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En la Asociación Española de Gestores de Patrimonio Cultural queremos contribuir al intercambio entre profesionales de diferentes países. Por eso, participamos como diferentes proyectos y redes.
Además, estamos activos en foros internacionales para representar al sector y hacer oír su voz en procesos de toma de debate y de toma de decisiones.
Además de contar el progreso de los proyectos, en esta sección, traemos las últimas noticias y oportunidades que han surgido a lo largo del último mes.
PROHERITAGE. PROtect traditional built HERITAGE Skills
La conservación preventiva y los retos asociados al cambio climático y a la transición energética en Europa están en el centro de las políticas y de la gestión del patrimonio cultural. El proyecto #PROHeritage del #H2020 en el que participamos trata de la eficiencia energética en el patrimonio construido. Todavía es un tema que no está entre las prioridades de muchas organizaciones de patrimonio cultural pero ha de posicionarse en la lista de prioridades en las acciones (y en los presupuestos) para la conservación, restauración y renovación del patrimonio construido. https://www.pro-heritage.eu
La Asociación Española de Gestores de Patrimonio Cultural (AEGPC) también participa como socia en el proyecto PRO HERITAGE PROtect traditional built HERITAGE Skills financiado por el programa H2020. Este proyecto tiene como objetivo principal ofrecer formación inicial y continua para profesionales y artesanos que cuentan ya con competencias y habilidades en relación con el patrimonio construido
Además, PRO-Heritage pretende establecer una estructura y un entorno para facilitar y apoyar el intercambio de competencias y habilidades de los trabajadores a través del Continente y en beneficio del patrimonio construido en Europa. Esto servirá, junto con el soporte digital para desarrollar el aprendizaje y, más adelante, para satisfacer las necesidades de los propietarios del patrimonio y las competencias / habilidades de profesionales y artesanos, trabajando con la idea europea de compartir el patrimonio cultural y conservar estos activos históricos para generaciones futuras.
Las principales necesidades abordadas en PRO-Heritage son
▪ La necesidad de mantener el Patrimonio Cultural de forma adecuada y accesible para las generaciones futuras
▪ La necesidad de mantener los sitios históricos "accesibles y adecuados para los requisitos de las generaciones actuales y futuras"
▪ Proteger las competencias y habilidades tradicionales para el patrimonio cultural construido.
▪ La necesidad de involucrar a profesionales y artesanos adecuadamente formados y capacitados en la conservación, mantenimiento y cuidado continuo
▪ La necesidad de mantener a esos profesionales y artesanos actualizados con respecto a sus competencias y habilidades
▪ La necesidad de certificar a aquellos profesionales y artesanos para darles reconocimiento de habilidades.
▪ La necesidad de mantener estos certificados actualizados.
Este proyecto se lleva a cabo a través de un Consorcio de entidades que aportan una cadena de valor que incluye las TIC, las ciencias sociales y el sector público.
AEGPC. Centro de Estudios de Gestión. Edif. B. Finca Mas Ferré. Campus Somosaguas UCM. aegpc@aegpc.org www.aegpc.org. Tel: 672377405
ARETÉ DIGITAL es el boletín electrónico de la Asociación Española de Gestores de Patrimonio Digital, de periodicidad mensual, y se envía a principios de cada mes a los socios y a todas aquellas personas interesadas que lo soliciten al siguiente correo electrónico aegpc@aegpc.org
El consorcio está integrado por 10 socios: tres empresas privadas. (IMA, MW, UBW), tres instituciones académicas (FAUILI, CUEBC, BOKU), una entidad del sector de patrimonio cultural (AEGPC) y tres organizaciones públicas (BHOe, MEKIV, SEN) Todos los socios están altamente comprometidos con el enfoque, los objetivos y los resultados esperados del proyecto.
En este plan de estudios, los resultados de los análisis de necesidades realizados y el taller "Eficiencia energética en edificios históricos - Terminología y comprensión" se implementan en elementos de aprendizaje. También define los principales problemas con los edificios históricos que tienen que ver con la eficiencia energética y el ciclo de vida.
