НАЦИОНАЛЕН МЛАДЕЖКИ ФОРУМ
СТРАТЕГИЧЕСКИ ПРИОРИТЕТИ 2011-‐2018 ПРИЕТИ ОТ ОБЩО СЪБРАНИЕ 28.04.2011, СТАРА ЗАГОРА
Национален младежки форум (НМФ) е платформа, обединяваща български младежки неправителствени организации. Основни цели на Национален младежки форум са: -‐ Да включва в дневния ред на обществото младите хора и техните инициативи; -‐ Да бъде основен фактор в изграждането на информирана и образована младеж, мотивирана да бъде значим фактор в гражданското общество и активна част от процесите на вземане на решения в страната; -‐ Да представлява и защитава интересите на младите хора; -‐ Да бъде партньор на държавата в съвместното изграждане на младежки политики; -‐ Да бъде инициатор и участник в структурния диалог за младежта с всяка представителна власт. За постигането на горепосочените цели Национален младежки форум се ръководи от своите ценности: свобода, творчество, равенство, толерантност и солидарност. ОБЛАСТИ НА ДЕЙСТВИЕ Стратегическите приоритети на НМФ са от изключителна важност за провеждането на интегрирана, последователна и ефективна младежка политика в България, влияеща положително върху развитието на младите българи. Предвид необходимостта от провеждането на целенасочени стратегически действия, имащи положително влияние върху младите граждани на Република България, Национален младежки форум ще работи в следните приоритетни области в периода 2011-‐2018 година: -‐ -‐ -‐ -‐ -‐ -‐
ОБРАЗОВАНИЕ; ЗДРАВЕ И ФИЗИЧЕСКА АКТИВНОСТ; МЛАДЕЖКА ЗАЕТОСТ; ДЕМОГРАФСКА ПОЛИТИКА, СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ И БОРБА С БЕДНОСТТА; ГРАЖДАНСКА АКТИВНОСТ; УСТОЙЧИВО РАЗВИТИЕ.
2
ОБРАЗОВАНИЕ
Цел: Развитие на уменията и компетенциите на младите хора и тяхното приложение. Задачи: -‐ Провеждане на активен и ефективен структурен диалог между заинтересованите страни в сферата на образованието (учащи, родители, системата на училището и гражданския сектор); -‐ Създаване и развитие на учебни форми в системата на средното образование (етика, създаването на политическа култура, ролята на индивида в определена общност, ролеви игри на социални модели), насочени към възпитаването в активно гражданско общество; -‐ Подкрепа за подходи, разглеждащи ролята на религията в процеса на изграждане на обществените ценности и положително влияние върху борбата с агресията и престъпността и развитието на личността; -‐ Създаване на форми за кариерно ориентиране в системата на средното образование; -‐ Повишаване на практическата насоченост в образованието, времето за стаж и възможност за получаване на кредити за това. Цел: Утвърждаване на неформалното образование: Задачи: -‐ Популяризиране на неформалното образование сред младежите, изтъквайки предимствата, компетенциите и уменията, които могат да бъдат придобити; -‐ Популяризиране на неформалното образование сред обществото и бизнеса, като ефективна форма на придобиване на умения и компетенции сред младите хора; -‐ Популяризиране и признаване на доброволчеството в системата на средното образование и извън нея, като ефективна и практична форма на образование сред младите хора; -‐ Развитие на методи за стимулиране на креативността и творчеството сред младите хора.
3
ЗДРАВЕ И ФИЗИЧЕСКА АКТИВНОСТ
-‐ -‐ -‐ -‐ -‐ -‐
Цел: Развитие на масовия спорт сред младите хора. -‐ -‐
-‐
Задачи: Поощряване развитието на местни младежки организации, които в структурите си имат спортни клубове; Стимулиране на младите хора за занимания с масов спорт чрез създаване на адекватни условия за използване на съществуващата спортна инфраструктура (безплатно или на преференциална цена) и създаването на такава за масов спорт; Привличане на спортните клубове и организации към процесите, свързани с развитието на гражданското общество и развитие на младежка политика. МЛАДЕЖКА ЗАЕТОСТ Цел: Повишаване на заетостта сред младите хора.
-‐ -‐ -‐ -‐
Цел: Здравословен начин на живот сред младите хора. Задачи: Промотиране на здравословното хранене сред младите хора чрез неформални и формални методи с приоритет в началните класове; Въвеждане на задължително сексуално образование в средните училища чрез неформални методи; Въвеждане ефективна здравна профилактика сред младите хора; Образоване на младите хора за вредата от зависимостите, в това число алкохол и тютюнопушене с приоритет на неформалното образование; Прилагането на тотална забрана за тютюнопушенето на обществени места; Създаване на условия за развитие на младежкия алтернативен туризъм и промотирането му в системата на образованието.
