultados de 2020, así como con el presupuesto para el ejercicio 2021, se vio respaldado por los asistentes a la asam blea.

De las proposiciones que la Junta de Go bierno decidió llevar a la asamblea fue la ratificación de una nueva modalidad de Graduado Social denominada en Situa ción Especial y que sustituye a la mo dalidad de Jubilado y que consiste en lo siguiente:

Todos aquellos Graduados Sociales que estando colegiados y alcancen la edad de jubilación o cambien a la situación de pensionistas debido a una incapacidad permanente total, absoluta o gran invali dez y deseen cursar su baja en el colegio serán propuestos de oficio como Gradua dos Sociales en Situación Especial, lo cual les dará derecho a mantener de por vida sus vínculos con el colegio, en cuanto a

sus derechos de antigüedad, a efectos de cualquier homenaje o consideración. De igual forma, mantendrán sus derechos a participar en cualquier actividad formati va que organice el colegio, así como reci bir información general, etcétera.

Esta consideración se adquirirá a títu lo gratuito, al no ser considerada como Graduado Social Ejerciente o No Ejercien te, siendo estas las únicas formas tipifi cadas en nuestro Estatuto Profesional, evidentemente no se tendrá derecho a voto en esta situación colegial. Esta de cisión también será aplicada en forma de condición más beneficiosa para todos aquellos colegiados que en la actualidad se encuentran censados en la modalidad de jubilados teniendo carácter inmediato y entrando en vigor a partir del próximo 1 de mayo.

En el caso de que algún colegiado que alcance la condición especial por cumplir los requisitos enunciados anteriormente y

quiera seguir manteniendo todos sus de rechos colegiales incluyendo el derecho al voto, no tendrá que hacer nada, sola mente mantener su condición de colegia do como Graduado Social Ejerciente o No Ejerciente, pues esto siempre es una op ción voluntaria que tan solo da respuesta a aquellos colegiados que han terminado su vida laboral, pero no quieren romper sus vínculos con el Colegio, siendo esto una realidad cada vez más frecuente por la pirámide de edad de la profesión.

El último punto del orden del día fueron las elecciones para 6 vocales ejercien tes y 1 vocal no ejerciente de la Junta de Gobierno del Colegio de la que resultaron elegidos: Mª Jesús Barquero Gil, José Castaño Semitiel, Alfonso Hernández Quereda, José Mª López Carrasco, Lucía Ruiz Peñas, Mario Luis Valencia García y Antonio Rael González.

Agenda del Presidente

ENERO

è Videoconferencia con la Consejera de Empresa, con el fin de dar a co nocer al Colegio un plan de ayudas sobre inversiones tecnológicas.

è Videoconferencia con los represen tantes de los grupos parlamentarios del PP y Ciudadanos, donde se dio a conocer la elaboración de un pro yecto sobre la nueva Ley de Media ción.

è Reunión de la comisión paritaria del convenio de oficinas y despachos, en la sala de juntas de UGT, para realizar la revisión salarial corres pondiente al año 2020 y para la ne gociación del nuevo convenio.

è Reunión telemática con la comisión del Máster de Asesoría Jurídica-La boral de la Universidad de Murcia con el fin de aprobar las propuestas realizadas por la comisión académi ca.

è Presentación de la jornada sobre “Criterios Jurisprudenciales recien tes sobre temas laborales”, impartida por Antonio V. Sempere Navarro, en la que actuó como moderador Mario Valencia.

è Asistencia a una jornada organizada por el Fórum económico.

FEBRERO

è Reunión para la negociación del convenio colectivo de Colegios Pro fesionales.

è Asistencia de forma telemática a la reunión de la Comisión Permanente del Colegio.

è Asistencia a la reunión de la nego ciación del convenio colectivo de Oficinas y Despachos en UGT.

è Reunión de forma telemática al Ple no del Consejo General, y de la Fun dación Justicia Social.

è Reunión con los miembros de la comisión negociadora del convenio colectivo de Colegios Profesionales.

è Toma de posesión en el Palacio de Justicia de la Región de Murcia de cinco nuevos jueces.

MARZO

è Reunión para la negociación del convenio colectivo de Colegios Pro fesionales.

è Presentación de la jornada sobre cuestiones laborales de actualidad, la crisis sanitaria y las empresas con dificultades económicas.

è Reunión con los miembros de la comisión negociadora del convenio colectivo de Oficinas y Despachos.

è Reunión en UGT para la negociación del convenio colectivo de Oficinas y Despachos.

è Charla de presentación sobre “Retos interdisciplinares en el entorno de la industria 4.0” dentro del Congre so Internacional organizado por la UPCT.

è Reunión con la comisión del Máster en asesoría jurídico-laboral

è Asistencia a la presentación de la jornada sobre criterios jurispruden ciales

ABRIL

è Reunión con la comisión negocia dora del convenio colectivo de Co legios Profesionales.

è Reunión con la comisión negociado ra del convenio colectivo de Oficinas y Despachos.

è Videoconferencia de presentación de los cuatro másteres que imparte la Facultad de Ciencias del Trabajo.

è Reunión en el Colegio de Abogados firmar las tablas salariales del con venio colectivo de Colegios Profe sionales.

è Presentación de la jornada sobre beneficios y oportunidades en FP Dual para las empresas de la Región de Murcia, en colaboración con la CROEM.

è Reunión con la comisión negociado ra del convenio colectivo de Oficinas y Despachos.

MAYO

è Reunión del Máster asesoría jurídi co-laboral.

è Reunión con representantes de la UCAM, con el fin de estrechar las relaciones entre ambas institucio nes, y acercar más el Colegio a los alumnos de Relaciones Laborales de dicha Universidad.

è Jornada sobre igualdad retributiva y registro salarial, organizada por la Escuela de Práctica Laboral, la Pla taforma Acción Social, y el Colegio.

è Tertulia en Popular TV, para tratar el tema de la subida de impuestos del Gobierno.

è Reunión para la firma del convenio colectivo de Oficinas y Despachos

JUNIO

è Reunión Comisión Nuevas Tecnolo gías del Consejo General Graduados Sociales.

è Reunión con la Fundación Justicia Social.

è Asistencia a la Jornada del Instituto Nacional de la Seguridad Social.

è Primera reunión de la Comisión para la organización de los actos del 50 aniversario del colegio donde se marcaron varias líneas de actuación.

è Asistencia en el Cuartel de Artillería de la ciudad de Murcia a la presenta ción del Plan de Empleo 2021-2023, presentado por el Alcalde de Murcia.

JULIO

è Asistencia al Pleno del Consejo Ge neral de Graduados Sociales en Bar celona donde se firmaron una serie de convenios y se aprobó por una nimidad la celebración del Pleno del Consejo en Murcia para el año 2022.

è Asistencia al Pleno del Foro de co legios profesionales y asociaciones de la AEAT.

è Toma de posesión de cuatro nuevas fiscales en la Ciudad de la Justicia.

è Reunión virtual sobre el Código de Buenas Prácticas organizada por la AEAT.

SEPTIEMBRE

è Acto de Graduación de los Alumnos de la Facultad de Ciencias del Tra bajo.

è Reunión por videoconferencia con el Consejo General sobre diferentes temas que afectan a las Pymes.

è Reunión en el Decanato de la Facul tad de Ciencias del Trabajo sobre las actividades que se van a realizar a consecuencia del 50 Aniversario de esta Facultad.

è Reunión en el Colegio de la Comisión de Nuevas Tecnologías del Consejo General, para tratar diferentes te mas sobre las necesidades tecnoló gicas del Consejo General.

è Reunión de la Comisión de Seguri dad Social Nacional con el Director General de la Tesorería.

è Asistencia al Pleno del Consejo General en Almería. Se aprobó el Acuerdo de colaboración con la Fe deración Española de Municipios.

è Reunión con la Directora del Servicio de Empleo, Matilde Lopez de Haro, a fin de que por parte de la misma se nos expusiera las líneas generales del Plan de Empleo del Ayuntamien to de Murcia.

DE GRADUADOS SOCIALES DE LA REGIÓN DE MURCIA

è OCTUBRE

è Presentación en la Facultad de De recho de Murcia del libro “Técnicas de innovación docente en derecho del trabajo y la seguridad social”, acto presidido por el Decano de la Facultad de Derecho.

è Reunión de la Comisión del 50 ani versario de la creación de nuestro colegio, a fin de ir avanzando en los actos a desarrollar durante el año 2022.

è Presentación en el Salón de Actos de la Facultad de Ciencias del Tra bajo de los másteres que imparte la Facultad.

è Apertura del año judicial en la Ciu dad de la Justicia.

è Entrevista de trabajo, con el Director General de Tributos de la Región de Murcia para intercambiar puntos de vista y valorar la firma de un conve nio de colaboración entre nuestro colegio y la Dirección General de Tributos.

è Reunión por videoconferencia de la comisión de nuevas tecnologías del Consejo General.

è Asistencia a la constitución del Con sejo Territorial de Empleo del Ayun tamiento de Murcia en el antiguo Cuartel de Artillería.

è Constitución del Foro Técnico de Debate del Instituto de Estudios Fis cales y en concreto el Consejo para defensa del contribuyente.

è Reunión con el Director Provincial del INSS, respecto a distintas pro blemáticas que nos han presentado los colegiados y posibles soluciones.

è Reunión en la Facultad de Ciencias del Trabajo dentro de la Comisión de seguimiento del Master en Asesoría jurídico laboral a fin de tratar diver sos asuntos.

è Reunión de la Comisión auditora del Colegio.

è Intervención en TV UCAM hablando sobre la reforma laboral y demás normas que a reformar.

NOVIEMBRE

è Videoconferencia con la Comisión de Coordinación del Covid19 del TSJ para establecer el plan de desesca lada y reactivación de la actividad judicial aprobada por el TSJ de Mur cia.

è Charla sobre la evolución de los es tudios del Graduado Social y su evo lución profesional en la Facultad de Ciencias del Trabajo con motivo del 50 Aniversario de la misma.

è Reunión de trabajo con la Directora del SMAC.

è Reunión de los Colegios de Aboga dos, Procuradores y Graduados So ciales por parte de la Fiscalía del TSJ para hacernos entrega de una dis tinción en reconocimiento y agrade cimiento a la colaboración prestada por todos en cuantos temas son re queridos.

è Asistencia a la entrega de los Pre mios Laureles de Murcia.

è Asistencia a los actos del patrón de la Policía invitado por el Alcalde de Murcia y el Comisario General de la Policía municipal.

è Visita a la sede del Parlamento Eu ropeo en Bruselas promovido por Maria José Nicolas.

DICIEMBRE

è Acto de exposición de carteles sobre accidentes y prevención en el Insti tuto de Seguridad y Salud laboral.

è Videoconferencia de reunión de la Fundación Justicia Social.

è Reunión de la Comisión de segui miento de la Tesorería General de la Seguridad Social.

è Intervención en TV, UCAM para ha blar de la reforma laboral.

è Asistencia al Pleno del Consejo Ge neral celebrado en el Senado.

è Asistencia a la jornada sobre con venios colectivos organizada por la cátedra de relaciones laborales.

Informe de Secretaría

Altas Ejercientes 2021

ÁNGEL JESÓS GUIRAO DEJÓDAR COL.2308

Mª RAMONA SÁNCHEZ SAURA COL.1887

Bajas Ejercientes 2021

ANTONIO LUIS GARCÍA PÉREZ COL.2435 MARCO ANTONIO MAQUILÓN SÁNCHEZ COL.2437 SUSANA GIMÉNEZ MARTÍNEZ COL.2432

Mª JOSÉ MIRETE MORENO COL.2441 SERGIO DE SAN MATEO SÁNCHEZ COL.2431

Nombre y Apellidos

NOELIA MURCIA HERNANDEZ

ANGEL GAMBIN PEÑALVER

PABLO GARCIA GARCIA

FRANCISCO MADRID MAESTRE

JOSE ENRIQUE CORREA MEDINA

ENCARNACION OLMOS PROVENCIO

CONSUELO MARTINEZ SANCHEZ

Mª EULALIA MULA GOMEZ

FRANCISCO JAVIER SERRANO PLANES

JUAN DAMIAN HIDALGO DE LA CERDA

JUANA MARIA FERNANDEZ MATALLANA

ROCIO JIMENEZ MARIN

ASUNCION LOZANO HITA

Mª RAMONA SANCHEZ SAURA

Altas No Ejercientes

ALBA SÁNCHEZ ORTEGA COL.2450

ALBERTO MORALES CÁNOVAS COL.2449

ÁLVARO SANTA ANDRÉS COL.2448

ANA ISABEL LÓPEZ CAYUELAS COL.2443

CARMEN BRUNA ALCARAZ COL.2433

ISABEL LOZANO SÁNCHEZ COL.2444 MARTA SÁNCHEZ BUENDÍA COL.2447

CLARA LUCÍA MARTÍNEZ ESPINOSA DE LOS MONTEROS COL.2446

ÁLVARO PÉREZ MERLOS COL.2434

BEATRIZ LÓPEZ ALCARAZ COL.2282

GINESA VERGARA FERNÁNDEZ COL.2439

Mª DOLORES GÓMEZ MARTÍNEZ COL.2436 ÓSCAR BECERRA DE MOYA COL.2438 TANIA LENYK LENYK COL.2440

MAR ABIGAIL FLORES FARIAS COL.2445 PATRICIA ROS ESCUDERO COL.2442

Nombre y Apellidos

LUIS ALFONSO RIERA GARCIA

NOELIA FERNANDEZ ABENZA

Mª DOLORES MORALES VARELA

BARBARA MARTINEZ FERNANDEZ

DOMINGO MARTINEZ NAVARRO

CARMEN BRUNA ALCARAZ

MARIA SOLEDAD LOPEZ MARTINEZ

JOSE JORGE GONZALEZ LOZANO

VERONICA VIDAL NICOLAS

JORGE AHIJADO GIL

MONICA MARTINEZ GOMEZ

RICARDO ANTONIO MARTINEZ LOPEZ

AMANCIO MARTINEZ VICENTE

AMALIA DE LA TRINIDAD MAIQUEZ MARTINEZ

Evolución Ejercientes

Evolución No Ejercientes

EJERCIENTE HOMBRE NO EJERCIENTE HOMBRE EJERCIENTE MUJER NO EJERCIENTE MUJER

HOMBRE

Bolsa de trabajo

El Colegio cuenta con una Bolsa de Trabajo para Graduados Sociales Colegiados

El Colegio cuenta con una bolsa de tra bajo para Graduados sociales Colegiados dirigida a todo el colectivo, tanto ejercien tes como No Ejercientes, ya que son de diversa índole las ofertas que llegan. No son solo ofertas para cubrir puestos de trabajo determinados, sino que también en ocasiones son: colaboraciones, solici tud de profesores para programas forma tivos, etc.