Se puede encontrar más información sobre el proyecto Horizon 2020 PRO-Heritage y el primer borrador del plan de estudios en el siguiente enlace: https://projektwelt-burghauptmannschaft.eu/event/pro-heritage
European Heritage Academy
Os invitamos a registraros en la web de la European Heritage Academy para estar al día de los cursos de formación y materiales que se vayan publicando https://learn.european-heritage-academy.eu/ Mas información: aegpc@aegpc.org
INCREAS https://www.increas.eu/
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FLIP2-INCREAS – abre nuevas puertas
El proyecto piloto FLIP2 INCREAS se va a extender para compensar los contratiempos de la pandemia de Covid19. Además de los aproximadamente 50 talleres ya realizados, se realizarán conferencias, programadas espontáneamente según sea necesario en los primeros meses del nuevo año. Estas conferencias hacen referencia a talleres anteriores, resultados de subproyectos y temas específicos del patrimonio cultural construido, y tienen como objetivo una visibilidad mucho mayor de las especificidades del subsector. No deja de sorprender que en el campo del Patrimonio Cultural construido, y en particular de la construcción artesanal en peligro de extinción, casi no exista investigación científica.
INCREAS, entre otros, se ha fijado el objetivo de cambiar esto. En las actividades del Pacto por las Competencias, los oficios tradicionales de la construcción también suelen pasar desapercibidos: un factor es que están adscritos al Sector de la Construcción, pero no cumplen allí los requisitos modernos o tienen otras necesidades. El hecho de que estos oficios actualmente no estén adscritos a las ICC o no estén representados en ellas, que fue una de las principales razones para presentar el proyecto INCREAS en primer lugar, es el otro factor que convierte a los oficios tradicionales en la parte más olvidada del sector, por así decirlo. A través de un trabajo en red activo y numerosos eventos, fue posible iniciar un cambio de pensamiento que dará frutos a mediano y largo plazo. Esto quedó particularmente claro en los talleres y conferencias sobre el “Portal ESCO” en cooperación con FLIP3 y “Habilidades en Riesgo”, que abordaron directamente estos temas.
INCREAS también participó en el evento “Pact for Skills: Developing regional partnerships – Good Practices from CoVEs, Cluster platform and 3S Regions” el 4 de octubre de 2022 y “Pact for Skills: Synergies for Skills Partnerships under the Pact” el 12 de diciembre de 2022. Así, se prevén asociaciones regionales en el futuro para fortalecer el subsector.
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Un importante evento de clausura de INCREAS en Bruselas presentará los principales hallazgos y los próximos pasos a una audiencia internacional. Los detalles sobre la fecha exacta estarán disponibles en enero de 2023.
Taller INCREAS
El taller #INCREAS / #creativeFLIP tuvo lugar en el Hofburg Viena. Los temas discutidos incluyeron: profesiones creativas culturales en los campos, archivos, patrimonio, bibliotecas y el sector de eventos.
Trabajamos en pequeños equipos para desarrollar un esquema sectorial para campos específicos. Nuestro enfoque en INCREAS: #CULTURALHERITAGE (por ejemplo, sitios históricos, museos, archivos, bibliotecas, galerías, preservación). Enlace a #ESCO Portal, #PactforSkills y #YearofSkills2023
INCREAS Conference
El sábado 26 de noviembre tuvo lugar en Villa Rufolo, Ravello (Italia) el Congreso sobre Habilidades relacionadas con el patrimonio en Europa: riesgos, mejora y perspectiva digital
El programa contó con 4 paneles de aproximadamente 2 horas cada uno::
9.00-11.00 1) Habilidades relacionadas con el patrimonio en Europa
11.00-13.00 2) Habilidades patrimoniales en peligro en Europa
14.30-16.30 3) Mejora de habilidades
16.30-18.30 4) Habilidades digitales para el Sector del Patrimonio Cultural Europeo
18.30 h Conclusiones (Fabio Pollice INCREAS Project Manager del CUEBC. Centro Universitario Europeo per i Beni Culturali)
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INCREAS descripciones de puestos y competencias requeridas en el sector del Patrimonio Cultural y Creativo
En este momento, este proyecto está en fase de descripciones de puestos y competencias requeridas en el sector del Patrimonio Cultural y Creativo y se está llevando a cabo la comparación de las profesiones ESCO y de las competencias enumeradas en el Panorama de Competencias, analizando los datos sobre el mercado laboral para el sector del patrimonio cultural, las nuevas descripciones de puestos de trabajo y la participación de expertos en el mercado laboral. Todo esto es necesario para definir de la mejor manera posible la estructura del sector de Patrimonio Cultural y de las Industrias Creativas en beneficio de ambos y para aumentar las oportunidades de empleo, así como para fomentar la idea general del Patrimonio Cultural en una Europa sostenible.
