[22] Langstraat Onderneemt - 2 (2021-05-19) by Balkenende Media

Uitgave 2 2021

LangstraatOnderneemt Waalwijk Loon op Zand

Business magazine voor ondernemers uit de Langstraat

Heusden

General Manager

Christianne Glazenburg

GuestHouse Hotel ‘Een hotel waar je jezelf kunt zijn’

WOT! Promotions Een blijk van waardering

GTV B.V.

Power to connect

BOEI35 Heusden Teambuilding in de haven

LangstraatOnderneemt

Klerx Schoenen en Tachos Handbal

Lipsstraat 50 Drunen

Maas Traffic

Mister Voip

‘We kiezen bewust voor

‘Aan de voorkant zijn we drie

Olav Maas nam het bedrijf van

Een slechte internetverbinding

een sport die niet zo in de

aparte bedrijven, maar we

zijn zoon over. ‘Bij ons ligt de

waardoor er niet gewerkt

schijnwerpers staat. Misschien

delen de kantine, spreekruimte

focus op verkeersveiligheid.

kan worden? Snel actie

is dat lastiger maar het matcht

en het magazijn. Onze diensten

Tijdelijke wegafzettingen en

ondernemen is dan een must.

met ons bedrijf: brutaal en

raken elkaar waardoor we

omleidingen met bebording,

Met Mr. Voip kunnen klanten

eigenwijs.’

klanten een totaalpakket

verkeersregelaars: we regelen

dezelfde werkdag nog rekenen

kunnen aanbieden.’

het allemaal.’

op een oplossing.

2 | LangstraatOnderneemt

Voorwoord

Business magazine voor ondernemers uit de Langstraat Motivatie en doorzettingsvermogen. Zo maar een paar eigenschappen waarover je als ondernemer moet beschikken en waar het afgelopen jaar weer extra beroep op is gedaan. Maar of je nu ondernemer bent of niet, een beetje geluk of een extra dosis veerkracht in deze lastige tijden kan iedereen wel gebruiken toch? Zitten ondernemers in deze tijd dan wel te wachten op een magazine en willen ze hun ervaring met anderen delen? Jullie gaven zelf het antwoord: ja! Want kennis uitwisselen – zeker nu het fysiek lastiger is – verbindt. Wij zijn blij dat we hierin iets kunnen betekenen voor jullie en willen heel graag de verbindende schakel tussen ondernemers in De Langstraat zijn. Rolf Balkenende, Balkenende Media Team redactie-fotografie-opmaak

Index GuestHouse Hotel

Finovion Waalwijk - Heusden

Divtag B.V.

Klerx Schoenen en Tachos Handbal

Bloomique

Finc Accountants

Lipsstraat 50

BOEI35 Heusden

Totaal Vitaal

Maas Traffic

WOT! Promotions

EU-Roots Uitzendbureau

Voedselbank Waalwijk ‘De Rijglaars’

Mister Voip

GTV B.V.

Mobiliteit op Maat

WINI Kantoordesign

& Stichting De Strohalm GP&O Organisatie Adviesbureau

Trivent

Van de Zande Makelaardij

Financieringsgilde Waalwijk

Autobedrijf Van de Wouw

Perfect Dakkapellen

MontageMarkt Waalwijk

Baanbrekers

Mobiliteit op Maat

Baanbrekers

Mobiel zijn betekent vrijheid. Mobiliteit op Maat

‘Het inlenen van mensen met een afstand

levert hulpmiddelen zoals scootmobiels en

tot de arbeidsmarkt geeft een waardevolle

trapliften en heeft sinds kort ook een uitleen-

aanvulling op het eigen personeel. Ze zien

service aan de Cartografenweg.

het als een verrijking van hun organisatie.’

LangstraatOnderneemt | 3

GuestHouse Hotel Christianne Glazenburg

Gastvrijheid is vanzelfsprekend

GuestHouse Hotel Gasthuisstraat 118 5171 GJ Kaatsheuvel T. 0416 - 273567 I. guesthousehotel.nl Naam: Coen Schelfhorst Functie: Eigenaar Naam: Christianne Glazenburg Functie: General Manager

Net als zoveel branches, is ook de hotellerie het afgelopen jaar hard geraakt door de coronacrisis.

Gastvrijheid

Toch heeft het GuestHouse Hotel haar deuren geen dag gesloten én zijn er nieuwe samenwerkingen

Gastvrijheid is vanzelfsprekend belangrijk. ‘In de eerste

gerealiseerd met bedrijven in de omgeving.

plaats spreken wij altijd over ‘gasten’, niet over ‘klanten’. En daar zit meteen het onderscheid in. Je hoeft maar

‘In eerste instantie zijn we een leisure hotel’, vertelt Coen, ‘maar we weten met ons concept ook zeker de zakelijke

één keer bij ons te zijn geweest om te weten dat

markt aan te spreken.’ In het hotel zijn twee ruimtes uitgerust voor het organiseren van een training, presentatie

onze mensen het verschil maken.’ Dat die persoonlijke

of vergadering. Daar vind je de meest moderne plug & play faciliteiten, er is goede wifi en er kunnen hapjes

benadering zeer wordt gewaardeerd, blijkt wel uit het

en drankjes worden verzorgd. Het is ook mogelijk om het gehele hotel af te huren. ‘Stoffige vergaderkamers kom

aantal repeaters. De smaakvolle inrichting - een mooie

je hier niet tegen’, lacht Christianne. ‘De gastvrije beleving staat bij ons voorop, waarbij zoveel mogelijk gebruik wordt

mix van industriële materialen, stoere elementen en

gemaakt van slimme technologie. Het inchecken gaat zonder rompslomp, zodat wij meer aandacht hebben voor

smaakvolle details - draagt daar zeker aan bij en maakt

de persoonlijke connectie met de gasten. We zetten techniek in om processen te stroomlijnen. Barrières wegnemen

dat iedereen zich er meteen thuis voelt.

voor een zorgeloos verblijf - ‘hassle free’, zoals wij dat noemen - kenmerkt ons hotel.’ Daktuin Een unique sellingpoint van het hotel is de grote daktuin. Christianne benoemt de voordelen: ‘Zeker in deze tijd van social distancing, is het een zeer geschikte locatie voor een bijeenkomst. De daktuin is sowieso zeer geliefd bij onze zakelijke gasten. Na een lange dag vergaderen

4 | LangstraatOnderneemt

Hotellerie

Kaatsheuvel

Coen Schelfhorst

‘Een hotel waar je jezelf kunt zijn’

is het dé plek om even te ontsnappen. Lekker met

Voor een snelle snack of complete maaltijd kan men

Klaarstaan voor onze gasten

de voeten omhoog genieten van je favoriete cocktail!

terecht in de GuestHouse FoodBar. Christianne vult aan:

Het GuestHouse Hotel is altijd opengebleven tijdens

Een dag werken in het hotel en daarna ontspannen

‘Het is altijd mooi om te zien dat gasten die hier eerder

de coronacrisis. Christianne sluit af: ‘Dat we geen

met een overnachting is een hybride combinatie die

met een zakelijke reden verbleven, terugkomen voor een

moment gesloten zijn geweest, zegt iets over onze

goed werkt.’

verblijf met hun gezin. Zo zien wij onze zakelijke gasten

aanpakkersmentaliteit. Wij denken altijd in oplossingen.

weer van een andere kant en het is leuk om iemand

Bij de pakken neerzitten komt niet in ons op, klaarstaan

terug te zien.’

voor onze gasten is wat we het liefste doen. Je bent van

GuestHouse Business Rates

harte welkom!’

Zakelijke gasten kunnen gebruik maken van interessante aanbiedingen op basis van ingeschatte volumes.

Ludieke actie

Coen legt uit: ‘Deze kamers bieden we aan voor scherpe

‘Wij zijn altijd op zoek naar de connectie met onze

tarieven en met flexibele voorwaarden. We werken vanuit

gasten en samenwerkingspartners’, vervolgt Coen.

goed vertrouwen, we doen niet aan moeilijke contracten.

‘Daarom bezoeken we een of twee keer per jaar

Bedrijven in de Langstraat gunnen elkaar business, dus

bestaande relaties, maar zeker ook nieuwe bedrijven.

we hebben leuke samenwerkingsverbanden in de regio.’

Zo hebben we vorig jaar net voor de lockdown een

Het is ook mogelijk om een kamer tegen een gereduceerd

kerstpiek laten maken met de boodschap: ‘Volgend jaar

tarief te reserveren in zusterhotel de Kroon. Een deel van

gaan we weer pieken!’. Met dit soort ludieke acties

deze kamers heeft een klein terras, wat vaak als een

willen we de verbinding met de regio versterken en

pluspunt wordt ervaren.

onze gasten nog beter leren kennen.’

LangstraatOnderneemt | 5

Klerx Schoenen en Tachos Handbal - Dynamisch en nuchter familiebedrijf - No-nonsense in shoefashion - Merken: Paul Green, Red-Rag boys & girls en Red-Rag men & women

Klerx Schoenen Gompenstraat 11, 5145 RM Waalwijk T. 0416 - 569700 I. klerxschoenen.nl Tachos Handbal Sporthal De Zeine, Olympiaweg 12a 5143 NA Waalwijk E. info@tachoshandbal.nl I. tachoshandbal.nl

Joep Voermans: eerste speler van selectie Tachos

Nico Klerx: eigenaar Klerx Schoenen

- 20 jaar betrokken bij Tachos Handbal

Het Waalwijkse familiebedrijf Klerx Schoenen – onder andere bekend van het merk Red-Rag - bestaat 37 jaar.

Joep Voermans uit Etten-Leur handbalt al vanaf zijn

Ze zijn ruim 20 jaar betrokken bij Tachos Handbal. Nico Klerx: ‘We houden van sport en vinden lokale

derde en is vaste waarde bij het eerste team van Tachos.

betrokkenheid belangrijk. Het dynamische van handbal spreekt ons enorm aan. ‘Red-Rag’, de rode lap waarmee

Na de Handbalacademie is hij doorgestroomd naar Jong

je een stier prikkelt, symboliseert deze dynamiek: de uitdaging die we ook terugzien in de handbalsport.

Oranje. Zo is hij op de radar gekomen bij Tachos, waar hij

Daarom zijn wij gegrepen door het handbalvirus.’

nu voor het derde seizoen speelt. Dit combineert hij met zijn opleiding Speco Sportmarketing en een stage op de afdeling online-marketing bij Red-Rag. Joep vertelt: ’We hebben natuurlijk een vreemd jaar achter de rug waarin ik de sport enorm mistte. Van kleins af aan ben ik bijna dagelijks bezig met handbal en ineens zat ik thuis en volgde online lessen. Inmiddels proberen we sportief de draad weer op te pakken en mogen we gelukkig vanaf 21 april weer binnen trainen in combinatie met sneltesten. Voor de lockdown stonden we op de eerste plek in de Eredivisie, die vorm willen wij graag weer laten zien. Ik kijk dan ook uit naar het moment dat we weer wedstrijden mogen spelen.’

6 | LangstraatOnderneemt

Sponsoring

Waalwijk

‘Een mooie sport die meer partners verdient’

Speelminuten

Na een wedstrijd maken we graag een praatje om de

partners. We willen graag met bedrijven in contact

Sinds kort heeft Tachos een nieuwe coach: voormalig

wedstrijd toe te lichten. Dat rechtstreekse contact met

komen om die vorm van communicatie intensiever

international Hans van Dijk. Een gevestigde trainer

sponsoren waardeert de groep.’ Nico: ‘We voelen ons

op te pakken. Want sponsoring hoeft allang niet

die is ingestapt om de potentie van de jonge spelers –

betrokken en volgen de jongens ook in hun verdere

meer uitsluitend via shirtsponsoring, boarding of

de gemiddelde leeftijd is 21 jaar - naar een hoger niveau

handbal-loopbaan. We zijn trots op hetgeen we met

tijdschriften.’

te brengen. Nico vervolgt: ‘Niet iedereen is zich ervan

deze jonge topsporters met bescheiden middelen

bewust dat wij met weinig middelen de handballers

hebben weten te bereiken. Als je ziet hoe mooi deze

Tegen de stroom in

een mooie opleiding bieden. In veel gevallen is Tachos

sport is… Het verdient absoluut meer partners!’

Nico ziet de sponsoring van Tachos tevens als een stukje maatschappelijke betrokkenheid. ‘We kiezen juist voor

de springplank naar Nederlandse jeugdselecties of het buitenland.’ Joep vult aan: ‘Bij Tachos krijg je

Communicatie

een sport die niet zo in de schijnwerpers staat. Dat is

als jonge speler de kans om veel te spelen en jezelf

Bij sponsoring draait alles om communicatie, aldus Nico.

misschien een stuk lastiger, maar het matcht met ons

verder te ontwikkelen.’

‘Zo hebben verschillende spelers in onze Red-Rag

bedrijf. Wij staan voor brutaal en eigenwijs en kiezen

campagnes meegedaan en supporten ze ons, maar ook

niet altijd voor het meest voor de hand liggende.

Betrokkenheid

de club, in velerlei opzichten. Naast de gebruikelijke

Het is net als bij ondernemen waarbij je ook je eigen

Red-Rag sponsort Tachos al geruime tijd met veel

shirtsponsoring willen we met de jongens een nieuwe

koers moet durven varen. Het is veel lastiger om tegen

plezier. Joep licht toe: ‘Dat merken wij als spelers ook.

manier van sponsor-samenwerking opzetten. Een speler

de stroom in te roeien en dan toch iets moois neer te

Bij wedstrijden zien we de broers Nico, Hans en Kees

kan via zijn eigen Social Media-kanalen een prima

zetten. Dat typeert Red-Rag en dat geldt ook voor

vaak op de tribune.

ambassadeur zijn voor zowel Tachos als voor onze

Tachos.’

