GTV B.V

GTV B.V. Keurweg 22 5145 NX Waalwijk T 085 - 0812070 gtv.nl

Uit de Gemeente Waalwijk

Techniek is dé toekomst

GTV B.V.

Waarschijnlijk heb je nog nooit gehoord van GTV. Toch kom je dagelijks wel iets tegen van dit productiebedrijf in elektrotechnische producten, dat sinds april 2021 gevestigd is in Waalwijk. HR-manager Simone de Gouw licht toe: ’Denk hierbij aan verdelers in meterkasten en lichtschakelaars, maar ook klimaatsystemen, beveiligingskastjes van zonnepanelen, overspanningsbeveilingskasten voor zendmasten van mobiele netwerken en zelfs de kleinere kastjes die je op de camping tegenkomt om tenten van elektriciteit te voorzien.’

Bij GTV bouwen ze uit naam van de klant. ‘Vandaar dat we niet direct zichtbaar zijn, maar je vindt onze producten overal. Zo zijn we nu bezig met het monteren van ledverlichting in broodvitrines voor een grote supermarkt. En we ontwikkelen laadpalen voor elektrische auto’s. Hierbij denken we mee met de opdrachtgever over hoe we de paal zo efficiënt mogelijk kunnen produceren. Doormiddel van een QR-code aan de binnenzijde van de paal zijn alle test- en productiegegevens direct beschikbaar, zo kunnen we de gewenste kwaliteit waarborgen’.

Geen werkdag hetzelfde

Als de klant niet direct een oplossing heeft, dan kunnen ze rekenen op de ervaring van de GTV-engineers. ‘Daar komen leuke samenwerkingen uit voort. Voor de scheepvaart hebben we bijvoorbeeld in samenwerking met de klant een kastje ontworpen dat een signaal uitzendt, waardoor algen zich onder water niet aan het schip hechten. We onderzoeken of dit ook kan werken bij windmolenparken in zee. En een paar jaar geleden hebben we meegewerkt aan een beveiligingssysteem voor tunnels. Dit zorgt ervoor dat als er brand uitbreekt, een omroepinstallatie de automobilisten naar buiten kan leiden. Als je bij GTV in dienst bent, is dus geen werkdag hetzelfde.’

Productieomgeving

In de productieomgeving valt direct het transparante karakter op, de lichte vloer en grote lichtkoepel dragen daar zeker aan bij. De grote open hal verbindt de productieafdelingen, waar verschillende bewerkingsgroepen aan grote tafels bij elkaar werken, zoals kabelconfectie, prefabricatie van stopcontacten en aanpassingen van standaard verlichtingsarmaturen. De elektromonteurs die over de verdeelpanelen en besturingskasten gaan, vormen ook een aparte groep. ‘Met deze nieuwe opzet ontstaat er een laagdrempelige cultuur met open verbindingen tussen de diverse afdelingen.’

Arbeidsvriendelijk

Bij GTV werken in totaal 60 medewerkers, waarvan het grootste deel in vaste dienst is. ‘Ondanks dat wij een technisch bedrijf zijn, is de verdeling man/vrouw nagenoeg gelijk. We bieden een grote flexibiliteit in werktijden; parttime is mogelijk, net als later beginnen omdat je de kinderen naar school wil brengen.’ Eigenaren John de Gouw en Roger Hendrix zijn regelmatig op de vloer te vinden om vragen te beantwoorden en te kijken of er nog zaken verbeterd kunnen worden. ‘Centraal staat altijd de vraag hoe wij de werkomgeving voor onze medewerkers zo prettig en efficiënt mogelijk kunnen maken.’

Erkend leerbedrijf

GTV is een erkend leerbedrijf en ontvangt regelmatig stagiaires. ‘Hoe leuk is het als je tijdens een korte stage al een klein kastje in elkaar mag zetten? Of als je bij de werkvoorbereiding mee mag tekenen en ontwikkelen? Bovendien willen wij als bedrijf een afspiegeling van de maatschappij zijn. Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt kunnen hier dus ook aan de slag, wij werken met een aantal partijen samen om dit mogelijk te maken.’

Technische achtergrond geen must

Om bij GTV te werken, hoef je niet persé een technische achtergrond te hebben. ‘Zo hebben we zij-instromers met een compleet andere achtergrond. Medewerkers met interesse en potentie kunnen een opleiding volgen en doorgroeien. Zo zijn collega’s doorgestroomd naar werkvoorbereiding of doorgestroomd naar de functie van teamleider’. Onder onze BBL-leerlingen bevinden zich ook leerlingen die eerst een andere richting hebben gevolgd, maar uiteindelijk toch voor elektrotechniek hebben gekozen. De diversiteit die wij bieden in combinatie met techniek, duurzaamheid en flexibiliteit maken ons een interessante werkgever. Bovendien: technologie staat nooit stil. Het wordt alleen maar meer, het is dé toekomst.’

'We bieden een grote flexibiliteit in werktijden'