Ofertas de trabajo Enviadas por el Colegio

En 2021 han sido un total de 53 ofertas de empleo las que hemos recibido y cir culado. Cuando una empresa requiere la colaboración de esta institución para la contratación de un perfil determinado se activa la búsqueda de posibles can didatos mediante la difusión de la oferta por medios telemáticos a todos los co legiados.

Censo colegial Ejercientes + No Ejercientes por demarcaciones

Estadísticas

de Deontología

GRADUADOS SOCIALES DE LA REGIÓN DE MURCIA

Impulso Digital y visibilidad en redes sociales

Los graduados sociales somos una fuente especializa da de información en muchos temas de interés general. Como profesionales, nuestra opinión y reflexión sobre asuntos laborales, jurídicos o fiscales puede alcanzar un gran impacto y llegar de forma más directa a la ciudadanía.

El Colegio apuesta por las redes sociales como uno de los principales canales de comunicación con la sociedad, los colegiados y los estudiantes del Grado en Relaciones La borales y Recursos Humanos. Y después de muchos años de trabajo se ha conseguido establecer un flujo constante con información propia y temas de interés que comparti mos a través de estos canales.

La página de Facebook del Colegio www.facebook.com/cgsmurcia cuenta con más de 2000 seguidores de los cuales más de 1500 están activos al mes e interactúan con comentarios o “Me gusta”. Algunas de las entradas de este 2021 han tenido un gran impacto de 3000 a 5000 personas alcanzadas y una media de entre 8001200 visualizaciones por entrada realizada. Aquí os dejamos algunos de las publicaciones más relevantes en nuestras redes sociales:

Audiencia

y sexo

Con más de dos lustros a sus espaldas este colegio tiene una gran presencia en las principales redes sociales: Facebook, Twitter, Linkedin y Youtube. Facebook

Twitter

En Twitter @cgsmurcia contamos con más de 1300 seguidores y más de 2100 tweets, esto supone un incremento con respecto a los datos del año anterior. La fatiga que está experimentando Facebook por el cambio de algoritmo o el ruido excesivo que genera Instagram, puede servirnos para darnos cuenta de que Twitter es una red social donde la informa ción fluye de mejor manera y de ahí que la gran mayoría lo sigan utilizando de altavoz

REGIÓN

MURCIA

Primer trimestre

Segundo trimestre

Tercer trimestre Cuarto trimestre

LA REGIÓN

Linkedin

Linkedin es una red social orientada más a relaciones profesio nales que a relaciones personales y por tanto lo que se encuen tra son empresas y profesionales que buscan promocionarse, hacer networking y negocio.

En nuestro caso a pesar del poco recorrido que llevamos, escasamente tres años, contamos con más de 800 seguidores y un alcance por publicación de entre 800-1000 visualizacio nes. Unos datos que con respecto al año se han visto incre mentados exponencialmente y que sirven de complemento a la información que publicamos a través de Twitter, de las tres redes sociales que manejamos desde el Colegio esta es la que más ha crecido este año.

Youtube

El canal de Youtube se ha mantenido estable este pasado 2021 con respecto a los suscriptores que tenemos. Se han incrementado los vídeos institucionales con más de 160 y nos situamos cerca de las 80.000 reproducciones totales. Un canal con más de 300 suscriptores y que se ha convertido en uno de los canales oficiales con más tráfico por lo interesante de sus contenidos.

LA REGIÓN DE MURCIA

Gabinete de prensa

Impacto en los Medios de Comunicación 2021

Podemos asegurar que la demanda de análisis informativo por parte de los gra duados sociales expertos que expliquen la evolución del empleo en mitad de la pandemia ha sido muy grande. Las no ticias de carácter laboral y económico han aumentado en los periódicos, las radios y las televisiones porque la socie dad en general ha mostrado gran interés por la incertidumbre del mercado laboral post-pandémico.

La presencia virtual y personal de los gra duados sociales colegiados se ha multi plicado en los medios de comunicación a través de diferentes plataformas OnLine.

La figura de los graduados en la trami tación, mantenimiento y extinción de los ERTE ha sido una de las piezas informa tivas esenciales. La explicación de los procesos y análisis sobre el futuro del empleo o la extinción de los puestos de trabajo requería de la atención máxima de los periodistas, y el Colegio de Graduados ha respondido con solvencia total a sus requerimientos.

Continuamos con una presencia sobre saliente en las Televisiones de carácter autonómico porque consideran que los denominados “totales”, es decir, decla raciones de graduados sociales sobre la situación del trabajo en la Región de Mur cia son importantes para determinar si el empleo puede ser vulnerable frente a la crisis tras los momentos más duros de la Covid-19.

Una vez más, este año se ha atendido la necesidad de información aclaratoria sobre las circunstancias “zigzagueantes” de nuestra economía regional y el marco regulador de las contrataciones.

A la creciente necesidad de noticias so bre los ERTEs, en este período también se han analizado para los medios los asuntos como los falsos autónomos, prejubilacio nes, pensiones, etc. Tampoco olvidamos, el interés por los resultados en el mundo laboral de los Fondos Europeos Next Ge neration, que siguen siendo una incógnita para los periodistas.

Una vez más, las consultas específicas de los medios de comunicación y las apa riciones en los diversos canales suman un media de cuatro semanales, bien en entrevistas, tertulias, noticias generadas, etc.

Continuamos en la línea creciente donde graduados sociales aparecen en los infor mativos de los medios porque reconocen la figura profesional como la idónea para responder a la demanda de noticias y se ha tenido una presencia correcta tras ladando a la ciudadanía la actividad de los graduados sociales como sociedad civil activa y referente profesional para asuntos de máxima relevancia como es el empleo.

Tras superar las olas más duras del coronavirus del año anterior, en el 2021 hemos retomado el acercamiento presencial, por parte de los miembros de la Junta de Gobierno, a los medios de comunicación de la Región de Murcia.

Televisiones 2021

Este potente medio audiovisual de la Región de Murcia cuenta con la presencia semanal de varios miembros de la Junta de Go bierno del Colegio. Podemos afirmar que todas las semanas hay apariciones para explicar asuntos de relaciones laborales. En la web del Colegio se han ido publicando algunas de las apariciones en informativos, tertulias, debates y noticias

7 TV

„

La intervención en informativos durante la semana y fin de semana ha sido continua. Todos los períodos del Covid-19 y post-covid, con carácter presencial o virtual, o con grabacio nes en el Colegio y en instalaciones privadas de miembros de la Junta, en representación de la institución, se han emitido noticias.

Popular TV

„

De forma parecida a las demás televisiones, esta TV ha ofre cido coberturas informativas para los telediarios. También debemos destacar la presencia habitual de representantes del Colegio en la Tertulia de Antonio Semitiel. Esta tertulia fue galardonada por los profesionales de la Asociación de Radio-Televisión Murciana como la mejor de las autonómicas en 2021 por el gran nivel de los intervinientes.

Radio 2021

Intereconomía

„ El programa presentado por Hipólito Martínez cuenta con la presencia de miembros de la Junta Directiva varios días a la semana

Cope

„

En la COPE, en el programa de La Mañana, tenemos un vín culo periódico para analizar noticias económicas y laborales

„ Javier Herraiz, Jefe de Informativos, hace habituales refe rencias a análisis llevados a cabo por representantes del Co legio sobre la situación informativa de los ERTEs, relaciones laborales, etc.

Onda Regional -emisora pública de la Comunidad

Autónoma-:

„

José Ruiz, como presidente y máximo representante institu cional, sigue manteniendo su presencia semanal en el infor mativo de la mañana con Joaquín Azparren

Onda Cero:

„

Mari Paz Martínez, Rosa Roda y Julián Vigara precisan infor mación con carácter periódico de noticias vinculadas a las relaciones laborales

SER:

„

„

La referencia de las noticias del Colegio en la emisora de ma yor audiencia de la Región de Murcia son de carácter periódi co dada la relevancia de las noticias de empleo y economía.

Prensa

La Verdad y La Opinión, mantienen la relación continua con el Colegio requiriendo análisis técnicos del empleo.

INTERNET

www.lavanguardia.com www.20minutos.es www.murciadiario.com www.Murciaeconomia.es www.murcia.com www.laverdad.es www.laopinion.es www.europapress.es

La presencia en las publicaciones digitales de los medios de Murcia, también ha sido ingente.

Algunos ejemplos:

7 TV

Informativos (De 34.21 a 34.58) http://webtv.7tvregiondemurcia.es/informativos/informati vos-mediodia/2021/domingo-5-de-diciembre/

POPULAR TV

El Debate https://www.youtube.com/watch?v=8xphQwYD4So

Europa Press

Graduados sociales de la Región tramitan los ERTE de 80.652 trabajadores y los cese de actividad de 23.780 autónomos https://www.europapress.es/murcia/noticia-graduados-so ciales-region-tramitan-erte-80652-trabajadores-cese-activi dad-23780-autonomos-20200621102942.html

SER

Se constituye el Consejo Territorial de Empleo que buscará líneas de mejora de la empleabilidad en Murcia https://cadenaser.com/emisora/2021/10/18/radio_mur cia/1634551556_209342.html

La Verdad

Respaldo de 35 entidades al Pacto por la Justicia, que este miér coles se ve en la Asamblea https://www.laverdad.es/murcia/respaldo-entidades-pac to-20211109000949-ntvo.html

La Vanguardia

El Colegio de Graduados Sociales de la Región de Murcia ha reali zado un estudio sobre la tramitación de 12.788 ERTE por parte de sus colegiados en la Comunidad Autónoma. Esta cifra representa el 89 por ciento del total en los registrados en la CARM (14.300 ERTEs).

https://www.lavanguardia.com/local/mur cia/20200621/481888404787/graduados-sociales-de-la-re gion-tramitan-los-erte-de-80652-trabajadores-y-los-ce se-de-actividad-de-23780-autonomos.html

20 Minutos

Según el análisis del Colegio profesional, los 67.070 trabajadores que se han visto afectados por ERTE de Fuerza Mayor y que han sido tramitados en los despachos profesionales de graduados sociales, representan el 83% del total de los empleados que es tán bajo la cobertura de ERTE en la Región de Murcia (80.652) https://www.20minutos.es/noticia/4299012/0/graduados-socia les-de-la-region-tramitan-los-erte-de-80-652-trabajadores-ylos-cese-de-actividad-de-23-780-autonomos/

Murcia. com

Del esquirolaje tecnológico a la tributación de los robots, ex pertos multidisciplinares debaten los cambios laborales de la Industria 4.0

https://www.murcia.com/cartagena/noti cias/2021/03/22-del-esquirolaje-tecnologico-a-la-tribu tacion-de-los-robots--expertos-multidisciplinares-debaten-los. asp

Murcia Diario

Roberto Delmás ha agradecido el nombramiento y señala que la nueva generación que se incorpora al trabajo diario son profesio nales claves para el desarrollo del tejido empresarial

https://www.murciadiario.com/articulo/asociaciones/los-gra duados-de-relaciones-laborales-de-la-umu-nombran-beca rio-de-honor-al-gerente-del-colegio-de-graduados-socia les/20210912173149054842.html#:~:text=Los%20graduados%20 de%20la%20VIII,de%20la%20Regi%C3%B3n%20de%20Murcia.

Murcia Actualidad

Los graduados de la VIII Promoción de Relaciones Laborales de la UMU nombran Becario de Honor al gerente del Colegio de Graduados Sociales de la Región de Murcia https://murciaactualidad.com/los-graduados-de-la-viii-promo cion-de-relaciones-laborales-de-la-umu-nombran-becario-dehonor-al-gerente-del-colegio-de-graduados-sociales-de-la-re gion-de-murcia/

Previsiones para 2022

En 2022 se mantendrán las colaboraciones previstas con los diferentes medios. Se continuará con los envíos de noticias y convocatorias en un año muy especial con motivo del 50 Aniversario de la creación del Colegio.

Mantendremos el buen todo de trabajo con los medios porque genera una excelente relación de colaboración de representantes de la Junta. En definitiva, se mantiene una presencia de prestigio de la profesión.

Mencionaremos, como todos los años, que el fin que persegui mos es que cuando un trabajador, un autónomo, un microempre sario o emprendedor, piense en contratación, en asesoramiento laboral, etc., se debe generar automáticamente la imagen del GRADUADO SOCIAL como profesional cualificado cuya labor revertirá en grado de excelencia máxima.

El resultado indirecto ha de ser que cada colegiado incremente su volumen de negocio porque es a quien se acude para resolver asuntos de su especialidad.

Nuestro gran interés se centra en que los medios vean una referencia central en las opiniones de los Graduados, de su directiva. Es clave la creación de un entorno muy postivo hacia la profesión.