LangstraatOnderneemt | 7

Drunen

Drie bedrijven bundelen krachten in nieuw pand

Lipsstraat 50 Ruim een jaar geleden ontstonden plannen voor een nieuw, modern kantoorgebouw aan de Lipsstraat 50 in Drunen. Vanaf januari 2021 zijn MT Security Solutions, Controlution en M&R Meet & Regeltechniek op de begane grond gevestigd. ‘Aan de voorkant zijn we drie aparte bedrijven, maar we delen de kantine, de spreekruimte en het magazijn. Bovendien hebben onze diensten raakvlakken, waardoor we klanten

MT Security Solutions Technische aansluiting MT Security Solutions is specialist in de installatie en integratie van inbraak-, camera- en toegangscontrole systemen. ‘Wij zoeken technische aansluiting bij de wens van een klant. We houden van uitdagingen, want er is veel meer mogelijk dan men denkt.’ De onderneming bestaat nu een jaar, in december 2019 hebben ze NICE Security Systems uit Hedel overgenomen en gaan ze verder als MT Security Solutions. ‘Meestal wordt er te laat in een bouwproces gekeken naar de beveiligings mogelijkheden. Toch is het verstandig om al aan het begin advies hierover in te winnen. Dan kunnen er nog eenvoudig wijzigingen in de bouwplannen worden aangebracht.’ Ongekende technische mogelijkheden Martijn had de snelle groei van het bedrijf niet verwacht. ‘Vaak is men niet bekend met wat wij allemaal bieden. De technische mogelijkheden zijn ongekend. Zo hebben we laatst een transportbedrijf geholpen met een kentekenherkenningssysteem, waarbij een klant het kenteken van de vrachtwagen vooraf doorgeeft en dit op de vrachtbrief wordt gezet. Bij aankomst van de vrachtwagen leest de camera het kenteken uit waardoor de slagboom opent. Door deze koppeling wordt bespaard op personeelskosten. Aarzel dus niet om contact op te nemen als je tegen een technische uitdaging aanloopt. Wij denken graag mee en geven goed en eerlijk advies.’

8 | LangstraatOnderneemt

Martijn Treuren

een totaalpakket kunnen aanbieden.’

Peter de Jong

Controlution Slimme gebouwbeheerssystemen Peter de Jong staat sinds januari aan het roer bij Controlution, een bedrijf dat zich bezighoudt met de samenwerking tussen verschillende systemen binnen een gebouw. ‘Ik sta tussen de klant en de organisatie om complexe technieken begrijpelijk te maken. Ik stel vragen over zaken die voor een technicus vaak voor de hand liggend zijn, maar voor de klant minder.’ Controlution laat alle componenten in een gebouw - klimaatbeheersing, ventilatie, koeling, verwarming - met elkaar samenwerken. ‘Het besturingssysteem dat daarvoor nodig is, het gebouwbeheerssysteem, ontwerpen, maken en beheren wij. Door het centraal aanleggen van slimme systemen is er veel mogelijk. Als bijvoorbeeld een werkplek minder wordt gebruikt, passen we de klimaatbeheersing en verlichting daarop aan. Deze integrale aanpak werkt kostenbesparend.’ Elkaar versterken Bij nieuwbouwprojecten komt Controlution steeds meer vooraan in het proces. ‘Eigenaren van bestaande panden roepen ook onze hulp in, bijvoorbeeld bij klimaatklachten of voor energiebesparing.’ Er wordt regelmatig samengewerkt met M&R. ‘Zij doen dan een deel van de realisatie. En als er behoefte is aan beveiliging, informeer ik MT Security Solutions. Dat is onze gezamenlijke ambitie. Nu we bij elkaar zitten, wordt de mogelijkheid om samen te werken concreter. Als er kansen zijn om elkaar versterken, dan doen we dat.’

Naam: Martijn Treuren Functie: Eigenaar

Controlution Lipsstraat 50 5151 RP Drunen T. 073 - 5111103 E. info@controlution.nl I. controlution.nl Naam: Peter de Jong Functie: Algemeen Directeur

M&R Meet & Regeltechniek Het hart van de installatie Ronny en Maarten zijn de eigenaren van M&R Meet en Regeltechniek. Regelmatig krijgen ze de vraag wat hun werk inhoudt. ‘Bij een koel- of warmte installatie of luchtventilatiesysteem moet er een proces op gang worden gebracht. Wij sturen dit proces aan.’

M&R Meet en Regeltechniek Lipsstraat 50, 5151 RP Drunen T. 085 - 0479632 E. info@menrregeltechniek.nl I. menrregeltechniek.nl Naam: Maarten van Loon en Ronny van Gestel Functie: Eigenaren

Maarten van Loon

MT Security Solutions Lipsstraat 50 5151 RP Drunen T. 0416 - 241400 E. info@mt-ss.nl I. mt-ss.nl

Door het Covid-19 virus zien ze bij M&R een groeiende interesse in goede luchtventilatiesystemen. ‘Onze klanten lopen uiteen van klein zakelijk tot groot utilitair. Bij een groot renovatieproject kunnen we het complete pakket aanbieden. Het komt echter ook voor dat een installateur alles heeft ingekocht. In dat geval verzorgen we slechts het koppelen van de systemen. We zijn overigens niet merkgebonden en werken met alle systemen. Het is ook mogelijk om alleen de bekabeling tussen regelkast en component door ons te laten aanleggen.’ Elkaar versterken M&R stuurt processen op afstand aan. ‘Wij zien bij wijze van spreken vanuit onze luie stoel hoe een systeem zich gedraagt. Hierdoor is het onderhoud vanuit onze kant minimaal. Mocht er met de installaties toch iets fout dreigen te gaan dan schakelen wij met totaalinstallateur Van Delft. En als er kansen liggen voor MT Security Solutions of Controlution, informeren we hen natuurlijk ook. Zo versterken we elkaar.’

LangstraatOnderneemt | 9

BIJZONDERE AANDACHT VOOR MENSEN ÉN KANKER Wanneer je hoort dat je kanker hebt, staat je leven op zijn kop. De diagnose kanker is ingrijpend en kan veel teweegbrengen. Ook de impact op je partner, kinderen, familie en vrienden is groot. Kanker heb je immers niet alleen. Weet dat Inloophuis TOON er is voor jou!

Welkom bij Inloophuis TOON!

Waarvoor kun je terecht bij Inloophuis TOON? Bij Inloophuis TOON bieden we psychosociale ondersteuning en begeleiding aan iedereen die met kanker te maken heeft of heeft gehad. Het kan veel energie en inzet kosten om grip te houden op je leven of om een nieuwe balans te vinden. Wij willen je ondersteunen met datgene waar jij op dat moment behoefte aan hebt. Je bent welkom voor een moment van rust, een fijn gesprek, of je kunt deelnemen aan één van onze activiteiten. Wij organiseren verschillende activiteiten waar je actief, creatief, of muzikaal bezig bent. Zoek je ontspanning en wil je een moment voor jezelf? Schrijf je in voor een massage, klankschalen of reiki behandeling. Ben je op zoek naar informatie? Sluit dan eens aan bij één van onze informatieve lezingen. Inloophuis TOON is een warme en huiselijke ontmoetingsplek. Onze goed opgeleide gastvrouwen, gastheren en professionals ontvangen je graag. Zij zijn er met persoonlijke aandacht en een luisterend oor. Als je wilt kun je lotgenoten ontmoeten, die begrijpen wat je meemaakt. Regelmatig zijn er lotgenotenbijeenkomsten of gaan gasten samen aan tafel voor een heerlijke maaltijd. Wij hopen dat ons huis je in deze moeilijke tijd een beetje rust, warmte, energie, ontspanning en kracht biedt.

Djembé

Ook voor kinderen en jongeren! Ook kinderen en jongeren zijn van harte welkom bij Inloophuis TOON. Alleen of samen met hun ouder of verzorger. Doe eens mee met (kinder)yoga of djembé. Het is fijn even tot rust te komen of je uit te leven. De meeste kinderen vinden dit hartstikke leuk! Verder organiseren we voor kinderen van de basisschool regelmatig een kindermiddag. We doen samen leuke dingen, zodat je even niet hoeft te denken aan je ziekte, of je zieke opa/oma, ouders, broertje of zusje. En voor mannen! Ook steeds meer mannen weten de weg te vinden naar Inloophuis TOON. Regelmatig is er een speciale mannenavond, die begeleid wordt door onze gastheren. Samen ervaringen delen en elkaar inspireren. Of je nu zelf patiënt bent, partner, vriend of vader van iemand met kanker, of wanneer je iemand verloren hebt aan kanker. Alle mannen zijn van harte welkom, sluit gerust eens aan. Voel je welkom! Loop gerust eens binnen voor een kopje koffie of thee. Een afspraak maken hoeft niet, maar mag wel. Kom ons inloophuis ontdekken en ervaar wat wij voor jou kunnen betekenen! Kijk voor de meest recente openingstijden op onze website www.inloophuistoon.nl.

Kijk voor meer informatie eens op onze website of volg ons op facebook.

www.inloophuistoon.nl

facebook.com/inloophuistoonwaalwijk

Wil je onze nieuwsbrief ontvangen? Schrijf je in door een email te sturen naar info@thhw.nl o.v.v. inschrijven nieuwsbrief.

INLOOPHUIS TOON WAALWIJK Jan de Rooystraat 15, 5141 EN Waalwijk 10 | LangstraatOnderneemt

Tel 0416 - 65 27 34

E-mail info@thhw.nl

Traffic Kaatsheuvel

‘Continu bezig met verkeersveiligheid’

Maas Traffic

Maas Traffic T. 06 - 33006742 E. maastraffic@ziggo.nl I. maastraffic.nl Naam: Olav Maas Functie: Eigenaar

Als vader het bedrijf van je zoon overnemen,

Verkeer in goede banen leiden

voor afzettingen, omleidingen en bebording.

klinkt als de omgekeerde wereld. Het gebeurde

Vanwege de lockdown was er geruime tijd minder

Regelmatig overleggen we met de gemeenten en

bij Maas Traffic. Olav Maas: ‘Mijn zoon Remco

verkeer. Dit betekende echter niet dat Maas Traffic

politie en zijn 24/7 oproepbaar. Snel schakelen is

heeft zijn bedrijf in evenementenbeveiliging in 2014

minder werk te verzetten had. ‘Het massaal klussen

in ons vak trouwens een must: wij komen ook in actie

opgericht. Toen vijf jaar later bleek dat het niet was

en opruimen leidde tot lange files bij de milieustraat

bij calamiteiten. Bijvoorbeeld in geval van een grote

wat hij ervan verwachtte, nam ik het bedrijf over.

in Tilburg. Wij hebben ervoor gezorgd dat het verkeer

brand op een industrieterrein waarbij in rap tempo

Zo ontstond Maas Traffic.’

in goede banen werd geleid.

door hulpdiensten groot wordt opgeschaald.

Daarnaast gaan wegwerkzaamheden natuurlijk gewoon

In eerste instantie verzorgt de politie afzettingen

Olav zag naast het beveiligingsaspect veel potentie in

door. Bij een opengebroken weg zorgen wij voor een

maar nadat alles in kaart is gebracht, lossen wij

het regelen van verkeer rondom een evenement.

verkeersomleiding. Daarnaast maken aannemers in

hen af. We hebben een prima samenwerking met hen

‘Ik had daar al ervaring mee. Als je ook verkeersregelaars

grond-, wegen waterbouw regelmatig gebruik van

en worden regelmatig gecomplimenteerd voor ons

levert, kun je de evenementenorganisatie een totaal

onze diensten. We leiden bijvoorbeeld vrachtwagens

in- en overzicht.’

pakket aanbieden.’ Direct na de overname besluit

met groot materieel veilig naar de bouwplaats met

Olav zich enkel op verkeersveiligheid te richten.

duidelijke bebording en signalering.’

‘Wij focussen ons op verkeersregelaars en tijdelijke verkeersmaatregelen zoals wegafzettingen.