Задачи: Създаване на нормативи, свързани с прилагането на почасовото заплащане; Създаване на условия за кариерно ориентиране и консултиране в системата на средното образование; Повишаване ефективността на кариерните центрове в системата на висшето образование; Провеждане на мерки за повишаване на уменията за заетост на младите хора; 4
-‐ -‐ -‐ -‐ -‐
Съдействие в процеса на диалог между образователните институции и бизнес организациите, с цел промени в учебният процес, програми и съдържание съгласно нуждите на икономиката в България; Иницииране на конструктивен диалог между НМФ и отговорните институции за създаване на условия за стимули и развитие на програми за наемане на млади хора без опит; Насърчаване на предприемаческия дух и инициатива сред младите хора; Насърчаване сътрудничеството между бизнес организациите и университетите в областта на преквалификацията; Популяризиране на програмите за младежка заетост сред младежите и повишаване на тяхната ефективност. ДЕМОГРАФСКА ПОЛИТИКА, СОЦИАЛНО ВКЛЮЧВАНЕ И БОРБА С БЕДНОСТТА
Цел: Интеграция на младите хора със специфични потребности и младите хора от малцинствени групи. Задачи: -‐ Развитие на лидерство сред младите хора със специфични потребности и младите хора от малцинствени групи; -‐ Насърчаване на гражданската инициатива сред младите хора със специфични потребности и младите хора от малцинствени групи; -‐ Популяризиране на проблемите на младите хора със специфични потребности и младите хора от малцинствени групи сред останалите младежи; -‐ Възпитаване на толерантност към проблемите на младите хора със специфични потребности и младите хора от малцинствени групи; -‐ Включване на младите хора със специфични потребности и младите хора от малцинствени групи в обществено-‐политическия живот (включително приоритет за НМФ да бъде насърчаване членството на младежки организации на млади хора със специфични потребности и малцинствени групи в него); -‐ Възпитаване на обществото към отговорна грижа към децата и младежите със специфични потребности; -‐ Насърчаване на развитието и прилагането на иновативни методи за работа с млади хора със специфични потребности и млади хора от малцинствени групи и измерване на тяхната ефективност.
5
Цел: Развитие на младите хора в малките населени места. -‐ -‐ -‐ -‐ -‐ -‐ -‐ -‐
Цел: Повишаване на раждаемостта.
-‐ -‐ -‐ -‐ -‐
Задачи: Развитие на програми за преференциално кредитиране и данъчни облекчения на младите семейства; Промотиране на толерантност сред работодателите относно младите семейства; Развитие на регламенти на работното място, облекчаващи млади родители; Стимулиране на ин витро програмите; Популяризиране на дейности по осигуряване на “грижа за деца” на участници по време на мероприятия на неправителствени организации. ГРАЖДАНСКА АКТИВНОСТ Цел: Развитие, популяризиране и припознаване на доброволчеството.
-‐ -‐
Задачи: Развитие на младежката инициатива в малките населени места; Подкрепа за консолидиране на младежки организации от малките населени места и членството им в Национален младежки форум; Насърчаване диалога между местната власт и младежките организации; Осигуряване на привлекателна инфраструктура за младежки инициативи в малките населени места, с подходящата среда за обмен на информация; Стимулиране на младежкото предприемачество в малките населени места, с приоритет разнообразяването на неземеделски дейности и устойчиво развитие; Равен достъп до образование; Развитие на форми за участие на младите хора в процеса на взимане на решение на местно ниво; Разширяване на консултантско-‐информационната дейност в малките населени места;
-‐
Задачи: Популяризиране на доброволчеството, неговите реални ползи и положително влияние върху младите хора сред обществото и бизнеса; Легитимиране на доброволчеството в Кодекса на труда и признаването му за стаж. Популяризиране на доброволчеството сред младите хора.
6
Цел: Повишаване на гражданската активност на младите българи. -‐ -‐ -‐ -‐ -‐
Задачи: Развитие на гражданското образование в системата на средното образование, в сътрудничество с младежките организации на принципа „младежи обучават младежи”; Повишаване имиджа на младежките организации в обществото и създаването на устойчиви форми на сътрудничество между училищата, университетите и младежките организации; Представяне дейността на младежките организации в училищата и университетите; Повишаване формите на участие на младите хора в процеса на взимане на решения; Популяризиране на темата за младежта сред обществото и политическия живот на страната.
УСТОЙЧИВО РАЗВИТИЕ Цел: Подкрепа за младите хора в България да водят природосъобразен начин на живот.
-‐ -‐ -‐
Задачи: Популяризиране и създаване на предпоставки за провеждане дейности, свързани с опазване на природата; Подкрепа за развитието на форми за екологично обучение в образователните структури и извън тях; Подпомагане на въвеждането на добри практики, свързани с природосъобразния начин на живот.
Цел: Активно участие на младежите в опазването на околната среда и устойчивото развитие на България. Задачи: -‐ Включване на младите хора в дейности, инициативи и кампании за действия срещу глобалните промени в климата (намаляване на въглеродните емисии, енергийна ефективност и др.); -‐ Популяризиране и въвличане на младите хора в дейности, свързани с опазването на околната среда.