Actividades del Colegio

Actividades Formativas 2021

Enero Marzo

Febrero

Abril Mayo

Mayo Junio

Septiembre

Octubre

Noviembre

Diciembre

Asistencia a Cursos 2021

Fecha Curso

Nº Inscritos 21.01.2021

JURISPRUDENCIA RECIENTE 215 16.02.2021 NOVEDADES FISCALES 2020 54 25.02.2021 NOVEDADES ERTES SEPE 365 04.03.2021 NOVEDADES ERTES SEPIN 155 11.03.2021

CUESTIONES LABORALES DE ACTUALIDAD 252 23 Y 25.03.2021 IRPF 2020 115 30.03.2021 CRITERIOS JURISPRUDENCIALES 63 22.04.2021 FP DUAL PARA EMPRESAS 118 29.04.2021 REDUCCION BRECHA DE GENERO 77 04.05.2021

SOCIOS-ADMINISTRADORES Y SUS SOCIEDADES 85 06.05.2021 REGISTRO SALARIAL EMPRESAS 147 25.05.2021 ACTUALIZACION FISCAL Y TRIBUTARIA 38 29.06.2021 CUENTAS ANUALES 2020 IMPUESTO SOCIEDADES 72 23.09.2021 BASE DE DATOS VLEX 125 05.10.2021 BASE DE DATOS SEPIN 89 26.10.2021

LEY PREVENCION Y LUCHA CONTRA EL FRAUDE 59 16.11.2021 1ª SESION DE ATENEA FISCAL 31 14.12.2021 2ª SESION DE ATENEA FISCAL 28 16 Y 21.12.2021 CIERRE FISCAL Y CONTABLE 66 20.12.2021 RETOS NEGOCIACION COLECTIVA 183

asistentes

Actos Sociales

Constitución de la Comisión del 50 Aniversario

Toma de posesión de los nuevos fiscales

VIII Promoción del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Becario de Honor, Roberto Delmás Serrano

Conferencia del Presidente con motivo del 50 Aniversario de la Facultad de Ciencias del Trabajo

Mesa redonda sobre la profesión de Graduado Social en la Facultad de Ciencias del Trabajo

Reconocimiento de la Fiscalía del TSJ al Colegio de Graduados Sociales de la Región de Murcia

Asamblea General

Elecciones 2021

Reunión con la TGSS

Entrega de premios del Consejo General de Colegios Oficiales de Graduados Sociales de España

DE GRADUADOS SOCIALES DE LA REGIÓN DE MURCIA

Proyecto Info

Concesión de ayuda al programa de apoyo e inversiones productivas y tecnológicas COVID-19

Descripción del proyecto

En 2021 se presentó al INFO un proyecto para la realización de una serie de inver siones tecnológicas cuyo objeto era poder llevar a cabo una mejora en la actividad económica evitando posibles contagios de coronavirus, así como inversiones tec nológicas o productivas, que ayudaran a mejorar la productividad en la prestación

Desarrollo de aplicaciones online

Se ha creado una herramienta para facili tar la confección de calendarios laborales para los Graduados Sociales de la Región, con el fin de simplificar, automatizar y personalizar el proceso de creación de los calendarios que las empresas están obligadas a exponer a sus trabajadores. En esta línea se ha incluido la generación del impreso correspondiente al calendario que, además, es posible descargar en for mato digital mediante un código QR para agilizar el proceso y permitir su envío a todos los interesados.

de servicios como consecuencia de la cri sis provocada por el Covid19. Esto pasaba por mejorar la impartición de cursos de formación online dirigidos a colegiados, el desarrollo de una sede electrónica para la realización de trámites, la puesta en mar cha del calendario laboral digitalizado, el desarrollo de una aplicación online para

poder ponerse en contacto con el Colegio desde dispositivos móviles, así como una serie de inversiones en equipos informá ticos para facilitar el teletrabajo y las reu niones por videoconferencia.

Se ha elaborado un apartado específico dentro de la web para realizar trámites trá mites en línea con firma digital, con la tec nología necesaria para poder realizar cual quier tipo de gestión o procedimiento con seguridad y garantía. Este punto supone un importante avance en el colegio al esta blecer las bases que nos permitirán seguir incorporando nuevos trámites y servicios, asegurando así el desarrollo futuro. Y modi fica el apartado de adquisición y licencia del servicio de voto electrónico, pues una vez estudiada su viabilidad y coste, pudimos

comprobar que se excedía de los costes de la partida presupuestaria destinada al efecto, además que vulneraba los dere chos de privacidad y anonimato estableci dos para el voto en las elecciones a cargos de Junta de Gobierno para este Colegio. El cambio realizado en esta materia ha permi tido crear una sede electrónica colegial que permite los trámites colegiales de manera telemática, evitando así el desplazamiento físico de los colegiados a la sede. Lo cual ha significado un importante avance tecnoló gico para este colegio.

Captura de pantalla de la aplicación para la creación de calendarios laborales

Captura de pantalla para realizar trámites en la nueva sede electrónica

Aplicación para Calendarios laborales

Las funcionalidades que se han desarrollado para la pues ta en funcionamiento de este nuevo servicio han sido las siguientes:

Creación de calendarios laborales. Para ello el co legiado cuenta con un completo formulario en el que puede introducir los datos correspondientes a la empresa para la que está creando el menciona do calendario: datos de la empresa, horario normal, jornada intensiva, horario en festivos, etc. permi tiendo también la personalización del mismo ca lendario mediante cambios de estilos (colores) o la incorporación del logotipo del colegiado/aseso ría. Tras la confirmación se muestra el calendario facilitando una dirección de internet y un código QR para su descarga.

Visualización y descarga de calendarios. El cole giado podrá entrar a consultar, descargar o reen viar los calendarios creados tantas veces como sea necesario.

Con este desarrollo se ha puesto en marcha un servicio que cubre las necesidades de todos nuestros colegiados y que le permite elaborar calendarios laborales de manera online y enviar a todas sus empresas para que éstas a la vez lo remitan a sus trabajadores, evitando cualquier tipo de contacto y favoreciendo la comunicación online entre colegiados, empresas y trabajadores.

SOCIALES DE LA REGIÓN DE MURCIA

Ejemplos de calendarios laborales creados con la aplicación

Creación de sede electrónica, servicios telemáticos y app colegial

El objetivo principal de los trabajos realizados ha consistido en la evolución tecnológica de la plataforma para la implementación de nuevos servicios que permitan ir en línea con las nuevas demandas y necesidades del colec tivo.

Concretamente se ha trabajado en el desarrollo de lo siguiente:

Usuarios y Seguridad

En primer lugar, se ha procedido a incorporar la posibilidad de acceso con certificado digital. Este método de validación facilita el acceso a nuevos servicios que no estarán disponibles para el resto de los usuarios.

Nueva autentificación en la web del Colegio con certificado digital

NUEVA FORMA DE ACCEDER A LA ZONA PRIVADA DE LA WEB CON CERTIFICADO DIGITAL

Os ofrecemos una nueva forma más cómodo y segura de acceder a la zona privada del colegio con tu certificado de la FNMT como respuesta a tus necesidades digitales

Cuando el usuario pincha en el botón de acceso mediante certificado se envía una petición para solicitar al usuario su cer tificado y realizar la validación contra la plataforma (eLogin), que verifica el cer tificado y devuelve los datos básicos de autenticación si es válido o su rechazo en caso de que esté revocado.

A partir del certificado se realiza la com probación para verificar que el titular de dicho certificado es miembro del Colegio de Graduados Sociales, lo que le facilita el acceso a la plataforma.

Existen varios tipos de usuarios y cole giación por lo que, según corresponda, el colegiado visualizará en su zona privada unas opciones u otras según los servicios a los que tiene permitido el acceso.

Servicios en línea y sede electrónica

La creación de estos servicios a colegiados permite realizar los procedimientos de forma completa sin necesidad de desplazamiento al Colegio. Esto supone una importante me jora en la eficiencia, recogiendo todos los datos necesarios, que quedan almacenados en las correspondientes bases de datos.

En cuando en los servicios en línea a ofrecer a los colegiados, se ha procedido a la crea ción de los siguientes servicios:

Solicitud de colegiación para No Ejerciente

Solicitud de cambio de domiciliación

Para cada uno de estos trámites se soli citan los datos mediante formularios web, así como los ficheros adjuntos necesa rios. Una vez completada la información se genera un fichero en formato PDF que a continuación es firmado con el certifi

cado digital del solicitante utilizando la aplicación Autofirma del Ministerio de Ha cienda, que debe estar instalado en el or denador del solicitante. Este documento, firmado y sellado, será almacenado en el servidor del Colegio, generando un justifi

GRADUADOS SOCIALES DE LA REGIÓN DE MURCIA

cante serializado para el solicitante donde se muestra un resumen de la solicitud e información aportadas.

Solicitud de colegiación para Ejerciente

Solicitud de cambio de colegiación

Solicitud de colegiación para Ejerciente empresa

Solicitud de baja de colegiación

Justificantes varios de los registros de la sede electrónica

Panel de control (backend) – Sede electrónica

Para facilitar la gestión, seguimiento y tratamiento de estos nuevos módulos, también ha sido desarrollado un panel de control o sede electrónica (backend) para el Colegio, que sólo será visible para los administradores de la plataforma.

Desde este panel será posible realizar las siguientes gestiones:

Ver listados de calendarios

Ver las estadísticas de los calendarios

Ver listados de solicitudes de ejercientes

Ver listados de solicitudes de ejercientes de empresa

Ver listados de solicitudes de no ejercientes

Ver listados de solicitudes de cambios de domiciliación

Ver listados de solicitudes de Baja de colegiación

Ver listado de cambio de colegiación

Panel de control para administradores del Colegio

App colegial

Para facilitar la instalación de una app colegial desde donde poder utilizar todos los nuevos recursos integrados en la web del Colegio se ha pasado a desarrollar una app web progresiva o PWA que permite abrir la página web del colegio como si fuera una aplicación y descargarla de ma nera fácil y sencilla en el dispositivo móvil. Para ello se ha utilizado Service Workers y otras tecnologías para aplicaciones web progresivas. En cualquier dispositivo mó vil se instalan como una aplicación más. Este tipo de aplicaciones web progresivas son la evolución natural de las aplica ciones nativas, ya que permiten de igual forma configurar notificaciones y pueden funcionar sin conexión a internet.

Utilizando los motores de los navegado res hemos incorporado una programación específica que permite instalar y ejecutar, con una ventana igual a la del resto de aplicaciones convencionales, la app cole

gial instalándose desde el navegador de Google o Safari que permite su instala ción en dispositivos IOS y Android, crean do un acceso directo en tu dispositivo móvil para poder abrirla como cualquier otra aplicación nativa y disfrutar de todos los servicios colegiales.

Capturas de pantalla para instalación de la app en dispositivo móvil

LA REGIÓN

MURCIA

Tecnología utilizada

Los desarrollos, tanto de la zona pública como de la zona privada, han sido realizados con lenguaje de programación PHP para mostrar los contenidos según el rol del usuario, trabajando contra una base de datos MySQL. Además, se han utilizado las siguientes librerías y módulos:

Servicios de eLogin para validación de certificados digitales.

FPDF, genera los ficheros en formato PDF, tanto para su descarga como para mostrar listados específicos.

HTML2PDF, para la generación de ficheros en formato PDF específico para la firma digital.

PHPMailer, permite el envío de ficheros por correo electrónico, concretamente se utiliza para el envío del PDF firmado digitalmente.

AutoScript y Autofirma, permiten la firma de los ficheros en formato PDFs utilizando la aplicación Autofirma del Ministerio de Hacienda.

Equipos para teletrabajo y reuniones virtuales

Si algo ha sido evidente desde el inicio de esta pandemia es el auge del teletrabajo, y en nuestro colegio desde el decreto del confinamiento, todo el personal ha estado operativo en remoto, sin dejar de prestar servicio ni un solo día a todos sus cole giados. Para poder realizar estas labores en remoto, el personal del colegio tuvo que usar sus ordenadores personales para poder teletrabajar. Y ha sido gracias a la partida de inversiones en equipos para te letrabajo por lo que este colegio ha podido adquirir dos ordenadores portátiles para poder realizar teletrabajo con medios pro pios y evitar todo lo posible los desplaza mientos a la oficina, no solo evitando po sibles contagios sino también facilitando la conciliación laboral de los trabajadores del colegio. En nuestro caso particular una de las trabajadoras de este colegio realizar por motivos de conciliación familiar entre un 40-60% de su jornada laboral en tele trabajo, mientras que el resto del personal lo realizan entre un 20-40% de su jornada laboral en teletrabajo de forma rotatoria.

Además de estos dos equipos que se adquirieron para teletrabajo, también se adquirieron 5 iPad para poder desarrollar las juntas de gobierno de manera virtual. Las reuniones de junta de gobierno que es uno de los órganos de gobierno del co legio y que tal y como reza el art. 35 de los estatutos profesionales del Colegio de Graduados Sociales de la Región de Mur cia “La Junta de Gobierno se reunirán, por lo menos una vez al mes, y en todo caso, siempre que lo convoque el Presidente o lo soliciten la mitad de sus componentes. La asistencia a las sesiones de la Junta de Gobierno será obligatoria para todos sus miembros, pudiendo ser sanciona dos con la separación automática de sus cargos, aquellos que no asistieran a tres sesiones consecutivas o cinco alternas en el plazo de un año y no justificaran de bidamente su inasistencia.”.

De esta forma todas las reuniones de la Junta de Gobierno pasaron a ser tele máticas, a través de la plataforma Zoom, poniendo a disposición de cada uno de los 15 miembros de la junta un disposi tivo móvil, en este caso Ipad, para poder asistir a todas las reuniones de junta de gobierno y las demás reuniones de tra bajo que se realizaban en lo concerniente a las funciones de su cargo como vocal de la junta. Este colegio ha adquirido con los fondos de esta subvención 4 Ipad para reuniones de junta de gobierno y 1 Ipad Air para ser el anfitrión de todas las reuniones y el que monitoriza el correcto desarrollo de éstas. El resto de Ipad hasta alcanzar los 15 necesarios fueron adquiri dos a través de fondos propios del Cole gio. Se adjuntan capturas de pantalla de las reuniones realizadas.

Justificación y difusión del proyecto

Tal y especifica la orden de 20 de julio de 2020 de la Consejería de Empresa, Indus tria y Portavocía por la que se aprueban las bases reguladoras del programa de apoyo a inversiones productivas y tec nológicas COVID-19, cofinanciadas por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER), en su artículo 3.- Obligaciones y requisitos de los beneficiarios y pro yectos subvencionables, apartado 2, que

dice: “los beneficiarios deberán adoptar la adecuada publicidad del carácter públi co de la financiación de las actividades, inversiones o actuaciones de cualquier tipo que sean objeto de subvención, en los términos previstos en el Anexo XII del Reglamento (UE) nº 1303/2013 del Par lamento Europeo y del Consejo, de 17 de diciembre de 2013, y la Estrategia de Comunicación para el Programa Operati

vo 2014-2020 de la Región de Murcia aprobada por el comité de Seguimiento del mismo. El beneficiario se obliga a to das las medidas de información y comu nicación que lleva a cabo, a reconocer y expresar el apoyo del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) y el Instituto de Fomento de la Región de Murcia mos trando:

Al emblema de la Unión Europea y del Instituto de Fomento de la Región de Murcia.