Goed overzicht

Voorheen huurden wij die in, maar inmiddels doen

Maas Traffic levert verschillende diensten op het gebied

we dit allemaal zelf.’

van verkeer. ‘We hebben al het materiaal beschikbaar

LangstraatOnderneemt | 11

Anne-Mieke Lamers

Voedselbank Waalwijk ‘De Rijglaars’ & Stichting De Strohalm

Voedselbank Waalwijk ‘De Rijglaars’ en Stichting De Strohalm Naam: Functie:

Anne-Mieke Lamers P.R. en communicatie/ Coördinator Vrijwilligers Voedselbank Waalwijk ‘De Rijglaars’

Naam: Wil de Man Functie: Coördinator Stichting De Strohalm

Armoede is iets van alle tijden. Anne-Mieke Lamers en Wil de Man van Voedselbank Waalwijk ‘De Rijglaars’

Structurele ondersteuning

en De Strohalm in Waalwijk vinden dat er meer openheid over moet komen. ‘Iedereen kan in een dergelijke

Beide stichtingen moeten het doen met de giften van

situatie belanden en is welkom voor tijdelijke hulp.’ Zij zijn op zoek naar nog meer ondernemers die belangeloos

donateurs en welwillende bedrijven. Wil: ‘We zijn geheel

producten en diensten kunnen aanbieden.

afhankelijk van donaties. Er zijn regelmatig initiatieven vanuit het bedrijfsleven die acties organiseren waarbij

In de rij voor een voedselpakket en geen geld voor schoenen of kleding voor het hele gezin. Het lijkt ‘De ver-van-mijn-bed-

onze stichting als goed doel fungeert. Dat is geweldig

show’, maar toch overkomt het jaarlijks tussen de 120 en 150 gezinnen in de gemeente Waalwijk. ‘En waarschijnlijk gaat het

natuurlijk.’ Beide dames zijn het eens dat de doneeracties

om hogere aantallen. Niet iedereen durft om hulp te vragen, ook al is de nood hoog’, legt Anne-Mieke uit. ‘De schaamte

veelal plaatsvinden aan het einde van het jaar.

om toe te geven dat je tijdelijk in zwaar weer zit, is nog steeds aanwezig in onze maatschappij.’ Dat is jammer, want we

‘In de maand december ligt de focus op goede doelen

kunnen cliënten echt op weg helpen. Tenslotte kan het iedereen overkomen: door omstandigheden zoals je baan verliezen,

en onze medemens die het minder heeft. In het kader

een scheiding, een faillissement of door ziekte, kun je tijdelijk in een financieel lastige situatie en in armoede terechtkomen.’

van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen worden

Zowel de voedselbank als De Strohalm biedt tijdelijke hulp aan gezinnen. ‘Door naar de juiste instanties te verwijzen,

ook vaak schenkingen vanuit ondernemers gedaan.

bijvoorbeeld het Zorgloket van de gemeente, hopen we dat cliënten hun leven weer binnen afzienbare tijd op de rit hebben.

We zijn druk doende om structureel financiële

We pleiten daarbij zo laagdrempelig mogelijk te zijn. Aankloppen bij onze instanties, is niet iets om je voor te schamen.’

ondersteuning te krijgen van donateurs. Want armoede beperkt zich tenslotte niet tot alleen de decembermaand.’

12 | LangstraatOnderneemt

Maatschappelijke dienstverlening

Waalwijk

Wil de Man

‘Armoede kan iedereen overkomen’

Online platform

in voedselpakketten, varieert de hulp van De Strohalm

Eenzaamheid

Op een aantal plaatsen in Nederland zijn lokale

in het leveren van schoenen, jassen, boeken- en

Dat armoede vaak gepaard gaat met het leven in een

ondernemers actief om mensen in een armoedesituatie

schoolgeld en fietsen. ‘Het afgelopen jaar zagen we

isolement zal geen verrassing zijn. ‘Er heerst een

gratis diensten en producten aan te bieden.

ook een toename in de vraag naar laptops vanwege

enorme eenzaamheid binnen de doelgroep. Als je door

Wil: ‘Via een soort online marktplaats worden mensen

het digitale onderwijs door de coronacrisis. In overleg

geldgebrek niet als ieder ander deel kunt nemen aan

in financiële nood geholpen door het bedrijfsleven.’

met verschillende schoolbesturen kon hiervoor maatwerk

de maatschappij, kan dat leiden tot een teruggetrokken

Van oorsprong is deze ‘Quiet Community’ een Tilburgs

geleverd worden.’ De Strohalm gaat enorm zorgvuldig

bestaan. Kinderen kunnen niet mee doen aan activiteiten

initiatief, dat voortkomt uit het glossy magazine Quiet

om met het onderbouwen van de gelduitgifte. ‘Onze

of gaan zelfs zonder ontbijt naar school.

500. ‘Een tijdschrift met als doel de stille armoede in

donateurs weten dat en vertrouwen er ook op.

In verband met coronamaatregelen is het niet mogelijk

ons land onder de aandacht te brengen. De titel is een

We werken transparant en we plaatsen onze financiële

de cliënten, zoals voorheen, een praatje te maken met

knipoog naar de Quote 500 met nieuws over miljonairs.

gegevens op de website.’ Anne-Mieke en Wil zijn zeer

een kop koffie. De uitgifte van de voedselpakketten is

Libéma directeur Dirk Lips is samen met de gemeente

blij met alle vrijwilligers die zich inzetten voor zowel

op vrijdagmiddag. Een aantal cliënten komt echter al

Tilburg oprichter van de Community. ‘Ook in Brabant

de voedselbank als De Strohalm. ‘Het is een reuze

eerder in de ochtend en zitten samen voor de deur te

doen al veel gemeentes mee aan het platform.

prestatie, zeker gezien de leeftijdscategorie waarin de

praten. Bij navraag waarom ze al zó vroeg aanwezig

Een mooi voorbeeld dat misschien ook in de Langstraat

medewerkers vallen. De meesten onder ons zijn boven

waren, kregen we als antwoord: ‘Thuis zit ik maar

door ondernemers gevolgd zou kunnen worden.’

de 60 jaar, dat is toch een risicogroep voor corona.

alleen en hier kan ik even met anderen praten en

Vanzelfsprekend nemen we alle voorzorgsmaatregelen

misschien ook goede tips krijgen.’ Daar zouden we als

in acht, maar er heerst toch een grotere druk hierdoor.’

voedselbank ook graag bij helpen.’

Daar waar Voedselbank Waalwijk ‘De Rijglaars’ voorziet

LangstraatOnderneemt | 13

BroodjePrins lunchroom | catering

Broodje Prins, een adellijk broodje gezond vol verse landelijke lekkernijen!

Nooit meer ‘de broodtrommel’ mee naar het werk, maar genieten van een vers, prinsheerlijk & honger stillend broodje. Het ruime assortiment zal u verrassen en Broodje Prins serveert u buitenom de heerlijke belegde broodjes ook een broodje warmvlees, verse soep en authentiek Indische saté voor een eerlijke prijs.

Wist u dat... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ... ...

we een speciale vergaderservice hebben we deze op maat voor u aanpassen we een gezellige lunchroom hebben we bij jullie ‘om de hoek’ zitten we daardoor snel bestelling leveren we alles vers voor u klaar maken we ook borrelhapjes serveren we gratis bezorgen op het hele bedrijventerrein onze broodjes 26 cm groot zijn deze doorsnijden voor vergaderingen u dan 2 broodjes voor de prijs van 1 heeft

Meer weten? Kijk op: www.broodjeprins.nl

Broodje Prins

Gompenstraat 23, 5145 RM Waalwijk Tel. 0416 235 750 E-mail: broodjeprins@gmail.com

14 | LangstraatOnderneemt

Bedrijfsadvies Kaatsheuvel

‘Het kan altijd simpeler’

GP&O Organisatie Adviesbureau

GP&O Organisatie Adviesbureau T. 06 - 28430149 E. gerben@gpoadvies.nl I. gpoadvies.nl Naam: Gerben voor de Poorte Functie: Eigenaar

In juni bestaat GP&O Organisatie Adviesbureau

Operationeel en strategisch

meegenomen in de wereld van gedragsstijlen en

21 jaar. Na al die jaren merkt eigenaar Gerben

‘We zien regelmatig HR-vacatures waarbij zowel

samenwerkingsvormen. Daarnaast implementeerden

dat organisaties nog steeds traditioneel denken.

operationele als strategische vaardigheden worden

we een nieuw personeelsbeleid inclusief de pensioen

‘Dat doorbreek ik graag. Vaste processen liggen

gevraagd. In de praktijk blijkt dit vaak lastig te

regeling. Het hele proces heeft ertoe geleid dat iedereen

mij niet zo, als je het simpel kunt doen, moet je

combineren. Om te voorkomen dat een HR-directeur

beter naar zijn eigen rol is gaan kijken. Zo is er dus

het simpel maken. We kijken altijd naar wat bij

te operationeel bezig is of een HR-adviseur te

zowel aan de directiekant als aan medewerkerskant

de medewerker én de organisatie past.’

strategisch, kun je hiervoor beter een externe partij

een passende structuur gebouwd. Na dit traject is er

inhuren. Wij fungeren als strategische HR-stem aan de

een HR-Business Partner aangenomen. Zij wordt nog

Gerben begon op jonge leeftijd als zelfstandige in Human

directietafel. Dat je deze strategische expertise kunt

steeds op afstand door ons gecoacht.’

Resources. Hij is 22 jaar als hij bij een bedrijf de gehele

inhuren is uniek. Het blijft overigens niet alleen bij

HR-afdeling opzet. ‘Inmiddels heb ik veel organisaties

praten, want we maken onze voorstellen meteen

Persoonlijke klik

van binnen mogen zien.’ GP&O is breed inzetbaar. ‘We

concreet en ondernemen actie.’

Een persoonlijke klik met de opdrachtgever is erg belangrijk. ‘We moeten ons goed voelen bij de cultuur

verzorgen HR-projecten bij reorganisaties, zetten nieuwe HR-afdelingen op of vervangen tijdelijk de HR-directeur.’

Toegevoegde waarde

van de organisatie, alleen dan kunnen we een waardevol-

Ze zijn er echter nooit om alleen op de winkel te passen.

Een voorbeeld van de toegevoegde waarde van GP&O

le bijdrage leveren.’ Je mag overigens altijd bellen met

‘We zijn kritisch op de projecten die we aannemen. Verwacht

is een familiebedrijf dat ze hielpen bij de overdracht van

Gerben als je met een HR-vraagstuk zit. ‘Vrijblijvend

bovendien niet dat de afdeling daarna nog helemaal het-

ouders op kinderen. ‘Voor het bepalen van de onderlinge

sparren onder het genot van een kop koffie kan al snel

zelfde is. Dingen die beter kunnen, pakken we direct op.’

rolverdeling tussen de kinderen, hebben we hen

leiden tot nieuwe inzichten.’

LangstraatOnderneemt | 15

Financiële dienstverlening

Waalwijk

‘We gaan voor de beste oplossing’

Financieringsgilde Waalwijk

Financieringsgilde Waalwijk Cartografenweg 14 H-1 5141 MT Waalwijk T. 06 - 21253510 E. lvansluisveld@financieringsgilde.nl I. financieringsgilde.nl Naam: Loek van Sluisveld Functie: Eigenaar

Zakelijk geld lenen is vaak een grote stap. Waar

hun zakelijke financiering. ‘Als onafhankelijk adviseur

begin je? Welke financieringsvorm past bij mijn

zoeken we de geldverstrekker die het beste bij ze past.

bedrijf? Financieringsgilde Waalwijk helpt met

Door ons landelijk netwerk – en we daardoor collectief

Geslaagde financiering

het maken van deze keuzes en zorgt voor het beste

en goedkoper inkopen – kunnen we altijd de beste en

Om een bancaire lening te kunnen krijgen, is het

en meeste voordelige product, binnen de kortst

voordeligste oplossing bieden. Als oud-bankier weet

steeds belangrijker om een duidelijke bedrijfsvisie te

mogelijke termijn.

ik de juiste wegen te bewandelen binnen het bankwezen.

hebben. ‘Ook is het zaak de nodige cijfers te overleggen.

Vanwege het opgebouwde netwerk in deze regio heb ik

Ondernemers moeten hun administratie goed op orde

Investeren en financieren is, zeker in deze tijd, een

prima ingangen bij alle reguliere banken en alternatieve

hebben. Hierdoor voorkom je onnodig lange doorloop

spannende aangelegenheid. ‘Ondernemers kloppen

geldverstrekkers.’

tijden en sommige banken nemen zonder de juiste

omdat we ze sneller van dienst kunnen zijn.’

documentatie een aanvraag niet eens in behandeling.’

vaak tevergeefs aan bij de bank, die terughoudend is of zelfs nul op het rekest geeft. Regels rondom geld lenen

Financieringsgilde is er voor zowel het klein-, mkb- als

Betalen voor de dienstverlening hoeft overigens pas

zijn aangepast en worden steeds strenger. Ook het

grootbedrijf. ‘We zijn in alle branches vertegenwoordigd.

als de opdracht succesvol is. ‘Onlangs kwam een

aanbod van alternatieve kredietvormen is groter.

Bij lastige financieringsvraagstukken, zoals een

ondernemer na een teleurstellende ervaring bij mij

Hierdoor wordt een eenvoudige lening voor bedrijven

combinatie van wonen en werken in een zogenaamde

terecht. Hij had eerder hoge kosten gemaakt voor een

steeds ingewikkelder’, legt Loek van Sluisveld uit.

bedrijfswoning met bedrijfsruimte, haken banken vaak af.

financieringstraject bij een bedrijfsovername, zonder

Als intermediair hebben wij toegang tot een centraal

resultaat. Uiteindelijk ben ik erin geslaagd om de

Onafhankelijke adviseurs

niveau bij banken die de totale financiering coördineert.

financiering, met de juiste informatie en goede

Financieringsgilde adviseert mkb-ondernemers bij

Dat is voor onze klanten een groot voordeel,

onderbouwing, rond te krijgen.’