7
СРЕДСТВА ЗА ПОСТИГАНЕ НА ЦЕЛИТЕ: За постигането на горепосочените цели и задачи Национален младежки форум определя следните средства, водейки се от принципите на активната комуникация, прозрачност, креативност, толерантност и включване: 1. Сътрудничество с институциите. Национален младежки форум партнира с взимащите решения относно младите хора в България, като поставя на първо място институциите, отговарящи за младежката политика и работа в българското правителство. Имайки предвид принципите на структурен диалог и междусекторна младежка политика, Национален младежки форум създава форми на сътрудничество с Министерски съвет, Народното събрание, Администрацията на президента, синдикалните организации, Националното сдружение на общините в Р. България и други държавни, неправителствени и частни организации, имащи отношение към развитието на младежта. Основен принцип на сътрудничество с горепосочените е развитието на ефективно и равнопоставено партньорство. С цел повишаване на ефективността от създаването на партньорства НМФ ще лобира за създаването на съвместни устойчиви консултативни форми на сътрудничество, на принципа на съуправлението (co-‐management) и структурния диалог, промотирани от институциите в Европейския съюз, Съвета на Европа и ООН. 2. Местна младежка политика. За постигането на своите национални стратегически цели НМФ определя местната младежка политика като основен фактор за българската младеж. Националната младежка политика има приложение на местно ниво и в тази насока НМФ развива партньорства и членство, които да осигурят необходимата обратна връзка и анализ на резултатите на местно ниво. С особен приоритет за НМФ са младите хора в малките населени места и слаборазвитите региони на страната, където те срещат трудности, предимно от икономически, географски и социален характер. В тази връзка НМФ работи за развитие на местната младежка политика и прилагането на принципи, които да насочат вниманието на местната власт към младите хора и прилагането на политики, влияещи положително върху тяхното развитие. В тази връзка НМФ изгражда партньорства с институциите, отговарящи за земеделието и регионалната политика, както и Националното сдружение на общините в Р. България.
8
3. Сътрудничество с други младежки организации.
НМФ сътрудничи с други младежки организации, които провеждат политика в областите на действие, където НМФ желае да развива сфери на влияние като здраве и физическа активност, демографска политика, социално включване и борба с бедността . 4. Работни структури на НМФ. НМФ развива свои вътрешни структури, чиято основна цел е провеждането на действия, свързани с постигането на стратегическите цели и реализирането н работните планове. Вътрешните структури биват постоянни и временни комисии, съобразени със стратегическите приоритети, в чийто състав влизат представители на членове на НМФ. Тяхната работа се ръководи съобразно работните планове на организацията. Работните структури организират дейности и развиват политически документи, свързани с постигането на целите.
5. Международно сътрудничество. На първо място НМФ осъществява сътрудничество с Европейски младежки форум, като най-‐голямата европейска платформа, обединяваща Националнитe младежки съвети на Европа и международни младежки организации. НМФ следва дa работи в посока покриване критериите за членство и присъединяване към Европейски младежки форум. НМФ работи активно с Националните младежки съвети в Европа и участва приоритетно в процеси на международно ниво като Черноморския регион, Южен регион и Балканско сътрудничество. Сред международните институции НМФ осъщестява устойчиви връзки с Европейската комисия и Европейския парламент, както и със Съвета на Европа. Участието в процеси на европейско ниво допринасят за активното участие на НМФ в общата европейска младежка политика и осъществяват възможности за прилагането на утвърдени ефективни модели за приложение на младежките политики в България. Същите са средство за положително влияние върху младото поколение в страната. 6. Информация и комуникация. Основните направления на информация и комуникация са насочени в следните основни посоки: -‐ между НМФ и неговите членове; -‐ между НМФ и външни организации в страната и на международно ниво; -‐ между НМФ и обществеността.
9
Обмена на информация следва да се осъществява чрез изградени устойчиви и ефективни комуникационни канали между НМФ, неговите членове и трети страни. Сред основните канали са: интернет канали за комуникация (интернет страница, интернет портал, интранет), провеждане на информационни кампании, организиране на срещи, консултации, разпространение на информация и връзки с обществеността. 7. Изпълнение и оценка. Изпълнението и оценката на постигнатите резултати се базира на двугодишни планове за действие, разработени с активното участие на членовете на Национален младежки форум и одобрени от Общото събрание. Отговорността за планирането на дейности се провежда в сътрудничество между управителните органи на организацията (председател, зам. председатели, управителен съвет и главен секретар) и съответните вътрешни работни комисии и групи, съобразно приоритетите. Оценката на постигнатите резултати се оформя в доклади за изпълнението на плановете за действие и се приема от Общото събрание. Основен принцип в изпълнението на стратегическите цели и задачи е стремежът към принадлежност от страна на членовете на Национален младежки форум и прозрачността на дейността. В тази връзка се създават и развиват пътни карти (road maps) на приоритетите, описващи реализирането на дейности за постигането на целите.
10