BAUna referencia de al Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) que da apoyo a la operación

Dicho logotipo aparece de forma permanente en el website de este Colegio como se puede comprobar en la siguiente imagen y en la dirección www.cgsmurcia.org

Captura de pantalla web del Colegio

Además de la incorporación del logotipo a la web del colegio, se creó un banner específico para el slider que tenemos en nuestra página web, donde se destaca la información más importante a través de un pase de diapositivas.

Banner creado con objeto del programa de apoyo

Imagen del slider incorporado en la web del Colegio

Se creó en la página web un apartado específico que contiene toda la información refe rente al programa de apoyo a inversiones productivas y tecnológicas COVID-19 donde se hace referencia a la cofinanciación del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER) y del Instituto de Fomento de la Región de Murcia y donde se especifica las distintas fases que se desarrollaron en el proyecto.

Además de la difusión y acceso público en la web, también se dio la oportuna difusión del proyecto y la cofinanciación del mismo en las redes sociales de este Colegio.

Difusión en Facebook

Difusión en Twitter

GRADUADOS SOCIALES DE LA REGIÓN DE MURCIA

Difusión en Linkedin

Folleto informativo sobre la creación de la aplicación para la creación de los calendarios laborales 2022, donde aparece que dicho servicio ha sido desarrollado dentro del programa de apoyo a inversiones productivas y tecnológicas COVID-19.

Banner creado y posicionado en la web del Colegio, para la difusión e instrucciones de uso de la nueva aplicación para creación de calendarios laborales 2022.

Imagen del slider incorporado en la web del Colegio

Difusión en Linkedin

Difusión en Facebook

Difusión en Twitter

Difusión en Facebook

Difusión en Twitter

Difusión en Linkedin

Comunicación creada y enviada por email a todos los colegiados para informarles de la nueva forma de acceso a la web con certificado digital. Un nuevo servicio implantado y desarrollado dentro del programa de apoyo a inversiones productivas y tecnológicas COVID-19.

SOCIALES DE LA REGIÓN DE MURCIA

Folleto informativo sobre la nueva sede electrónica y los nuevos servicios telemáticos incorporados a la web, donde aparece que dicho servicio ha sido desarrollado dentro del programa de apoyo a inversiones productivas y tecnológicas COVID-19.

Difusión en Facebook Difusión en Twitter

Difusión en Linkedin

Folletos informativos sobre la nueva app colegial y las instrucciones para descargarla en IOS y Android, donde aparece que dicho servicio ha sido desarrollado dentro del programa de apoyo a inversiones productivas y tecnológicas COVID-19.

Folletos informativos sobre la nueva app colegial y las instrucciones para descargarla en IOS y Android, donde aparece que dicho servicio ha sido desarrollado dentro del programa de apoyo a inversiones productivas y tecnológicas COVID-19.

Difusión en Facebook

Banner creado y posicionado en la web del Colegio, para la difusión e instrucciones de uso de la nueva app colegial.

Difusión en Twitter

DE GRADUADOS SOCIALES DE LA REGIÓN DE MURCIA

Difusión en Linkedin

Conclusiones del proyecto

Este proyecto se nos permitió mejorar a nivel tecnológico varios aspectos del fun cionamiento del Colegio que minimizaban el contacto presencial con los colegiados, lo que ha supuesto un salto exponencial en la manera de relacionarnos con ellos y en los servicios que les podemos prestar desde nuestra institución.

El desarrollo de la aplicación de los ca lendarios laborales nos permitió gestio nar más de 5000 calendarios laborales de manera telemática, reduciendo el consu mo de papel y la impresión a cero, con el consiguiente beneficio medioambiental, además de evitar todo tipo de contacto con nuestros colegiados, ya que todo se ha realizado y gestionado de forma tele mática.

La realización de los cursos de formación, supuso un beneficio importantísimo para nuestros colegiados que tenían la necesi

dad de formarse de manera continua a lo largo de estos meses, pudiéndoles prestar un servicio online de formación de calidad y sin ningún tipo de incidencias.

La implantación de los nuevos servicios de la sede electrónica para poder tramitar nuevas colegiaciones, variaciones sobre las existentes y cambios de domiciliación bancaria ha permitido que cualquier usua rio con su certificado digital pueda cursar su alta o modificación en el Colegio, con total seguridad y sin necesidad de presen tar ni un solo documento ni en papel, ni personarse físicamente en la sede colegial con lo que evitamos todo tipo de contacto y posibles contagios COVID.

Además, todos estos servicios desarro llados a través del proyecto INFO también están disponibles en los dispositivos mó viles gracias a la implantación de la app colegial que permite realizar los mismos

trámites y acceder a los mismos servicios que si se hace desde la web del colegio, pero con la comodidad y la seguridad de poder hacerlo también desde cualquier móvil o tablet.

Las inversiones realizadas a nivel tecnoló gico en equipos informáticos y en equipos para reuniones virtuales nos ha permitido poder desarrollar todas las actividades del colegio con total normalidad y sin mante ner ningún tipo de contacto. Además de poder facilitar al personal laboral de este Colegio herramientas para el desarrollo del teletrabajo realizando sus cometidos laborales desde su hogar, pudiendo con ciliar las diferentes situaciones familiares y personales que se han dado y se siguen dando en todos estos meses que llevamos de pandemia.

Este proyecto nos ha permitido abrir nuevos caminos en nuestra institución para mejorar y desarrollar la profesión del Graduado Social en la Región de Murcia.

Informe de Tesorería

MEMORIA ANUAL DEL EJERCICIO DE 2021 (ADAPTADA AL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD R.D. 1.491/2011 Y RD 1. 514 / 2007)

QUE PRESENTA EL TESORERO DEL EXCMO. COLEGIO OFICIAL DE GRA DUADOS SOCIALES DE LA REGIÓN DE MURCIA A LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA, UNA VEZ QUE HAN SIDO APROBADOS ESTOS POR SU JUNTA DE GOBIERNO, EN FECHA 19/10/2022.

INTRODUCCIÓN (R.D. 1.491/2011 Y R.D. 1.514 / 2007)

FORMULACIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES

1. LAS CUENTAS ANUALES SE ELABO RARÁN CON UNA PERIODICIDAD DE 12 MESES, COINCIDIENDO CON EL AÑO NATURAL.

2. LAS CUENTAS ANUALES DEBEN DE SER FORMULADAS POR EL EM PRESARIO O LOS ADMINISTRADO RES (EN ESTE CASO EL TESORERO, CONTADOR Y GERENTE DEL COLE GIO), QUIENES RESPONDERÁN DE SU VERACIDAD.

3. LOS DISTINTOS ESTADOS CONTA BLES (BALANCE, CUENTA DE PÉR DIDAS Y GANANCIAS, ESTADO DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO NETO, ETC), Y TAMBIÉN POR ADAPTACIÓN AL PLAN SECTORIAL DE CONTABI LIDAD DE ENTIDADES SIN ÁNIMO DE LUCRO, TODA LA INFORMACIÓN PRESUPUESTARIA, INCLUYENDO CONTROL DE EJECUCIÓN Y DES VIACIÓN DEL MISMO, DEBERÁN ES TAR DEBIDAMENTE IDENTIFICADOS.

4. LAS CUENTAS ANUALES SE ELABO RARÁN EXPRESANDO SUS VALO RES EN EUROS.

1.- ACTIVIDAD DEL COLEGIO.-

EL NOMBRE DE LA ENTIDAD EN CUES TION ES EL DE “EXCMO. COLEGIO OFI

CIAL DE GRADUADOS SOCIALES DE LA REGIÓN DE MURCIA “ CORPORACIÓN DE DERECHO PÚBLICO CON PERSONALIDAD JURÍDICA PROPIA Y PLENA CAPACIDAD, ADSCRITOS AL MINISTERIO DE TRABAJO, QUE AGRUPAN EN FORMA OBLIGATORIA A TODOS LOS GRADUADOS SOCIALES QUE EJERCEN SU PROFESIÓN EN EL TE RRITORIO DE SU DEMARCACIÓN.

SU DOMICILIO O SEDE SOCIAL SE EN CUENTRA SITUADO EN MURCIA, LA CA LLE AZARBE DEL PAPEL, EDIFICIO PRÍN CIPE DE ASTURIAS, OFICINA PRIMERA, DESPACHO PRIMERO DE MURCIA. EL NU MERO DE IDENTIFICACIÓN FISCAL DE LA ENTIDAD ES Q-3069002-H.

SIENDO SU OBJETO SOCIAL LA AGRUPA CIÓN Y DEFENSA DE LOS INTERESES DE SUS COLEGIADOS

DESTACAR COMO ACTIVIDAD COMPLE MENTARIA, QUE EL COLEGIO EN EL AÑO 1995, CURSÓ SU ALTA OBLIGATORIA EN EL IMPUESTO DE ACTIVIDADES ECONÓ MICAS, EN EL EPÍGRAFE 659.4 DE CO MERCIO AL POR MENOR, POR LO QUE QUEDAN AFECTAS SUS ACTIVIDADES ECONÓMICAS A LA LEGISLACIÓN FISCAL VIGENTE. Y TODAS SUS OBLIGACIONES FORMALES COMO SI DE UNA MERCANTIL SE TRATARA.

2.- BASES DE PRESENTACIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES.-

A. IMAGEN FIEL

NO EXISTEN RAZONES EXCEPCIONALES

QUE AFECTEN A LA IMAGEN FIEL DEL CO LEGIO, NO HABIÉNDOSE APLICADO DIS POSICIONES LEGALES EN MATERIA CON TABLE E INFLUENCIA DE TAL PROCEDER SOBRE EL PATRIMONIO QUE ALTEREN SU

IMAGEN FIEL Y LA SITUACIÓN FINANCIE RA Y LOS RESULTADOS DEL COLEGIO NO EXISTEN INFORMACIONES COMPLE MENTARIAS QUE RESULTE NECESARIO INCLUIR, POR SER SUFICIENTE LA APLI CACIÓN DE LAS DISPOSICIONES LEGA LES PARA MOSTRAR LA IMAGEN FIEL.

B. PRINCIPIOS CONTABLES NO OBLI GATORIOS APLICADOS.

NO EXISTEN RAZONES EXCEPCIONALES QUE JUSTIFIQUEN LA FALTA DE APLICA CIÓN DE ALGÚN PRINCIPIO CONTABLE OBLIGATORIO PARA MOSTRAR LA IMA GEN FIEL DEL COLEGIO.

NO SE HAN APLICADO OTROS PRINCI PIOS CONTABLES NO OBLIGATORIOS PARA MOSTRAR LA IMAGEN FIEL.

C. ASPECTOS CRÍTICOS DE LA VALORACIÓN Y ESTIMACIÓN DE LA INCERTIDUMBRE.

A FECHA DE CIERRE DE EJERCICIO, NO EXISTEN SUPUESTOS CLAVE ACERCA DEL FUTURO, ASÍ COMO OTROS DATOS RELEVANTES SOBRE LA ESTIMACIÓN DE INCERTIDUMBRE QUE HAGAN PREVER CAMBIOS SUSTANCIALES Y RAZONA BLES EN EL VALOR DE LOS ACTIVOS Y PASIVOS DEL COLEGIO EN EL SIGUIENTE EJERCICIO.

C´. COMPARACIÓN DE LA INFORMA CIÓN

NO EXISTEN RAZONES EXCEPCIONALES QUE JUSTIFIQUEN LA MODIFICACIÓN DE LA ESTRUCTURA DEL BALANCE Y DE LA CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS DEL EJERCICIO DE 2021, NO HABIENDO CAU SAS QUE IMPIDAN LA COMPARACIÓN DE

LAS CUENTAS ANUALES CON LAS DEL EJERCICIO PRECEDENTE.

AUN ASÍ, DESTACAR QUE LA CUENTA DE EXPLOTACIÓN RELATIVA A LOS EJERCI CIOS 2017- 2020 Y POR CONSIGUIENTE EN EL AÑO 2021 YA NO SE PRESENTAN SEGREGANDO LA DELEGACIÓN DE CAR TAGENA Y EL RESTO DEL COLEGIO COMO UNIDAD CENTRAL Y PRESENTANDO ES TAS A SU VEZ DE FORMA CONSOLIDADA, SIGUIENDO EL ESQUEMA QUE SE UTILIZÓ EN LOS PASADOS AÑOS EN LA PRESEN TACIÓN DE SUS CUENTAS EN LOS EJER CICIOS 2005 - 2016. SINO QUE PRESENTA UNA ÚNICA CUENTA DE EXPLOTACIÓN QUE RECOGE EL FUNCIONAMIENTO ÍN TEGRO DEL COLEGIO BAJO ESTRUCTU RA DE SEDE ÚNICA, APROBADO EN LA ASAMBLEA GENERAL DE 04 DE MAYO DE 2017.

D. AGRUPACIÓN DE PARTIDAS

HAY PARTIDAS QUE HAN SIDO OBJETO DE AGRUPACIÓN EN EL BALANCE Y EN LA CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS, PARA UNA MEJOR COMPRENSION DE LAS MISMAS.

E. ELEMENTOS RECOGIDOS EN VA RIAS PARTIDAS

NO HAY ELEMENTOS PATRIMONIALES QUE CON SU IMPORTE ESTÉN REGISTRA DOS EN DOS O MÁS PARTIDAS DEL BA LANCE.

F. CAMBIOS EN CRITERIOS CONTA BLES

NO HAY CAMBIOS DE CRITERIOS CONTA BLES REALIZADOS EN EL EJERCICIO.

G. CORRECCIÓN DE ERRORES.

NO SE HAN REALIZADO AJUSTES POR CORRECCIÓN DE ERRORES, SIGNIFICA TIVOS

3.- APLICACIÓN DE RESULTADOS.-

SE FORMULA LA SIGUIENTE DISTRIBU CIÓN DE RESULTADOS, CUMPLIENDO LA NORMATIVA LEGAL VIGENTE Y LOS ESTA

TUTOS SOCIALES EN CUANTO A LIMITA CIONES:

BASE DE REPARTO RESULTADO DEL EJERCICIO 4.908,42 €

A FONDO SOCIAL DEL COLEGIO 4.908,42 €

DESDE EL AÑO 2004 SE HAN CERRADO TODOS LOS EJERCICIOS SUCESIVAMEN TE CON EXCENTE EN SU CUENTA DE RESULTADOS, Y LOS MISMOS HAN SIDO APLICADOS AÑO TRAS AÑO AL FONDO SOCIAL DEL COLEGIO, CON LA ÚNICA EXCEPCIÓN DE LOS EJERCICIOS 2014, Y 2016, QUE SE HAN CERRADO CON DE FICIT Y HAN SIDO HAN SIDO ASUMIDOS PERFECTAMENTE POR EL FONDO SO CIAL, SIN NECESIDAD DE TENER QUE PLANTEAR DERRAMAS PARA SU SANEA MIENTO,

EN EL EJERCICIO 2021, SE CIERRA CON UN SUPERAVIT DE 4.908,42€, EL CUAL UNA VEZ APROBADAS LAS CUENTAS EN ASAMBLEA GENERAL DE COLEGIADOS SE PROCEDERÁ A REGISTRAR CONTA BLEMENTE EN LA CUENTA DE FONDO SOCIAL DEL COLEGIO, PASANDO A FOR MAR PARTE DEL PATRIMONIO NETO DEL MISMO.

