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La inteligencia emocional es actualmente uno de los activos más valorados en una organización, al punto que ha pasado a ser un indicador estándar de desempeño individual, grupal y empresarial. En esta s'intesis ejecutiva, basado en el best-seller “The EQ Difference” de Adele B. Lynn, presenta un plan concreto que permita aprovechar al máximo dicho activo, no sólo a nivel personal, sino además a nivel de equipos de trabajo.

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