16 | LangstraatOnderneemt

Bouw

Waalwijk

‘Alle gemak voor gevel en dak’

Edwin Liersen

MontageMarkt Waalwijk

Een aannemer wil niet stad

Grotere aannemers hebben meestal hun vaste afname-

Service center

en land aflopen om alle

kanalen, maar de aannemer die projecten onder de

Om klanten nog beter te bedienen, wordt er dit jaar

300 m² uitvoert, is vaak zoekende. Franchise Montage-

een service center geopend. ‘Hiermee bieden we

Markt is op die behoefte ingesprongen en sinds 2019

aannemers de mogelijkheid om hun opdrachtgevers

bieden zij ook in Waalwijk een breed aanbod aan dak- en

op onze vestiging uit te nodigen‘, vervolgt Rogier.

gevelbeplating. Er zijn vijf vestigingen en twee fabrieken

‘Consumenten willen steeds meer betrokken worden

verspreid over Nederland. Eén van de fabrieken is

bij de uitvoering. Op deze manier kunnen ze materialen

aan (on)geïsoleerde dak- en

gevestigd in Waalwijk. Rogier: ‘Dit brengt voordelen

bekijken en in overleg met de aannemer hun keuze

gevelbeplating, dat ook nog

met zich mee: de voorraad wordt om de hoek gemaakt,

maken. De showroom die binnenkort geopend wordt,

waardoor panelen en platen snel op lengte geleverd

zal daar zeker aan bijdragen.’

materialen aan te schaffen. MontageMarkt Waalwijk heeft een groot assortiment

eens direct op voorraad is.

worden. Daarnaast zijn er geen bevoorradingsproblemen,

Rogier van Laarhoven

omdat de productie in Nederland plaatsvindt.’ Bestellingen controleren Iedere bestelling die bij Rogier en Edwin binnenkomt wordt eerst volledig doorgenomen. ‘Soms is een klus ook voor een aannemer nieuw’, legt Edwin uit. ‘Dan is goed advies extra belangrijk. Wij nemen nooit zonder meer een bestelling aan. We denken mee en kijken of we misschien iets kunnen aanbieden wat beter voldoet of gunstiger qua prijs is. We checken ook de aantallen en afmetingen, dat is kenmerkend voor onze service. Bovendien leveren wij de producten met eigen vrachtwagens op de bouwplaats. Door onze ruime voorraad, korte lijntjes en een eigen zaagstraat, weten veel aannemers ons inmiddels te vinden. Zo nu en dan hebben we ook gelegenheidspartijen waardoor we voor ieder budget een oplossing hebben.’

MontageMarkt Waalwijk Havenweg 8 5145 NJ Waalwijk T. 0416 - 567415 E. info@montagemarkt-waalwijk.nl I. montagemarkt.nl Naam: Edwin Liersen Functie: Bedrijfsleider Naam: Rogier van Laarhoven Functie: Verkoop binnendienst

LangstraatOnderneemt | 17

Zoekt u in de Langstraat een partner voor het online en offline promoten van uw bedrijf? Dan bent u bij ons aan het juiste adres!

Bel 06-53815027 of mail info@balkenendemedia.nl 18 | LangstraatOnderneemt

Zakelijke dienstverlening Heusden

‘Financieel gezond én duurzaam ondernemen’

Finovion Waalwijk - Heusden

Finovion Waalwijk - Heusden Scheepswerf 1, 5256 PL Heusden T. 0416 - 769030 E. heusden@finovion.nl I. finovion.nl/administratiekantoor waalwijk Naam: Jeroen Hettema Functie: Winstadviseur

Jeroen is vanaf 2008 aangesloten bij Finovion,

Duurzaamheid

bijvoorbeeld de mogelijkheden onderzoeken om

een groeiend netwerk van administratiekantoren,

Jeroen zet zich bovendien in voor het klimaat.

over te stappen op windenergie of om toch eens

accountancy specialisten en bedrijfsadviseurs.

‘Als we 0% aan CO2-uitstoot willen realiseren, dan

te informeren naar een elektrische bedrijfsauto.

‘Het begeleiden van administratieprocessen is

moeten we ons op een andere manier manifesteren.

Als we dat consequent doen, zie je de daling van

mijn expertise, maar ik kijk verder dan dat. Waar

Ook vanuit mijn vakgebied wil ik daaraan bijdragen.

de CO2-uitstoot terug in de cijfers. Zeker als we

is de ondernemer mee bezig, waar wil hij naar toe

Door slimme oplossingen te omarmen, kunnen bedrijven

dit combineren met subsidies. Je kunt nog verder

en wat moeten we doen om het doel te behalen?

financieel gezond én duurzaam zijn. Er wordt vaak

doorpakken met een scan van de duurzame

Bovendien kijk ik samen met de ondernemer naar

gedacht dat dit alleen voor grotere bedrijven is

ontwikkelingsdoelen. Ook hiervoor geldt: niet alles

het verduurzamen van zijn bedrijf.’

weggelegd, maar iedereen kan een bijdrage leveren.

tegelijkertijd oppakken, maar kies er een paar uit.’

Alles is een stap in de goede richting.’ Aan de slag met Profit First

Door de digitalisering verschuift het zwaartepunt van Jeroens vak steeds meer richting advisering. ‘Hierdoor

CO2 Footprint

Als je contact opneemt met Jeroen, kan hij je

is het mogelijk om de ondernemer meer begeleiding

Wil jij kijken hoe je bedrijf er op dit moment qua

de eerste hoofdstukken van het Profit First boek

te bieden. Daarom ben ik mij gaan verdiepen in de

duurzaamheid voor staat? Dan kan Jeroen een

toesturen of je kunt je inschrijven voor een

‘Profit First’ methode, waarbij je jouw inkomsten

CO2 Footprint scan uitvoeren. Van de hoeveelheid

workshop in juni 2021. ‘Ik combineer Profit First

reserveert voor je salaris, belastingen en investeringen.

brandstof die je auto verbruikt tot de elektriciteits-

met duurzamer ondernemen. Deze aanpak

Je maakt echt diverse geldpotjes. Doordat je het opzij

kosten van je bedrijfspand, alles wordt daarin

geeft duidelijkheid, rust in je hoofd en focus

zet, kun je duidelijk zien hoeveel geld je per doel hebt.’

meegenomen. ‘Hieruit komt een advies,

op verantwoord ondernemen.’

LangstraatOnderneemt | 19

Harm van Dalen

Bloomique Europese ambities Bloomique Promise: Eenvoudig en snel online planten bestellen. - Beste online plantbeleving - Kwaliteitsgarantie - Passend advies - De ‘vriendelijkste’ plantenservice

Eddie den Dekker

Herbie B.V. Van Schijndelstraat 11, 5145 RE Waalwijk T. 085 - 1305695 E. hello@bloomique.nl I. bloomique.nl Naam: Harm van Dalen Functie: Eigenaar Naam: Eddie den Dekker Functie: Eigenaar

Harm was zich aan het oriënteren op het starten van een online-business, toen hij in gesprek raakte met Eddie,

E-commerce systeem

een ervaren exporteur van planten. Eddie zocht destijds naar mogelijkheden voor een shop-in-shopconcept

Eddie en Harm ontwikkelden eerst een goed doordacht

voor bloemen en planten in Duitsland. Ze hadden een klik en het idee om samen te gaan ondernemen werd

en schaalbaar IT-platform. ‘Begin 2020 zijn we live

al snel serieus uitgewerkt. Dit leidde tot de oprichting van een e-commerce platform en een webshop in kamer-

gegaan met een e-commerce systeem waarop

en tuinplanten: Bloomique. ‘We willen graag de grootste online plantenverkoper in Europa worden.’

verschillende platformen, zoals dagdeal sites en andere online aanbieders, kunnen aanhaken. We ontwierpen

Ze maakten een vliegende start, waarbij de lockdown een grote rol speelde. ‘Nu mensen meer thuis zijn, willen ze het

hiervoor een ecosysteem dat vraag en aanbod bij elkaar

extra gezellig maken. Door planten online te kopen, hoeven ze de deur niet uit. Dat je hiervoor tuincentra of

brengt.’ Elk onderdeel van het proces kan worden

bouwmarkten moet afstruinen, is echt niet meer nodig.’

verzorgd. Een andere partij heeft de mogelijkheid om te kiezen voor het complete plaatje of voor een specifiek aspect, zoals inkoop, sourcing of logistiek. Het beeldmateriaal en de content kan ook uitbesteed worden. ‘Begin dit jaar hebben we de webshop van Bloomique als verkoopkanaal aan ons platform gekoppeld. Hierdoor zijn we op alle plekken vindbaar, waar de consument zich ook bevindt.’

20 | LangstraatOnderneemt

Online plantenverkoop

Waalwijk

Ruim en gevarieerd aanbod

Keten zo kort mogelijk

Kwaliteit vinden ze belangrijk bij Bloomique. Planten

En het is toch geweldig als je de plant niet zelf hoeft te

Een van de doelstellingen van Bloomique is om de keten

moeten in de allerbeste staat worden geleverd. ‘Wanneer

vervoeren en je auto niet vies wordt van de potgrond?’

zo kort mogelijk te maken. ‘De keten in de traditionele

we een sample binnenkrijgen, bekijken we hoe de plant

verkoop is volgens ons te lang. Daarom hebben wij

verpakt moet worden. Als er al een geschikte verpakking

Toekomst

geen voorraad, daar is ons inkoopsysteem op gebouwd.

bestaat dan is dat meegenomen, anders wordt dit

Vorig jaar heeft Bloomique 50.000 pakketten verstuurd,

Doordat je maar één schakel tussen kweker en

op maat ontworpen. We hebben nu al meer dan

de prognose is dat ze dit jaar de 175.000 halen.

eindconsument hebt, levert je dat een breed assortiment

130 verpakkingsvarianten!’

‘Ons schaalbare businessmodel in combinatie met logistiek en automatisering maakt het een sterk concept.

en korte levertijd. Hierdoor kunnen we de kostprijs voor de consument aantrekkelijk maken. Eigenlijk hebben

Plant in perfecte staat geleverd

Het e-commerce platform is makkelijk aan te passen

wij continu twee petten op: een commerciële en

Op dit moment wordt 14% van de planten online in

naar de wensen van andere partijen en door logistieke

een logistieke.’

Nederland verkocht. Daarbij is er nog steeds een beperkt

processen te stroomlijnen, kunnen we een aantrekkelijke

aanbod van leveranciers die online planten leveren.

prijs bieden. Dit jaar willen we ons eigen online merk

Aanbod groeit

‘Het staat dus in de kinderschoenen. Een duidelijk signaal

voor Bloomique planten in de markt gaan zetten.

Het aanbod van de webshop is ruim en gevarieerd.

dat de consument er nog weinig vertrouwen in heeft.

Bovendien gaan we de webshop uitbreiden naar België

Steeds meer kwekers sluiten zich aan waardoor het

Misschien begrijpelijk, want het is natuurlijk een fragiel

en Duitsland. Zo veroveren we stap voor stap Europa!’

aanbod maandelijks groeit. ‘Uiteindelijk willen we alles

product. Aan ons de taak om dat vertrouwen te winnen

aanbieden op het gebied van planten, bijvoorbeeld

zodat de consument ervan overtuigd raakt dat een plant

leuke potten.’

in perfecte staat thuis wordt afgeleverd.

LangstraatOnderneemt | 21

mutsaerts.nl

Persoonlijk, deskundig en scherp. Wij zijn dé business partner in verzekeringen & pensioen.

Plan een vrijblijvende afspraak I jvanwoensel@mutsaerts.nl I 06 144 276 12

22 | LangstraatOnderneemt

Zakelijke dienstverlening Heusden

Teambuilding in de haven

BOEI35 Heusden

BOEI35 Putterstraat 92 5256 AP Heusden T. 0416 - 662498 E. info@boei35.nl I. boei35.nl Naam: Rein en Koen de Ruiter Functie: Directie

De broers Rein en Koen de Ruiter zijn al jaren actief

Outdoor & Entertainment en NR Sports.’

in de Heusdense jachthaven. Het Nautisch Centrum

van productie naar leisure. Dat heeft natuurlijk te maken met de tijd waarin we leven. Dit geldt ook voor de service

biedt zo’n beetje alles op het gebied van watersport.

Nautisch Centrum Heusden werkt samen met

die we bieden aan de jachteigenaren. Zij kunnen gebruik

Met hun restaurant en totaalconcept BOEI35

verschillende gespecialiseerde dienstverleners.

maken van optimale dienstverlening waarbij we hun boot

verzorgen ze naast catering aan board ook

Rein: ‘In 2005 hebben we een groot deel van de Verolme

periodiek wassen en ervoor zorgen dat alles binnen

sportieve arrangementen en zakelijke events.

werf gekocht en zijn we een samenwerking aangegaan

piekfijn in orde is voordat ze gaan varen.’

met collega-bedrijven die hier gehuisvest zitten. Een gezellig familie- of bedrijfsuitje met een barbecue

De gemene deler is dat we allen actief zijn in de

Vooruitkijken

of een rondvaart met een luxe sloep of supclinic.

watersport, maar iedere zelfstandige ondernemer met

De broers De Ruiter kijken graag vooruit. ‘Met stilzitten

Koen hoopt dat het snel weer mogelijk is. ‘Met of

zijn eigen discipline. Dat varieert van 200 ligplaatsen tot

bereik je niets. We zien altijd nieuwe mogelijkheden en

zonder schipper vaar je heerlijk de afgedamde

het totaalonderhoud van de boten: zoals installateurs,

kansen. Dat doen we met BOEI35 zeker en hebben we

Maas op waar je gezellig aanlegt op een van de strandjes

jachtschilders, timmerlieden en stoffeerders van boten,

grote plannen voor dit jaar. Vooralsnog hebben we weer

of een restaurantje.’ Met BOEI35 richten ze zich

reiniging en catering aan boord.’

zin in het nieuwe vaarseizoen en hopen we voorzichtig weer gasten en bedrijven te kunnen ontvangen bij

naast de particuliere markt ook op zakelijke events, teambuilding- of bedrijfsevenementen, vergaderingen

Leisure

en workshops. Maar ook sportieve of outdoor

Sinds de oprichting van het bedrijf door hun ouders,

uitdagingen en sloepvaren of sup-verhuur zijn

wat zijn oorsprong vond in de jaren 80, is er veel

mogelijk. ‘Dit wordt begeleidt door 2B FIT sport,

veranderd. ‘Er heeft een verschuiving plaatsgevonden

BOEI35.’