4.- NORMAS DE REGISTRO Y VALORACIÓN.-

SE HAN SEGUIDO LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD Y NORMAS DE VALO RACIÓN CONTENIDOS EN EL CÓDIGO DE COMERCIO, TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY DE SOCIEDADES ANÓNIMAS Y PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD (R.D. 1.491/2011 Y R.D. 1.514/2007), CONCRE TAMENTE A LA ADAPTACIÓN SECTORIAL DEL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD A LAS ENTIDADES SIN FINES LUCRATIVOS Y LAS NORMAS DE INFORMACIÓN PRE SUPUESTARIA DE ESTAS ENTIDADES

1.- INMOVILIZADOS INTANGIBLES. -

LOS ELEMENTOS PATRIMONIALES AQUÍ CONTENIDOS SON DE CARÁCTER INTAN

GIBLE Y SE VALORAN A SU PRECIO DE ADQUISICIÓN, SI SE HAN COMPRADO AL EXTERIOR O POR SU COSTE DE PRODUC CIÓN SI SE HAN FABRICADO EN EL SENO DEL PROPIO COLEGIO.

LAS EVENTUALES ADQUISICIONES A TÍ TULO GRATUITO SE ACTIVAN POR SU VA LOR VENAL.

EN EL EJERCICIO 2021, SE HAN REALI ZADO INVERSIONES INTANGIBLES EN SOFTWARE, POR VALOR DE 10.135,00, CONSISTENTES PRINCIPALMENTE EN: CREACIÓN DE HERRAMIENTA PARA LOS CALENDARIOS LABORALES POR LOS COLEGIADOS, MEJORA EN LA CREACIÓN DEL EXPEDIENTE TELEMÁTICO CON IN CORPORACIÓN DE FIRMA ELECTRÓNICA, ASÍ COMO INCORPORACIÓN DE UN NUE VO ERP, COMO PROGRAMA DE GESTIÓN INTERNA DEL COLEGIO.

2.- INMOVILIZADOS MATERIALES. -

LOS BIENES COMPRENDIDOS EN EL IN MOVILIZADO MATERIAL SE VALORAN AL PRECIO DE ADQUISICIÓN O AL COS TE DE PRODUCCIÓN, EL CUAL INCLUYE LOS GASTOS ADICIONALES NECESARIOS HASTA LA PUESTA EN FUNCIONAMIENTO DEL ELEMENTO.

POR ÚLTIMO, SE HACE UNA RESEÑA EN LA PARTIDA DE DOTACIONES DE AMOR TIZACIÓN DE INMOVILIZADO, EL CUAL HA SIDO OBJETO DE UN AJUSTE A 31/12/2017, PARA ADECUAR EL VALOR NETO DE LAS MISMAS A UN INVENTARIO INDIVIDUAL DE ELEMENTOS DE INMOVI LIZADO.

A 31/12/2018 Y SIGUIENTES TODAS LAS PARTIDAS DE INMOVILIZADO SE CORRE LACIONAN PERFECTAMENTE CON ELE MENTOS DE INMOVILIZADO DE FORMA INDIVIDUAL Y ESTÁN PERFECTAMENTE AJUSTADOS A FICHAS DE AMORTIZA CIÓN, CON SUS RESPECTIVOS PLANES DE AMORTIZACIÓN DE FORMA INDIVI DUALIZADA.

POR ÚLTIMO, DESTACAR QUE EN AÑO 2021, SE HAN REALIZADO UNAS INVER SIONES MATERIALES SIGNIFICATIVAS,

PRINCIPALMENTE EN ELEMENTOS DE INFORMÁTICA, CÓMO CONSECUENCIA DE LA APLICACIÓN DE LA SUBVENCION TECNOLÓGICA CONCEDIDA POR EL INS TITUTO DE FOMENTO DE LA REGIÓN DE MURCIA.

3.- EXISTENCIAS. -

QUEDAN VALORADAS POR SU COSTE DE ADQUISICIÓN O COSTE DE PRODUCCIÓN, CUANDO EL VALOR DE MERCADO ES IN FERIOR A SU COSTE DE ADQUISICIÓN O DE PRODUCCIÓN SE DOTARÁ LA CO RRESPONDIENTE PROVISIÓN CON CAR GO A LA CUENTA DE RESULTADOS DEL EJERCICIO.

LAS EXISTENCIAS A FINALES DEL EJER CICIO 2021 ASCIENDEN A LA CANTIDAD DE 2.920,12€, MOTIVADOS EN SU MAYO RÍA, POR LA EXISTENCIAS DE TOGAS EN PODER DEL COLEGIO DESTINADAS A SU VENTA Y AUTOCONSUMO.

4.- ACCIONES PROPIAS EN PODER DE EL COLEGIO. -

NO EXISTEN ACCIONES PROPIAS EN PO DER DEL COLEGIO, DEBIDO A QUE SU FONDO SOCIAL, NO ESTÁ REPRESENTA DO POR ACCIONES.

5.- DONACIONES Y LEGADOS.

EL COLEGIO NO TIENE, NI HA RECIBIDO ESTE TIPO DE PARTIDAS, DONACIONES Y LEGADOS

6.-DEUDAS NO COMERCIALES A COR TO O LARGO PLAZO. -

EL COLEGIO NO TIENE ESTE TIPO DE DEUDAS

7.- SITUACIÓN FISCAL: IMPUESTO SO BRE BENEFICIOS Y OTROS TRIBUTOS ESTATALES. -

UNA VEZ DETERMINADO EL BENEFICIO ANTES DE IMPUESTOS DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL, SE EFECTÚAN TANTO LOS AJUSTES DERIVADOS DE DIFERENCIAS TEMPORALES, COMO LOS DERIVADOS DE DIFERENCIAS PERMANENTES PARA

CONVERTIR EL RESULTADO CONTABLE EN RESULTADO FISCAL ANTES DE IM PUESTOS, POSTERIORMENTE SE APLICA EL IMPUESTO AL TIPO DEL 20 % Y A CON TINUACIÓN SE APLICAN LAS DEDUCCIO NES Y BONIFICACIONES A LAS QUE EL COLEGIO PUEDA TENER DERECHO.

CON RESPECTO A LA INFORMACIÓN A DESTACAR SOBRE OTROS TRIBUTOS DE CARÁCTER ESTATAL, HAY QUE MENCIO NAR AL IGUAL DE CÓMO SE HIZO YA EN LOS ÚLTIMOS EJERCICIOS (POR APRO BACIÓN EXPRESA EN ASAMBLEA GENE RAL) Y EN CONTRA DE LO DISPUESTO EN LA DIRECTRIZ XIV DEL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD (ANTIGUO DE 1999), QUE INDICA QUE EL IVA DE LAS OPERACIONES QUE NO SEA DEDUCIBLE, SERÁ CONSI DERADO COMO UN MAYOR IMPORTE DEL GASTO O DE LA INVERSIÓN QUE LO GE NERÓ, DEBIDO A LA DESVIRTUALIZACIÓN DE LA REALIDAD ECONÓMICA DEL CO LEGIO QUE IMPLICA LA APLICACIÓN LITE RAL DE DICHO PRECEPTO, SE RECUERDA A ESTA ASAMBLEA QUE SE ACORDÓ DE JAR DICHO IMPORTE DE IVA NO DEDUCI BLE EN UNA CUENTA DEL SUBGRUPO 63 DE AJUSTES DE IVA, PARA QUE EXISTA UN CONOCIMIENTO CLARO Y TRANSPA RENTE SOBRE ESTA PARTIDA DE IVA NO RECUPERABLE, MEDIANTE SU DEDUCI BILIDAD, PUESTO QUE EN REITERADAS ASAMBLEAS Y JUNTAS DE GOBIERNO SE HA PREGUNTADO POR EL SALDO DE ESTA CUENTA Y EL MISMO NO SE CONO CÍA EN ESE MOMENTO AL HABERSE PRO RRATEADO ENTRE CUENTAS DE GASTOS Y DE INVERSIÓN, NO APORTANDO VALOR AÑADIDO EN LA INFORMACIÓN QUE DE ELLA SE DESPRENDÍA.

EN LA PRESENTACIÓN FORMAL DEL IM PUESTO SE PRESENTAN LAS SIGUIENTES ACLARACIONES, EN FORMA DE ANEXO:

ANEXO QUE FORMULA EL EXCMO. COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS SOCIALES DE LA REGIÓN DE MUR CIA AL IMPUESTO DE SOCIEDADES CORRESPONDIENTE AL EJERCICIO DE 2021.

1º.- BALANCE:

LOS DATOS QUE SE REFLEJAN EN EL BA LANCE HACEN REFERENCIA A LA TOTALI DAD DE LA ACTIVIDAD DEL COLEGIO, IN CLUYENDO LA PARTE DE SU ACTIVIDAD EMPRESARIAL (SUJETA A IVA SEGÚN LA REGLA DE LA PRORRATA GENERAL Y AL IMPUESTO DE SOCIEDADES) COMO ENTIDAD PARCIALMENTE EXENTA Y LA ACTIVIDAD PROPIA DEL OBJETO SOCIAL, EXENTA DEL IMPUESTO SOBRE SOCIE DADES.

EN PRINCIPIO, SALVO LO ESPECIFICADO PARA LA CUENTA DE RESULTADOS EN EL APARTADO SIGUIENTE, NO SE HA DES GLOSADO LAS DISTINTAS PARTIDAS DEL BALANCE EN CORRESPONDENCIA CON LA CUENTA DE PÉRDIDAS Y GANANCIAS POR LA NATURALEZA INDIVISIBLE DE LAS MISMAS.

2º.- CUENTA DE RESULTADOS:

LA CUENTA DE RESULTADOS SE CALCU LA DE FORMA PRORRATEADA CON RES PECTO A LA CUENTA DE EXPLOTACIÓN GENERAL DEL COLEGIO, PARA PODER ASÍ DETERMINAR LOS RESULTADOS AFEC TOS AL IMPUESTO DE SOCIEDADES.

IMPORTANTE DESTACAR QUE EN EL EJERCICIO 2017 EL IMPACTO EN LA RE GULARIZACIÓN DE LA PRORRATA QUE HA TENIDO EL DEJAR LA VENTA DE LIBROS DE VISITA A LAS EMPRESAS, EL CUAL FUE EL QUE MOTIVÓ EN SU DIA EL ALTA EN EL IAE. TRAS VALORAR Y ESTUDIAR EL IMPACTO FISCAL DE TAL SITUACIÓN SE MODIFICÓ CON FECHA 31/12/2016, EL CRITERIO DE PRORRATA APLICADO EN EL COLEGIO, PASANDO ESTE DE PRORRATA ESPECIAL A PRORRATA GENERAL.

DE GRADUADOS SOCIALES DE LA REGIÓN DE MURCIA

SE HACE HINCAPIÉ QUE NO COINCIDE EL RESULTADO DE LA CUENTA DE EX PLOTACIÓN GENERAL DEL COLEGIO QUE INCLUYE SUS RESULTADOS EXENTOS Y LOS NO EXENTOS Y EL DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES POR EL MOTIVO ANTERIOR MENTE INDICADO, POR LO QUE SE FOR MULA CON CARÁCTER INTERNO Y JUSTI FICATIVO, UNA CUENTA DE EXPLOTACIÓN ESPECÍFICA PARA LA DETERMINACIÓN DE LA BASE IMPONIBLE DEL IMPUESTO SOBRE SOCIEDADES.

SE PRESENTA UN PRIMER CUADRO DE CUENTAS CON LA CUENTA DE RESULTA DOS DEL EJERCICIO 2021 Y SE DETERMI NA EL RESULTADO ORDINARIO DEL EJER CICIO, MEDIANTE LA CONFRONTACIÓN DE INGRESOS Y GASTOS ORDINARIOS.

DESTACAR QUE LA PARTIDA DE INGRE SOS POR ASUNCIÓN DE FUNCIONES DEL CONSEJO DESAPARECE COMO TAL, PUES SE CONSIDERA PARA EL EJERCI CIO DE 2.020 COMO YA SE HICIESE EN EJERCICIOS ANTERIORES COMO UN ME NOR GASTO ORDINARIO, PUES CON LA NUEVA REGULACIÓN PRESUPUESTARIA QUE HA HECHO EL CONSEJO VÁLIDA PARA TODOS LOS COLEGIOS DE GRA DUADOS SOCIALES DE ESPAÑA, A PAR TIR DEL MES DE FEBRERO DE 2013, ESTA PARTIDA DESAPARECE SUSTITUYÉNDO SE POR UNA MINORACIÓN DE LAS APOR TACIONES AL CONSEJO EN UN 5%, ES DECIR UN MENOR IMPORTE DE GASTOS ORDINARIOS. APARTIR DEL EJERCICIO DE 2016, POR ACUERDO DEL PLENO DEL CONSEJO ESTA PARTIDA DESAPARECE TOTALMENTE.

EN SEGUNDO LUGAR, SE PRESENTA UN SEGUNDO ESTADO DE CUENTAS EN DONDE SE DETERMINA EL RESULTADO TOTAL DEL EJERCICIO MEDIANTE LA DETERMINACIÓN DE RESULTADOS EX TRAORDINARIOS.

ANOTAR QUE, DESDE EL EJERCICIO DE 2013, YA ESTÁN TOTALMENTE AMORTI ZADOS LOS PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS.

8.- INGRESOS Y GASTOS. -

EN LAS CUENTAS DE COMPRAS, SE ANO TA EL IMPORTE PROPIAMENTE DEVEN GADO, INCREMENTANDO EN TODOS LOS COSTOS Y GASTOS DE INSTALACIÓN, TRANSPORTES E IMPUESTOS NO RECU PERABLES A CARGO DEL COLEGIO.