Para poder llevar a cabo adecuadamente este proceso os pedimos vuestra colaboración cumplimentando la siguiente encuesta: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=H6lTUn9pkk28qHJvNH2SzdnxPlmibAxCvjLOU1y4rrJUMUJRUjA4 VE44VkxUVTNCTjlCWVhMTUhCVi4u
VI-TRAIN – is in progress
https://www.vi-train.eu/
En el proyecto Erasmus+ VI-TRAIN, se desarrollan formaciones innovadoras para artesanías tradicionales en peligro de extinción y para hacer frente a daños en edificios. Para hacer frente a estos desafíos, los socios del proyecto se están centrando en la primera fase del proyecto
Nuevas técnicas, tecnologías y posibilidades de digitalización. De hecho, la crisis de Covid19 ha hecho que el problema sea aún más urgente, ya que las organizaciones educativas sufren mucho por las restricciones y las nuevas reglas.
Los socios de VI-TRAIN ahora están analizando estas técnicas y tecnologías para evaluar su utilidad para los propósitos del proyecto. Por supuesto, los ejemplos de mejores prácticas son particularmente necesarios aquí, ya que los resultados prácticos ya están disponibles. Sin embargo, en el caso del trabajo manual, artesanal, estos ejemplos faltan, lo que significa que los socios tienen que buscar similitudes en la aplicación. Estos procedimientos similares luego se examinan de cerca para ver si también son adecuados para capacitar a los artesanos. Muchas de estas artesanías necesitan mucha experiencia y/o orientación específica por parte de artesanos experimentados. Es precisamente esta formación la que debe ser apoyada por medios de digitalización seleccionados.
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VI-TRAIN – ¡siempre sorprendente!
La formación en línea/digital, o más bien virtual, sigue siendo un terreno nuevo para muchas personas. Sin embargo, si alguien se ha ocupado de ello, el innovador proyecto de BHOe guarda sorpresas: Simplemente porque VI-TRAIN responde a las necesidades formativas del patrimonio cultural construido. Los participantes del Evento Multiplicador en Budapest el 22 de septiembre de 2022 y la inauguración de la Casa de la Digitalización en Baja Austria el 29 de septiembre de 2022 también quedaron asombrados por el enfoque muy práctico que ofrece el proyecto. Normalmente, uno preferiría pensar en un museo digital o algo similar.
VI-TRAIN, sin embargo, desarrolla escenarios –o elementos– muy concretos de cómo se pueden capacitar virtualmente actividades de comercio de construcción en Patrimonio Cultural. El proyecto Erasmus+ VI-TRAIN tiene que ver con la formación para oficios tradicionales/amenazados y el tratamiento de daños estructurales en edificios históricos. No existen ejemplos de mejores prácticas para los requisitos especiales de la formación virtual en oficios tradicionales, lo que significa que los socios de VI-TRAIN los están creando por primera vez. El consorcio está decidiendo actualmente qué oficios son los más adecuados para tales ejemplos de Mejores Prácticas, qué equipo se necesita para ellos y dónde lógicamente deberían llevarse a cabo estas capacitaciones. Se prestará especial atención a la planificación económica y ecológica, así como a los socios de cooperación apropiados. Las reuniones de trabajo en red en septiembre y octubre de 2022 como parte del Pacto por las Habilidades fueron plataformas adecuadas para un intercambio intensivo de ideas.
Continuan Disponibles En Espa Ol Los Modulos De Capacitaci N Heritage Pro
https://heritage-pro.eu/es/modulos-de-formacion
HERITAGE-PRO - Capacitación interdisciplinar para profesionales enfocada a la gestión y conservación sostenibles del patrimonio cultural (2018-2021)
HERITAGE-PRO es un programa de capacitación que consta de cinco módulos que han sido desarrollados en el marco de la asociación estratégica Erasmus+ HERITAGE-PRO – Capacitación interdisciplinar para profesionales de diferentes disciplinas en relación con la gestión y conservación sostenibles del patrimonio cultural. Los módulos de formación se encuentran disponibles en inglés, alemán, español y sueco.
El programa de capacitación interdisciplinar ha sido desarrollado por un equipo de seis instituciones, redes, agencias de desarrollo y asociaciones europeas, públicas y privadas, todas ellas vinculadas a la preservación del patrimonio cultural, centrándose en aspectos interdisciplinares de la preservación del patrimonio cultural.
El esquema de capacitación consta de cinco módulos, que pueden ser llevados a cabo como un seminario de seis unidades de medio día. Se pueden ofrecer como formación profesional en paralelo al trabajo, durante la semana o los fines de semana. Se pueden acceder a ellos y descargarlos en este sitio web y también se pueden hacer como un curso electrónico de autoaprendizaje.