LangstraatOnderneemt | 23

VACATURE

Edwin Bouman

WOT! Promotions Een blijk van waardering WOT! Promotions is op zoek naar een aanstormend, jong sales-talent dat interesse heeft om succesvol te worden in onze enerverende branche! Interesse? Mail ons je CV.

WOT! Promotions Energieweg 8 5145 NW Waalwijk T. 0416 - 671777 E. info@wotpromotions.nl I. wotpromotions.nl Naam: Edwin Bouman Functie: Directeur

Verras je medewerkers en relaties regelmatig met een cadeautje. Je blijft als bedrijf in beeld en een attentie op

Direct mail

zijn tijd is goud waard. Bij WOT! Promotions weten ze daar alles van. Zeker in deze coronatijd is het gevoel van

In het online tijdperk is er steeds meer behoefte aan

saamhorigheid belangrijk en reden genoeg om een blijk van waardering aan je medewerkers en relaties te geven.

een persoonlijke en tastbare manier van communiceren.

Dit is het moment dat je niet mag missen als werkgever.’

Het brievenbuspakket, ofwel direct mail, is daar een goed voorbeeld van. Tijdens corona is het belangrijk om grip te

Eigenaar Edwin Bouman – geboren Rotterdammer – verhuisde met zijn ouders begin jaren tachtig naar Herpt.

houden op je personeel en relaties. Veel mensen werken

‘Mijn vader stond op de markt met noten en zuidvruchten. De handelsgeest heb ik van hem.’ In Sint-Michielsgestel

thuis en om hen te blijven motiveren én te bedanken,

volgde hij de MDS bij de fraters op de Ruwenberg: ‘Een stevige maar nuttige leerschool. Maar ondernemer zijn is niet aan

kun je als werkgever een leuke attentie opsturen.

te leren, dat ben je of niet. Als je het niet in je bloed had, was je daar zo weg.’ Naast zijn werk als DJ in de Ster in Nieuwkuijk,

Gelukkig zien veel werkgevers dit in. Edwin geeft aan

begint Edwin kortstondig in de fournituren. Via via komt hij in 1987 te werken bij Surprise in Rotterdam waar hij als

dat je vooraf goed je doelgroep moet bepalen.

accountmanager start in de promotieartikelenbranche. In 1997 legt hij in Heusden de basis voor het huidige WOT!

Wie en wat wil je bereiken? Welke indruk wil je

Promotions. Met een enthousiast team van ervaren medewerkers is het bedrijf inmiddels bijna 25 jaar gevestigd aan

achterlaten? Het hoeft niet groots te zijn, het zit hem

de Energieweg 8 in Waalwijk.

vaak in kleine dingen die gewaardeerd worden. Profileer jezelf en draag uit waar je voor staat. Samen met onze klant komen we vaak tot de leukste acties. Onlangs maakten we voor Van Mossel Automotive Group een origineel pakket voor de ruim 4.000 medewerkers. Een gepersonaliseerd kaart- en dobbelspel met de tekst:

24 | LangstraatOnderneemt

Relatiegeschenken

Waalwijk

‘Een relatiegeschenk of promotieartikel moet indruk maken’

‘Samen op weg naar de High-Score!’. Dat wordt

Het wordt nogal eens onderschat en ondergewaardeerd.

toegankelijk voor bedrijven uit de Langstraat; we zitten

ontzettend gewaardeerd door personeel. Maar ook

Maar hoe geweldig is het dat een pen een kleine

om de hoek. Samen kunnen we ideeën bedenken om een

andere momenten zoals de aankomende zomer,

investering is, maar nog steeds een gigantisch bereik

cadeaupakket te personaliseren. Creatief sparren kan bij

zijn bij uitstek sales-momenten waarop je medewerkers,

heeft. Eén reclame-balpen kent gemiddeld maar liefst

ons overigens heel gezellig aan de bar met een hapje en

prospects en relaties in het zonnetje kunt zetten.’

zeven tijdelijke eigenaren, denk daar maar eens over na.

een drankje.’

Zet er een slimme trigger op die verwijst naar de website Het moet blijven hangen

van je bedrijf en ‘klaar is Kees.’ Edwin legt uit dat een

Volgens Edwin moet een relatiegeschenk of promotie

pakkende tekst altijd werkt. ‘Het moet wel blijven

artikel sowieso indruk maken. ‘Ze vertegenwoordigen

hangen.’

je merk, dus het moet goed doordacht zijn. Duurzaam geproduceerde producten kunnen daar een onderdeel

Op tijd voor het kerstpakket

van zijn. Veel van onze artikelen zijn verantwoord

Het lijkt nog ver weg maar de showroom bij WOT!

gemaakt. Voor onze eigen relaties hebben we de

is er al helemaal op ingericht: de kerst- en relatie

‘Eco Beach Towel’, ontwikkeld. Deze handdoek is

geschenken voor het einde van het jaar. ‘Het is

gemaakt van garen dat voor 40% bestaat uit afbreekbaar

verstandig om er vroeg mee te beginnen. Veel producten

plastic flessen uit zee en 60% Europees gerecycled

komen uit het Verre Oosten en logistiek gezien kan dat

katoen.’ En wat het meest effectieve promotieartikel

door corona de nodige vertraging opleveren. Doe er

allertijden is? ‘Dat is en blijft de balpen!

je voordeel mee; onze showroom is heel makkelijk

LangstraatOnderneemt | 25

WIJ ZORGEN ERVOOR DAT U VERBONDEN BLIJFT MET UW KLANTEN

MisterVOIP hardware | cloud telefonie | connectiviteit | vast op mobiel

Mister VoIP Ellen Pankhurststraat 1a 5032 MD Tilburg

26 | LangstraatOnderneemt

013-20 88 88 8 www.mister-voip.nl info@mister-voip.nl

Telefonie

Regio

‘Stabiele internetverbinding onmisbaar‘

Mister Voip Sven verloor vanwege de coronacrisis zijn baan. ‘Ik wilde altijd al ondernemen, maar wist niet goed hoe te beginnen. Op LinkedIn plaatste ik het bericht of iemand met mij wilde sparren.’ Niels reageerde daarop. Niet geheel toevallig, want twaalf jaar geleden waren ze collega’s

Niels van der Pluijm

bij hetzelfde telecombedrijf.

‘Vanwege onze gezamenlijke achtergrond bleken we

Kwalitatieve oplossingen

nog steeds een goede klik te hebben’, vervolgt Niels.

Mister Voip werkt vooral samen met bedrijven die

‘Al pratende kwamen we tot de conclusie dat er behoefte

op zoek zijn naar kwalitatieve oplossingen. ‘Vaak werkt

is aan kwalitatieve telefoniediensten zonder storingen.

een onderneming al langere tijd samen met een van

Zo ontstond het idee voor Mister Voip.’ Sven vertelt

de grote bekende namen, maar is er gebrek aan

dat vanwege de timing - midden in de coronacrisis -

ondersteuning,’ aldus Niels. ‘Of men moet daar lang

hun omgeving sceptisch reageerde. ‘Slechte internet

op wachten. Dat zorgt voor frustratie.’ Sven sluit af:

verbinding of onbekendheid met Teams komt echter

‘Wat wij doen is misschien niet uniek, maar we

regelmatig voor, daarin zagen wij een grote hulpvraag.’

onderscheiden ons door een zorgvuldige aanpak en

Dat bleek juist te zijn. Sinds de oprichting in september

aanbod van uitsluitend kwalitatief hoogwaardige

2020 heeft het bedrijf een vliegende start gemaakt.

producten. Daarnaast is onze persoonlijke service van grote meerwaarde. Zonder goede verbinding kun je

Telefonie via internet

niet vooruit met je werk. Dan is het prettig als er snel

Voip staat voor Voice Over IP: bellen over een internet-

actie wordt ondernomen. Onze klanten hebben geen

protocol verbinding. Hierdoor verloopt telefonie volledig

storingen en kunnen doorgaans dezelfde werkdag

digitaal en biedt daardoor veel meer mogelijkheden.

nog rekenen op een antwoord.’

Niels: ‘Wij verbinden telefonie van een bedrijf aan hun CRM-systeem, zorgen voor stabiele verbindingen en koppelen mobiele telefoons aan het centrale Sven Witlox

telefoonsysteem.’ Sven vult aan: ‘En wist je dat je ook met Teams kunt bellen? Dit is een handige functionaliteit, die maakt dat je weer een apparaat minder hoeft te gebruiken.’

Ellen Pankhurststraat 1a 5032 MD Tilburg E. helpdesk@mister-voip.nl I. mister-voip.nl Naam: Niels van der Pluijm Functie: Eigenaar Naam: Sven Witlox Functie: Eigenaar

LangstraatOnderneemt | 27

Waalwijk

Mobiliteit op Maat

Trivent Loeffstraat 109, 5142 EP Waalwijk

T. 0416 - 560160

T. 088 - 3742374

E. info@mobiliteitopmaat.com I. mobiliteitopmaat.nl

E. info@trivent.nl I. trivent.nl

Ad Berkelmans - Eigenaar

Cartografenweg 28A, 5141 MT Waalwijk

Gratis uitleenservice

Inzicht in bedrijfsresultaat

Zelfredzaam zijn en blijven. Mobiel zijn draagt bij aan welzijn

De toenemende digitalisering leidt tot meer inzicht in je bedrijf.

en zelfstandigheid. Mobiliteit op Maat levert hulpmiddelen zoals

Een positieve ontwikkeling volgens Frank Akkermans, partner bij Trivent.

scootmobiels, speciale fietsen, trapliften tot aan autoaanpassingen

‘Door nieuwe technologieën in te zetten kunnen bedrijven hun

voor senioren of mensen met een (lichamelijke) beperking.

bedrijfsprocessen verbeteren.’

‘Hiermee geven we hen weer een stuk vrijheid terug.’ Trivent ondersteunt bedrijven hierin. ‘We lopen voorop als het gaat om Ondanks de beperkingen (en de daarbij horende maatregelen) door corona

ontwikkelingen binnen de IT. Onze financiële expertise samen met de kennis

is het druk in de showroom aan de Cartografenweg in Waalwijk. Sinds kort

van onze klanten is van grote waarde om hun digitale administratie goed en

kunnen klanten namelijk ook gebruik maken van de gratis uitleenservice voor

efficiënt in te richten.’ Frank legt uit dat het automatiseren van financiële

medische hulpmiddelen van Joerns Healthcare. Ad Berkelmans: ‘We zijn erg blij

processen niet alleen voorbehouden is aan grote bedrijven. ‘Zeker voor

met de samenwerking en leveren nu ook zorgbedden, transfermiddelen

het mkb is het een interessante tool om meer inzicht te krijgen.

en sanitair middelen. Maar ook zitkussens, rollators en loopfietsen voor de verhuur. Alles is direct mee te nemen of wordt thuis gebracht.’

Door optimaal gebruik te maken van geautomatiseerde data, zoals bijvoorbeeld digitale in- en verkoopfacturering en loongegevens via portals, heb je in

Momenteel is er grote vraag naar autoaanpassingen en autostoelen op maat.

een oogopslag inzicht in je gehele administratie. Het is niet alleen efficiënter,

‘We hebben ook veel reparatiewerkzaamheden aan scootmobiels en daarom

maar actuele cijfers betekent minder uitzoekwerk en meer inzicht in je

zijn we op zoek naar een allround monteur voor het ombouwen van auto’s,

bedrijfsresultaat.’

bussen en vrachtwagens en het professioneel onderhoud en reparaties hiervan.’ De kosten zijn dus al snel terugverdiend. ‘Zeker als het gaat om inzicht Ook voor onderhoud, reparatie, bekleding herstel of revisie aan de (originele of

krijgen in de verkoop- en productiecijfers. Met een realtime inzicht zijn

aangepaste) vrachtwagen stoelen bent u bij Mobiliteit op Maat aan het juiste

patronen te herkennen en afwijkingen op te sporen. Door bij te sturen

adres, zoals al vele jaren doen we dit uiteraard ook bij u op locatie.

genereer je uiteindelijk meer rendement.’