EN LA CUENTA DE VENTAS E INGRESOS, SE REGISTRAN POR EL IMPORTE NETO, ES DECIR DEDUCIENDO LAS BONIFICA CIONES Y DESCUENTOS COMERCIALES EN FACTURA.

EN GENERAL TODOS LOS INGRESOS Y GASTOS, ASÍ COMO LOS INTERESES POR

ELLOS GENERADOS, SE CONTABILIZAN EN EL MOMENTO DE SU DEVENGO.

EN CUANTO A LAS DOTACIONES POR AMORTIZACIÓN EN EL AÑO 2.017 FUERON OBJETO DE UN REAJUSTE A SUS VALO RES PARA DEJARLAS EN COINCIDENCIA CON ELEMENTOS INDIVIDADLES DE IN MOVILIZADO, COMO SE HA EXPLIACADO ANTERIORMENTE.

OTRA INFORMACION. –

DESTACAR QUE DESDE EL AÑO 2020 Y, POR CONSIGUIENTE, ESTE 2021, LA NOVEDAD INTRODUCIDA EN LA ELABO RACIÓN DE SUS ESTADOS CONTABLES, A LA HORA DE PRESENTAR LA EJECU CIÓN DEL PRESUPUESTO, PUES ESTE A DIFERENCIA DE AÑOS ANTERIORES SE PRESENTA DE FORMA INDIVIDUALIZADA, PARTIDA A PARTIDA A MÁXIMO DETALLE, INDICANDO SU PRESUPUESTO ANUAL, SU EJECUCIÓN REAL Y SU DESVIACIÓN PRESUPUESTARIA A NIVEL DE CUEN TA, DANDO ASÍ UN MAYOR GRADO DE TRANSPARENCIA Y DETALLE EN LA PRE SENTACIÓN DEL MISMO.

SE INFORMA QUE, EN LA ELABORACIÓN DEL PRESUPUESTO PARA EL EJERCICIO DE 2022, SE TRABAJA Y EXPONE EL MIS MO BAJO LA REALIDAD DEL FUNCIONA MIENTO DE UNA SEDE DEL COLEGIO DE GRADUADOS SOCIALES DE LA REGIÓN DE MURCIA BAJO LA PREMISA DE SEDE ÚNICA DE FUNCIONAMIENTO.

SE UTILIZAN LAS SIGUIENTES PREMISAS A LA HORA DE FORMULAR EL PRESU PUESTO:

ESTABLECIMIENTO DE SEDE ÚNICA CON FECHA 31/07/2017, POR LO QUE SE MANTINE ESTA PREMISA PARA TODO EL EJERCICIO DE 2022.

CONGELACIÓN DE CUOTAS COLEGIALES PARA EL EJERCICIO DE 2022, MANTE NIENDO LAS MISMA QUE PARA EL EJER CICIO DE 2021.

PARA EL AÑO 2022, SE DOTA UN PRESU PUESTO DE 46.700 €, PARA CELEBRA CION DE ACTOS DEL 50 ANIVERSARIO.

QUE COINCIDE EN UN 98 %, CON LAS RESERVAS VOLUNTARIAS, DOTADAS EN EJERCICIOS ANTERIORES EXPRESAMEN TE CON TAL FINALIDAD, Y DEJANDO ESE 2% DE DIFERENCIA POR PREVISIÓN DE ALGUNA DESVIACIÓN PEQUEÑA.

A FECHA DE ELABORACIÓN DE ESTE PRESUPUESTO NO HAY DATOS OBJETI VOS Y CUANTIFICABLES, QUE PERMITAN HACER UNAS ESTIMACIONES DISTINTAS EN LA ELABORACIÓN DEL PRESUPUESTO COMO CONSECUENCIA DE LA ANUNCIA DA NUEVA LEY DE SERVICIOS PROFESIO NALES, ÉSTA YA ES UNA VIEJA ASPIRA CIÓN DE LOS PARTIDOS GOBERNANTES, EXIGIDA POR BRUSELAS EN ARMONIZA CIÓN DE NORMATIVA EUROPEA DESDE HACE MUCHOS AÑOS, PERO QUE TODA VÍA NO HA VISTO LA LUZ.

NO EXISTEN REMUNERACIONES A LOS ADMINISTRADORES (VOCALES DE LA JUNTA DE GOBIERNO) DEL COLEGIO POR SU PERTENENCIA AL CONSEJO DE ADMI NISTRACIÓN (JUNTA DE GOBIERNO) DEL COLEGIO.

NO HABIENDO OTRA INFORMACIÓN DE RELEVANCIA QUE DESTACAR QUEDA FORMULADA LA MEMORIA, EN MURCIA A DIA TREINTA DE SEPTIEMBRE DE 2022, DANDO SU CONFORMIDAD MEDIANTE FIRMA, EL TESORERO DEL COLEGIO.

FIRMA MIGUEL CAMACHO RÍOS

ANEXO I

ADAPTACIÓN DE LA CONTABILIDAD DEL EXCMO. COLEGIO OFICIAL DE GRADUADOS SOCIALES DE MURCIA SEGÚN EL R.D. 776/1998 DE 30 DE ABRIL POR EL QUE SE APRUEBAN LAS NORMAS DE ADAPTACIÓN DEL PLAN GENERAL DE CONTABILIDAD A LAS ENTIDADES SIN FINES LUCRATIVOS Y LAS NORMAS DE INFORMACIÓN PRE SUPUESTARIA DE ESTAS ENTIDADES.

Real Decreto 1491/2011, de 24 de octubre y Real Decreto 1515/2007, de 16 de no viembre por el que se aprueban las nor

mas de adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lu crativos y el modelo de plan de actuación de las entidades sin fines lucrativos

Introducción:

La disposición final tercera de la Ley 50/2002, de 26 de diciembre, de Fun daciones, establece que corresponde al Gobierno efectuar la actualización de las normas de adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos.

El Real Decreto 1491 reproduce en la par te dispositiva gran parte de la regulación contenida en el Real Decreto 1515/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprue ba el Plan General de Contabilidad de Pe queñas y Medianas Empresas y los crite rios específicos de las microempresas

La adaptación al Plan General de Conta bilidad que se aprueba en dicho Real De creto 1.491/2011, incorpora a nuestro or denamiento jurídico una norma contable aplicable con carácter general a las enti dades sin fines lucrativos, si bien la obli gatoriedad de la misma vendrá impuesta por las oportunas disposiciones que en su caso sean dictadas.

Las normas de adaptación elaboradas se estructuran al igual que el Plan General de Contabilidad en cinco partes donde se explican las principales características de la actividad de las entidades sin fines lucrativos.

La primera parte, Marco Conceptual de la Contabilidad, recoge los documentos que integran las cuentas anuales, así como los requisitos, principios y criterios conta bles de reconocimiento y valoración, que deben conducir a que las cuentas anua les muestren la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y de los resulta dos de la entidad

En la segunda parte, Normas de Registro y Valoración, se ha considerado oportuno tratar exclusivamente las operaciones o hechos económicos que requerían un

criterio particular basado en la especial naturaleza de sus activos no generadores de flujos de efectivo, o de la conveniencia de aclarar el tratamiento contable de las situaciones que se presentan con mayor frecuencia en las entidades sin fines lu crativos.

La tercera parte contiene las reglas de elaboración y los modelos de las cuentas anuales normales, abreviados y simplifi cados de las entidades sin fines lucrati vos, adaptados a sus especiales caracte rísticas.

La cuarta parte, Cuadro de Cuentas, in cluye las modificaciones en la denomina ción de los subgrupos y cuentas que se han considerado necesarias para poder reflejar contablemente las operaciones contenidas en la segunda parte de la adaptación, y las disposiciones generales en materia de registro y valoración, sin intentar agotar todas las situaciones que puedan producirse en la realidad

La quinta parte, Definiciones y Relaciones Contables, aporta claridad y contenido al cuadro de cuentas de la cuarta parte, al incluir las correspondientes definiciones, relaciones, contables y los movimientos que darán origen a los motivos de cargo y abono.

Asimismo, se incluye una disposición transitoria única relativa a la aplicación por primera vez de las normas de adap tación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos, para re gular, entre otras cuestiones, las reclasifi caciones que pudieran surgir a la entrada en vigor de la nueva normativa.

Es de destacar la exigencia de una infor mación presupuestaria adicional a incluir en la memoria por lo que este Real De creto 1514/ 2017 aprueba los modelos del presupuesto y sus normas de elaboración con objeto, entre otros, de normalizar la información que sobre la liquidación del mismo deben suministrar las entidades obligadas a confeccionar un presupuesto de sus actividades.

El objeto de tal adaptación es que estas entidades tengan un marco operativo contable único que contengan todos los elementos necesarios para el registro contable para las operaciones que pue dan realizar, incluidas las que se deriven en su caso de la actividad de carácter mercantil que pudieran realizar conjunta mente con la propia entidad, caso en el que se encuentra el Colegio de Gradua dos Sociales de la Región de Murcia al si multanear su actividad de Colegio Profe sional con una actividad mercantil.

En la información presupuestaria se es tablecen los modelos que recogen los ingresos y gastos presupuestarios tanto desde la perspectiva inicial o provisional como desde el punto de vista de realiza ción o liquidación incluyendo las normas de elaboración a seguir en la elaboración de los mismos.

Por último y como resumen podemos destacar lo siguiente:

La adaptación del Plan General de Con tabilidad a las entidades sin fines lucrati vos ha venido impuesta por las caracte rísticas diferenciales que ofrecen estas entidades respecto a otros sectores de actividad, fundamentalmente porque con carácter general no realicen operaciones mercantiles por lo que su actividad pro pia no tiene como finalidad la obtención de lucro sino perseguir fines de interés general.

A estos efectos se pueden señalar como notas específicas de información econó mica que deben ofrecer estas entidades los siguientes aspectos:

Patrimonio de la entidad y su afectación a los fines de interés general objeto de la actividad propia.

Excedente del ejercicio y su función como autofinanciación poniendo de manifiesto el ahorro o desahorro producido en el ejercicio.

LA REGIÓN DE MURCIA

Cuantificación de los costes de las activi dades realizadas en cumplimiento de los fines de interés general.

Presupuesto y su liquidación.

Por otra parte y con el fin de que las pre sentes normas sean de la máxima utilidad para todas las entidades y teniendo en cuenta que la Ley 30/1994, de 24 de no viembre de fundaciones y de incentivos fiscales a la participación privada en ac tividades de interés general, prevé la po sibilidad de entidades sin fines lucrativos realicen conjuntamente con las propias, actividades mercantiles o industriales, en cuyo caso deben de llevar la contabi lidad exigida por el Código de Comercio y disposiciones complementarias, se ha optado por respetar todos los subgrupos y cuentas necesarias para contabilizar las operaciones que resulten de dichas acti vidades.

ANEXO II: Numeración y codificación de las cuentas:

A la hora de formular las cuentas anuales del colegio, estas se ciñen literalmente a la numeración y denominación de las mismas según lo establecido en el R. D. 776/1998 de 30 de abril por lo que se aprueban las normas de adaptación del plan general de contabilidad a las enti dades sin fines lucrativos, (dicho Plan en su segunda parte establece lo siguiente: el cuadro de cuentas no intenta agotar todas las posibilidades que puedan pro ducirse en la realidad, se han habilitado cuentas específicas para las entidades sin fines lucrativos, no obstante el cuadro de cuentas no es obligatorio en cuanto a la numeración y denominación de las mismas, si bien constituye una guía o re ferente obligado en relación con los epí grafes de las cuentas anuales).

ANEXO III. Sobre la aplicación a los Colegios Profesionales de las Normas de Adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos.

El artículo 3 de las Normas de Adapta ción del Plan General de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos, aproba do por Real Decreto 776/1998, de 30 de abril, establece: “Las normas de adapta ción serán de aplicación obligatoria para todas las fundaciones de competencia estatal y asociaciones declaradas de uti lidad pública”. Asimismo, el apartado 2 de la Introducción de las citadas normas, señala: “Las presentes normas de adap tación van destinadas a las entidades sin fines lucrativos, siendo de obligado cum plimiento para las fundaciones de com petencia estatal y las asociaciones decla radas de utilidad pública, sin perjuicio de que otras entidades puedan ser obligadas por una norma específica”. Por su parte la Ley 2/1974, de 13 de febrero de Colegios profesionales, modificada posteriormente por distintas Leyes, en el artículo 6, dispo ne: “Los colegios profesionales, sin perjui cio de las Leyes que regulan la profesión de que se trate, se rigen por sus Estatutos y por los Reglamentos de Régimen inte rior”. Teniendo en cuenta lo anterior, si de la normativa que resulte de aplicación a los Colegios Profesionales se deduce que deben rendir cuentas, o si vinieran obli gados a ello por una normativa específica, podrían resultar de aplicación las Normas de Adaptación del Plan General de Conta bilidad a las entidades sin fines lucrativos. En este sentido, en la Introducción de las Normas se señala que, si bien resultan de aplicación obligatoria a las fundaciones de competencia estatal y a las asociacio nes declaradas de utilidad pública, tam bién deberán aplicarlas todas aquellas entidades que desarrollen actividades de análoga naturaleza si su normativa espe cífica lo impone.

Los Colegios Profesionales que apliquen las Normas de Adaptación del Plan Ge neral de Contabilidad a las entidades sin fines lucrativos deberán tener en cuenta la disposición transitoria quinta del Real Decreto 1514/2007, de 16 de noviembre, por el que se aprueba el Plan General de Contabilidad (PGC), que establece que las Adaptaciones sectoriales en vigor a la fe cha de publicación del citado real decreto

seguirán aplicándose en todo aquello que no se oponga a lo dispuesto en el nuevo PGC.

Adicionalmente, la consulta número 1 publicada en el Boletín de este Instituto (BOICAC) nº 73, de marzo de 2008, aclara que las cuentas anuales individuales de las entidades sin fines lucrativos estarán integradas únicamente por los documen tos exigidos en sus disposiciones especí ficas, por lo que si no exigen los nuevos documentos, éstas estarán integradas por el balance, la cuenta de resultados y la memoria. Al objeto de facilitar la apro bación de las cuentas anuales a estas en tidades en los ejercicios iniciados a partir del 1 de enero de 2008, la consulta 4 del BOICAC nº 76, de diciembre de 2008, re coge una propuesta de modelos adapta dos al nuevo PGC.