AEGPC. Centro de Estudios de Gestión. Edif. B. Finca Mas Ferré. Campus Somosaguas UCM. aegpc@aegpc.org www.aegpc.org. Tel: 672377405
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Módulo de capacitación 1: Desafíos y oportunidades globales en el campo del patrimonio cultural
Módulo de capacitación 2: Trabajo en equipo eficiente y resolución efectiva de conflictos interdisciplinarios
Módulo de capacitación 3: Valorización del patrimonio cultural
Módulo de capacitación 4: Participación en la preservación del patrimonio cultural
Módulo de capacitación 5: Comunicación efectiva en un entorno interdisciplinario blog. #HERITAGEPRO. Patrimonio Cultural y Europeos. Primero, conocerlo para, después, acceder y disfrutarlo https://heritagepro.eu/blog/
En los próximos meses estarán disponibles dos documentos complementarios, directrices y un conjunto de plantillas para desarrollar y testar muchos procesos interdisciplinarios,.
Si usted está interesado y representa a una institución que quisiera ser incluida en los futuros pasos de implementación del proyecto, póngase en contacto con el coordinador español de heritage-pro aegpc@aegpc.org o llame al (+34) 672377405 para obtener más información.
AEGPC ES MIEMBRO DE NEMO
Novedades NEMO.
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Mapeo NEMO de museos en la crisis energéticaI
NEMO está recopilando información sobre la situación de los museos en la actual crisis energética y los costos cada vez mayores. Los datos se pueden explorar en un mapa interactivo.
Las entradas del mapa creadas con la ayuda de los miembros de NEMO cubren los aumentos de costos y las consecuencias para los museos, el impacto en las operaciones del museo, así como el apoyo y la financiación gubernamentales. En el mapeo también se pueden encontrar declaraciones y artículos relevantes.
Acceso al mapa https://www.google.com/maps/d/viewer?mid=1AMPa4qDr-5BUIq_DH9Qhi3rCrG2gZw&ll=53.97528130965712%2C3.363657999999976&z=3
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El mapa es un trabajo en desarrollo que agradece las nuevas contribuciones y actualizaciones. Estas se pueden enviar a: office@ne-mo.org.
Sabiendo que los museos están experimentando aumentos extremos en las facturas de energía y que algunos ya han cerrado o reducido su horario de apertura, NEMO está tomando medidas para los museos europeos. Además del mapeo, NEMO publicó una declaración el 16 de septiembre. La declaración exige mayores presupuestos operativos y fondos para gastos actuales y futuros, así como inversiones en infraestructura energéticamente eficiente.
[Training] One to One Mentoring & Training on Sustainable Cultural Management - Call for applications
NEMO One on One Mentoring
Se seleccionarán hasta 5 personas para participar en la actividad gratuita de desarrollo de capacidades en línea. Encuentre detalles sobre el proceso de solicitud en la convocatoria de solicitudes . Fecha límite para aplicar: 20 de febrero de 2023.
Al participar en el programa, los profesionales de los museos, generalmente educadores de museos y personas con un papel en el aprendizaje, obtienen la oportunidad de aprender de colegas experimentados en reuniones individualizadas recurrentes.
La oportunidad de desarrollo de capacidades, abierta exclusivamente a los miembros de NEMO, en resumen: Tutoría uno a uno para profesionales de museos en funciones educativas.
5 personas recibirán 2-3 sesiones de tutoría en línea desde marzo/abril hasta julio de 2023 y accederán a: Apoyo individual por parte de profesionales experimentados de museos que entienden su campo Ayuda para establecer y lograr metas que respalden el crecimiento de su carrera Redes internacionales.
Organizado en colaboración con GEM - Grupo para la Educación en Museo
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Formación NEMO en colaboración con ENCATC: Academy on Sustainable Cultural Management and Policy
Se seleccionarán hasta 6 personas para que participen de forma gratuita. cargo y cubierto por becas de viaje.
Encuentre detalles sobre el proceso de solicitud en el convocatoria de solicitudes . Fecha límite para aplicar: 28 de febrero de 2023.
Se lleva a cabo del 24 al 27 de abril de 2023 en Santander, España.
La Academia ENCATC tiene como objetivo fomentar nuevas prácticas sostenibles entre los profesionales del patrimonio cultural. También mostrará los objetivos de Santander para la planificación urbana sostenible. Solicite la oportunidad de unirse a la Academia para:
Conoce los últimos avances en política y gestión cultural sostenible.
Obtener o ampliar la conciencia de las múltiples dimensiones de la sostenibilidad en la cultura.
Adquirir conocimientos sobre cómo la sostenibilidad y la resiliencia se aplican mejor a las actividades culturales. Conoce a los actores culturales que hacen posible la transición sostenible.
Red: construya y amplíe las relaciones con profesionales afines del campo cultural.
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