28 | LangstraatOnderneemt

Automotive

Waalwijk

‘Sterk in mobiliteitsoplossingen’

Autobedrijf Van de Wouw Autobedrijf Van de Wouw Van Andelstraat 7 5141 PB Waalwijk T. 0416 - 651164 E. info@wouw.nl I. wouw.nl Naam: Marcel van de Wouw Functie: Eigenaar

‘Doordat veel mensen thuis zijn gaan werken, was er

is onze onderhoudsservice niet merkgebonden

opeens behoefte aan een ander soort service. Daarin

aangezien we een erkende Vakgarage zijn.

hebben wij geprobeerd mee te denken, bijvoorbeeld

Interessant voor ondernemers is dat we ook een auto

mobiliteitsontzorging voor

door onze gratis haal- en brengservice nog verder

onderhoudsplan bieden. Zo kunnen zowel particulieren

particuliere en zakelijke

uit te breiden.’

als bedrijven voor een vast bedrag per maand door

autorijders. ‘Van de net

Auto- en bestelwagenverhuur

startende eenpitter tot

Bij het autobedrijf zagen ze tijdens de coronacrisis

Autobedrijf Van de Wouw is al jaren specialist in volledige

ons het onderhoud laten verzorgen, inclusief jaarlijkse keuring.’

vooral een toename in de vraag naar flexibele auto- en

Private lease gebruikte auto’s

bestelwagenverhuur. ‘Met Autohopper kunnen we aan die

‘Onlangs zijn we begonnen met het aanbieden van

wens tegemoet komen. We verhuren altijd de nieuwste

private lease voor gebruikte auto’s. We zien dat

auto’s tegen scherpe prijzen en met heldere voorwaarden.

mensen juist nu kiezen voor een - extra - auto

Is er plotseling een auto uitgevallen in het bedrijf? Dan is

omdat ze voorlopig niet meer met het openbaar

Ze hebben veel klanten uit

er binnen een dag een passende huurauto beschikbaar.’

vervoer willen reizen. Vanwege de flexibele looptijden

de regio en dus een sterke

Bij Van de Wouw merken ze bovendien dat ondernemers

kan private lease van een gebruikte auto dan

voorzichtiger zijn geworden. ‘Een nieuw personeelslid

een praktische oplossing zijn.

aan de grotere bedrijven, wij kunnen een passende oplossing bieden.’

binding met de Langstraat. De afgelopen tijd is het woon-werkverkeer

direct een lease auto aanbieden, is niet meer de standaard. Steeds vaker wordt er in die gevallen eerst voor een paar

Het elektrisch rijden blijft overigens ook interessant

maanden een auto of bestelbus gehuurd.’

vanwege de lage bijtelling.’ Laatst had het autobedrijf nog een leuke primeur vertelt Marcel trots. ‘Hyundai

aanzienlijk veranderd,

Service en onderhoud

heeft als een van de eerste merken in Nederland

wat ook zijn weerslag had

Net als voor particulieren, staan ze bij Van de Wouw

auto’s die op waterstof rijden op de markt gebracht.

ook voor bedrijfswagens klaar met service en onderhoud.

Wij hebben bij een bedrijf in de Langstraat onlangs

‘Alhoewel we Hyundai en Mitsubishi dealer zijn,

zes exemplaren mogen afleveren!’

op de autobranche.

LangstraatOnderneemt | 29

Het werken met mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Een aantal ondernemers ziet het als een gouden kans, toch heerst er ook terughoudendheid. Ad van Oudheusden, directeur van Baanbrekers,

Ad van Oudheusden

Baanbrekers Sterk in mens en werk ziet het als sociaal ondernemen. ‘Het heeft een positieve impact op je bedrijfscultuur.’

Baanbrekers Zanddonkweg 14 5144 NX Waalwijk T. 0416 - 671000 E. info@baanbrekers.org I. baanbrekers.org Naam: Ad van Oudheusden Functie: Directeur

Baanbrekers – in 2013 ontstaan vanuit WML en de Intergemeentelijke Sociale Dienst van de gemeenten Heusden,

Levensgeluk

Loon op Zand en Waalwijk – streeft ernaar om zoveel mogelijk mensen met een bijstandsuitkering te laten

Ad vindt de reacties van werknemers die extern aan

participeren binnen de samenleving en weer zelfredzaam te worden. Daarnaast is Baanbrekers de werkgever

de slag gaan geweldig. ‘Het gevoel om deel uit te maken

van mensen met een SW-indicatie (Sociale Werkvoorziening). Deze mensen blijven dus altijd in dienst

van een bedrijf maakt hen zo trots. Iedereen wil tenslotte

van Baanbrekers. Bij bijstandsgerechtigden is het doel om op het einde van de rit een vaste aanstelling bij

graag meedraaien in de maatschappij. Gedetacheerden

het bedrijf te krijgen. ‘We leveren gemotiveerd krachten die vaak veel meer kunnen dan in eerste instantie

krijgen kansen die voor hen niet altijd vanzelfsprekend

wordt gedacht. Voor werkgevers is dit een ideale manier om hun vacatures in te vullen, waarbij vrijwel altijd

zijn. Dat heeft veel impact op hun leven. Het geeft

eerst wordt gestart op individuele of groepsdetacheringsbasis.’

hen een stuk zelfstandigheid, meer sociaal contact en financiële onafhankelijkheid. Het zorgt voor een beter dagritme, vaak ook een betere gezondheid en dus ook levensgeluk.’ Positieve reacties werkgever Hoewel veel bedrijven positief zijn, heersen er ook misvattingen over het inlenen van mensen met een rugzakje. ‘Ondernemingen zijn vaak afhankelijk van hun omzet. De gedachte dat je het productieproces verstoort als je mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt inhuurt,

30 | LangstraatOnderneemt

Lokaal welzijnswerk

Waalwijk

Sociaal ondernemende bedrijven gezocht

‘De medewerkers van Baanbrekers horen er bij ons helemaal bij. De sfeer is positief veranderd door de komst van deze talenten. Er is echt een soort van chemie ontstaan tussen alle collega’s. Hoewel ze voorheen elkaar natuurlijk ook al hielpen, is dat nu nog veel sterker geworden.’ Jolanda Konings – PIANT

is een onterechte aanname. Het heeft eigenlijk alleen

onze mensen op de werkvloer. Dus als begeleiding door

Daarnaast hebben wij een afdeling die zich bezig houdt

maar voordelen: als ondernemer loop je nauwelijks risico,

ons gewenst is dan kunnen we dat ook leveren. We doen

met assemblage- en verpakkingswerk voor verschillende

je hebt weinig administratieve rompslomp en het kan

dit altijd in overleg met onze opdrachtgever. Als je met ons

externe opdrachtgevers. Bij ons draait het altijd om

ook economisch interessant zijn vanwege de mogelijk-

in zee gaat, draag je als werkgever bovendien je steentje bij

mensen én werk. Door hen zo volwaardig mogelijk te

heid van loonkostensubsidie.’

aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.’

laten meedoen aan de maatschappij met hun bruikbare

De positieve reacties van werkgevers die al met

Waardevolle aanvulling eigen personeel

boven te halen. Wij hebben de mensen, maar voor het

Baanbrekers samenwerken, zijn vooral ook te horen

Bij vacatures binnen een bedrijf wordt eerst een

werk hebben we welwillende werkgevers nodig.’

bij hun werknemers. ‘Ze zien eigen medewerkers zich

werkplekanalyse gemaakt. ‘Vervolgens selecteren we de

ontfermen over hun nieuwe collega’s. Mensen hebben

medewerker die - eventueel onder begeleiding - binnen

nu eenmaal de eigenschap om anderen te willen helpen.

het bedrijf aan de slag gaat. Het uiteindelijke doel is om

Uit ervaring blijkt dat het inlenen van mensen met een

hen zo volwaardig en duurzaam mogelijk te laten

afstand tot de arbeidsmarkt een waardevolle aanvulling

meedoen. Binnen Baanbrekers zijn ook mensen met een

geeft op het eigen personeel. Ze zien het als een

afstand tot de arbeidsmarkt aan het werk. Ze doen dat

verrijking van hun organisatie.’ Volgens Ad hoeft het

binnen onze eigen leer- werkomgeving waarbij wij altijd

dus absoluut geen drempel te zijn om mensen van of

inzetten op de persoonlijke ontwikkeling. Zo werken er

via Baanbrekers te laten participeren binnen het bedrijf.

veel mensen in het groen; schoonmaak, bij onze

‘We zijn overigens ook ervaren in het begeleiden van

cateringdienst Broikes of kringloopwinkel Twiddus.

talenten. Aan ons de taak om het beste in hen naar

Lees verder >

LangstraatOnderneemt | 31

Baanbrekers een prima partner ‘We werken al jarenlang met de talenten van Baanbrekers. Dat bevalt erg goed. Zo goed zelfs, dat we onze samenwerking hebben geïntensiveerd. De dertien Baanbrekerscollega’s leveren goed werk en zijn plezierig in de omgang. Als sociaal betrokken organisatie willen we laten zien dat het normaal is dat iedereen een kans krijgt om mee te doen.’ Jos Spapens – Lightronics

Steunmaatregelen overheid

Duurzame relatie

Ad kijkt terug op een bewogen jaar als directeur van

Ad heeft geen spijt van de stap die hij vorig jaar heeft

Baanbrekers. ‘Toen ik een klein jaar geleden begon,

gemaakt. ‘Bij Baanbrekers voel ik me als een vis in

gewoon prima functioneren.

zaten we midden in de coronaperikelen. Hierdoor

het water. Het geeft mij een extra dimensie te

Ze doen hun werk met

hebben we veel extra werk verzet. Als Baanbrekers

werken in de omgeving waar ik mijn thuis heb en voel.

zijn we namelijk ook de uitvoerende organisatie voor

Daarnaast vind ik het een enorme uitdaging om passend

plezier en motivatie. Dat telt

het beoordelen en verstrekken van steunmaatregelen

werk te zoeken voor onze mensen en hen klaar te

voor mij, niet de cijfers en

van de Rijksoverheid, zoals TOZO, een tijdelijke

stomen voor een nieuwe toekomst. Het is een lastige

ondersteuningsmaatregel voor zelfstandige

tijd nu; veel bedrijven verkeren in zwaar weer en

percentages in hun dossier.

ondernemers en TONK (tijdelijke ondersteuning

medewerkers worden ontslagen. Reden genoeg om

Deze jongens heb ik tien

noodzakelijke kosten). Hierdoor ontstond vanzelf-

er met zijn allen de schouders onder te blijven zetten.

keer liever dan een reguliere

sprekend veel drukte.

Dit doen wij graag samen met bedrijven uit de regio.

Het heeft echter ook geleid tot het leggen van nieuwe

We gaan ervoor om met deze ondernemers een

contacten met bedrijven die openstaan voor onze

duurzame relatie op te bouwen, zodat we aan beide

mensen. Het is mooi te zien dat we ondanks de

kanten een win-winsituatie creëren.’

coronacrisis een aantal van onze talentvolle medewerkers

‘Het zijn jongens die

werknemer met een chagrijnig gezicht.’

hebben kunnen plaatsen bij toonaangevende bedrijven

Bart van Wijlen –

in De Langstraat.’

Aannemersbedrijf Van Wijlen

32 | LangstraatOnderneemt

ICT

Drunen

Tijdbesparende software

‘Ik zag een tekort aan partijen die echt sámen met klanten software

Jonathan Schlüter

Divtag B.V.

ontwikkelen. Dat kan

Divtag B.V. Thomas Edisonweg 33, 5151 DH Drunen T. 073 -7114775 E. info@divtag.nl I. divtag.nl

anders vond ik.

Naam: Jonathan Schlüter Functie: Eigenaar

Als partner voor tijd-

Naam: Arno Klerks Functie: Eigenaar

besparende softwareoplossingen voor bedrijven begeleidt Divtag het hele ontwikkelproces, waarbij constante afstemming met het bedrijf plaatsvindt.’

Jonathan richt in 2008 Divtag op. Samen met

steeds nieuwe functies worden digitale processen

Arno Klerks, die zich in 2017 bij de onderneming aansluit,

verder geoptimaliseerd.’ Bovendien zien ze bij

bedenken ze tijdbesparende softwareoplossingen voor

Divtag dat de vraag naar data steeds meer in

bedrijven. Ze worden daarbij geholpen door een team

opkomst is. ‘Die wereld verandert razendsnel.

van inmiddels twintig medewerkers. Als de klant

Wij helpen met structureren of met de ontwikkeling

software nodig heeft die nog niet bestaat, wordt dit

van rapportgenerators en dashboards.’

door Divtag op maat ontwikkeld. Ze opereren landelijk

Een goed voorbeeld van Divtags’ dienstverlening

en ze kunnen alles ontwikkelen waar de klant om vraagt,

is software die ze ontwikkelden voor een dieren-

waarbij de focus op administratieve applicaties ligt.

artspraktijk in de vleeskalverensector. ‘We maakten

‘We switchen de hele dag van context. Van software voor

een complete applicatie voor het administratieve

een tandarts tot een applicatie voor een boomkwekerij.’

proces rondom de registratie van antibioticagebruik. Hier bestond nog geen standaard software voor.

Intensieve samenwerking

Na de oplevering stopte dit project echter niet.

Door de intensieve samenwerkingen is Divtag goed op

We brengen nog steeds in maandelijkse sessies

de klant ingespeeld. ‘Organisaties weten inmiddels wat

verbeteringen aan.’

ze aan ons hebben. We zijn dan ook echt een belangrijke gesprekspartner binnen die bedrijven geworden. Er hoeft

Digitalisering

niet altijd een compleet nieuw softwarepakket ontwikkeld

Jonathan ziet de toekomst rooskleurig in.

te worden. Soms gaat het alleen om de koppeling tussen

‘Digitalisering is niet meer weg te denken in onze

bestaande systemen. Wij ontwikkelen dan net dat

samenleving, je kunt er als bedrijf niet omheen.

ontbrekende stukje. Daarnaast krijgen we regelmatig

Wij doorgronden snel de probleemstelling en

het verzoek om bestaande software te herbouwen.’

begrijpen voor welke uitdagingen bedrijven staan. Met die inzichten ontwikkelen we software die de ondernemer ondersteunt in de verdere groei

Ontwikkelingen staan nooit stil. ‘Door het toevoegen van

van zijn business.’