De lo anterior se deduce que, si las dispo siciones específicas aplicables a los Cole gios Profesionales no exigen el estado de cambios en el patrimonio neto y el estado de flujos de efectivo, las cuentas anuales de estas instituciones estarán integradas por el balance, la cuenta de resultados y la memoria.

Por último, en relación con el depósito de cuentas y la legalización de libros de los Colegios Profesionales, el artículo 81 del Reglamento del Registro Mercantil reco ge los sujetos y actos de inscripción obli gatoria, sin enumerar a estas entidades; no obstante, la letra m) de dicho artículo señala: “Las demás personas o entidades que establezcan las Leyes”, por lo que será de nuevo la normativa específica de estas entidades la que deba indicar si el depósito de cuentas es obligatorio.

Cuenta de Pérdidas y Ganancias 2021 Fecha

P.G.CONTABILID. (R.D

CUENTA DESCRIPCION

60

IMPORTE PORCENT

COMPRAS MATERIAL COLEGIAL + VARIACION EXISTENCIAS 586,49 0,16% 622000001 REPARACIONES Y CONSERVAC. 833,75 0,23% 622000002 MANTENIMIENTO HARDWARE, REPROGRAFIA, OFIMATICA 734,33 0,20% 622000005 MANTENIMIENTO DE APLICACIONES INFORMATICAS (SOFTWARE) 2.701,27 0,74% 622000099 VIGILANCIA ALARMA 441,12 0,12% 623000002 APORTACIONES CONSEJO GENERAL 35.049,87 9,55% 623000050 OTRAS APORTAC. Y DONACIONES 2.180,00 0,59% 625000001 PRIMAS DE SEGUROS 2.097,79 0,57% 627000001 GABINETE DE PRENSA COLEGIO Y CAMPAÑAS DIFUSION RADIO 50 ANIV 7.950,00 2,17% 628000001 SUMINISTROS AGUA Y ELECTRICIDAD 2.757,38 0,75% 629000001 MATERIAL DE OFICINA, IMPRENTA, PAPELERIA… 1.026,66 0,28% 629000002 COMUNICACIONES TELEFONICAS 3.008,25 0,82% 629000003 COMUNICACIONES CORREOS 1.604,79 0,44% 629000004 COMUNIDAD DE PROPIETARIOS, Y OTROS TRIBUTOS 2.720,28 0,74% 629000005 LIMPIEZA DEL COLEGIO 2.445,41 0,67% 629000007 GTOS.REPRESENTACION COLEGIO + ASISTENC.CONSEJO 5.112,74 1,39% 629000008 GTOS JURIDICOS COLEGIO 1.500,00 0,41% 629000009 SUSCRIPCIONES DIVERSAS. BASES DE DATOS 13.130,76 3,58% 629000016 GTOS.NAVIDAD COLEGIADOS: TARJETAS FELICITACION 926,25 0,25% 629000018 GTOS.SERVICIOS TELEMATICOS (SERVIDOR WEB, MAIL) 3.012,02 0,82% 629000019 SERV.PREVENCION RIESGOS LABORALES + RIESGOS PSICOSOCIALES 1.691,47 0,46% 629000094 CARNET CONSEJO COLEGIADOS 83,89 0,02% 629000099 GASTOS VARIOS, DEFUNCIONES COLEGIADOS, ETC 2.003,30 0,55% 629000099 DOTACION FONDO CELEBRACION ACTOS 50 ANIVERSARIO (AÑO 2022) 26.050,00 7,10% 629900001 CURSOS FORMACION 10.656,74 2,90%

62         SERVICIOS EXTERIORES 129.718,07 35,36% 630000001 IVA NO DEDUCIBLE X APLICACIÓN REGLA PRORRATA GENERAL 12.388,42 3,38% 630000006 IMPUESTO DE BIENES INMUEBLES 809,50 0,22%

IMPUESTO DE CIRCULACION CICLOMOTOR COLEGIO 7,74 0,00%

IMPUESTOS Y TRIBUTOS (IVA NO DEDUCIBLE 18 %) 13.205,66 3,60%

SUELDOS Y SALARIOS (SUELDOS BRUTOS - SUBVENCION AYUNTAMIENTO) 145.128,83 39,56%

SEG.SOC.A CARGO DEL COLEGIO 47.244,56 12,88%

GASTOS DE PERSONAL 192.373,39 52,43%

GTOS.FINANC.GEST.COB.RCBO 529,30 0,14%

OTROS GASTOS FINANCIEROS MANTENIMIENTO CUENTAS 501,52 0,14%

GASTOS FINANCIEROS 1.030,82 0,28%

PERDIDAS POR CREDITOS COLEGIALES INCOBRABLES 1.730,00 0,47%

REGULARIZ.COLEG.POR BAJA 864,01 0,24%

PERDIDAS POR ACTIVOS NO CORIIENTES 2.594,01 0,71%

AMORTIZACIONES DE APLICACIONES INFORMÁTICAS 924,31 0,25%

AMORT.SEDE J.CARLOS I 8.399,12 2,29%

AMORTIZACIONES DE INSTALACIONES 2.443,38 0,67%

AMORTIZACIONES DE MOBILIARIO 2.122,59 0,58%

AMORTIZACIONES DE EQUIPOS INFORMATICOS 3.812,15 1,04%

AMORTIZACION TRAJES TALARES Y OTRO INMOV MATERIAL 1.123,36 0,31%

DOTACIONES PARA AMORTIZACIONES 18.824,91 5,13%

GTOS EXTRAORDINARIOS X APLICACIÓN CONVENIO AYTO MURCIA 8.565,89 2,33%

GASTOS EXTRAORDINARIOS 8.565,89 2,33%

COMPRAS Y GTOS COLEGIO ( ORDINARIOS + EXTRAORDINARIOS ) 366.899,24 100,00%

INGRESOS CUOTAS EJERCIENTES 271.674,50 73,07%

INGRESOS CUOTAS.NO EJERCIENTES 45.487,00 12,23%

4.666,00 1,25%

8.010,00 2,15%

2.649,58 0,71%

27.320,00 7,35%

1.780,00 0,48%

0,19%

LA REGIÓN

Balance de situación comparativo Fecha de cierre 31.12.2021 (R.D 1514/2007)

ACTIVO 2021 2020

INMOVILIZADO (ACTIVO.NO.CORR) 229.693,48 231.935,59

APLICACIONES INFORMÁTICAS 10.135,00

SEDE COLEGIO .AVDA.JUAN CARLOS I 419.956,10 419.956,10

INSTALACIONES SEDE COLEGIAL 145.670,06 145.670,06

MOBILIARIO 82.524,81 82.384,32

EQUIPOS PARA PROCESOS DE INFORMACION 125.457,24 119.063,25

TRAJES TALARES PARA USO COLEGIO 18.988,59 18.988,59

OTRO.INMOVILIZADO MATERIAL (E.TPTE) 6.650,32 6.650,32

AMORT.ACUMULADA APLICACIONES INFORMATICAS -924,31

AMORT.ACUMULADA SEDE COLEGIAL -238.046,71 -229.647,58

AMORT.ACUMULADA INSTALACIONES -132.294,44 -129.270,76

AMORT.ACUMULADA MOBILIARIO -77.065,14 -75.520,92

AMORT.ACUMULADA EQUIPOS INFORMATICA -111.883,50 -108.071,22

DEPRECIACION RESTO INMIVILIZADOS -19.474,54 -18.266,57

TOTAL 229.693,48 231.935,59

CIRCULANTE (ACTIVO CORRIENTE) 2.920,12 2.903,00

EXIST, MATERIAL COLEGIAL MURCIA (TOGAS) 2.920,12 2.903,00

REALIZABLE (ACTIVO CORRIENTE) 8.011,43 15.597,40 COLEGIADOS DEUDAS DE CUOTAS Y MATERIAL 7.020,19 11.964,94

COL APLAZAMIENTO CUOTAS INCORPORACION 991,24 2.119,96 DEUDORES VARIOS 1.512,50

TOTAL 8.011,43 15.597,40

DISPONIBLE (ACTIVO CORRIENTE) 122.845,33 117.058,25 CAJA 1.593,96 1.056,22 BANCOS 121.251,37 116.002,03

TOTAL 122.845,33 117.058,25

TOTAL ACTIVO 363.470,36 367.494,24

PASIVO 2021 2020

FONDO SOCIAL DEL COLEGIO 346.021,52 315.063,10 FONDO SOCIAL DEL COLEGIO 293.486,19 293.486,19 RVAS VOLUNTARIAS ACTOS 50 ANIVERS 47.626,91 12.400,00

EXIGIBLE L.PLAZO. PASIVO NO CORRIENTE 0,00 0,00

EXIGIBLE A C/PLAZO. PASIVO CORRIENTE 17.448,84 52.431,14 PROVEDORES Y ACREEDORES.CONSEJO 84,62 2.861,63 ESCUELAS DE PRACT LABORAL. MU Y CT 6.604,28 6.604,28 ORGAN.SEGURIDAD.SOCIAL ACREEDORA 5.024,42 4.572,95 HDA.PUBLICA RETENCIONES PRACTICADAS 5.458,31 7.385,64 H.P.ACREED X IVA 277,21 911,26 OTRAS DEUDAS A CORTO PLAZO 360,09 CONVENIO CIM. AYUNTAMIENTO MURCIA 29.735,29

TOTAL 17.448,84 52.431,14

EXCEDENTE DEL EJERCICIO 4.908,42 9.176,91

TOTAL PASIVO 363.470,36 367.494,24

Análisis del Balance de situación Fecha de cierre 31.12.2021 (R.D 1514/2007)

ACTIVO 2021 %

INMOVILIZADO NETO (ACTIV.NO.CORRIENTE) 229.693,48 63,19%

ACTIVO CIRCULANTE (ACTIVO CORRIENTE) 2.920,12 0,80%

ACTIVO REALIZABLE (ACTIVO CORRIENTE) 8.011,43 2,20%

TESORERIA: DISPONIBLE (ACTIVO CORRIENTE) 122.845,33 33,80%

TOTAL ACTIVO 363.470,36 100,00%

PASIVO 2021 % NO EXIGIBLE (FONDOS PROPIOS + RDOS POSITIV) 346.021,52 95,20%

EXIGIBLE A CORTO PLAZO (PASV.CORRIENTE) 17.448,84 4,80%

TESORERÍA: DISPONIBLE (ACTIVO CORRIENTE)

ACTIVO REALIZABLE (ACTIVO CORRIENTE)

ACTIVO CIRCULANTE (ACTIVO CORRIENTE)

INMOVILIZADO NETO (ACTIVO NO CORRIENTE)

TOTAL PASIVO 363.470,36 100,00%

EXIGIBLE A CORTO PLAZO (PASIVO CORRIENTE) NO EXIGIBLE (FONDOS PROPIOS + RDOS POSITIV)

OFICIAL DE GRADUADOS SOCIALES DE LA REGIÓN DE MURCIA

Estado de cambios en el patrimonio neto Fecha de cierre 31.12.2021 (R.D 1514/2007)

ACTIVO 2021 2020 DIF

INMOVILIZADO BRUTO (TANG.INTANG) 809.382,12 792.712,64 16.669,48

AMORTIZACIONES -579.688,64 -560.777,05 -18.911,59

INMOVILIZADO NETO 229.693,48 231.935,59 -2.242,11

ACTIVO CIRCULANTE. ACT CORRIENTE 2.920,12 2.903,00 17,12

ACTIVO REALIZABLE. ACT CORRIENTE 8.011,43 15.597,40 -7.585,97

ACTIVO DISPONIBLE. ACT CORRIENTE 122.845,33 117.058,25 5.787,08

TOTAL ACTIVO 363.470,36 367.494,24 -4.023,88

INMOVILIZADO

PASIVO 2021 2020 DIF

FONDO SOCIAL (FONDOS PROPIOS) 341.113,10 305.886,19 35.226,91

EXIGIBLE A CORTO PLAZO 17.448,84 52.431,14 -34.982,30

AJUSTES PERIODIFICACION 0,00

RESULTADO DEL EJERCICIO 4.908,42 9.176,91 -4.268,49

PASIVO

367.494,24 -4.023,88

Ejecución del presupuesto de resultados

Fecha de cierre 31.12.2021

Ejercicio 2021 . Cálculo y desviaciones

CUENTA DESCRIPCION

COMPRAS MATERIAL COLEGIAL + VARIACION EXISTENCIAS

60

PRESUPUESTO REALIDAD DESVIACIÓN

IMPORTE PORCENT IMPORTE PORCENT IMPORTE PORCENT

800,00 0,22% 586,49 0,16% 213,51 0,06% 622000001 REPARACIONES Y CONSERVAC. 800,00 0,22% 833,75 0,23% -33,75 -0,01% 622000002 MANTENIMIENTO HARDWARE, REPROGRAFIA, OFIMATICA

