Viele Wege führen zum Azubi

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Gemeinsam gegen Nachwuchsmangel: Mit Leitfäden für langfristige Schulkooperationen, gelungene Messeauftritte, OnlineAnzeigen und Social Media unterstützt „Deine Zukunft ist bunt“ das Maler- und Stuckateurhandwerk beim Ausbildungsmarketing

Wer sich heute auf die Suche nach Auszubildenden begibt, muss aktiver werden als noch vor 20 Jahren. Statt einer Anzeige in der örtlichen Zeitung braucht es mehr Präsenz off- und online, um die potenziellen Azubis vom eigenen Betrieb zu überzeugen – und am besten ein richtiges Ausbildungsmarketing. Eine solche aktive Nachwuchssuche braucht jedoch Zeit – die sehr viele Betriebe bei der aktuell guten Auftragslage kaum aufbringen können. Daher unterstützt die Brillux Nachwuchsinitiative „Deine Zukunft ist bunt“ Maler- und Stuckateurbetriebe bei der Nachwuchsgewinnung mit einer ganzen Reihe von individuellen und kostenlosen Maßnahmen.

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AUSBILDUNG IM MALER- UND STUCKATEURHANDWERK

MESSESTAND INDOORAUSBILDUNG IM MALER- UND STUCKATEURHANDWERK

Messen und Veranstaltungen in Schulen werden nach Corona wieder gute Gelegenheiten sein, Jugendliche für das Maler- und Stuckateurhandwerk zu begeistern. Mit einem professionellen Auftritt im „Deine Zukunft ist bunt“-Design und dem Brillux Messe-Coach gelingt das noch besser.

Durch gezielte Aktionen mit Schülern können Betriebe die Jugendlichen direkt erreichen und sie mit Beispielen aus der Praxis für den Beruf begeistern – Brillux hilft bei der Kontaktaufnahme und stellt Leitfäden für verschiedene Projektideen zur Verfügung.

In der Ausbildungs- und Praktikumsbörse von „Deine Zukunft ist bunt“ können sich Betriebe mit ihrem Profil eintragen und sich von interessierten Jugendlichen finden lassen. Die zusätzliche Kooperation mit der reichweitenstärksten OnlineAnzeigenplattform AZUBIYO (siehe auch S. 38) ermöglicht zudem eine Anzeigenschaltung im „Deine Zukunft ist bunt“-Look.

Ziel der Nachwuchsinitiative „Deine Zukunft ist bunt“ ist es, junge Menschen für eine Ausbildung im Maler- oder Stuckateurhandwerk zu begeistern und Betriebe bei der Nachwuchswerbung zu unterstützen. Eine Initiative mit dem Handwerk von:

Ohne Instagram, YouTube und Co. geht heute bei der Suche nach Auszubildenden nichts mehr. Wie Betriebe eigene Kanäle erstellen können und worauf es bei den Inhalten ankommt, erfahren Sie in der neuen Rubrik anhand von Leitfäden und Anwendungsvideos. Darüber hinaus erhalten Sie dort eine große Auswahl an Bildformaten zur Nutzung auf Ihrer Website und Social-Media-Kanälen.