Arno Klerks

Continu verbeteren

LangstraatOnderneemt | 33

Finc Accountants - - - - -

Administratie Fiscaal Advies Juridisch Advies Bedrijfsfinanciering Audit en Assurance

- Controller - Finc Corporate Finance

Professor Asserweg 6, 5144 NC Waalwijk T. 0416 - 675150 E. waalwijk@fincaccountants.nl I. fincaccountants.nl

Dennis Ligthart

Samen een droom waarmaken Naam: Dennis Ligthart Functie: Accountant en Register Valuator Naam: Richard Jonkers Functie: Accountant en Register Adviseur Bedrijfsopvolging

Begin dit jaar traden Dennis Ligthart en Richard Jonkers toe als mede-eigenaar van Finc Accountants. Beiden zijn al jaren werkzaam binnen de Waalwijkse organisatie. ‘De markt is aan het veranderen, nieuwe regels volgen elkaar in razend tempo op. Als betrokken accountant helpen we ondernemers niet alleen financieel en fiscaal, maar ook om verder te groeien.’

Richard, Register Adviseur Bedrijfsopvolging, start zijn loopbaan twintig jaar geleden binnen de accountancy

In de tijd is de rol van de accountant veranderd.

in Zaltbommel bij de rechtsvoorganger van Finc. In 2007 verhuist hij mee naar De Langstraat waar

‘We verzorgen allang niet meer alleen de jaarrekening

Edward Gaakeer het huidige Finc vestigde. Dennis begint veertien jaar geleden in Waalwijk. ‘We zijn allebei als

of aangifte inkomstenbelasting. Mede door het digitale

assistent-accountant doorgegroeid naar medeaandeelhouder. Binnen de organisatie zijn we steeds uitgedaagd om

tijdperk is het in een stroomversnelling gekomen dat

verder te kijken. Hierdoor hebben we de gelegenheid gehad om onze ambities waar te maken binnen het bedrijf.

we zijn uitgegroeid tot adviseurs.’ Binnen de organisatie

We kunnen op onze eigen wijze toegevoegde waarde bieden.’

wordt daar flink op aangestuurd. Dennis: ‘Cijfermatig zijn we goed onderlegd, maar niet iedereen is vanzelfsprekend een goede gesprekspartner. We besteden hier extra veel aandacht aan, communicatie is erg belangrijk.’ Toekomst Meedenken is een tweede natuur bij Finc Accountants. Richard: ‘We maken alle levensfases van de ondernemer en diens onderneming mee. Dat maakt het werk heel mooi. Financiële gegevens moeten in orde zijn, maar we willen onze klant van klant van A tot Z leren kennen. Van geboorte tot overlijden en van start tot bedrijfs

34 | LangstraatOnderneemt

Accountancy

Waalwijk

Richard Jonkers

De ondernemer staat altijd centraal

beëindiging of -overdracht gebeurt er zoveel. We zien

mogelijkheid krijgt zich te ontwikkelen in het werkveld.

voor het adviseren op financieel, bedrijfseconomisch

het als onze taak om mede koers te geven aan de weg

Middels een traineeship kunnen aankomend accountants

en fiscaal gebied. Daarnaast adviseert hij bij bedrijfs

die ondernemers daarin bewandelen. Vanuit hun visie

onder begeleiding werkervaring op alle gebieden

opvolging. Dat zijn met name familiebedrijven binnen

kijken we met hen mee. Wat is je doel, waar droom je van

opdoen.’ Dennis legt uit dat het voor hen ook de reden is

het mkb. Hier komen financieringsvraagstukken ook

en wat kan onze rol hierin zijn? We richten ons daarmee

geweest om trouw te blijven aan Finc. ‘Wij hebben alle

veelvuldig voor. We hebben als voordeel dat we onze

vooral op de toekomstige groei en wat de kansen van het

mogelijkheden gekregen binnen de organisatie om ons

ondernemers goed kennen en een groot netwerk hebben

bedrijf zijn.’ De digitalisering maakt het mogelijk dat er

verder te ontplooien. Dat is een fijne leerschool. De

van geldverstrekkers. Omdat we alle financiële kennis van

altijd actueel inzicht is in de cijfers van de onderneming.’

huidige generatie wil meer betrokken worden bij een

de onderneming paraat hebben, is de slagingskans bij

Dennis beaamt dit. ‘Je ziet dat de focus op cijfers steeds

organisatie. Die kans geven we hen. Dat maakt dat een

Finc erg groot en helpen we mee de droom van de

meer plaats maakt voor toekomstideeën. Dat is een

functie blijft boeien.’

ondernemer te verwezenlijken.’

andere manier van denken en daar wordt het intern beleid van een bedrijf ook op afgestemd.’

Corporate Finance Dennis is bezig om Corporate Finance uit te bouwen.

Trainee

‘Dit is een aparte tak binnen de organisatie waarin we

Finc is in de jaren uitgegroeid van een kleine club

advies geven op het gebied van fusie en overnames.

naar inmiddels bijna 35 medewerkers. ‘We hebben een

Als ‘register valuator’ houd ik me daarnaast bezig

jong team dat veel kansen krijgt binnen de organisatie.

met het waarderen van bedrijven.’ Richard is als

We zijn altijd op zoek naar nieuw talent die de

AA-accountant en MKB-adviseur verantwoordelijk

LangstraatOnderneemt | 35

Vitaliteit

Vlijmen

Goed werkgeverschap

Totaal Vitaal

Totaal Vitaal, Vitaliteit voor jouw organisatie, T. 06 - 23365846 v.l.n.r. Dennis Dekkers, Hanneke van Engelen, Jan Maarten van Helvoort en Millie van der Heijden

Vitaliteit op de werkvloer. ‘Het belang hiervan

de grootste killers voor werkgevers. Voor je het weet

wordt nogal eens onderschat’, vertelt vitaloog

kom je in een neerwaartse spiraal terecht, met alle

Millie van der Heijden. ‘Gezonde en vooral

gevolgen van dien.’

gemotiveerde medewerkers die met plezier hun

En als werkgever kan je dat heel goed faciliteren’. Zieke medewerkers kosten geld Naast Millie, werkt Totaal Vitaal samen met Hanneke

werk doen, zijn erg belangrijk om je onderneming

Leed besparen

van Engelen en Dennis Dekkers. Vitalogen met

succesvol te laten zijn.’

Millie vult aan: ‘Door aan de voorkant te zorgen dat

jarenlange ervaring in het bedrijfsleven. ‘Hier hebben

je personeel vitaal blijft, bespaar je een hoop leed

we veel gezien en geleerd. Ons programma is gericht

Totaal Vitaal is ontstaan vanuit sportcentrum Total Fit in

voor zowel de medewerker, omgeving én werkgever.

op het totale welzijn van medewerkers: niet alleen een

Vlijmen. Jan Maarten van Helvoort: ‘Een gezonde leefstijl

Met Totaal Vitaal richten we ons vooral op preventie

mand fruit op kantoor. We ondersteunen bij het inzetten

is meer dan alleen fit zijn. Het leidt naar een algeheel

daarvan. Want elke uitval heeft invloed op de

van vitaliteit in hun organisatie en hebben oplossingen

welbevinden: je energiek voelen en lekker in je vel zitten.

productiviteit van je organisatie en de motivatie van

voor gezonde, gemotiveerde werknemers. Dit doen

Niet altijd heeft het bedrijfsleven hier aandacht voor.

je medewerkers.’ Vanuit de gedachte dat iedereen

we middels (online) onderzoek, webinars, workshops,

Op zich best vreemd als je je realiseert dat een slechte

vanuit persoonlijk leiderschap verantwoordelijk is

trainingen en ludieke acties op het gebied van vitaliteit.’

vitaliteit, bijvoorbeeld stress, de belangrijkste oorzaak

voor vitaliteit, gaat Totaal Vitaal te werk. ‘Uit onderzoek

En het prijskaartje? Jan Maarten: ‘Tevreden medewerkers

is van langdurige afwezigheid. Een medewerker die een

blijkt dat mensen die gezond eten, voldoende sporten

verdienen zich snel terug. Een rekensom is zo gemaakt:

half jaar of langer uit de running is, levert ook weer extra

en ontspannen, minder kans hebben op gezondheids-

de kosten voor een zieke werknemer zijn gemiddeld

druk voor collega’s die het werk moeten overnemen.

klachten. Medewerkers zijn het belangrijkste kapitaal

2.000 euro per week. Maar ook geldt: goed werkgever-

Ziekteverzuim en ongemotiveerde medewerkers zijn

van iedere organisatie. Ga er zorgvuldig mee om.

schap is het vitaal houden van je werknemers.’

36 | LangstraatOnderneemt

Fotografie: archief Totaal Vitaal

Uitzendbureau

Waalwijk

‘Working together’

EU-Roots Uitzendbureau Ze is geboren in Polen, opgegroeid in Duitsland en na haar studie naar Nederland gekomen. Patricia’s wens was altijd al om als contactpersoon te fungeren tussen deze drie landen. Ze werkte jaren als schakel tussen opdrachtgevers en buitenlandse uitzendIn eerste instantie besteedde Patricia de administratie

Voor iedereen die gemotiveerd is en wil werken, zoeken

en verloning uit. ‘Na een jaar kreeg ik het zo druk dat

wij een passende baan. Liefst een waar ze na een tijdje

ik versterking nodig had en heb ik Herman benaderd.

vast in dienst gaan.’ Inmiddels heeft het uitzendbureau

Herman vertelt: ‘Ik verzorg de administratie en

twaalf medewerkers en is er ook een vestiging in

backoffice. Daarnaast heb ik de payroll constructie

Tilburg. ‘Misschien gaan we nog wel verder uitbreiden,

aangepakt. Vanaf januari 2020 verlonen we nu zelf.

bijvoorbeeld richting Eindhoven. We hebben als

mijzelf te beginnen en binnen

We hebben het ABU-keurmerk en we zijn NEN-

doelstelling om in vier jaar tijd te groeien naar

zes maanden begeleidde ik

gecertificeerd, waarmee we voldoen aan de eisen

vierhonderd uitzendkrachten. Het is iedere keer weer

voor personeels- en loonadministratie.’

geweldig als we een goede match hebben. Dan is onze

krachten. Nadien werd ze regelmatig benaderd door oude relaties om hen te helpen. ‘Ik besloot voor

zestig uitzendkrachten.’

opdrachtgever tevreden en gaat de werknemer met Binnen half jaar contract

een lach naar zijn werk.’

Hun focus ligt op de logistiek-, productie- en

Patricia Rudolf

metaalbranche. Patricia vervolgt: ‘Ons doel is dat uitzendkrachten na een half jaar bij de opdrachtgever in dienst gaat. Deze aanpak is in onze branche uitzonderlijk. De klant is tevreden en de uitzendkracht ook. Maar als het werkt, zijn de voormalige uitzendkrachten jouw ambassadeurs.’ Herman vult aan: ‘We vinden het belangrijk dat vanaf de eerste dag de uitzendkracht als eigen werknemer van een bedrijf wordt gezien. Het contact met de werkgever is erg belangrijk, want zo bouwt de uitzendkracht een band op. En hoe meer verbinding, hoe meer kans op

Herman Teklenburg

een contract.’ Europese roots EU-Roots verzorgt geen huisvesting of vervoer voor uitzendkrachten. Patricia licht toe: ‘Wij zijn geen specifiek uitzendbureau voor arbeidsmigranten.

EU-Roots Uitzendbureau Prof. Zeemanweg 25 5144 NN Waalwijk T. 0416 - 745500 E. info@eu-roots.nl I. eu-roots.nl Naam: Patricia Rudolf Functie: Eigenaar Naam: Herman Teklenburg Functie: Eigenaar

LangstraatOnderneemt | 37

- Assemblage - Schakelen en verdelen

John de Gouw

GTV B.V. Power to connect - Besturen - Prefabricage

Roger Hendrix

- Kabelconfectie

GTV B.V. Keurweg 22, 5145 NX Waalwijk T. 085 - 0812070 E. info@gtv.nl I. gtv.nl Naam: Roger Hendrix Functie: Eigenaar Naam: John de Gouw Functie: Eigenaar

Vijf jaar geleden namen Roger Hendrix en John de Gouw GTV B.V. over. Het oorspronkelijke Van Gerwen Techniek

De diensten van GTV B.V. zijn heel divers. Roger legt uit:

Vlijmen B.V. was eerder gehuisvest in ‘s-Hertogenbosch. Om als bedrijf door te kunnen groeien was modernisering

‘Overal waar een kabel aan zit, is werk voor ons. Van het

en uitbreiding noodzakelijk. Sinds 1 april is het bedrijf gevestigd aan de Keurweg 22 te Waalwijk. ‘Hier hebben we

voorzien van een kabel aan een lamp tot het maken van

gevonden wat we zochten’, vertelt Roger, ‘Een opvallend bedrijfspand waar we onze klanten kunnen ontvangen en

complete computerkasten en alles wat daar tussenin zit.’

waar we kunnen groeien en ontwikkelen.’

John geeft een paar voorbeelden: ‘Aan iedere zendmast voor mobiele telefonie, hangt een kast van ons. Ook bij grote zonnepaneelinstallaties vind je onze beveiligingskasten. We leveren bovendien meterkasten en installaties aan bijvoorbeeld retail, tankstations en hotels.’ Roger voegt toe: ‘Daarnaast zijn we op dit moment bezig met het vervangen van de straatverlichting in Rotterdam. Voor dit project passen we zo’n 10.000 armaturen aan. Een uitdagende opdracht waar we trots op zijn.’