1.000,00 0,27% 734,33 0,20% 265,67 0,07% 622000005 MANTENIMIENTO DE APLICACIONES INFORMATICAS (SOFTWARE) 1.900,00 0,52% 2.701,27 0,74% -801,27 -0,22% 622000099 VIGILANCIA ALARMA 450,00 0,12% 441,12 0,12% 8,88 0,00% 623000002 APORTACIONES CONSEJO GENERAL 35.500,00 9,67% 35.049,87 9,55% 450,13 0,12% 623000015 OT APOR. FUND JUST.SOC, UNIVERS. ESTUD RRLL Y DONAC, ( H. POBRES) 3.100,00 0,84% 2.180,00 0,59% 920,00 0,25% 625000001 PRIMAS DE SEGUROS 2.200,00 0,60% 2.097,79 0,57% 102,21 0,03% 627000001 GABINETE DE PRENSA COLEGIO + CAMPAÑAS RADIO 8.500,00 2,31% 7.950,00 2,17% 550,00 0,15% 628000001 SUMINISTROS AGUA Y ELECTRICIDAD 2.600,00 0,71% 2.757,38 0,75% -157,38 -0,04% 629000001 MATERIAL DE OFICINA E IMPRENTA Y DEMAS PAPELERIA 400,00 0,11% 1.026,66 0,28% -626,66 -0,17% 629000002 COMUNICACIONES TELEFONICAS 2.100,00 0,57% 3.008,25 0,82% -908,25 -0,25% 629000003 COMUNICACIONES CORREOS 900,00 0,25% 1.604,79 0,44% -704,79 -0,19% 629000004 COMUNIDAD DE PROPIETARIOS Y OTROS TRIBUTOS 2.750,00 0,75% 2.720,28 0,74% 29,72 0,01% 629000005 LIMPIEZA DEL COLEGIO 2.600,00 0,71% 2.445,41 0,67% 154,59 0,04% 629000007 GTOS.REPRESENTACION COLEGIO + ASISTENC.CONSEJO 3.500,00 0,95% 5.112,74 1,39% -1.612,74 -0,44% 629000008 GTOS JURIDICOS COLEGIO 1.800,00 0,49% 1.500,00 0,41% 300,00 0,08% 629000009 SUSCRIPCIONES DIVERSAS. BASES DE DATOS 11.500,00 3,13% 13.130,76 3,58% -1.630,76 -0,44% 629000011 GASTOS DE NAVIDAD, FELICITACIONES, ETC 4.000,00 1,09% 926,25 0,25% 3.073,75 0,84% 629000018 GTOS.SERVICIOS TELEMATICOS (SERVIDOR WEB, MAIL) 2.300,00 0,63% 3.012,02 0,82% -712,02 -0,19% 629000019 SERV.PREVENCION RIESGOS + PROTOC. ACOSO + RIESGOS PSICOSOC. 1.300,00 0,35% 1.691,47 0,46% -391,47 -0,11% 629000025 EDICION REVISTA VENTANA SOCIAL 0,00 0,00% 0,00 0,00% 0,00 0,00% 629000099 GTOS VARIOS: CARNET NACIONALES, NOTIFICA BORM. DEFUNCIONES, ETC 800,00 0,22% 2.087,19 0,57% -1.287,19 -0,35% 629000099 DOTACION FONDO PARA CELEBRACION ACTOS 50 ANIVERSARIO (AÑO 2022) 26.050,00 7,09% 26.050,00 7,10% 0,00 0,00% 629900001 CURSOS FORMACION 10.000,00 2,72% 10.656,74 2,90% -656,74 -0,18%

62  SERVICIOS EXTERIORES 126.050,00 34,32% 129.718,07 35,36% -3.668,07 -1,00% 630000001 IVA NO DEDUCIBLE X APLICACIÓN REGLA PRORRATA GENERAL 12.500,00 3,40% 12.388,42 3,38% 111,58 0,03%

IMPUIESTO DE BIENES INMUEBLES 850,00 0,23% 817,24 0,22% 32,76 0,01%

IMPUESTOS Y TRIBUTOS (IVA NO DEDUCIBLE 16 %) 13.350,00 3,63% 13.205,66 3,60% 144,34 0,04%

SUELDOS Y SALARIOS 156.000,00 42,47% 145.128,83 39,56% 10.871,17 2,96%

SEG.SOC.A CARGO DEL COLEG 42.200,00 11,49% 47.244,56 12,88% -5.044,56 -1,37%

GASTOS DE PERSONAL 198.200,00 53,96% 192.373,39 52,43% 5.826,61 1,59%

GASTOS FINANCIEROS 800,00 0,22% 1.030,82 0,28% -230,82 -0,06%

PERDIDAS POR CREDITOS COLEGIALES INCOBRABLES 800,00 0,22% 1.730,00 0,47% -930,00 -0,25%

REGULARIZ.COLEG.POR BAJA 500,00 0,14% 864,01 0,24% -364,01 -0,10%

PERDIDAS POR ACTIVOS NO CORIIENTES 1.300,00 0,35% 2.594,01 0,71% -1.294,01 -0,35%

AMORTIZACIONES APLICACIONES INFORMATICAS 0,00 0,00% 924,31 0,25% -924,31 -0,25%

AMORT.SEDE J.CARLOS I 8.400,00 2,29% 8.399,12 2,29% 0,88 0,00%

AMORTIZACIONES DE INSTALACIONES 2.400,00 0,65% 2.443,38 0,67% -43,38 -0,01%

AMORTIZACIONES DE MOBILIARIO 2.600,00 0,71% 2.122,59 0,58% 477,41 0,13%

AMORTIZACIONES DE EQUIPOS INFORMATICOS 3.300,00 0,90% 3.812,15 1,04% -512,15 -0,14%

AMORTIZACION TRAJES TALARES Y OTRO INMOV MATERIAL 1.100,00 0,30% 1.123,36 0,31% -23,36 -0,01%

DOTACIONES PARA AMORTIZACIONES 17.800,00 4,85% 18.824,91 5,13% -1.024,91 -0,28%

690000009 GASTOS EXTRAORD. APLICACIÓN CONVENIO AYUNTAMIENTO 9.000,00 2,45% 8.565,89 2,33% 434,11 0,12%

COMPRAS Y GTOS COLEGIO 367.300,00 100,00% 366.899,24 100,00% 400,76 0,11%

700000001 INGRESOS CUOTAS EJERCIENTES 273.000,00 74,33% 271.674,50 73,07% -1.325,50 -0,36%

INGRESOS CUOTAS.NO EJERCIENTES 44.500,00 12,12% 45.487,00 12,23% 987,00 0,27%

INGRESOS .CUOTAS.COLG.INCORPORACION 8.000,00 2,18% 4.666,00 1,25% -3.334,00 -0,91%

700000005 INGRESOS COLABORACIONES DIVERSAS 4.000,00 1,09% 8.010,00 2,15% 4.010,00 1,09%

700000006 INGRESO MATERIAL COLEGIAL 2.500,00 0,68% 2.649,58 0,71% 149,58 0,04%

CUOTAS MANTENIMIENT.CURSOS 19.500,00 5,31% 27.320,00 7,35% 7.820,00 2,13%

+ TASAS REGISTRO SOC PROFESION 300,00 0,08% 1.780,00 0,48% 1.480,00 0,40%

INGRESOS PROCED. JUDICIALES 0,00 0,00% 565,95

LA CONCLUSIÓN SOBRE LA EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO ES QUE EN LOS INGRESOS HA HABIDO UNA DESVIACIÓN A FAVOR DE 4.507,66€, LOS CUALES REPRESENTAN UN 1,23% DE DESVIACIÓN SOBRE INGRESOS. (DESVIACIÓN POSITIVA)

LA EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA DE GASTOS, HEMOS TENIDO UNA DESVIACIÓN A FAVOR POR IMPORTE DE 400,76€ LOS CUALES REPRESENTAN UN 0,11% DE DESVIACIÓN SOBRE GASTOS. (DESVIACIÓN POSITIVA)

EN CUANTO A LOS INGRESOS LAS PRINCIPALES DESVIACIONES VIENEN POR EL INCREMENTO EN LO RECAUDADO EN CURSOS DE FORMACIÓN DEBIDO AL AUMENTO DE ASISTENTES EN CURSOS EN MATERIA FISCAL PRINCIPALMENTE.

POR OTRA PARTE EN LAS PARTIDAS DE INGRESOS HAY DESVIACIONES NEGATIVAS RELEVANTES EN LAS CUOTAS DE INCORPORACIÓN DEBIDO A QUE ESTAS NO SE COMPORTAN DE UNA FORMA REGULAR ENTRE AÑOS.

TAMBIÉN DESTACAR EN LAS PARTIDAS DE INGRESOS EXTRAORDINARIOS DESVIACIÓN POR IMPORTE DE - 6,936,11 (DESV NEGATIVA) DEBIDO A QUE AUNQUE LA SUBVENCIÓN EN DESARROLLOS Y MATERIAL TECNOLÓGICO POR PARTE DEL INFO, ESTÁ APROBADA EN FECHA 17.06.2021 Y EJECUTADA ÍNTEGRAMENTE EN ESTE EJERCICIO, EL DESEMBOLSO DE LA MISMA NO SE HARÁ HASTA 2022 O POST.

EN CUANTO A LOS GASTOS LA ÚNICA PARTIDA RELEVANTE A DESTACAR ES LA DESVIACIÓN A FAVOR DE GASTOS DE PERSONAL, DEBIDO A QUE AUNQUE LOS GASTOS CONTABLES DE ESTA PARTIDA HAN SIDO DE 149.168,37 €, DE ELLOS 4.039, 54 €, ESTÁN SUBVENCIONADOS POR EL PROYECTO EJECUTADO CON EL AYUNTAMIENTO, QUEDANDO UN SALDO NETO DE ESTA CUENTA POR IMPORTE DE 145.128,83€ Y SI JUNTO A ESO TENEMOS EN CUENTA LA REDUCCIÓN EN DICHA CUENTA POR REDUCCIONES DE JORNADA POR CUIDADO DE HIJOS, DEL PERSONAL DEL COLEGIO, QUEDA EXPLICADA LA DESVIACIÓN DE ESA CUENTA.

LA CONCLUSIÓN ES UNA EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA CON UNA DESVIACIÓN NETA FAVORABLE AL COLEGIO SOBRE EL PRESUPUESTO DE 1,34 %, ARROJANDO UN SUPERAVIT EN LA EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA POR IMPORTE DE 4.908,42 €.

COMENTARIOS A LA EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO DE RESULTADOS EJERCICIO 2021 Y ANÁLISIS DE DESVIACIONES

LA CONCLUSIÓN ES UNA EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA CON UNA DESVIACIÓN NETA FAVORABLE AL COLEGIO SOBRE EL PRESUPUESTO DE 1,34 %, ARROJANDO UN SUPERAVIT EN LA EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA POR IMPORTE DE 4.908,42 €.

de Pérdidas y Ganancias

IMPORTE PORCENT

CUENTA DESCRIPCION

60

COMPRAS MATERIAL COLEGIAL + VARIACION EXISTENCIAS 400,00 0,09% 622000001 REPARACIONES Y CONSERVAC. 1.350,00 0,31% 622000002 MANTENIMIENTO HARDWARE, REPROGRAFIA, OFIMATICA 650,00 0,15% 622000005 MANTENIMIENTO DE APLICACIONES INFORMATICAS (SOFTWARE) 2.200,00 0,51% 622000099 VIGILANCIA ALARMA 450,00 0,10% 623000002 APORTACIONES CONSEJO GENERAL 36.500,00 8,45% 623000012 OTRAS APORTACIONES + APORT ESTUDIANTES RRLL 700,00 0,16% 623000015 OTRAS APORTAC. FUND JUSTICIA SOCIAL.Y DONACIONES 1.250,00 0,29% 625000001 PRIMAS DE SEGUROS 2.300,00 0,53% 627000001 GABINETE DE PRENSA COLEGIO + CAMPAÑAS RADIO 10.500,00 2,43% 628000001 SUMINISTROS AGUA Y ELECTRICIDAD 4.800,00 1,11% 629000001 MATERIAL DE OFICINA E IMPRENTA Y DEMAS PAPELERIA. 200,00 0,05% 629000002 COMUNICACIONES TELEFONICAS 1.650,00 0,38% 629000003 COMUNICACIONES CORREOS 650,00 0,15% 629000004 COMUNIDAD DE PROPIETARIOS Y OTROS TRIBUTOS 2.700,00 0,63% 629000005 LIMPIEZA DEL COLEGIO 2.650,00 0,61% 629000007 GTOS.REPRESENTACION COLEGIO + ASISTENC.CONSEJO 5.400,00 1,25% 629000008 GTOS JURIDICOS COLEGIO 1.500,00 0,35% 629000009 SUSCRIPCIONES DIVERSAS. BASES DE DATOS 10.800,00 2,50% 629000011 GTOS JURAMENTO COLEGIADOS EJERC Y NO EJERC Y ASAMBLEAS 12.800,00 2,96% 629000018 GTOS.SERVICIOS TELEMATICOS (SERVIDOR WEB, MAIL. LICENCIAS SOFTW) 3.200,00 0,74% 629000019 SERV.PREVENCION RIESGOS L + PROTOC ACOSO + RIESGOS PSICOSOC 850,00 0,20% 629000099 GTOS VARIOS: CARNET NACIONALES, NOTIFICA BORM. DEFUNCIONES, ETC 2.200,00 0,51% 629000100 DOTACION GASTOS. GTOS 50 ANIVERSARIO 46.700,00 10,82% 629000015 GTOS HOMENAJE A COLEGIADOS (15+25+50 AÑOS) + CENA HERMANDAD 23.000,00 5,33% 629900001 CURSOS FORMACION 9.000,00 2,08% 62 SERVICIOS EXTERIORES 184.000,00 42,61%

IVA NO DEDUCIBLE X APLICACIÓN REGLA PRORRATA GENERAL 12.500,00 2,89%

IMPUESTO DE BIENES INMUEBLES 850,00 0,20%

IMPUESTOS Y TRIBUTOS (IVA NO DEDUCIBLE 16 %) 13.350,00 3,09%

SUELDOS Y SALARIOS 155.000,00 35,90%

SEG.SOC.A CARGO DEL COLEG 43.600,00 10,10%

GASTOS DE PERSONAL 198.600,00 45,99%

GASTOS FINANCIEROS 750,00 0,17%

REGULARIZ.COLEG.POR BAJA 900,00 0,21%

PERDIDAS POR ACTIVOS NO CORRIENTES 900,00 0,21%

AMORTIZACIONES DE APLICACIONES INFORMATICAS 1.000,00 0,23%

AMORTIZACIONES.SEDE J.CARLOS I 8.400,00 1,95%

AMORTIZACIONES DE INSTALACIONES 2.400,00 0,56%

AMORTIZACIONES DE MOBILIARIO 2.600,00 0,60%

AMORTIZACIONES DE EQUIPOS INFORMATICOS 3.300,00 0,76%

AMORTIZACION TRAJES TALARES Y OTRO INMOV MATERIAL 1.100,00 0,25%

DOTACIONES PARA AMORTIZACIONES 18.800,00 4,35%

GASTOS EXTRAORD. APLICACIÓN CONVENIO AYUNTAMIENTO 15.000,00 3,47%

COMPRAS Y GTOS COLEGIO 431.800,00 100,00%

INGRESOS CUOTAS EJERCIENTES 270.000,00 62,53%

INGRESOS CUOTAS.NO EJERCIENTES 45.200,00 10,47%

9.100,00 2,11%

7.700,00 1,78%

1.100,00 0,25%

26.500,00 6,14%

0,07%

Memoria de actividades

de actividades