38 | LangstraatOnderneemt

Elektrotechniek

Waalwijk

Expertise, creativiteit, passie en betrokkenheid

Tijdsbesparing

voor veel OEM’ers, machinebouwers en installateurs.’

tijd ook kansen. Roger vult aan: Door juist snel te kunnen schakelen hebben wij een actieve rol kunnen spelen in

John licht verder toe: ‘Wij maken een ontwerp op basis van stekkers. Hierdoor kunnen we in korte tijd grote

Taal van de klant

de productie van noodbeademingsapparatuur.

installaties uitvoeren. De uitvoerende werkzaamheden

GTV B.V. is één van de grootste assemblage-voorbereiders

Wij hebben hiervoor in korte tijd kabelbomen samen

worden gedaan door installateurs, machinebouwers en

in Nederland en is betrokken bij grote projecten, zoals

gesteld die nodig zijn voor medisch apparatuur.’

dienstverleners. De toepassingen vinden hun weg over

hotels, kantoren, openbare verlichting en ziekenhuizen.

de hele wereld. Vaak zijn wij de missing link in een

‘Het kan gaan om een standaard- of een geheel

De kracht van GTV B.V. is het tonen van diversiteit en

proces. Een opdrachtgever kan de gehele voorbereiding,

geëngineerd product. In overleg met de opdrachtgever

flexibiliteit die zij heeft. Diversiteit is niet samen te

of net dat stukje waar behoefte aan is op elektrogebied,

rollen we dat verder uit.’ De hulp van een gedreven team

vatten in een standaardproduct. Roger en John nodigen

bij ons neerleggen.’

is daarbij onmisbaar. ‘We hebben 50 medewerkers in dienst

ondernemers graag uit om een kijkje te komen nemen in

en zijn altijd op zoek naar talent,’ vertelt John. ‘Je krijgt hier

Waalwijk. John sluit af: ‘Dat is de beste manier om te

Power to connect

alle kansen om je te ontwikkelen. Wij streven ernaar om

laten zien wat we doen en hoe we het doen.’

‘De kracht van verbinden’. John vult aan: ‘wij werken altijd

een gezonde afspiegeling te zijn van de maatschappij.

als dienstverlener. Je kunt ons een onderaannemer op

GTV B.V. is bovendien een erkend leerbedrijf.’

het gebied van elektrotechnische oplossingen noemen. We assembleren en stellen besturingskasten en verdelers

Laten zien wat we doen

samen. Daarnaast voeren we pre-assemblages uit en

De coronapandemie heeft zeker weerslag gehad op onze

realiseren kabelconfecties. Hierdoor zijn wij de schakel

organisatie doordat projecten stil vielen. Toch bood deze

LangstraatOnderneemt | 39

Ruben Trimbach

WINI Kantoordesign Samen voor succes

WINI Kantoordesign Gompenstraat 25 5145 RM Waalwijk T. 0416 - 650109 E. info@wini.nl I. wini.de/nl Naam: Robin Salm Functie: Mede-eigenaar Naam: Ruben Trimbach Functie: Mede-eigenaar

De tweede generatie staat al een tijd aan het roer bij WINI Kantoordesign. Robin Salm en Ruben Trimbach runnen samen sinds 2016 het Waalwijkse familiebedrijf. Robin: ‘Elkaar als lokale ondernemers werk gunnen vind ik heel belangrijk.’ Robin start dertien jaar geleden bij zijn ouders Liesbeth en Peter Salm in de zaak. ‘Het lag helemaal niet in de lijn der verwachting. Ik volgde een HBO studie en was eigenlijk niet van plan in het bedrijf te gaan.’ Hij waagt toch de stap en neemt vijf jaar geleden een deel van de aandelen over. ‘Na het opzetten van een servicedienst hadden mijn ouders al snel in de gaten dat een commerciële functie beter bij mij paste. Ik denk dat ik ze hierin gelijk moet geven. Daar waar WINI eerst de focus had op met name dealers en architecten, vind ik het belangrijk om me ook lokaal te oriënteren. Dat werpt gelukkig zijn vruchten af. We hebben binnen de Langstraat prachtige bedrijven ingericht. Inmiddels hebben we mogen leveren aan onder andere het Waalwijkse gemeentehuis, Rabobank De Langstraat en DMG. Daar zijn we enorm trots op.’

40 | LangstraatOnderneemt

Kantoorinrichting

Waalwijk

Robin Salm

‘Lokaal ondernemen is een must’

Productie in Europa

Vanuit het Waalwijkse kantoor op bedrijventerrein

Lokaal ondernemen

Als dochterbedrijf van een groot Duits concern

Haven Zeven is WINI verantwoordelijk voor de Benelux.

Robin legt uit dat hij wordt uitgedaagd door het hele

levert WINI kantoormeubelen. ‘We zijn vooral sterk in

In de loop van de jaren is hun showroom uitgebreid

proces van ontwerp tot aan levering. ‘Dat begint al bij

maatwerk leveren, oplossingen bedenken en ontwerpen

van 300 naar 1.000 vierkante meter. ‘We hebben

de eerste belangstelling. Als we samen met onze klant

voor allerhande kantoorinrichtingen. Van kantoorruimtes

een eigen montageteam, een salesteam en een

de lijn uitstippelen en hen gedurende het hele

en callcenteropstellingen tot vergaderruimtes en

interieurarchitecte voor de ontwerpen.’

ontwerptraject mogen begeleiden tot aan het eind

ontvangstmeubilair. We hebben als voordeel dat

Robin en Ruben vullen elkaar aan binnen de

product, vind ik dat geweldig.’ Lokaal ondernemen is

de meubels geproduceerd worden binnen Europa:

onderneming. ‘Ik voor het commerciële gedeelte

voor Robin een must. ‘Zeker in deze tijd waarin het

in Nederland, Duitsland of Engeland. Dat houdt in dat

en Ruben houdt zich bezig met de interne zaken.

voor veel ondernemers onzeker is welke kant het op

we snel kunnen leveren. Ik denk dat we ons hierin

Op deze manier versterken we elkaar. Ik was voordat

gaat, is het belangrijk om iets voor anderen te kunnen

onderscheiden van andere aanbieders die hun productie

corona uitbrak veel op pad en reed gemiddeld

betekenen. Tenslotte kom je elkaar in verschillende

elders in de wereld hebben.’

70.000 kilometer per jaar. Dat is nu slechts 10.000

netwerken tegen. Als je samen iets kunt bereiken,

kilometer. Toch hebben we enorm gepiekt, want juist

snijdt het mes aan twee kanten en versterk je ook

Moederbedrijf WINI Duitsland heeft zo’n 250

in deze tijd willen opdrachtgevers dat er snel geleverd

je eigen business. Gun elkaar het succes.’

medewerkers verspreid over vestigingen in onder

wordt en gaan ze voor zekerheid. Dat kunnen wij ze

andere Berlijn, Hamburg, München, Düsseldorf,

bieden. We hebben daardoor een heel goed jaar

Frankfurt en Stuttgart.

gedraaid, dus we klagen niet.’

LangstraatOnderneemt | 41

Makelaardij

Waalwijk

Dynamische branche

Van de Zande Makelaardij

Van de Zande Makelaardij Grotestraat 344, 5142 CD Waalwijk T. 0416 - 333059 E. info@zande.nl I. zande.nl Naam: Ron Michels Functie: NVM-makelaar BOG, directeur Naam: Joris Elbersen Functie: NVM-makelaar, directeur

Joris Elbersen en Ron Michels zijn al lange tijd

Online biedingsproces

laten door een architect een concepttekening maken.

zakelijk partners bij Van de Zande Makelaardij.

De vraagzijde van de markt veranderd. ‘Dat vraagt

Vervolgens leggen we een principeverzoek bij de

Vorig jaar zouden ze hun 20-jarige jubileum

om creativiteit. Wanneer een pand in de verkoop

gemeente neer voor de bestemmingswijzing.

gevierd hebben. Ze zijn er trots op dat ze al die

gaat, passen we steeds vaker het NVM-bieden toe.

We begeleiden dit soort trajecten steeds vaker.’

jaren gezamenlijk ‘de gouden driehoek’ succesvol

Geïnteresseerden doen mee in een transparant online

aansturen. ‘Daarmee bedoelen we de gemeenten

biedingsproces, hier zien ze ook wat andere partijen

Taxaties

Waalwijk, Loon op Zand en Heusden. Een gevestigde

bieden. Dit gaat anoniem en ook de verkoper kan het

Van de Zande Makelaardij is ook gespecialiseerd in

naam opbouwen én behouden blijft bijzonder,

proces online volgen. Wij openen met een realistische

taxaties. ‘Voor een zuiver beeld van wat een woning

zeker in een dynamische branche als de makelaardij.’

prijs en laten op die manier de markt zijn werk doen.’

of bedrijfspand waard is, hebben we onze eigen

Hiermee doelt Joris op de extremen die ze nu

taxateurs in dienst. Dat is vrij uniek, meestal hebben

ondervinden; een woningmarkt waar de vraag het

Herontwikkeling

alleen de landelijk werkende kantoren dat. Voor

aanbod ruim overstijgt. Maar ook de crisis in 2008 is

Een ander voorbeeld van de gewijzigde markt is

zowel projectbeleggers als voor een eigenaar van

er een voorbeeld van. ‘Vorig jaar april viel de verkoop

de herontwikkeling van winkelpanden. ‘Dit houdt

een garagebox maken we gevalideerde rapporten.

helemaal stil. Het was nog erger dan in de vorige

de transformatie van een bedrijfspand naar een

Door ook de taxaties aan te bieden, zijn we vrij

crisis. Maar na de zomer werd het steeds drukker,

woonbestemming in. De vraagprijs wordt bepaald

generiek. Dat is onze grote kracht hier in de

ook in het zakelijk vastgoed. Wij focussen ons op

door wat er gerealiseerd kan worden. We voeren

omgeving.’

waar we goed in zijn en blijven altijd nuchter.’

deze trajecten samen met ontwikkelaars uit en

42 | LangstraatOnderneemt

Bouw

Drunen

Unieke polyester dakkapellen

Perfect Dakkapellen Wij gaan op 3 en 4 juni verhuizen! Daarom is Perfect Dakkapellen ons kantoor deze verhuist op 10 en dagen 11 juni

telefonisch niet bereikbaar. naar de Lipsstraat 52 in WijDrunen. verhuizen naar de Lipsstraat 52 in Drunen.

Perfect Dakkapellen Lipsstraat 52, 5151 RP Drunen T. 0416 - 235050 E. info@perfectdakkapellen.nl I. perfectdakkapellen.nl

Binnenkort verhuist Perfect

Dat polyester dakkapellen in trek zijn, is een under

naadloos zijn aan de buitenkant. Natuurlijk heb ik als

statement. Het afgelopen jaar is er een run geweest op

timmerman een voorliefde voor hout. Maar de voordelen

het product. Eigenaar Stephan Schimmel snapt dat wel.

van kunststof zijn enorm. Een dakkapel van polyester is in

‘In de eerste twee weken tijdens de lockdown was het

alle opzichten duurzaam en heeft haast geen onderhoud

akelig stil. We hadden net getekend voor de bouwgrond

nodig. De dakkapellen zijn leverbaar in glad of houtlook

in Drunen, dus dat was best spannend. Wat gaat er

basismodel. Daarnaast hebben we verschillende dak-

gebeuren? Mogen onze monteurs nog wel op pad?

randen. Een houtlook dakkapel is bijna niet van echt

Daarna heeft de telefoon niet stilgestaan en ging het dak

hout te onderscheiden.‘

eraf.’ Vooral het thuiswerken speelt een rol. ‘Niet iedereen heeft voldoende werkruimte. Een zolderkamer krijgt

Productie uitbreiden

Dakkapellen van Kaatsheuvel

extra licht en ruimte met een dakkapel.’ En hij voorziet dat

Het unieke prefab concept heeft ertoe geleid dat zijn

naar het voormalig

het einde nog niet in zicht is. ‘We zitten nu ook in een

bedrijf enorm is gegroeid. ‘De nieuwe locatie in Drunen

babyboom waardoor bij krappe woningen een dakkapel

geeft zoveel mogelijkheden om te groeien en extra

een uitkomst is. Ook de lage rente biedt voordelen.’

continuïteit te bieden. Hier kunnen we onze productie

Lips-terrein in Drunen.

gaan uitbreiden en grote projecten aannemen in Houtlook

samenwerking met aannemers en architecten.

Stephan start in 2011 als zelfstandig ondernemer en

Binnenkort komt er een tweede kraanwagen zodat we

ruimte om te groeien en ons

timmerman in een kleine hal in Haarsteeg en vestigt

ook de montage volledig in eigen beheer uit gaan voeren.

te focussen op de particuliere

zich later in Kaatsheuvel. ‘Onze dakkapellen zijn door de

Na de bouwvak zal de showroom opgeleverd worden.

jaren heen steeds verder ontwikkeld. Uiteindelijk zijn we

Hopelijk kunnen we dat met een feestje gaan vieren

overgestapt naar unieke polyester dakkapellen die volledig

met onze klanten en zakenpartners.’

‘Hier hebben we voldoende

én zakelijke markt.’

LangstraatOnderneemt | 43

LangstraatOnderneemt

Dit magazine is een uitgave van Balkenende Media balkenendemedia.nl

Fotografie Reclamefotostudio Image&Motion imagemotion.nl

Tekst & eindredactie

Marieke van Riel allesistekst.com Mireille Kleijngeld mireilleschrijft.nl

Vormgeving/DTP Schellekens Creatieve Communicatie schellekens.nl Druk- en zetfouten voorbehouden.

44 | LangstraatOnderneemt